Sécurité Intégrité Communauté Respect - RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE - Parkland
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Faits saillants TABLE DES MATIÈRES SÉCURITÉ PUBLIQUE DIVERSITÉ ET 1 Faits saillants en matière de en matière de ET PROTECTION INCLUSION développement durable en 2019 CIVILE 30 % des postes de 2 Un message de notre président et Diminution globale de haute direction sont développement chef de la direction la fréquence totale des occupés par des femmes. blessures à déclarer 4 À propos de nous (FTBD) à 1,52. durable en 2019 6 Nos activités et répercussions économiques : faits saillants en 2019 8 Mise à jour relative à la COVID-19 10 Notre parcours et notre approche en matière de développement durable CHANGEMENTS TRANSPORT ET GOUVERNANCE 12 Changements climatiques CLIMATIQUES STOCKAGE DE ET ÉTHIQUE PRODUITS 18 Sécurité publique et protection civile L’équivalent de 15 000 Création d’un comité du voitures ont été retirées Aucun déversement conseil responsable des 22 Transport et stockage de produits des routes grâce à la d’importance. questions ERSG pour guider 26 Diversité et inclusion production continue la gouvernance en matière de carburants de développement durable. 31 Gouvernance et éthique renouvelables à faibles émissions 34 Données relatives au développement de carbone. durable pour 2019
2 | UN MESSAGE DE NOTRE PRÉSIDENT ET CHEF DE LA DIRECTION RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE UN MESSAGE DE NOTRE PRÉSIDENT ET CHEF DE LA DIRECTION | 3 SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT Un message de Chez Parkland, le développement durable est syno- Nous nous engageons égale- nyme de fournir à nos clients de façon sécuritaire et ment à déclarer dans le futur fiable l’énergie et les produits dont ils ont besoin tout nos questions d’ERSG et les notre président et en prenant des décisions stratégiques et en faisant des risques relatifs au climat. investissements innovateurs qui contribuent à réduire À cet égard, notre rap- nos émissions futures de carbone. Nous nous engageons port est conforme aux à fournir à nos actionnaires, à nos clients, aux membres chef de la direction recommandations du de notre équipe et aux collectivités au sein desquelles Groupe de travail sur la nous exerçons nos activités une prospérité continue en déclaration de l’informa- exerçant nos activités de façon sécuritaire et efficiente tion financière relative et en protégeant l’environnement que nous partageons. aux changements clima- Nos valeurs, à savoir la sécurité, l’intégrité, la collectivité tiques ainsi qu’aux directives Au cours des derniers mois, les gens, les et le respect, sous-tendent notre engagement envers le fournies par le Sustainability Ac- sociétés et les collectivités à l’échelle développement durable. counting Standards Board (SASB) mondiale ont dû surmonter des ob- Nos valeurs nous motivent. Elles façonnent chaque et le Global Reporting Index (GRI). stacles hors du commun en raison de aspect de nos activités et constituent le fondement de Bien que notre parcours en matière de développement la pandémie du nouveau coronavirus celles-ci. Ceci étant, notre engagement envers la sécu- durable n’en soit qu’à ses débuts, nous continuerons à rité est au cœur de nos activités. Pour nous, la sécurité travailler sur notre approche en matière de durabilité (COVID-19). La santé et la sécurité des commence par la création d’un environnement fiable et et de communication de renseignements. Nous avons membres de notre équipe et de nos cli- inclusif pour nos employés, nos clients et nos collectiv- réalisé des recherches plurisectorielles approfondies en ités. La sécurité est enracinée dans la culture de notre en- plus de collaborer avec des experts conseils tiers ainsi ents demeurent notre priorité absolue. treprise et demeure notre priorité absolue, ce que nous que nos employés dans le cadre de nos activités. De cette illustrons en fournissant des produits essentiels à nos façon, nous avons identifié cinq questions principales en Parkland a pris toutes les mesures de sécurité nécessaires clients, en nous assurant que nos conducteurs respons- matière d’ERSG, à savoir : les changements climatiques; la pour contrer la propagation de la COVID-19 tout en con- ables des livraisons de carburant sont préparés pour les sécurité publique et la protection civile; le transport et le tinuant d’offrir des services essentiels aux collectivités au conditions météorologiques et en veillant à l’exploitation stockage des produits; la diversité et l’inclusion; et la gou- sein desquelles nous exerçons nos activités. Je suis fier de fiable de nos actifs à l’échelle internationale. vernance et l’éthique. Ces volets représentent nos enjeux la résilience de notre équipe Parkland. Leur engagement principaux et revêtent une grande importance pour nos et leur travail acharné a prouvé que nos clients peuvent De notre conseil à notre équipe de haute direction en intervenants. Dans le présent rapport, nous discuterons compter sur nous pour leur fournir de façon sécuritaire passant par nos travailleurs en première ligne, Parkland des raisons de l’importance de ces sujets pour le dévelop- les produits et les services essentiels sur lesquels ils s’engage à tenir compte d’éléments relatifs à l’envi- pement durable à long terme de notre entreprise. comptent et que nos collectivités peuvent compter sur ronnement, à la responsabilité sociale et à la gouver- notre présence en cas de besoin. nance (ERSG) dans son exploitation et dans la prise de Nous reconnaissons que le développement durable repose décisions stratégiques. Bien qu’il s’agisse de notre rap- en grande partie sur la transparence. Nous sommes fiers Bien que nous continuions à nous adapter à cette situa- port initial de développement durable, nous intégrons de diffuser ce rapport initial sur le développement durable tion sans précédent, un autre obstacle demeure, soit celui des initiatives en matière de durabilité dans nos activi- de Parkland, qui officialise notre engagement envers la de continuer à répondre aux besoins mondiaux croissants tés depuis déjà plusieurs années. transparence et envers la communication de nos efforts et en énergie tout en favorisant le développement durable, de nos engagements en matière de développement du- qui est de plus en plus réclamé à l’échelle mondiale. Parkland façonne déjà le futur des carburants renouvela- rable. Dans notre parcours sur la voie de la durabilité, nous Nous devons déterminer de quelle façon nos activités bles et nous nous engageons à continuer ce leadership. nous appuierons sur ce rapport initial et nous continuerons contribuent à maintenir cet équilibre ainsi que le rôle En guise de reconnaissance de l’engagement mondial d’améliorer nos pratiques commerciales en matière de que jouera notre offre de produits et de services pris dans le cadre de l’Accord de Paris, dont le Canada développement durable au sein de notre entreprise. auprès de nos clients dans le cadre de notre durabilité et seize territoires des Caraïbes sont signataires, et des collective future. Dans cette optique, nous sommes politiques en matière de climat qui commencent à fiers de publier notre rapport initial sur le être adoptées par des gouvernements partout dans le développement durable. monde, Parkland s’engage à faire sa part pour réduire l’intensité des émissions de gaz à effet de serre (GES). Bob Espey PRESIDENT & CEO
4 | À PROPOS DE NOUS RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE | SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT | RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE À PROPOS DE NOUS | 5 À propos de nous Certaines bannières canadiennes Parkland, dont le siège se trouve fièrement à Calgary, Alberta, au Canada, est l’un des principaux exploitants de dépanneurs et un fournisseur et distributeur indépendant de carburant. Nous desservons des clients et des collectivités répartis au Canada, aux États Unis, dans les Caraïbes et en Amérique latine grâce à trois canaux principaux, à savoir la vente au détail, le marché commercial et la vente en gros. Certaines bannières américaines Certaines bannières Notre modèle d’affaires intégré est présent dans 25 pays. internationales Principaux actifs d’exploitation CANADA É.-U. International Total Sites de vente au détail 1,848 355 491 2,694 Emplacements de services commerciaux 163 27 - 190 Quantité raffinée nette (Mb/j) 55 - 5 60 Terminaux, installations de stockage en vrac et transbordeurs ✓ ✓ ✓ ✓ Marine/Aviation ✓ ✓ ✓ ✓ Nous créons de la valeur pour nos actionnaires en mettant l’accent sur une stratégie éprouvée axée sur la croissance interne, en réal- REGIONAL OPERATING CENTRE isant un avantage appréciable en matière d’approvisionnement, en RETAIL réalisant des acquisitions prudentes et en procédant à des intégra- CENTRE D’EXPLOITATION RÉGIONAL tions réussies. Notre personnel est au cœur de notre stratégie, tout COMMERCIAL VENTE AU DÉTAIL comme nos valeurs de sécurité, d’intégrité, de communauté et de respect, qui sont la pierre d’assise de notre entreprise. SECTEUR COMMERCIAL
6 | NOS ACTIVITÉS RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE | SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT | RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE NOS ACTIVITÉS | 7 Nos activités Production/achat Transport Vente Accroissement de la valeur sur toute la chaîne d’approvisionnement Répercussions économiques : faits saillants en 2019 Dépenses annuelles en capital attribuables à Parkland : 453 millions $ Volume de carburants et de produits pétroliers : 22,4 milliards de litres Revenu total : 18,5 milliards $ BAIIA ajusté : 1,3 milliard $ Taxes et redevances payées : 193 millions $ Distribution aux actionnaires : dividendes brutes payées de 177 millions $ Total des investissements/dons dans la collectivité : 4 millions $ Employés actifs à temps plein et à temps partiel : 4 635
8 | MISE À JOUR RELATIVE À LA COVID-19 RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE | SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT | RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE MISE À JOUR RELATIVE À LA COVID-19 | 9 MISE À JOUR RELATIVE • de nouvelles façons de travail- dans le contexte de la pandémie, de Sol ont permis de faire des dons À LA COVID-19 ler qui limitent les interactions notamment en ce qui a trait à d’environ 250 000 $ US pour offrir individuelles ont été adoptées l’isolement volontaire, au dépistage du soutien aux travailleurs essentiels Pendant la pandémie, pour protéger nos employés de et aux soins à apporter à des mem- et aux banques alimentaires qui première ligne, ces derniers ayant bres de leur famille; aident les plus démunis. Parkland a continué de été désignés à titre de travailleurs fournir un accès sécu- essentiels; •n ous avons accru la portée de notre Bien que nous ayons réduit nos programme d’aide aux employés et dépenses en capital en 2020 ritaire à des carburants • les membres de notre équipe qui à la famille dans tous les territoires en prévision des répercussions qui sont essentiels à nos pouvaient travailler de la maison où nous exerçons nos activités afin économiques inconnues de la COVID clients et qui facilitent les ont adopté le télétravail et nous de fournir aux membres de notre 19, nous avons complété l’arrêt avons adopté une approche me- équipe et à leur famille du soutien programmé de notre raffinerie, nous services et les activités surée et volontaire de retour au et des ressources supplémentaires avons poursuivi nos activités de vente essentiels, notamment travail par vague conformément en matière de santé et de bien être. au détail, nos activités commerciales du carburant pour des aux directives de la santé publique; Nous sommes très fiers de nos et nos activités d’approvisionnement dans tous nos secteurs d’activité et véhicules d’urgence, pour • dans les sites de vente au détail programmes communautaires qui nous avons investi de façon mesurée le chauffage résidentiel, et dans les bureaux commerciaux ont offert un soutien de plus de dans des travaux d’entretien pru- qui sont demeurés ouverts, nous 4 millions de dollars canadiens dans pour la cuisine et pour la avons installé des panneaux de le contexte de la pandémie. Par le dents afin d’assurer l’exploitation sécuritaire et fiable de nos actifs et production d’électricité plexiglas, des flèches pour diriger la biais de notre programme commu- de maintenir en poste et de soutenir dans des collectivités circulation et des affiches relatives nautaire, nous avons offert des nos travailleurs spécialisés dans cette à la sécurité et nous avons instauré rabais sur l’essence totalisant rurales et éloignées. des contrôles d’état de santé des 3,5 millions de dollars aux travail- situation sans précédent. employés à leur arrivée au travail; leurs de première ligne du système Pour appuyer ces efforts, en vigueur Nous sommes conscients des de santé et aux premiers répon- depuis le 1er avril 2020, le président répercussions continues de la pan- • nous avons accru la fréquence de dants dans le cadre de nos activi- et chef de la direction de Parkland démie et des difficultés auxquelles désinfection et de nettoyage en tés internationales, américaines et a accepté une réduction de salaire les membres de notre équipe, nos profondeur et avons mis à la dis- canadiennes. Nous avons égale- temporaire de 35 %, tandis que les clients et nos partenaires continu- position de tous les membres de ment fourni à des camionneurs autres membres de l’équipe de la ent d’être confrontés et nous nous notre équipe du désinfectant pour des douches chaudes ainsi que des haute direction ont accepté une engageons à les appuyer dans la les mains, des lingettes désinfec- rabais sur les repas et les collations réduction de salaire temporaire de pleine mesure du possible.. tantes et des masques. dans certains de nos sites d’appro- 25 %. Dans le même ordre d’idées, Nous avons adopté les mesures de • tous les employés ont directement visionnement par carte et dans les membres du conseil d’adminis- précautions suivantes pour assurer accès à nos spécialistes en matière certains de nos dépanneurs au Cana- tration de Parkland ont accepté une leur santé et leur sécurité : de santé au travail à l’interne da. Nous avons également donné réduction temporaire de 25 % de auprès desquels ils peuvent obtenir des collations saines d’une valeur de leurs jetons de présence payés en • une équipe de gestion de crise 450 000 $ à Banques alimentaires espèces. des conseils et du soutien de façon représentant tous nos secteurs Canada en plus de verser à cette immédiate; d’activité a immédiatement été Nous sommes en mesure de con- cause les contributions de nos cli- créée pour nous assurer une • nous avons autorisé des arrange- tinuer à donner accès à des services ents, qui représentaient un montant visibilité globale lors de la prise ments de travail assouplis dans essentiels sécuritaires dans toutes les supplémentaire de 190 000 $. Les de décisions en temps réel visant tous nos territoires et avons aug- régions dans lesquelles nous exerçons programmes « Our Way of Saying à protéger nos employés et nos menté le nombre d’heures de con- nos activités et nous sommes fiers de Thanks », « Fill Up On Love » et « One clients; gé payées pour aider nos employés la résilience de notre entreprise et des Community, One Goal » membres de notre équipe.
10 | NOTRE PARCOURS ET NOTRE APPROCHE EN MATIÈRE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE NOTRE PARCOURS ET NOTRE APPROCHE EN MATIÈRE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE | 11 SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT NOTRE PARCOURS ET NOTRE principales normes de déclaration APPROCHE EN MATIÈRE DE pour nous assurer que les rensei- Exploitation DÉVELOPPEMENT DURABLE gnements fournis sont adaptés aux questions qui nous préoccupent et aux sujets qui intéressent nos inter- Nous avons toujours Risques Stratégie et planification venants. Nous déployons des efforts reconnu l’importance du pour respecter encore davantage développement durable Normes les recommandations de sécurité du Global Reporting Index, duàSustainability comme étant plus qu’un routière l’intention du Accounting Standards Board et du simple exercice de com- conducteur Groupe de travail sur la déclaration Ce rapport initial est une étape munication. Personnes Groupe de SSE de l’information financière relative naturelle de notre parcours en travail axé sur matière de développement et culture aux changements Responsabilité SGEOP climatiques, et Équipement du produit En plus de la déclaration de ren- cette priorité Principes sera illustrée dans nos durable. Grâce à ce rapport, seignements, Parkland s’engage à le développement directeurs rapports futurs. pour le nous accroissons notre niveau poursuivre l’élaboration d’une straté- durable Afin de respectertransport notre engage- de transparence, nous mettons gie en matière de développement durable à l’échelle de l’entreprise. ment envers la transparence, dans en lumière nos activités de Respect Questions nos rapports futurs, nous prévoyons leadership innovatrices et nous Cette stratégie comprendra l’in- Relations de la Entretien d’ordre communiquer réglementation des renseignements tégration des activités et des oppor- avec les juridique/ repérons les occasions pour nous investisseurs sur des questions supplémentaires tunités actuelles qui apportent une gouvernance d’accroître nos efforts en matière qui ont été recensées dans notre valeur aux clients, aux actionnaires de développement durable au évaluation de l’importance rela- et aux collectivités dans le cadre de Politiques, tive. C’est avec enthousiasme que sein de notre entreprise. notre transition vers un futur où le développement Questions nous rédigerons des rapports futurs développement durable sera accru. durable et d’ordre relations avec réglementaire fondés sur ce rapport initial, dans Christy Elliott En 2019, le conseil d’administra- le gouverne- lesquels nous prévoyons aborder CADRE RESPONSABLE ET PRÉSIDENTE, ment GROUPE DE TRAVAIL EN MATIÈRE DE tion de Parkland a créé un comité davantage de sujets prioritaires. DÉVELOPPEMENT DURABLE ESRG pour l’aider à s’acquitter de ses responsabilités en matière de gouvernance et de surveillance. Par Le groupe de travail axé sur le naissons l’importance de retenir les la suite, l’équipe de direction de développement durable a réalisé services d’intervenants internes et Parkland a mis sur pied un groupe une évaluation de l’importance relative et a passé en revue les d’obtenir l’assurance de tierce-partie et prévoyons accentuer ces efforts Principales questions stratégiques en matière d’ERSG en 2019 de travail axé sur le développement durable composé de chefs de file de priorités en matière d’ERSG qui dans le cadre de rapports futurs. tous les territoires qui représentent concernent Parkland et nos interve- Le présent rapport comprend les bon nombre des unités fonction- nants, notamment les actionnaires faits saillants de nos activités en nelles de Parkland. Les membres du et les clients. Avec l’approbation du 2019 et aborde les principales groupe de travail ont été choisis en conseil d’administration, le groupe étapes franchies en 2020 ainsi que fonction de leur expertise diversifiée de travail a défini les problèmes notre réponse à des événements et de leur engagement envers un de niveau 1 de Parkland, à savoir : sans précédent. Il est fondé sur les leadership durable. Le groupe de les changements climatiques, le méthodes reconnues du Sustain- travail axé sur le développement transport et le stockage de produits, ability Accounting Standards Board, durable est chargé de contribuer la sécurité publique et la protection du Global Reporting Index et du CHANGEMENTS SÉCURITÉ TRANSPORT ET DIVERSITÉ ET GOUVERNANCE à l’élaboration de la stratégie et de civile; le transport et le stockage des CLIMATIQUES PUBLIQUE ET STOCKAGE DE INCLUSION ET ÉTHIQUE Groupe de travail sur la déclaration la politique globale de Parkland en produits; la diversité et l’inclusion; et PROTECTION PRODUITS de l’information financière relative matière de développement durable la gouvernance et l’éthique. Ces su- CIVILE aux changements climatiques. Nous ainsi qu’à la préparation et la rédac- jets sont plus amplement discutés avons choisi une combinaison des tion de ce rapport initial. dans le présent rapport. Nous recon-
12 | CHANGEMENTS CLIMATIQUES RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE | SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT | RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHANGEMENTS CLIMATIQUES | 13 Changements Parkland est d’avis que Nous avons l’intention d’intégrer la Dans les Caraïbes, Sol travaille réflexion sur les faibles émissions activement avec des clients du les changements clima- de carbone dans les activités et les secteur de l’énergie et des clients tiques sont un problème climatiques décisions quotidiennes de nos em- commerciaux pour soutenir leur important qui exige que ployés, de la même façon dont nous transition vers des carburants avons intégré la sécurité dans tous à faibles émissions de carbone, le secteur industriel, les les volets de nos activités. notamment le GPL, le GNL et les gouvernements et les carburants renouvelables. Sol est consommateurs pren- FAIBLES ÉMISSIONS DE également un collaborateur dans le CARBONE cadre d’un projet hybride d’énergie nent des mesures pour solaire aux Bahamas qui réduira L’innovation en matière de carbu- réduire notre impact en- rants à faibles émissions de carbone considérablement l’empreinte de vironnemental collectif. est essentielle pour les déplacements carbone de nos clients. À titre de des gens tout en protégeant la copropriétaire de la raffinerie de Nous devons travailler ensemble planète pour l’avenir. Le souhait de la Société Anonyme de la Raffin- pour équilibrer le besoin croissant nos clients d’avoir accès à des pro- erie des Antilles (SARA), située en d’énergie à l’échelle mondiale et duits durables, dont les carburants à Martinique, Sol travaille activement le besoin de réduire notre impact faibles émissions de carbone, s’inten- sur plusieurs projets d’énergie collectif sur l’environnement. Le sifie. Nous nous engageons à répon- renouvelable supplémentaires. En carburant liquide utilisé pour le dre à cette demande croissante et à plus de consacrer 10 acres à un transport demeurera essentiel au continuer d’accroître avec fierté notre parc solaire qui appartient à un fonctionnement de l’économie dans gamme de produits à faibles émis- tiers et qui produit de l’énergie un avenir prévisible. Selon l’Energy sions de carbone. En 2019, Parkland a solaire pour le réseau de la Marti- Information Administration (EIA) consacré une somme de 3,3 millions nique, SARA travaille également sur des États Unis, la consommation de dollars à la recherche et au dével- un projet qui utilisera l’hydrogène d’énergie mondiale croîtra de près oppement de technologies innova- à titre de charge d’alimentation de 50 % entre 2018 et 2050. trices à faibles émissions de carbone. pour une centrale de production d’énergie à cellules de combusti- Parkland s’engage à fournir l’éner- Parkland s’engage à affirmer son ble innovatrice de 1 MW. En Guy- gie dont la population a besoin de leadership en matière de faibles ane française, SARA collabore à la la façon la plus responsable pos- émissions de carbone qui a déjà conception d’un projet majeur de sible. Nos activités sont soumises été prouvé dans tous nos territoires construction d’une centrale solaire à de nombreuses et rigoureuses d’activité au Canada. photovoltaïque (une « centrale réglementations fédérales, pro- solaire PV ») reliée à une batterie vinciales, étatiques et régionales Par exemple, la raffinerie de Burn- de 20 MW et à un électrolyseur conçues pour réduire les émissions aby de Parkland est un chef de file de 20 MW. L’électrolyseur utilisera nord américain dans la création de MESURES ADOPTÉES de GES, ce que nous appuyons. l’excédent d’énergie solaire pour Non seulement nous respectons carburants renouvelables à faibles produire de l’hydrogène à partir cette réglementation, mais nous émissions de carbone grâce au d’eau, puis stockera cet hydrogène Faibles émissions de carbone nous efforçons d’aller au delà de ses cotraitement de charges d’alimen- pour approvisionner une pile à hy- exigences. Nous faisons des inves- tation de matières renouvelables et drogène lorsque la centrale solaire Soutien offert à nos clients pour la tissements innovateurs pour aider à de matières brutes. Pour cette raison, nos clients situés en Colombie Bri- PV ne produira pas d’électricité. façonner un futur où nos émissions transition vers les carburants à faible de carbone seront faibles tout en tannique, au Canada, ont déjà accès On prévoit que ce projet produira 10 MW pendant le jour et 3 MW émission de carbone continuant à soutenir nos clients, à de l’essence et à du diesel qui con- tiennent du carburant renouvelable pendant la nuit pour le réseau de la nos employés, nos actionnaires et Guyane française. lorsqu’ils font le plein aux stations Diminution de notre empreinte de carbone les générations futures. service approvisionnées par Parkland.
14 | CHANGEMENTS CLIMATIQUES RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE | SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT | RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHANGEMENTS CLIMATIQUES | 15 ENGAGEMENT DE PARKLAND ENVERS LES OBJECTIFS notre prochain rapport sur le développement durable. L’avenir de la réduction des DE RÉDUCTION DES ÉMISSIONS Bien que nous ne contrôlions pas directement nos émis- émissions de carbone Conformément à notre engagement d’améliorer la sions liées au volet no 3, nous nous engageons à fournir communication de renseignements relatifs au développe- à nos clients les produits et les outils dont ils ont besoin ment durable et d’accroître la transparence, Parkland ex- pour réduire leur propre empreinte de carbone. Nous nous engageons à demeurer un chef de file mentation pour réduire considérablement les émis- amine nos émissions directes (volet no 1) et nos émissions Lorsque nous aurons fixé nos objectifs en matière de dans la création de l’avenir des carburants renouvel- sions de GES dans le secteur de l’aviation; indirectes (volet no 2) d’énergie à l’échelle de l’entreprise réduction de nos émissions, nous quantifierons et dé- ables. Pour ce faire, nous adoptons activement pour pour fixer une limite d’émissions. Lorsque nous aurons • lancer aux États Unis les produits de toute l’entreprise une stratégie de faibles émissions réalisé cet examen, nous étudierons des options qui nous clarerons nos progrès relatifs aux volets no 1 et no 2 de la marque Ridgeline Renewable, de carbone qui accroîtra davantage notre approvi- permettrons de réduire nos émissions et nous officialise- façon régulière dans nos rapports sur le développement notre propre gamme de lubrifiants sionnement en carburants à faibles émissions et notre rons des objectifs précis de réduction des émissions dans durable futur. facilement biodégradables fabriqués distribution de ces carburants dans le cadre de nos à partir de matières renouvelables, activités. Parmi les éléments qui composent cette d’ici la fin de 2020; stratégie, nous comptons les mesures suivantes : • planifier l’agrandissement du projet COTRAITEMENT DE CARBU- • offrir à nos clients et à nos fournisseurs davantage pilote de centrale solaire hybride RANTS RENOUVELABLES d’options de carburants à faibles émissions de car- actuel de Sol pour personnaliser Depuis 2017, la raffinerie de Burn- bone, y compris des carburants renouvelables, dans des solutions comparables pour aby de Parkland traite des charges tous les territoires où nous exerçons des activités d’autres clients commerciaux situés d’alimentation d’énergie renouvel- d’ici 2025; dans les Caraïbes; able avec du pétrole brut traditionnel. • développer des capacités de production de carbu- Cette méthode s’appelle le cotraite- • continuer d’améliorer notre approche relative à la rant d’aviation durable à la raffinerie de Burnaby, ment et produit de l’essence, du die- communication de renseignements liés au climat, notamment en tentant d’atteindre une production sel et du carburéacteur renouvelables notamment en fournissant davantage de détails d’ampleur commerciale et en collaborant avec des qui produisent moins de GES que les sur notre stratégie de réduction des émissions de transporteurs aériens et des organismes de régle- carburants liquides traditionnels. Les carbone à l’échelle de l’entreprise. carburants issus du cotraitement peu- vent être utilisés de façon sécuritaire dans les véhicules actuels sans être modifiés. Jusqu’à maintenant, nous avons cotraité de l’huile de canola et Grâce à ses activités commer- du suif et nous étudions l’utilisation ciales au Canada, Parkland est de résidus forestiers, d’eaux usées et l’un des principaux distributeurs de liquides de capture de carbone de propane pour des clients à titre de charges d’alimentation. des secteurs agricole, minier, Nous sommes fiers d’être la première voitures des routes en 2019 et ÉQUIVALENCE DE pétrolier et gazier ainsi que des raffinerie au Canada à faire du cotrait- nousdevrions retirer l’équivalent de VOITURES RETIRÉES secteurs de la construction, de ement avec les infrastructures de 45 000 voitures des routes en 2020. DES ROUTES l’alimentation et du chauffage raffinage existantes et avec l’expertise GRÂCE AU résidentiel. Parmi les marques actuelle. Les émissions de carbone Nous prévoyons poursuivre le dével- COTRAITEMENT de distribution, on compte Co- oppement de nos capacités de 64,000 45,000 des carburants issus du cotraitement 15,000 lumbia Fuels, Bluewave Energy, de Parkland représentent environ le cotraitement à la raffinerie de Burn- 400 Sparlings Propane, Ultramar et 1/8 de celles des carburants tradition- aby et tirer parti de cette expertise Island Petroleum. nels. Grâce au cotraitement, nous pour accroître notre gamme de pro- avons retiré l’équivalent de 15 000 duits à faibles émissions de carbone. 2018 2019 2020 2021 PRÉVISIONS
16 | CHANGEMENTS CLIMATIQUES RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE | SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT | RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHANGEMENTS CLIMATIQUES | 17 38% SOUTIEN OFFERT À NOS • Nous fournissons du biodiesel au Réduction DIMINUTION DE NOTRE protège les pompes à essence et comparativement à l’éclairage tra- CLIENTS POUR LA service d’autobus de Montréal, à des émissions EMPREINTE DE CARBONE d’un dépanneur complet. Les pan- ditionnel. D’ici la fin de 2023, nous TRANSITION VERS LES savoir la Société de transport de de GES de Nous recherchons continuellement neaux solaires produiront environ prévoyons que l’éclairage DEL sera CARBURANTS À FAIBLE Montréal. des façons d’atténuer notre propre 132 000 kWh par année, et cette installé dans plus de 500 sites sup- ÉMISSION DE CARBONE • Nous avons installé six bornes empreinte de carbone tout en four- électricité sera vendue sur le réseau plémentaires de vente au détail. local, ce qui fournira une source Pour aider nos clients à réduire leurs nissant à nos clients les produits dont Propane de recharge pour véhicules élec- Nos principaux bureaux canadiens, d’énergie solaire à la collectivité. Mazout propres émissions, nous continuerons Le chauffage d’une maison ils ont besoin. Chaque diminution, triques au Québec, en Ontario, en qui sont situés à Calgary, en Alberta, au propane plutôt qu’au Nous avons l’intention de continu- à leur offrir des produits à faibles Nouvelle Écosse et au Nouveau peu importe son ampleur, nous aide et à Burnaby, en Colombie Britan- mazout entraîne une er à accroître nos infrastructures émissions de carbone et de l’énergie Brunswick et nous étudions active- réduction des émissions ultimement à réduire notre utilisation nique, sont homologués LEED® d’énergie solaire dans les Caraïbes. de remplacement. ment d’autres occasions qui nous de GES de 38 % et à réduire les émissions de GES. (Leadership in Energy and Envi- permettrait d’accroître la portée de En 2019, nous avons entièrement ron-mental Design), ce qui aide à • Au Canada, nous convertissons À la Barbade, Sol a récemment nos infrastructures de recharge au installé l’éclairage DEL dans 145 réduire les émissions de carbone, à activement les systèmes de ouvert un nouveau site de vente au Canada. sites de vente au détail canadiens, conserver l’eau, à conserver l’énergie chauffage résidentiel au mazout détail phare doté de panneaux so- permettant ainsi des économies et à réduire les déchets. de nombreux clients en systèmes • Nous sommes le fournisseur princi- laires sur le dessus de l’auvent qui d’énergie pouvant atteindre 80 % au propane qui émettent 38 % pal de GPL pour une utilisation rés- moins de GES que les systèmes identielle et commerciale dans les au mazout. Nous ciblons 25 000 Caraïbes et nous avons commencé conversions supplémentaires au à vendre, dans le cadre d’un projet SITE DE VENTE AU DÉTAIL À LA FINE Canada d’ici 2030. pilote, du propane à nos sites de POINTE DE LA TECHNOLOGIE DE SOL vente au détail. À LA BARBADE Le plus récent site de vente au détail de Sol, qui est situé à proximité de l’aéroport international Grantley Adams, a ouvert ses L’avenir de nos efforts pour aider nos clients à adopter des portes en juillet 2020. Il est doté de pan- carburants à faibles émissions de carbone neaux solaires et d’un éclairage DEL. Il s’agit d’une exigence pour tous les sites de vente au détail nouvellement construits et nous travaillons à rénover tous les sites de vente •P arkland continuera à répondre aux besoins de ccroître la disponibilité du biodiesel et installer a au détail existants. nos clients en les aidant à adopter du carburant à davantage de bornes de recharge pour véhicules Sol a aussi récemment rénové ses termi- faibles émissions de carbone pour davantage de électriques dans des collectivités où elles ne sont naux d’importation des Bahamas, de St. véhicules de leur parc. Le gaz naturel et le propane pas actuellement disponibles. Maarten et d’Anguilla afin qu’ils soient propulsent déjà des parcs de véhicules tels que dotés d’un éclairage DEL. • Nous travaillons sur un programme de forma- des taxis, des véhicules de livraison locale et des tion pour aider nos clients à réduire leur propre véhicules lourds. Ces véhicules produisent jusqu’à empreinte de carbone en gérant avec davantage 25 % moins d’émissions de GES que leurs homo- d’efficacité leur consommation d’essence (notam- logues qui fonctionnent à l’essence ou au diesel. ment en gérant leur vitesse, en faisant l’entretien • Nous prévoyons convertir davantage de clients du adéquat de leur véhicule et en ne transportant pas Canada et des Caraïbes à l’utilisation du propane, de charge supplémentaire).
18 | CHANGEMENTS CLIMATIQUES RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE | SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT | RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE SÉCURITÉ PUBLIQUE ET PROTECTION CIVILE | 19 Sécurité publique La sécurité sous tend trois engagements en matière de sécurité qu’ils respecteront tout au toutes nos pratiques long de l’année. Chaque employé commerciales et con- et protection est également tenu de fixer des ob- stitue le fondement de jectifs annuels relatifs à la santé, à la sécurité et à l’environnement dans la culture d’entreprise civile le cadre de son évaluation annuelle. de Parkland. Au sein de Parkland, nous utilisons Pour nous, la sécurité signifie un outil d’évaluation des risques qui protéger nos employés, nos clients se résume à trois mots clés, à savoir et l’environnement. Nous avons « Arrêtez. Réfléchissez. Agissez. » réalisé des progrès considérables Avant de réaliser une tâche, les en ce qui a trait à notre rendement employés font une autoévaluation en matière de sécurité. En date pour s’assurer que les gestes qu’ils du 31 août 2020, notre fréquence s’apprêtent à poser sont sécuritaires totale des blessures à déclarer pour toutes les parties. (FTBD) a atteint un plancher encore jamais vu de 1,00. Nous prévoyons FRÉQUENCE TOTALE DES PERTES EN TEMPS LIÉES prendre appui sur ces données dans BLESSURES À DÉCLARER AUX BLESSURES (PTB) notre quête continuelle d’absence (FTBD) de blessures. Pour souligner notre engagement envers la sécurité, des facteurs liés à la santé, à la sécurité et à l’environnement ont été in- tégrés dans nos critères d’évaluation du rendement du régime incitatif annuel. NOTRE CULTURE EN 0.20 0.20 2.06 0.28 0.37 2.52 MATIÈRE DE SÉCURITÉ 0.17 1.62 2.91 1.52 La sécurité est au cœur de notre culture d’entreprise. Nous encoura- 2015 2016 2017 2018 2019 2015 2016 2017 2018 2019 MESURES ADOPTÉES geons les membres de notre équipe à prendre de bonnes décisions, tant au bureau que sur le terrain. Notre Notre culture en matière de sécurité équipe prend le temps de réaliser des tâches de façon sécuritaire, Systèmes d’intervention et de gestion sinon, elle passera outre. en cas d’urgence Tous les employés sont tenus de formuler leur propre engagement Formations relatives à la santé, à la en matière de santé, de sécurité et d’environnement (SSE). Les mem- sécurité et à l’environnement (SSE) bres de l’équipe soulignent ainsi qu’à la conformité Engagement dans la collectivité
20 | SÉCURITÉ PUBLIQUE ET PROTECTION CIVILE RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE | SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT SÉCURITÉ, INTÉGRITÉ, COMMUNAUTÉ, RESPECT | RAPPORT INITIAL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE SÉCURITÉ PUBLIQUE ET PROTECTION CIVILE | 21 8 RÉGLES VITALES En 2020, nous avons introduit les 8 tection de nos gens, dans l’atteinte FORMATIONS RELATIVES À et le stockage sécuritaires ainsi que ration avec ses organismes de régle- DE SÉCURITÉ règles qui peuvent sauver des vies d’un rendement élevé et dans la LA SANTÉ, À LA SÉCURITÉ ET la gestion en cas d’urgence. De mentation et la collectivité locale de Parkland. Il s’agit d’un ensemble protection de l’intégrité à long À L’ENVIRONNEMENT AINSI plus, depuis l’acquisition de Sol par pour s’assurer que tous sont au fait 1 2 3 normes qui peuvent de 4 aider à at-5 terme de nos 6 actifs. Toute entre- 7 8 QU’À LA CONFORMITÉ Parkland en 2019, nous avons tiré des activités et de l’engagement ténuer les risques ainsi qu’à réduire prise qui sera acquise par Parkland parti de l’expertise de notre raffinerie envers la sécurité. Pour ce faire, nous Nous offrons régulièrement des les blessures et les accidents. Tous dans l’avenir sera tenue d’intégrer le de Burnaby pour offrir une forma- avons recours à un comité consul- formations relatives à la santé, à la les employés ont le droit de refus- SGEOP dans ses activités d’exploita- tion supplémentaire en matière de tatif relatif à la collectivité, à un site sécurité et à l’environnement pour PRÊT À SENSIBILISATION er de faire un travail CONTRÔLE qui n’est TRAVAIL ENtion afin de pas LIEUXcontribuer à CHUTE l’améliora- ÉQUIPEMENT DE nous assurer que les membres de sécurité au personnel de raffineries Web connexe et à une infolettre qui VÉHICULES HAUTEUR tion de TRAVAILLER AUX DANGERS sécuritaire ou DEde cesser d’accomplir L’ÉNERGIE nos normes opérationnelles DANGEREUX D’OBJETS PROTECTION situées dans les Caraïbes. communique des mises à jour et des Tolérance zéro pour S'arrêter. Réfléchir. Évitez toujours les Avant de charger ou de Utilisez toujours une N’entrez jamais dans un Évitez le risque de Portez toujours notre équipe comprennent com- les facultés affaiblies. une Agir. Évaluez toujours distractions. Voustâche s’ils nedusont devez décharger pas certains carburant en matière protection appropriée espace clos d’excellence. sans permis. chute d’objets. Ne l’équipement de renseignements sur l’installation. ment repérer et éviter les risques. ENGAGEMENT DANS LA N’effectuez jamais les dangers et avoir effectué votre (peu importe sa nature), contre les chutes Utilisez des techniques passez et ne protection une tâche sous les déterminez les formation desur lapouvoir sécurité respecter vérifiez toujours les si la 8 règles lorsquequi vous travaillez de purge et de travaillez jamais sous individuelle adapté effets d’une drogue, mesures de contrôle pour les conducteurs mise à la terre et la à plus de 1,8 m (6 pi) surveillance de gaz une charge au travail à Parmi les principaux volets sur Grâce à sa collaboration avec des de l’alcool ou de la efficaces pour avant de peuvent conduire un sauver des liaison sont vies. appropriées. SYSTÈMES de hauteur. Maintenez appropriées etD’INTERVENTION faites suspendue. effectuer (p. ex., un COLLECTIVITÉ fatigue. chacune de vos tâches. véhicule lourd. Portez N’utilisez jamais un toujours trois points appel à un observateur Inspectez toujours le EPI complet lesquels nos programmes de for- organismes de gestion des urgenc- votre ceinture de sécurité, respectez les équipement qui n’est pas correctement isolé, ET DE GESTION EN de contact à la sortie spécialisé. En cas de matériel de levage. ignifuge). L’engagement de Parkland envers 2 4 Des 5 systèmes de gestion 6 d’un camion, lors de des dé- 7 doute, parlez-en à mation sont axés, nous comptons es régionales, dont la Caribbean 3 limites de vitesse, utilisez des cales de verrouillé et étiqueté. l’utilisation d’une échelle ou dans CAS D’URGENCE 8 votre superviseur. la sécurité ne touche pas que les placements sont utilisés dans tous roues et stationnez-vous les escaliers. la reconnaissance et le contrôle des Disaster Emergency Management en marche arrière. nos territoires pour que nous puis- Bien que la sécurité soit enracinée dangers, la vérification diligente, la membres de notre équipe, il vise Agency et les organismes locaux sions nous assurer du comportement dans la culture de Parkland, nous sensibilisation à la dégradation et la également les collectivités au sein de secours d’urgence, Sol demeure sécuritaire de nos conducteurs. Ces avons également adopté des formation des conducteurs. desquelles nous exerçons nos activ- une ressource intégrale qui apporte NSIBILISATION CONTRÔLE TRAVAIL EN LIEUX systèmes limitent leur temps de con- CHUTE systèmes qui ajoutent ÉQUIPEMENT DE des protec- ités. Il est important que nos voisins du soutien après des catastrophes UX DANGERS VÉHICULES DE L’ÉNERGIE HAUTEUR DANGEREUX D’OBJETS tions PROTECTION pour nous aider à atténuer les La déclaration d’accidents évités soient au fait des mesures que 'arrêter. Réfléchir. Évitez toujours les Avant de charger ou de duite Utilisez toujours et, parN’entrez une conséquent, jamais dans les un possibil- Évitez le risque de Portez toujours naturelles telles que des ouragans, ir. Évaluez toujours distractions. Vous devez décharger du carburant protection appropriée espace clos sans permis. chute d’objets. Nerisques.l’équipement de de justesse et l’enquête relative à Parkland a adoptées pour assurer la les dangers et avoir effectué votre (peu importe sa nature), ités contre les d’accident. chutes Nous Utilisez nous attendons des techniques passez et ne protection des inondations et des séismes. Sa déterminez les formation sur la sécurité vérifiez toujours si la lorsque vous travaillez de purge et de travaillez jamais sous individuelle adapté ces accidents constitue un autre sécurité des collectivités et de l’envi- esures de contrôle pour les conducteurs mise à la terre et la à pluségalement de 1,8 m (6 pi) à ce que surveillancenos sous de gaz traitants une charge suspendue. Dans tous au travail à les territoires où nous collaboration a particulièrement été efficaces pour avant de conduire un liaison sont appropriées. de hauteur. Maintenez appropriées et faites effectuer (p. ex., un aspect important de nos proces- ronnement qu’elle partage avec les acune de vos tâches. véhicule lourd. Portez N’utilisez jamais un adoptent toujours trois points des exigences appel rigoureuses à un observateur Inspectez toujours le EPI complet exerçonsignifuge). ses activités, Parkland sollicitée en 2017, après le passage votre ceinture de équipement qui n’est de contact à la sortie spécialisé. En cas de matériel de levage. sus en matière de sécurité. Tous les collectivités. sécurité, respectez les limites de vitesse, pas correctement isolé, verrouillé et étiqueté. en matière d’un camion, lors de l’utilisation d’une dedoute, sécurité votre qui correspon- respecte le Système de comman- parlez-en à superviseur. des ouragans Irma et Maria. Sol a utilisez des cales de échelle ou dans accidents et les accidents évités de roues et stationnez-vous dent les à nos propres normes. En plus escaliers. dement des interventions (SCI) À titre d’installation industrielle alors versé un million de dollars en marche arrière. justesse sont déclarés dans notre de respecter les normes adoptées à en matière d’intervention en cas située dans une collectivité résiden- américains pour financer les secours système de gestion de la santé et de 4 5 6 7 l’échelle locale et 8 à l’échelle natio- d’urgence, qui est un système tielle, la raffinerie de Burnaby de d’urgence dans cinq territoires. la sécurité. Les enquêtes relatives aux nale au sein du secteur, tous les sous reconnu à l’échelle internationale. Parkland travaille en étroite collabo accidents déterminent la cause des traitants doivent se conformer aux Nous simulons régulièrement nos accidents dans l’objectif de corriger normes et aux procédures en matière interventions en cas d’accident. Par les lacunes, d’empêcher les acci- de santé, de sécurité et d’environne- exemple, Sol simule chaque année CONTRÔLE TRAVAIL EN LIEUX CHUTE ÉQUIPEMENT DE dents de se reproduire et de partag- ment de Parkland. E L’ÉNERGIE t de charger ou de HAUTEUR Utilisez toujours une DANGEREUX N’entrez jamais dans un D’OBJETS Évitez le risque de PROTECTION Portez toujours ses manœuvres en cas d’urgence et er les leçons qui en sont tirées. L’avenir de la sécurité publique chacun des pays dans lesquels Sol arger du carburant mporte sa nature), fiez toujours si la protection appropriée contre les chutes lorsque vous travaillez espace clos sans permis. Utilisez des techniques de purge et de Pour aider à l’équipement chute d’objets. Ne passez et ne travaillez jamais sous gérer notre protection individuelle adapté de approche exerce ses activités détient son pro- En s’inspirant de l’expertise appro- et de la protection civile se à la terre et la à plus de 1,8 m (6 pi) surveillance de gaz en matière de au une charge sécurité, travail à nous avons n sont appropriées. de hauteur. Maintenez appropriées et faites suspendue. effectuer (p. ex., un pre SCI. Ces manœuvres mettent fondie de Parkland, Sol offre aux tilisez jamais un toujours trois points appel à un observateur conçu le système Inspectez toujours le de gestion de EPI complet pement qui n’est de contact à la sortie spécialisé. En cas de matériel de levage. ignifuge). surtout l’accent sur les interventions employés et aux sous traitants une orrectement isolé, d’un camion, lors de doute, parlez-en à l’excellence opérationnelle de Park- ouillé et étiqueté. l’utilisation d’une votre superviseur. en cas d’ouragan. Dans le même formation technique sur le stockage, échelle ou dans land (le « SGEOP »), dont le déploie- • Parkland prévoit adopter un processus d’examen du rendement les escaliers. ordre d’idées, la raffinerie de Burn- la manutention et la distribution de ment sera complet d’ici le début relatif à l’engagement envers la santé, la sécurité et l’environnement 6 7 8 aby de Parkland pratique chaque propane conformément aux normes de 2021. Le SGEOP est un système pour tous nos employés en 2021. Ce processus enracinera davantage année ses manœuvres en cas d’ur- de l’Association canadienne du pro- de gestion fondé sur des principes l’importance de la sécurité dans nos activités. gence dans le cadre desquelles les pane. Sol offre également deux fois qui harmonise notre approche dans employés pratiquent l’application par année une formation complète • Pour mettre l’accent sur l’importance de la déclaration des accidents toutes les régions où nous exerçons du SCI ainsi que les interventions en matière de sécurité à ses clients évités de justesse pour prévenir des accidents futurs, Parkland s’en- nos activités de façon à offrir des LIEUX CHUTE ÉQUIPEMENT DE en cas d’urgence en temps réel. commerciaux qui se procurent du gage à accroître de 10 % le nombre de rapports d’accidents évités DANGEREUX D’OBJETS PROTECTION services et des produits de qualité Les organismes de réglementation, propane. Cette formation aborde de justesse. Notre objectif en ce qui a trait aux accidents demeure l’« ntrez jamais dans un ace clos sans permis. Évitez le risque de chute d’objets. Ne Portez toujours l’équipement de à nos clients tout en assurant un lisez des techniques passez et ne protection les Premières nations et d’autres les caractéristiques techniques du objectif zéro ». de purge et de travaillez jamais sous individuelle adapté mode d’exploitation précis pour urveillance de gaz une charge au travail à groupes sont également invités à produit, les normes d’installation ppropriées et faites suspendue. effectuer (p. ex., un notre équipe de haute direction. Le pel à un observateur Inspectez toujours le EPI complet prendre part à ces exercices. de l’équipement, la manutention pécialisé. En cas de doute, parlez-en à matériel de levage. ignifuge). système nous guide dans la pro- votre superviseur.
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