PROJETS ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES - Frédéric Billion, Sabine Descorps, Fanny Sikora, Renaud Trotier Lycée Clément Marot - Cahors

PROJETS ET DÉVELOPPEMENT
        DES COMPÉTENCES

       Frédéric Billion, Sabine Descorps, Fanny Sikora, Renaud Trotier
                                        Lycée Clément Marot - Cahors

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Projets et développement des compétences

 1. Contexte, projet STMG, actions phares
 2. Evaluation par les compétences et parcours différenciés
 3. Suivi des élèves en difficulté
 4. Compétences et orientation
 5. Difficultés, améliorations, perspectives

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Contexte

 Blocages scolaires
 Démotivation
 Des réussites sur le terrain

      De nouvelles méthodes d’enseignement

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Projet STMG

 Mise en situation
 Responsabilisation
 Développement des compétences

     De nouvelles formes d’évaluation

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Actions phares

 Organisation d’événement
 Création d’entreprise
 Stage

     Enrichissement du CV

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Parcours différenciés en économie-droit

 Travaux par objectifs
 Progression individuelle et progression par binôme
 Evaluation par les compétences

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Grille d’évaluation en économie-droit

        Capacité à                                                                     --   -   +   ++
        Mobiliser les connaissances

        Exploiter une documentation

        Maîtriser le vocabulaire

        Analyser des faits, des situations

        Construire et présenter un raisonnement, une
        argumentation répondant au sujet

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Valorisation en anglais des élèves en difficulté

 Valorisation des productions, notamment orales
 Valorisation des compétences culturelles
 Valorisation de l’investissement individuel
 Valorisation du travail collaboratif

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Grille d’auto-évaluation du travail collaboratif
      Mon rôle :

      * maître du temps et gestion
      matérielle au sein du groupe

      * rapporteur devant la classe

      * secrétaire pour le groupe

      * évaluateur du respect des
      consignes pour le groupe (le
      travail demandé, le niveau
      sonore, l'efficacité..)
      * prise d'initiative quelconque
      pour faire avancer le groupe

      * régulateur de la parole

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Compétences et orientation

 Difficultés de l’orientation en STMG
 Les solutions de l’approche terrain
 Traduction en termes de compétences et préparation de Parcoursup

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Extrait de CV en fin de Terminale STMG
          FORMATION                                                                                             EXPERIENCES PROFESSIONNELLES.

2017-   TERMINALE SCIENCE ET TECHNOLOGIE DU MANAGEMENT ET DE LA                                     2017       STAGE EXCEPTIONNEL DE TROIS SEMAINES EN CONTRÔLE DE
2018    GESTION SPÉCIALITÉ GESTION FINANCES                                                                    GESTION 09/10/17 AU 27/10/17
        Lycée Clément Marot, Cahors                                                                            Conseil départemental du Lot
                                                                                                               •Réalisation de graphiques dans le cadre de la conception de tableaux de
        CRÉATION D’ENTREPRISE VIRTUELLE                                                                        bord sur le thème des ressources humaines.
2017
        Lycée Clément Marot, Cahors                                                                            •Réalisation d’une analyse financière pour la garantie d’emprunt.
        •Projet de création d’un espace d’accompagnement d’après soirée dans le centre                         •Participation à la création d’un système d’information décisionnel pour les
        de Toulouse.                                                                                           ressources humaines.
        •Tenue de la comptabilité : création des documents comptables obligatoires (bilan et
        compte de résultat).
        •Étude marché, estimation des ventes, fixation des objectifs.
                                                                                                    2017       STAGE VOLONTAIRE D’UNE SEMAINE AU SERVICE RH
        •Calcul du seuil de rentabilité, calcul de coût.
                                                                                                               Royal Canin siège France, Montpellier
                                                                                                               •Recherche de candidats pour un poste d’assistant manager.
                                                                                                               •Participation au recrutement d’un formateur national.

2017    VOYAGE PÉDAGOGIQUE AU PAYS BASQUE
        Lycée Clément Marot, Cahors                                                                 2017      PARTICIPATION À L’ORGANISATION DU FORUM DES MÉTIERS
        •Rencontre avec des entreprises, des associations et une mairie.                                      Lycée Clément Marot, Cahors
        •Préparation en amont de la rencontre et travail en aval.                                             Organisation des stands, mise en place, signalétique, accueil.

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Difficultés

 Dépassement des représentations
 Dépassement du cadre
 Dépassement des doutes

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Perspectives et intuitions

 Diagnostic élargi en début de 1ère
 Transversalité et ouverture
 Renversement de statut de la série STMG

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