RECRUTER EN ALTERNANCE - montpellier-bs.com - Montpellier Business School
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RECRUTER
EN ALTERNANCE
PROGRAMME BACHELOR
OF INTERNATIONAL BUSINESS ADMINISTRATION
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE
montpellier-bs.com
MAKING
MONTPELLIER Fondée en 1897 et bâtie sur des valeurs
fortes, Montpellier Business School propose
BUSINESS aux talents Français et Internationaux,
A
SCHOOL uniques par leur diversité et leur parcours,
EN CHIFFRES la formation d'excellence d'une Grande
École de Management Française reconnue
DIFFERENCE
Date de création : internationalement.
1897 Choisir MBS c'est vouloir devenir un acteur
responsable dans un monde qui change.
+ de100
professeurs permanents
+ de
étudiants
3600 NOTRE NOS
1300
+ de
alternants
1 ère
Grande École de Management
« Former, par des programmes
d’enseignement supérieur, des
❱ Ethique
❱ Ouverture et diversité
managers forts de leur diversité,
70%
❱ Responsabilité
conscients de leur responsabili-
+ de et performance globales
té globale dans la réalisation de
des étudiants recrutés
avant leur diplôme leurs missions et aptes à s’adap-
ter aux changements des envi-
35%
des étudiants n’acquittent
ronnements locaux, nationaux
et internationaux».
aucun droit de scolarité
CLASSEMENTS
NATIONAUX
& INTERNATIONAUX
55ème
MASTER
IN MANAGEMENT
MONDIAL
FINANCIAL TIMES
| 2019
12ème
PROGRAMME
GRANDE ÉCOLE U N E E XC E L L E N C E AC A D E M I Q U E
FRANÇAIS INTERNATIONALEMENT RECONNUE
LE PARISIEN
| 2019
1er
BACHELOR
POUR SON OUVERTURE
INTERNATIONALE
L’ÉTUDIANT
| 2018
5% des Business Schools
dans le monde 2% des programmes
Master et Executive MBA 1% des Business Schools
dans le monde
LES AVANTAGES ❱ | FAIRE DE L’ALTERNANCE
UN OUTIL DE PRÉ-RECRUTEMENT SÉCURISÉ
DE L’ALTERNANCE ❱ | RENFORCER VOS ÉQUIPES avec des talents
motivés et soutenus par leur école,
POUR VOTRE
présents dans votre entreprise 3 semaines sur 4
et jusqu’à trois ans consécutifs.
ENTREPRISE
❱ | BÉNÉFICIER DES CONNAISSANCES
ACADÉMIQUES POINTUES d’étudiants et
d’étudiantes issus de la formation d’excellence
d’une Grande École de Management
internationalement reconnue.
❱ | SOUTENIR LA POLITIQUE D’ÉGALITÉ
DES CHANCES DE L’ÉCOLE par un versement libre
de votre taxe d’apprentissage..
❱ | BÉNÉFICIER DE L’OFFRE DE SERVICES
DU CAREER CENTER pour vos actions de recrutement
et de marque employeur.
ac c o m pag n e m ent DURÉE & RYTHME
❱ | L’EXPERTISE D’UN PIONNIER ❱ | LA GRANDE ECOLE DE MANAGEMENT
DE L’ALTERNANCE À VOTRE SERVICE N°1 DE L’ALTERNANCE EN FRANCE
L’école s’appuie sur 20 années d’expertise et d’impor- Avec plus de 1300 alternants, Montpellier Business
tantes équipes dédiées pour offrir un accompagnement School propose l’alternance sur tout ou partie des
de proximité à chaque entreprise d’accueil, du sourcing programmes Bachelor (Bac+3) et Grande École (Bac+5).
au suivi administratif et du tutorat :
❱ | LA DURÉE : possibilité d’intégrer la filière Alternance
❱ | VALORISATION DE VOS OFFRES auprès des à tout moment du cursus
étudiants en recherche via des plateformes exclusives
❱ | Pour 1 an, 2 ans ou 3 ans en Programme Grande École
❱ | CENTRALISATION de la réception des candidatures ❱ | Pour 1 an en dernière année de Programme Bachelor
❱ | ACCOMPAGNEMENT sur l’enregistrement
❱ | LE RYTHME :
administratif des contrats
3 semaines en entreprise / 1 semaine sur le campus MBS
❱ | ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉ TOUT AU
❱ | + de temps de présence important en entreprise
LONG DE LA PÉRIODE D’ALTERNANCE : suivi
d’intégration tripartite Entreprise/École/Alternants et ❱ | + de mobilité France entière
entretiens professionnels à chaque année académique ❱ | + de contenu de mission responsabilisant
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PROGRAMME
ANNÉE 1
31
EPT*
PGE1
GRANDE
ÉCOLE
Apprentissage 3 semaines en entreprise/ 1 semaine en formation août
ANNÉE 2
31
PGE2
Apprentissage 3 semaines en entreprise/ 1 semaine en formation EPT* août
ANNÉE 3
PGE3
Apprentissage 3 semaines en entreprise/ 1 semaine en formation EPT* 31
août
PROGRAMME
ANNÉE 3
31
Apprentissage 3 semaines en entreprise*/ 1 semaine en formation
BACHELOR
EPT*
BL3
août
* Entreprise Plein Temps
Contrat, rémunération, FINANCEMENT
DES COÛTS DE FORMATION
Coût & financement ❱ | La réforme de l’apprentissage dans le cadre de la loi « pour la liberté
de choisir son avenir professionnel » amène une modification des règles
CONTRACTUALISATIONS POSSIBLES de prise en charge des coûts de formation des apprentis.
MBS vous accompagne dans le choix du contrat le plus ❱ | Une partie de votre taxe d’apprentissage et votre contribution
adapté à la situation de votre entreprise : formation sont mutualisées au travers d’une contribution unique
dans un fond de péréquation. L’organisme France Compétence
❱ | Contrat d’apprentissage
financera directement les coûts de formation via les OPCO sur la
❱ | Contrat de professionnalisation base des coûts définis par votre branche professionnelle.
Les coûts recommandés par France Compétence sont de 15 837€ sur
LE SALAIRE POUR L’ÉTUDIANT ALTERNANT
le Programme Grande École et 7 700€ sur le programme Bachelor.
L’alternant perçoit une rémunération minimale garantie
par la réglementation et indexée sur le SMIC. L’entreprise Si le coût branche ne couvre pas ces coûts de formation, l’école pourra
peut décider d’aller au-delà de ces minima. vous solliciter pour compléter le delta par une facturation.
La rémunération dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année Pour connaitre vos coûts branches rapprochez vous de votre OPCO.
d’exécution du contrat.
Pour trouver votre OPCO : https://www.trouver-mon-opco.fr/
Par ailleurs, l’apprenti en tant que salarié bénéficie des mêmes
avantages sociaux que tout autre salarié de l’entreprise qui Les règles liées au financement des contrats de professionnalisation
l’accueille. ne changent pas. L’entreprise doit prendre contact avec son OPCO.
APPRENTI MOINS DE 18 ANS APPRENTI DE 18 À 20 ANS APPRENTI DE 21 ANSÀ 25 ANS APPRENTI DE 26 ANS ET PLUS
410,73 € 654,12 € 806,25 € 1521,22 €
1ÈRE ANNÉE
(27% SMIC ou SMC*) (43% SMIC ou SMC*) (53% SMIC ou SMC*) (100% SMIC ou SMC*)
593,28 € 775,82 € 927,94 € 1521,22 €
2ÈME ANNÉE
(39% SMIC ou SMC*) (51% SMIC ou SMC*) (61% SMIC ou SMC*) (100% SMIC ou SMC*)
836,67 € 1019,22 € 1186,55 € 1521,22 €
3ÈME ANNÉE
(55% SMIC ou SMC*) (67% SMIC ou SMC*) (78% SMIC ou SMC*) (100% SMIC ou SMC*)
Base SMIC Brut mensuel (35 heures) au 01/01/2019 : 1521,22 € * SMC : Salaire Minimum Conventionné
REJOIGNEZ + DE 700 ENTREPRISES PARTENAIRES ALTERNANCE
PARTOUT EN FRANCE ET DANS TOUT SECTEUR D'ACTIVITÉ
Achats/ Edition
Logistique Manager Média
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Rhône-Alpes Autres régions
7% Distribution Start-Up
BTP 3%
9% 9%
5% 2%
Ressources Commerce Tertiaire 6%
Photos : Gilles Lefrancq - Conception graphique : LigneBlanche.net - IMPRIMÉ SUR PAPIER RECYCLÉ
Humaines PACA
35 % 6%
11 % 9%
Grande
distribution
9%
Finance RÉPARTITION RÉPARTITION RÉPARTITION
13 % PAR FONCTION PAR SECTEUR GÉOGRAPHIQUE
D'ACTIVITÉ
Ingénierie
11 %
Industrie Occitanie
Banque
Marketing / Assurance 35 % 24 %
Communication Services dont 22% Ile-de-France
13 % en Languedoc
29 % 14 % Roussillon 49 %
CONTACT & INFORMATION
careercenter@montpellier-bs.com
montpellier-bs.com
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