Un job - www.jcomjeune.com - RedFrancia.com
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TT r o
r o uuvveer r
job
un
I l e - d e - F r a n1c3e
Édition 20
N
TIO SSE
MA E
OR JEUN
INF
www.jcomjeune.com
Employés polyvalents
KFC est le leader mondial de la restauration rapide de poulet avec plus
de 16 000 restaurants dans le monde. KFC fait partie du groupe Yum !
Brands (KFC, Pizza Hut, Taco Bell). Présent dans plus de 110 pays,
l’objectif de KFC, en France, est d’atteindre les 300 restaurants d’ici
2017. Partager l’aventure KFC… c’est contribuer à écrire l’histoire
d’une réussite commune.
Employés Polyvalents h/f
CDI et CDD - temps partiel
- Crédit photo : Masterfile
Au sein d’une équipe, venez relever nos défis quotidiens en vous
appuyant sur votre passion du client. Vous aurez en charge la
préparation des produits, l’accueil de nos clients et la prise de
commande. Avec ou sans expérience, vous êtes à la recherche
d’un emploi à temps partiel, alors rejoignez-nous ! Des
évolutions comme Responsable de Service sont possibles.
Pour postuler, rendez-vous sur www.kfc-recrute.fr
Édit o
Le CIDJ et le réseau Information Jeunesse (IJ) ont
le plaisir de vous proposer la quatrième édition du
guide Trouver un job en Ile-de-France. Ce guide
souhaite vous donner toutes les chances de réus-
sir votre recherche : des conseils pratiques et juri-
diques, des adresses… et des idées de jobs aux-
quels vous n’auriez peut-être pas pensé !
Un job est souvent une nécessité pour financer
ses études, ses vacances ou un projet. Premier
pas vers l’autonomie financière, un job permet
aussi de découvrir la réalité du monde du tra-
vail et de s’ouvrir à d’autres univers. En outre,
ces premières expériences professionnelles ap-
portent une réelle valeur ajoutée à votre CV.
N’oubliez pas : le CIDJ et les points IJ d’Ile-de-
France sont là pour vous aider : aide à la réa-
lisation de CV, forums « Jobs d’été », offres de
jobs… N’hésitez pas à venir nous rencontrer.
Pour le CIDJ et le réseau Information Jeunesse,
votre job est notre priorité !
Bonne chance dans votre recherche !
Patrice Colasse
Président du CIDJ
Trouver un job 2013
S o m m a ir e Mon job et mes droits ........................ p. 4 À quel âge peut-on travailler ? p. 4 Le salaire p. 4 Le contrat de travail p. 7 Étudiants étrangers p. 9 Faire valoir mes droits p. 11 Organiser sa recherche ...................... p. 12 Se poser les bonnes questions p. 12 Comment chercher p. 12 Le CV p. 16 La lettre de motivation p. 18 L’entretien p. 21 Les secteurs qui recrutent ................ p. 22 Accueil, secrétariat p. 22 Agriculture p. 22 Animation, sports p. 24 Commerce et grande distribution p. 26 Cours de soutien, encadrement scolaire p. 27 Entretien, nettoyage p. 28 Hôtellerie-restauration p. 28 Parkings et péages p. 29 Santé p. 29 Services à la personne (baby-sitting...) p. 30 Sondages, télémarketing, téléassistance p. 32 Tourisme, culture, événementiel p. 33 Transports p. 35 Un job à l’étranger ............................. p. 37 Le CIDJ et le réseau Information Jeunesse en Ile-de-France ................................... p. 40
M o n jo b e t m e s
Un job est un emploi comme un autre. Il est soumis
au droit du travail. Vous avez les mêmes droits et devoirs
que les autres salariés.
À quel âge patronales et salariales et tout
autre ajout ou retenue, ainsi que
peut-on le montant net à payer de votre
travailler ? salaire.
Vous pouvez travailler dès 16 ans. Conservez à vie vos bulletins de
Le travail peut être autorisé à par- salaire, ils vous seront utiles pour
tir de 14 ans sous certaines condi- faire valoir vos droits.
tions, mais il reste rare et peu
encouragé.
-18
ans M oi ns de 18 an s ?
Le salaire
Rémunération versée aux
Le salaire est versé chaque mois mineurs
ayant moins de 6 mois d’a
et s’accompagne d’un bulletin ctivité
professionnelle :
de salaire sur lequel figurent le
- moins de 17 ans : 80 % du Sm
poste occupé, la période de paie, ic
- de 17 à 18 ans : 90 % du Sm
le nombre d’heures effectuées, ic.
l’intitulé de la convention collec-
tive, le salaire brut, la nature et le
montant des cotisations sociales
Le salaire minimum
Il est au moins égal au Smic, sauf
convention plus favorable.
Job s et im pô ts Le Smic au 1er janvier 2013 est
de 9,43 € brut de l’heure, soit
Les jeunes de moins de 26 ans 1430 € brut par mois sur la base
(au 1er janvier de l’année d’impo- de 35 heures hebdomadaires.
sition) sont exonérés d’impôts sur Le montant de votre salaire net
les salaires perçus pendant leurs se calcule en retirant les charges
études ou pendant les congés sco- sociales salariales (entre 20 et
laires ou universitaires, dans la 25 % du brut).
limite de 3 mois de Smic pour une
année (4104 € pour la déclaration
2012).
4
d ro it s
18 ans et plus De 16 à 17 ans De 14 à 15 ans
s !CCORD PARENTAL ÏCRIT
s $EMANDE ÏCRITE Ë
l’Inspection du travail
Formalités (accord tacite 8 jours
Aucune Accord parental écrit
administratives après l’envoi)
s 0ARENTS
cosignataires
du contrat de travail
Emplois réglementés
Emplois interdits
Étalages extérieurs
- Débits de boissons et
des commerces
étalages extérieurs des
Emplois Emplois interdits
commerces
interdits ou Aucun - Débits de boissons
- Activités dangereuses
réglementés - Activités dangereuses
et pénibles
et pénibles
(travail sur machines,
(travail sur machines,
port de charges…)
port de charges…)
s H PAR JOUR
s H PAR JOUR
s H PAR SEMAINE
s H
s H PAR JOUR s 0AS PLUS DE LA MOITIÏ
Durée maximale par semaine
s H PAR SEMAINE des vacances scolaires
(durée légale :
s 4RAVAIL OCCASIONNEL EN
35h)
famille autorisé
Repos entre
11h 12h 14h
2 jours de travail
2 jours consécutifs
Repos 1 jour ou plus
ou 36h consécutives 2 jours consécutifs
hebdomadaire selon accords
selon accords
30 minutes
20 minutes
Pause journalière consécutives
toutes les 6h
toutes les 4h30
8h consécutives Interdit Interdit
Travail de nuit maximum entre 22h et 6h entre 20h et 6h
sauf exceptions sauf exceptions sauf exceptions
Travail Interdit
Autorisé
les jours fériés sauf exceptions
Trouver un job 2013 5
Zoo m
Travailler avant 18 ans :
à vous de convaincre !
Vous êtes motivé ? Montrez-le !
Vous avez des atouts à mettre en avant :
- Vous avez des compétences et des expériences intéressantes à
valoriser : informatique, bonne mémoire, sens du contact, langues
étrangères, stages en entreprise, séjours linguistiques, implication
dans une association, baby-sitting…
- Vous avez de vraies capacités d’adaptation.
- Vous n’avez pas le permis, mais vous êtes mobile : transports en
commun, scooter, covoiturage, entourage…
Ces secteurs vous sont plus accessibles :
- Les services aux personnes : baby-sitting, garde d’animaux…
- Les travaux saisonniers agricoles.
- L’animation. -18nss
aan
Faites vous aider par les profes- Suivez
sionnels du réseau Information ce picto au fil
Jeunesse. Et ne baissez pas les des pages
bras, toutes vos démarches vous et repérez les secteurs
seront utiles lors de vos futures qui recrutent
recherches ! avant 18 ans.
Jobs et pre
statio ns familia
Jeunes jusqu’à
20 ans (21 ans les
parents : pour dans certains
que vos parent ca s) à la charge
tions familiales s continuent de de vos
, votre revenu percevoir les pr
du Smic brut net annuel ne esta-
(soit doit pas dépass
d’allocations fa 786,50 € au 1er janvier 2013 er 55 %
miliales) établit ). La Caf (Caiss
étudiants sur un ce calcul pour e
e moyenne de les scolaires et
au 30 septembr 6 mois de rém les
e, ou du 1er oc unération, du 1er
www.caf.fr tobre au 31 m avril
ars.
6
Le contrat de travail
En règle générale, un contrat de
travail écrit – à temps partiel ou
complet – doit vous être remis
Mentions
dans les 48h suivant votre em- obligatoires
bauche. Vous devez le signer. On du contrat de travail
parle de « temps partiel » quand
3 nom et adresse du salarié
la durée du travail est inférieure à
35h par semaine. 3 désignation du poste de travail
occupé
Il existe plusieurs types de contrat
3 nom et adresse de l’employeur
de travail :
3 durée du contrat, date de fin
Le CDD pour les CDD
(contrat à durée déterminée) 3 si remplacement, nom et qualifi-
cation de la personne remplacée
Il est conclu de date à date, sauf
en cas de remplacement. À la fin 3 salaire et composantes (primes,
de votre CDD, vous avez droit à une logement, avantages en nature)
indemnité de fin de contrat (10 % 3 lieu de travail
de la rémunération brute totale), 3 horaires de travail
sauf pour les jobs saisonniers et 3 durée de la période d’essai
étudiants.
3 tâches à effectuer
Le contrat de travail saisonnier 3 convention collective applicable
Le travail saisonnier se caractérise 3 caisse de retraite complémen-
par l’exécution de tâches normale- taire et organisme de prévoyance
ment appelées à se répéter chaque
année à des dates à peu près fixes.
C’est un CDD, mais il ne donne pas Le CDI
droit à l’indemnité de fin de contrat. (contrat à durée indéterminée)
C’est un contrat conclu sans limi-
Le contrat de travail tation de durée. Le contrat écrit
temporaire n’est pas obligatoire, sauf en cas
Il est utilisé dans le cadre de l’inté- de temps partiel ou si la conven-
rim et est juridiquement similaire au tion collective l’exige.
CDD. Vous êtes dans ce cas salarié et
À la fin de votre contrat de travail,
rémunéré par l’entreprise de travail
l’employeur doit vous remettre les
temporaire. Elle vous met à disposi-
documents suivants :
tion d’une entreprise pour une durée
limitée appelée « mission ». - une attestation de travail,
- un certificat de travail,
- un reçu pour solde de tout compte.
Trouver un job 2013 7
Zo om
Le travail au noir :
une fausse bonne idée !
Travailler au noir, c’est ne pas être déclaré par l’employeur. C’est
illégal et cela peut avoir de graves conséquences. L’employeur frau-
duleux est le premier à profiter de cette situation, et donc de vous.
En cas de souci, il vous sera difficile de prouver que vous avez été
abusé.
Avant toute embauche, l’employeur doit vous déclarer à l’Urssaf.
Cette formalité obligatoire est appelée « déclaration préalable à
l’embauche » (DPAE). Un justificatif de cette formalité doit vous être
remis au plus tard le premier jour de travail.
L’employeur doit toujours vous remettre un contrat de travail et un
bulletin de salaire. Le nombre d’heures indiqué sur le bulletin de
salaire doit correspondre au nombre d’heures travaillées.
Conséquences si vous n’êtes pas déclaré :
- Vous n’aurez droit ni aux allocations chômage ni à la retraite.
- Si l’employeur ne vous paie pas ce qu’il vous doit, les recours seront
difficiles.
- En cas d’accident du travail, vous n’êtes pas assuré et il sera dif-
ficile de faire reconnaître vos droits.
En savoir plus
http://travail-emploi.gouv.fr
rubrique Travail / Dossier Travail / Le travail illégal
www.urssaf.fr
rubrique Particuliers / Législation en ligne
Pour trouver les coordonnées de l’Inspection du travail du dépar-
tement où vous travaillez : http://direccte.gouv.fr
8Étudiants étrangers
Vous pouvez travailler pendant En savoir plus
la durée de vos études. L’acti- www.service-public.fr
vité professionnelle est limitée à rubrique Étrangers-Europe / Étran-
964 heures par an, soit 60 % de la gers en France / Séjour et travail
durée annuelle légale. L’employeur des étudiants et stagiaires étran-
doit vous déclarer auprès de la gers en France
préfecture deux jours ouvrables
avant votre embauche.
Si vous devez travailler à temps Vous pouvez vous informer
plein dans le cadre de vos études auprès de votre unité territoriale de
(préparation d’une thèse, par la Direccte, au service de la main-
exemple), quelle que soit votre d’œuvre étrangère.
nationalité, il vous faut une auto- Adresses sur :
risation provisoire de travail. http://direccte.gouv.fr
Il peut y avoir des exceptions rubrique Informations pratiques /
selon les nationalités, et pour les Adresses utiles
étudiants dotés d’un visa de long
séjour temporaire.
u étu d i a nte
Job s et S é c
ire (au mi-
é e universita
ng d e l’ a n n ar mois ou
a v a il le z tout au lo m b re ) 6 0 heures p yer une
Si vous tr er octobre au 30 septe s pas obligé de pa u
nimum du
1 ous n’ête ez déjà a
s p a r tr imestre, v p u is q u e vous cotis
120 heure étudiant
ti o n au régime
c o ti s a ée, vous
e s a larié. e n c ours d’ann
ré g im sala ri é diante.
e z v o tr e statut de S é c u ri té sociale étu
rd la
Si vous pe inscrire à
o is pour vous r
ave z u n m ww.ameli.f
o u c onsultez w e mutuelle
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le 3 6 4 6
u p rès de votr
préa la b le a remboursé
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Attention : la
z toujours
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Trouver un job 2013 9Sébastien est malentendant
CECI N’EST PAS UN OBST
ACLE
CECI N’EST PAS UN OBST
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JAMAIS
UN HANDICAP N’EST
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t.decathlon.frFaire valoir mes droits
En cas de conflit avec votre em-
ployeur, n’hésitez pas à recourir : Le Défenseu
r
- Aux délégués du personnel. Ils des Droits
représentent le personnel auprès
Quelle qu’en
de l’employeur pour lui faire part soit la raison
(sexe, religion,
de toute réclamation individuelle nationalité…),
si vous êtes vict
ou collective. ime de discri-
mination à l’e
- Aux syndicats de salariés. mbauche, vous
pouvez saisir le
Chaque année, la CFDT mène une Défenseur des
Droits au 09 69
campagne d’information sur les 39 00 00 et sur
www.defenseurd
droits de saisonniers. esdroits.fr
- À l’Inspection du travail.
- Au conseil de prud’hommes, tri- Pour plus de renseignements,
bunal compétent pour régler tous contactez la Direccte.
les litiges individuels entre les
Direccte Ile-de-France
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travai l
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consultables.
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Trouver un job 2013 11O rg a n is e r s a re c
Se poser les bonnes questions
Trouver un job demande détermi- - Compétences informatiques
nation et organisation. Au-delà - Expériences professionnelles,
de votre motivation, faites le point stages, bénévolat…
sur vos priorités, vos compétences - Qualités relationnelles : aptitudes
et vos contraintes éventuelles… à la vente, aisance au téléphone…
- Permis de conduire ou moyen de
locomotion.
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offre d’emploi Le type de poste
vous
impliquant pour et le cadre de travail
un versement - À temps partiel ou à temps complet
nt.
préalable d’arge - À l’extérieur ou dans un bureau
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Vos priorités sonnes âgées
- Gagner de l’argent - Près de chez vous, dans une autre
- Acquérir une expérience profes- région, à l’étranger
sionnelle
- Développer des savoir-faire Vos contraintes
- Découvrir le monde du travail - Indisponibilités certains jours ou
à certaines heures
Vos compétences et vos atouts - Difficultés de déplacement
- Langues étrangères - Contre-indications médicales
- Qualifications : diplômes, Bafa, (allergies, problèmes de dos…)
secourisme…
Comment chercher
Les jobs se débusquent partout. voisins, commerçants… Utiliser
Soyez actif : répondez à des offres, son réseau est souvent efficace pour
envoyez des candidatures spon- avoir des conseils et des pistes !
tanées, déplacez-vous sur des
forums ou dans les entreprises. Les réseaux professionnels
Pôle emploi
Le réseau relationnel Les agences Pôle emploi sont ou-
Parlez de votre recherche autour de vertes à tous, pas seulement aux
vous : famille, amis de vos parents, demandeurs d’emploi.
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stages et jobs
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plois, dont des offres saisonnières Afij
et informent sur les journées de L’Association pour faciliter l’inser-
recrutement. tion professionnelle des jeunes
www.pole-emploi.fr diplômés vous conseille dans votre
recherche d’emploi.
Réseau Information Jeunesse www.afij.org
Il met à votre disposition des offres
de jobs, organise des forums et Agences d’emploi
des ateliers d’information sur les et de travail temporaire
jobs. Voir adresses p. 40. Elles proposent des missions
www.jcomjeune.com courtes ou saisonnières.
Agenda national des opérations www.prisme.eu
Jobs d’été
www.cij77.asso.fr La presse
www.yij78.org Consultez les offres d’emploi
de vos quotidiens régionaux et
http://cij.valdoise.fr
locaux, des revues spécialisées
ainsi que des journaux gratuits.
Missions locales
Elles accompagnent dans leur re-
cherche d’emploi les jeunes sortis Les annuaires
du système scolaire. Pour sélectionner les entreprises.
www.cnml.gouv.fr www.pagesjaunes.fr
www.indexa.fr
Crous (Centre régional des œuvres
universitaires et scolaires) www.cyber-emploi.net
Il propose aux étudiants tous types
Les foires et salons
d’offres de jobs : garde d’enfants,
soutien scolaire… On peut y rencontrer d’éventuels
employeurs.
www.crous-paris.fr
www.salons-online.com
www.crous-creteil.fr
www.paris.fr/pro
www.crous-versailles.fr
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Suivre SNCF sur facebook.com/SNCFrecrutementZo om
Les réseaux sociaux :
une piste supplémentaire
Créez votre profil sur les réseaux sociaux ! Vous montrerez aux em-
ployeurs des aspects que vous souhaitez mettre en valeur et entrerez
plus facilement en contact avec eux. Attention à ne pas mêler votre vie
privée et votre vie publique. Sur Facebook, ne rendez pas visible à tout
le monde ce que vous mettez en ligne et prenez votre temps pour confi-
gurer les paramètres de confidentialité. Veillez à votre e-réputation !
Deux sites sont particulièrement adaptés à la recherche d’emploi et
utilisés par les professionnels du recrutement :
- Viadeo (le plus utilisé) et Linkedin.
D’autres sites spécialisés peuvent aussi être utiles :
- Doyoubuzz, pour diffuser son CV en ligne et être référencé dans les
moteurs de recherche,
- Twitter, pour suivre des offres d’emploi et échanger des infos,
- Facebook, sur lequel vous pouvez créer un compte « pro » pour
valoriser et partager vos centres d’intérêts, expériences associatives,
professionnelles ou autres.
La création d’un blog peut aussi s’avérer utile.
Tous nos conseils pour trouver un emploi avec les réseaux sociaux sur
www.jcomjeune.com rubrique Stage et emploi / Trouver un emploi
avec les réseaux sociaux
Un job loin d
e c h ez v o u s
Si vous êtes mob
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pensez à la colo
jeunesse, aux ré cation, aux aube
sidences de jeun rges de
universitaires et es travailleurs, au
aux campings. x cités
Pour en savoir pl
us, informez-vou
mation Jeunesse s auprès du rése
et sur www.jcom au Infor-
jeune.com
Trouver un job 2013 15Le CV en lign
e
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z vos chances
s entretiens si
vous maîtrisez le
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recherche d’em
votre expérience, vos compétences, ploi sur internet
.
votre dynamisme, vos centres d’in- Vous envoyez un
mail ? Mettez
térêt et vos activités de loisirs. votre CV en pièce
jointe au format
PDF de préférence
N’oubliez pas de mentionner vos (sinon, utilisez
un fichier Word)
engagements : bénévolat, stage et nommez-le
avec vos nom et
en entreprise, séjour linguistique, prénom.
chantier de jeunes bénévoles, sé- Vous remplissez
un formulaire de
jour au pair… Mettez-les en avant CV ? Utilisez le ch
amp libre pour
si vous avez peu d’expérience. mettre en valeur
vos atouts !
Dans ce cas, une simple lettre peut
suffire.
Conseils
En savoir plus
- Le CV doit être tapé et tenir sur
une page. www.pole-emploi.fr
Dépôt de votre CV et diffusion en
- Soyez clair, précis et synthétique.
ligne, modèles de CV et de lettres
- Attention aux fautes d’ortho- de motivation, conseils.
graphe !
www.semantis.fr/cvitae
- La photo est facultative. Si on http://moncv.com
vous la demande, vérifiez qu’elle Téléchargement gratuit d’un logi-
est adaptée et de bonne qualité. ciel d’assistance à la création de
- Vous pouvez vous inspirer de CV.
modèles de CV, mais évitez le
copier-coller !
Permanences d’aide
à la rédaction du CV
dans les structures du réseau
Information Jeunesse.
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rubrique Stages et emploi
16Le CV doit être rédigé en cohérence avec l’offre de job et doit vous présen-
ter sous un angle favorable. La mise en page donne souvent la première
impression : optez pour une présentation claire, simple et aérée.
Prénom NOM
Adresse
Téléphone Photo
Courriel
(facultative)
Âge
Permis B
TITRE (facultatif
Inutile d’indiquer ) ex. : Serveur
« CV » ou « Curri
culum vitae »
ÉTUDES/FORMATIO
N
Si vous n’avez pa
s d’expérience pr
Précisez : ofessionnelle, ce
tte rubrique est im
portante.
s LANNÏE
s LE DIPLÙME
s LÏTABLISSEMEN
T
s LE LIEU
s LES FORMATIONS
COMPLÏMENTAIRES
(secourisme, Bafa EN RAPPORT AVEC LE
), échanges lingu MPLOI
Présentez vos dip istiques…
lômes et formatio
ns du plus récen
t au plus ancien.
EXPÉRIENCES ET
COMPÉTENCES
Si vous n’avez pa
s d’expérience pr
Descriptif de vos ofessionnelle, pe
expériences et de nsez à vos autres
vos missions, en atouts.
s LA DATE précisant chaque
fois :
s LE POSTE OCCUPÏ
s LES TÉCHES EFFEC
TUÏES DANS LENTREP
s LES RESPONSABILIT RISE
ÏSx
Mettez l’accent su
r les activités ac
cadre du bénévolat complies lors d’u
, d’un chantier de n stage en entre
tique, baby-sitting jeunes bénévoles prise, dans le
, soutien scolaire , vos compétences
… en informa-
Présentez vos expé
riences de la plu
s récente à la plu
s ancienne.
CENTRES D’INTÉ
RÊT
Cette rubrique do
it montrer que vo
Descriptif de vos us êtes curieux et
loisirs, vos engage entreprenant.
ments associatif
s, culturels ou sp
ortifs…
Trouver un job 2013 17La lettre de motivation
La lettre de motivation apporte Conseils
des informations complémentaires - La lettre doit être soignée, aérée
au CV. Argumentez sur votre inté- et agréable à lire.
rêt pour l’entreprise ou le secteur.
- Choisissez des termes précis,
Insistez sur vos qualités et expé-
dynamiques et positifs.
riences pour occuper le job.
- Attention, certains employeurs
exigent une lettre manuscrite.
La lettre
- Rédigée sur une seule page,
elle doit comporter 3 ou 4 para-
en ligne graphes séparés par des espaces.
TTRE
PAS VOTRE LE - Vous pouvez vous inspirer de
s .E BÉCLEZ e que vous modèles de lettres, mais évitez
xt
sous préte
a te z en ligne. le copier-coller : les recruteurs ne
candid
MAIL sont pas dupes !
E ADRESSE
s #RÏEZ UN et é vi te z les - Attention aux fautes d’ortho-
à votre nom graphe. Faites relire votre lettre
elus !
pseudos farf avant de l’envoyer.
- Et… signez-la !
La lettre doit vous différencier des En savoir plus
autres et vous permettre de décro-
http://mobamotiv.mobatek.net
cher un entretien. Adaptez-la en
Téléchargement gratuit d’un logi-
fonction du job recherché.
ciel d’assistance à la création de
Avant de rédiger votre lettre, ana- lettres de motivation.
lysez soigneusement le poste qui
Des ouvrages spécialisés sont à
vous intéresse et renseignez-vous
disposition dans le Réseau Informa-
sur l’entreprise.
tion Jeunesse (voir p. 40), la plupart
des bibliothèques, les CIO (centres
d’information et d’orientation) et les
agences Pôle emploi.
Le suivi de vos cand
idatures
Votre CV et votre lettre son
t prêts. Envoyez-les au ser
vice des ressources humain -
es, par mail ou par courrie
Si vous n’avez pas de nouvel r.
les au bout d’une semaine,
relancez l’entreprise. Pour
vous aider à vous y retrouver
indiquez dans un tableau les ,
entreprises que vous avez
contactées (date d’envoi, rép
onse, relance...)
18Prénom NOM
Adresse
Téléphone
Courriel
Nom du correspon
dant
Service de l’entrep
rise
Nom de l’entrepris
e
Ville + date
Objet : Référence
/réponse à une an
(ou Candidature nonce
spontanée)
Madame, Monsieu
r,
ACCROCHE
La raison de votre
candidature :
réponse à une an
nonce, candidatu
L’accroche doit ca re spontanée…
pter l’intérêt de vo
tre interlocuteur.
DÉVELOPPEMENT
Mettez en valeu
r vos compétenc
et avec les mission es et qualités en
s du poste que vo rapport avec la
Illustrez par des us convoitez. fonction
exemples tirés de
Montrez ce que vo votre expérience.
us apporterez à l’e
ntreprise.
VOS DISPONIBILI
TÉS
Vacances scolaire
s, week-ends, so
irs en semaine…
DEMANDE D’ENTR
ETIEN
Par exemple : « Vo
us remerciant de
ture, je me tiens l’attention que vo
à votre disposition us porterez à ma
pour un entretien… candida-
»
FORMULE DE PO
LITESSE
Par exemple : «
Je vous prie d’agr
salutations distin éer, Madame, Mo
guées. » nsieur, l’expressio
n de mes
Signature
Trouver un job 2013 19L’entretien
Avant tout entretien, il est normal d’être stressé. Essayez de vous
décontracter !
Voici quelques conseils pour vous préparer et mettre toutes les
chances de votre côté.
Premier contact téléphonique Le jour J
Dès que vous avez envoyé votre - Soyez à l’heure au rendez-vous.
candidature, pensez que l’em- - Ayez en tête le nom de la per-
ployeur peut vous appeler à tout sonne que vous allez rencontrer.
moment.
- L’entretien permet au recruteur
- Soyez prêt à lui répondre. d’estimer si vous êtes le bon
- Soignez votre message d’accueil candidat. Mais c’est aussi pour
sur votre portable : veillez à ce vous l’occasion de vérifier que
qu’il soit neutre et sans musique. le poste que l’on vous propose
correspond à vos attentes.
- Avant de conclure la conversation,
notez bien le lieu, la date et - Votre interlocuteur vous interro-
l’heure du rendez-vous. gera sur vos motivations et votre
intérêt pour le poste présenté.
- Souriez !
Il vous présentera ensuite l’entre-
Votre voix sera plus détendue.
prise et le poste.
- Répondez calmement aux ques-
Préparer l’entretien tions et posez-en quelques-unes.
- Relisez et gardez bien en mémoire
la fiche de poste, la lettre et le CV
que vous avez envoyés à l’em-
ployeur, ainsi que les notes que
Après l’entretien,
vous avez recueillies sur l’entre-
si vous n’avez pas
prise. Préparez vos questions.
de nouvelles au bout
- Réfléchissez à vos points forts et d’une semaine,
à vos points faibles vis-à-vis du recontactez
poste pour pouvoir répondre faci- l’entreprise.
lement à votre interlocuteur.
- Apportez une attention particu-
lière à votre tenue. Elle doit être En savoir plus
adaptée au poste proposé.
www.pass-pro.org
Vidéos de préparation à l’entretien.
Trouver un job 2013 21Le s s e c te u rs
q u i re c ru te n t
Accueil, secrétariat
Il est possible de trouver un emploi Postulez dès le mois de décembre
de bureau dans les services publics pour l’été suivant. Avoir un pa-
et les entreprises privées. Adressez rent salarié dans l’entreprise est
votre candidature au service du un atout. Pensez également aux
personnel ou à la direction des res- agences d’emploi et de travail tem-
sources humaines. poraire (voir p. 13).
Agriculture -18
ans
Les travaux agricoles sont très L’employeur peut vous proposer un
variés et offrent des possibilités CDD, un contrat de travail saison-
de jobs tout au long de l’année. NIER VOIR P OU ENCORE UN 4ESA
À chaque saison son activité : (titre emploi simplifié agricole),
ramassage de légumes, cueillette formule d’embauche simplifiée et
de fruits, vendanges, condition- adaptée au secteur.
nement… Ces travaux exigent
une bonne forme physique et Où trouver des offres
l’hébergement est rarement www.pole-emploi.fr
proposé. Privilégiez les contacts Indiquez : « aide agricole ».
locaux : rencontrez les producteurs
Chambre interdépartementale
sur les marchés ou lors des jour-
d’agriculture d’Ile-de-France
nées portes ouvertes.
2 avenue Jeanne d’Arc
,E #HESNAY
Tél : 01 39 23 42 00
urnable
www.ile-de-france.
Inconto chambagri.fr
Anefa.org
urse à
lendrier agricole, bo
ca les…
ontacts uti
l’emploi, c
22Zo om
Les travaux agricoles :
où et quand ?
Mars/mai Alsace houblon
Mars/juin Aquitaine, asperges, radis
Pays de la Loire
Avril/septembre Bretagne maraîchage sous serre
Mai/septembre Aquitaine, Poitou melons
Mi-mai/juin Pays de la Loire petits pois, haricots verts,
asperges
Mai/juin Centre, Pays de la cerises, fraises
Loire, Picardie, Péri-
gord, Vallée du Rhône
Juin/septembre Aquitaine, Auvergne, écimage du maïs
Midi-Pyrénées, Pays
de la Loire
Mi-juin/août Limousin, Pays de la pêches, myrtilles
Loire, Vallée du Rhône
Juillet/août Pays de la Loire melons, tomates
Août Aquitaine, PACA pommes, poires
Août/septembre Alsace, Pays de la tabac
Loire, Picardie, Sud-
Ouest
Août/septembre Lorraine mirabelles
Sept./octobre Aquitaine prunes, pruneaux
Sept./octobre Aquitaine, Alsace, vendanges
Auvergne, Beaujolais,
Centre, Champagne,
Mâconnais, Midi-Pyré-
nées, PACA, Pays de la
Loire, Vallée du Rhône
Mi-septembre/ Aquitaine, Auvergne, pommes, poires
octobre Centre, Limousin,
Picardie, Pays de la
Loire, Vallée du Rhône
Mi-septembre/ Finistère, Nord-Pas- endives
avril de-Calais, Picardie
Octobre/ Pays de la Loire, châtaignes, kiwis
novembre Vallée du Rhône
Source : Anefa
Trouver un job 2013 23-18 Animation, sports ans L’animateur encadre des enfants Où trouver des offres ou des adolescents sur leur temps - le réseau Information Jeunesse : de loisirs (mercredi, vacances (adresses p. 40) ; scolaires) dans les accueils de loisirs, classes de découverte, http://cij-valdoise.fr centres de vacances ou campings. rubrique Jobs Animation Étudiants Il est indispensable d’avoir le goût - les organismes d’éducation de la vie en collectivité, d’être populaire : pédagogue et dynamique ! www.cnajep.asso.fr Qualifications demandées - les organisateurs de séjours ; - La première des qualifications re- - les comités d’entreprise ; quises pour décrocher un job dans - les mairies et accueils de loisirs ; l’animation est le Bafa. Le BAFD cor- www.bases-loisirs-ilede respond aux fonctions de directeur. france.fr - La formation aux premiers secours - les sites web spécialisés : PSC1 (Prévention et secours ci- www.planetanim.com viques de niveau 1) est un plus. www.animjobs.com Renseignez-vous auprès du ré- www.jobanim.com seau Information Jeunesse. www.animnet.com - Pour être animateur sportif, même - les campings et villages comme saisonnier, il faut le BP JEPS vacances (voir p. 33). (brevet professionnel de la Jeu- nesse, de l’Éducation populaire - le réseau profession sport : et du Sport). www.profession-sport-loisirs.fr - Pour être surveillant de bai- En savoir plus gnade, vous devez posséder le www.sports.gouv.fr BSB (brevet de surveillant de baignade) pour exercer dans les www.cij77.asso.fr centres de vacances ou de loi- www.yij78.org sirs, le BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aqua- tique) pour surveiller les baignades aménagées ouvertes au public. www.ffss.fr 24
Zo om
Le Bafa -18
ans
Le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (Bafa) permet d’en-
cadrer des groupes d’enfants et d’adolescents et d’animer des acti-
vités ludiques et de découverte.
La formation se déroule sur 30 mois au maximum, en trois étapes :
formation générale, stage pratique, session d’approfondissement ou
de qualification.
)L FAUT AVOIR ANS AU PREMIER JOUR DE LA FORMATION
Les préparations au Bafa sont payantes. Des aides financières sont ac-
cordées, sous certaines conditions, par les Directions départementales
de la cohésion sociale (DDCS, DDCSPP), les Caf, les conseils généraux,
les conseils régionaux, les mairies, les comités d’entreprise...
Il existe de nombreuses offres dans les organisations de séjours
adaptés. La spécialisation « enfant en situation de handicap » est
particulièrement appréciée.
Information et inscription en ligne :
www.jeunes.gouv.fr/Bafa-Bafd
www.ile-de-france.drjscs.gouv.fr
rubrique Emploi-formation-concours
http://cij.valdoise.fr
Animateu
Participant oc
ro ccasionnel
casionnellem
devez signer ent à des fonc
un contrat d’ tion
engagement éd s d’animation, vous
Vous êtes alor ucatif (CEE).
s dans un disp
lontaire. ositif spécifiqu
e d’engagemen
t vo-
La rémunérat
ion par jour ne
montant du Sm peut être infé
ic. En réalité, rieure à 2,20
entre 25 et 40 le salaire se fois le
€ par jour sa situe générale
Lorsqu’une pr ns les avantage ment
ésence contin s et les primes
l’hébergemen ue est nécéss .
t sont intégral aire, la nourri
ne peuvent en emen ture et
aucun cas être t à la charge de l’employeu
en nature. considérés co r et
mme des avan
tages
Trouver un job 2013 25Commerce
et grande distribution
Grande distribution
et magasins
De nombreux magasins emploient
du personnel supplémentaire à
certaines périodes de l’année pour Vous êtes un couche-tard ?
aider à la vente, à la caisse, aux Pensez aux inventaires
livraisons, à la manutention, à dans les magasins
l’administration, aux inventaires, (horaires de nuit).
à la préparation des commandes,
à l’emballage des cadeaux… www.novastock.fr
Axez votre recherche selon les sai- www.espacejob.com
sons (Noël, soldes…).
La plupart des enseignes de la
grande distribution recrutent en
ligne sur leurs sites.
www.distrijob.fr Conseillers mutualistes
Les mutuelles étudiantes pro-
posent des emplois de conseiller-
vendeur pour les mois de juillet,
septembre ou octobre.
Vous êtes un lève-tôt ? Qualités requises : aisance à l’oral,
Proposez vos services autonomie, sens des responsabili-
aux commerçants tés, goût du challenge.
sur les marchés
de votre ville. Adressez CV + lettre de motiva-
tion dès février/mars au centre qui
vous intéresse.
www.lmde.com
Vente sur les plages www.leclubetudiant.com
C’est un job saisonnier difficile :
votre forme physique doit être au
top ! La rémunération est souvent en
fonction des ventes. Soyez vigilant !
26Cours de soutien,
encadrement scolaire
et périscolaire
Cours de soutien Assistant d’éducation
scolaire Il exerce des fonctions d’assistance
s #HEZ UN PARTICULIER à l’équipe pédagogique dans les
écoles, collèges et lycées : surveil-
- parlez-en autour de vous.
lance et encadrement des élèves,
- déposez des annonces chez les
aide aux devoirs, aide à l’accueil
commerçants.
et à l’intégration des élèves han-
- contactez votre Crous (réservé aux dicapés…
étudiants).
Il faut être bachelier et âgé d’au
- consultez les offres du réseau IJ.
moins 18 ans (20 ans pour tra-
s !UPRÒS DUN ORGANISME SPÏCIALISÏ vailler en internat). Les étudiants
la plupart exigent un niveau bac + 3. boursiers sont prioritaires.
www.pagesjaunes.fr Recherche Pour s’inscrire en ligne :
par «Soutien scolaire». Siaten (Système d’information des
agents temporaires de l’Éducation
Tarifs indicatifs pour 1h de cours : nationale)
de 10 à 30 € à négocier selon le ni-
veau de l’élève et votre qualification. https://bv.ac-paris.fr/siaten/jsp/
login.jsp
Animateur périscolaire https://bv.ac-creteil.fr/siaten/
jsp/login.jsp
Il est chargé de l’encadrement
périscolaire dans les écoles mater- https://bv.ac-versailles.fr/siaten/
nelles et élémentaires publiques. jsp/login.jsp
Adressez-vous directement auprès
de votre mairie ou du chef d’éta-
blissement. Le Bafa est souvent
demandé (voir p. 25).
www.paris.fr Pour renforcer
votre candidature,
Sortie des écoles envoyez directement CV
Certaines municipalités proposent et lettre de motivation
des services de surveillance des aux chefs
abords des écoles maternelles et d’établissement.
élémentaires aux heures de sortie
scolaire. Envoyez CV et lettre de
motivation à votre mairie.
Trouver un job 2013 27Entretien, nettoyage
Les agents de propreté sont recru- H H ET H H 0RÏVOIR UN
tés tout au long de l’année, mais moyen de locomotion.
aussi pour des remplacements l’été
www.pagesjaunes.fr
et pendant les vacances scolaires.
rubrique Entreprises de nettoyage
Contrats à temps partiel et postes
en horaires décalés (généralement
Hôtellerie-restauration
L’offre de jobs dans ce secteur Où trouver des offres
est importante. Vous pouvez être Sur les sites des grandes chaînes,
plongeur, commis de cuisine, à la rubrique Recrutement.
serveur(se), femme de chambre,
www.desmetiersunavenir.com
veilleur de nuit, réceptionniste…
Bourse emploi de l’Union des mé-
Qualités requises : être endurant, tiers et des industries de l’hôtelle-
savoir s’adapter à des horaires rie (Umih)
contraignants, avoir le goût du www.synhorcat.com
contact avec le public. Syndicat national des hôteliers,
Envoyez une candidature sponta- restaurateurs, cafetiers et traiteurs
née ou présentez-vous directement www.lhotellerie-restauration.fr
(évitez les heures de service). Offres d’emploi en France et à
l’étranger
Pensez aux fast-foods, campings,
pizzerias et aux grands groupes de www.snarr.fr
l’hôtellerie-restauration. Syndicat national de l’alimenta-
tion et de la restauration rapide
www.job-hrt.com
www.pole-emploi.fr
www.pluriactivite.org
Une législati
on spécifiqu rubrique La saisonnalité
Dans les hôtels
e
, cafés, restau Si vous êtes disponible
durée conventio rants, la
nnelle du travai plusieurs mois (été ou
à 39h par semai l est fixée
ne. hiver) avec un peu d’expé-
Au-delà de 35h, rience, contactez les Mai-
il y a une major
salaire pour heur ation de sons des saisonniers.
es supplémentaire
s DE LA e à 39e s:
heure : + 10 %
s DE LA e à la 43e
heure : + 20 %
s Ë PARTIR DE LA e
heure : + 50 %
28Parkings et péages
Agent d’exploitation Receveur de péage
de parking Les sociétés d’autoroutes recrutent
Vos fonctions principales seront de chaque été des jeunes domiciliés à
surveiller les entrées et sorties des proximité d’une autoroute en tant
piétons et véhicules, d’assister les que receveurs. Il faut être majeur
clients, de contrôler les encaisse- et titulaire du permis B. Véhicule
ments et de participer à l’entretien. indispensable. Vous pouvez être
amené à travailler la nuit.
Démarchez les grands hôtels, les
aéroports, les gares et les gérants Envoyez CV et lettre de motivation à
de parkings en centre-ville. la société gérante dès janvier/février.
www.vincipark.com Liste des sociétés d’autoroutes sur
rubrique Nous rejoindre www.autoroutes.fr
www.q-park.fr www.cofiroute.fr
rubrique Nous contacter rubrique Nous rejoindre
www.effia.fr www.asf.fr
rubrique Emploi rubrique Ressources humaines,
offres d’emploi
Santé
Agent des services Pensez aussi aux agences d’intérim
hospitaliers spécialisées :
En tant qu’agent des services hos- www.emploisoignant.com
pitaliers (ASH), vous vous occupe- www.aile-medicale.fr
rez du confort des personnes hos- www.appelmedical.com
pitalisées : ménage, distribution
www.adeccomedical.fr
des repas, mais aussi animation
ou aide aux malades. Envoyez CV
et lettre de motivation en début
d’année.
Les étudiants en filière médicale
ou paramédicale sont privilégiés.
www.staffsante.fr
http://emploi.fhf.fr/
Trouver un job 2013 29Services à la personne
Ils regroupent un ensemble de
services rendus à domicile : baby-
sitting, assistance aux per-
sonnes âgées, gardiennage, Incontournable
bricolage, courses, garde d’ani-
maux, assistance informatique, Si vous avez plus de 18 ans,
jardinage, ménage, repassage… adressez-vous aux organismes
Pensez à déposer votre annonce de services à la personne.
chez les commerçants, dans les www.servicesalapersonne.gouv.fr
maisons de quartier...
www.particulieremploi.fr
www.proxi-emploi.fr
Entretien et -18
ans
Assistance
garde d’animaux
aux personnes âgées
Vous pouvez proposer vos ser-
ou dépendantes
vices aux personnes qui partent
Vous pouvez proposer vos services en vacances : désherbage, arro-
pour les aider dans leur quotidien : sage des plantes, nettoyage du
repas, courses, bricolage, aide ad- bocal à poissons ou de la cage à
ministrative… Il s’agit souvent de hamster…
jobs à temps partiel. Vous pouvez
donc avoir plusieurs employeurs. Faites le tour du voisinage et dépo-
Un permis B et un véhicule sont sez des petites annonces dans les
souvent nécessaires. boîtes aux lettres.
Déposez des annonces chez les
vétérinaires ou auprès des agences
Le Cesu spécialisées :
www.gardicanin.fr
iver- www.animaute.fr
ploi service un
Le Chèque em riser www.dogsitting.fr
destiné à favo
sel (Cesu) est es à
ent des servic
le développem m ent
e titre de paie
la personne. C nc de
déclaré, do
permet d’être de s
l’ensemble
bénéficier de as su -
tout en étant
droits sociaux, oyeu r
cident. L’empl
ré en cas d’ac ta ge s
t à lui d’avan
bénéficie quan
fiscaux.
af.fr
www.cesu.urss
30Zo om
Baby-sitting -18
ans
Pour trouver des familles chez qui travailler, déposez des annonces
dans les commerces de votre quartier, parlez-en autour de vous et
consultez les offres des services spécialisés.
Qualités indispensables : aimer les enfants, avoir le sens des res-
ponsabilités et être ponctuel.
Vous devez être déclaré. La garde d’enfant est assimilée à une
tâche à caractère familial. Le tarif horaire ne peut être inférieur
à 9,43 € BRUT DE LHEURE € net) + 10 % de congés payés.
Le nombre d’enfants n’entre pas en compte dans la rémunération.
Si vous êtes présent à l’heure du déjeuner ou du dîner, il est d’usage
que votre repas soit fourni.
Le petit plus : des formations au baby-sitting peuvent être proposées
dans le réseau Information Jeunesse (voir p. 40).
Pour connaître les conditions et modes de paiement :
www.urssaf.fr rubrique Particuliers / Barèmes / Les salaires minimum.
Où trouver des offres et déposer votre candidature
www.lacompagniedesfamilles.com
www.babysitting.fr
www.bebe-nounou.fr
www.yoopala.com
Baby-sitting et réseau IJ
Consultez les offres proposées
par les structures Information Jeunesse.
Adresses sur www.jcomjeune.com
Ose - Le Club étudiant Attention, si vous
ences,
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Tél : 01 55 42 80 80 / 81 elles recr ut en t
www.leclubetudiant.com princip alem en t
rs ay an t déjà
Service d’offres de baby-sitting des majeu
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Pôle emploi étudiant au Crous
de baby-sitting.
AVENUE 'EORGES "ERNANOS 0ARIS
Tél : 01 40 52 29 05
www.pole-emploi.fr
Trouver un job 2013 31Sondages, télémarketing,
téléassistance
Enquêtes Street marketing /
Les grands instituts de sondage tractage
(BVA, CSA, Ifop, Ipsos, LH2, TNS Des hôtesses / hôtes sont recrutés
Sofres…) emploient occasionnel- pour des actions ponctuelles de
lement des personnes pour leurs promotion de marques (distribution
enquêtes. Qualité requise : une d’échantillons, dégustation, pré-
bonne élocution. sentation d’offres promotionnelles).
Vous pouvez aussi devenir client Tenues parfois originales selon les
mystère (enquêteur qui se fait opérations !
passer pour un client ordinaire). www.urbanact.com
Cette activité occasionnelle est http://recrutement.tribeca.fr
rétribuée par une indemnité, des
bons cadeaux ou d’achats mais ne Télémarketing
peut constituer une source de reve- Les jobs dans les centres d’appels
nus régulière. ou dans le téléservice s’adressent
www.client-mysteres.fr à des jeunes ayant une aisance
relationnelle et un minimum de dis-
Collectes de dons ponibilité (horaires modulables) mais
Vous pouvez participer à des col- ne sont pas faciles (exigence de ren-
lectes de dons pour des organisa- tabilité commerciale, journées au télé-
tions non gouvernementales. Vous phone…). En revanche, on vous rappel-
irez à la rencontre des passants lera pour les périodes de forte activité.
pour soutenir l’ONG et devenir www.phonemploi.com
recruteur de donateurs. www.pagesjaunes.fr Marketing
www.ongconseil.com téléphonique
Distribution presse Téléassistance
et tractage Les chargés d’assistance sont recru-
Les sociétés de distribution de tés pour l’été (2 mois au minimum).
journaux gratuits et de presse Vous devez avoir le bac minimum,
publicitaire recrutent toute l’année être à l’aise au téléphone et maîtriser
sur certains créneaux. Véhicule au moins une langue étrangère. Vous
obligatoire. Pour les quotidiens réceptionnez les appels des clients
payants, contactez le service de en difficulté et mettez en œuvre les
portage du journal. prestations d’assistance adaptées.
www.adrexo.fr www.ima.eu
www.mediapost.fr www.europ-assistance-france.fr
www.posterscope.fr www.mondial-assistance.fr
www.axa-assistance.fr
www.fidelia-assistance.fr
32Tourisme, culture,
événementiel
Clubs et villages Campings -18
ans
de vacances Les jobs varient selon la taille et
Les géants du tourisme recrutent les services proposés par les cam-
à chaque saison dans tous les pings : accueil, entretien (espaces
secteurs : éducateurs sportifs, verts, piscine, sanitaires, mobile
serveurs, plongeurs, animateurs, homes), restauration-bar, anima-
artistes, musiciens, DJ… tion, surveillance de baignade.
Il faut être majeur. La pratique d’une Envoyez CV et lettre de motivation
langue étrangère est souhaitée. dès janvier pour l’été suivant.
Il faut parfois être disponible pour Adresses des campings sur les sites
toute la saison d’été ou d’hiver. des fédérations :
Quelques pistes : www.ffcc.fr
www.recrutement.belambra.fr www.campingfrance.com
www.capfrance-vacances.com www.tourisme.fr
www.vvf-villages.fr
Parcs de loisirs
http://recrutement.ucpa.com
Ils offrent de nombreux jobs durant
www.clubmedjobs.com les mois d’été, principalement
www.ternelia.com dans l’accueil, la vente, la res-
www.groupepvcp.com tauration et l’entretien. Il faut être
majeur, avec une grande disponi-
www.renouveau-recrute.fr
bilité (soirs et week-ends) et des
www.recrute.touristravacances.com bases solides en anglais. Permis B
et véhicule souhaités.
www.europarcs.net
www.infoparks.com
www.parcsetloisirs.fr
Les incontournables :
http://disneylandparis-casting.com
www.futuroscope.com
rubrique Emploi
http://recrutement.parcasterix.fr
http://recrute.merdesable.fr/
Trouver un job 2013 33Vous pouvez aussi lire
