PROGRAMME NATIONAL DES - FORMATION FFEPGV - Sport Santé
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FORMATION
FFEPGV
PROGRAMME
NATIONAL DES
FORMATIONS
SAISON 2020 / 2021SOMMAIRE
FORMATION INITIALE DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
8 Co n se i l l e r d e d éve l o p p e m e n t ( c u rsu s l o n g )
10 Co n se i l l e r d e fo r m a t i o n
12 D i re c te u r d e fo r m a t i o n
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
DÉ V E LOPPE U R :
18 Acco m p a g n e r l a v i e a sso c i a t i ve
20 Co n n a i ssa n ce et d éve l o p p e m e n t d es p u b l i cs ( E n fa n t , Ad u l te, S en i o r )
22 Re l a t i o n I n te r p e rso n n e l l e
24 Te c h n i q u es d e ve n te
FOR MAT E U R :
26 Co n se i l l e r d e F o r m a t i o n / I n g é n i e r i e p é d a g o g i q u e – N i vea u 1
28 Co n se i l l e r d e F o r m a t i o n / I n g é n i e r i e p é d a g o g i q u e – N i vea u 2
30 Co n se i l l e r et D i re c te u r d e F o r m a t i o n / Le n u m é r i q u e a u ser v i ce d e l a fo r m a ti o n
32 D i re c te u r d e F o r m a t i o n - I n g é n i e r i e d e F o r m a t i o n – N i ve a u 1
34 D i re c te u r d e F o r m a t i o n - I n g é n i e r i e d e F o r m a t i o n - N i ve a u 2
36 D i re c te u r d e F o r m a t i o n – M a n a g e r l a fo r m a t i o n
38 H a b i l i ta t i o n D i a b ète et su r p o i d s
40 F i l i è re Yo g a N i ve a u 1 & 2
42 F i l i è re P i l a tes
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DES ANIMATEURS
46 Pro g ra m m e Gy m A p rès Ca n ce r
48 F o r m a t i o n M i l i e u Ca rcé ra l
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DU PERSONNEL ADMINISTRATIF
52 F o r m a t i o n d es Réfé re n ts Q u a l i té d es O rg a n i sm es d e F o r m a ti o n E PGV
54 F o r m a t i o n Tra i n i n g O rc h est ra ( p e r fe c t i o n n e m e n t )
FORMATION PROFESSIONNELLE DES CONSEILLERS TECHNIQUES RÉGIONAUX
58 H a b i l i ta t i o n a u C Q P A LS
FORMATION DES ACTEURS DE LA SANTÉ
62 Co m m e n t Presc r i re u n e Ac t i v i té P hysi q u e
JURY NATIONAL
66
DOCUMENTS ANNEXES
68 Rè g l e m e n t I n té r i e u r
72 Co n d i t i o n s g é n é ra l es d e ve n te
2 3ÉDITO
L’Organisme de formation de la FFEPGV a pour mission de mettre en œuvre le POUR LES SALARIÉS ADMINISTRATIFS
Programme National de Formation (PNF). A ce titre, il est garant du pilotage des D eux formations continues, l’ une v isant à opt imiser l’ ut ilisat ion a u q uoti d i e n d e l a
formations initiales et continues des Equipes Techniques Régionales (ETR), des forma- plateforme informatique liées à la gestion des formations à travers notre outil com-
tions expérimentales et des formations nécessitant un haut degré d’expertise pour mun de Gestion Administrative et Financière « Training Orchestra » , l ’a utre p e r m et-
les animateurs professionnels. L’édition 2020-2021 propose une offre riche et variée tant de prendre en co mpte et répo ndre aux exigences associé es à l a ce r ti fi ca ti o n
répondant aux besoins de l’ensemble des acteurs fédéraux (dirigeants, techniciens, Q ualité de l’AFN OR .
salariés administratifs, animateurs et acteurs de santé).
POUR LES ACTEURS DE LA SANTÉ
La prescription de l’activité physique nécessite de posséder certains savoir-faire, ce
qui justifie une formation adaptée. Cette formation à l’acte médical de prescription
POUR LES DIRIGEANTS
n’est act uellement pas intégrée dans la fo rmat ion init iale des m é d e c i ns tra i ta nts
A la suite des assemblées générales électives des structures déconcentrées, la programmation co ncernés par cette prescript ion. Afin d’acco mpagner la mise e n œ uvre et l e d é -
prévoit 2 formations à l’attention des nouveaux dirigeants. Pour la première fois, la Fédération ploiement du Spor t sur o rdonnance, la FFEPGV propose une for m a ti o n co nsa c ré e à
mettra en place une formation à l’attention des intervenants lors des formations de dirigeants. la « Presc ription de l’activité physique ».
L’O rg a n i s m e d e F o r m a t i o n N a t i o n a l m et e n œ u v re d es d é m a rc h es p é d a g o g i q u es
l i é es a u e - l ea r n i n g. E n co h é re n ce a ve c l ’e n se m b l e d es O rg a n i s m es d e F o r m a t i o n
POUR LES TECHNICIENS en régio n du réseau EPGV, not re priorité sera de valo riser la q ua l i té d e notre of fre
Les formations initiales des formateurs (Conseiller de Formation et Directeur de Formation) et de format io n.
des développeurs (Conseillers de développement) sont proposées en format mixte (présentiel,
classes virtuelles).
E XC E L L E N T E SA IS O N S P O RT I V E À TO U S !
Pour la formation continue des membres ETR, le plan de formation prévoit 5 thématiques en lien
avec les missions liées à la formation.
POUR LES ANIMATEURS
Nicolas M UL L ER Richa rd LUTRAN
Deux fo r m at io n s v i sen t à d ével o p per des compéten ces d’an imation s associées à Directeur Directeur
l’exper tise du programme Gym’ Après Cancer® et à l’animation en Milieu carcéral, Technique Technique
afi n d’assure r l e d ép l o i em en t d es con cepts su r l’en semble des ter r itoires. N at ional N at ional Adj o int
VOTRE INTERLOCUTRICE AU SERVICE DES FORMATIONS FÉDÉRALES
MERIAM PIGEAU meriam.pigeau@ffepgv.fr 01 41 72 26 28
4 5FORMATION INITIALE DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
FORMATION INITIALE DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE DATE(S), LIEU(X) DE LA FORMATION
Temps de formation Dates Lieux de formations
CO NSEIL L E R
FORMATION ÉQU IP E TECH N IQU E RÉG I ON AL E
Positionnement Du 1er mai 2020 au 15 septembre 2020 CODEP / COREG
D E D ÉV ELO PPEMENT Méthodologie de projet en binôme élu,
salarié M1
5 au 8 octobre 2020 Montreuil (93) - Siège fédéral
Méthodologie de projet M2 17 au 20 novembre 2020 Maison régionale des sports - Tomblaine (54)
Accompagner la vie associative 13 au 15 janvier 2021 Montreuil (93) - Siège fédéral
Fiche cursus long
Connaissance des publics 2 au 4 mars 2021 Montreuil (93) - Siège fédéral
Relations interpersonnelles 10 au 12 mai 2021 Montreuil (93) - Siège fédéral
La formati on de Co n se ille r d e Déve lo p p e m e n t p e rm et d ’a cq u é r i r Techniques de vente 6 au 8 juillet 2021 Bordeaux (33)
l es compétences te c h n iq u es d e m o n ta g e d e p roj et et d ’op é ra - Certification Jury CD 1er décembre 2021 Montreuil (93) - Siège fédéral
ti onnal i sati on en a d é q u a t io n a ve c les p ro b lé m a t iq u es te r r i to-
ri al es.
DURÉE ET MODALITÉS DE LA FORMATION : 206 heures
126 heures en centre de formation (6 modules)
79 heures d’accompagnement tutoré en structure
1 heure de certification
PUBLIC & PRÉREQUIS NOMBRE DE PARTICIPANTS
Toute personne souhaitant devenir Conseiller de Développement à la FFEPGV 15 participants
Salariés des structures déconcentrées de la FFEPGV (Codep / Coreg)
Positionnement à effectuer par le coordonnateur ETR (CTR) et le Président de la structure en présence DATE LIMITE D’INSCRIPTION
du responsable de la formation (CTN), en présentiel ou par Visio 15 septembre 2020.
Bulletin d’inscription à valider par votre Employeur et votre Conseiller Technique Régional.
ACCESSIBILITÉ Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur notre site internet
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations, www.sport-sante.fr
faites-le nous savoir : nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adaptée
DIRECTEUR DE FORMATION
OBJECTIFS DE LA FORMATION John PICARD – Conseiller Technique National
S’inscrire dans une méthodologie de projet source de développement qualitatif et quantitatif
pour le compte de la FFEPGV FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS
Concevoir, planifier, conduire et évaluer un projet de développement multi dimensionnel Nos formateurs sont des professionnels et/ou experts dans leur domaine d’activité
en intégrant les leviers de réussite issus des techniques de vente, des relations interpersonnelles
Vincent Charlot – Conseiller Technique Régional Nouvelle Aquitaine
et de la communication territoriale en utilisant les outils appropriés.
Ludovic Delval – Conseiller Technique Régional Grand Est
Marie-Noëlle PEROT – Intervenante extérieure
CONTENUS DE LA FORMATION Arnaud Peletier – Intervenant extérieur
Combiner méthodologie et coopération au service du projet de structure Nadia Maouche – Directrice services JSVAR
Les référentiels de formation et de certification Laurine Bourgeois - Juriste
L’alternance en structure
La méthodologie de projet : Cadrer, Conduire et Conclure le projet MODALITÉS DE CERTIFICATION ET DE VALIDATION
Des techniques de communication (orale et écrite) Avoir suivi le cursus de formation dans son ensemble
Les offres de services Clubs, accompagnement du club sur : la gouvernance, le fonctionnement et le Avoir rempli les modalités de l’alternance
projet associatifs / la gestion de l’emploi / les outils de gestion du club et de communication (digitalisation) Produire un mémoire de fin de formation
Les offres de pratiques : les Univers et les stratégies de déploiement Attestation de présence
Les techniques de vente pour mieux valoriser les produits et services fédéraux sur son territoire Formation validée par une Certification Fédérale « Conseiller de Développement »
Les relations interpersonnelles allant des fondamentaux à la coopération en équipe
POINTS FORTS
MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES Un environnement de travail sur l’ensemble du territoire français (métropole et DOM – TOM)
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée et adaptée à la formation Une formation permettant d’acquérir des compétences dans le domaine de la méthodologie
de projet en lien avec le développement
Documents supports de formation projetés et/ou remis aux stagiaires
Une formation permettant d’acquérir les compétences clés pour bien débuter dans le métier
Travail individuel et en sous-groupes.
du développement
Etude de cas concrets - Quizz en salle
Une formation en alternance avec un conseiller technique régional pour vous accompagner
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation tout au long de votre parcours de formation
Apports théoriques et techniques avec supports écrits et numériques Un suivi national par le directeur de formation (du positionnement à la certification)
Mises en situation pédagogique et préparation à l’oral de soutenance
Le teams « CD », espace de travail partagé
FRAIS DE FORMATION RENSEIGNEMENTS ET
Frais d’inscription : 30 € INSCRIPTIONS
Frais pédagogiques : Prix cursus : 3 150 € MERIAM PIGEAU
Frais de transport : Pris en charge par l’employeur meriam.pigeau@ffepgv.fr
PROGRAMME NATIONAL DES FORMATIONS Frais annexes (hébergement, restauration) : Pris en charge par l’employeur 01 41 72 26 28
8 9FORMATION INITIALE DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE STRUCTURATION DE LA FORMATION : 144 heures (dont 75 h d’alternance)
5 h de positionnement
CO NSEIL L E R
FORMATION ÉQU IP E TECH N IQU E RÉG I ON AL E
42 h en présentiel (3 blocs de 14 h)
D E FO R MAT I O N
12 h de classes virtuelles (2 CV par bloc)
10 h de contenus auto-formatif (Module de formation à distance – ressources pédagogiques)
75 h d’alternance
DATE(S), LIEU(X) ET VOLUME HORAIRE
La formati on de fo rm a te u r n ive a u 1 - Co n se ille r d e Fo r m a t i on MODULE 1 - Ingénierie de formation Niveau 1
est un premi er n ive a u d e q u a lif ica t io n p o u r a cq u é rir et m a i t r i se r 6 au 8 janvier 2021 - 14 heures. Lieu : Montreuil (93)
l es fondamentau x d e l’a n im a t io n d ’a c t io n d e fo rm a t io n a i n si q u e Classe virtuelle 1 : 14/01/2021 9h30-10h30 (1 h)
l es outi l s tech n iq u es fa vo risa n t l’ in te ra c t ivité et la q u al i té d es Classe virtuelle 2 : 19/01/2021 9h30-10h30 (1 h)
apprenti ssages d a n s le d o m a in e d e la fo rm a t io n d ’a d u lte. Classe virtuelle 3 : 29/01/2021 9h30-11h30 (2 h) MODULE 3 - Les outils numériques
10 heures de contenus auto formatif, 75 heures d’alternance au service de la formation
7 au 9 juin 2021 – 14 heures Lieu : Montreuil (93)
MODULE 2 - Ingénierie de formation Niveau 2
Classe virtuelle 1 : 15/06/2021 9h30-10h30 (1 h)
3 au 5 février 2021 – 14 heures. Lieu : Montreuil (93)
PUBLIC & PRÉREQUIS Classe virtuelle 2 : 22/06/2021 9h30-10h30 (1 h)
Classe virtuelle 1 : 19/02/2021 9h30-10h30 (1 h)
Salarié d’un organisme de formation régionale EPGV en tant que membre ETR Classe virtuelle 3 : 02/07/2021 9h30-11h30 (2 h)
Classe virtuelle 2 : 26/02/2021 9h30-10h30 (1 h)
Être licencié à la FFEPGV
Classe virtuelle 3 : 16/04/2021 9h30-11h30 (2 h)
Être titulaire de la formation « Culture fédérale »
Être titulaire du PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) NOMBRE DE PARTICIPANTS
15 participants
ACCESSIBILITÉ
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations, faites-le nous DATE LIMITE D’INSCRIPTION
savoir : nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adaptée 3 semaines avant le début de la formation
Bulletin d’inscription à valider par votre Employeur et votre Conseiller Technique Régional
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur notre site internet www.sport-sante.fr
Concevoir et animer des actions de formations adaptées aux besoins et aux attentes des stagiaires
Intégrer des outils numériques au sein des séquences de formation pour dynamiser les interventions DIRECTEUR DE FORMATION
CONTENUS DE LA FORMATION Sébastien DESBENOIT – Conseiller Technique National
LA POSTURE DU FORMATEUR
Le formateur ressource
FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS
Nos formateurs sont des professionnels et/ou experts dans leur domaine d’activité
Les spécificités de la formation d’adulte (apprentissage – compréhension et mémorisation)
LE CAHIER DES CHARGES DE LA FORMATION MODALITÉS DE CERTIFICATION ET DE VALIDATION
Repérer son intervention dans le processus de formation Certification continue : La formation intégrera des temps de travail collaboratif et des quizz
Identifier les contenus de validation par blocs de compétence
L’ARCHITECTURE D’UNE INTERVENTION RÉUSSIE Suivre le cursus de formation dans son ensemble
Définir les objectifs pédagogiques Certification fédérale à l’issue
Repérer les difficultés pour orchestrer la progression pédagogique Attestation de présence
Différencier démarches, méthodes et techniques pédagogiques Emargement
Réaliser des évaluations permettant de mesurer les acquis Questions orales ou écrites (QCM)
Elaborer un itinéraire pédagogique de sa séquence Mises en situation
RÉUSSIR SA PHASE DE CONNEXION AVEC LES STAGIAIRES Formulaires d’évaluation de la formation
Susciter l’intérêt au début de son intervention
POINTS FORTS
Générer un climat motivationnel et capter l’attention
Une formation permettant d’acquérir un premier niveau de compétence dans le domaine de
Susciter une dynamique de groupe positive
la formation de formateur
Anticiper les situations difficiles
Une formation opérationnelle avec réinvestissement des contenus dans son environnement
TRANSMETTRE LES NOUVELLES CONNAISSANCES ET LES OPÉRATIONNALISER professionnel
Se préparer à intervenir (verbal – non verbal) Une formation mixte alternant temps en structure de formation et temps à distance
S’appuyer sur les techniques de pédagogies actives Un accompagnement personnalisé par le tuteur entreprise
Gérer son temps d’intervention
Conduire des débriefings et des feedbacks
LES OUTILS NUMÉRIQUES AU SERVICE DE L’OBJECTIF PÉDAGOGIQUE FRAIS DE FORMATION RENSEIGNEMENTS ET
Frais d’inscription : 30 € INSCRIPTIONS
Identifier les outils digitaux gratuits présentant une plus-value pédagogique
Construire son intervention pédagogique en intégrant des outils numériques Frais pédagogiques : Prix cursus : 1 575 € MERIAM PIGEAU
Frais de transport : Pris en charge par l’employeur meriam.pigeau@ffepgv.fr
Frais annexes (hébergement, restauration) : Pris en charge par l’employeur 01 41 72 26 28
10 PROGRAMME NATIONAL DES FORMATIONS 11FORMATION INITIALE DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
LE TÉLÉTRAVAIL ET LE MANAGEMENT À DISTANCE
D I R E CT E U R Avantages et risques du management à distance
FORMATION ÉQU IP E TECH N IQU E RÉG I ON AL E
Identifier les principes d’une communication à distance réussie
D E FO RMAT I O N Les outils numériques pour une collaboration et une coopération optimale
Organiser la coopération à distance
Mobiliser son équipe de formateur à distance
L’USAGE DES RÉSEAUX SOCIAUX AU SERVICE DE LA FORMATION ET DE L’APPRENTISSAGE
La formati on de fo rm a te u r n ive a u 2 – Dire c te u r d e For m a t i on Créer une communauté de pratique
permet d’acqu é rir et d ’ in té g re r les st ra té g ies d e fo rm a t io n d éf i - Animer une communauté (Sens – Intérêt et motivation)
ni es par l ’organ ism e d e fo rm a t io n et d e les m ett re e n œ u v re. Organiser sa veille, s’auto-former afin de monter en compétences
LA FORMATION À DISTANCE – LES FONDAMENTAUX DU BLENDED LEARNING (FORMATION MIXTE)
Les fondamentaux de la formation à distance
Animer avec les outils digitaux – Retours/partages d’expériences
Ancrer les acquis et prolonger le temps d’apprentissage
PUBLIC & PRÉREQUIS
Conseiller de formation voulant suivre la formation de directeur de formation
MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée et adaptée à la formation
Directeur de formation certifié dans le cadre de la formation continue
Documents supports de formation projetés et/ou remis aux stagiaires
Conseiller technique régional dans le cadre de la formation continue
Etude de cas concrets
Être licencié à la FFEPGV
Activités interactives autour du métier de formateur
Être titulaire de la formation « Culture fédérale »
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Être titulaire du PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1)
Classes virtuelles
ACCESSIBILITÉ Accompagnement par tuteur(s)
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations, faites-le nous Accès à la plateforme numérique et à l’environnement de la formation de formateur
savoir : nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adaptée (Forum – chat – partage de ressources – etc.)
OBJECTIFS DE LA FORMATION STRUCTURATION DE LA FORMATION : 182 heures (dont 75 h d’alternance)
Concevoir un processus de formation en alternance en lien avec le cahier des charges 5 h de positionnement
Intégrer des modalités pédagogiques variées et adaptées aux besoins des apprenants 56 h en présentiel (4 blocs de 14 h)
Piloter un processus de formation en alternance 16 h de classes virtuelles (2 CV par bloc)
Mettre en œuvre les modalités de suivi et d’évaluation en lien avec les objectifs de formation 15h de contenus auto-formatif (Module de formation à distance – ressources pédagogiques)
Evaluer le dispositif de formation en s’inscrivant dans une démarche qualité 75 h d’alternance
Certification : 15 h
CONTENUS DE LA FORMATION
CONSTRUIRE UN PROCESSUS DE FORMATION EN TENANT COMPTE DU CAHIER DES CHARGES DATE(S), LIEU(X) ET VOLUME HORAIRE
Analyser le contexte et l’environnement professionnel (Réforme de la formation professionnelle…) MODULE 1 - Ingénierie de formation Niveau 1
Situer la formation dans le processus de construction de compétences (Continuum de formation) 3 au 5 mars 2021 – 14 heures Lieu : Montreuil (93)
CONCEVOIR LE DISPOSITIF DE FORMATION Classe virtuelle 1 : 12/03/2021 – 9h30/10h30 – 1 heure
S’inscrire dans une démarche collaborative et coopérative en s’appuyant les méthodes agiles pour Classe virtuelle 2 : 19/03/2021 – 9h30/10h30 – 1 heure
concevoir un processus de formation Classe virtuelle 3 : 02/04/2021 – 9h30/11h30 – 2 heures
Planifier le processus de formation dans sa globalité
MODULE 2 - Ingénierie de formation Niveau 2
Choisir les modalités de formation adaptées
7 au 9 avril 2021 – 14 heures Lieu : Montreuil (93)
Concevoir et/ou valider les ressources pour les temps d’intervention en présentielle
Classe virtuelle 1 : 13/04/2021 – 9h30/10h30 – 1 heure
ACCOMPAGNER LES ACTEURS DU DISPOSITIF DANS UNE DÉMARCHE QUALITÉ
Classe virtuelle 2 : 23/04/2021 – 9h30/10h30 – 1 heure
Connaître les modalités d’accompagnement et de tutorat durant les phases d’alternances 15 HEURES DE CONTENUS
Classe virtuelle 3 : 30/04/2021 – 9h30/11h30 – 2 heures
Communiquer avec les tuteurs - accompagnateurs AUTO FORMATIF
MODULE 3 - Manager la formation 75 HEURES D’ALTERNANCE
LES DIFFÉRENTS NIVEAUX DE L’ÉVALUATION DU DISPOSITIF
5 au 7 mai 2021 – 14 heures Lieu : Montreuil (93)
Connaître les modalités d’évaluation au sein du dispositif de formation
(Avant – Pendant et Après la formation) Classe virtuelle 1 : 11/05/2021 – 9h30/10h30 – 1 heure
Evaluer le transfert des acquis de la formation Classe virtuelle 2 : 21/05/2021 – 9h30/10h30 – 1 heure
Accompagner après la formation (Suivi de cohorte – etc.) Classe virtuelle 3 : 04/06/2021 – 9h30/11h30 – 2 heures
MIEUX SE CONNAÎTRE POUR INTERAGIR AVEC SON ÉQUIPE À DISTANCE MODULE 3 - Les outils numériques au service de la formation
Identifier ses forces et ses faiblesses 7 au 9 juin 2021 – 14 heures Lieu : Montreuil (93)
Travailler ensemble autour d’objectifs communs Classe virtuelle 1 : 15/06/2021 – 9h30/10h30 – 1 heure
La gestion du temps Classe virtuelle 2 : 22/06/2021 – 9h30/10h30 – 1 heure
Classe virtuelle 3 : 02/07/2021 – 9h30/11h30 – 2 heures
12 PROGRAMME NATIONAL DES FORMATIONS 13FORMATION INITIALE DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
D I R E CT E U R
FORMATION ÉQU IP E TECH N IQU E RÉG I ON AL E
D E FO R MAT I O N NOTE S
...
NOMBRE DE PARTICIPANTS
15 participants
DATE LIMITE D’INSCRIPTION
3 semaines avant le début de la formation
Bulletin d’inscription à valider par votre Employeur et votre Conseiller Technique Régional
Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur notre site internet www.sport-sante.fr
DIRECTEUR DE STAGE
Sébastien DESBENOIT – Conseiller Technique National
FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS
Nos formateurs sont des professionnels et/ou experts dans leur domaine d’activité
Experts de contenus
MODALITÉS DE CERTIFICATION ET DE VALIDATION
Certification continue : La formation intégrera des temps de travail collaboratif
Soutenance d’un mémoire et entretien
Suivre le cursus de formation dans son ensemble
Certification fédérale à l’issue
Attestation de présence
Emargement
Questions orales ou écrites (QCM)
Mises en situation
Formulaires d’évaluation de la formation
POINTS FORTS
Une formation permettant d’acquérir un premier niveau de compétence dans le domaine de
la formation de formateur
Une formation opérationnelle avec réinvestissement des contenus dans son environnement
professionnel
Une formation mixte alternant temps en structure de formation et temps à distance
Un accompagnement personnalisé
FRAIS DE FORMATION RENSEIGNEMENTS ET
Frais d’inscription : 30 € INSCRIPTIONS
Frais pédagogiques : 2 100 € (cursus long) MERIAM PIGEAU
Frais de transport : Pris en charge par l’employeur meriam.pigeau@ffepgv.fr
Frais annexes (hébergement, restauration) : Pris en charge par l’employeur 01 41 72 26 28 PROGRAMME NATIONAL DES FORMATIONS
14 15Formation professionnelle des Conseillers Techniques FORMATION Régionaux PROFESSIONNELLE CONTINUE DES MEMBRES DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DES MEMBRES DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
CONSEILLER DE DÉVELOPPEMENT
FORMATION P ROFESSION N EL L E CON TI N U E DES ME MB R E S DE L’ ÉQU I PE T EC HNI QU E R ÉG I ON A L E
ACCOMPAGNER LA VIE ASSOCIATIVE
Cursus long et formation continue des CD
Le Consei l l er d e Déve lo p p e m e n t co n t rib u e p le in e m e n t à l a m i se
en pl ace de p roj ets st ru c t u ra n ts su r so n te rrito ire. La F F EPGV
propose d’acco m p a g n e r les C O D E P et C O R E G d a n s le u r d éve -
l oppement en d ire c t io n d e p u b lics s p é c if iq u es DATE(S), LIEU(X) ET VOLUME HORAIRE
Les outi l s mi s à d is p osit io n p a r la Fé d é ra t io n , la m o b ilisa t i on p a r Pour les CD en cursus long ou en formation continue
l e Consei l l er d e Déve lo p p e m e n t , su r u n p roj et c ib lé lu i p e r m et- 13 au 15 janvier 2021
tront d’être plu s ef f ic ie n t d a n s la m ise e n œ u vre d ’a c t i on s e n Lieu : Montreuil (93) – Siège fédéral
di recti on des c lu bs. Volume horaire : 21 heures
NOMBRE DE PARTICIPANTS
12 participants
DATE LIMITE D’INSCRIPTION
PUBLIC & PRÉREQUIS
3 semaines avant le début de la formation
Conseiller de Développement inscrit en formation Cursus long (formation initiale)
Bulletin d’inscription à valider par votre Employeur et votre Conseiller Technique Régional.
Conseiller de Développement souhaitant s’inscrire dans une démarche de formation continue
Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur notre site internet www.sport-sante.fr
Certification Conseiller de développement
DIRECTEUR DE FORMATION
ACCESSIBILITÉ
John PICARD – Conseiller Technique National
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations, faites-le nous
savoir : nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adaptée FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS
Nos formateurs sont des professionnels et/ou experts dans leur domaine d’activité
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Vincent Charlot – Conseiller Technique Régional Nouvelle Aquitaine
Connaitre le fonctionnement associatif : de la création à la gestion de l’association
Ludovic Delval – Conseiller Technique Régional Grand Est
Maîtriser les éléments fondamentaux en ressources humaines
Apprendre à identifier les besoins des dirigeants en matière de gestion associative et d’emploi MODALITÉS DE CERTIFICATION ET DE VALIDATION
Suivre le cursus de formation dans son ensemble
CONTENUS DE LA FORMATION Attestation de présence
Les domaines de compétences associatives Émargement
La création d’association : méthodologie et démarches administratives Questions orales ou écrites (QCM)
La gestion de l’association : gouvernance associative et fonctionnement Mises en situation
Le projet associatif : des idées, à sa construction, à sa mise en œuvre et son évaluation Formulaires d’évaluation de la formation
La gestion de l’emploi : identification des besoins, définition du profil de poste, plan de financement et Travail collaboratif et quiz de fin de bloc de compétences
pérennisation appel à candidature et entretien, la création de l’emploi, sa gestion
Les outils de gestion de l’emploi POINTS FORTS
Formation opérationnelle visant à renforcer la proximité avec nos clubs
MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES Outils de gestion, méthodes et conseils pour accompagner et booster vos structures
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée et adaptée à la formation Bénéficier de l’expertise du service Juridique, Vie associative et du service Direction
Documents supports de formation projetés et/ou remis aux stagiaires Technique Nationale
Travail individuel et en sous-groupes. Échanges en groupe
Étude de cas concrets - Quizz en salle
Apports théoriques et techniques avec supports écrits et numériques
FRAIS DE FORMATION RENSEIGNEMENTS ET
Frais d’inscription : 30 € INSCRIPTIONS
Frais pédagogiques : 525 € MERIAM PIGEAU
Frais de transport : Pris en charge par l’employeur meriam.pigeau@ffepgv.fr
PROGRAMME NATIONAL DES FORMATIONS
Frais annexes (hébergement, restauration) : Pris en charge par l’employeur 01 41 72 26 28
18 19FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DES MEMBRES DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
CONSEILLER DE DÉVELOPPEMENT
FORMATION P ROFESSION N EL L E CON TI N U E DES ME MB R E S DE L’ ÉQU I PE T EC HNI QU E R ÉG I ON A L E
CONNAISSANCE ET DÉVELOPPEMENT DES PUBLICS
Cursus long et formation continue des Conseillers de Développement
Le Consei l l er d e Déve lo p p e m e n t co n t rib u e p le in e m e n t à l a m i se
DATE(S), LIEU(X) ET VOLUME HORAIRE
en pl ace de p roj ets st ru c t u ra n ts su r so n te rrito ire. La FFE PGV p ro-
Pour les CD en cursus long ou en formation continue
pose d’accom p a g n e r les Co d e p et Co re g d a n s le u r d éve l op p e -
2 au 4 mars 2021
ment en di rec t io n d e p u b lics sp é c if iq u es.
Lieu : Montreuil (93) – Siège fédéral
Les outi l s mi s à d is p osit io n p a r la Fé d é ra t io n , la m o b ilisa t i on p a r Volume horaire : 21 heures
l e Consei l l er d e Déve lo p p e m e n t , su r u n p roj et c ib lé lu i p e r m et-
tront d’être plu s ef f ic ie n t d a n s la m ise e n œ u vre d ’a c t i on s e n NOMBRE DE PARTICIPANTS
di recti on des c lu bs. 12 participants
DATE LIMITE D’INSCRIPTION
3 semaines avant le début de la formation
Bulletin d’inscription à valider par votre Employeur et votre Conseiller Technique Régional.
PUBLIC & PRÉREQUIS Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur notre site internet www.sport-sante.fr
Conseiller de Développement inscrit en formation Cursus long (formation initiale)
Conseiller de Développement souhaitant s’inscrire dans une démarche de formation continue DIRECTEUR DE FORMATION
Certification Conseiller de développement John PICARD – Conseiller Technique National
ACCESSIBILITÉ FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations, faites-le nous Nos formateurs sont des professionnels et/ou experts dans leur domaine d’activité
savoir : nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adaptée Vincent Charlot – Conseiller Technique Régional Nouvelle Aquitaine
Ludovic Delval – Conseiller Technique Régional Grand Est
OBJECTIFS DE LA FORMATION Intervenants experts
Accompagner l’appropriation des outils fédéraux facilitant la mise en œuvre d’un projet d’activités
physiques et sportives en direction des différents publics : enfant, adulte et sénior (un public au choix) MODALITÉS DE CERTIFICATION ET DE VALIDATION
Suivre le cursus de formation dans son ensemble
CONTENUS DE LA FORMATION Attestation de présence
La stratégie fédérale dans chaque domaine spécifique Émargement
Devenir contributeur de la stratégie territoriale en faveur du développement d’un public en particulier Questions orales ou écrites (QCM)
Les outils fédéraux, spécifiques à chaque public Mises en situation
Réussir son argumentation et accompagner le projet Formulaires d’évaluation de la formation
Gérer la mise en œuvre de l’offre auprès des clubs EPGV Travail collaboratif et quiz de fin de bloc de compétences
Les canaux de communication adaptée au projet
POINTS FORTS
Cette formation va permettre d’acquérir les outils facilitant le développement d’une offre
MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
EPGV adaptée au territoire, en direction d’un public spécifique.
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée et adaptée à la formation
Ce sera également un moment pour expérimenter des stratégies de mise en œuvre d’un projet
Documents supports de formation projetés et/ou remis aux stagiaires
à partir de votre environnement et réalité professionnelle
Travail individuel et en sous-groupes.
Étude de cas concrets
Quizz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Apports théoriques et techniques
Supports écrits et numériques
Mises en situation pédagogique et préparation à l’oral de soutenance
FRAIS DE FORMATION RENSEIGNEMENTS ET
Frais d’inscription : 30 € INSCRIPTIONS
Frais pédagogiques : 525 € MERIAM PIGEAU
PROGRAMME NATIONAL DES FORMATIONS Frais de transport : Pris en charge par l’employeur meriam.pigeau@ffepgv.fr
Frais annexes (hébergement, restauration) : Pris en charge par l’employeur 01 41 72 26 28
20 21FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DES MEMBRES DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
CONSEILLER DE DÉVELOPPEMENT
FORMATION P ROFESSION N EL L E CON TI N U E DES ME MB R E S DE L’ ÉQU I PE T EC HNI QU E R ÉG I ON A L E
RELATION INTERPERSONNELLE
Cursus long et formation continue des Conseillers de Développement
Les fondamentaux d’une relation interpersonnelle réussir et valo-
riser la relation à l’autre, le bien-être au travail, la communication
positive sont autant de concept que vous pourrez travailler en
suivant cette formation. DATE(S), LIEU(X) ET VOLUME HORAIRE
Pour les CD en cursus long ou en formation continue
10 au 12 mai 2021
Lieu : Montreuil (93) – Siège fédéral
Volume horaire : 21 heures
PUBLIC & PRÉREQUIS
Conseiller de Développement inscrit en formation Cursus long (formation initiale) NOMBRE DE PARTICIPANTS
Conseiller de Développement souhaitant s’inscrire dans une démarche de formation continue 8 participants
Salarié en poste (CODEP / COREG)
DATE LIMITE D’INSCRIPTION
ACCESSIBILITÉ 16 avril 2021
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations, faites-le nous Bulletin d’inscription à valider par votre Employeur et votre Conseiller Technique Régional.
savoir : nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adaptée Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur notre site internet www.sport-sante.fr
OBJECTIFS DE LA FORMATION DIRECTEUR DE FORMATION
Identifier les fondamentaux de la relation interpersonnelle Vincent CHARLOT – Conseiller Technique Régional Nouvelle Aquitaine
Bâtir des stratégies communes et poursuivre des objectifs communs
FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS
Gérer son stress
Nos formateurs sont des professionnels et/ou experts dans leur domaine d’activité
Surmonter les obstacles de la relation interpersonnelle
Marie-Noëlle Perot – Intervenante externe
CONTENUS DE LA FORMATION MODALITÉS DE CERTIFICATION ET DE VALIDATION
Situer son comportement dans son environnement professionnel Suivre le cursus de formation dans son ensemble
Techniques et outils pour entrer en communication Attestation de présence
Construire et entretenir une relation « gagnant – gagnant » Émargement
S’inscrire dans une communication efficace (écoute active, bienveillance, reformulation) Questions orales et écrites
Adapter son attitude et son discours Mises en situation
Établir une communication en fonction des objectifs Formulaires d’évaluation de la Fédération
Identifier les sources de conflits pour mieux les apaiser Travail collaboratif et quiz de fin de bloc de compétences
MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES POINTS FORTS
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée et adaptée à la formation Formation opérationnelle prenant appui sur les réalités territoriales en termes de communication
Documents supports de formation projetés et/ou remis aux stagiaires et de collaboration
Travaux en sous-groupes Approche personnalisée
Mises en situation pédagogique - Etude de cas concrets Bénéficier de l’expertise de l’intervenant et des échanges en groupe
FRAIS DE FORMATION RENSEIGNEMENTS ET
Frais d’inscription : 30 € INSCRIPTIONS
Frais pédagogiques : 525 € MERIAM PIGEAU
PROGRAMME NATIONAL DES FORMATIONS Frais de transport : Pris en charge par l’employeur meriam.pigeau@ffepgv.fr
Frais annexes (hébergement, restauration) : Pris en charge par l’employeur 01 41 72 26 28
22 23FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DES MEMBRES DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
CONSEILLER DE DÉVELOPPEMENT
FORMATION P ROFESSION N EL L E CON TI N U E DES ME MB R E S DE L’ ÉQU I PE T EC HNI QU E R ÉG I ON A L E
TECHNIQUES DE VENTE
Cursus long et formation continue des Conseillers de Développement
Connaître les techniques de vente pour convaincre : module intègre
les besoins et les attentes des structures et des licenciés pour
proposer une approche de qualité.
PUBLIC & PRÉREQUIS DATE(S), LIEU(X) ET VOLUME HORAIRE
Conseiller de Développement inscrit en formation Cursus long (formation initiale) 6 au 8 juillet 2021
Conseiller de Développement souhaitant s’inscrire dans une démarche de formation continue Lieu : Montreuil (93) – Siège fédéral
Salarié en poste (CODEP / COREG) Volume horaire : 21 heures par session
ACCESSIBILITÉ NOMBRE DE PARTICIPANTS
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations, faites-le nous 8 participants
savoir : nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adaptée
DATE LIMITE D’INSCRIPTION
OBJECTIFS DE LA FORMATION 8 juin 2021
Préparer, structurer, conduire et réussir ses entretiens de vente Bulletin d’inscription à valider par votre Employeur et votre Conseiller Technique Régional.
Adapter l’offre et cibler son argumentaire pour mieux convaincre Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur notre site internet www.sport-sante.fr
CONTENUS DE LA FORMATION DIRECTEUR DE FORMATION
L’iceberg de la découverte (besoins et motivations clients) Vincent CHARLOT – Conseiller Technique Régional Nouvelle Aquitaine
Construire son argumentaire
FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS
Personnaliser la relation
Nos formateurs sont des professionnels et/ou experts dans leur domaine d’activité
Comportements et attitudes utiles
Arnauld Pelletier – Intervenant extérieur
Traiter les objections
Savoir déjouer les pièges MODALITÉS DE CERTIFICATION ET DE VALIDATION
Fidéliser Suivre le cursus de formation dans son ensemble
Attestation de présence
MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES Émargement
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée et adaptée à la formation
Documents supports de formation projetés et/ou remis aux stagiaires POINTS FORTS
Travaux en sous-groupes Formation opérationnelle prenant appui sur les réalités territoriales
Mises en situation pédagogique - Etude de cas concrets Outils, méthodes et conseils pour dynamiser et booster vos territoires
Supports écrits et numériques Bénéficier de l’expertise de l’intervenant et des échanges en groupe
FRAIS DE FORMATION RENSEIGNEMENTS ET
Frais d’inscription : 30 € INSCRIPTIONS
Frais pédagogiques : 525 € MERIAM PIGEAU
PROGRAMME NATIONAL DES FORMATIONS Frais de transport : Pris en charge par l’employeur meriam.pigeau@ffepgv.fr
Frais annexes (hébergement, restauration) : Pris en charge par l’employeur 01 41 72 26 28
24 25FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DES MEMBRES DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
CONSEIL L ER D E FO RMAT I O N MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
FORMATION P ROFESSION N EL L E CON TI N U E DES ME MB R E S DE L’ ÉQU I PE T EC HNI QU E R ÉG I ON A L E
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée et adaptée à la formation
INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE NIVEAU 1 Documents supports de formation projetés et/ou remis aux stagiaires
Étude de cas concrets
Activités interactives autour du métier de formateur
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Suite à la structuration d’un dispositif de formation, les experts de Classes virtuelles
contenus vont intervenir sur des séquences en portant une atten- Accompagnement par tuteur(s)
tion particulière aux objectifs à atteindre, aux contenus, aux savoirs Accès à la plateforme numérique et à l’environnement de la formation de formateur
(Forum – chat – partage de ressources – etc.)
utiles, aux démarches pédagogiques, aux stratégies et aux moyens
d’évaluation. Au terme de cette formation, vous serez capable de DATE(S), LIEU(X) ET VOLUME HORAIRE : 23 heures
construire une intervention détaillée en prenant en compte les 6 au 8 janvier 2021
besoins et les attentes des stagiaires. 14 heures de présentiel - Lieu : Montreuil (93) – Siège fédéral
2 classes virtuelles d’1 heure chacune 1 classe virtuelle de 2h
(soit un volume total de 4 heures) - Synchrone
5 heures de travail personnel – Asynchrone sur le LMS
(Travail collaboratif et consultation des ressources)
PUBLIC & PRÉREQUIS
Tuteur entreprise salarié d’un organisme de formation EPGV NOMBRE DE PARTICIPANTS
Conseiller de formation certifié (Parcours de formation continue) 10 participants
Directeur de formation certifié (Parcours de formation continue)
Conseiller technique régional (Parcours de formation continue) DATE LIMITE D’INSCRIPTION
Être licencié à la FFEPGV 3 semaines avant le début de la formation
Être titulaire de la formation « Culture fédérale » Bulletin d’inscription à valider par votre Employeur et votre Conseiller Technique Régional.
Être titulaire du PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur notre site internet www.sport-sante.fr
Être salarié d’un Comité Régional (membre ETR)
DIRECTEUR DE FORMATION
ACCESSIBILITÉ Sébastien Desbenoit - Conseiller Technique National
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations, faites-le nous
savoir : nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adaptée
FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS
Nos formateurs sont des professionnels et/ou experts dans leur domaine d’activité
OBJECTIFS DE LA FORMATION Sébastien Desbenoit - Conseiller Technique National
Concevoir des actions de formation adaptées aux besoins et aux attentes des stagiaires Experts de contenus
Se constituer des outils de conception pédagogique
MODALITÉS DE CERTIFICATION ET DE VALIDATION
Travail collaboratif et quiz de fin de bloc de compétences
CONTENUS DE LA FORMATION
Suivre le cursus de formation dans son ensemble
LA POSTURE DU FORMATEUR
Attestation de présence
Le formateur ressource
Émargement
Les spécificités de la formation d’adulte (Apprentissage – compréhension et mémorisation)
Questions orales ou écrites (QCM)
LE CAHIER DES CHARGES DE LA FORMATION
Mises en situation
Repérer son intervention dans le processus de formation
Formulaires d’évaluation de la formation
Identifier les contenus
L’ARCHITECTURE D’UNE INTERVENTION RÉUSSIE POINTS FORTS
Définir les objectifs pédagogiques Formation opérationnelle basée sur vos réalités de terrain.
Repérer les difficultés pour orchestrer la progression pédagogique Accompagnement par un “tuteur entreprise” et feedback personnalisés
Différencier démarches, méthodes et techniques pédagogiques Appartenance à la communauté des formateurs
Réaliser des évaluations permettant de mesurer les acquis
Élaborer un itinéraire pédagogique de sa séquence
Cette formation nécessite d’avoir suivi la session « Ingénierie Pédagogique, Niveau 1 » pour celles et ceux
qui sont en formation initiale (Parcours Conseiller de Formation complet).
FRAIS DE FORMATION RENSEIGNEMENTS ET
Frais d’inscription : 30 € INSCRIPTIONS
Frais pédagogiques : 575 € MERIAM PIGEAU
Frais de transport : Pris en charge par l’employeur meriam.pigeau@ffepgv.fr
PROGRAMME NATIONAL DES FORMATIONS Frais annexes (hébergement, restauration) : Pris en charge par l’employeur 01 41 72 26 28
26 27FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DES MEMBRES DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
CONSEIL L ER D E FO RMAT I O N
FORMATION P ROFESSION N EL L E CON TI N U E DES ME MB R E S DE L’ ÉQU I PE T EC HNI QU E R ÉG I ON A L E
INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE NIVEAU 2 MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée et adaptée à la formation
Documents supports de formation projetés et/ou remis aux stagiaires
Étude de cas concrets
Activités interactives autour du métier de formateur
Suite à la structuration d’un dispositif de formation, les experts
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
de contenus vont intervenir sur des séquences en portant une
Classes virtuelles
attention particulière aux objectifs à atteindre, aux contenus, aux
Accompagnement par tuteur(s)
savoirs utiles, aux démarches pédagogiques, aux stratégies et
Accès à la plateforme numérique et à l’environnement de la formation de formateur
aux moyens d’évaluation. Au terme de cette formation, vous serez
(Forum – chat – partage de ressources – etc.)
capable d’animer différentes séquences de formation en mettant
en évidence les objectifs pédagogiques et les moyens d’évaluation. DATE(S), LIEU(X) ET VOLUME HORAIRE : 23 heures
3 au 5 février 2021
14 heures de présentiel - Lieu : Montreuil (93) – Siège fédéral
2 classes virtuelles d’1 heure chacune 1 classe virtuelle de 2h
(soit un volume total de 4 heures) - Synchrone
PUBLIC & PRÉREQUIS 5 heures de travail personnel – Asynchrone sur le LMS
Tuteur entreprise salarié d’un organisme de formation EPGV (Travail collaboratif et consultation des ressources)
Conseiller de formation certifié (Parcours de formation continue)
Directeur de formation certifié (Parcours de formation continue) NOMBRE DE PARTICIPANTS
Conseiller technique régional (Parcours de formation continue) 15 participants
Être licencié à la FFEPGV
Être titulaire de la formation « Culture fédérale » DATE LIMITE D’INSCRIPTION
Être titulaire du PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) 3 semaines avant le début de la formation
Être salarié d’un Comité Régional (membre ETR) Bulletin d’inscription à valider par votre Employeur et votre Conseiller Technique Régional.
Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur notre site internet www.sport-sante.fr
ACCESSIBILITÉ
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations, faites-le nous DIRECTEUR DE FORMATION
savoir : nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adaptée Sébastien Desbenoit - Conseiller Technique National
OBJECTIFS DE LA FORMATION FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS
Animer des actions de formation adaptées aux besoins et aux attentes des stagiaires avec aisance Nos formateurs sont des professionnels et/ou experts dans leur domaine d’activité
Intégrer des outils numériques au sein des séquences de formation pour dynamiser ses interventions Sébastien Desbenoit - Conseiller Technique National
Experts de contenus
CONTENUS DE LA FORMATION
MODALITÉS DE CERTIFICATION ET DE VALIDATION
RÉUSSIR SA PHASE DE CONNEXION AVEC LES STAGIAIRES
Travail collaboratif et quiz de fin de bloc de compétences
Susciter l’intérêt au début de son intervention
Suivre le cursus de formation dans son ensemble
Générer un climat motivationnel et capter l’attention
Attestation de présence
Susciter une dynamique de groupe positive
Émargement
Anticiper les situations difficiles
Questions orales ou écrites (QCM)
TRANSMETTRE LES NOUVELLES CONNAISSANCES ET LES OPÉRATIONNALISER
Mises en situation
Se préparer à intervenir (Verbal – non verbal)
Formulaires d’évaluation de la formation
S’appuyer sur les techniques de pédagogies actives
Gérer son temps d’intervention POINTS FORTS
Conduire des débriefings et des feedbacks Formation opérationnelle basée sur vos réalités de terrain.
LES OUTILS NUMÉRIQUES AU SERVICE DE L’OBJECTIF PÉDAGOGIQUE Accompagnement par un “tuteur entreprise” et feedback personnalisés
Identifier les outils digitaux gratuits présentant une plus-value pédagogique Appartenance à la communauté des formateurs
Construire son intervention pédagogique en intégrant des outils numériques
FRAIS DE FORMATION RENSEIGNEMENTS ET
Frais d’inscription : 30 € INSCRIPTIONS
Frais pédagogiques : 575 € MERIAM PIGEAU
Frais de transport : Pris en charge par l’employeur meriam.pigeau@ffepgv.fr
PROGRAMME NATIONAL DES FORMATIONS
Frais annexes (hébergement, restauration) : Pris en charge par l’employeur 01 41 72 26 28
28 29FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DES MEMBRES DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
CO NSEIL L E R E T MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
FORMATION P ROFESSION N EL L E CON TI N U E DES ME MB R E S DE L’ ÉQU I PE T EC HNI QU E R ÉG I ON A L E
D IRECTEUR D E FO RMAT I O N
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée et adaptée à la formation
Documents supports de formation projetés et/ou remis aux stagiaires
LE NUMÉRIQUE AU SERVICE DE LA FORMATION Etude de cas concrets
Activités interactives autour du métier de formateur
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Les modalités de la formation ont considérablement évolué ces Classes virtuelles
dernières années. Délivrée exclusivement en présentiel et en face à Accompagnement par tuteur(s)
face pédagogique, aujourd’hui l’accès à la connaissance est mul- Accès à la plateforme numérique et à l’environnement de la formation de formateur
timodal. Elle passe par des modules de formations digitalisées, des (Forum – chat – partage de ressources – etc.)
MOOC, des vidéos, des communautés de pratique et des groupes
d’intérêts, etc. Au terme de cette formation vous serez capable de DATE(S), LIEU(X) ET VOLUME HORAIRE : 23 heures
structurer un environnement numérique propice à l’apprentissage à 7 au 9 juin 2021
distance. 14 heures de présentiel - Lieu : Montreuil (93) – Siège fédéral
2 classes virtuelles d’1 heure chacune 1 classe virtuelle de 2h
(soit un volume total de 4 heures) - Synchrone
5 heures de travail personnel – Asynchrone sur le LMS
(Travail collaboratif et consultation des ressources)
PUBLIC & PRÉREQUIS
NOMBRE DE PARTICIPANTS
Conseiller de Formation voulant suivre la formation de Directeur de Formation
10 participants
Directeur de Formation certifié (Processus de formation continue)
Conseiller Technique Régional (Processus de formation continue) DATE LIMITE D’INSCRIPTION
Être licencié à la FFEPGV 3 semaines avant le début de la formation
Être titulaire de la formation « Culture fédérale » Bulletin d’inscription à valider par votre Employeur et votre Conseiller Technique Régional.
Être titulaire du PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur notre site internet www.sport-sante.fr
Être salarié d’un Comité Régional (membre ETR)
ACCESSIBILITÉ DIRECTEUR DE FORMATION
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations, faites-le nous Sébastien Desbenoit - Conseiller Technique National
savoir : nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adaptée
FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS
OBJECTIFS DE LA FORMATION Nos formateurs sont des professionnels et/ou experts dans leur domaine d’activité
Expérimenter une démarche collaborative d’apprentissage en ligne Experts de contenus
Mettre en place un écosystème collaboratif
MODALITÉS DE CERTIFICATION ET DE VALIDATION
CONTENUS DE LA FORMATION Travail collectif et quiz de fin de bloc de compétences
L’USAGE DES RÉSEAUX ET OUTILS NUMÉRIQUES AU SERVICE DE LA FORMATION ET DE L’APPRENTISSAGE Suivre le cursus de formation dans son ensemble
Créer une communauté de pratique Attestation de présence
Animer une communauté (Sens – intérêt et motivation) Émargement
Organiser sa veille Questions orales ou écrites (QCM)
S’auto-former afin de monter en compétences Mises en situation
LA FORMATION À DISTANCE – LES FONDAMENTAUX DU BLENDED LEARNING (FORMATION MIXTE) Formulaires d’évaluation de la formation
Les fondamentaux de la formation à distance
Animer avec les outils digitaux – Retours/partages d’expériences
POINTS FORTS
Formation opérationnelle basée sur vos réalités de terrain.
Ancrer les acquis et prolonger le temps d’apprentissage
Accompagnement par un “tuteur entreprise” et feedback personnalisés
Appartenance à la communauté des formateurs
Cette formation nécessite d’avoir suivi :
- la session « Ingénierie Pédagogique », Niveau 1 & 2
- La session « Ingénierie de formation », Niveau 1 & 2
- la session « Manager la formation à distance » pour celles et ceux qui sont en formation initiale CF / DF
FRAIS DE FORMATION RENSEIGNEMENTS ET
Frais d’inscription : 30 € INSCRIPTIONS
Frais pédagogiques : 575 € MERIAM PIGEAU
Frais de transport : Pris en charge par l’employeur meriam.pigeau@ffepgv.fr
PROGRAMME NATIONAL DES FORMATIONS Frais annexes (hébergement, restauration) : Pris en charge par l’employeur 01 41 72 26 28
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