Rapport officiel Le 20e Conseil mondial officiel des YMCA Un événement hybride à Aarhus, au Danemark, et en ligne
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Le 20e Conseil mondial officiel des YMCA Un événement hybride à Aarhus, au Danemark, et en ligne 4-8 juillet 2022 Rapport officiel
Table des
Matières
Points forts de l'avant-propos P. 2-3
1 Gouvernance et élections P. 4-5
2 Stratégie et plan P. 6-8
3 Apprendre et partager P. 9
4 Famille et divertissement P. 10-11
5 Finances et financement P. 13-14
6 Statistiques et mesures P. 15
7 Évaluation et P. 16-17
recommandations P. 18-19
P. 20-21
ANNEXE I -Programmes P. 22-23
ANNEXE II - Communications
Seul la version anglaise de ce document PDF propose des
l iens hypertextes "en direct" vers des centaines d'histoires
individuelles et de films du 20ème Conseil Mondial.
sources d'information :
La page de résumé du 20ème Conseil Mondial de l'YMCA
sur le site web de l'YMCA Mondiale.
Le site officiel du 20e Conseil mondial des YMCA
La chaîne YouTube des YMCA mondiales (qui héberge tous
les films du Conseil mondial)
AVANT-PROPOS
Chers amis YMCA du monde entier,
C'était l'un des Conseils mondiaux des YMCA les plus attendus, l'un des
plus difficiles, et nous pensons que c'est l'un des événements qui aura
l'impact le plus durable - et le plus bénéfique - pour notre mouvement
mondial.
Le thème était "Ignite", et c'est ce que nous avons fait. Nous avons
enflammé notre vision, notre collaboration et nos solutions. Nous avons
ravivé notre sens de l'unité, notre objectif commun et notre orientation.
Nous en sommes sortis plus forts et meilleurs. Nous sommes très
reconnaissants aux centaines de personnes qui ont travaillé si dur pour
faire de cet événement un succès, et aux milliers de personnes qui y ont
participé.
Le Conseil mondial était en effet attendu, car nous en avions grandement
besoin. Un mouvement YMCA secoué par les tempêtes du Covid, les
conflits et les défis permanents pour rester pertinent et durable, avait
vraiment besoin de se rassembler - pour réconforter, pour compatir, pour
célébrer, pour être simplement une "famille". Voir les gens faire
joyeusement la queue pour s'inscrire, chanter, danser et applaudir lors de
la cérémonie d'ouverture, mais aussi se rencontrer en ligne dans les
boîtes de discussion animées témoignait de la joie d'échanger à nouveau
: nous avons tous deux trouvé cela émouvant et merveilleux, et nous
espérons que vous aussi.
Et oui, ce fut certainement l'un des plus difficiles des Conseils mondiaux.
Covid était encore très présent en Europe, avec une nouvelle variante
puissante. Nous n'avons pris la décision d'organiser l'événement en
personne qu'à la fin du mois de février, et Covid est resté un élément
sous-jacent de la réunion. Nous avons pris toutes les précautions
possibles, mais il y avait encore des cas de virus. Nos amis de
YMCA/YWCA Danemark ont été aussi magnifiques dans leurs efforts
minutieux avant la réunion qu'ils ont été chaleureux, créatifs et
dynamiques en nous accueillant à Aarhus.
P. 2
Et oui, nous pensons qu'il s'agit d'un Conseil Et maintenant ? Comme les Co-Labs nous l'ont montré,
mondial historique dont l'impact sera durable. nous passons de l'allumage à l'impact. Tous nos efforts
Nous avons innové en proposant un événement doivent viser à soutenir les mouvements nationaux des
hybride, et avec plus de 1000 inscrits, le YMCA - les petits comme les grands, les vulnérables
programme en ligne a eu sa propre vie : ses comme les forts - et à nous aligner autant que possible
propres Co-Labs, ses propres activités ludiques, sur le cadre commun de la Vision 2030 des YMCA, et à
son propre Daily Show, et son propre sens de la
accroître notre impact collectif.
communauté. Les programmes en personne et
en ligne se sont déroulés en parallèle et se sont
Notre rêve pour le 21ème Conseil mondial à Toronto, au
souvent chevauchés, et certains des meilleurs
moments ont été vécus lorsque notre public en Canada et en ligne en juillet 2026, est que la Vision 2030
ligne a été téléporté pour se joindre à notre soit bien engagée, et que cette famille mondiale YMCA
programme en ligne ou en personne dans le bien-aimée soit encore plus unie et résiliente pour servir
cadre spectaculaire du Music Hall d'Aarhus. les jeunes et les communautés, et libérer tout leur
Nous pouvons être collectivement fiers du bond potentiel, toute leur compassion, et toute leur
en avant que nous avons fait en adoptant la extraordinaire capacité à faire le bien.
Vision 2030 du YMCA. Ce faisant, nous sommes
entrés dans l'histoire des YMCA. La Vision 2030 Nous sommes 120 membres, 12 000 communautés,
a été élaborée pendant près de trois ans, et elle 90 000 employés, 920 000 bénévoles et jusqu'à 65
le sera maintenant pendant huit ans, car nous millions de personnes que nous touchons, chaque
nous sommes fixés des objectifs exigeants à année. Mais notre plus grand nombre est le plus petit :
atteindre d'ici à ce que les objectifs de nous sommes un. Un seul mouvement YMCA
développement durable des Nations Unies soient mondial, agissant comme un seul homme. Un seul
atteints. La qualité et la quantité du débat autour
grand bien mondial.
de la Vision 2030 au cours des trois jours de la
Genève, octobre 2022
conférence de l'UE ont été impressionnantes. Les
Co-Labs en personne et en ligne ont produit des
idées et de l'inspiration dans la même
mesure.
Soheila Hayek Carlos Sanvee
Présidente de la YMCA Secrétaire Général
mondiale de la YMCA mondiale
P. 3
Points forts
Le 20e Conseil mondial des YMCA, qui s'est Des mouvements qui avancent à leur propre rythme, en
tenu du 4 au 8 juillet 2022 sous le thème fonction de leurs propres forces et des besoins de leurs
"Ignite", a été l'un des plus grands jamais communautés, dans la poursuite d'objectifs communs.
organisés. C'était aussi le plus diversifié, et
sans doute le plus tourné vers l'avenir, puisqu'il Le lancement de la mise en œuvre effective de
a défini une orientation décennale pour le la Vision 2030 de l'YMCA par le biais des 35
mouvement YMCA sous la forme de la Vision groupes "Co-Lab" ("Collaboration Laboratory") qui se
YMCA 2030. sont réunis à Paris.
Premier événement hybride de l'histoire, il a Aarhus et les 8 autres qui se sont réunis en ligne, afin
rassemblé quelque 1 200 personnes en d'étoffer les 12 objectifs collectifs de la Vision 2030.
personne à Aarhus, au Danemark, et autant en Les conclusions des groupes Co-Lab ont ensuite été
ligne. Organisé dans l'ombre de la pandémie de rassemblées et analysées pour être intégrées dans un
Covid, il n'a été confirmé que fin février 2022 cadre de mise en œuvre de la Vision 2030 et un guide
que l'événement en personne aurait lieu. d'activation de la Vision 2030.
Les points forts du Conseil mondial sont les
suivants : L'admission de YMCA Kosovo comme membre
L'adoption de la Vision 2030 de l'YMCA à part entière de l'Alliance mondiale des YMCA.
à l'échelle du mouvement : une
déclaration de vision collective, une déclaration L'élection (pour la toute première fois, par vote
de mission collective, quatre domaines d'action électronique incorporant l'officiel
prioritaires collectifs (les " piliers de l'YMCA "). Les délégués votants, qui se trouvaient à Aarhus et
Impact'), et 12 objectifs collectifs pour ailleurs, ont élu : une nouvelle présidente, Soheila Hayek
transformer les priorités en actions au niveau de YMCA Liban ; un nouveau vice-président, Ronald
des YMCA, de la communauté et du monde Yam de Chinese YMCA de Hong Kong ; un nouveau
entier. La Vision 2030 est un cadre trésorier, Cici Rojas de YMCA des États-Unis ; et 11
d'alignement mondial qui permet à chacune des membres nouvellement élus du comité exécutif de 22
120 organisations nationales YMCA de personnes qui supervisera les activités de la YMCA
s'engager dans des actions concrètes. mondiale pendant la période 2022-2026.
P. 4
L'occasion de se pencher sur quatre L'émission a présenté plus de 30 interviews,
années mouvementées, de 2018 à 2022, couvrant tous les sujets : la culture du Danemark, le
leadership féminin au sein du YMCA, la nouvelle
au cours desquelles le... Le mouvement YMCA a
adhésion du Kosovo, le bénévolat au sein du YMCA,
voyagé ensemble et est devenu plus fort dans le des aperçus des Co-Labs, le discours principal de
processus : La présidente des YMCA mondiales Ban Ki-moon, les six panels d'engagement, le
2018-2022, Patricia Pelton, et le secrétaire leadership des jeunes, etc. En outre, les voix de plus
général des YMCA mondiales en exercice (2018- de 50 autres délégués et dirigeants du Conseil
), Carlos Sanvee, ont raconté cette histoire en mondial ont été captées par des reporters itinérants.
paroles et en images.
Un effort concerté pour communiquer de
Une plate-forme pour les discours de manière informative et engageante avant,
l'ancien Secrétaire général des Nations pendant et après l'événement. et après le Conseil
Unies, orateur principal. Ban Ki-moon, et mondial, auprès d'un public à la fois en personne
des dirigeants des YMCA des États-Unis et et en ligne. En plus d'un ensemble de matériel de
d'Australie. Il s'agissait également d'un forum de marque, du site Internet officiel de l'événement et
des bulletins d'information réguliers, sont venus
débat sous la forme de six "panels
s'ajouter des articles, des vidéos (y compris les
d'engagement" dirigés par des experts mondiaux "Highlights" quotidiens), des messages sur les
et des YMCA sur les thèmes du bien-être, du médias sociaux et des photographies.
travail, de la numérisation, du climat, de la paix L'installation d'un studio de télévision et
et de la justice, et d'une "plénière d'engagement" d'enregistrement dans la Maison de la musique
présentant le travail de l'initiative YMCA Youth d'Aarhus a constitué une innovation importante et
Led Solutions et de la mobilisation mondiale des populaire lors du 20e Conseil mondial de l'UCJG,
d'où sont sortis le "Daily Show" et un flux constant
jeunes.
d'interviews télévisées.
Une plateforme permettant aux hôtes de
Un moment pour qu'un mouvement
l'événement en personne – les
mondial - la famille YMCA - se réunisse de
YMCA/YWCA du Danemark – de offrent nouveau après quatre années difficiles d'intervalle,
un soutien, des installations et de l'amitié. et redécouvrir la passion et l'engagement qui la
rendent unique en tant que plus ancienne
Une plateforme d'événements en ligne qui organisation d'autonomisation des jeunes au
a permis aux délégués de passer des monde, avec le potentiel d'atteindre plus de 60
moments exclusifs avec le personnel de millions de personnes par an. Il s'agissait d'une
réunion du personnel et des bénévoles de l'YMCA,
la Commission européenne. Secrétaire général,
jeunes et moins jeunes, des organisations
les présidents sortant et entrant, et les connexes de l'YMCA, des donateurs et des
responsables des solutions pour la jeunesse. Le partenaires. Ce sentiment de rassemblement pour
programme en ligne a également proposé le célébrer et réconforter est le fil conducteur de la
"Daily Show", diffusé en direct à la fin de chaque "famille" qui a traversé le 20e Conseil mondial de
journée du Conseil mondial. l'YMCA.
P. 04
P. 5
1. Gouvernance et élections
Le Conseil mondial des YMCA est l'organe de 5. Les rapports du président et du secrétaire
gouvernance le plus élevé du mouvement des général sur la période 2018-2022 ont été
YMCA. Ses 165 délégués (choisis approuvés le mardi 5 juillet 2022.
proportionnellement, en fonction de la taille des
Histoire, Film de synthèse : Le voyage des
mouvements nationaux) ont officiellement le
YMCA de 2018-2022, Film
droit de vote. Tous - qu'ils soient à Aarhus ou
ailleurs - ont voté par voie électronique.
6. Les rapports du trésorier et du commissaire
1. L'adhésion de YMCA Kosovo en tant que aux comptes sur la période 2018-2022 ont été
nouveau membre de World YMCA a été approuvés le vendredi 8 juillet 2022.
approuvée lors de la cérémonie d'ouverture le Rapport du trésorier, Rapport du vérificateur,
lundi 4 juillet 2022. Histoire, Film
Histoire, film
7. Trois nouveaux dirigeants des YMCA
2. L'ordre du jour du 20ème Conseil Mondial mondiales ont été élus le mardi 5 juillet 2022.
des YMCA a été approuvé le mardi 5 juillet
Présidente : Soheila Hayek, YMCA Liban
2022. Ordre du jour, Film
Vice-président : Ronald Yam, YMCA chinoise de
3. Le rapport du 19e Conseil mondial des Hong Kong
YMCA, qui s'est tenu à Chiang Mai en juillet Trésorier : Cici Rojas, YMCA des USA
2018, a été approuvé le mardi 5 juillet 2022. Histoire, film
Rapport, Film
La nouvelle présidente, Soheila Hayek, a prêté
4. Le cadre stratégique pour les années à venir, serment et prononcé un discours le vendredi 8
présenté sous la forme de la Vision 2030 des juillet 2022. Histoire et discours, Film
YMCA, a été approuvé le mardi 5 juillet 2022.
Vision 2030, Histoire, Vision 2030 film en 2
minutes, Vision 2030 film en 7 minutes, Film
P. 6
8. Onze (11) nouveaux membres du Comité
exécutif des YMCA mondiales ont été élus en
complément des 11 membres de droit, le
mercredi 6 juillet 2022.
Officiers
Les nouveaux membres sont :
Mme Soheila Hayek, YMCA Liban, Présidente
Afrique M. Ronald Yam, YMCA chinois de Hong Kong,
M. Ronald Senghore, Gambie Vice-président
Mme Nalisoa Andrianarivo, Madagascar Mme Cici Rojas, YMCA of the USA, trésorière
Asie et Pacifique Présidents de zone
Mme Karren Joy Fetalvero, Philippines Dr. Adrien Coly, Sénégal, Alliance YMCA
M. Christopher Lewis, Australie Afrique M. Chin-Seng Chen, Taiwan, Alliance
Canada YMCA Asie & Pacifique
Mme Brenda Flaherty, Canada Mme Emma Osmundsen, Angleterre &
Europe Pays de Galles, YMCA Europe
Mme Lena Schickhaus, M. Gerardo Medina, Pérou, Alliance
Allemagne Mme Sarah YMCA Amérique latine et Caraïbes
Bremner, Écosse Moyen-Orient Présidente sortante (sans
Mme Maurine Kouba, Jérusalem-Est droit de vote) Mme Patricia
Amérique latine et Caraïbes Pelton, Canada Liaison avec
M. Cristiano Freitas Ristov, Brésil Y's Men (sans droit de vote)
M. Kohei Yamada, Japon
Mme Anaclara Rodriguez Canzani,
Uruguay Membre coopté (sans droit de vote)
USA M. Duncan Ingram, Angleterre et Pays de
M. Harvin Vallabhaneni, USA Galles (à partir du 9 juillet 2022)
Secrétaire général (sans droit de vote)
Ces membres nouvellement élus ont rejoint M. Carlos Sanvee, Togo
les membres du Bureau et les membres de Histoire, film
droit pour compléter le Comité exécutif.
P. 7
Les candidats à l'élection des membres du bureau et du comité exécutif des YMCA
mondiaux avaient été présentés dans un livre de 55 pages (mai 2022) et lors de trois
webinaires "Rencontrez les candidats" organisés en juin.
9. Quatre résolutions du mouvement YMCA ont été débattues et adoptées le vendredi 8 juillet
2022.
Histoire, film
Les quatre résolutions adoptées sont les suivantes :
La résolution I déclare la position du Conseil mondial des YMCA contre la maltraitance des
enfants, des jeunes et des adultes, et appelle les organisations membres à renforcer leurs
politiques et pratiques de sauvegarde. (Proposée par YMCA Nouvelle-Zélande ; soutenue
par YMCA Australie et Liban)
La résolution II affirme que le mouvement YMCA est solidaire de YMCA Corée du Sud dans
ses efforts pour soutenir la paix dans la péninsule coréenne, et pour relancer les YMCA en
Corée du Nord. (Proposée par le Conseil national des YMCA de Corée, et soutenue par les
YMCA du Sri Lanka)
La résolution III a décidé d'établir un groupe de travail mondial des YMCA pour une paix juste
en Israël et en Palestine, composé de membres nommés par les mouvements nationaux
intéressés, et coordonné par un coordinateur financé par des fonds externes, afin de soutenir
les YMCA de Jérusalem Est et de Gaza dans leur travail pour la justice et la paix dans la
région. (Proposé par la YWCA-YMCA de Norvège, la YMCA-YWCA du Danemark, la YWCA-
YMCA de Suède et la YMCA du Sri Lanka ; appuyé par la YMCA d'Afrique du Sud)
La résolution IV reconnaît que l'YMCA est un mouvement de construction de la paix et qu'une
large population de jeunes, représentée par le mouvement YMCA, présente un profil
démographique unique qui peut contribuer à une paix et une prospérité durables. Il s'est
engagé à affirmer et à agir pour renforcer la voix des jeunes à tous les niveaux. (Proposé par
YWCA-YMCA Suède ; appuyé par YMCA Irlande)
10. Toronto, au Canada, a été approuvé comme lieu proposé pour le 21e Conseil mondial de
l'YMCA en juillet 2026.
Histoire et discours, Film
P. 8
2. Stratégie et plan
Vision 2030 - adoption
La pièce maîtresse du Conseil mondial a été l'adoption, le mardi 5 juillet 2022, de la Vision 2030 du
mouvement YMCA.
La Vision 2030 comprend une déclaration de vision collective, une déclaration de mission collective,
quatre domaines d'action prioritaires collectifs ("piliers d'impact" : Bien-être de la communauté, travail
enrichissant, planète durable, monde juste), et 12 objectifs collectifs pour traduire les priorités en
actions au niveau des YMCA, de la communauté et du monde entier.
La Vision 2030 est un cadre
d'alignement mondial qui permet à
chacun des 120 mouvements
nationaux YMCA d'avancer à son
propre rythme, en fonction de ses
propres forces et des besoins de sa
communauté, dans la poursuite
d'objectifs communs. L'adoption par
le Conseil mondial a suivi trois années
de consultation à l'échelle du
mouvement.
Vision 2030, Histoire, Vision 2030 film
en 2 minutes, Vision 2030 film en 7
Le 20e Conseil mondial adopte la résolution suivante :
minutes
1. La Vision 2030 de l'YMCA est approuvée en tant que vision
globale du mouvement YMCA pour la période 2022-2030,
telle que présentée dans le document YMCA Vision 2030
Essentials, joint en annexe.
2. L'Alliance mondiale des YMCA, les alliances
régionales des YMCA, les mouvements nationaux et
les associations locales du monde entier sont donc
invités à adapter leurs propres plans stratégiques pour
contribuer à la réalisation de la Vision 2030 des YMCA.
3. L'Alliance mondiale des YMCA élaborera un plan stratégique
qui soutiendra l'activation et la mise en œuvre de la Vision
2030 et l'accomplissement des rôles de l'Alliance mondiale
des YMCA, qui sera examiné, approuvé et, le cas échéant,
modifié par le comité exécutif de l'Alliance mondiale des
P. 9 YMCA.
P. 9Vision 2030 - mise en œuvre :
Co-Labs
La Vision 2030 a fait ses premiers pas vers la mise en
œuvre au Conseil mondial sous la forme de 43 Co-
Labs ("Laboratoires de collaboration") qui se sont
tenus entre le mercredi 6 et le vendredi 8 juillet 2022.
Les Co-Labs faisaient partie intégrante de l'initiative de l
la "co-création" intergénérationnelle qui était au cœur
du Conseil mondial. 35 ont eu lieu à Aarhus, et 8 en
ligne, avec près de 1000 participants en tout.
Plus de 80 personnes du mouvement mondial des
YMCA se sont portées candidates pour devenir des
ambassadeurs du YMCA. Les animateurs des Co-Labs
et les deux enquêtes d'évaluation du Conseil mondial
(voir section 7) ont fait état de niveaux élevés
d'engagement et de participation. Les ateliers se sont
penchés sur chacun des 12 objectifs collectifs de la
Vision 2030 et ont exploré des idées pratiques pour
leur mise en œuvre. Les résultats généraux des ateliers
ont été présentés au Conseil mondial lors d'une
session "Résultats" des ateliers, le vendredi 8 juillet.
Histoire, film, animation Co-Labs
P. 103. Apprendre et partager
Le Conseil mondial a offert un certain nombre de plateformes pour fournir à la fois un contexte et un
élan à la Vision 2030 des YMCA et à ses Co-Labs. Des intervenants de l'intérieur et de l'extérieur de
l'YMCA ont été accueillis, partageant des témoignages, des connaissances et des expériences, et
soulignant la valeur de la collaboration :
Un discours-programme de l'ancien secrétaire général des Nations unies, Ban Ki
moon (mardi 5 juillet 2022)
Histoire et discours, Film
Six "panels d'engagement" sur la Vision 2030 et d'autres thèmes (mardi et mercredi, 5 et
6 juillet 2022).
Bien-être de la communauté
Un travail valorisant (Vision
(Vision 2030, pilier n° 1)
2030, pilier n° 2)
Phil Doorgachurn (modérateur), National
Christian Kamara (modérateur), secrétaire
Executive for Safeguarding Children and
général et directeur général, YMCA Sierre
Young People,Y Australie Samantha Hartley-
Leone
Folz, directrice, YMCA du Grand Vancouver.
Graeme Hodge, directeur général, All We Can
Daniel Galán, responsable des programmes,
& Y Care International
des services et de l'innovation, YMCA
Kevin Frey, président-directeur
Amérique latine et Caraïbes. Matias
général, Generation Unlimited
Irarrazaval, conseiller régional en santé
Lucy Murdoch, Directrice générale,
mentale, Organisation panaméricaine de la
Citoyenneté d'entreprise mondiale,
santé/Organisation mondiale de la santé Ella
Accenture
Gow, responsable des partenariats avec les
Histoire, film
jeunes, Orygen Global
Histoire, film
Un monde juste (Vision 2030, pilier n° 4)
Lucria Ortiz, présidente-directrice générale, YMCA de Yonkers, USA
Ryan Bean, archiviste chargé de la référence et de la sensibilisation, archives du Kautz Family YMCA,
États-Unis David Brown, président et directeur général, Capital District (Albany, NY) YMCA, États-Unis
Mongadi (Mo) Makheta, entrepreneur social et blogueur, Afrique du Sud
Rocio Solis Vargas, secrétaire générale et directrice générale, YMCA Pérou
P. 11
HistoirePaix (Vision 2030, liée au Planète durable (Vision 2030,
pilier n° 4) pilier n° 3)
Vardan Hambardzumyan, secrétaire Shakil Karim, consultant en durabilité, YMCA
of the USA
exécutif, YMCA Europe
Magda Gana, secrétaire de programme,
Marta Huretska, membre du comité
YMCA Makati, Philippines
exécutif, YMCA Europe Narupacha Muang-In, directeur, Développement
Kim Kyung Min, secrétaire général national, social et conservation de l'environnement,
Conseil national des YMCA de Corée Fondation YMCA pour le développement
du Nord, Chiangmai, Thaïlande
Emma Leslie, fondatrice et directrice du
Mair Kelly, présidente du conseil
Centre d'études sur la paix et les conflits.
d'administration national de YMCA Irlande,
Rami Khader, directeur, programme comité de développement international et
de réadaptation, YMCA de de justice globale
Jérusalem-Est Alexander Nick, directeur de l'action climatique
et membre de l'Extended Leadership Group,
Xavier Castellanos, sous-secrétaire général,
Conseil mondial des entreprises pour le
Fédération internationale des sociétés de la
développement durable.
Croix-Rouge et du Croissant-Rouge Angela Consuelo S. Ibay, chef du programme
Histoire, film climat et énergie, WWF Philippines
James Gomme, directeur, Conseil mondial des
entreprises pour le développement durable
Histoire, film
Équité numérique (Vision
2030, liée aux piliers 2 et 4)
Peter Nasir (modérateur), secrétaire général,
YMCA East Jerusalem
Darran Gillan, responsable national du
développement numérique, YMCA Scotland
Tim Kamaboakai, secrétaire général national et
PDG, YMCA Liberia
Ina Progonati, Impact durable et social,
Fondation HP Life
Sylvia Poll, chef de la division Société
numérique, Union internationale des
télécommunications (UIT) Récit
P. 12Une plénière d'engagement sur les solutions
apportées par les jeunes (jeudi 7 juillet 2022)
La session a permis de présenter le travail du YMCA Youth Led Solutions.
et la contribution de l'YMCA à la mobilisation mondiale des jeunes.
Histoire
Sam Williams, co-responsable de la Ianne Christine Aquino, secrétaire
mobilisation mondiale des jeunes générale et cofondatrice de YMCA
Loris Tarazi, membre du conseil Albay, Philippines
d'administration, Nimasha De Silva, YMCA Kandy Sri
YMCA Jérusalem Est Lanka, chef d'équipe de la mobilisation
Rodrigo Puntriano Mendoza, mondiale des jeunes
responsable des volontaires, YMCA Pérou Mike Bromfield (modérateur)
Un déjeuner de leadership féminin
(jeudi 7 juillet 2022)
Histoire
Une session "Endnote" sur les premières réponses au
Conseil mondial et les prochaines étapes.
Suzanne McCormick, présidente et directrice générale, YMCA USA
Tal Karp, PDG, Y Australie
Jan-Hendrik Meier, Price Waterhouse Coopers (PWC)
Ronald Senghore, YMCA Gambie
Histoire, film
Une série de dévotions quotidiennes (mardi-vendredi, 5-8
juillet 2022)
Mardi 5 juillet - Ignorer l'intégralité dans le contexte du pilier 1 de la Vision
2030 de YMCA, le bien-être de la communauté (message : Kerry Reilly, PDG
de YMCA Scotland) Film, Extraits
Mercredi 6 juillet - Allumer " l'espoir " en relation avec le pilier 2 de la Vision 2030 du YMCA, le
travail significatif (message de Medhat Mahdy, président et chef de la direction du YMCA du
Grand Toronto) Film, extraits
Jeudi 7 juillet - Allumer la "responsabilité" dans l'impératif de réaliser le pilier 3 de la Vision 2030 des
YMCA, une planète durable (message de Joy Eva Bohol, responsable de programme pour l'engagement
des jeunes, Conseil œcuménique des Églises, Genève) Film, extraits
Vendredi 8 juillet - Allumer la "Dignité" dans le but de créer le pilier 4 de la Vision 2030 des
YMCA, un monde juste (message du Très Révérend Philip Thomas Cor Episcopa, Président des
YMCA de Kuala Lumpur, Malaisie). Film, Histoire, Extraits
P. 134. FAMILLE ET PLAISIR
Le 20ème Conseil mondial des YMCA en 2022 a été le premier rassemblement mondial du
mouvement YMCA après une période turbulente - notamment en raison de la pandémie mondiale
de Covid qui a débuté en 2020, et des conflits persistants dans le monde (et particulièrement en
Ukraine à partir de février 2022). C'était une occasion importante de se reconnecter.
Aarhus
À Aarhus, au Danemark, le Mouvement a été accueilli par les hôtes du Conseil mondial,
YMCA/YWCA Danemark, et quelque 120 jeunes volontaires. La YMCA/YWCA Danemark a
assuré un accueil danois chaleureux lors des cérémonies d'ouverture (4 juillet) et de clôture (8
juillet), toutes deux agrémentées de musique et de danse danoises.
Cérémonie d'ouverture, Cérémonie de clôture
P. 14Parmi les activités proposées par les YMCA/YWCA du Danemark, on peut citer : • Cathédrale d'Aarhus : un service d'accueil le dimanche 3 juillet • Une journée d'excursions : 18 excursions disponibles pour tous les délégués le lundi 4 juillet, visitant des sites à travers le Danemark qui ont donné vie au travail des YMCA/YWCA danois en relation avec les quatre piliers de la Vision 2030. Histoire • Soirée culturelle danoise : une invitation pour tous les délégués à un dîner et à un divertissement au Musée en plein air d'Aarhus, le mercredi 6 juillet. • Dîner avec un Danois" : une invitation pour des groupes de délégués à rejoindre des familles danoises chez elles le soir du jeudi 7 juillet. • Activités : Les YMCA/YWCA du Danemark ont proposé des activités tout au long de la semaine du Conseil mondial, allant du chant matinal, de l'exercice et des jeux à l'heure du déjeuner et de l'après- midi, jusqu'aux boissons en début de soirée au "Fairbar" des YMCA dans la ville. En ligne L'expérience en ligne proposait des activités similaires de partage et de détente, notamment des cours de yoga, de pilates et de cuisine danoise. Une innovation populaire pour les audiences en ligne uniquement au Conseil mondial a été le Daily Show, diffusé en direct tous les jours de la semaine à 19h00. [Voir annexe II, Communications]. P. 15
5. Finances et Financement
Nous sommes reconnaissants à de nombreux YMCA, particuliers et organisations
pour leur financement et leurs contributions en nature, qui ont permis au 20e Conseil
mondial du YMCA non seulement d'atteindre l'équilibre financier, mais aussi de
devenir l'un des Conseils mondiaux les plus importants et les plus diversifiés de
l'histoire du YMCA.
Inglaterra y Gales
Canadá
Dinamar
ca
EE.
UU.
Alemania
Australia
P. 166. Statistiques et mesures
L'événement en personne L'événement en ligne
1191 personnes de 83 YMCA nationaux 1165 personnes de 64 YMCA nationaux
Mouvements enregistrés pour le Monde en personne
Mouvements enregistrés pour le Monde en ligne
Conseil, dont 53% étaient des hommes et 46%
des femmes. Conseil, dont 47
% étaient des hommes et
femme. 44 % des femmes.
femme.
29 % avaient moins de 30 ans, 36 % étaient
âgés de 31 à 50 ans, et 35 % étaient âgés de plus La tranche d'âge et la longévité du YMCA de
de 50 ans. 41 % étaient au service du YMCA
l'audience en ligne n'ont pas été enregistrées,
depuis moins de 10 ans, et 59 % étaient
mais l'audience en ligne était clairement plus
des femmes.
jeune que l'audience en personne.
plus de 10 ans.
Amérique Latine
Amérique & Caraïbes
latine et 9%
Caraïbes 6
Les nombres de participants aux différentes Sur ces 1165 persones, quelque 757
ont ensuite participé aux sessions du
Conseil mondial. 43% des
sessions du Conseil mondial n'ont pas été
enregistrés, mais il est clair que les salles Les délégués en ligne ont regardé jusqu'à la
moitié de la
presque pleines pour les cérémonies d'ouverture des sessions auxquelles ils ont assisté, 57%
et de clôture ont diminué de manière ont regardé tout ou partie (20%) des
sessions auxquelles ils ont assisté.
significative pour atteindre moins de 10 %.
La durée moyenne de la présence d'un individu
50% dans toutes les autres sessions. lors d'une session en ligne était de 38 minutes.
Tous les sites
Les sessions étaient disponibles en direct
(56% des téléspectateurs ont regardé de
cette manière), et après l'événement (44%).
P. 17Médias sociaux Plus de 160 posts, tweets et histoires des YMCA ont été partagés pendant la semaine du Conseil mondial, soit huit fois plus qu'une semaine habituelle. Les taux d'engagement ont été élevés sur tous les canaux, notamment : · Les publications sur Facebook ont touché plus de 79 000 personnes, soit cinq fois plus que pendant la même période deux mois plus tard. · Les taux de pénétration/engagement sur Instagram et LinkedIn ont plus que doublé. · Les tweets ont eu 900 likes, contre 100 à la même période deux mois auparavant. L'engagement élevé s'est traduit par de nouveaux adeptes des médias sociaux du World YMCA. Tous les canaux ont gagné au moins 100 nouveaux adeptes, dont près de 200 sur LinkedIn et Instagram. Les vidéos quotidiennes "Highlights" ont également attiré des spectateurs, et la vidéo composite "Highlights" qui résume toute la semaine a été regardée pendant plus de 26 heures. P. 18
7. Évaluation
& Recommandations
L'UCJM mondiale a réalisé trois évaluations du Conseil mondial : deux enquêtes électroniques auprès
des participants aux événements en personne et en ligne, et une enquête auprès des organisateurs de
l'événement dans l'équipe de mise en œuvre, l'équipe d'accueil danoise et le personnel de l'UCJM
mondiale. Pour les deux enquêtes électroniques, il y a eu un taux de réponse de 33% pour le
programme en personne, mais seulement un taux de réponse de 8% pour le programme en ligne. Les
deux enquêtes sollicitaient des classements numériques ainsi que des réponses verbales.
Rapport d'évaluation et résultats de l'enquête
Le programme en personne
Les résultats globaux ont été très largement positifs, avec des notes
moyennes de 4,6/5 pour la pertinence et de 4,4/5 pour l'efficacité.
Les notes les plus élevées ont été attribuées aux événements
interactifs et de célébration tels que les cérémonies d'ouverture et de
clôture, et les notes les plus basses aux événements à sens unique
et plus fonctionnels tels que les sessions de gouvernance. Alors que
la Vision 2030 a été universellement saluée pour avoir encadré
l'ensemble du Conseil mondial et lui avoir donné une cohérence et un
objectif, l'efficacité des Co-Labs (qui devaient être les premières
étapes de la mise en œuvre de la Vision 2030) a été mise en doute.
Si le programme en personne a été d'une importance capitale pour les téléspectateurs du
programme en ligne, il n'en a pas été de même en sens inverse. Un certain nombre de
participants en personne ont suggéré de consacrer plus de temps à l'examen et au débat des
résolutions proposées.
Le programme en ligne
Là encore, les résultats globaux ont été très largement
positifs, avec des notes moyennes de 4,4/5 pour la
pertinence et de 4,0/5 pour l'efficacité. Une plus grande
disparité dans les réponses peut indiquer des facteurs de
complication pour le programme en ligne tels que les
fuseaux horaires, la qualité (ou non) du wi-fi et de la
traduction. Les participants ont donné une note plus
élevée aux sessions non interactives qu'aux sessions
interactives.
P. 19Des suggestions ont été faites pour consolider les éléments positifs et améliorer les éléments moins positifs. L'élément le plus fort a été le rôle central de la Vision 2030, qui a donné au 20ème Conseil mondial un objectif contraignant : il a été demandé que des " fils " similaires traversent les futurs Conseils mondiaux, et qu'une attention soit accordée à la manière dont les mouvements nationaux de l'YMCA peuvent adopter une stratégie à l'échelle du mouvement, l'appliquer et l'étendre. Des recommandations ont également été formulées afin d'encourager une meilleure préparation et une meilleure présence des participants au Conseil mondial en personne, et d'accorder plus de temps à l'examen qualitatif des résultats et des implications de la gouvernance au sein du Conseil mondial. Presque tous les répondants ont souligné l'importance de la nature intergénérationnelle du Conseil mondial et de la primauté de l'écoute des voix des jeunes. P. 20
Annex I - Programmes P. 21
P. 22
Annexe II - Communications
Le site Web du 20e Conseil mondial des YMCA Les sites Facebook, Twitter, LinkedIn,
a été la principale plate-forme de Instagram et YouTube ont été alimentés,
communication de l'événement, présentant tandis qu'un média traditionnel (Devex) a été
tous les éléments en personne et en ligne. invité à participer, ce qui a donné lieu à deux
Des webinaires d'information générale ont articles sur le web (Engagement des jeunes
été organisés en février et en juin, et un travailleurs, Équité numérique).
guide de 44 pages a été publié en juin.
Parmi les vidéographies produites avant le
Conseil mondial, il y avait une vidéo de
Le World Council News (WCN) est paru
lancement (juillet 2021), et un film revenant
mensuellement avant le Conseil mondial, et
sur le parcours des YMCA, 2018-2022.
quotidiennement pendant celui-ci.
WCN #14 (20 juillet 2022), WCN #13 (9 juillet Pendant le Conseil mondial, des films
2022), WCN #12 (8 juillet 2022), WCN #11 (7 quotidiens "Best of" ont été tournés le lundi 4
juillet 2022), WCN #10 (6 juillet 2022), WCN #9 (5
juillet, le mardi 5 juillet, le mercredi 6 juillet, le
juillet 2022), WCN #8 (25 juin 2022), WCN #7 (25
mai 2022), WCN #6 (25 avril 2022), WCN #5 (22 jeudi 7 juillet et, enfin, les temps forts de la
mars 2022), WCN #4 (18 février 2022), WCN#3 semaine du Conseil mondial, du 4 au 8 juillet.
(19 janvier 2022), WCN #2 (16 décembre 2021),
WCN #1 (12 novembre 2021)
Quelque 1200 photos ont été prises
pendant le Conseil mondial, et téléchargées
sur le compte Flickr des YMCA mondiaux. Il
s'agit de photos de groupe prises en
personne ou en ligne.
Une innovation importante lors du 20e
Avant le Conseil mondial, une douzaine d'histoires Conseil mondial a été l'installation d'un
et de vidéos ont été produites pour être diffusées studio d'enregistrement dans le hall de la
sur le site web et les médias sociaux ; et pendant salle principale du Conseil mondial. C'est de
celui-ci, une soixantaine. Tous ont été rassemblés là que furent diffusés cinq
dans la page de résumé du Conseil mondial 2022 Des "émissions quotidiennes" de 45 minutes
du 20 juillet 2022. sont diffusées en direct au public en ligne à 19
heures chaque jour du Conseil mondial. (Lundi
4 juillet, mardi 5 juillet, mercredi 6 juillet, jeudi 7
P. 23 juillet, vendredi 8 juillet).En collaboration avec l'équipe de podcasts Causenetic de Y Dallas, des interviews ont également été
diffusées avec la présidente sortante des YMCA mondiales Patricia Pelton, la présidente entrante des
YMCA mondiales Soheila Hayek et le secrétaire général des YMCA mondiales Carlos Sanvee, ainsi que
des débats thématiques sur la réponse des YMCA à la guerre en Ukraine, le bien-être communautaire,
l'avenir du travail, un monde juste et une planète durable. D'autres interviews ont été projetées, par
exemple pour YMCA Amérique latine et Caraïbes, Y USA, YMCA France, et - pour YMCA Europe - une
discussion d'actualité sur la guerre en Ukraine.
Chaque session du Conseil mondial a été
filmée, ainsi que de nombreux autres débats
et interviews depuis le studio. Tous les films
sont publiés sur la chaîne YouTube des YMCA
mondiales, et plus particulièrement sur quatre
"listes de lecture" pour les programmes et les
sessions d'affaires, les points forts quotidiens
des vidéos et le "Daily Show", les interviews et
les dévotions.
Plusieurs autres plates-formes étaient en jeu
au Conseil mondial, notamment la plate-
forme Cvent et, au sein de celle-ci, le centre
des participants. Cvent hébergeait tout, des
détails d'inscription aux sites Web, en
passant par les bases de données et le
programme en ligne lui-même.
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