RegaRds 2018 Travailler ensemble - Graap
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Regards 2018 Travailler ensemble
Le Mot du président du Conseil de fondation
L’année 2018 a été particulièrement dense, aussi bien nouvelle structure, un accueil et des prestations de qua- de ce poste salarié constitue une suite logique de notre
pour les collaborateurs de notre institution que pour lité, dans un environnement offrant de bien plus larges engagement pour faire reconnaître l’expertise des per-
sa direction, comme pour le bureau et le Conseil de possibilités. Ainsi, avec un laboratoire de produits de sonnes concernées et leur contribution active dans la
Fondation. Tout en continuant de consolider le cadre bouche, nous pourrons renforcer l’attractivité de notre mission et les prestations offertes par le Graap.
des nombreuses activités qui sont celles du Graap, nous offre en atelier. A moyen terme, cette structure nous
avons dû faire face à l’annonce du départ à la retraite permettra d’offrir des postes de travail en rapport avec Enfin, c’est ici le lieu et l’heure pour remercier très cha-
de notre directeur, Jean-Pierre Zbinden, en mars 2019. les besoins de l’économie. Il s’agit de garantir une sécu- leureusement Jean-Pierre Zbinden pour toute l’énergie,
Cela a été l’occasion d’un magnifique exercice collectif rité relationnelle, d’organiser les processus de fabrica- la vitalité et la disponibilité constantes qu’il a consa-
de réflexion et de gestion participative dans le cadre du tion et de gérer parallèlement le stress aux postes de crées à notre Fondation depuis tant d’années.
processus approfondi que nous avons conduit pour cher- travail, afin de permettre aux bénéficiaires concernés
cher et trouver la personne qui nous paraissait la plus d’atteindre pleinement leur potentiel et d’assurer une Pierre Chiffelle
apte à prendre sa succession. Il nous tenait à cœur, à production régulière, malgré les aléas de santé auxquels Président du Conseil de fondation
la genèse de ce processus, d’impliquer également les ils peuvent être exposés.
usagers et les salariés de notre institution. Avec l’appui
professionnel et compétent du professeur Gonin et d’Isa- Suite à l’écho suscité par les festivités du trentenaire du En octobre 2018 à Lausanne, notre directeur Jean-Pierre
belle Agassiz, le comité de sélection s’est impliqué dans Graap, les médias se sont intéressés encore davantage à Zbinden milite en faveur des personnes à l’AI.
toute la procédure d’assessment qui a abouti au choix nos activités en 2018. Nous ne pouvons que nous réjouir
unanime d’Annick Kosel. de cette visibilité accrue qui nous rapproche de nos par-
tenaires et de tous nos bénéficiaires potentiels. Les textes de cette brochure sont une synthèse réalisée
L’année 2018 a également été fortement orientée sur à partir de rapports fournis par les responsables
l’avenir de l’institution par la finalisation du projet de Il me tient encore à cœur de mentionner que notre opi- Annick Kosel a repris des différents départements et secteurs du Graap-Fondation
nos locaux de La Rive, à Vevey, qui remplaceront en 2019 niâtreté dans la conduite d’un projet pilote de pair prati- la direction du Graap- pour l’année 2018. Nous les remercions chaleureusement
notre centre actuel de Montreux pour fournir, dans cette cien a commencé à porter ses fruits. En effet, la création Fondation en mars 2019. pour leur collaboration.
2 3
La structure du Graap-Fondation sommaire
Constitué en fondation au 1er janvier 2012, le Graap- • «Compétences métiers» encourageant l’acquisition de Le mot du président du Conseil de fondation...............2-3 Le centre de La Berge, à Nyon....................................... 21
Fondation (Graap-F) reste animé par les mêmes valeurs compétences spécifiques aux métiers pratiqués dans
qu’au moment de sa création en 1987. Il s’organise autour les ateliers et le développement du rôle professionnel; La structure du Graap-Fondation..................................... 4 La Garderie Planète Bleue.............................................. 22
de trois départements, pilotés par un conseil de direction:
• «Intégration socioprofessionnelle» plaçant la personne
Le mot du directeur.......................................................6-7 Les publications du Graap-F........................................... 23
DAS Département de l’action sociale en situation réelle de travail pour lui permettre de
DCO Département de la communication remplir un rôle socioprofessionnel avec l’appui du
Remerciements..............................................................8-9 Le Département de la communication (DCO)........... 24-25
DRHAF Département des ressources humaines, réseau socio-médical et des proches.
administratives et financières
D’autres services, plus spécifiques, sont proposés, comme Le Département de l’action sociale (DAS)................ 10-11 Le 29e Congrès du Graap-F.............................................. 26
Le Graap-F est présent sur quatre sites: Lausanne, la Garderie Planète Bleue et une bibliothèque publique.
avec une antenne au sein de l’Hôpital de Cery à Prilly; DAS - Le Service d’entraide sociale........................... 12-13 L’éclairage de Jacqueline............................................... 27
Pour informer le public, le Graap-F publie un maga-
Yverdon-les-Bains; Nyon; Montreux.
zine bimestriel romand, Diagonales, et organise chaque
DAS - Les Ateliers coopératifs.................................... 14-15 Le Département des ressources humaines,
année un congrès à Lausanne, des cycles de conférences
Chaque centre offre: un service d’entraide sociale; une administratives et financières (DRHAF)..................... 28-29
et autres événements.
animation citoyenne; des ateliers coopératifs proposant, DAS - L’Animation citoyenne........................................... 16
depuis 2016, quatre programmes d’accompagnement: Le Graap-F fonctionne sur le mode de la gestion par- Les comptes et le bilan du Graap-F................................ 30
ticipative pour favoriser l’implication de tous, y com- L’éclairage de Souad....................................................... 17
• «Développement personnel» visant à renforcer
pris celle des personnes souffrant de troubles psychiques Le mot de la fin............................................................... 31
l’estime de soi et la confiance en soi, le rétablisse-
— qui sont en particulier impliquées dans la communi- Le centre du Grand Lausanne......................................... 18
ment de liens sociaux, la réacquisition de compé-
cation auprès des médias, l’information au public, des Quand la maladie frappe, cinq lieux où en parler!........ 32
tences de la vie quotidienne et sociale;
recherches scientifiques, ainsi que dans la défense de Le centre de La Rive, à Montreux.................................. 19
• «Compétences transversales» centrées sur l’acquisition leurs droits et de leurs intérêts. L’action sociale commu-
de compétences nécessaires pour travailler ensemble; nautaire en est le support privilégié. Le centre de La Roselière, à Yverdon-les-Bains............. 20
4 5
Le mot du directeur
L’ouvrage1 édité pour les 30 ans du Graap et les 25 ans de équipages peuvent enfin souffler après l’engagement intégrant l’environnement de la personne, la mise en Les personnes atteintes dans leur santé mentale se forment
ses consœurs, l’Anaap2 et l’Afaap3, évoque les trois phases important auquel chacun a dû consentir pour affronter œuvre des prestations dans le respect des partenaires et sont prêtes à prendre place à la table des discussions.
de développement des organisations: étape pionnière, dif- ces mers agitées. présents. Les collaborateurs ont mis en place des outils Pensons à la formation EESP4 de pairs praticiens en santé
férenciation, intégration. Le Graap-F n’y a pas échappé. méthodologiques sur lesquels ils s’appuient dans leur mentale et à l’engagement de ces nouveaux professionnels
Une heureuse alchimie, évoquée dans le rapport de accompagnement. dans nos structures médico-sociales. Ainsi qu’à l’implica-
Après les 20 premières années de sa «phase pionnière» notre Département de l’action sociale, a permis de réus- tion de pairs dans la réalisation de prestations au sein de
a émergé, il y a une décennie, celle de la «différencia- sir un pari fou: conjuguer les dynamiques et exigences Le Graap-F a développé des savoir-faire et savoir-être bon nombre d’organisations de la Coraasp5 — dont le Graap,
tion». Mutation au cours de laquelle la navigation devient de l’institution sociale avec celles de l’organisation mili- certains dans la négociation et la gestion des tensions, avec ses pairs animateurs, ses pairs accompagnants et les
plus mouvementée. Les dynamiques de structuration et tante d’entraide. Nous avons géré et régulé les tensions des intérêts ou projections en présence. Ils seront pré- personnes engagées dans le projet international Synergies.
de clarification ne se font pas sans tensions, nostalgies au mieux, jour après jour. Ce n’est pas de tout repos et cieux pour aborder les inévitables tensions qui s’esquissent
du passé, ou encore craintes de dérives gestionnaires. cela implique l’engagement de chacun. Mais quelle satis- autour des notions d’empowerment, de pouvoir d’agir, Jean-Pierre Zbinden
La tentation a été grande, à certains moments, de choi- faction de voir s’y investir les acteurs internes, quel que d’autodétermination ou de rétablissement. En effet, Directeur général
sir entre rester à tout prix une organisation militante ou soit leur statut! Nos partenaires étatiques ou institution- comment une organisation de prise en charge construite
devenir une institution sociale. nels, ainsi que les réseaux de soutien dont bénéficie le autour du rétablissement va-t-elle éviter que ce rétablis- 1
«Folie à temps partiel: d’objet de soins à citoyen»,
Graap-F, ont également contribué à cette réussite. sement ne soit qu’une mise en forme renouvelée de la nor- Stéphanie Romanens-Pythoud, avec la collaboration
Fort heureusement, la culture du Graap-F était là: malisation sociale? Le rétablissement implique de passer de Virginie Stucki, Krzysztof Skuza et Shirin Hatam,
volonté de construire ensemble, pratique de la socia- Une phase délicate de cette étape de différencia- d’une vision de prise en charge à celle d’un accompagne- Editions Médecine et Hygiène, 2017.
lisation des problématiques, pédagogie du projet au tion a été franchie. Le Graap-F s’achemine-t-il désor- ment de la personne dans un processus qui lui appartient. 2
Association neuchâteloise d’accueil et d’action psychiatrique.
centre et, surtout, esprit de partenariat qui imprègne mais vers la «phase d’intégration»? Nous avons en Par qui seront définies les bonnes pratiques? Les profession- 3
Association fribourgeoise action et accompagnement
tous les acteurs internes (salariés, travailleurs AI, béné- effet mis en place un dispositif de prestations modu- nels seront-ils prêts à partager avec les personnes concer- psychiatrique.
ficiaires, bénévoles). Ils ont permis au bateau de traver- lables au service des projets de rétablissement des per- nées la définition de ce qui est bon pour elles? Verra-t-on 4
Ecole d’études sociales et pédagogiques.
ser quelques gros grains, voire deux ou trois tempêtes. sonnes atteintes dans leur santé psychique. Il ne s’agit l’émergence d’une conjugaison des expertises en présence 5
Coordination romande des associations d’action
Depuis une bonne année, la météo est plus sereine; les pas d’un self-service, mais d’espaces où se négocie, en incluant aussi celle des personnes directement concernées? pour la santé psychique.
6 7
REMERCIEMENTS
Cette année, grâce à l’engagement de l’ONG Meeting for personnes souffrant de troubles psychiques, et ce malgré locaux de ScanTeam. Notre gratitude va également aux
Minds, fondée par Maria Halphen (Fondation Philippe & leurs réelles compétences professionnelles, le Graap-F a bénévoles qui nous apportent leurs compétences et leur
Maria Halphen), est né le projet Synergies qui vous est décidé d’équiper le futur centre d’un outil performant expertise. Vous tous nourrissez au quotidien notre moti-
présenté dans le cadre des activités du Département de de production dans le secteur des produits de bouche. vation et contribuez grandement à ce que les personnes
la communication (voir pages 24 et 27). Nous remercions La contribution demandée au Graap-F pour compléter atteintes dans leur santé psychique soient des acteurs
chaleureusement cette fondation internationale qui a le financement du projet impliquera de poursuivre les tant de leurs projets personnels que du développement
mis en place des collaborations avec trois équipes de recherches de fonds initiées en 2017. de nos prestations et des dispositifs socio-sanitaires.
recherche universitaire et financé un poste à 50% puis
à 60% pour en assurer le pilotage et instaurer une dyna- Chaque année, le soutien de Jean-Pierre Zbinden
mique entre chercheurs et personnes confrontées à la nos donateurs nous permet Directeur général
maladie psychique.
de lancer des projets novateurs
Le Graap-F remercie ses subventionneurs réguliers: le
Canton de Vaud, à travers le SPAS et le SASH; la Coraasp, Relevons l’importance de l’engagement des collabora- Invitée par la Fondation Philippe & Maria Halphen, une
qui nous délègue une partie de son contrat OFAS-AI; la teurs salariés ou AI sans lesquels le Graap-F ne serait pas délégation de Synergies Suisse était présente à l’Académie
Ville de Lausanne; le Département de psychiatrie du en mesure de remplir sa mission d’intégration sociale, des sciences de Paris, en novembre 2018, pour la remise du
CHUV (DP-CHUV); la Loterie Romande. Relevons tout de militance et de défense des intérêts des personnes prix Halphen.
particulièrement, pour 2018, le financement par le SASH atteintes dans leur santé.
du projet pilote de pair praticien en santé mentale et
l’accord de la nouvelle Direction générale de la cohésion Chaque année, le soutien de nos donateurs nous permet
sociale pour le lancement des travaux du futur centre de lancer des projets novateurs et de financer la contri- Rencontre avec le professeur Micah Murray, des chercheurs
régional du Chablais-Riviera à Vevey. Face aux difficul- bution exigée par le Canton de Vaud pour les investisse- du CHUV et des PLEX (personnes ayant une expérience de la
tés d’intégration professionnelle rencontrées par les ments tels que le futur centre de Vevey ou les nouveaux maladie psychique).
8 9
LE DÉPARTEMENT DE L’ACTION SOCIALE (DAS)
Durant l’année 2018, le Département de l’action sociale au centre de l’accompagnement et de l’organisation mise en œuvre, a grandement contribué, de notre point
(DAS) a mis un accent sur le sens de ses actions, explici- de la filière psychiatrique vaudoise. Depuis plusieurs de vue, aux bons résultats obtenus lors des inspections. Thématique
Bien-être
tant les liens entre, d’une part, les méthodologies déve- années, le Graap-F a développé des outils pédagogiques
loppées ces dernières années et, d’autre part, les valeurs à l’intention des collaborateurs et des personnes concer- La lutte contre la stigmatisation reste un enjeu du dépar-
et la mission du Graap-F. Des formations sur la gestion des nées. Le DAS travaille actuellement à leurs articulations tement et, durant toute l’année 2018, nous avons clarifié, à Perfectionnement Plaisir
Accessibilité
comportements difficiles, les analyses de pratiques ont, avec les différentes étapes du rétablissement. Le disposi- l’interne, nos attitudes pouvant contribuer inconsciemment Ressourcement
Entraide
Apprentissages
Développement personnel
Repères
Formation continue
entre autres, contribué à asseoir une pratique réflexive tif de prestations offert par le Graap-F rend celles-ci plus à stigmatiser une personne. Dans cette démarche, nous
Echanges
Diversité Enseignements Projets
sur nos interventions auprès des personnes concernées. pertinentes et plus efficaces en tant qu’outils à disposi- avons pu nous appuyer sur les regards des pairs6. Le renfor- Soutien Possibilités
Validation
Légitimité
Ces formations ont aussi permis de rassembler les colla- tion de toute personne en processus de rétablissement. cement des collaborations structurelles entre le Réseau de
borateurs des divers secteurs et de développer l’entraide l’amitié et le Service d’entraide sociale (SES) par des col- 2019
entre les professionnels du même métier. Le CIVESS (Contrôle interdisciplinaire des visites en éta- loques en commun a permis aux professionnels de consoli-
blissements sanitaires et sociaux) a effectué, en 2018, der des relations basées sur l’équivalence (réduction de la Une brochure de formation continue
Le DAS a mené une réflexion sur les colloques qui, outre leurs des inspections de plusieurs secteurs du DAS, en ciblant stigmatisation) et de valoriser l’action des pairs. L’un d’eux et de développement personnel.
fonctions organisationnelles et de canaux d’information, ses visites sur la sécurité et les droits des bénéficiaires. rappelait récemment le bénéfice, en termes de valorisa-
sont des espaces privilégiés pour développer l’entraide tion, de «faire partie d’une équipe». Les équipes d’anima-
entre professionnels et l’élaboration de bonnes pratiques. Depuis plusieurs années, le tion composées de professionnels et de pairs animateurs ont
Ce faisant, les colloques renforcent le sens et les valeurs Graap-F développe des outils pédagogiques proposé des actions citoyennes plus marquées, notamment 6
Pair: personne atteinte dans sa santé qui a pris un certain
qui sous-tendent notre action. Il est essentiel d’en prendre lors de la Journée internationale des droits des femmes. recul par rapport à sa situation personnelle et qui est
à l’intention des collaborateurs
pleinement conscience afin que nos valeurs constituent le en mesure de contribuer à des prestations sociales sous
fil rouge de nos attitudes dans tous les secteurs d’activité.
et des personnes concernées L’autonomie des collaborateurs, les relations d’entraide, la supervision de professionnels. Les pairs animateurs
les contributions des personnes concernées ainsi que des sont actifs dans les lieux d’accueil; les pairs accompagnants
Le rétablissement (recovery) est un processus mené La pédagogie du projet, mettant au centre le projet de responsables attentifs à soutenir collaborateurs et béné- assurent des prestations sociales de proximité auprès
par les personnes atteintes dans leur santé. Il figure la personne et l’impliquant dans sa définition et dans sa ficiaires créent une alchimie favorable à l’innovation. de personnes isolées, via le Réseau de l’amitié.
10 11
DAS – LE SERVICE D’ENTRAIDE SOCIALE
Le Service d’entraide sociale (SES) accueille, informe, y ont pris part. Le SES a de nouveau participé à la for- intégré une nouvelle unité du foyer L’ODMER8. Basé à développement de cette prestation. Il favorise les syner-
oriente, accompagne et défend toute personne confron- mation continue de Bénévolat Vaud, dans le cadre de Leysin, il s’adresse à des jeunes et vise leur réinsertion gies entre les pairs accompagnants et les travailleurs
tée directement ou indirectement à la maladie psychique. cours de sensibilisation offerts aux bénévoles qui tra- professionnelle. La mise en place de la structure a permis sociaux du Graap-F. Une trentaine de bénéficiaires sont
vaillent auprès de personnes ayant une problématique la création de relations privilégiées et un partage d’ex- suivis par les pairs de ce réseau. Il propose des visites à
Dans chaque centre du Graap-F, les personnes concer- psychique. pertises entre les collaborateurs de nos deux institutions. des personnes isolées afin de renforcer leur tissu relation-
nées et leur entourage ont la possibilité d’être reçus nel et de les accompagner dans la gestion du quotidien.
en entretiens individuels par des assistants sociaux. Les La participation à deux événements a particulièrement De plus, le SES a intégré des personnes ayant une expé-
échanges ont lieu dans un esprit d’entraide et de soli- marqué l’année 2018. Le SES a pris part à la première ren- rience de la souffrance psychique lors de la présentation Vous êtes confronté à des troubles
darité. Il s’agit d’abord de préciser les besoins et les contre et à la présentation des objectifs de la Plateforme de ses prestations à l’interne ou auprès de travailleurs
Service d’entraide sociale
psychiques ou êtes proche
Accueil, information, orientation et soutien
d’une personne concernée. Les
travailleurs sociaux de
attentes des personnes venues solliciter un conseil, puis Santé mentale et addictions — dont le Graap-F fait partie. sociaux et de hautes écoles spécialisées (HES). nos quatre centres vaudois vous
accompagnent, notamment pour :
solutions
• Trouver des
de les renseigner et de les orienter vers les prestations Le SES a également participé au 10e anniversaire du Projet solidaires à vos difficultés
relationnelles, sociales, de santé,
existantes au sein du Graap-F ou à l’extérieur. En nous de lutte contre le surendettement rebaptisé Parlons cash!, Le SES a collaboré très activement administratives ou financières
• Elaborer ou clarifier ensemble
un projet qui vous convienne et
avec l’Assurance invalidité
qui réponde à vos besoins
appuyant sur leurs ressources et celles du réseau7, nous en présence de deux conseillers d’Etat, Cesla Amarelle • Vous soutenir dans vos démarches
et vos actions
leur proposons un accompagnement adapté pour soute- et Pierre-Yves Maillard, ainsi que de divers représentants
• Vous informer et vous orienter vers
les prestations de nos divers
services ou vers d’autres instances
nir la réalisation de leurs projets de vie en adéquation de l’action sociale du canton de Vaud. Ce projet englobe En 2018, 20 personnes ont été accompagnées dans le
avec leur environnement. des actions préventives afin d’éviter le surendettement cadre de mesures de curatelles. Le SES a collaboré très
et de favoriser le dialogue autour des questions finan- activement avec l’Assurance invalidité et accompagné
Une partie des activités du SES s’est inscrite dans la cières avec les adultes et les jeunes âgés de 18 à 25 ans. avec succès 16 personnes dans des mesures de réinser- Plaquette du Service d’entraide sociale.
continuité des années précédentes. Nous avons parti- tion proposées par ce même organisme. Plus de 660 per-
cipé, à l’EESP de Lausanne, à deux modules, l’un sur la Guère enclin à la routine, le SES s’est fortement impli- sonnes ont bénéficié d’un suivi individualisé. 7
Le réseau est ici entendu au sens large. Il englobe
méthodologie d’intervention en travail social, l’autre sur qué dans deux projets. Dans la cadre d’une collaboration à la fois le réseau de la personne et celui des intervenants
la collaboration et la communication entre profession- inter-institutionnelle avec la Fondation Claire-Magnin, Après deux ans de mise en œuvre, le nouveau concept médico-sociaux.
nels. Plus d’une centaine d’étudiants en travail social le SES a assumé le service social des résidents qui ont d’accompagnement du Réseau de l’amitié a stimulé le 8
Objectif de maintien et réinsertion.
12 13
DAS - LES ATELIERS COOPÉRATIFS
L’année 2018 a permis de consolider un fonctionnement un franc succès. Les produits de bouche ont également
participatif, qui permet aux travailleurs AI et aux colla- contribué à réchauffer les cœurs.
borateurs sociaux d’émettre des idées et de contribuer
activement à leur mise en œuvre, en initiant de nou- Les Ateliers coopératifs ont développé leur commu-
veaux développements et en améliorant les processus de nication pour valoriser leurs services et produits. Des
fabrication. flyers ciblés, élaborés par des travailleurs AI, ont permis
de mieux faire connaître les ateliers et les centres de
La recherche de nouveaux locaux pour ScanTeam a l’ensemble du canton.
constitué l’un des points marquants de l’année 2018.
En pleine expansion, notre socio-entreprise est actuel-
lement à l’étroit et a besoin d’un espace adapté pour
assumer ses nombreux mandats. Les recherches se pour-
suivront en 2019.
Les Ateliers coopératifs ont Préparation de produits de bouche Un collaborateur de l’Atelier L’Atelier ABC-Tissus, à Lausanne,
développé leur communication pour à La Rive (qui deviendra La Cour Communication en pleine rédaction fournit des services de blanchisserie
à Vevey cet automne). pour le journal interne «L’Echo». et de retouche.
valoriser leurs services et produits
Pour la seconde année consécutive, tous les centres
du Graap ont participé au Marché de Noël des ateliers
sociaux organisé par le CROEPI9. Du 4 au 22 décembre, 9
Association sociale visant le maintien des liens sociaux
lampes, poteries, tissages et autres créations ont obtenu à travers des activités artisanales.
14 15
DAS - L’ANIMATION CITOYENNE L’ÉCLAIRAGE DE SOUAD
L’Animation citoyenne a pour but de créer et d’entre- projection du film «Les suffragettes» au Grain de Sel, à ensuite fréquenté, durant deux ans, un centre de psy-
tenir des relations entre des personnes partageant des l’occasion de la Journée mondiale des droits des femmes, chothérapie de jour. Le Graap y a présenté ses activités.»
centres d’intérêt communs. Elle se veut un tremplin où a suscité un débat très riche. Le Graap-F compte renouve-
chacun peut s’investir en tant que citoyen, tout en met- ler l’expérience en l’élargissant à d’autres thématiques. Souad travaille à La Rive depuis juin 2017, à raison de
tant à profit ses talents. quatre demi-journées par semaine. «Je m’occupe surtout de
La projection du film «Les suffragettes», l’emballage de nos produits artisanaux. Cela me plaît beau-
L’Animation citoyenne offre, dans chaque région, un lieu le 8 mars, a suscité un débat très riche «J’apprécie la gentillesse coup, car je suis un peu maniaque. J’apprécie aussi la gentil-
d’accueil, espace chaleureux où il est possible de passer et la bienveillance des gens.» lesse et la bienveillance des gens. Nous savons nous serrer les
un moment de partage, de s’adonner à des activités indi- La défense des intérêts des personnes atteintes dans leur coudes lorsqu’il y a plus de stress, notamment avant Noël.»
viduelles ou en groupe, de partager un repas ou simple- santé touche aussi celle d’autres groupes sociaux: femmes, «Le plus difficile, ce sont les vacances, explique Souad
ment de boire un café. migrants, minorités sexuelles. L’objectif consiste à ouvrir Menétrey, travailleuse AI au Graap depuis juin 2017. «Nous savons nous serrer les coudes
des discussions au sein du Graap-F, mais aussi, plus large- Quand je n’ai rien à faire, je rumine toute la journée. Et lorsqu’il y a plus de stress»
En plus de l’accueil, elle vise à renforcer les liens sociaux ment, à élargir les occasions de contact entre personnes je n’ai quasiment pas de famille.»
et le pouvoir d’agir aussi bien individuel que collec- aux appartenances multiples, à favoriser leur accès au Autre facteur d’épanouissement: le fonctionnement par-
tif. Ainsi sommes-nous attentifs à l’implication de nos système médico-social ainsi qu’à développer l’entraide et Agée de 58 ans, Souad a travaillé dès sa sortie de l’école: ticipatif du Graap. «En vue de notre déménagement à
centres dans diverses fêtes (Fête des voisins, Soupes d’ici la compréhension mutuelle. «J’ai gagné ma vie dans un manège, ainsi qu’en effec- Vevey, tout le monde a participé à l’élaboration d’une
et d’ailleurs à Yverdon, Fête de la Borde) et dans la vie tuant des nettoyages dans des hôtels et des cliniques. maquette, puis aux workshops visant à nous familiariser
du quartier ou de la ville qui les hébergent. Cette appar- Fin mai 2018, la Fête des voisins de la Borde a fait l’objet J’ai aussi travaillé en usine.» En 2007, elle se retrouve avec les futurs locaux. Ce sera un grand changement:
tenance de proximité est aussi favorisée, à l’interne, par d’un article dans 24 Heures. «C’est important que les au chômage. «Après trois ans, j’ai décidé de me mettre nous passerons de 230 m2 à Montreux à 700 m2 à Vevey.»
les activités proposées et les fêtes qui émaillent l’année. personnes souffrant de problèmes psychiques puissent à mon compte: j’ai effectué des ménages et repris la
rencontrer les habitants du quartier. Cela permet de conciergerie de mon immeuble.» En 2014, suite entre Et sur le plan personnel? «Depuis environ une année,
En 2018, l’Animation citoyenne a organisé ou co-organisé déstigmatiser les maladies psychiques», a notamment autres à des événements privés difficiles, elle tombe en mon état est stabilisé, répond Souad. Je vais mieux, car
8 événements communs à l’ensemble des centres. La relevé une responsable de l’animation au Graap. dépression. «Depuis 2015, je suis à l’aide sociale. J’ai je suis moins isolée.»
16 17
LE CENTRE DU GRAND LAUSANNE LE CENTRE DE LA RIVE, À MONTREUX
Activités en expansion et besoin de place. Ainsi peut-on Dans ce contexte riche en activités, la Commission des La participation aux marchés, en particulier lors de la A l’intérieur du centre, le mode de gouvernance partici-
résumer les grandes lignes de l’année écoulée. travailleurs AI a témoigné d’un beau dynamisme. Elle a Foire de la Saint-Martin à Montreux et du Marché de Noël patif aide au développement du respect, de la confiance
notamment contribué à renforcer le fonctionnement par- des ateliers sociaux du CROEPI à Lausanne, a constitué mutuelle et d’une ambiance de travail très positive. Il
La socio-entreprise ScanTeam a poursuivi son développe- ticipatif du centre et à clarifier le document qui traite de une excellente vitrine pour le centre et a permis de fruc- favorise l’indépendance et la prise de responsabilités.
ment. Son activité a connu une forte augmentation avec de la participation au sein du Graap-F. tueux contacts avec la clientèle. Durant l’année 2018, Plusieurs personnes nous ont ainsi quittés pour pour-
nouveaux mandats comme le scannage de plans pour la com- les points de vente internes et externes (marchés, com- suivre leurs projets à l’extérieur du Graap-F.
mune du Mont-sur-Lausanne et le tri du courrier de l’OCTP merces, stands et centres) se sont stabilisés aux alen-
(Office des curatelles et tutelles professionnelles). Dès 2019, tours de 25. Enfin, l’année 2018 a été marquée par la préparation
elle reprendra également la numérisation du courrier du du déménagement, prévu en 2019, à Vevey. L’équipe du
Service de la population (SPOP), client de longue date. Nos ateliers coopératifs proposent des activités socio- Le centre s’est davantage impliqué dans la rédaction du centre, professionnels et personnes concernées, a fortement
Diversifiés, formateurs et valorisants
Ateliers coopératifs
professionnelles valorisant vos talents en prenant en
Restauration,
compte votre santé psychique.
bureautique, rédaction, coiffure, journal interne du Graap, L’Echo. L’élaboration de plu- influencé l’aménagement des locaux. Les workshops avec
éducation de la petite enfance,
Le Salon de coiffure Corporella a renouvelé son décor animation, accompagnement social,
artisanat. Il y en a pour tous les goûts. Du
sieurs articles a impliqué tout le centre, ce qui a créé Psyché et la création d’une maquette du nouveau centre
et développé un service manucure. Cette prestation est développement personnel à l’insertion professionnelle
par nos ateliers et par nos socio-entreprises, en passant une dynamique participative riche en créativité. ont ainsi aidé chacun à se projeter dans les futurs locaux.
par la formation.
très appréciée et a contribué à élargir sa clientèle.
Le Service d’entraide sociale (SES) a accompagné près
La Commission des travailleurs AI de 80 personnes. Conformément à la nouvelle orien-
a témoigné d’un beau dynamisme tation du Graap, il n’a pris aucune nouvelle curatelle.
L’accompagnement réalisé a permis de lever 3 curatelles
Confrontée à un volume de linge et de travail en hausse, cette année; le SES pourra ainsi affecter plus de moyens
ABC-Tissus a été réorganisé. Une blanchisseuse diplômée à l’accompagnement du Réseau de l’amitié. La paire Maquette du futur
a renforcé l’équipe. La maîtresse socio-professionnelle Le Graap propose de nombreuses activités praticienne engagée par le Graap-F a repris en cours centre veveysan
(MSP) dispose ainsi de plus de temps pour la gestion et le dans ses ateliers coopératifs d’année l’animation du groupe d’entraide de La Rive. qui s’appellera La Cour.
suivi des projets des collaborateurs. (ici, le Salon de coiffure Corporella).
18 19Le centre de La Roselière, à Yverdon-les-Bains Le centre de La Berge, à Nyon
L’année 2018 a été marquée par d’importants change- Le nombre de repas servis au Restaurant Au Grain de En 2018, la production artisanale s’est développée et L’Animation citoyenne se développe progressivement.
ments au niveau du personnel salarié: le nouvel MSP de Sel d’Yverdon est passé de 9000 environ à plus de 9700. l’Animation citoyenne s’est étoffée avec de nouvelles Quant aux animations internes, elles gardent de l’attrait;
cuisine a pris ses marques en début d’année et notre Comme à l’accoutumée, l’équipe cuisine a participé, en activités. Sur le plan interne, une communication basée la peinture sur soie en est un bel exemple.
assistante sociale a quitté ses fonctions en septembre. collaboration avec La Roulotte, aux Soupes d’ici et d’ail- sur un mode participatif permet un cheminement harmo-
Ces transitions ont été gérées à la satisfaction de tous. leurs. Huit brunchs du dimanche ont été organisés autour nieux de l’information. Pour le Service d’entraide sociale, la présence d’une sta-
Lors du bilan annuel du centre, les bénéficiaires ont d’une vaste palette de saveurs. Pour clore l’année 2018, giaire durant le premier semestre a apporté un soutien utile
d’ailleurs relevé un accueil très sécurisant et valorisant notre restaurant a été labellisé «Fourchette verte». Pour l’atelier général, l’année a été marquée par la aux bénéficiaires et à l’équipe de La Berge. Les demandes
de la part de nos nouveaux collègues, ainsi que la dispo- recherche de nouveaux modèles attrayants de lampes et d’aide ont été très variées cette année encore. Quant aux
nibilité des responsables lors de demandes d’aide. Le Service d’entraide sociale a, de son côté, suivi près de divers objets de bureau, à la fois utiles et décora- proches, ils ont continué à solliciter le soutien du SES.
d’une centaine de bénéficiaires. Il a instauré des col- tifs. En fin d’année, l’atelier a créé des cartes de vœux
L’Animation citoyenne a organisé une vingtaine de sorties laborations, entre autres avec la Plateforme de santé sans texte, réalisées à partir de notre papier artisanal et Enfin, la collaboration avec le réseau socio-sanitaire local
et d’activités, dont une soirée disco et d’improvisation mentale et addiction (PF SMA) et le groupe Altage, une d’une nouvelle technique d’aquarelle et de découpage. s’est intensifiée, par le biais de présentations et de la par-
théâtrale qui a réuni plus de 30 personnes. La fréquenta- société active dans la gestion d’EMS et de structures ticipation à diverses séances. La coopération avec l’îlot
tion des animations hebdomadaires, gérées par des pairs intermédiaires. Côté cuisine et cafétéria, le fonctionnement s’est amé- s’est formalisée au sein de l’ensemble du Graap-F. L’îlot
animateurs, est demeurée stable. lioré suite à une collaboration avec l’équipe du Grain de assure l’animation des groupes de proches; les assistants
Sel de Lausanne; la réalisation de recettes plus complexes sociaux du Graap-F assurent, quant à eux, un conseil
En leur qualité de stagiaire, deux personnes quali- et variées est ainsi rendue possible. L’Atelier Secrétariat- social spécialisé pour les proches qui le souhaitent.
fiées, l’une en journalisme, l’autre en informatique, réception n’est pas en reste, une équipe dynamique et
ont dispensé des formations aux personnes des Ateliers efficace contribue au bon fonctionnement général du
Rédaction et Réception. La Roselière a ainsi davan- Le groupe centre. L’équipe est rodée pour l’accueil direct ou par
tage contribué au journal interne du Graap L’Echo; d’improvisation théâtrale téléphone. En écho à la réflexion sur le développement du Depuis plus d’une année,
quant à la réception, elle maîtrise mieux les outils de La Roselière remporte Réseau de l’amitié au sein du Graap, une petite équipe de La Berge collabore
informatiques. un franc succès. travailleurs disponibles pour des visites s’est reconstituée. avec l'îlot.
20 21La garderie Planète Bleue LES PUBLICATIONS DU GRAAP-F
Planète Bleue accueille des enfants issus de cultures Planète Bleue a poursuivi la pédagogie par picto- Diagonales — Edité par le Graap-F, ce bimestriel romand Actes du 29e Congrès du Graap-F — «Le suicide: osons en
étrangères, dès l’âge de 30 mois et jusqu’à leur entrée grammes, qui favorise une meilleure communication s’intéresse à la santé mentale dans une approche multi- parler! – 2 et 3 mai 2018». Les actes du congrès 2018,
dans la scolarité. En 2018, une trentaine de familles ont avec les enfants. Elle contribue à structurer la journée disciplinaire. Il donne la parole tant aux professionnels au format PDF, sont disponibles en téléchargement sur
bénéficié de ses services. et a aussi permis d’élaborer des jeux (lotos, dominos, qu’aux personnes concernées. En 2018, il s’est notamment notre site www.graap.ch ou en exemplaires papier à
imagiers) sur différentes thématiques. intéressé aux addictions, au rire, au glissement présumé notre secrétariat de Lausanne.
Douze enfants, accompagnés de trois adultes, ont passé vers une société sécuritaire, à la santé mentale ailleurs dans
un jour entier par saison à la ferme de Rovéréaz. Ils ont La participation des enfants a été stimulée par l’orga- le monde, ainsi qu’au bien-être des soignants au travail. Site Internet — Le site présente la fondation et ses pres-
pu s’y adonner à plusieurs activités comme planter des nisation mensuelle d’espaces de parole où ils peuvent tations. Il propose un agenda détaillé des activités du
semis de légumes, les cueillir, puis préparer une soupe exprimer leurs souhaits et ce qu’ils apprécient. Le projet L’Echo — Ce journal interne paraît tous les deux mois. Il Graap et des associations partenaires, ainsi que des
aux légumes. Des activités particulières ont été organi- sera poursuivi autour de thématiques spécifiques. relate la vie de la fondation et consacre quelques pages documents en lien avec la santé mentale. Le site a été
sées pour les enfants qui restaient à la garderie: prépa- aux activités du Graap-Association. En 2018, il a été consulté près de 30’000 fois en 2018.
rer une soupe à la courge, faire du jardinage, s’occuper En 2018, Planète Bleue a fait l’objet d’un reportage, entièrement «relooké». Son nouveau format, ainsi que
de poussins nés dans une couveuse. diffusé le 14 mai lors du journal de 19 h 30 de la RTS, la présence de rubriques inédites et d’articles de fond Facebook — Le Graap dispose d’une page Facebook, sui-
sur l’intégration des enfants par la langue. On y voit sur la santé mentale, a suscité de nombreux échos posi- vie par plus de 1300 personnes. Notre page comporte des
comment l’apprentissage du français avant l’entrée à tifs. Deux articles, l’un consacré à l’histoire de la folie et informations sur les activités du Graap et sur l’actualité
l’école favorise leur intégration et contribue à réduire l’autre à la relation ambiguë entre art et folie, ont été de la santé psychique.
les risques d’échec scolaire. En décembre, la Ville de repris par le journal Le Courrier.
Lausanne a décerné le prix communal 2018 du Bureau
lausannois pour les familles. Parmi les cinq lauréats, la Lettre Agenda — Cette lettre bimestrielle est envoyée
garderie du Graap: elle a été primée pour ses ateliers et à quelque 2’200 destinataires. Elle annonce les activi-
soirées à thème qui impliquent les parents dans des acti- tés du Graap-F. Elle est accompagnée d’annonces d’évé-
Remise du Prix communal vités psychomotrices et culturelles. nements de la fondation et de l’association, ainsi que
du Bureau lausannois pour les familles. d’informations en lien avec la santé mentale.
22 23LE DÉPARTEMENT DE LA COMMUNICATION (DCO)
Le Département de la communication (DCO) a pour mis- Des chercheurs interpellent régulièrement le Graap-F secteur des Editions a, quant à lui, vu sa responsable accueillies par le Graap ont en outre fait l’objet d’un live
sion d’informer et de sensibiliser le public aux questions pour des apports ciblés en lien avec leurs travaux. Des rejoindre la Coraasp pour assurer la communication de Facebook (résumé écrit de l’émission en temps réel).
liées à la santé mentale, de faire connaître les actions personnes concernées nous représentent à un colloque celle-ci, notamment dans le cadre du volet romand de la
du Graap-F et de soutenir les personnes concernées par de recherche du Département de psychiatrie du CHUV. Campagne nationale de promotion de la santé mentale Enfin, le Graap a organisé, avec le Collectif Santé
la maladie dans la défense collective de leurs intérêts. Un second développement s’est récemment concrétisé. lancée le 10 octobre 2018. Social10, deux conférences qui ont attiré près de 250 per-
Grâce à la collaboration initiée en 2016 avec la Fondation sonnes: la première, à l’EESP, était consacrée à la place
Pour ce faire, le département, comme l’ensemble du Meeting For Minds (M4M), le projet Synergies a été lancé Sur le plan médiatique et dans la continuité de 2017, des proches, et la seconde, à l’EPSM Le Rôtillon, traitait
Graap, s’appuie sur l’action sociale communautaire. en février 2018: des personnes souffrant de troubles psy- l’année a connu une belle moisson: près de 40 articles du risque suicidaire caché.
Ainsi, lors de sollicitations par les médias, le DCO (en chiques collaborent régulièrement au sein de trois pro- ou émissions ont évoqué le Graap. Huit d’entre eux,
collaboration avec le DAS) veille à impliquer directement jets de recherche universitaires en Suisse. M4M s’engage dont une pleine page du Temps et un reportage de
les personnes qui ont une expérience de problématiques depuis plusieurs années en faveur d’expériences du même ProtestInfo, étaient consacrés à notre congrès sur le sui-
psychiques ou liées aux soins psychiatriques. type à l’étranger, notamment en Australie et en Israël. cide. Le Courrier a repris 7 articles de Diagonales dans
M4M assure également le financement du poste créé au ses rubriques «Contrechamp» et «Regards». Enfin, le
Depuis plusieurs années, le Graap-F s’investit dans la Graap-F pour assurer le pilotage du projet en Suisse. Graap et la Ligne de cœur ont renforcé leur collabora-
constitution d’expertises expérientielles à travers la tion: quatre émissions se sont déroulées au Grain de Sel
mutualisation des expériences de vie des personnes au Des chercheurs interpellent de Lausanne. Jean-Marc Richard
cours de leurs parcours de rétablissement. 2018 marque régulièrement le Graap-F animant la «Ligne
un tournant: avec l’accord du SASH, un projet pilote pour des apports ciblés Le Graap a poursuivi son développement sur Facebook. de cœur» au Grain
a débuté; il a permis l’engagement, au sein des col- en lien avec leurs travaux Sa page est devenue une référence en matière de santé de Sel.
laborateurs salariés, d’une paire praticienne en santé psychique. Désormais suivie par plus de 1300 personnes,
mentale formée à l’EESP. Le bilan positif validé par le Avec le lancement des deux projets susmention- elle permet au public de s’informer régulièrement sur 10
Les partenaires du Collectif Santé Social: HévivA, l’Avop,
SASH laisse augurer une prolongation du projet pilote nés, le DCO consolide son équipe au sein du secteur les activités du Graap et sur l’actualité en matière de l’îlot, l’EPSM Le Rôtillon, l’Essil, la HES-SO, le Graap, l’EESP
en 2019. Communication et développement communautaire. Le santé mentale. Les quatre émissions de la Ligne de cœur et Re-Pairs.
24 25Le 29e CONGRÈS DU GRAAP-F L’ÉCLAIRAGE DE JACQUELINE
Le 29e congrès du Graap a abordé, les 2 et 3 mai au Enfin, le suicide recule lorsque la société ose en parler. Quand Maria Halphen, fondatrice de l’ONG Meeting une confiance chez le PLEX. Oser poser des questions
Casino de Montbenon, un thème délicat: le suicide. Il a Les tabous ont fait l’objet de nombreuses discussions. for Minds, est venue présenter le projet Synergies en à ces scientifiques de haut niveau demande un courage
attiré plus de 500 participants: personnel soignant, tra- D’origine religieuse et culturelle, ils ont longtemps novembre 2017 au Graap, je n’avais pas d’idée claire qu’il m’a été nécessaire de construire au fil du temps.
vailleurs sociaux, philosophes, personnes concernées par empêché de parler du suicide et dissuadé des personnes de ce que ce projet pouvait concrètement représenter. Synergies fonctionne depuis maintenant une année, et
la maladie psychique, étudiants, proches. en détresse de solliciter de l’aide. La nécessité de trans- Encore moins le terme inédit de «PLEX». Comprenez les PLEX sont devenus des partenaires dans cette nou-
former le tabou en paroles a été soulignée par plusieurs People with Lived Experience of Mental Illness, c’est- velle collaboration humaine. Notre prochaine étape sera
Les échanges ont été nourris, instructifs et émouvants. intervenants. La coordinatrice de STOP SUICIDE Sophie à-dire une personne ayant l’expérience de la maladie de vulgariser le projet de recherche que nous suivons
Des interventions d’experts, l’expérience de personnes Lochet, dont l’intervention a fait l’objet d’un long psychique. Tout de suite séduite, je me suis inscrite au afin que chacun puisse avoir accès à ces résultats pas-
directement confrontées au suicide (en particulier les article dans Le Courrier du 7 mai 2018, a rappelé que projet de Berne et de Lausanne. Malheureusement, celui sionnants. Un rôle de «passeurs d’informations».
proches et les professionnels), ainsi que les témoignages «chacun peut faire de la prévention en étant à l’écoute de Berne a été abandonné en cours de route pour des
de personnes qui ont fait une tentative de suicide, ont de son entourage et en laissant des portes ouvertes à ses raisons de financement non assuré. Un obstacle fréquent Mettre un pied dans le milieu plu-
permis d’appréhender cette réalité. Au fil des confé- amis pour en parler.» rencontré par les chercheurs. tôt fermé de la recherche en
rences, le public a pu percevoir la détresse aiguë des neurosciences, partager notre expé-
personnes assaillies par des idées suicidaires. Lors de la première étape sur le terrain, nous, PLEX, rience avec des spécialistes, réflé-
Le suicide avons visité le Laboratoire d’investigation de neurophy- chir ensemble, eux avec leur savoir
osons en parl
De nombreuses pistes ont été évoquées. Réduire l’isole- er ! siologie au CHUV, où le professeur Micah Murray et son scientifique et nous avec le vécu
ment des personnes en souffrance est essentiel; la soli- équipe de chercheurs étudient les troubles de la percep- de la maladie psychique, c’est ce
tude et l’absence de soutien social ou psychologique tion visuelle et auditive, à l’aide de différents examens que permet le projet Synergies.
augmentent les risques de commettre le geste fatal. Dans sur le cerveau. Puis toutes les six semaines environ, les Trouver sa place de PLEX, c’est tout
les cas les plus graves, les urgences psychiatriques jouent PLEX et les chercheurs se réunissent autour d’une table l’enjeu de cette nouvelle collabo-
un rôle crucial pour sortir les personnes en crise de leur 29e Congrès du Graap-Fondation
2 et 3 mai 2018
Les actes du 29e Congrès afin d’échanger leurs points de vue. Le langage scienti- ration. Malade, oui. Mais avec une
isolement. De leur côté, les groupes de parole contri- sont disponibles sur notre site fique étant plutôt difficile d’accès pour les non-initiés, possibilité d’action et d’espoir pour
Casino de Montbenon − Lausanne
buent à atténuer les souffrances des proches endeuillés. Tél. 021 643 16 00 | congres@graap.ch | www.graap.ch
www.graap.ch. il a donc fallu trouver un langage commun et établir l’avenir.
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