X LES PRIORITES DE LA DIGITALISATION DES ENTREPRISES EN 2022 - selon les décideurs Marketing vs les décideurs Communication

 
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X LES PRIORITES DE LA DIGITALISATION DES ENTREPRISES EN 2022 - selon les décideurs Marketing vs les décideurs Communication
ETUDE EXCLUSIVE
 6 octobre 2021

 LES PRIORITES DE LA DIGITALISATION
 DES ENTREPRISES EN 2022
X selon les décideurs Marketing vs les
 décideurs Communication
X LES PRIORITES DE LA DIGITALISATION DES ENTREPRISES EN 2022 - selon les décideurs Marketing vs les décideurs Communication
MÉTHODOLOGIE

 pour

 X X

Objectifs Administration et échantillon

Obtenir les avis et opinions des décideurs Enquête (vague 1) réalisée par internet et
Marketing et Communication dans un monde téléphone via la plateforme Spoking Polls du
hybride. Une analyse quantitative et qualitative 22 avril au 10 septembre 2021 auprès de
à travers une analyse détaillée des verbatim. 126 décideurs communication et marketing
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PROFIL DES RÉPONDANTS – FONCTION

 64%
 50%

 3% 3%
Fonction communication Fonction marketing Fonction commerciale Direction
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PROFIL DES RÉPONDANTS – ENTREPRISE

 47%
 36%

 17%

 PME - Petit-Moyenne ETI - Entreprise de Taille GE - Grande Entreprise (>
Entreprise (
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01.

La perception de la digitalisation
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Les fonctions Marketing
 27%
et Communication Avancée par
estiment que la rapport à des 23%
digitalisation actuelle tendances à venir 32%
de leurs activités est…

 Dans la moyenne 55%
 actuelle des
 53%
 attentes de mes
 publics 62%
 68%
 18%
 En retard dans
 23%
 certains domaines
 6%
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CONSTAT

Les fonctions marketing semblent
 « plus proches » du sujet
 digitalisation que les fonctions
 communication
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Les fonctions communication
et marketing se sentent en retard…
 68%
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Dans les domaines Sur des techniques

• Marketing direct • Le planning stratégique
• Mobile • Le parcours client et sa personnalisation
• E-commerce (UX, sms, notifications des applications…)
• Relations presse digitalisée • L’acquisition digitale
• Evénementiel hybride (plateforme personnalisée, content management,
• CRM création de communautés, SEO pour leads
• Marketing d’influence qualifiés, automatisation)
• Réseaux sociaux • La fidélisation (retours clients, retargeting)
• Communication interne • La valorisation de la RSE
 • La production de contenus user centric

 Des process internes

• Outils de télétravail (webinars, vidéos)
• Outils de formation (réalité virtuelle)
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02.
 Les priorités
en matière de digitalisation
 pour 2022
64%
Les tendances qui leur La relation et la
 communication avec les 67%
semblent prioritaires employés
 64%
sont…
 48%
 L’évolution des parcours
 clients 47%
 55%

 L’agilité des directions 47%
 marketing;
 communication et 55%
 commerciale 36%
 68%
 La transformation digitale 35%
 de l’entreprise dans son 45%
 ensemble
 19%

 L’interaction humaine 35%
 dans les modèles de 40%
 consommation hybride
 28%
L’adaptation des équipes 33%
 commerciales à un
Les tendances qui leur modèle hybride (digital et 32%
semblent prioritaires physique) 40%
sont…
 L’adaptation à un modèle 32%
 de consommation et
 d’achats hybride (digital et 33%
 physique) 26%

 La poursuite des 29%
 investissements dans des 23%
 technologies avancées
 30%

 68% 19%
 L’après Cookie 15%
 19%

 Le marketing et la 4%
 communication 3%
 responsable et durable
 6%
CONSTAT

 Les directions Communication prennent les devants
 en matière de digitalisation et en font une priorité
Ex : webinar communication interne, chatbot interne, outils collaboratifs entre
équipes COM, dispositif de transformation digitale de l’entreprise, parcours de
 souscription hybride en COM clients…
03.
 Les actions s’adaptent
 à de nouveaux
usages et règlementations
La protection des
données personnelles Renforcer sa 43%
et les nouveaux stratégie de
 fidélisation auprès 48%
usages des publics
 de ses clients 47%
impactent les actions
des 2 fonctions.
 Mettre en place une 40%
 revue de conformité
 de ses actions 33%
Leur réaction est de... publicitaires 47%

 33%
 Renforcer son
 propre écosystème 45%
 digital
 19%
La protection des
données personnelles Rechercher de nouvelles 9%
et les nouveaux technologies de
 10%
 personnalisation non
usages des publics intrusives 9%
impactent les actions
des 2 fonctions.
 Marquer une pause dans 7%
 ses investissements en
 personnalisation et 7%
Leur réaction est de... automatisation 9%
 68%
 S'orienter vers une 6%
 approche service dans
 mes stratégies de 5%
 consentement 11%
CONSTAT

Les fonctions Communication semblent davantage
 s’orienter « clients » (fidélisation, renforcement
des dispositifs existants) pendant que les fonctions
 Marketing s’appliquent à mettre en conformité
leurs actions avec les nouvelles règlementations
 
Les nouveaux territoires de marque
à explorer pour une adéquation totale
avec les
 68%publics et leurs attentes
Au niveau des valeurs Sur des techniques

• Le bien-être de la personne • Le gaming, l’e-sport
• La proximité, la simplicité • Le podcast
• Le soutien à l’économie et à l’emploi • Le service après-vente
• La co-construction et le partenariat • Les webinairs
• L’accessibilité • La personnalisation des contenus
• L’impact positif : do good/ do better et des canaux
• La solidarité, l’empathie • Le mécénat, le don
 • Le marketing digital
 • Les écosystèmes numériques
 Au niveau du discours • Le référencement

• Le « no bullshit »
• La communication éthique
• La RSE
• La raison d’être
• La responsabilité
04.
 Humaniser
les relations
Les directions
communication et Dans la
 73%
marketing jugent qu’il est communication 73%
nécessaire « d’humaniser interne
 68%
la digitalisation » dans
certains domaines.
 61%
 Dans l’expérience
 54%
 client après l’achat
 70%
 68%
 44%
 Dans la
 communication 49%
 managériale
 32%
CONSTAT

Les équipes Communication semblent considérer que
l’aspect humain doit davantage ressortir en interne,
 notamment au sein de la ligne managériale.
Tandis que pour les équipes Marketing, la priorité est
 d’humaniser l’expérience client post-achat
05.
Les investissements
 en automatisation
Augmenter mes
Les orientations en 36%
 investissements en
matière d’automatisation automatisation 34%
sont… marketing; 38%
 communication et…

 Être plus sélectif dans 50%
 mes investissements en 47%
 automatisation 55%

 Diminuer mes
 investissements en 6%
 68% automatisation pour 7%
 investir sur d’autres 4%
 leviers

 Marquer une pause dans 6%
 mes investissements en 5%
 automatisation 6%
CONSTAT

Désormais la tendance est d’être plus sélectif dans
 ses investissements en automatisation.
 Pour autant 1/3 des professionnels comptent
 augmenter ses investissements.
 Une tendance encore plus forte côté Marketing.
06.
Les investissements
 en digital
Les orientations en Continuer à faire progresser 40%
matière de digital sont les mes investissements 44%
suivantes… publicitaires digitaux
 34%

 53%
 Être plus sélectif dans mes
 investissements digitaux 49%
 60%

 Diminuer mes 7%
 investissements digitaux
 68% pour investir sur d’autres
 7%
 leviers 6%

 Marquer une pause dans 5%
 mes investissements 3%
 digitaux
 6%
CONSTAT

Les communicants sont plus nombreux à continuer
 d’investir sur le digital.

 Côté Marketing, il s’agit bien d’être plus sélectif.
07.
 Les valeurs
de la communication
 digitale
Les valeurs qui tirent la 41%
communication digitale Les valeurs écologiques 39%
 36%
sont…
 Les valeurs de bien-être 26%
 et de développement 37%
 personnel 19%

 26%
 Les valeurs de service 19%
 32%

 Les valeurs de 18%
 développement durable 14%
 68% 21%

 14%
 Les valeurs sociétales 17%
 17%

 Les valeurs 13%
 communautaires 15%
 13%
CONSTAT

 Les valeurs écologiques sont plébiscitées
par les deux fonctions Communication et Marketing.

 Les communicants privilégient l’aspect individuel
(bien-être, développement personnel), alors que les
 fonctions Marketing l’aspect serviciel
08.
 L’hybridation
entre monde réel
 et digital
En matière Télétravail et équilibre 80%
d’hybridation entre vie professionnelle - 75%
 vie personnelle
monde réel et digital, les 87%

professionnels interrogés 36%
sont particulièrement Réputation 34%
attentifs à… 26%

 Pression commerciale 28%
 et saturation 29%
 publicitaire 21%

 68% Aplatissement des
 organigrammes et
 22%
 impact sur les 32%
 organisations 11%

 17%
 Renforcement des
 inégalités 22%
 13%
CONSTAT

Le télétravail, et ce qu’il implique, s’impose comme une
 nouvelle norme pour tous.

 Les communicants sont encore plus attentifs que les
fonctions Marketing à toutes les dimensions : réputation,
 pression publicitaire, rapports horizontaux, inégalités
 engendrées, etc.
VOTRE CONTACT PRESSE

 ROMAIN HAMARD
 Co-fondateur de We Are COM

 romain@wearecom.fr

 0662002523
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