Plan d'action en accessibilité universelle 2022-2024 - Intégration des personnes aînées et des personnes ayant un handicap - Ville de ...
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Plan d’action
en accessibilité
universelle 2022-2024
Intégration des personnes aînées et des personnes ayant un handicap
1
TABLE DES MATIÈRES
MOT DE LA MAIRESSE . . ................................................................................................................................... 3
MOT DE LA PRÉSIDENTE DE LA COMMISSION
DE LA SÉCURITÉ ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL .. .................................................... 4
PRÉAMBULE . . ............................................................................................................................................................. 5
DÉMARCHE D’ÉLABORATION ................................................................................................................. 6
L’évolution de notre démarche pour l’intégration des personnes ayant un handicap.......................................... 6
L’évolution de notre démarche au programme Villes amies des aînés (VADA)..................................................... 7
La consultation publique en accessibilité universelle. . ................................................................................................ 8
PORTRAIT DE LA VILLE DE SHERBROOKE . . ............................................................................ 9
LES OBJECTIFS DE CE PLAN D’ACTION ...................................................................................... 11
NOS ENGAGEMENTS 2022-2024 . . ........................................................................................................ 12
1. Coordination, concertation et sensibilisation.......................................................................................................... 12
2. Transport.. ....................................................................................................................................................................... 13
3. Aménagement urbain.................................................................................................................................................. 14
4. Habitation et milieu de vie.......................................................................................................................................... 16
5. Communication et information.................................................................................................................................. 17
6. Intégration professionnelle......................................................................................................................................... 19
7. Parcs et bâtiments.. ....................................................................................................................................................... 21
8. Sécurité........................................................................................................................................................................... 24
9. Sports et loisirs. . ............................................................................................................................................................ 25
10. Respect et inclusion sociale. . .................................................................................................................................... 29
11. Santé et services sociaux........................................................................................................................................... 29
12. Participation sociale et engagement citoyen........................................................................................................ 30
RÉFÉRENCES .......................................................................................................................................................... 31
2
MOT DE LA MAIRESSE
Sherbrooke est une ville inclusive et riche de sa diversité.
Opter pour l’accessibilité universelle, c’est penser
notre ville pour tous et toutes. Nos espaces publics et
nos parcs, nos bâtiments municipaux et installations
municipales, nos services et nos programmes doivent
refléter cette vision pour que tout le monde puisse vivre,
se déplacer et s’amuser à Sherbrooke.
Avec ce plan d’action, notre ville vient ajouter 65 actions
concrètes supplémentaires à celles déjà entreprises
dans les dernières années. En misant sur une approche
inclusive, nous tenons compte des besoins des
personnes handicapées aussi bien que de ceux des
personnes aînées et des familles, notamment.
Je tiens à remercier l’ensemble des citoyennes et
citoyens, des comités, des membres du personnel
municipal et des partenaires qui ont pris part à la
consultation publique sur l’accessibilité universelle
menée en 2021. Votre contribution nous a permis
d’orienter nos actions en tenant compte d’un éventail
de réalités.
Je souhaite aussi souligner le travail de collaboration
et l’engagement des partenaires, des organismes
du milieu et des différents services municipaux qui
contribueront à cet ambitieux plan d’action 2022-2024.
C’est ensemble que nous nous mettons en action pour
offrir une qualité de vie unique et exceptionnelle à
l’ensemble des Sherbrookoises et des Sherbrookois.
Évelyne Beaudin
Mairesse de Sherbrooke
3
MOT DE LA PRÉSIDENTE DE LA COMMISSION
DE LA SÉCURITÉ ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL
L’accessibilité universelle permet aux citoyennes et aux
citoyens de participer pleinement à la vie sherbrookoise.
Notre ville, on l’habite, on la vit, on la bâtit.
En présentant une vision accessible, nous ouvrons
des portes. Nous déployons des efforts pour que
l’ensemble de la population se sente bien accueillie
dans nos bâtiments, nos parcs et espaces publics, et
dans nos programmes et nos cours également. Nous
portons une attention particulière à la façon dont nous
partageons l’information, à la prise en compte des
besoins de tous et de toutes ainsi qu’à la sensibilisation
de notre personnel municipal.
En tant que présidente de la Commission de la
sécurité et du développement social, je me réjouis que
Sherbrooke continue de se tourner vers l’accessibilité
universelle. La sécurité passe notamment par le fait
d’avoir un environnement de vie bien conçu et qui
permet à quiconque de circuler dans la ville sans
embûches. Le développement social quant à lui passe
entre autres par la participation citoyenne et l’inclusion
dans toutes les sphères municipales.
Enfin, l’accessibilité est synonyme de liberté
et d’autonomie pour les Sherbrookoises et les
Sherbrookois. Avec ce plan, nous démontrons une
volonté claire de faire de notre ville un endroit où
chacun et chacune peut vivre, se déplacer et s’amuser.
Catherine Boileau
Présidente de la Commission de la sécurité
et du développement social
4
PRÉAMBULE
L’accessibilité universelle est un concept qui En 2021, la ville de Sherbrooke a pris un virage en Ce plan triennal a été réfléchi pour faire en sorte
s’appuie sur des notions d’inclusion sociale et combinant deux plans d’action dans le but d’être plus d’améliorer la qualité de vie et l’accessibilité
d’intégration afin de penser et de concevoir inclusive, soit le Plan d’action pour l’intégration de tous et toutes en intégrant des actions sur les
des environnements sans obstacles pour tous des personnes handicapées et le Plan d’action environnements bâtis et sociaux de même que sur
les individus d’une communauté, et ce, sans pour Villes amies des aînés (VADA). les conditions de vie. Les deux clientèles ciblées sont
égard à leur âge, leur sexe, leur nationalité ou plus spécifiquement les personnes aînées et celle
leurs incapacités (motrices, intellectuelles, Pour arriver à produire le présent plan d’action, une ayant un handicap, mais ces mesures bénéficieront
cognitives, visuelles et auditives), qu’elles soient importante consultation publique a été menée à l’ensemble de la population, notamment aux
permanentes, temporaires ou situationnelles. auprès des organismes du milieu et des citoyens familles avec poussette, aux personnes issues de
Afin d’encourager la participation active de ces et citoyennes pour bien orienter nos mesures en l’immigration, etc.
personnes au sein de leur communauté et pour fonction des obstacles vécus et des besoins de ces
permettre à toute la population de bénéficier populations.
des mêmes services et accès, des actions en ce
sens sont entreprises par la Ville de Sherbrooke Il va sans dire que la notion d’accessibilité universelle
et mettent tous les services du territoire est une responsabilité partagée entre la Ville et
à contribution. ses partenaires. C’est pourquoi vous constaterez
que plusieurs actions du plan 2022-2024 seront
réalisées en collaboration avec des organismes et/
ou des institutions du milieu.
5
DÉMARCHE D’ÉLABORATION
L’évolution de notre démarche pour l’intégration
1 053 350
nombre de personnes qui ont au moins
des personnes ayant un handicap une incapacité au Québec en 2017
Depuis 2005, les municipalités québécoises de plus de 15 000 habitants et
habitantes ont l’obligation, conformément à la Loi assurant l’exercice des droits
des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle
Cela représente 16,1 %
et sociale, de produire, d’adopter et de rendre public un plan d’action.
de la population
En 2020, la Ville de Sherbrooke a créé un comité interservices en accessibilité
universelle. La Ville a aussi remis en place le comité d’organismes pour
l’intégration des personnes handicapées, tout en actualisant sa composition
et son mode de fonctionnement. La Ville désire concerter tous ces acteurs
et actrices encore davantage afin de déterminer et de réaliser des actions
porteuses pour les citoyens et les citoyennes ayant une limitation fonctionnelle.
Une personne du comité d’organismes pour l’intégration des personnes
27 %
liées au
23 %
liées à une blessure
handicapées siège désormais aux rencontres du comité interservices afin de vieillissement ou un accident
représenter la population en situation de handicap et les personnes âgées ayant
une perte de mobilité. La synergie et l’enthousiasme des parties prenantes aux
rencontres tenues en 2020 et 2021 ont permis de faire un pas important dans la
À Sherbrooke, le secteur du Mont-Bellevue compte la plus grande
cohésion et la consolidation des actions dirigées vers la population.
proportion de personnes âgées qui vivent avec une incapacité,
Au cours des dernières années, le Comité consultatif de développement
social et communautaire de la Ville de Sherbrooke a porté le mandat de
recommander au conseil municipal les actions à réaliser notamment pour
soit 48 %.
l’intégration des personnes handicapées et au sujet de Sherbrooke Ville amie
des aînés. La nouvelle gouvernance municipale adoptée en décembre 2021 LES DIFFÉRENTS TYPES D’INCAPACITÉ :
amènera dorénavant la Commission de la sécurité et du développement social
à contribuer aux orientations qui permettront de poursuivre le travail entamé.
Vision Douleur
Audition Apprentissage
Mobilité Développement
Flexibilité Santé mentale
Dextérité Mémoire
6
29 367 L’évolution de notre démarche
Villes amies des aînés (VADA)
Le concept « Villes amies des aînés » (VADA) a été développé par l’Organisation
nombre de personnes âgées de 65 ans ou mondiale de la santé en 2005 en réponse aux préoccupations liées au
plus vivant à Sherbrooke (2016). vieillissement général de la population mondiale. Pour sa part, la Ville de
Sherbrooke fait partie des villes et des MRC pionnières qui, à la demande du
Secrétariat aux aînés du gouvernement du Québec, ont adhéré au projet-pilote
18 %
de la population
VADA dès 2008.
La démarche VADA a pour objectif d’encourager la participation active des
aînés et aînées au sein de leur communauté. Sa mission est d’améliorer les
Selon les prévisions, cette
proportion atteindra près conditions et les milieux de vie des personnes âgées, et ce, afin de favoriser leur
de 28 % en 2036. vieillissement actif, de respecter leur mode de vie et de mieux répondre à leurs
besoins spécifiques.
Une ville amie des aînés :
• Met un frein à l’âgisme.
• Sait adapter ses politiques, ses services et ses structures.
• Agit de façon globale et intégrée.
• Favorise la participation des personnes aînées.
Jacques-Cartier Lennoxville • S’appuie sur la concertation et la mobilisation de toute la communauté.
23 % 20 % Accompagné d’une élue ou d’un élu assigné au dossier, un comité de pilotage
composé de citoyennes et de citoyens engagés dans leur milieu et d’organismes
qui desservent les intérêts des aînés a été mis en place dès 2019. En collaboration
avec les ressources du milieu, le comité VADA Sherbrooke veille à ce que les
besoins particuliers des aînés identifiés pour chaque champ d’action soient
pris en compte dans le plan d’action. Une fois le plan d’action lancé, le comité
s’assurera de préciser les mandats et le rôle des partenaires en lien avec les
actions ciblées pour les personnes aînées. Son rôle sera aussi de valider que le
plan d’action intégré puisse continuer de remplir les objectifs et la mission VADA
conformément à l’entente avec le ministère de la Santé et des Services sociaux.
Les secteurs de Jacques-Cartier (23 %)
et de Lennoxville (20 %) sont ceux qui comptent
le plus de personnes âgées.
7La consultation publique en accessibilité universelle
Puisque les deux plans ciblés devaient être renouvelés en 2022 et que leur mission et objectifs étaient complémentaires, les deux plans d’action ont été jumelés
pour le bénéfice d’une plus grande cohésion des actions et d’une meilleure vue d’ensemble.
Cela étant dit, en 2021, les deux plans devaient aussi faire l’objet d’une validation des obstacles vécus et des besoins chez les deux populations. Une importante
démarche de consultation a donc été menée auprès des deux groupes ciblés, soit les personnes ayant un handicap et les aînés et aînées. Les deux comités, soit
le comité de pilotage VADA et le comité d’organismes pour l’intégration des personnes handicapées ont participé à la démarche de consultation. Ce processus a
permis de dresser un portrait réaliste de ce que vivent les personnes aînées ou en situation de handicap à Sherbrooke.
Bien que le comité de pilotage VADA et le comité d’organismes pour l’intégration des personnes handicapées aient leur propre population cible et leur propre
mandat, il est prévu qu’ils poursuivent leur étroite collaboration dans le but de faciliter le partage et la cohésion.
Il est important de préciser qu’en plus des organismes impliqués dans les deux comités, des citoyens et citoyennes membres de VADA issus de chacun des
arrondissements ont pris part aux démarches. Voici une liste des organismes et des services municipaux qui ont participé à la consultation et/ou qui se sont
impliqués dans le présent plan d’action 2022-2024 :
Organismes communautaires et publics Services municipaux
Comité d’organismes pour l’intégration des personnes handicapées : • Direction générale adjointe – Relations avec la communauté (DGA-RC)
• Action Handicap Estrie (AHE) • Service de l’approvisionnement et des équipements (SAE)
• Conseil Sport Loisir de l’Estrie (CSLE) • Service de l’entretien et de la voirie (SEV)
• Promotion handicap Estrie (PHE) • Service de la planification et de la gestion du territoire (SPGT)
• Association de Sherbrooke pour la déficience intellectuelle (ASDI) • Bureau de l’environnement
• Service de protection contre les incendies (SPCI)
Comité de pilotage VADA : • Service des communications (S. Comm)
• Office municipal d’habitation de Sherbrooke (OMHS) • Service des infrastructures urbaines (SIU)
• Centre d’action bénévole de Sherbrooke (CABS) • Service des ressources humaines (SRH)
• Sercovie • Service de police de Sherbrooke (SPS)
• Sherbrooke Ville en santé • Service des sports, de la culture et de la vie communautaire (SSCVC)
• Division Loisirs et vie communautaire (DLVC)
Autres partenaires pour les actions à venir : pour la coordination logistique
• Centre de recherche sur le vieillissement du CIUSSS de l’Estrie – CHUS
• Université de Sherbrooke
• Société de transport de Sherbrooke (STS)
8PORTRAIT de la Ville de Sherbrooke
Sherbrooke est la 6e plus 173 207
grande municipalité de la personnes en 2021.
province de Québec. 366,16 km2
de superficie
4 ARRONDISSEMENTS
Brompton-Rock
Tous les axes d’intervention
Forest-Saint-Élie- de la Ville de Sherbrooke
Deauvillee
• Sécurité publique
Fleurimont • Développement économique
• Environnement, aménagement et mobilité
des Nations • Communautaire et social
• Sports, loisirs et événements
Lennoxville • Relations citoyennes
• Culture et patrimoine
• Modernisation et adaptation des processus municipaux
9PORTRAIT de la Ville de Sherbrooke
1 126 km de rues 344 km de trottoirs 44 lignes d’autobus 254 bâtiments 203 parcs 5 arénas municipaux
et 1540 arrêts municipaux et espaces verts et et 70 patinoires
d’autobus STS 222 aires de jeux, extérieures
236 plateaux sportifs
1 centre 12 piscines 5 centres 5 bibliothèques 6 centres culturels 7 camps de jour
de ski alpin municipales communautaires municipales d’arrondissements municipaux
extérieures, et de loisirs municipaux
2 plages,
3 jeux d’eau
Plus de 300 organismes admis sur le territoire :
• Environ 50 en sport
Sherbrooke, ville ouverte
• Plus de 65 en loisir
• Plus de 65 en culture à la diversité, est accrédité
• Plus de 105 en développement social et communautaire
• Plus de 15 organismes événementiels Cité interculturelle.
10LES OBJECTIFS DE CE PLAN D’A CTION
Ce nouveau plan d’action d’accessibilité universelle Soixante-cinq actions, regroupées sous douze axes
adopté par le conseil municipal aura les objectifs d’intervention, sont présentées, soit :
combinés des deux plans antérieurs.
Voici les objectifs consolidés :
1. Coordination, concertation et sensibilisation
• Offrir un milieu de vie où chaque citoyen et chaque citoyenne peut 2. Transport
bénéficier des mêmes services de façon autonome, et ce, peu importe
ses limitations.
3. Aménagement urbain
• Travailler collectivement à diminuer les barrières physiques et sociales
qui font obstacle à la participation active et à l’intégration des personnes
aînées et celles ayant un handicap. 4. Habitation et milieu de vie
• Favoriser le vieillissement actif et mieux répondre aux besoins spécifiques
des aînés et ainées.
5. Communication et information
6. Intégration professionnelle
7. Parcs et bâtiments
8. Sécurité
9. Sports et loisirs
10. Respect et inclusion sociale
11. Santé et services sociaux
12. Participation sociale et engagement citoyen
11NOS ENGAGEMENTS 2022-2024
1. COORDINATION, CONCERTATION ET SENSIBILISATION
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
1.1. Les personnes en Améliorer les Développer un • SRH 2022 Une formation ou une activité
situation de handicap ont connaissances et programme de formation • SEV (Bâtiments) 2023 de sensibilisation sur les
des besoins qui ne sont sensibiliser les membres sur la diversité incluant • SEV (Parcs) 2024 besoins des personnes
pas toujours considérés du personnel aux du contenu sur les • SSCVC (Sports) handicapées est donnée en
dans la prestation de réalités des personnes personnes handicapées • SPCIS priorité :
services municipaux ayant un handicap. avec différents volets • SPGT • Aux inspecteurs et
ni dans l’intégration par profil d’employé (ex. inspectrices en bâtiment
professionnelle. gestionnaires, nouveaux (SPGT)
employés, étudiants, • Aux chargés et chargées de
service à la clientèle. projet en parcs et bâtiment
• Au personnel des parcs
• Au personnel de l’aquatique.
1.1. Les actions entreprises Travailler davantage Collaborer davantage • SSCVC (DLVC) 2022 Une personne du Service des
touchant les aînés ne sont en collaboration sur avec la table de 2023 sports, de la culture et de la vie
pas toutes concertées différents dossiers dans concertation des aînés de 2024 communautaire siège sur la
et coordonnées par le but d’améliorer notre Sherbrooke. table.
l’ensemble des acteurs du efficience et les résultats
milieu. sur le terrain.
1.1. Manque de Sensibiliser les Participer aux différentes • SSCVC (DLVC) 2022 Au moins un membre du
connaissance des membres du personnel rencontres proposées 2023 personnel a participé aux
membres du personnel municipal aux réalités et par le réseau provincial 2024 différentes rencontres des
de l’appareil municipal besoins des personnes « Municipalités réseaux durant l’année.
face aux enjeux liés à handicapées et aînées. accessibles » et par le
l’intégration sociale des réseau provincial des
personnes ayant un Villes amies des aînés.
handicap et aux enjeux
des personnes aînées.
122. TRANSPORT
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
2.1 Le trajet pour Veiller à ce que tous Collaborer avec la STS • SIU 2022 1) Maintien de la collaboration
l’utilisation de l’autobus les projets soient lorsqu’il y de nouvelles • STS 2023 entre le SIU et la STS afin de
n’est pas toujours regardés sous l’angle de infrastructures ou 2024 réaliser des actions ciblées.
accessible du point A au l’accessibilité universelle lors de demandes de 2) Élaborer un plan d’action
point B (déplacement vers des infrastructures de modifications à la suite pour maximiser les arrêts
l’arrêt, l’accès à bord et la transport en commun. des recommandations de d’autobus connectés à un
descente des autobus). leur analyse favorisant trottoir.
l’accessibilité universelle.
Convenir d’un guide Collaborer avec la STS 2022 1) Officialisation du guide.
établissant les critères au guide d’aménagement 2) Préparation des
d’accessibilité d’un arrêt des arrêts. caractéristiques types
d’autobus à Sherbrooke relatives à l’aménagement
pour éventuellement des arrêts d’autobus.
partager l’information
d’accessibilité des arrêts
à la clientèle.
2.2 Le stationnement Éliminer le Élaborer un plan d’action 2023 1) Réaliser l’inventaire des
devant l’arrêt nuit à stationnement devant visant à interdire le arrêts où le stationnement
l’accostage des autobus, les arrêts d’autobus. stationnement devant les est permis.
et donc à l’embarquement arrêts d’autobus. 2) Collaborer à la mise en
et le débarquement des place d’un plan d’action pour
usagers. réviser la règlementation et
la signalisation.
133. AMÉNAGEMENT URBAIN
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
3.1 Les achats ne Prévoir des critères Ajouter un critère • SAE 2022 Résolution approuvant la
sont pas toujours favorisant l’accessibilité mentionnant que la • SAJ politique d’achats.
faits avec les critères universelle lors d’appels Ville de Sherbrooke • DGA
d’accessibilité d’offres réalisés par exige, dans son choix • Bureau de
universelle. Certains la Ville en ajoutant un de fournisseurs, que la l’environnement
lieux publics ou modules article en ce sens dans la notion d’accessibilité
de jeu municipaux ne politique d’achats. universelle du bien ou
sont pas accessibles du service soit considéré
pour tous. lors d’appels d’offres.
3.2 Les aménagements S’assurer que la S’assurer que les normes • SIU 2022 1) Les devis de conception sont
existants sont parfois conception des trottoirs sur les abaissées de conformes.
mal configurés et est conforme aux règles trottoir sont respectées 2) Les inspections en chantier
peuvent limiter les accès de l’art et s’assurer lors d’aménagement de sont récurrentes.
ou encore entraîner des que la construction est trottoir.
chutes. conforme à la conception.
Aménager les traverses Pour la rue Galt Ouest : • SIU 2022 1) Les organismes ont été
piétonnes de façon à Implantation de bateau • SPGT consultés.
sécuriser le passage et pavé dans les trottoirs • Organismes 2) Les lieux identifiés sont
raccourcir le temps de à l’intersection des rues communautaires accessibles à tous les citoyens
traversée. Galt et Belvédère et et citoyennes.
feux piétons aux quatre
coins pour les traverses
piétonnes; dégagement
visuel aux intersections.
3.3 La signalisation des Établir un inventaire des Production d’un plan • SIU 2022 1) Production du plan directeur
traverses piétonnes est traverses piétonnes sur directeur de la mise à 2023 de la mise aux normes des
parfois non conforme le territoire, identifier le niveau des traverses 2024 passages pour piétons sous
aux nouvelles exigences mode de gestion des piétonnes. forme d’un rapport.
du MTQ et peut donc passages pour piétons, 2) Approbation du plan directeur
être non sécuritaire pour établir un plan d’action par le conseil municipal.
les personnes à mobilité pour la réalisation des 3) Mise en œuvre du plan d’action
réduite. travaux de mise aux découlant du plan directeur.
normes.
143. AMÉNAGEMENT URBAIN
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
3.4 Les parcours de Permettre de se reposer Achat et installation de • SSCVC (DLVC) 2022 Un banc assis-debout
marche à Sherbrooke lors de certains parcours bancs assis-debout dans • SEV (Parcs) installé dans chacun des
sont souvent en pente, de marche ou en chaque arrondissement. arrondissements.
les arrêts d’autobus attendant l’autobus.
n’ont pas toujours un
banc et ne permettent
pas de se reposer. Les
bancs réguliers peuvent
représenter une difficulté
pour se relever.
3.5 Les personnes à Avec l’aide de la Création d’un projet pilote • Bureau de 2022 1) Le programme est créé.
mobilité réduite ne sont patrouille bleue, pour le déploiement d’un l’environnement 2023 2) Selon la capacité des
pas en mesure de planter permettre aux programme de plantation 2024 équipes, les résidents
des arbres et arbustes personnes à mobilité d’arbres et d’arbustes répondant aux critères du
eux-mêmes sur leurs réduite de participer sur les bandes riveraines programme ont reçu des
bandes riveraines et le à l’effort collectif pour pour les résidents avec services de plantation.
faire faire peut représenter revitaliser les bandes des limitations physiques.
des coûts qu’ils ne sont riveraines.
pas en mesure d’assumer.
154. HABITATION ET MILIEU DE VIE
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
4.1 L’offre et la disponibilité Consulter et évaluer Consulter les personnes • SPGT 2022 Les possibilités d’habitation
d’habitations conçues les besoins de cette aînées et les personnes • Organismes du 2023 sont étudiées.
pour permettre aux population et proposer ayant un handicap milieu 2024
personnes aînées et/ou une orientation quant à pour l’élaboration de la
handicapées de rester à la ce type d’habitation. politique d’habitation de
maison le plus longtemps la Ville de Sherbrooke.
possible est limitée sur le
territoire. Contribuer, en Poursuivre la livraison du • SPGT 2022 Le programme est accessible.
collaboration avec les programme AccèsLogis 2023
promoteurs de projets, ou du programme qui le 2024
à créer et à offrir des remplacera.
logements locatifs
abordables de qualité
pour les clientèles
nécessitantes.
Les personnes ayant un Permettre aux Poursuivre la livraison du • SPGT 2022 Le programme est accessible.
handicap ont des besoins personnes handicapées Programme d’adaptation 2023
particuliers en habitation d’obtenir un soutien de domicile (PAD). 2024
et les modifications à la financier pour adapter
résidence sont coûteuses. leur habitation.
4.2 Plusieurs personnes Favoriser un accès à Explorer ce qui se fait • SSCVC 2023 Une réflexion est faite à cet
aînées ou ayant un des services bénévoles dans d’autres ville en (DLVC) - CABS égard et une orientation est
handicap ont de la ou à peu de frais pour terme programmes de prise.
difficulté à rester à la des tâches de menus- menus travaux et voir de
maison en raison de travaux dans le but quelles façons la Ville
l’entretien nécessaire à d’aider les personnes pourrait mettre en place
leur résidence. à rester en forme plus un tel service.
longtemps à la maison.
165. COMMUNICATION ET INFORMATION
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
5.1 Méconnaissance Sensibiliser et mobiliser Promouvoir la journée • SSCVC 2022 De la promotion est
de la population sur la population au sujet internationale des aînés le 1er • SCOM 2023 diffusée sur les réseaux
les réalités des aînés des enjeux touchant octobre. 2024 sociaux.
et des personnes les personnes aînées, à
ayant un handicap savoir la sénescence et la
qui composent notre maltraitance. Valoriser la
communauté. contribution de ce groupe
à la société.
Promouvoir des actions Promouvoir la semaine 2022 De la promotion
de sensibilisation sur québécoise des personnes 2023 à l’intention de la
les questions liées au handicapées du 1er au 7 juin et 2024 population est diffusée
handicap et mettre en la journée internationale des sur les réseaux sociaux
lumière les avantages personnes handicapées le 3 et à l’interne aux
d’une société inclusive décembre. employés municipaux
et accessible à tous et pour les deux
toutes. événements.
5.2 Méconnaissance Atteindre ces clientèles Outiller les préposés et les • SCOM 2022 1) Les formations ont
généralisée sur plus vulnérables pour préposées au centre d’appels sur • SRH été données à tout le
les enjeux du mieux les renseigner les ressources disponibles sur le • SSCVC personnel.
vieillissement, sur les sur les services et les territoire. 2) Un sondage
ressources disponibles informations pouvant qualitatif est fait
ou sur les conditions améliorer leurs conditions pour savoir si la
de vie des personnes de vie. formation convient
vivant avec des bien aux besoins.
limitations liées avec le
vieillissement. Créer une page web de référence • SSCVC (DLVC) 2023 Une page Web est
pour les personnes ainées sur le • SCOM accessible sur le site
site Web de la ville. de la Ville.
Par les bibliothèques : offrir des • SSCVC 2022 Deux conférences en
conférences en ligne traitant (Bibliothèques) 2023 ligne sont offertes par
de sujets touchant la clientèle • Organismes du 2024 année.
vieillissante et celle affectée milieu
par une condition physique ou • Centre de
intellectuelle particulière. recherche sur le
vieillissement
175. COMMUNICATION ET INFORMATION
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
5.3 Difficulté à accéder S’assurer, lors Choisir des lieux • SCOM 2022 Tous les événements sont
aux lieux des événements d’événements de accessibles et identifier réalisés dans des lieux
de relations publiques. relations publiques, que les lieux à rendre accessibles.
l’accès soit facilité pour potentiellement
bien desservir ces deux accessibles lors
clientèles. d’événements de
relations publiques.
5.4 Difficulté pour les Permettre à toute la Sous-titrer les capsules • SCOM 2022 Toutes les capsules vidéo
personnes ayant un population d’avoir accès vidéo. réalisées sont sous-titrées.
handicap auditif de aux capsules vidéo de
comprendre les capsules la Ville.
vidéo mises en ligne par
la Ville.
186. INTÉGRATION PROFESSIONNELLE
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
6.1 Les personnes en Favoriser l’intégration en Participer à l’événement • SRH 2022 Présence de la Ville à cet
situation de handicap emploi des personnes la Foire Diversité 2023 événement.
rencontrent de nombreux handicapées. Emploi qui se déroule 2024
obstacles à leur intégration annuellement en Estrie.
en emploi.
Sensibiliser les candidats 2022 1) Ajout de l’information sur
et les candidates à 2023 le site Web de la Ville afin
l’importance de l’auto- 2024 d’expliquer l’importance de
identification lors du l’auto-identification.
dépôt de leur candidature 2) Action en continu :
en ligne. Explication par l’équipe
des professionnels RH de
l’importance de l’auto-
identification aux candidats
et candidates lors de
processus de sélection.
Réviser le programme 2022 Révision du contenu sur la
d’accueil et d’intégration 2023 diversité sur l’Espace Ville
des nouveaux employés (intranet) dans la section
et bonifier le volet sur la « J’arrive à la Ville » et dans la
diversité. « Zone gestionnaires ».
Réaliser un projet pilote • SRH 2022 Embauche d’une personne
d’intégration d’une • Organisme 2023 handicapée avec
personne handicapée spécialisé l’accompagnement d’un
avec l’accompagnement organisme spécialisé.
d’un organisme spécialisé Évaluation de ce projet pilote
en employabilité des PH d’intégration de PH afin de
proposer des ajustements.
196. INTÉGRATION PROFESSIONNELLE
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
(suite) (suite) Développer le partenariat • SRH 2022 Des rencontres ou des
avec les organismes • Organisme 2023 actions de collaboration sont
spécialisés pour spécialisé 2024 réalisées avec les organismes
accompagner les spécialisés.
personnes handicapées
dans la recherche
d’emploi.
Réaménager la section • SRH 2023 Le contenu de la page Diversité
« Emploi » du site Web • SCOM de la Section Emploi du site
de la Ville pour mettre la Web de la Ville est mis à jour
diversité en premier plan. et un bouton d’accès dans la
barre de menu est créé.
Effectuer de la • SRH 2022 Avoir réalisé au moins une
sensibilisation sur les • SCOM 2023 action de sensibilisation.
défis d’intégration des 2024
personnes handicapées
auprès de personnel ciblé
et/ou de l’ensemble du
personnel ainsi que des
élus et élues.
6.2 Les statistiques Obtenir des statistiques Informer annuellement la • SRH 2022 La commission de la sécurité et
concernant les embauches sur les membres du commission de la sécurité • SSCVC 2023 du développement social est en
de personnes handicapées personnel handicapé à et du développement 2024 mesure d’avoir annuellement
à la Ville de Sherbrooke ne la Ville. social du nombre de le nombre de membres du
sont pas connues. membres du personnel personnel handicapés à la Ville
ayant un handicap à la de Sherbrooke.
Ville de Sherbrooke.
207. PARCS ET BÂTIMENTS
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
7.1 Les différents Mieux comprendre les Intégrer une étape • SEV (Bâtiments) 2022 et Une étape de consultation des
intervenants municipaux et besoins et bénéficier de consultation des • Organismes maintenir partenaires est réalisée dans
intervenantes municipales de l’expérience de organismes partenaires communautaires cette la définition des besoins pour
en lien avec les actions partenaires. à tous les projets. pratique tous les projets.
d’intégration des
personnes handicapées
se consultent peu et
consultent peu les
organismes de personnes
handicapées.
7.2 Certains édifices, Connaître l'état des Faire un portrait des • SEV (Bâtiments) 2022 Inspection complétée des
installations et espaces bâtiments en matière bâtiments « classés • Organismes 39 bâtiments prioritaires.
publics existants ne sont d'accessibilité dans prioritaires » et de leur communautaires
pas universellement le but de cibler et de accessibilité.
accessibles. prioriser les actions.
Connaître l’état des Brosser un portrait • SEV (Parcs) 2022 1) Le portrait des parcs urbains
parcs urbains et des des parcs urbains et • SEV (Bâtiments) 2023 et de quartier est réalisé.
parcs de quartier en de quartier sur leur • Organismes 2024 2) Les actions à prioriser sont
matière d’accessibilité. accessibilité. Déterminer communautaires définies.
Cibler et prioriser les les actions à poser et
actions. définir les priorités.
Faciliter l’accès à ces Améliorer l’accessibilité • SEV (Bâtiments) 2022 Les travaux sont complétés.
infrastructures pour les du pavillon Armand-
personnes à mobilité Nadeau et du chalet
réduite. 12-15 au Parc Jacques-
Cartier.
217. PARCS ET BÂTIMENTS
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
(suite) (suite) Améliorer l’accessibilité au • SEV (Bâtiments) 2022 1) Les besoins et les priorités sont
bâtiment de services du définis.
parc Jacques-Cartier. 2) Les coûts des travaux sont
estimés.
3) L’analyse de l’investissement
requis en regard de la valeur du
bâtiment est faite.
4) Si l’évaluation est positive, des
spécialistes sont mandatés
pour les plans et devis et les
travaux sont réalisés.
Améliorer l’accessibilité de • SEV (Bâtiments) 2022 Les travaux sont complétés.
l’Aréna Philippe-Bergeron 2023
2024
En vertu de sa nouvelle • SEV (Bâtiments) 2023 1) L’accès extérieur au
vocation, réaménager bâtiment a été réaménagé
l’accès au bâtiment situé (stationnements, trottoirs,
au 400 rue Marquette et rampes, portes).
ajouter un ascenseur. 2) L’ascenseur est en service.
Aménager un ascenseur • SEV (Bâtiments) 2022 1) L’étude de faisabilité est
au Centre Julien- 2023 complétée.
Ducharme. 2) Les plans et devis sont réalisés.
3) Les travaux sont complétés.
Reconstruire la piscine À-la- • SEV (Parcs) 2023 Les installations et le bâtiment
Claire-Fontaine. • SEV (Bâtiments) sont accessibles et muni
• SSCVC d’équipements adaptés.
• Organismes
communautaires
227. PARCS ET BÂTIMENTS
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
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OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
Offrir des modules de Intégrer des éléments • SEV (Bâtiments) 2022 De nouveaux modules de jeu
jeu accessibles dans accessibles dans les • Organismes 2023 sont accessibles dans les
divers parcs sur le modules de jeux de communautaires 2024 parcs ciblés, dont dans le parc
territoire. parcs ciblés, incluant Blanchard en 2022
les accès quand c’est
possible.
Lors de la réfection du • SEV (Parcs) 2024 Des module de jeux adaptés
parc Victoria, intégrer • Organismes et des aires de circulation
un module de jeux communautaires accessibles sont présents dans
complètement adapté, le parc Victoria.
incluant les voies
d’accès.
Permettre aux Aménagement • SEV (Parcs) 2022 Le débarcadère est aménagé.
personnes à mobilité d’un débarcadère
réduite d’avoir un permanent au parc
débarcadère sécuritaire Jacques-Cartier pour
permanent dans le parc. les personnes
à mobilité réduite.
7.3 Les informations sont Informer les citoyens Répertorier les parcs • SEV (Parcs) 2022 L’information est disponible sur
difficilement accessibles des installations et offrant des installations • SPGT 2023 la carte interactive.
pour répertorier les des parcs qui sont d’accessibilité (Géomatique) 2024
espaces et les parcs universellement universelle sur la carte
offrant des infrastructures accessibles. interactive disponible
d’accès universelles. sur le site Internet de
la Ville.
Installer de la • EV (Parcs) 2022 De la signalisation et/ou des
signalisation et des • SCOM 2023 cartes sont présentes dans les
cartes informant 2024 parcs urbains et les grands
les gens sur la parcs de quartier.
configuration et
sur les installations
accessibles dans les
parcs urbains et de
quartiers.
238. SÉCURITÉ
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
8.1 Lors de sinistre, S’assurer tous les ans Maintenir le programme • Promotion 2022 Les inscriptions et les mises
l’évacuation pour certaines que les critères de de secours adapté pour Handicap Estrie 2023 à jour sont faites de façon
personnes à mobilité sélection du programme favoriser l’intervention • SPCIS 2024 régulière pour maintenir la
réduite ou vivant avec un répondent aux besoins des mesures d’urgences • SSCVC (DLVC) sécurité des personnes visées.
handicap intellectuel n’est selon l’évolution de la en cas de sinistre.
pas possible de façon clientèle.
autonome.
Faire connaître Promouvoir le • SPCIS 2022 Le programme est promu par
le programme programme Secours 2023 l’équipe de Gestion des risques
aux gestionnaires Adapté auprès de la 2024 lors de visites préventives.
d’immeubles et aux population lors de visites
citoyens. préventives.
8.2 Pour le moment, Mieux informer et Organiser une • SPCIS 2022 1) Une consultation est
aucune offre de formation sensibiliser la clientèle consultation pour bien 2023 organisée.
adaptée en matière de cible. cibler les besoins. 2) La formation adaptée sur
sécurité incendie n’est la sécurité incendie est
disponible pour la clientèle Adapter les formations produite.
cible. en sécurité incendie
actuellement offerte à
la clientèle ayant des
limitations physiques et
en développer d’autres au
besoin.
249. SPORTS ET LOISIRS
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
9.1 Plusieurs personnes Favoriser la participation Instaurer des clubs de • SSCVC 2022 Les clubs de lecture font partie
aînées sont isolées dû à sociale des aînés lecture pour aînés et (Bibliothèques) de la programmation.
la pandémie et n’ont pu et aînées et briser aînées. • FADOQ Estrie
maintenir leurs activités l’isolement amplifié par
sociales. la pandémie.
Susciter et maintenir un
intérêt pour la littérature
et l’apprentissage tout
au long de la vie et
contribuer au maintien
de la santé cognitive
des personnes âgées en
créant des occasions de
réflexion et d’échange.
9.2 Difficulté pour les En plus de divertir, Remettre sur pied le • SSCVC 2022 Le service est disponible.
personnes aînées de se aider à conserver service de Biblio-nomade (Bibliothèques)
rendre à la bibliothèque et à développer les (auparavant Hors • Résidences
pour emprunter des livres. capacités cognitives et les murs), un service participantes
la mémoire. de livraison de livres
dans une vingtaine
de résidences pour
personnes aînées.
9.3 Certaines personnes Permettre aux Remettre à la disposition • SSCVC 2022 La visionneuse est accessible
ont des difficultés visuelles personnes ayant des des usagers et usagères (Bibliothèques) aux membres.
qui les limitent dans leurs problèmes de vue une visionneuse qui
lectures. d’accéder au matériel de permet de reproduire les
la bibliothèque. pages d’un livre sur un
grand écran.
259. SPORTS ET LOISIRS
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
9.4 Difficulté pour Accroitre le nombre Poursuivre la • SSCVC 2022 1) Le personnel du SSCVC est
les personnes d’organismes promotion de la carte informé sur les bénéfices de la
handicapées à partenaires de la Ville d’accompagnateurs carte.
participer et à obtenir qui adhèrent à la CAL en loisirs (CAL) pour 2) De nouveaux organismes
de l’aide ou de dans le but de tenter augmenter l’adhésion ont adhéré à la CAL, dont les
l’assistance sur les d’harmoniser les des organismes gestionnaires d’infrastructures
lieux d’activités et pratiques et de faire en mandataires et suivants :
d’événements de loisir. sorte que le niveau de admis de la Ville à ce • Carbure Aventure pour la Base
service soit le même programme. de plein-air et le Mont-Bellevue
d’un organisme à un • GLP pour le CRRF et l’aréna
autre. Philippe-Bergeron
• RPMB pour le Mont-Bellevue
• Phoenix pour le Palais des
sports Léopold-Drolet
• Centre Julien-Ducharme (Voir
avec les sports à l’interne)
• Piscine Montcalm (voir avec
l’aquatique à l’interne)
• Club nautique de Sherbrooke
Permettre aux Former le personnel • SSCVC 2022 Les employés connaissent le
personnes à mobilité aquatique quant 2023 fonctionnement des équipements
réduite de profiter à l’utilisation des 2024 adaptés et sont en mesure d'aider
d’activités ou nouveaux équipements les personnes souhaitant les utiliser.
d’installations de loisir adaptés dans les
offertes par la Ville. piscines.
9.5 Méconnaissance Augmenter la Promouvoir l’organisme • SSCVC (DLVC) 2022 Du référencement est fait aux
des services participation de ces Cultures du cœur pour • Culture du cœur organismes ciblés pour faire
disponibles afin de clientèles aux activités faciliter l’accessibilité • Organismes connaître l’organisme Culture
participer pleinement culturelles de proximité. des personnes pour aînés du cœur à leur clientèle aînée et
aux activités culturelles défavorisées, aînées et • Organismes handicapée défavorisée.
Encourager une ayant un handicap à la pour personnes
meilleure connaissance culture. ayant un
des activités handicap
culturelles dédiées aux
communautés locales.
269. SPORTS ET LOISIRS
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
Promouvoir des actions • SSCVC (Division 2022 Augmentation de 30 % du
en médiation culturelle de la culture) 2023 nombre de participants et
(activités de création • Centres culturels participantes.
professionnelles touchant d’arrondissement
une réalité sociale et
réunissant des citoyens et
citoyennes et des artistes)
pour les personnes aînées
et les personnes ayant un
handicap.
9.6 La population à Permettre aux Intégrer des équipements • SSCVC (Division 2023 De l’équipement adapté
mobilité réduite dispose personnes avec adaptés au parc du des sports) 2024 répondant à un besoin est
d’une offre limitée en mobilité réduite de Mont-Bellevue et en faire accessible
activités de loisir. profiter d’activités ou la promotion.
d’installations de loisir
offertes par la Ville.
Ajouter des bacs de • SSCVC (DLVC) 2022 Des bacs adaptés sont
jardinage adaptés dans les • SEV (Parcs) 2023 ajoutés dans nos jardins
jardins communautaires communautaires.
de la Ville et en faire la
promotion.
Ajout d’équipements • SSCVC (Division 2023 De l’équipement adapté est
adaptés dans certaines des sports) disponible dans certaines
piscines municipales. piscines municipales.
Ajouter de l’équipement • SSCVC 2023 De l’équipement adapté est
adapté de patinage libre disponible dans certaines
intérieur pour les arénas. arénas.
279. SPORTS ET LOISIRS
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
9.7 Difficulté pour Poursuivre le déploiement • SSCVC (DLVC) 2022 1) Des clarifications sont
les enfants ayant un du programme • Organismes 2023 apportées concernant les
handicap de participer d’accompagnement en délégués 2024 critères du programme.
pleinement aux camps camps de jour. gestionnaires 2) Utilisation par les organismes
de jour. délégués gestionnaires
et les parents du logiciel
Métaprisme pour la gestion de
l’intégration.
3) Accroître de 10 % l’accueil des
jeunes.
9.8 Certains événements Permettre aux Sensibiliser les promoteurs • SSCVC (DLVC) 2023 De la sensibilisation a été faite
ne sont pas accessibles personnes avec d’événements de proximité • SSCVC 2024 auprès des promoteurs durant le
(sites, activités, mobilité réduite sur les bonnes pratiques (Événements) processus d’accompagnement.
stationnements à d’avoir accès aux en matière d’accessibilité • Promoteurs
proximité, etc). événements et universelle. d’événements
activités offertes par
le milieu.
2810. RESPECT ET INCLUSION SOCIALE
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
10.1 Plusieurs préjugés Favoriser la Une journée Recherche • SSCVC 2022 La journée Recherche et culture
et méconnaissances participation sociale et culture est organisée (Bibliothèques) est organisée.
existent face à la des aînés, briser (présentations • Centre sur le
vieillesse. l’isolement amplifié de chercheurs et vieillissement du
par la pandémie suggestions de lecture CIUSSS
et démystifier les sur la thématique du
préjugés reliés à l’âge. vieillissement).
11. SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
11.1 Manque Mieux informer Participer à consolider • SSCVC 2022 Nous avons contribué à l’outil
d’informations sur les les personnes toutes les ressources et • La table des 2023 et participé à sa distribution.
ressources disponibles aînées ainsi que les informations utiles pour aînées 2024
en santé et services intervenants et les les personnes aînées • Le CIUSSS
sociaux, les droits et les intervenantes de dans un même outil qui • Organismes du
programmes disponibles toutes les ressources servirait à la population milieu
(ex: crédits d’impôts) disponibles sur le qu’aux intervenants et
pour les aînés. territoire. intervenantes et voir
à sa distribution et sa
promotion.
Créer un « happening » • SSCVC (DLVC) 2024 Tenue de la Journée des
pour permettre aux • Sherbrooke Ville personnes aînées.
personnes aînées de en santé
connaître les ressources • Organismes du
de la communauté et celles milieu
œuvrant dans le domaine
de la santé.
2912. PARTICIPATION SOCIALE ET ENGAGEMENT CITOYEN
RESPONSABLES,
PARTENAIRES
PERSONNES ANNÉE(S) DE
OBSTACLES OBJECTIFS ACTIONS ET GROUPES INDICATEURS DE RÉSULTAT
CIBLÉES RÉALISATION
COMMUNAUTAIRES
IMPLIQUÉS
12.1 L’accompagnement Permettre un meilleur Évaluer les possibilités • SSCVC (DLVC) 2023 Un programme est exploré.
pour faciliter la support à des de mettre en place un • Commission de
collaboration des initiatives ou à des programme de support la sécurité et du
organismes pour les services auprès des pour les organismes dédiés développement
personnes aînées n’est organismes qui font aux personnes aînées. social
pas mis suffisamment de une différence dans
l’avant et le soutien offert la qualité de vie des
à ces organismes pourrait personnes aînées.
être repensé.
30RÉFÉRENCES
Prévalence de l’incapacité chez la population québécoise âgée de 15 ans et plus, Office des personnes
handicapées du Québec, https://www.ophq.gouv.qc.ca/fileadmin/documents/Infographie.pdf
Faits saillants concernant la santé de la population de la Ville de Sherbrooke, CIUSSS de l’Estrie - CHUS,
https://www.santeestrie.qc.ca/clients/SanteEstrie/Publications/Sante-publique/Portrait-population/Faits-
saillants-2016/DxLocaux_Sherbooke_MAJdec2016.pdf
Aperçu statistique des personnes handicapées au Québec, Office des personnes handicapées du Québec,
https://www.ophq.gouv.qc.ca/publications/statistiques/personnes-handicapees-au-quebec-en-chiffres/
apercu-statistique-des-personnes-handicapees-au-quebec.html#:~:text=Il%20s’agit%20de%2016,de%20
15%20ans%20et%20plus.
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