Toulouse 14 Juin 2018 - Dell Technologies
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Terminaux mobiles en 2018/2019 Préparez vous aux changements ! Kristel DELNESSE Senior Advisor Client Solutions, Dell EMC
2018-2019…une année remplie de challenges • 2018-2019 c’est la charnière de beaucoup de changements qui vont impacter directement l’Entreprise et en particulier la partie terminaux PC mobiles • Il va se poser beaucoup de questions comme… • Comment gérer la pression du renouvellement hardware induit par W10 • Comment gérer les demandes des Milleniaux sans cesse plus nombreux • Quelles plateformes choisir pour le prochain renouvellement ? • Faut il acheter ou faut il louer ? • Ai-je bien protégé ces terminaux ? • Mes terminaux mobiles sont-ils aptes pour la RGPD ? • Comment aborder toutes ces questions… 3 of Y
Mais où va-t-il justement ce marché des PC mobiles ? EMEA Commercial PC Market Forecast (incl Tablets) by Sub-Segment • Le NB traditionnel va céder sa place aux Ultrabooks en 2019 • Les hybrides s’imposent avec le format 360° qui dépasse les détachables depuis Q1 2018 • Les tablettes vont disparaitre, marché en net recul depuis 3 trimestres • Le PC Desktop ne recule que très lentement et se transforme Internal Use - Confidential 4 of Y Source: IDC Tablet and PC Market Forecast, Mar-2018
Un marché aux changements technologiques radicaux • Le disque SSD est devenu majoritaire en 2018, donnant un coup de boost à tous les utilisateurs et reduisant le besoin d’un processeur très puissant et en rendant l’encryption supportable • Le choix des processeurs en 2018 est plétorrique : – 6e gen 2 cores SKYLAKE pour les retardataires encore sur W7 – 7e gen 2 cores KABYLAKE pour ceux qui n’ont pas besoin d’un surcroit de puissance – 8e gen 4 cores KABYLAKE R pour ceux qui veulent le dernier cri et plus de performance – 8e gen 6 cores COFFEELAKE pour les Powerusers en quête du Laptop le plus puissant disponible • L’autonomie des PC portables atteint réellement une journée de travail entière • Les fonctionnalités de sécurité se transforment grâce à la biométrie introduisant des features très en vogue : Windows Hello 5 of Y
Coup de tonnerre sur les écrans • Les écrans et ultrabooks 12’ vont disparaitre… • Une dalle 13’ rentrant dans le chassis 12’, offrant plus de confort, la bascule est en train de se faire. • Il n’y aura quasiment plus de 12’ sur le marché d’ici mi-2019 4.9 13,9 19 11.5 6 of Y 7290 12,1” Display 7390 13,3” Narrow Border Display
13’ ou… 13’ ? • Les hybrides détachables sont en net recul depuis 9 mois alors que les Convertibles explosent • Le binome traditionnel 12’ + 14’ a vécu et l’arrivée des 13’ et des Convertibles va tout bousculer • On va passer de 12’ + 14’ à 13’ + 13’ 360 dans de nombreux cas, offrant mobilité et versatilité à une population de collaborateurs toujours plus exigeants Avant 2018 / Après 2018 + + 12’ 14’ 13’ 13’ 360 7 of Y
Le difficile challenge de quitter W7 • W7 n’en finit pas de se retirer du marché…mais la problématique reste la disponibilité du materiel compatible et fin 2018 risque bien de sonner le glas des plateformes compatibles…de quoi mettre la pression aux IT Managers… • Prevoir et miser sur des PC mobiles (et fixes) compatibles W7 en 2019 revient à…. Il faut comprendre que 2018-2019 c’est la période qui sera la vraie bascule sur W10 8 of Y Et que migrer deviant urgent, quitte à se faire aider
W10 ou l’innovation permanente • Avec W10 arrive en 2015 (eh oui déjà), la manière de gérer l’OS change complètement… • Un renouvellement majeur tous les 6 mois…Un support par version limité à 18 mois • Une forte recommendation à disposer de : – matériels RECENTS – terminaux TACTILES • Et bien entendu l’arrivée du concept de Windows as a Service • Le système d’exploitation est devenu un simple service qui évolue sans cesse 9 of Y
Milleniaux et Nouvelles exigences • L’OS et les technologies évoluent rapidement mais pas seulement… • Les Milleniaux vont être majoritaires en entreprise d’ici à 2025 • Leurs exigences en matière de matériels, de technologies forcent les entreprises à renouveler leur parc au risque sinon de les voir partir https://www.journaldunet.com/management/expert/64875/la-technologie-permet-d-attirer-la-generation-y.shtml 10 of Y https://www.robertwalters.com/content/dam/robert-walters/corporate/news-and-pr/files/whitepapers/attracting-and-retaining-millennials-UK.pdf
Le ‘quand’ nous travaillons et le ‘comment’ nous travaillons a changé 60% 2/3 42% 82% Travaillent en Travaillent un peu de Quitteraient une Disent que la dehors des la maison entreprise aux outils technologie influence horaires et technologies leur choix de postes obsolètes Et ca va continuer d’évoluer 44% des Milleniaux pensent que leur poste et leurs outils sont obsolètes 11
En résumé… • Les laptops traditionnels c’est fini • Sous peu tous les terminaux mobiles vont être tactiles, en partie hybrides • Le renouvellement technologique s’accélère du fait de Windows 10 • Les Milléniaux mettent la pression pour disposer d’outils technologiques à jour • SSD, Windows Hello, Stylets, Thunderbolt, Connectivité 4 & 5G sont en forte demande… • Securité…qui exige un materiel recent… 12 of Y
Adapter l’outil aux contraintes intérieures & extérieures Exigences des Milléniaux, Besoin d’innover et de moderniser l’outil informatique W10 as a Service, nouvelles technologies et changements récurrents GDPR & Securité des postes Le Laptop traditionnel a vécu et les directions IT vont être soumises à une forte demande d’adaptation de leur parcs aux demandes de leurs utilisateurs relevant directement de la competitivité de l’entreprise 13 of Y
Les habitudes sont en train d’évoluer… 14 of Y
PC as a Service : Faut il encore acheter son équipement informatique ? + + + + $ Hardware Services de Support Recyclage 3 ou 4 ans /Software déploiement Services + Image Master Le PC as a Service est une réponse à l’accélération des renouvellements de parcs et au changement des contraintes marché. Aligner le mode de possession de son parc sur le cycle de vie de l’OS permet de répondre aux changements notamment ceux induits par les usagers 15 of Y
Plus de flexibilité demande plus de Sécurité • GDPR est en place depuis le 25 Mai…mais beaucoup d’entreprises n’ont pas encore implémenté ce qu’elles sousestiment en matière de contrainte légale. • La RGPD frappe tout particulièrement les terminaux mobiles qui doivent être encryptés pour assurer la protection des données • Environ 70% des entreprises françaises n’ont pas encore mis en place la readiness pour la RGPD à savoir : – Nommer un Data protection officer (DPO). – Cartographier les traitements. – Établir un plan d’actions. – Poser le cadre de gouvernance. – Sensibiliser les collaborateurs à la « privacy » • Dell peut apporter ici une réponse plus complète que Bitlocker 16 of Y
La gamme de convertibles Dell pour répondre au changement Education et Solutions 360 Gamme Business Gamme Rugged/Durcie Détachables Business Verticales Entrée de gamme Milieu de gamme VIP Laptop convertible Détachable VIP Solutions Verticales Latitude 3190 2-in-1 Latitude 3390 2-in-1 Latitude 7390 2-in-1 XPS 13 360 Rugged Ext. 7214 Rugged Ext. 7212 Latitude 7285 Latitude 5290 2-in-1 • Dual Core Processors • Quad Core • Quad Core • • Dual Core • Quad Core Dual Core Processors • Dual Core • Dual Core (15W) Processors (15W) Processors (15W) (4,5W) Processors (4,5W) Processors (15W) Processors (15W) Processors (15W) • 11’ HD • 1,61 kg • 1,4 kg • • 1,1kg • 1,2kg 1,2kg • 2,6kg • 1,3kg • 1,4kg • 13’ FHD • 13’ FHD • 13’ FHD • 12’ FHD • 12,3 FHD+ • 12,5’ FHD • 12’ FHD 17 of Y
En résumé • Face à un contexte marché qui s’accélère coté changements, il faudra adapter les comportements en matière de sourcing, de réponse aux clients internes et en matière de sécurité. • Dell sera à même de vous accompagner avec différentes réponses : – Dell PCaaS pour disposer d’un parc toujours à jour qui coûte moins cher que de l’achat pur – Dell Data Security pour protéger les données utilisateur et se metre en conformité avec la RGPD – Dell Consulting pour vous aider à migrer de W7 vers W10 Et bien entendu Dell sera là tout au long de 2018-2019 avec des Postes Clients en phase avec les attentes de vos clients internes toujours plus jeunes et plus exigeants ! 18 of Y
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