Bienvenue à la conférence en ligne: Apprentissage: opportunités et risques - Loyco
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Bienvenue à la conférence en ligne:
Apprentissage: opportunités et risques
QUELQUES POINTS IMPORTANTS:
L’événement commencera Réponses: Notre panel d’experts répondra à vos
à 16h30. questions dans la mesure du possible via le Q&A
ou lors de la table ronde.
Questions: Vous pouvez poser vos Synthèse: Le Q&A, qui intègre les questions et
questions à n’importe quel moment réponses de l’événement, sera mis à
dans l’option Q&A. disposition dans un 2ème temps.
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Apprentissage: opportunités et
risques?
18 juin 2020
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Questions
Vous pouvez poser vos questions à n’importe
quel moment dans l’option Q&A.
Réponses
Bonnes Notre panel d’experts répondra à vos questions
dans la mesure du possible via le Q&A ou lors
pratiques de la table ronde.
Synthèse
Le Q&A, qui intègre les questions et réponses
de l’événement, sera disponible dans un 2ème
temps.
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Main levée virtuelle
Si vous souhaitez intervenir, utilisez l’option de
main levée et la parole vous sera donnée dans
la mesure du possible.
Envoi de la présentation
Bonnes La présentation vous sera envoyée
pratiques ultérieurement.
Format Replay
La session sera enregistrée. Un format Replay
sera disponible d’ici 2 jours.
5 Déroulement de l’événement
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Le déroulement
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Bureau des Service de la Ecole professionnelle Artisans du Apprentie Table Ronde
métiers formation technique des Bois SA 3ème année Vos questions !
Présentation de professionnelle métiers
Du point de vue de Du point de vue des
l’apprentissage Aides actuelles et futures Impacts sur le domaine
l’entreprise apprentis
au Bureau des Métiers
7 Vincent Bonvin Président du Bureau des Métiers et patron de b-groupe.ch vincent.bonvin@bureaudesmetiers.ch
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11 L’importance de la formation, de la transmission, de l’intelligence de la main. • Maintien du savoir faire • Donner la possibilité aux jeunes de mettre un pied dans l’activité économique, de participer à, se réaliser. • Se former, acquérir une base avec le CFC • Pouvoir se projeter, continuer, profiter des passerelles, formations supérieurs • Prendre ses responsabilités, se réaliser.
12 La mission du Bureau des Métiers, plateforme de rencontre des métiers, permettre aux entreprise, aux jeunes de pouvoir se rencontrer, se former.
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14 Claude Pottier Chef du Service de la formation et de l’orientation professionnelles Av. de la Gare 34 CP 478 1951 SION Claude.pottier@admin.vs.ch 027.606.42.55
Mission du SFOP : Assurer l'exécution au niveau cantonal de la Loi fédérale sur la formation professionnelle en développant l'ensemble des activités liées à l'enseignement professionnel, à l'orientation scolaire et professionnelle et à la formation continue dans la perspective de la vision «Formation professionnelle 2030». Objectifs : ➢ Développer, consolider et contrôler la formation professionnelle initiale en système dual (apprentissage), subsidiairement en école des métiers, en collaboration avec les partenaires du Service de la formation professionnelle, principalement les associations professionnelles et la Confédération, et en tenant compte des objectifs stratégiques suisses de la "Formation professionnelle 2030" ➢ Mettre en œuvre l‘Orientation scolaire, professionnelle et de carrière ➢ Mettre en œuvre la Loi cantonale sur la formation continue des adultes ➢ Gérer la transition I entre la fin de la scolarité obligatoire et la formation professionnelle dans le cadre de la collaboration interinstitutionnelle cantonale (CII) et en adéquation avec les objectifs de la Conférence suisse des directeurs cantonaux de l'instruction publique (CDIP) et du Secrétariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI). ➢ Développer et soutenir les projets de prise en charge et d’intégration socio-professionnelles des personnes migrantes en collaboration avec les services du canton (Service d'action social entre autres) et les milieux concernés.
16 Pourquoi former en 2020? Pourquoi faire un apprentissage? L’apprentissage: au service des jeunes et de l’économie
17 Bernard Dayer Directeur du Campus EPTM EPTM à Sion + EPIC à Monthey + CFTI à Chippis bernard.dayer@eptm.ch +41 27 606 44 85 +41 79 628 15 76
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Le Campus EPTM est composé de 3 Centres
de formation :
1. L’Ecole professionnelle technique et des
métiers à Sion
2. L’Ecole professionnelle intercantonale
de chimie à Monthey
3. Le Centre de formation en technologie
industrielle à Chippis
Un campus pour l’apprentissage des
métiers de la technique et de la chimie.
Dynamique, il offre un vaste choix de
métiers et des possibilités de voies
différentes. Il dirige et prépare les jeunes
vers une carrière professionnelle immédiate
dès la fin de la scolarité obligatoire. Il ouvre
aussi la porte aux études supérieures ou
universitaires.19 Impact organisationnel Pour la Direction • Cellule de crise • Communication Pour l’équipe technique • Serveurs informatiques • Outils informatiques
20 Impact pédagogique Pour les enseignants • Nouveaux outils • Nouveaux cours Pour les apprentis • Acquisition de matériel • Utilisation de nouveaux outils
21 Impact économique Pour le Campus EPTM • Places disponibles dans les Ecoles des métiers techniques et chimiques • Moins d’apprentis = Moins de périodes d’enseignement Pour les entreprises • Perennité des entreprises • Personnel qualifié Pour les parents • Recherche de places pour leurs enfants • Inscriptions dans les Ecoles des métiers techniques et chimiques
22 En résumé
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Impact organisationnel
Résumé en Impact pédagogique
3 points
Impact économique24 Maxime Métrailler Président de l’AVEMEC et patron de l’entreprise des Artisans du Bois SA Maxime Métrailler Route du Bleusy 23 1997 Haute-Nendaz 079 575 40 54 maxime@artisansdubois.ch
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Les Artisans du Bois Nendaz SA
Les Artisans du Bois Nendaz SA est une
entreprise en montagne active dans les
secteurs de la menuiserie et de la charpente.
Nous avons à cœur de garder un savoir faire
local et de le transmettre.
Une philosophie:
‘Ce que l’on vous facture on le produit’
Nous formons actuellement 1 futur menuisier
et 3 futurs charpentiers pour un totale de 32
collaborateurs.26
Mon parcours
- ‘Premier’ de classe orienté et ‘poussé’ sur la
voies des études
- j’ai choisi l’apprentissage de charpentier
- La rencontre du monde professionnel
- L’envie de mieux comprendre
- La maturité professionnel techniques
- L’entrée en HES Bois Bienne
- La rencontre avec l’entreprise
- La rencontre avec le monde associatif
- Un poste diplôme en gestion d’entreprise
- La maîtrise Fédérale27 Pourquoi former ? - Transmettre un savoir faire - Maintenir un savoir faire - Former la relève, assurer une continuité - Maintenir des emplois locaux - Maintenir un bon niveau de nos professions - Mettre sur le marcher des vrais ‘Pros’
28 Les perspectives d’avenir - Augmentations des masses salariales - Les entreprises recrutent du personnel qualifié - Nos professions évoluent constamment - Nos entreprises auront besoin de cadres, de techniciens compétents - De nouveaux projets et défit à relever - Baisse de la pénibilité au travail
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Le marketing de nos métiers
- Des métiers en constante évolution
(DAO,CNC,Numérique, technologie…)
- Le besoin de personnel pour assurer la relève
(Ouvriers, cadres etc…)
- Baisse de l’intérêt pour les métiers dit ‘manuel’
- A ce jour
- 9 charpentiers 2018-2019 -> 24
- 30 menuisiers-ébénistes 2018-2019 -> 7330 En résumé
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L’apprentissage
Un tremplin dans la vie
Résumé Perspectives
Excellentes et durables
Marketing
Nécessaire32 Léa Coutaz Championne romande des menuisiers-ébénistes 2020 Apprentie en 3ème année Instagram : lea_art_brico_17
33 www.eskiss.ch
34 Est-il important d’engager des apprentis ? • Période d’apprentissage • Formation pratique et théorique nécessaire • Aide pour l’entreprise • Transmission du savoir • Structure adaptée
35
Actuellement, je suis en 3ème année
d’apprentissage d’ébéniste.
Mon
parcours • Championnat Valaisan en octobre
2019
• Championnat Romand en mai 2020
• Championnat Suisse (Swissskills)36 Être une fille dans un monde d’hommes
37
Table ronde animée par Christophe Barman,
co-fondateur de Loyco avec notre panel d’experts :
• Vincent Bonvin, Bureau des Métiers et B-Groupe
Table ronde • Bernard Dayer, Ecole professionnelle technique des
métiers de Sion
• Maxime Métrailler, AVEMEC et Artisans du Bois SA
• Léa Coutaz, ancienne apprentie38
Questions
Vous pouvez poser vos questions à n’importe
quel moment dans l’option Q&A.
Bonnes
pratiques
Main levée virtuelle
Si vous souhaitez intervenir, utilisez l’option de
main levée.39
Replay
La vidéo de cet événement
sera disponible en début de
semaine prochaine sur les
réseaux !40 Merci !
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