SUMMER JOBS IN QUEBEC CITY 2015
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SUMMER JOBS IN QUEBEC CITY 2015 Updated May 15th Caisses Desjardins Préposé ou Préposée ‐ Réception ‐ Temporaire ‐ 1504783 Type d'emploi : Poste temporaire ‐ Temps plein Horaire (Précisions) : 35 h par semaine (de 8 h à 16 h ou de 9 h à 17 h) Lieu de travail : Lévis, Montréal ou Trois‐Rivières selon la préférence de la personne retenue Date de retrait : 22 mai 2015 Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie. La personne titulaire effectue l'accueil téléphonique des clients internes et externes. Elle fournit au premier contact des réponses à des questions d'ordre général et informationnel ou s'assure de diriger l'appel à l'endroit approprié. Responsabilités principales • Tenir à jour ses connaissances au niveau des produits et services offerts dans les différents secteurs de l'entreprise. • Identifier les occasions d'amélioration de la qualité du service et des opérations courantes. •Recevoir les appels de la clientèle, effectuer des recherches et des analyses simples et fournir au premier contact une solution adaptée ou des réponses à des questions d'ordre informationnel ou en dirigeant le client vers les ressources spécialisées en fonction du besoin identifié. • Assurer une image professionnelle et assurer l'uniformité des réponses aux clients. Profil recherché • Diplôme d'études secondaires • 1 an d'expérience pertinente • Maîtriser l’anglais de niveau avancé • Être d'un abord facile • Avoir la capacité de se former aux aspects techniques • Savoir gérer son temps • Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie • Conditions particulières: Date de fin prévue : 3 juillet 2016 SVP Postulez en ligne SEULEMENT au : https://rita.illicohodes.com/go/554ba5b612497d1b9cf100eb/51fc022158b70066fae49f19/fr Received April 30th Reliance Protectron Agents, centre de télésurveillance Postes à temps plein pour l’été et à temps partiel à l’automne Protectron est à la recherche de personnes passionnées pour bâtir, ensemble, l’avenir de la sécurité. Prochaine formation : 11 mai 2015 Un emploi qui consiste à : ‐ Veiller à la sécurité de nos clients, de leurs propriétés et de leurs biens. ‐ Prendre en charge les signaux d’alarme de type cambriolages, incendies, paniques, alarmes médicales etc. ‐ Communiquer avec les services d’urgence afin de leur transmettre les demandes d’assistance. ‐ Répondre aux appels des clients. Toujours intéressé? Sachez qu’il faut : ‐ Être disponible (24/7) en tout temps pour effectuer du remplacement de vacances des employés réguliers ‐ Horaire de 40h/semaine : de jour, de soir ou de nuit et obligatoirement les fins de semaine. ‐ Être disponible en septembre pour un horaire à temps partiel 15‐20h/semaine adapté à votre horaire de cours ‐ Maîtriser le français et l’anglais. ‐ Être disponible de jour durant les deux semaines de formation débutant le 11 mai 2015. Ce que nous vous offrons : ‐ Un poste à temps plein durant l’été et à temps partiel par la suite ‐ Plusieurs types d’horaires disponibles (remplacement de vacances des employés réguliers) ‐ Un salaire de 12,80$ ‐ Une prime de 0,35$ pour les quarts de soir et de 0,50$ pour les quarts de nuit. ‐ Une formation continue. Lieu : 2290, rue Jean‐Perrin, Suite 100, Québec, (Québec) G2C 1T9 Prêt à relever le défi? Faites nous parvenir votre candidature sans plus tarder sur : http://bc.tbe.taleo.net/BC11/ats/careers/requisition.jsp?org=PROTECTRON_&cws=37&rid=517
Seules les candidatures reçues par le site internet de Reliance Protectron dans la section carrières seront considérées. L’emploi du masculin vise uniquement à alléger le texte. Reliance Protectron respecte l’équité en emploi. Received April 29th Summer job opportunity, babysitting in English WHAT: We are looking for a student to babysit our children this summer in ENGLISH. WHEN: From June 27th until August 19th. Monday to Friday 8:30 to 4:30 Two weeks of vacation (to be determined later) WHERE: Charlesbourg; 807 des Agates (corner of Bourg‐Royal & Louis XIV) WHO: Four Fabulous Children: Francois‐Xavier 8 years old Jean‐Pascal 10 years old Marc‐Antoine 11 years old Anne‐Frédérique 14 years old All four kids are very quiet and easy with everybody. Our daughter will be a good helper. Please contact on email for more information at: bouchardsavard@bell.net STUDENT SUMMER JOB ST. PATRICK’S CEMETERY POSITION OPEN THIS SUMMER FOR A MATURE STUDENT AT ST. PATRICK’S CEMETERY. The position is for 8 weeks at 40 hours a week beginning June 23rd. Salary is minimum wage. It is important that the student be returning to school in the Fall. For further information, please send your C.V. to St. Patrick Parish, 1145, de Salaberry, Quebec QC G1V 2V7 or contact Helen Kack at the parish office at (418) 524‐3544. Soluvox Communications Agent de service à la clientèle Soluvox Communications est un centre de contact spécialisé dans le service à la clientèle pour entreprise. Récipiendaire du prix Coup de coeur au Concours québécois en entrepreneuriat, Soluvox est en pleine croissance et dessert actuellement un vaste éventail d’entreprises dans l’ensemble de la province. Nous recherchons actuellement des jeunes dynamiques et débrouillards, possédant de bonnes aptitudes à communiquer et qui sont habiles avec les nouvelles technologies. Lieu d’emploi : Ville de Québec Fonctions ‐ Recevoir et traiter des appels téléphoniques et des courriels ‐ Répondre efficacement aux questions des clients ‐ Offrir un service à la clientèle exceptionnelle et une relation personnalisée avec le client ‐ Contribuer au développement des affaires de l’entreprise ‐ Effectuer divers tâches administratives Aptitudes requises ‐ Être bilingue (français & anglais) ‐ Être apte à communiquer aisément, à l’oral et à l’écrit ‐ Être empathique et avoir une bonne écoute ‐ Être capable de gérer des priorités et des situations stressantes ‐ Être efficace pour la saisie de données ‐ Avoir une bonne connaissance des nouvelles technologies ‐ Être enthousiaste et souriant Conditions de travail ‐ Entre 15 et 25 heures par semaine ‐ Horaire de travail flexible ‐ Environnement de travail stimulant (moyenne d’âge des employés : 25 ans) ‐ Utilisation des nouvelles technologies
Salaire 11,50 $ / heure Horaire Temps partiel Durée Long terme Documents requis pour postuler Curriculum vitae Date limite : 8 mai 2015 Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés Contact Veuillez transmettre votre candidature à l’adresse courriel : info@soluvox.com ANIMATRICES‐ANIMATEURS FRANCOPHONES OU ANGLOPHONES SÉJOURS LINGUISTIQUES ET CULTURELS Description du poste Le titulaire de ce poste organise et anime des activités socioculturelles et sportives axées sur l’apprentissage de la langue française ou anglaise dans le cadre des séjours linguistiques s’adressant à une clientèle âgée de 13‐15 ans. Principales fonctions Planifier, organiser et animer des activités en coopération avec les jeunes Veiller au bon fonctionnement des groupes lors d'activités, des visites culturelles et des excursions (La Ronde, parc aquatique Village Vacances Valcartier, Chutes Montmorency, etc.) et assurer leur sécurité Susciter l'esprit d'initiative des jeunes de manière à leur permettre de développer leur sens des responsabilités, de l'organisation et leur autonomie Favoriser l'échange et la discussion entre les jeunes Stimuler et encourager les jeunes à créer et réaliser des projets Venir en aide aux jeunes éprouvant certaines difficultés personnelles Participer aux réunions d’équipe Exigences du poste Une année d’expérience en animation Leadership, aptitude à communiquer, aptitude à travailler en équipe, sens de l’organisation, créativité, dynamisme et jugement Bonne condition physique Qualité de la langue maternelle française ou anglaise (oral et écrit) Connaissance de la langue seconde (anglaise ou française) souhaitable Lieu de travail Saint‐Augustin‐de‐Desmaures (Québec) Conditions d’emploi 425 $/semaine, logé, nourri Prime de 300 $ à la fin de l’été, si toutes les clauses du contrat ont été rencontrées Contrat de huit (8) semaines : formation et précamp : du 20 au 24 juin, de 9 h à 17 h; congé le 25 juin; deux (2) séjours avec les élèves : 1er séjour : du 27 juin au 17 juillet (immersion française et anglaise); (le personnel travaille le 26 juin) 2e séjour : du 22 juillet au 11 août (immersion française uniquement); (le personnel travaille le 21 juillet) ‐ six (6) jours de congé par séjour; ‐ trois (3) jours de vacances payés entre les deux séjours; ‐ horaire de travail de 9 h à 23 h; présence obligatoire un matin par semaine de 7 h 30 à 9 h; ‐ présence obligatoire une nuit par semaine. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à : Campus Notre‐Dame‐de‐Foy École de langues / animateurs séjours linguistiques 5000, rue Clément‐Lockquell Saint‐Augustin‐de‐Desmaures (Québec) G3A 1B3 Télécopieur : 418 872‐3448 Courriel : plamondonm@cndf.qc.ca Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées Intervenant aux activités en hébergement Le Jeffery Hale – Saint Brigid’s dispose d’une subvention du Citadel Foundation pour faire l’embauche d’étudiants d’été. Ces étudiants sont appelés à interagir avec la clientèle des deux centres d’hébergement. Les opportunités et avantages pour vous : •Connaître et travailler avec une clientèle âgée ; •Pratiquer des techniques de communication et établir des relations d’aide ; •Expérimenter les attitudes à préconiser auprès d’une clientèle avec des besoins multiples. Description des tâches à accomplir : •Participer ou prendre en charge l’animation d’activités et d’événements pour les résidents ;
•Collaborer aux activités organisées par le personnel du Service des loisirs.
•Accompagner les résidents en perte d’autonomie lors des sorties dans les aménagements extérieurs des centres
d’hébergement ;
•Favoriser l’autonomie et le bien‐être des résidents par des activités occupationnelles adaptées et personnalisées ;
•Initier des activités selon les capacités et préférences des résidents ;
•Aider aux déplacements ;
Horaire et conditions de travail :
•Horaire variable ;
•Salaire 12$/heure
•Disponibilité jour, soir et fin de semaine
•Dix (10) semaines à 35h par semaines ;
•Date et début de travail : 1 juin 2015
•Les centres d’activités concernés sont :
Hôpital Jeffery Hale (hébergement)
Saint Brigid’s Home (environnement bilingue)
•Pour consulter le site du site rendez‐vous au http://www.jhsb.ca/en/chsld‐saint‐brigids;
•Les candidats seront supervisés par l’éducatrice spécialisée et l’animatrice communautaire.
Postuler avant : 13 Avril 2015
•Acheminer votre curriculum vitae à Mme Marie‐Christine Beaulieu par courriel au marie‐
christine.beaulieu@ssss.gouv.qc.ca en spécifiant si vous avez une préférence pour l’un ou l’autre des sites concernés
Seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.
Travail en garderie temps partiel maintenant, temps plein pour l’été
Recherche quelqu’un de dynamique, ponctuel et aime travailler auprès des enfants.
Taches : préparer des activités et les animer
Veillez à la santé et la sécurité des enfants et leur bienêtre.
Avoir, si possible, le RCR pour enfants de 0 à 12 ans serait un atout.
Salaire : 12.00$/heure
Le poste est offert à temps partiel maintenant et à temps plein pour l’été.
Nous sommes situés tout près du cégep St. Lawrence dans le code postal G1V 1E8.
Pour nous joindre : 418‐478‐5306 SONIA JENAOUI.
Gardienne ou gardien d’enfants
Sommaire de la fonction:
Garder 2 garçons de 8 et 10 ans et leur parler exclusivement en anglais.
Exigences :
∙ capacité à parler en anglais couramment
∙ intérêt pour les enfants et l’éducation
Horaire : du lundi au jeudi, de 8h00 à 16h30 (pour la période des vacances scolaires)
Secteur : Montagne des roches (Charlesbourg)
Salaire à discuter.
Contactez‐moi Lydia Larouche
Do you want to work in English this summer?
English as a Second Language Teachers Wanted for Summer ESL Workshops
Responsibilities:
• Teach a variety of ESL activities in a school environment to a group of children (ages 5‐16)
• Prepare ESL activities and games for small and large groups
• Work with the ACA team to provide a rich learning environment for students
• Animate and guide small and large group activities
• Supervise and interact with all students during the lunch hour
• Provide a safe and clean environment for students
• Assist with cleaning and other tasks
• Have fun and interact with the students in English
Qualifications:
• Experience with children required (teaching experience is a plus)• Have a helpful and cooperative attitude • Native‐like proficiency in English • Be able to work in a team setting • Show initiative and energy • A plus if certified in first aid Wage and Hours • $12‐$15/hour depending on experience • 9:00am until 4:00pm • June 29th until August 14th (8 weeks) • Two mandatory training sessions the week of June 15th Send your resume to careers@lesateliers.ca Title the subject ‘ACA Summer Workshop Teacher Position’ La Capitale en Fête Superviseur‐chauffeur / superviseure‐chauffeuse de camion LE SPÉCIALISTE DES JEUX GONFLABLES ET DES CHAPITEAUX Appellation d’emploi à l’interne : superviseur(e) de jeux gonflables Lieu de travail : Ste‐Foy, Québec Date d’entrée en fonction : mi‐mai, juin Statut de l’emploi : permanent, saisonnier, emploi étudiant Quart de travail : jour, soir, fin de semaine Salaire offert : à discuter Description Toujours en partance de notre bureau de Québec, vous serez appelés à travailler sur différents évènements et festivals dans la province de Québec. Le travail du superviseur consiste à installer, opérer, démonter et superviser des jeux gonflables sur différents sites d’activités au Québec. Majoritairement en équipe, vous découvrirez un environnement dynamique qui vous permettra de développer votre sens du leadership, de débrouillardise et d’autonomie. Le rôle s’un superviseur est d’assurer le bon déroulement de l’évènement. Pour ce faire, il doit : ‐savoir guider et gérer une équipe de travail; ‐planifier les étapes à suivre pour le bon déroulement de la journée; ‐rencontrer et mettre en confiance le client; ‐assurer la sécurité des jeux et des participants; ‐s’assurer de la qualité du service offert pour promouvoir l’image de l’entreprise. Exigences Niveau d’étude : collégial non terminé L’employé doit posséder un permis de conduire de classe 5 valide et ce, depuis 3 ans. L’employé seras appelé à conduire des camions de type ¨cube¨. Compétences recherchés : débrouillard, autonome, ponctuel, responsable, un bon esprit d’équipe, organisé, en bonne forme physique, discipliné et professionnel. Envoyez votre C.V. à l’attention de Rachelle Guérin à : info@lacapitaleenfete.qc.ca La Capitale en Fête Journalier‐superviseur / journalière‐superviseure LE SPÉCIALISTE DES JEUX GONFLABLES ET DES CHAPITEAUX Appellation d’emploi à l’interne : superviseur(e) de jeux gonflables Lieu de travail : Ste‐Foy, Québec Date d’entrée en fonction : mi‐mai, juin Statut de l’emploi : permanent, saisonnier, emploi étudiant Quart de travail : jour, soir, fin de semaine Salaire offert : à discuter Description Toujours en partance de notre bureau de Québec, vous serez appelés à travailler sur différents évènements et festivals dans la province de Québec. Le travail du journalier consiste à installer, opérer, démonter des jeux gonflables sous la supervision du chauffeur. Vous découvrirez un environnement dynamique qui vous permettra de développer votre sens du leadership, de débrouillardise et d’autonomie. Le rôle d’un journalier est d’assister le chauffeur‐superviseur afin d’assurer le bon déroulement de l’évènement. Pour ce faire, il doit : ‐assurer la sécurité des jeux et des participants; ‐s’assurer de la qualité du service offert pour promouvoir l’image de l’entreprise.
Exigences Niveau d’étude : collégial non terminé Compétences recherchés : débrouillard, autonome, ponctuel, responsable, un bon esprit d’équipe, organisé, en bonne forme physique, discipliné et professionnel. Envoyez votre C.V. à l’attention de Rachelle Guérin à : info@lacapitaleenfete.qc.ca Club Nautique du Lac St‐Joseph Recrutement des moniteurs Tu souhaites vivre un été les pieds dans l’eau? Ton dynamisme et ta bonne humeur sont contagieux? Joins‐toi à l’équipe d’animateurs du CNLSJ pour la saison 2015! Moniteur en chef 18 ans et + Assistant moniteur en chef 17 ans et + Moniteur de groupe 17 ans et + Assistant‐moniteur 16 ans et + Moniteur de voile 18 ans et + Moniteur de natation 18 ans et + Responsable du service de garde 18 ans et + Exigences : Etre disponible pour toute la période estivale Participer à un stage de formation d’une fin de semaine au printemps Démontrer de l’enthousiasme à travailler auprès des jeunes Faire preuve de leadership Démontrer un grand sens des responsabilités Prioriser la sécurité des jeunes Faire parvenir ton V.V. ainsi qu’une lettre de motivation par courriel à cnlsj@hotmail.com avant le 1er mars 2015 Pour infos : Dominique Poirier 418‐265‐6010 www.cnlsj.ca PepsiCo Canada REPRÉSENTANT(E) DES VENTES : Grandes surfaces – Période estivale Rive‐Nord et Rive‐Sud : référence suivant : 63023BR Petites surfaces – Période estivale Rive‐Nord et Rive‐Sud : référence suivant : 63007BR Nommée pour une 14e année consécutive parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo est fière d’être un employeur de choix. Sélectionnée parmi 75 000 employeurs au pays, PepsiCo Canada s’est démarquée grâce au milieu de travail soutenant l’excellence offert à tous les employés. Description du poste magasin de grandes surfaces : Relevant du responsable de ventes de district, le/la candidat(e) retenu(e) aura comme tâche principale la gestion des produits dans les magasins de grandes surfaces. Cette personne sera responsable notamment de : Description du poste magasin de petites surfaces : Relevant du responsable de ventes de district, le/la candidat(e) retenu(e) aura comme tâche principale la gestion des produits dans les magasins de petites surfaces. Cette personne sera responsable notamment de : •Remplacer les vacances des représentants •Effectuer les prises de commandes •Gérer l’inventaire des produits en magasin •Effectuer la mise en marché •S’assurer de la rotation des produits et de la gestion des produits périmés •Assurer la croissance du volume pour la route assignée en respectant les ententes commerciales, en exécutant les priorités hebdomadaires et en accroissant l'espace temporaire en magasin •Effectuer la mise en place des événements promotionnels •Fournir un rapport sur une base quotidienne Qualifications requises •Diplôme d’études secondaires (DES) complété •Expérience en ventes (un atout) •Excellentes aptitudes pour la vente, le service à la clientèle et le développement du volume d’affaires •Fortement motivé par l’atteinte et le dépassement des objectifs de vente •Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles •Autonomie et professionnalisme •Habile dans la résolution de problèmes et capable de gérer simultanément de multiples priorités
•Excellentes aptitudes en planification, en organisation du travail et en gestion d’inventaire •Permis de conduire classe 5 valide •Accès à une voiture (pour grandes surfaces seulement) •Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lbs Faites‐nous parvenir votre candidature au www.pepsico.ca/carrieres en utilisant le numéro de référence suivant : 63023BR grandes surfaces référence suivant : 63007BR petites surfaces Keno Camp de Vacances Animateur linguistique (4 postes) Situé près de Saint‐Raymond‐de‐Portneuf, à environ 100 kilomètres de Québec, le Camp de vacances Kéno transmet aux jeunes de 6 à 17 ans des techniques de plein air et une philosophie unique de vie en nature, et ce, par des expéditions en forêt, sur les lacs et les rivières. Le programme d’initiation à l’anglais encourage l'usage de l'anglais dans les communications avec les moniteurs et les coéquipiers. Des ateliers de groupe permettent d’aborder des notions plus théoriques et d’apprendre le vocabulaire propre à certaines activités de plein air proposées durant le séjour. Description du poste Sous la supervision de la direction et de la coordination, les personnes engagées devront : * Animer un groupe de campeurs tout au long du séjour (principalement en anglais); * Proposer des animations variées et adaptées à l’âge des campeurs; * Participer aux ateliers linguistiques du coordonnateur; * Soutenir les efforts linguistiques des campeurs; * Assurer la sécurité et l’encadrement des enfants lors des activités; * Respecter les procédures et les normes de sécurité en vigueur. Exigences * Excellente maîtrise de l’anglais; * Posséder des habiletés et/ou de l’intérêt pour le plein air; * Première année de cégep terminée ou en voie de l’être; * Détenir sa carte DAFA ou l’obtenir avant l’entrée en fonction; * Détenir une carte RCR premiers soins valide (8 h) ou l’obtenir avant l’entrée en fonction; * Formation et/ou expérience en animation souhaitable. Conditions * Salaire selon l’expérience; * Être disponible pour des journées de formation obligatoire : o Formation découverte/classes nature : 23, 24 mai o Formation expédition : 12 (soir), 13, 14 juin o Formation précamp : du 24 (soir) au 28 juin * Être disponible pour les classes nature, du 19 mai au 22 juin; * Être disponible pour le camp d’été, du 28 juin au 15 août; * Possibilité d’emploi à la fiesta, du 17 au 21 août. Envoie ton CV À l’attention de : Fanie Gingras, adjointe à la direction Courriel : animationcv@campkeno.com N.B. Nous n’enverrons pas d’accusé de réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées. Site Internet : www.campkeno.com Prendre note que la forme masculine a été utilisée uniquement dans le but d’alléger. GOVERNMENT OF CANADA Public Service Commission The Public Service Commission’s website offers each year more than 8000 amazing jobs to Canadian students. The way it works is very simple. You only have to log on to the website, click on the FSWEP program on the left of the screen and then click on apply on-line. Once in there you only have to go question by question and you name will be added to a “bank of names”. Have a look at the following website : www.Jobs.gc.ca It is NOT TOO SOON to start registering and adding your profile to the database, because many ministers start recruiting as early as January and the least names there are in the system the more chances you have that your name will come out. You can also always be offered a part-time job during the school year . This website is the major agent of recruitment for all the summer jobs available at the Federal Level.
When a minister want to recruit candidates for a summer job they must go through this database.
If you are interested to work for Parks Canada, you must select departmental program CODE 700 and/or
CODE 800 when you register for the FSWEP.
IMPORTANT INFORMATION:
Summer recruiting campaign starts as early as October for some departments and September for
Fisheries & Ocean. The earlier you apply the less competition you will have for a job.
WHEN FILLING OUT THE APPLICATION:
Section on citizenship: Preference given to Canadian citizens. Be careful when you fill out this section.
If you are a Canadian citizen you are not a permanent resident.
Section on mobility: Even if you intend to work in the Québec city area only, you must fill out the
mobility section and indicate all the areas around your residence you are available for. For instance
you have indicated Ste-Foy as your permanent address, in mobility you should indicate Charny,
Beauport etc…
Part-time vs full time: A job that offers less than 37 hours a week is considered part-time on the
application form. Therefore, always indicate that you are available for part-time as well as full-time. If
they call and offer you a job with less hours than you had expected you can always say no. You stay in
the system. Also if you accept a part-time job you are still on the list and may be called for a full time
job.
Skill codes: These are very important. Use your field of study and skill codes. Be strategic. If you
have worked in a restaurant or as a clerk in a store, you have customer service skills. If you are
comfortable with a computer you have general computer skills.
Employment equity: This is not discriminatory but could work to your advantage. If you are part of a
visible minority, you should indicate this. If a department is looking to hire a visible minority
representative and you indicated this on the application form you have an extra chance for a job.
Other places to look for a summer job:
VEQ: http://www.veq.qc.ca/jobs.htm
ca.Indeed.com
www.monster.com
www.jobs.com
Summer work student exchange : www.emplois-ete.com
Summer jobs provincial program: http://www.emploietudiant.qc.ca/fr/accueil.html
Summer jobs federal program: www.jeunesse.gc.ca
www.guichetemplois.gc.ca
http://www.servicecanada.gc.ca/eng/goc/fswep.shtml
http:///jobs.gc.ca
Summer jobs for finishing students: www.pch.gc.ca/special/ycw-jct/html/welcome_e.htm
Summer jobs out of province:
www.canadiantreeplanting.com
www.cruisedreamjob.com
www.cooljobscanada.com
www.find-a-job-canada.com
www.coolworks.com
www.edu.gov.on.ca/eng/training
www.regionalhelpwanted.com www.iapa.org/Docs/AuPair
www.planetaupair.com
Part-time.ca :
http://www.temps-partiel.ca/
EMPLOYERS WHO ADVERTIZE EVERY SUMMER
Every summer Sauveteur – saison estivale
Best Western Hôtel L’Aristocrate
3100, chemin Saint-Louis
Québec, QC, G1W 1R8
418-653-2841
Si vous avez de l’entregent et que le service à la clientèle vous passionne, joignez-vous à notre équipe !
Responsabilités :
Assurer la sécurité des clients et faire respecter les différents règlements
Établir une relation courtoise avec la clientèleEffectue les tests requis par les différentes règlementations
Surveille les installations et s’assure que tout le matériel est en bon état
Exigences:
Détenir un certificat valide
6 mois d’expérience pertinente
Être disponible de la mi-juin à la fin août
Horaire / disponibilité:
En principe à temps complet. Cependant, le nombre d’heures peut être affecté par les conditions
météorologiques. Les candidats doivent être disponibles de jour, soir et fin de semaine.
s.v.p. faire parvenir votre curriculum vitae à : c.cote@hotelaristocrate.com
Every summer PARKS CANADA
Many positions available in the Québec City Region
Parks Canada is hiring. Many positions offered in the Québec City Region. For information: 418-648-3305.
Register on-line to work in a National Park or National Historic Site through the Federal Student Work
Experience Program (FSWEP) at www.jobs.gc.ca
Apply to the Parks Canada Student Employment Program or Young Canada Works under Department
Programs.
Every summer Animateur Anglais
Camp de jour Kéno (12 postes disponibles)
À Saint-Augustin
Description de poste
Responsable d’animer un groupe d’enfants de 4 à 12 ans; Donne des ateliers d’anglais; S’assure de la
sécurité des enfants en tout temps; Participe à la vie de camp.
Exigences du poste
Avoir minimum 17 ans le 25 juin 2009; Expérience de camp ou de terrain de jeux comme animateur serait un
atout; Formation en animation ou en enseignement serait un atout; Autonome, créatif, dynamique, aime le
travail d’équipe; Maîtrise parfaitement l’anglais.
Conditions de travail
Travail du lundi au vendredi ; Entre 6 et 10 semaines de travail; Début de l’emploi : 25 juin 2009; Transport en
autobus Kéno disponible.
Prendre note que la forme masculine a été utilisée uniquement dans le but d’alléger le texte. Tous les postes
sont offerts également aux femmes et aux hommes.
Fais parvenir ton c.v. et une lettre de présentation au :
À l’attention de madame Audrée Arbour, responsable des ressources humaines 5020, Clément-Lockquell, St-
Augustin de Desmaures (Québec) G3A 1B3
Fax : 418 872-1239
Courriel : emplois@campkeno.com
Every summer Divers postes
Camp de jour Kéno ou camp de vacances Keno
ANIMATION :Coordonnateurs, Formateurs PAM et PAAM, Animateurs (4-15ans) Animateurs camp anglais,
Animateurs programmes spécialisés, Aide-animateurs.
Ou? Saint-Augustin, Sillery et Cap-Rouge
SOUTIEN : Préposés aux soins de santé, Sauveteurs piscine, Instructeurs à l’escalade, au canot et au tir à
l’arc, Aides au canot, Aides techniques, Aides suppléants.
INTÉGRATION : Animateurs à l’intégration, Animateurs Ado-Max (programme d’intégration pour les enfants
vivant avec un déficience intellectuelle ou physique.
Description des postes disponible sur notre site internet : www.campkeno.com
Envoie ton c.v. à :
Camp de jour Kéno, à l’attention d’Audrée Arbour, 5020 rue Clément Lockquell, St-Augustin-de-Desmaures
Québec, G3A 1B3, 418-872-9949
Courriel : emplois@campkeno.comEvery summer Sauveteur Centre des Loisirs St-Sacrement Piscine extérieure Parc Saint-Sacrement; Piscine intérieure du YWCA; Piscine intérieure du Cégep FX-Garneau. Animateur camp de jour, Accompagnateur Enfant Handicapé, MONITEUR(TRICE)- ACCOMPAGNATEUR(TRICE) D’UN ENFANT HANDICAPÉ, Animateur de camp d’anglais Centre des Loisirs St-Sacrement 1360, Boulevard de l’Entente, Québec, G1S 2T9. Tél : 681-7800 # 226/ Fax : 681-9399 / courriel : mlevesque@clss.qc.ca Every summer Guides Le Grand Village Animateurs pour le camp d’été Nous offrons aux enfants, adolescents et adultes vivant avec une déficience physique ou intellectuelle « un petit coin de ciel bleu dans un espace tout vert. » Chez nous, chaque jour qui se lève apporte son lot d’aventure et chaque rêve que la nuit entraîne devient réalité. Si vous désirez vous joindre à notre équipe et partager les valeurs qui nous animent, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae le plus tôt possible à l’adresse suivant : Sociétét Grand Village 2434, chemin Marie-Victorin, St-Nicolas, Québec G7A 4H7 Téléphone : 418-831-1677 Télécopie : 418-831-6561 Courriel : marie-pier.noreau@grand-village.com Every summer Emploi Québec, Placement étudiant http://emploietudiant.qc.ca/fr/accueil.asp L’ensemble des renseignements relatifs au placement étudiant se retrouve sur le site emploietudiant.qc.ca. Ce site offre, outre les renseignements généraux sur l’emploi étudiant, l’accès au Placement en ligne. Ce service permet aux étudiants et étudiantes de publier leurs candidatures qui seront consultées par des milliers d’employeurs. De plus, Placement en ligne facilite la recherche d’offres d’emploi ou de stage rémunéré. En s’inscrivant aux « Alertes-Emploi ! » les chercheuses et chercheurs d’emploi reçoivent par courriel les offres qui correspondent à leur profil. Les étudiants qui publient leur candidature dans Placement en ligne sont du même coup inscrits à la banque de candidature pour les emplois d’été au gouvernement du Québec. C’est d’ailleurs la seule façon de postuler pour un emploi d’été dans la fonction publique québécoise. Public Service Commission The Public Service Commission’s website offers each year more than 8000 amazing jobs to Canadian students. The way it works is very simple. You only have to log on to the website, click on the FSWEP program on the left of the screen and then click on apply on-line. Once in there you only have to go question by question and you name will be added to a “bank of names”. Have a look at the following website : www.Jobs.gc.ca It is NOT TOO SOON to start registering and adding your profile to the database, because many ministers start recruiting as early as January and the least names there are in the system the more chances you have that your name will come out. You can also always be offered a part-time job during the school year . This website is the major agent of recruitment for all the summer jobs available at the Federal Level. When a minister want to recruit candidates for a summer job they must go through this database. If you are interested to work for Parks Canada, you must select departmental program CODE 700 and/or CODE 800 when you register for the FSWEP. Important information: Summer recruiting campaign starts as early as October for some departments and September for Fisheries & Ocean. The earlier you apply the less competition you will have for a job. When filling out the application:
Section on citizenship: Preference given to Canadian citizens. Be careful when you fill out this section. If you
are a Canadian citizen you are not a permanent resident.
Section on mobility: Even if you intend to work in the Québec city area only, you must fill out the mobility
section and indicate all the areas around your residence you are available for. For instance you have indicated
Ste-Foy as your permanent address, in mobility you should indicate Charny, Beauport etc…
Part-time vs full time: A job that offers less than 37 hours a week is considered part-time on the application
form. Therefore, always indicate that you are available for part-time as well as full-time. If they call and offer
you a job with less hours than you had expected you can always say no. You stay in the system. Also if you
accept a part-time job you are still on the list and may be called for a full time job.
Skill codes: These are very important. Use your field of study and skill codes. Be strategic. If you have
worked in a restaurant or as a clerk in a store, you have customer service skills. If you are comfortable with a
computer you have general computer skills.
Employment equity: This is not discriminatory but could work to your advantage. If you are part of a visible
minority, you should indicate this. If a department is looking to hire a visible minority representative and you
indicated this on the application form you have an extra chance for a job.
Coordinates: If you need any other information, do not hesitate to ask your student ambassador: François
Robitaille. You can e-mail him at : francois.robitaille@psc-cfp.gc.ca or you can set an appointment with him at
school.
Every Year Mont-Sainte-Anne
Postes divers :
Au parcours de golf Le Grand Vallon de la Station Mont-Sainte-Anne - Assistant aux golfeurs
Description du poste : Offrir aux golfeurs un accueil personnalisé dans le respect des standards de service et
ce, dans les différents points de services, que ce soit comme valet golf, préposé à la boutique, préposé au
terrain de pratique, préposé au départ, préposé à l'aide aux golfeurs et préposé à l'entretien des voiturettes.
Bonne connaissance de l’anglais est un atout. 30 à 40 heures/semaine J De mai à septembre 2006
À l’accueil de la Station Mont-Sainte-Anne Préposé aux activités d’été Description du poste :
Assurer un service à la clientèle exemplaire aux pergolas, à la télécabine, au comptoir de l'information et au
sommet. Diriger et informer la clientèle sur les différentes activités, percevoir les droits d'utilisation du réseau
de vélos et des télécabines, donner les premiers soins, opérer une console téléphonique. Bonne connaissance
de l’anglais est un atout. 30 à 40 heures/semaine J De juin à septembre 2006
À l’accueil de la Station Mont-Sainte-Anne - Préposé au réseau des sentiers Description du poste
Voir à l'entretien du réseau, à la signalisation, à la sécurité. Assister les usagers du réseau des sentiers et
administrer les premiers soins. Assurer un service à la clientèle exemplaire. Bonne connaissance de l’anglais
est un atout. 30 à 40 heures/semaine J De juin à septembre 2006
Au camping de la Station Mont-Sainte-Anne - Surveillant sauveteur plage ou piscine Description du poste :
Assurer la sécurité des usagers des lieux de baignade conformément au règlement sur la sécurité dans les
bains publics. Voir à l'entretien de la plage, des appareils et équipements de sauvetage. Faire respecter les
règlements en vigueur. Participer à toutes autres tâches. Bonne connaissance de l’anglais est un atout. 30 à
40 heures/semaine J De juin à septembre 2006
Au camping de la Station Mont-Sainte-Anne- Préposé à l’accueil (poste d’accueil) Description du poste
Assurer un service à la clientèle exemplaire à la barrière du camping du rang St-Julien. Diriger et informer la
clientèle sur les différentes activités, percevoir les droits d'utilisation des sites et du réseau de vélo. Répondre
au téléphone, assigner les terrains aux campeurs. Bonne connaissance de l’anglais est un atout. 30 à 40
heures/semaine J De juin à septembre 2006
Au camping de la Station Mont-Sainte-Anne Préposé au chalet des campeurs Description du poste
Assurer un service à la clientèle exemplaire au dépanneur du chalet du camping du rang St-Julien. Diriger et
informer la clientèle sur les différentes activités. Bonne connaissance de l’anglais est un atout. 30 à 40
heures/semaine J De juin à septembre 2006
Au parcours de golf Le Grand Vallon de la Station Mont-Sainte-Anne - Préposé au restaurant l’Anecdote
Description du poste Faire la plonge. Desservir les tables. Aider les serveurs au service dans la salle à manger
lors de banquets corporatifs. Monter les îlots de service de restauration lors des tournois. La connaissance de
l’anglais est un atout. 25 à 30 heures/semaine J De mai à septembre 2006
Si un ou plusieurs de ces postes t’intéressent précise-le dans ton courriel et fais nous parvenir ton
curriculum vitae à l’adresse suivante : rh@mont-sainte-anne.com ou complète la demande et viens la déposer
à la station.Vous pouvez aussi lire
