Visite du Comité Consultatif des Actionnaires - 21 novembre 2022 - Renault Group
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Visite du Comité Consultatif des Actionnaires 21 novembre 2022
Une nouvelle organisation pour dessiner un
groupe automobile de Nouvelle Génération
• Des entités
autonomes ultra-
spécialisées
complémentaires les
unes des autres
• Une organisation
horizontale qui
permet la prise de
décisions rapides
• Des équipes
concentrées sur leurs
savoir-faire
Le plus grand et le plus compétitif centre de production de véhicules
électriques en Europe
Situé au coeur du
marché européen
Des produits au coeur de la
demande
VE à batterie
2/3 du marché européen en 2025
3
Une performance Qualité et Coût au meilleur niveau
Performance interne au Mis en oeuvre d'un Neutralité carbone
meilleur niveau écosystème local d'ici 2025
Fournisseurs
Accord social Partenaires
académiques
3 usines rassemblées 100% en ligne avec le
en une entité unique Partenaires European Green Deal
institutionnels
Réduction des coûts
Management des
talents
4
01 ElectriCity Plan produit
Notre ambition
Produire en France
des véhicules
électriques (VE)
populaires et
abordables au
même prix qu’un
véhicule hybride
400 000 VE par an
à partir de 2025
6
Un plan produit ambitieux d’ici 2025, multi-marques
Scenic
segment C
Nouvelle Renault 5
Véhicule Megane E-tech
Electrique
segment B
Electrifié Renault 4
Nissan
Compact EV
& Electrique Nouveau segment B
segment B
Kangoo E-Tech
Electrique Versions PC Nouvelle activité
BVA
& Townstar électriques Bac Batterie
E-Tech
Zero Emission 3 Marques
DB 35
Nouveau
Townstar
Versions LCV L2 Version PC L2
Nouveau
3 Marques Kangoo
Thermique Citan
Nouveau
Kangoo Van
Nouveau Nouveau
Kangoo T-Class
2020 2021 2022 2023 2024 2025
7
Accélération de la stratégie de la marque Renault dans le VE
ElectriCity, le centre de production
de véhicules électriques (VE) le plus
important et le plus compétitif d’Europe
100% de VE
pour les véhicules particuliers en Europe en 2030
8
02 ElectriCity Performance des manufactures au meilleur niveau
La naissance de Renault ElectriCity : un accord social
Le 8 juin 2021, Renault Group et l’ensemble des organisations syndicales représentatives
signent un accord social, donnant naissance à une nouvelle filiale à 100% de Renault SAS,
mise en oeuvre le 1er Janvier 2022
103 usines rassemblées en une seule entité , 5 000 employés, 50 ans d’histoire
Douai Maubeuge Ruitz
10.6 6.1 5.1
Millions de véhicules Millions de véhicules Millions de boîtes de vitesses
Ramener la valeur de transformation d’ici 2025 à
3% du prix de vente du véhicule
1103 ElectriCity Mettre en oeuvre l’écosystème du véhicule électrique
Sécuriser la chaîne de valeur du VE
de 10% en 2020 à 30% en 2022, et 80% d’ici 2030
Batterie
e-Motor & Electronique
Etape de la Bac batterie, Reducteur de puissance
Matières Matières Cellules &
chaîne de PCAM / CAM BMS,
Recyclées Premières Modules
valeur Assemblage
Cible de
couverture 70% 100% 100% 100% 100% 100%
92%
2030
Multiples pour BEV eMotor
Partenariats Partenariats Partenariats en
en place cours de mise en (bac batterie)
place
pour xHEV eMotor
Niveau de couverture Couvert Non couvert
13
13Un ecosystème exceptionnel pour créer de la valeur et optimiser les coûts
Véhicules Electriques
Dunkerque
Gigafactory
Localisation compétitive
80%Des partenariats stratégiques sur la chaîne de valeur des batteries
Matières Assemblage
Recyclage Cellules Modules BMS1) Bac Batterie
premières Pack Batterie
Conception Protocole d’accord 100%
Renault signé pour une interne
co-entreprise
DOUAI DUNKERQUE (BOURBOURG) RUITZ
Début de production: déc. 2024 Début de production: fin 2024 Début de production : Jan. 2024
9GWh – 1 000 embauches 200 emplois
D’ici 2030 D’ici 2027
24Gwh – 3 000 embauches cumulées 300 000 bacs batterie / an, 270 emplois
15
1) Battery Management SystemReKnow University: assurer l'employabilité et former les générations à venir
Formation initiale Formation continue
Recherche appliquée, co-développement de conception et mutualisation de
formations certifiantes et qualifiantes, promotion modules de formation
de l'apprentissage
Un écosystème de la connaissance
1 Mobilité électrique 3 PÔLES DE COMPETENCES
> 5 campus ~5 200 stagiaires à
fin août 2022
2 Economie circulaire ElectriCity
Mega factory
~12 000 stagiaires
e-motor à fin 2025
3 Cybersécurité, Data & Refactory Software
Software Republique 1604 ElectriCity Neutralité carbone d’ici 2025
Vers la neutralité carbone
Electricité bas carbone Chaleur décarbonée Process & énergie 4.0 Compacité des sites Compensation
Basculer vers l’électricité Basculer vers des sources Evolution des process pour Accroître la compacité des Achat de credits carbone
renouvelable de chaleur renouvelables réduire le besoin en usines par la réduction de Investissement volontaire
100% à partir de 2025 et bas-carbone énergie l’empreinte au sol sur 2021- dans des projets de
Progressivement 2023 :
(biomasse, biogaz, compensation des
géothermie) et capture de supprimer la cire et le 234,000 m2 émissions
l’énergie fatale nickel dans le process
peinture
Implémentation d’une
supervision digitale des
consommations et de
briques de réduction
Compensation des
émissions
Réduction des émissions de CO2 vs. 2019 résiduelles
-7% -68% -9% -9% -7%
1805 ElectriCity Manufacture de Ruitz Excellence industrielle pour les groupes motopropulseurs
Manufacture de Ruitz
693 20
employés apprentis
15% 45
femmes Âge moyen
22.9
Heures de formation par employé
5.8
Millions de boite de vitesse
automatiques produits depuis 1971
400 000
boites DB35 en capacité actuelle du
site
2051 ans d'histoire
1971 1996 2014 2020 2021 2022 2023
Création de la Société de Lancement de la STA devient une filiale Lancement de la boite Plan stratégique Devenir une référence Lancement de la
Transmissions production de la boite DP Renault à 100% DB35 pour les “Back To Contract” dans la production de nouvelle activité de
Automatiques par Renau en partenariat avec PSA véhicules hybrides boites de vitesse bacs batterie
lt et PSA Renault
21Ruitz fournit les boites de vitesse de 100% de la gamme hybride de Renault et ausi du
Nissan Juke
Bench de Renault Group pour l'usinage
12% 30% 3% 45% 10%
Bursa Valladolid Palencia Busan Sunderland
22Une Joint-Venture pour implanter un composant clé de la chaine de valeur
électrique dans la manufacture de Ruitz
Créer les conditions pour une
compétitivité local et durable
Promouvoir l'emploi dans la région
Hauts-de-France
Réduire l'empreinte carbone
300 000 bacs par an
+200 000 à l'étude
pour Renault ElectriCity
232 lignes de bacs batterie & 23 lignes d'usinage
2 lignes de bacs batterie
23 lignes d'usinage
Fournir les usines de
Maubeuge et Douai pour la Produire des boites de
production de véhicules vitesse pour les véhicules
électriques hybrides
300 000 unités / an 420 000 unités / an
2405 ElectriCity Manufacture de Douai Excellence industrielle pour les véhicules électriques
Des salariés motivés
2 655
employés
114
apprentis
15%
femmes
47
âge moyen
26
heures de formation par employés
Sept 2022
261974
1984
RENAULT 5
Plus de
1988
50 ans
1995
RENAULT 19
d'histoires 2001
& SCENIC
10 millions
Depuis
2015 – 2016
SCENIC IV ESPACE V TALISMAN
de véhicules produits
Depuis
2021
MEGANE E TECH
274 véhicules produits sur une unique "Alliance Standard Line"
Grand Scenic Espace Nouvelle Megane E-Tech Electrique
28Lancement de la Megane E-Tech Electrique
Lancement
réussi
> 37 000
commandes à fin septembre
> 85%
sur la motorisation la plus puissante
~75%
sur la finition la plus haut de gamme
29Un investissement de 550 M€
30Excellence opérationnelle : un modèle de management 4.0
31Consignes de sécurité
Porter les équipements de Marcher sur les allées vertes Faire attention aux cars à
protection individuels jusqu'à fourches et aux AGV en
la fin de la visite mouvement
Ne pas utiliser son téléphone Ne pas toucher les pièces
en marchant dans les ateliers d'acier sans gants de
protection
32Merci
Thank youVous pouvez aussi lire
