OFFRE D'EMPLOI Technicienne ou technicien en bâtiment Maintenance préventive
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OFFRE D’EMPLOI
Technicienne ou technicien en bâtiment
Maintenance préventive
Service des ressources matérielles et du transport
Régulier à temps plein (35 heures)
Affichage : SEPB-UB2122.020 Affiché le 14 septembre, 2021: DATE LIMITE : LE 22 SEPTEMBRE, 2021 AVANT 16 H
La Commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier souhaite pourvoir un poste régulier à temps plein de technicienne
ou technicien en bâtiment (maintenance préventive) pour le Service des ressources matérielles et du
transport.
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Le coordonnateur de l’entretien du Service des ressources matérielles et du transport
NATURE DU TRAVAIL
La technicienne ou le technicien en bâtiment chargé de la maintenance préventive sera responsable de mener l’implantation
du logiciel GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) et de former les nouveaux utilisateurs du logiciel. De
plus, à titre d’utilisateur principal de l’outil GMAO, le ou la titulaire veillera à structurer le logiciel et à assurer un suivi de l’état
de toutes les infrastructures de la commission scolaire. Afin de maintenir nos établissements scolaires en bon état, cette
personne sera également appelée à faire une inspection régulière des bâtiments.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
• Agir à titre de responsable du logiciel de gestion de la maintenance;
• Effectuer l’entrée de données concernant les équipements et faire la mise à jour;
• Veiller à l’application du programme de maintenance préventive;
• Veiller à la mise à jour des plans des bâtiments;
• Effectuer des visites de chantier;
• Commenter les plans et devis fournis par les firmes externes;
• Former les techniciennes ou techniciens moins expérimentés et coordonner le travail du personnel de soutien
relativement à la mise en place de programmes d’opération technique qui relèvent de sa responsabilité;
• Élaborer des indicateurs de performance en collaboration avec son supérieur et produire les rapports nécessaires;
• Former l’équipe à bien alimenter la base de données du logiciel;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS REQUISES
• Diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou diplôme reconnu équivalent
par l’autorité compétente;
⚫ Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Permis de conduire valide (classe 5).
AUTRES EXIGENCES
• Bonne connaissance du logiciel AutoCAD;
• Expérience dans l’utilisation d’un logiciel GMAO.
SALAIRE
À déterminer en fonction de la convention collective en vigueur, de l’expérience et des documents à l’appui (min. 22,74 $ -
max. 31.99 $ l’heure).
Pour postuler
Veuillez soumettre votre candidature au Service des ressources humaines par courriel à hrsecretary@swlauriersb.qc.ca.
Si vous désirez envoyer votre candidature par courrier interne, assurez-vous que l’horaire du courrier interne permettra à votre
candidature de se rendre au Service des ressources humaines avant la date limite. Vous pouvez confirmer la réception de votre
candidature soit par courriel ou en contactant Mme Elisabetta Zavaglia au 450 621-5600, poste 1453.
La commission scolaire se réserve le droit de déterminer si les exigences du poste sont remplies en tout ou en partie.
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
La Commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles,
les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.JOB OFFER
Building Technician
Material Resources and Transportation
Regular Full-Time (35 hours)
Posting: SEPB-UB2122.020 Posted September 14, 2021: CLOSING DATE: SEPTEMBER 22, 2021 AVANT 16 H
The Sir Wilfrid Laurier School Board is seeking to fill a full-time regular Building Technician position
(preventive maintenance) for the Material Resources and Transportation Department.
IMMEDIATE SUPERVISOR
The Maintenance Coordinator of the Material Resources and Transportation Department
NATURE OF THE WORK
The Building Technician in charge of preventive maintenance will be responsible for implementing the Computerized
Maintenance Management System (CMMS) software and training all new users of the software. Moreover, as the main user of
the CMMS tool, the Building Technician will be responsible for structuring the software and following up on the state of the school
board’s infrastructure. To ensure our schools are in good condition, he or she will also be required to conduct regular building
inspections.
CHARACTERISTIC FUNCTIONS
• Act as the person responsible for the maintenance management software;
• Handle data entry pertaining to equipment and do updates;
• Ensure application of the preventive maintenance program;
• Make sure building plans are updated;
• Visit building sites;
• Comment on plans and specifications provided by outside firms;
• Train less experienced technicians and coordinate the work of support staff regarding the implementation of technical
operations programs for which he or she is responsible;
• Develop performance indicators in cooperation with his superior and prepare the required reports;
• Train the team on inputting all required information in the software’s database;
• Perform any other related duties, as needed.
REQUIRED QUALIFICATIONS
• Diploma of College Studies in Building Systems Technology or diploma recognized as equivalent
by the competent authority;
• Proficiency in the use of the Microsoft Office suite;
• Valid driver's licence (Class 5).
OTHER REQUIREMENTS
• Proficiency in the use of the AutoCAD software;
• Experience with a computerized maintenance management software.
SALARY
To be determined in accordance with the collective agreement in effect, the experience and supporting documents (between
$22.74 and $31.99 an hour).To Apply
Please send your resume to the Human Resources Department by e-mail to hrsecretary@swlauriersb.qc.ca.
Should you send your application via internal mail, please ensure that the courier schedule will enable your application to be received by the Human
Resources Department prior to the closing date. You may confirm receipt of your application via e-mail or by contacting Ms. Elisabetta Zavaglia at
450-621-5600, extension 1453.
The School Board reserves the right to determine whether the position requirements are met in whole or in part.
Only those candidates retained for an interview will be contacted.
The Sir Wilfrid Laurier School Board has implemented an Equal Access Employment Program and encourages applications from women, Aboriginal
peoples, members of visible and ethnic minorities, and handicapped personsVous pouvez aussi lire
