GO TANK FRENCH TALENT STUDIO PRÉSENTE
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FRENCH TALENT STUDIO PRÉSENTE GO TANK
FR EN C H TALENT STU DIO Le French Talent Studio (FTS) est un écosystème ouvert qui réunit des indépendants, des salariés, des entreprises, des startups, des DRH… Le FTS rassemble tous ces acteurs dans un espace de collaboration, de création et d’expérimentation afin de créer de l’innovation partagé, d’imaginer et de concrétiser de nouvelles offres au service du talent. L’ambition de ce projet est d’impacter le talent et la valeur du capital humain. Cet écosystème adresse les nouveaux modes de développement des talents pour appréhender les problématiques de futur du travail.
L E PR OG R AMME GO TA N K
C 'EST QU OI ? P OU R Q U I ?
Un programme de rencontres, d’échanges et de réflexions Ce programme réunit des DRH, des experts du métiers RH,
pour explorer les opportunités liées au futur du travail. des entrepreneurs, des opérationnels impliqués dans les
questions RH afin de capter, de créer des solutions
émergentes et de rendre positives les transformations que va
connaître le travail et la gestion de talents.
C O MM E NT ?
Ce GoTank prend la forme de 8 demi-journées, réparties sur
l’année 2020. Chacune de ces demi-journées proposera une Où ?
thématique liée aux enjeux de gestion des talents de demain.
Chaque demi-journée sera ponctuée d’un moment de Un lieu moteur dans la fabrication du futur du travail, en lien
co-construction en intelligence collective. avec la thématique abordée (Willa, Matrice, Fabernovel, les
Magasins Généraux...)
AVE C Q U I ?
Des rencontres inspirantes avec des architectes, des entrepreneurs, des indépendants, des startups, des experts...
LA PROMESSE
ex plor er les moyens D E d évelo p p er
les ta lents du futu r et i m agi ner d es
solut ions concrètes ens e m bl E
G O TANK # 1
De quoi parle-t-on ?
favor i ser l a m i x i té d e s ta le nts po u r
d éve lo p per l a perfor m a nce
• Comment continuer d’accompagner la montée en puissance
des talents féminins ?
• Comment faire de la nouvelle législation une opportunité ?
• Quel impact sur les organisations ?
Pour le déjeuner ? C’est quand ?
La pince à cornichons 21/01/2020
C’est où ?
Willa, premier accélérateur visant à développer la mixité dans la tech.
G O TANK # 1
Animation Intelligence Collective : Caroline Facy - Atout Genre
LES RENCONTRES INSPIRANTES LES RENCONTRES DU DÉJEUNER
- Margaux Hammer - - Caroline Zeitoun -
Fondatrice - French Curiosity Club ZenMoov : incubée chez Willa, Zenmoov facilite les mobilités
internationales, côté RH et côté collaborateur
- Isabelle Bascou -
Directrice du service et des relations humaines - SNCF - Agathe & Margaux Terrou -
Voyages HER'OES and associates : cabinet de conseil en management
œuvrant pour l'égalité professionnelle
- Francois-Alexandre Bertrand -
Ex - Operations, Partnership & Business Develoment Executive - Apolline Dumont -
Director - Women’s Forum Boson Project : transformation des organisations pour et par le
capital humain en croisant les mondes, bousculant les idées,
explorant les angles morts.
GO TANK # 2
De quoi parle-t-on ?
« L a c ross -f ert il iz at ion » ent r e g r a n ds
gro u p es et sta rt u ps a u s erv ic e du ta l ent
• Comment créer une relation d’open-organisation équilibrée ?
• Comment et avec qui bâtir un écosystème ?
• Comment produire de la co-croissance ?
C’est quand ? Pour le déjeuner ?
03/03/2020
C’est où ?
Matrice, un lieu adossé a l'école 42, qui cherche à favoriser
l’émergence d'innovation à travers différents types de collaboration
GO TANK # 2
NOS INSPIRATEURS
LES RENCONTRES INSPIRANTES LES RENCONTRES DU DÉJEUNER
- Nathalie Rey - - Jérémy Marlin -
Co-Fondatrice - Le Square - Renault Innovation Lab Cameo : faire grandir les talents en les envoyant réaliser une
mission dans une petite entreprise innovante
- Joséphine Simeray -
- Paul Jeannest & Benjamin Blazy -
Business Model Designer - Pathfinder (The Family)
Raise Lab : un lieu qui ouvrira en septembre 2020 et qui a
- François-Xavier Petit - pour ambition de maximiser la création de valeur entre grands
Directeur Général - Matrice groupes et jeunes entreprises
- Philippe Chevalier - - Capucine Striffleur -
Fondateur - Kipsum (Programme de Dassault Systèmes) Uway : startup qui a suivi le programme Matrice avec le
groupe Roche. Première application qui informe le patient, en
temps réel, sur l'évolution de sa prise en charge
G O TANK # 3
De quoi parle-t-on ?
co m ment les ta lents c o nst r u i s e nt u ne
é cono m ie et u n e so ciét é d u r able
• Est-ce que le modèle de croissance économique est toujours
le bon ?
• Faut-il créer des indicateurs sociaux, environnementaux pour
mesurer la performance des entreprises et des États ?
• Comment les nouveaux talents font évoluer les usages, la
consommation et plus globalement le système économique ?
Pour le déjeuner ? C’est quand ?
07/04/2020
C’est où ?
Fabernovel, qui organise régulièrement des hackatons, des workshops,
dans le but d’envisager un futur plus inclusif et plus durable.
G O TANK # 3
LES RENCONTRES INSPIRANTES LES RENCONTRES DU DÉJEUNER
- François Briens - - Meryem Ben Mouaz -
Dr./Chercheur - Prospective, Transition Énergétique, L'intendance : oeuvre pour créer une consommation plus
Écologique et Sociale, et Initiatives Innovantes durable, plus locale et plus ingénieuse
- Stéphanie Goujon -
- Axelle Ricour-Dumas -
Directrice Générale - French Impact
Fabernovel Alpha : accompagne les entreprises dans la
- Raphaël Masvigner - création de nouveaux indicateurs pour mesurer l’impact de
Co-Fondateur - Circul’R leur strat d’innovation.
- Jean-Christophe Liaubet - - Timothée Elkihel -
Managing Partner - Fabernovel Greenflex : accompagnement visant à favoriser la transition
environnementale, sociétale et énergétique des entreprisesGO TANK # 4
Animation Intelligence Collective : Les Form’Actrices
De quoi parle-t-on ?
L E ta l ent a rt ist iq u e c o m m e so u rc e de
p er f or m a nc e
• Qu’est-ce qu’un talent artistique ?
• Et si le talent artistique permettait de mieux appréhender le futur
du travail ?
• Comment développer les pratiques artistiques de chacun ?
• Comment et pourquoi intégrer ces talents dans l’organisation ?
C’est quand ? Pour le déjeuner ?
28/05/2020
C’est où ?
La Galerie Kamel Mennour, une galerie parisienne qui s'ouvre
sur un art contemporain international, émergent ou confirméGO TANK # 4
LES RENCONTRES INSPIRANTES LES RENCONTRES DU DÉJEUNER
- Célia Colagrande - - Stéphanie Merran -
Directrice - Creature Agency Ce que mes yeux ont vu : Organise des projets, des journées
de teambuilding qui créent du lien social grâce à l'art et la
culture
- Hassan Mennour-Medjoub -
Fondateur et Directeur Général - Coton Doux - Christophe Pouilly -
Work'Art Lab : Associe l'art aux outils du change management
- Amandine Esposito - pour servir les transformations
Responsable RSE & Coordinatrice Mission sociétale auprès de
la Direction générale- PwC FranceG O TANK # 5
De quoi parle-t-on ?
l 'évolut io n des ta lents à l'h e u r e d u
g r a n d pa r is
• Comment le déplacement de la frontière parisienne créé un
pôle d’attractivité encore plus puissant au niveau mondial ?
• Comment l’accélération de la richesse sur ces territoires doit
dépasser la gentrification ?
• Quelle influence sur nos modes de travail ?
Pour le déjeuner ? C’est quand ?
23/06/2020 (Journée Entière)
C’est où ?
Magasins Généraux - Pantin
La Fabrique du Métro - Saint Ouen
Deux lieux pionniers dans la construction du Grand ParisG O TANK # 5
LES RENCONTRES INSPIRANTES LES RENCONTRES DU DÉJEUNER
- Louis- Pierre Samain -
- Wael Sghaier -
Fondateur - ancRHage
Mon incroyable 93 : voyage à travers le territoire pour en
montrer son potentiel
- Coraline Knoff -
Directrice - La Fabrique du Métro (Société du Grand Paris) - Emma Haskins -
BETC - Magasins Généraux : Ancien site industriel situé à
Pantin, les Magasins généraux sont à la fois un lieu de vie
culturel et une entité de BETC
- Jan Horst -
Chaix & Morel et Associés : cabinet d’architecture en charge
de projets structurants dans le Grand Paris tels que les
Lumières Pleyel et le village olympiqueGO TANK # 6
De quoi parle-t-on ?
L a mont ée en p u iss a nc e des ta l ents
in dép en da nts
• Comment la croissance du nombre d’indépendants réinvente les
formes de collaboration ?
• Comment ces formes innovantes de collaboration influent sur la
contractualisation entre l’entreprise et ses talents ?
• Comment l’hybridation des compétences peut-elle permettre la
création d’un cercle vertueux au sein d’une entreprise ?
C’est quand ? Pour le déjeuner ?
17/09/2020
C’est où ?
Vilette Makerz, lieu culturel, atelier de fabrication, espace
de co-working, ateliers créatifs, lieu de résidence pour indépendantsGO TANK # 6
NOS INSPIRATEURS
LES RENCONTRES INSPIRANTES LES RENCONTRES DU DÉJEUNER
- Bruno Luirard - - Romain Arnol -
Fondateur - La voix des hommes Digital Village : lieu de coworking collectif permettant aux
freelances de se retrouver et créer un vrai réseau de
- Charles Thomas - cooptation qui forme, produit et accompagne les entreprises
Co-Founder & CEO - Comet dans leurs projets digitaux
- Thomas Burbridge -
Young Wild and Freelance : une communauté de conseil et de
croissance pour indépendants
- Chloé Dumoulin -
Convivere : invente de nouvelles formes de collaboration pour
permettre aux équipes de fonctionner plus efficacementG O TANK # 7
R
De quoi parle-t-on ?
I
L a cr éat ion d’u n e fi l i è r e , u n é co syst è me
d ’ u n ta le nt r é fé r e nt
R
favor ab le à l’é mergence d’u
• Work In Progress
U V
C O
C’est où ?
D É C’est quand ?
A
A définir A définir
Où est-ce qu’on mange ?
A définirG O TANK # 7
N T
M E
LES RENCONTRES INSPIRANTES
N E
LES RENCONTRES DU DÉJEUNER
- A définir -
Poste - Entreprise
A I - A définir -
Entreprise : description
- A définir -
Poste - Entreprise
C H - A définir -
O
Entreprise : description
- A définir -
P R
Poste - Entreprise
- A définir -
Entreprise : descriptionGO TANK # 8
T
De quoi parle-t-on ?
N
F avor is er l a r ec on n a iss a nc e des
E
c o m p ét enc es et l a di v ers i t é des ta l ents
• Work In Progress
E M
I N
H A
O C C’est quand ? C’est où ?
R
A définir A définir
P Où est-ce qu’on mange ?
A définirGO TANK # 8
N T
M E
E
LES RENCONTRES INSPIRANTES LES RENCONTRES DU DÉJEUNER
- A définir -
I N
A
- A définir -
Poste - Entreprise Entreprise : description
- A définir -
Poste - Entreprise
C H - A définir -
Entreprise : description
R O
- A définir -
- A définir -
Entreprise : description
P
Poste - EntrepriseL e p ro g r a m me U ne ex pé r ie nce Chaque demi-journée se décomposera de la façon suivante* : 12h30 : Arrivée et déjeuner sur le lieu avec des premières recontres inspirantes 14h : Visite du lieu 14h30 : Interventions 15h30 : Moment d’intelligence collective pour construire des clés de compréhension et mettre en place des initiatives en interne Chaque demi-journée aura une méthodologie d’intelligence collective spécifique 18h30 : Clôture & Afterwork *A l’exception du GoTank #5 du 23/06/2020 qui débutera dès 10h et se déroulera sur l’intégralité de la journée.
TAR IFS Pour vous ou votre équipe : 1 exploration au choix : 600€* HT 5 explorations (événements au choix, selon les places disponibles) : 3 000€* HT + 1 offerte 10 explorations (événements au choix, selon les places disponibles) : 5 000€* HT *Ce prix comprend le déjeuner et l’afterwork
N OS PA RTENA I R ES
IN SCRIPT ION & C ONTACT tbellet@frenchtalentstudio.fr
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