2019 RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE - Adisseo
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3 “DÉMONTRER QU’UNE APPROCHE DURABLE LE MOT DU PRÉSIDENT Jean-Marc Dublanc EST COMPATIBLE AVEC LA PERFORMANCE.” — 14 Le mot du président Jean-Marc Dublanc 4 LA SÉCURITÉ ENGAGÉ AVEC NOS LA SÉCURITÉ PARTIES PRENANTES DANS TOUS — LES DOMAINES, NOTRE PRIORITÉ N°1 8 NOTRE GROUPE > Adisseo en chiffres clés > Nos valeurs > Nos comportements 20 C > Une vision, des missions onsciente des enjeux écono- DANS CE CADRE, NOS PRIORITÉS Les objectifs que nous nous étions fixés sur — CROISSANCE DURABLE ACCÉLÉRER miques, environnementaux et sociaux présents et futurs, SONT CLAIREMENT ÉTABLIES ET PARTAGÉES : la réduction de 20% entre 2015 et 2025, de l’intensité de nos consommations d’eau & et soucieuse de tenir le rôle d’énergie et de nos émissions de gaz à effet 10 L’INNOVATION exemplaire d’un leader mondial dans son domaine, Adisseo Avant tout assurer la sécurité des personnes – collaborateurs Adisseo ou personnes de serre sont en passe d’être atteints ou même dépassés dès 2020. Nous sommes NOTRE PRÉSENCE développe une stratégie de croissance en extérieures à l’entreprise – et des biens, donc en mesure de nous fixer de nouveaux s’inscrivant résolument dans les objectifs maîtriser les risques liés aux procédés de objectifs encore plus ambitieux. MONDIALE développement durable définis par l’ONU. fabrication de nos produits, diminuer ENFIN, UNE ENTREPRISE NE PEUT — l’impact environnemental de nos activités. Notre raison d’être est de contribuer à offrir CROITRE ET SE DÉVELOPPER à la planète une alimentation saine, durable, En 2019, nous avons réalisé notre meilleure SANS L’ENGAGEMENT ET LA FORTE 12 abordable et de qualité. performance dans le domaine de la sécurité IMPLICATION DE SES 26 des personnes, sur un périmètre intégrant COLLABORATEURS. UN PARTENAIRE Acteur majeur au cœur de la chaîne alimen- l’ensemble de nos entités, y compris les taire, Adisseo a adopté un modèle écono- sociétés récemment acquises. Dans ce domaine, nos actions s’appuient DE CHOIX mique durable et vertueux, permettant de Les programmes de développement de la sur la compréhension et l’adhésion de tous combiner sécurité, performance et intérêt culture sécurité sont en place et se renforcent. à la stratégie de l’entreprise, sur la formation > Nos produits et services RESPONSABILITE SOCIALE général. Pour cela, nous ne cessons d’investir Ce résultat démontre que nous sommes sur et l’amélioration continue des compétences, ÉCOUTE pour faire évoluer nos outils, nos produits la bonne voie et que nous devons continuer sur la recherche du bien-être des individus, — & SOLIDARITÉ et nos services, nos processus et nos organi- sations afin de répondre à l’attente de nos sans jamais faire aucun compromis vis-à-vis du respect des règles de sécurité et des sur le développement d’approches et de conditions de travail prenant en compte 42 parties prenantes : satisfaire nos clients, meilleures pratiques dans ce domaine. leurs idées et attentes, sur l’intéressement développer des relations équitables avec de chacun aux résultats de l’entreprise. Adisseo est signataire de la charte mondiale tous nos partenaires, veiller au bien-être de De la même façon, des accidents majeurs INDEX GRI ET ODD Responsible Care et s’engage dans ce cadre à une gestion sûre nos collaborateurs et assurer une intégra- et dramatiques récents intervenus dans des Nous avons une approche pragmatique et de ses produits tout au long de leur cycle tion harmonieuse et respectueuse de entreprises du secteur de la chimie, nous réfléchie ; nous ne pensons pas réaliste de de vie, à la promotion de leur rôle l’environnement de nos activités dans leurs devenir exemplaire sur tout en un jour, mais rappellent que la vigilance ne doit jamais dans l’amélioration de la qualité de vie et à leur contribution dans le communautés d’accueil. se relâcher. Maîtriser nos activités vis à vis notre objectif est clair vis-à-vis des enjeux 36 développement durable. des risques sécurité des procédés n’est sociétaux et environnementaux et nous les Entreprise cotée depuis 2015 à la bourse de pas un choix, mais une de nos premières plaçons au cœur de notre stratégie. Shanghai, nous devons rendre compatible responsabilités. l’exigence de présenter des résultats C’est l’idée qu’Adisseo a de son avenir et chiffrés chaque trimestre avec la mise en L’économie des ressources naturelles et la de celui de ses collaborateurs : adopter L’ENVIRONNEMENT œuvre d’une véritable politique de dévelop- lutte contre le changement climatique font et promouvoir une approche citoyenne de NOS PREMIERS pement durable à long terme. également partie de nos priorités. notre métier et travailler dans un monde plus respectueux de la nature et de l’environ- ENGAGEMENTS Pour élaborer ce rapport, Adisseo a suivi de manière volontaire les nement mais aussi plus juste et plus humain. PUBLICS EN recommandations de la Global Reporting Initiative - Informations disponibles sur ENVIRONNEMENT www.globalreporting.org RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2019 –3
ENGAGÉS AVEC NOS PARTIES PRENANTES Grâce à des échanges réguliers, une écoute permanente et une communication transparente, Adisseo développe et entretient des relations de confiance durables avec l’ensemble de ses parties prenantes, qu’ils soient employés, partenaires commerciaux, actionnaires, autorités ou membres de la société civile. Adisseo signe un nouveau contrat LES OBJECTIFS DE DÉVÉVELOPPEMENT d’aquaculture avec Asfacyl visite DURABLE Shenglong l’usine de Burgos Adisseo Shenglong est un industriel spécialisé en aquaculture qui En octobre 2019, Adisseo Espagne a accueilli l’assem- accueille ses actionnaires connaît une forte croissance au Vietnam, produisant des aliments blée annuelle de pour crevettes, poissons d’eau douce et poissons marins avec l’ASFACYL, ainsi une production atteignant les 300 000 tonnes par an. que la commission et représentants Bluestar/Chemchina Après quelques essais concluants avec de la Méthionine liquide AT88, Shenglong a finalement accepté de collaborer avec Adisseo. d’expert CESFAC. L’ensemble des participants, venus Ce partenariat a été officialisé le 28 Juillet 2019, lors de de toute l’Espagne, la cérémonie d’inauguration de la seconde usine de Shenglong a pu visiter les Adisseo accorde beaucoup d’importance à promouvoir ses activités en toute transparence. dans la province de Long-An, au sud du Vietnam. installations du Elle accueille très régulièrement ses différentes parties prenantes sur ses différents sites. site de Burgos en Ces moments de rencontre sont l’occasion de mieux faire connaitre nos activités, de comprendre présence de Mr Plus de 700 invités étaient présents à cet événement, dont les attentes et besoins de nos parties prenantes et d’instaurer des relations de confiance et Baudilio Fernandez- des distributeurs d’aliments aquacoles, d’importants propriétaires un dialogue durable. Mardomingo, de piscicultures, des intégrateurs de crevettes, des représentants délégué territorial institutionnels, quelques partenaires et fournisseurs sélectionnés, administratif. ainsi qu’Adisseo. Cette journée a été organisée en collaboration OTIF : avec Indukern, notre distributeur commercial privi- un indicateur clé légié en Espagne. En avril, Dr Hao, président de L’établissement de Roches-Roussillon L’usine Adisseo Nanjing et l’usine de la performance Des activités Bluestar, accompagné de M. Wang, a reçu la visite d’une délégation de Syngenta de Nantong ont été Directeur Production & Opérations et Mme Guo, Responsable Production & Opérations ont été accueillis à l’usine représentants du Conseil d’Adminis- tration du groupe Chemchina et de la Direction Générale de Bluestar. identifiées par le groupe ChemChina comme des références en termes de sécurité parmi l’ensemble de ses L’OTIF (On Time In Full) est un indicateur de satisfaction client prépondérant. Il mesure la fréquence à laquelle le client reçoit certifiées de Commentry (France). Après une présentation générale usines. ses commandes à la date demandée et dans la quantité attendue. Pour répondre OHSAS 18001 et la protection de Cette visite leur a permis de découvrir d’Adisseo et des opérations industrielles Dans ce cadre, l’usine de Nanjing En 2019, outre la réalisation de plusieurs actions d’amélioration, aux attentes de ses FAMI-QS. l’environnement, le site et ses activités, notamment les en France, les participants ont échangé a accueilli en décembre 2019, parties prenantes, et de la gestion des un travail important a été effectué sur la fiabilité de l’indicateur. partenaires écono- Ces normes, risques sanitaires. ateliers de production et les salles de sur les activités du Groupe Adisseo, 35 représentants du comité Hygiène miques et sociaux, gage de confiance, Il en est de même contrôle. la sécurité et le développement durable Sécurité Environnement (HSE) de les principaux garantissent pour l’ensemble Les représentants de Bluestar ont aussi ainsi que sur certains projets stratégiques. ChemChina New Materials Company. Objectif 2020 88% sites de production notre engagement des centres de eu une présentation des équipements, La journée s’est achevée par la visite Cette visite avait pour but de faire Adisseo : dans un système recherche et déve- des démarches et procédures liés de l’usine. connaitre et mettre en valeur auprès des Résultat 2019 86% d’amélioration loppement vis à à la sécurité et à la protection du site, membres de la délégation ChemChina, Roches-Roussillon continue et notre vis des domaines ainsi que du projet de construction de la le système de management et les Objectif 2019 86% (France),Commentry maîtrise en termes QHSE. Les mêmes (France), Burgos de management équipes travaillent nouvelle station de traitement des eaux bonnes pratiques d’Adisseo en matière 77% GRI 102-43 Résultat 2018 (Espagne), Nanjing de la qualité, de sur la certification O’disseo. Le Dr Hao a exprimé sa satis- d’HSE. (Chine) sont certifiés la sécurité des vis-à-vis la norme faction concernant la gestion du site. ISO 9001, ISO 14001, personnes, de ISO 45001. 4 RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2019 –5
Adisseo interroge Le Ministre ses clients de l’Économie 92%de taux et des Finances rencontre Cette année, Adisseo a mené une enquête de satisfaction auprès de 2000 clients à travers le monde. de satifaction Le résultat est excellent puisque l’entreprise a obtenu un taux Adisseo à Pékin Enquête menée auprès de satisfaction de 92%. Cette performance a été possible grâce de 2000 clients à travers le monde à l’implication de tous les collaborateurs Adisseo. C’est le reflet du programme “Orientation Client”, qui place le client au cœur sa stratégie et de ses activités. En Janvier 2020, M. Hao Zhigang, président de Bluestar, Les principaux points forts identifiés par cette enquête sont a rencontré à Pékin, Bruno Le Maire, Ministre de l’Économie et le service client, le service après ventes, la qualité produit, des Finances français. Cette visite s’inscrivait dans le cadre du et le personnel Adisseo. développement de la “Belt and Road Initiative”, un projet majeur initié par la Chine visant à accroitre la connectivité et la coopéra- Cette enquête est pour Adisseo un outil précieux d’amélioration tion de la région eurasiatique principalement via des infrastruc- et d’anticipation des besoins futurs de ses clients tures et des accords commerciaux ambitieux. Grâce au soutien des hauts responsables des deux pays, Adisseo, entité importante du Groupe Bluestar, bénéficie de grandes opportunités d’accélé- ration de son développement international. Collaborer et partager Le client au cœur son expertise avec les clients de notre organisation Adisseo organise régulièrement des séminaires et conférences afin de mieux comprendre les besoins de ses clients et Dans le cadre de son programme “Orientation Client”, Adisseo ouvre les portes de ses usines et centres de recherches à ses partager son expertise en nutrition animale. Grâce à l’intervention d’experts, nutritionnistes, formateurs, responsables clients et partenaires commerciaux. Ces moments d’échanges permettent de valoriser le savoir-faire de l’entreprise, ses outils techniques et commerciaux, ces événements permettent de valoriser les produits et services d’Adisseo et d’apporter de recherche et de production. C’est aussi l’occasion de renforcer les collaborations afin d’élaborer ensemble les solutions également des informations et applications concrètes sur leur utilisation. adaptées à leurs besoins BRÉSIL INDONÉSIE FRANCE MEXIQUE RÉGION ASIE PACIFIQUE NANJING COMMENTRY BURGOS Adisseo a organisé une formation Adisseo Indonésie a organisé une Fin juin 2019, Adisseo a accueilli Un séminaire s’est tenu à Mexico Adisseo a accueilli son client New Plus de 30 clients et partenaires SKM, un client clé du sud de L’usine de Burgos (Espagne) de deux jours avec ses clients, présentation sur la gestion des des clients venus du Maghreb, réunissant des experts des sec- Hope au sein de ses locaux commerciaux clés d’Asie Pacifique : l’Inde, a visité les installations a reçu la visite d’un client venu intégrateurs d’aliments de mycotoxines, en collaboration pour réaliser le programme teurs Laitiers, Volaille et Porc à Singapour. Cargill, JAPFA, Chamfre, Chung de Commentry (France). spécialement d’Ukraine. volaille : Pluma Agrovicola et avec son partenaire commercial “Mycogut”, une formation dédiée du Mexique, de l’Amérique centra- Cette visite a permis de Ang Livestock Feed, Hyundai Feed, L’objectif de cette rencontre Les participants ont eu une Bello Alimentos à Cascavel. PT. Kalbe Farma Animal Health à la volaille, qui comprend des le, des États-Unis et d’Europe. présenter l’entreprise et son Heung Sung Feed, New Panay était de découvrir les centres description approfondie des Le contenu de la formation Division. sessions pratiques et théoriques Plusieurs conférences se sont expertise en nutrition animale, Agri-ventures et Everlast… ont de recherches du site [Centre outils de productions du site. abordait les domaines techni- Deux séminaires se sont tenus en conçues pour les professionnels déroulées, avec en particulier et d’évoquer les moyens de été invité par l’usine Adisseo de d’Expertise et de Recherche Accompagné par certains respon- ques, de gestion et de motivation. août 2019 à Surabaya et Jakarta de l’industrie. une intervention du partenaire renforcer leur collaboration, Nanjing en Chine. en Nutrition (CERN) et CARAT] sables Adisseo, ce moment Au total, 24 collaborateurs des en Indonésie, qui ont rassemblé Durant ces sessions, ont été Rabobank, sur la production Adisseo ayant pour ambition Lors de cette journée, les clients pour mieux appréhender les d’échange a également permis équipes de production, nutrition, environ 50 experts en nutrition abordés les sujets relatifs à la de protéines dans le monde de contribuer à l’expansion ont pu visiter les installations, compétences en R&D d’Adisseo au client de mieux connaître et qualité ont participé aux animale. Lors de ces conférences, santé des volailles, ainsi que les et au Mexique, suivie par une de New Hope dans les années et aborder les perspectives de en matière de nutrition animale. l’organisation de la Supply Chain. sessions. Ces deux entreprises le kit de test R-Biopharm a été enjeux liés à l’optimisation des présentation de la vision à venir. marché de la méthionine et de Ainsi, Adisseo a pu valoriser ses considèrent Adisseo comme un présenté, un dispositif de test performances de l’élevage sans d’Adisseo et de ses futurs projets la production efficace d’aliments produits et mieux informer le partenaire privilégié, tout autant rapide pour détecter la présence utiliser d’antibiotiques. R&D. pour animaux. Les participants client sur leur utilisation. capable de fournir un support de mycotoxines dans les matières Cet événement a été très ont ainsi eu une vision complète Cette visite a permis de renforcer technique, que des services premières. L’application Mycoman apprécié des clients et prospects, des systèmes de contrôle qualité, les relations commerciales avec de conseil pour le développement permettant de doser précisément tous professionnels en nutrition assurant la fiabilité des produits SKM, l’un des principaux acteurs de leurs activités. les produits anti-mycotoxines a animale. d’Adisseo, et leur rôle en termes de la nutrition animal en Inde. aussi été présentée. de durabilité environnementale. Les visiteurs ont été impression- nés par l’expertise et l’engage- ment d’Adisseo en termes de développement durable. 6 RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2019 –7
NOTRE LA CRÉATIVITÉ NOS VALEURS LA RESPONSABILITÉ GROUPE Elle doit nous ouvrir de nouvelles voies Chacun de nous est acteur et de nouvelles manières de réussir ensemble. et contribue aux succès de l’entreprise. Encourageons l’esprit de décision, le sens de l’urgence, le courage L’ESPRIT D’ÉQUIPE et la délégation. Il nous rend solidaires de nos succès comme de nos difficultés. LA CULTURE DU RÉSULTAT Elle rend nos actions efficaces et mesurables, L’INTÉGRITÉ la réussite passe par la recherche En 2006, Adisseo devient une filiale du groupe chinois Bluestar. Entre nous et avec nos clients de la performance, l’amélioration continue Depuis cette date, le chiffre d’affaires et les effectifs du Groupe ont augmenté chaque année. et partenaires, nos actes sont en accord et l’écoute de nos clients. En 2015, Adisseo devient la première société internationale cotée à la bourse de Shanghai avec nos paroles et valeurs > ADISSEO EN CHIFFRES-CLÉS NOS COMPORTEMENTS N°1 mondial de N°1 mondial de N°2 mondial de la méthionine ENGAGÉ Délégation | Collaboration SIMPLE Agilité | Flexibilité | Rapidité la méthionine protégée la méthionine Liquide (toutes formes confondues) COURAGEUX RESPECTUEUX N°3 mondial du secteur 1ère société internationale Prise de risque (hors sécurité) ORIENTÉ CLIENT Personnes (à 360°) Principes et valeurs | Engagements Environnement | Groupe Adisseo Clients des ingrédients nutritionnels de spécialité Création de valeur à entrer à la bourse de Shanghai en 2015 pour les clients Adisseo pour la nutrition animale +2185 1,44 Md€ +3900 collaborateurs chiffre d’affaires clients UNE VISION, DES MISSIONS dans le monde dans le monde Offrir à la planète une alimentation saine, LES 4 PILIERS +1 200 M 2 durable, abordable et de qualité, DE SES MISSIONS : +185 chercheurs € d’investissements plateformes industrielles (Europe et Asie) et plusieurs tel est le défi majeur qu’Adisseo contribue à relever à travers les missions qu’elle s’est données : • SÉCURITÉ depuis 2010 Prendre part au développement durable partenariats industriels de la planète. ENVIRONNEMENT • 15 usines 10 centres de recherche 3 business units 7 directions Fournir des produits et services innovants aux secteurs de l’alimentation animale et de l’industrie alimentaire. • PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ORIENTATION CLIENT & DIGITAL dont 4 INNOVIA S’engager à répartir équitablement dont 2 INNOVIA commerciales et 4 EX-NUTRIAD la valeur créée entre les clients, les employés et des actionnaires. 8 RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2019 –9
> NOTRE PRÉSENCE MONDIALE CHESTER KALLO TURNHOUT DENDERMONDE COLOMBELLES ANTONY NANTES COMMENTRY LA ROCHELLE LYON HAMPSHIRE PONTAUMUR SAINT CLAIR DU RHÔNE BAYONNE SALAISE SUR SANNE ATLANTA TOULOUSE NANJING BURGOS NANTONG BARBASTRO SHANGHAI DUBAÏ BANGALORE SINGAPOUR SAO PAULO Siège social Locations Innov’IA Autre localisations Directions commerciales Sites de production Sites Innov’IA et filiales Centres R&D Centres Innov’IA et filiales 10 RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2019 – 11
UN PARTENAIRE DE CHOIX Avec ses additifs et ses solutions nutritionnelles, Adisseo contribue à l’amélioration de l’efficacité et de la qualité de la chaîne alimentaire. Pour cela, nous travaillons au service de la performance des élevages de volailles, porcs, vaches laitières et espèces aquacoles dans plusieurs domaines : LES OBJECTIFS DE DÉVÉVELOPPEMENT DURABLE • la performance nutritionnelle pour apporter des produits sûrs, > NOS PRODUITS ET SERVICES de qualité au consommateur final et proposer une alternative efficace aux antibiotiques facteurs de croissance ; • la performance économique pour produire au meilleur coût et nourrir le plus grand nombre ; Réduire l’impact • la performance environnemental environnementale des produits pour utiliser moins d’eau, moins de soufrés terres cultivables, moins de pesticides, et réduire les rejets. VOLAILLE RUMINANTS PORCS AQUACULTURE Renforcer la sécurité alimentaire, fournir Adisseo sécurise sa chaîne de valeur une alimentation de meilleure qualité, méthionine grâce à sa forte intégration plus économique et plus respectueuse SERVICES APPÉTENCE NUTRIMENTS DIGESTIBILITÉ DES procédé en amont. Ainsi, Adisseo produit de l’environnement, telle est la mission ESSENTIELS ALIMENTS de l’acide sulfurique pour ses propres d’Adisseo. PNE Krave® besoins, mais aussi pour des clients DIM Optisweet® Rhodimet® Rovabio® Excel externes, l’acide sulfurique étant l’un des E.lab Gusti® SmartLine™ Rovabio® Advance composés les plus utilisés par beaucoup d’industries. Maxarome® AdiSodium™ Rovabio® Advance Phy Delistart® Microvit® Adisseo propose à ses clients un service de régénération qui rend le produit propre au réemploi. Une façon de favoriser une économie circulaire vertueuse. Ce service est très apprécié par les industries fortement utilisatrices d’acide sulfurique. Leader européen dans le développement OUTILS SANTÉ CONSERVATION CONTRÔLE Il réduit l’impact environnemental de et la production de nouveaux produits PAR LA NUTRITION DES ALIMENTS DES MYCOTOXINESS leurs activités de production et améliore sous forme poudre, Innov’IA renforce Rhodimet® Nutrition Guide l’empreinte carbone de leurs produits. l’expertise d’Adisseo dans la mise en Rovabio® Advance Predictor Apex® Mold-nil® UNIKE® Plus forme des additifs. Ainsi, notre groupe se révèle être un acteur Mycoman® Alterion® Salmo-nil® TOXY-NIL® Plus important de la régénération en France La société développe et améliore Adimix® OXY-NILv TOXY-NIL® et en Europe de l’Ouest. Adisseo s’inscrit les produits séchés par atomisation, Selisseo® EVACIDE® totalement dans une démarche de dévelop- ainsi que la solubilité, la mouillabilité pement durable pour ses clients et pour Nutri®-Bind lui-même. et la dispersibilité des poudres. 12 > Plus d’informations sur adisseo.com RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2019 – 13
> NOTRE DÉMARCHE POUR LA SÉCURITÉ > Journée de la Sécurité en 2019 LA SÉCURITÉ DANS Retour sur la journée sécurité mondiale annuelle, organisée sur l’ensemble des sites industriels, régions commerciales, centres de recherches, et directions fonctionnelles d’Adisseo. À travers différentes actions ludiques : animations, formations, visites et débats autour de l’objectif “Zéro Accident”, cet événement sensibilise l’ensemble des salariés sur la sécurité, la priorité N°1 de l’entreprise. TOUS LES DOMAINES, NOTRE PRIORITÉ N°1 Assurer la sécurité des personnes, des installations, des produits, des transports et de l’environnement, est la priorité N°1 d’Adisseo. Des plans d’actions renforcés ANTONY CENTRES R&D COMMENTRY sont déployés pour garantir la sécurité, par le biais de dispositifs innovants Plusieurs ateliers autour du bien-être Formations code de la route, risques et Ateliers de simulation et un Escape et une sensibilisation permanente. Chaque jour tous les collaborateurs se mobilisent au travail, relaxation, luminothérapie, collisions, création de posters sécurité Game sécurité. révision du code de la route, formation par les équipes. pour atteindre l’objectif “Zéro Accident”. aux premiers secours “les gestes qui sauvent”. ROCHES-ROUSSILLON BARBASTRO BURGOS Ateliers et débats sur les notions de Focus sur les “6 Règles d’Or”, les Échanges interactifs, formations aux perceptions et prises de décisions, observation sécurité (FOS), plans d’actions gestes de premiers secours. présentation du programme ADISAFE, et et inspections. organisation d’un Escape Game Sécurité. 1000 LE SAVIEZ-VOUS ? 7500 personnes décèdent chaque jour à cause d’accident du travail ou de maladie professionnelles. Source : OIT organisation internationale du travail personnes par jour décèdent suite à un accident du travail NANJING ASIE PACIFIQUE SAO PAOLO Séminaires et démonstrations sécurité Quizz sur la sécurité alimentaire, Débats et animations sur la culture autour de la construction de la nouvelle les consignes d’urgence en cas sécurité d’Adisseo. LES OBJECTIFS usine BANC II. de tremblements de terre, prévention DE DÉVÉVELOPPEMENT contre le crime et formation à la sécurité DURABLE routière. RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2019 – 15
> NOTRE DÉMARCHE POUR LA SÉCURITÉ > Vers l’objectif “Zéro Accident” > 2019, meilleure année sécurité Nombre d’accidents pour 200 000 heures travaillées En 2019, Adisseo a réalisé d’excellentes TRIR (Total Recordable Injuries Rate) performances sécurité grâce à de nombreuses mesures préventives et l’implication de tous les collaborateurs internes et externes. Les sites de Nanjing Nos résultats 2019 constituent la et Burgos illustrent cet engagement : meilleure performance sécurité GRI 403-9 jamais atteinte au sein d’Adisseo. Objectif 2019 Malgré un second trimestre difficile, 1,35 2 TRIR < 0,6 nos performances sécurité sur les trois autres trimestres ont été NANJING BURGOS bonnes ou très proches de notre 1,05 Le chantier de la seconde plateforme Adisseo Burgos a obtenu de nouvelles 1,03 objectif. 0,97 0,95 de production de méthionine liquide AT88 récompenses pour sa performance Millions LE MEILLEUR a déjà totalisé plus 2 millions d’heures de sécurité sur son site : le prix, MC-Mutual Ce résultat est le fruit des différents ECT travail sans accident. Ce projet stratégique pour avoir dépassé 5 ans sans accidents plans d’actions spécifiques dédiés BJ d’heures de travail représente un investissement conséquent et le prix COASHIQ pour avoir réalisé plus 0,74 IF à la sécurité et déployés dans O 0,7 TRIR de 435 millions d’euros et contribuera de 3 ans sans accident. sans accident toute l’entreprise. Parmi ceux-ci, < 0,6 au développement des ventes mondiales plusieurs programmes culture de méthionine liquide d’Adisseo. sécurité lancés lors des dernières Notre objectif à long terme années sur nos sites les plus est d’atteindre accidentogènes. Cette performance un TRIR inférieur à 0,3 est également liée au déploiement des bonnes pratiques et au partage de notre culture sécurité > Formation aux premiers secours sur des sites de sociétés filiales ou récemment acquises comme Nutriad et Inodry. 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Former aux premiers secours permet de réagir le plus rapidement possible face à une situation accidentelle de personnes, et permet de sauver des vies. Outre les 17 SST (Sauveteurs Secou- > Adisafe, ristes au Travail) du site, 60% des collaborateurs d’Antony ont suivi une formation aux premiers secours. pour une culture sécurité intégrée La Croix Rouge, s’est rendue dans nos locaux pour organiser plusieurs sessions de formation lors de la journée sécurité En 2019, le programme Adisafe a été lancé sur le site des Roches-Roussillon, incluant annuelle Adisseo et de la semaine également le personnel de Bayonne. Adisafe est une démarche, qui vise à établir Européenne de l’arrêt cardiaque. une culture sécurité intégrée, c’est-à-dire impliquer l’ensemble des collaborateurs pour atteindre l’objectif commun “Zéro Accident” défini par Adisseo. En effet, de bonnes Des réflexes et notions importantes performances sécurité résultent de la vigilance et des actions de tous. qui serviront également dans la vie personnelle de chacun. 60% 9 axes de travail ont été définis à partir d’un diagnostic établi avec l’aide de l’ensemble du personnel sous la forme d’un questionnaire et d’entretiens. Connaissances communes, rôles et responsabilités, management des barrières de sécurité instrumentales ont déjà été abordés en fin d’année. Permettre et rechercher la participation du plus grand nombre est au centre des collaborateurs d’Antony de la démarche. formés aux premiers secours 16 RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2019 – 17
> NOTRE DÉMARCHE POUR LA SÉCURITÉ DES MESURES > De nouveaux DE SÉCURITÉ RENFORCÉES accès ferroviaires à Burgos >Déploiement des En octobre 2019, Adisseo Burgos a inauguré ses nouvelles bonnes pratiques installations ferroviaires en présence des représentants Renfe et Adif (sociétés nationales d’exploitation des chemins En 2019, les sites de Barbastro (Espagne) et Kallo (Belgique) ont de fer) ainsi que des fournisseurs de matières premières élevé leur niveau d’application de bonnes pratiques sécurité. Un Tramesa, Fertiberia et Tepsa. plan d’action a été établi, avec la mise en place de nouveaux équipements de protection collectifs et individuels, une signalisation Cet investissement de 6,9M€ a permis d’améliorer les renforcée (plan de circulation, signalisation lumineuse sur les conditions de travail des opérateurs et la sécurité lors des chariots de manutention), et des modifications de certaines instal- lations pour une meilleure sécurité. Des formations ont été menées > Coordination opérations de manutention, de manœuvres des wagons ainsi que la circulation des piétons. La création d’un poste de auprès des collaborateurs pour adopter les bons réflexes, s’approprier chargement de méthionine liquide AT 88, permet désormais de les “6 Règles d’Or” et la culture sécurité Adisseo. livrer directement des clients en wagons plutôt qu’en camions, assurant ainsi de meilleures conditions de sécurité de avec En Avril, Jean-Marc Dublanc, PDG Adisseo, s’est rendu sur les sites et a pu constater la mise en place effective de ces bonnes pratiques. les services de transport avec une réduction d’impacts sur l’environnement. Sur le terrain, le programme sécurité responsable du produit En 2019, les équipes nord-américaines ont également développé Rhodimet® AT88 a été revu en mettant l’accent sur son bénéfice secours publics leur approche holistique de la sécurité. Diverses activités ont été pour les clients. La gestion de la sécurité de l’usine de production menées : des sessions de tir dispensées par le service de police d’Hampshire (USA), a été améliorée (sensibilisation des employés local, une formation interactive aux premiers secours, et des aux 6 règles d’or, renforcement de la signalétique sécurité, exercices de gestes et postures. nouveau système de gestion des accès). En décembre 2019, le des différents acteurs site de Commentry a (publics et privés) dans le accueilli une quinzaine cadre du déclenchement d’officiers professionnels et volontaires du Service de plans d’urgence. > Formation Départemental d’Incendie et de Secours de l’Allier, afin d’échanger avec L’activité du site leur a été présentée ainsi que les scénarii majeurs aux outils de les équipes Adisseo sur les processus de sécurité. d’accidents potentiels et les différents moyens de maîtrise. La journée gestion de crise Cette occasion a été un s’est clôturée par une moment d’échanges sur visite de l’ensemble La préparation à la gestion de situations d’urgences pouvant les rôles et responsabilités du site. présenter un risque immédiat de préjudice grave pour la santé, les biens ou l’environnement, est un élément incontournable de tout programme de management de la santé et de la sécurité. > Arrêt Technique 2019 Disposer d’un plan d’opération interne et de dispositions d’intervention avec une formation appropriée et un programme d’essais et d’exercices, est la base d’une telle préparation. Tous les 2 ans, le site des Roches- Un challenge sécurité “Zéro Accident” Le site de Roches-Roussillon a renforcé la formation de ses Roussillon organise des arrêts récompensant les meilleures pratiques cadres et animateurs HSE aux bons réflexes et à l’utilisation techniques sur ses sites de individuelles et collectives, est mis en des outils de gestion de crise, afin de mieux appréhender les production, et effectue des opérations place avec l’engagement de tous pour interactions avec les instances règlementaires, (DREAL, CODIS, de maintenance, des contrôles réussir l’ensemble des opérations préfecture, mairie, gendarmerie). règlementaires et des modifications nombreuses et complexes dans les liés aux projets d’amélioration. L’Arrêt meilleures conditions de sécurité. Le module de formation, délivré par le GESIP (Groupe d’Etude Technique est un investissement de Sécurité des Industries Pétrolières et Chimiques) est axé sur de plus de 20 M€ et une opération Les sites de Commentry et Burgos différents outils opérationnels partagés entre les industriels de grande envergure, avec des mènent également ce type d’opérations et les secours publics. Le support du service HSE d’Adisseo centaines de personnes mobilisées – indispensables, les arrêts techniques a permis la transposition de la théorie aux outils pratiques collaborateurs et intervenants externes contribuant aussi à répondre aux utilisés. Au cours de cette formation, quatre outils ont été – durant plusieurs semaines. exigences qualité, santé & sécurité et présentés : la fiche de situation, la main courante, la Situation environnementales. Tactique (SITAC) et SAOIELC. 18 RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2019 – 19
> NOTRE DÉMARCHE POUR UNE CROISSANCE DURABLE INNOVATION ET ESSOR DES SAVOIR-FAIRE CLÉS ACCÉLÉRER > Innov’L@b L’INNOVATION au cœur de l’innovation “L’ambition d’Adisseo est d’être une entreprise rentable et en croissance, opérant Innov’L@b est un réseau collaboratif créé par Adisseo qui réunit les compétences nécessaires pour identifier, évaluer et intégrer des technologies de rupture. de manière durable. Pour y parvenir, la Recherche et l’Innovation sont essentielles Sa mission est de rechercher, sélectionner et développer des preuves de concept (POC) sur des solutions, des technologies et des business models qui participeront pour se démarquer du marché et proposer aux clients des solutions innovantes, à la croissance durable d’Adisseo. durables et qui contribuent à leur croissance. Adisseo poursuit une politique d’investissements qui vise à renforcer ses équipes et leur proximité avec les clients, La sélection des POC s’effectue en fonction de 3 indicateurs de performance (KPI) : en 2019 c’est : l’amélioration du bien-être animal et la réduction de la mortalité, la diminution des à améliorer la qualité et la quantité de ses productions, à développer ses capacités rejets de gaz à effet de serre et la contribution au développement durable, la garantie de coûts réduits et l’amélioration de l’efficacité des productions animales. 48 de recherche et à réduire son empreinte environnementale.” En 2018 Adisseo a lancé avec Seventure Partners, AVF, un fonds institutionnel dédié à l’alimentation, la nutrition et la santé des animaux. En 2019, trois investissements ont été réalisés parmi lesquels figure la start-up française : TIBOT Technologies. Basée à Rennes, celle-ci développe des solutions robotisées destinées aux aviculteurs. preuves de concept (POC) De ces partenariats sont nés Spoutnic et Spoutnic NAV, deux robots dont la fonction est de favoriser le bien-être des volailles tout en améliorant, les performances techni- sélectionnées et évaluées co-économiques des exploitations agricoles et les conditions de travail de l’éleveur. 40 Aujourd’hui, Innov’L@b poursuit sa recherche de nouveaux projets avec des start-ups ou des organismes, proposant des solutions innovantes dans tous les domaines de la filière animale. dossiers présélectionnés • la santé par la nutrition • la gestion des mycotoxines 3 • les nouvelles matières premières • l’élevage de précision • les méthodes analytiques • la biosécurité • la digitalisation de l’élevage projets POC sont en cours de développement LE SAVIEZ- Indice de consommation VOUS ? La capacité des animaux à convertir 3 investissements 6 kg 2,7 kg 1,6 kg 1 kg leur alimentation en poids vif dépend fortement de l’espèce et de la gestion de l’élevage. d’aliments d’aliments d’aliments d’aliments Source : IOP (Institut of Physics) pour produire pour produire pour produire pour produire > SPOUTNIC > SPOUTNIC NAV publishing December 2017 1 kg de bœuf 1 kg de porc 1 kg de poulet 1 kg de poisson est destiné aux élevages de pondeuses, est destiné aux volailles de chair, il stimule il incite les volailles à pondre dans les déplacements et améliore le bien-être les nids en évitant la ponte au sol, et grâce à un grattoir qui permet d’aérer limite les pertes financières. la litière. LES OBJECTIFS DE DÉVÉVELOPPEMENT DURABLE RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2019 – 21
> NOTRE DÉMARCHE POUR UNE CROISSANCE DURABLE > BANC II : finalisation > Adisseo investit dans d’un nouveau centre le développement d’un appareil logistique à Nanjing portable nanométrique Pour accélérer son Inspecto Solutions présence de mycoto- La construction du nouveau centre développement en Ltd., la société cible, xines, dans les logistique de la future usine BANC II matière d’innovation, développe actuelle- céréales destinées en Chine s’est achevée en Mai 2019. en plus de la recher- ment un appareil à la filière animale. Elle s’intègre dans un projet global de che interne, Adisseo portable nanométri- 435 millions d’€ pour bâtir une nouvelle s’appuie maintenant que pour la détection Il offre potentielle- plateforme de production, qui fournira sur le capital risque. précoce des contami- ment une solution 180 000 Tonnes de Rhodimet® AT88 par nants comme les my- dédiée, capable an. Installée à proximité de la 1ère usine AVF, le fonds d’inves- cotoxines, directement d’analyse en temps Adisseo construite à Nanjing, cette tissement créé en sur le terrain. réel et adaptées à nouvelle plateforme de production de 2018 par Seventure la détection d’un méthionine au sein d’Adisseo répondra et dont Adisseo est Cet appareil permet ensemble de conta- à la demande des clients et aux objectifs l’investisseur clé, a un meilleur contrôle minants en fonction de croissance durable de l’entreprise. réalisé sa première qualité des aliments des besoins du client. opération début 2019. en détectant la Ce nouveau centre logistique comprend plusieurs lignes de conditionnement, un entrepôt, des réservoirs de stockage > Un nouveau centre et une installation de poste de charge- ment en vrac. En phase opérationnelle, le centre logistique pourra traiter plus de recherche dédié à de 360 kTonnes par an de Méthionine AT88 et assurera une livraison fiable, l’aquaculture à Singapour dans les délais aux clients en Chine et sur le marché international. Grâce à l’excellent travail et la cohésion des équipes Adisseo de Nanjing, Shanghaï (Chine) et Lyon (France), la construc- Le 13 décembre 2019 Adisseo a inauguré Situé au sein du Centre d’Aquaculture tion s’est déroulée sans accident, à Singapour son nouveau centre de Marine (MAC) de la Singapore Food Agency sans non conformité et avec un coût recherche et développement dédié à (SFA), ASA bénéficiera de l’expertise de inférieur au budget. l’aquaculture. la SFA en aquaculture tropicale, et pourra également accéder aux matériaux > Adisseo participe ASA (Aquaculture Station by Adisseo) se biologiques disponibles au MAC pour au Sommet de l’Élevage focalisera sur la nutrition, la santé des faciliter ses recherches en aquaculture. animaux aquatiques et les technologies innovantes des sciences aquatiques. La mission de ce nouveau centre de > Le développement recherche est de répondre aux défis de Pour la première fois Adisseo était présent au Sommet de l’Élevage, qui s’est déroulé Adisseo a constitué une équipe d’experts l’industrie aquacole (poissons et crevettes) à Cournon D’auvergne (63), en France. en aquaculture pour se concentrer sur qui est en pleine croissance, en dévelop- des sujets de recherche clés tels que la nutrition et la santé. pant des partenariats solides avec des universitaires du monde entier, et en durable au cœur de Ce salon Européen des professionnels de l’élevage regroupe 1500 exposants la 6e édition des Journées particulier de la région Asie Pacifique. et attire plus de 95 000 visiteurs, venus du monde entier. Catalyse Adisseo L’opportunité pour Adisseo de présenter son activité Produits Ruminants aux professionnels de l’élevage laitier. > Échanges techniques avec Electricité De France (EDF) En décembre 2019, s’est déroulée la 6e d’Adisseo, autour de la thématique édition des Journées Catalyse Adisseo “Le développement durable, un enjeu dans les locaux du Centre de Recherche pour la chimie de demain” et faire décou- Dans le cadre des Par ailleurs, cinq relations avec les personnes des & Innovation Solvay de Lyon (France) vrir le centre d’innovation aux participants. entreprises locales, équipes d’Adisseo qui héberge notre centre de recherche à la demande d’EDF, ont pu visiter la Cinachem. Ce fut aussi l’occasion de leur présenter le site de Roches- centrale EDF voisine la contribution d’Adisseo au développement Roussillon (France) de Saint-Alban. Ces Organisé sur 2 journées, cet événement durable et la conception de produits et a accueilli 30 de échanges ont permis annuel vise à renforcer la diversité, la services innovants aux secteurs de l’alimen- leurs collaborateurs de comprendre afin d’échanger les contraintes qualité, et l’originalité de l’approche en tation animale et de l’industrie alimentaire. sur la gestion des et d’analyser les Recherche et Innovation (R&I) Catalyse L’événement a réuni 30 personnes, docto- installations de solutions possibles d’Adisseo. Ces rencontres représentent rants, post-doctorants, et leurs encadrants, ventilations des pour mener à bien le un moment privilégié pour échanger avec ainsi que les responsables développement bâtiments de l’usine. projet d’EDF. les principaux partenaires académiques durable de Solvay et Adisseo. 22 RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2019 – 23
> NOTRE DÉMARCHE POUR UNE CROISSANCE DURABLE > 2019 : Adisseo maintient ses investissements environnementaux > Clôture du projet Polar Nos budgets de fonctionnement Le projet Polar a représenté un investissement de plus de HSE, qui doivent intégrer des Évolution des dépenses (HSE) (en millions d’euros) 110 M€ destiné à augmenter la capacité de production de contraintes réglementaires méthionine liquide en Europe. Il s’agissait aussi de sécuriser toujours plus nombreuses (études Coûts opérationnels Investissements HSE l’accès aux matières premières et d’améliorer la fiabilité et supplémentaires, augmentation 70 la compétitivité de nos installations. des taxes…) sont maîtrisées grâce à une politique volontaire 43,1 Les 3 années de construction et de phases opérationnelles se 60 sont achevées par le démarrage d’un nouveau four de traite- d’investissements HSE de près 34,8 ment des effluents et d’un nouveau poste de déchargement de 30 M€ par an au cours des 50 27,8 de wagons de méthylmercaptan (MSH) sur le site de Saint Clair 5 dernières années. 26,1 du Rhône (France). Ces deux derniers éléments du projet ont représenté 70 000 heures de travail en mobilisant une cinquan- Chaque projet industriel est mis à 18,2 40 taine de personnes. Aucun accident du travail n’a été reporté. profit pour améliorer et renforcer notre maîtrise des risques sécu- 30 Le 19 décembre 2019, s’est tenue à Saint Clair du Rhône la rité et environnementaux et > Adisseo obtient son premier prêt journée de clôture du projet Polar en présence de François en diminuer les impacts dans une 24,6 bancaire “développement durable” 23,4 Mailhos, directeur industriel d’Adisseo qui a présenté également 23,0 22,1 21,2 20 le bilan du projet Polar déployé sur le site de Burgos (Espagne). volonté de croissance durable. Le 22 novembre 2019, prêt et ainsi bénéficier d’eau et d’énergie des L’année 2019 comme l’année 2018, 10 Le but de cette journée était de faire le bilan de ce projet et de à Hong Kong, Adisseo d’une utilisation sans unités de production. a vu une importante augmentation a signé avec succès contraintes des fonds partager avec l’ensemble de l’équipe Polar les enseignements, points positifs et points d’amélioration. De nombreuses thé- de la part environnementale dans avec un groupement accordés. Adisseo, acteur leader 0 composé de 4 banques, au cœur de la chaîne matiques ont été abordées au cours de la réunion parmi les investissements, du fait de 2015 2016 2017 2018 2019 un prêt de 200 M€ à Pour cela, Adisseo alimentaire, contribue lesquelles l’organisation projet, les aspects techniques, sécurité plusieurs projets majeurs (50% 5 ans (sous la holding a identifié plusieurs à l’un des challenges du chantier, achats, ou commissioning. Cette démarche des investissements en 2018- Bluestar Adisseo indicateurs clés de majeurs pour la d’amélioration continue permettra de capitaliser sur 2019 contre 25% habituellement). Nutrition Group Ltd), performance, alignés planète : nourrir de Valeur économique GRI 201-1 à des conditions finan- avec sa stratégie manière durable une ce retour d’expérience pour la réalisation de futurs projets. cières compétitives développement population mondiale La construction d’une nouvelle permettant au groupe durable. de plus en plus station de traitement des eaux à de financer son déve- L’entreprise s’est importante. Adisseo Commentry (France) est en cours Chiffres d’affaires EBITDA 110 M€ loppement futur. fixée des objectifs démontre l’intégration clairs et facilement croissante du déve- de réalisation et la construction (en millions €) (Valeur économique non répartie) (Valeur économique directe) (référence 2017) Avec un taux d’em- mesurables sur des loppement durable d’un nouveau four de traitement prunt indexé sur axes de progrès dans toutes ses l’atteinte d’objectifs relatifs à la sécurité activités y compris des effluents sur une unité de production d’un intermédiaire 1461 1440 clés en matière de au travail, aux efforts de recherche et maintenant dans sa stratégie de finan- d’investissement 1363 100 responsabilité socié- de la méthionine à Saint Clair tale, Adisseo peut développement de cement responsable pour le projet POLAR du Rhône (France) a débuté en 84 87 profiter du dévelop- procédés biosourcés, grâce à cette solution pement de ce type de à la consommation innovante. milieu d’année 2019. 2017 2018 2019 2017 2018 2019 > Adisseo tient son Répartition de la Valeur Ajoutée (Moyenne sur 3 ans 2017-2019) 1er stand à l’Asian Pacific FCFAT Aides publiques perçues GRI 201-4 4% (Flux de trésorerie après impôts) (en millions €) Taxes locales Aquaculture 2019 (référence 2017) 100 11,06 51% 90 10,62 17% Salaires 9,15 TVA Adisseo a participé pour la première Adisseo a présenté sur son stand ses fois à l’Asian-Pacific Aquaculture dernières solutions aquacoles, à plus 2019 (APA), organisée par la World de 200 professionnels et spécialistes 2018 Aquaculture Society, qui s’est de l’aquaculture. En collaboration avec 2017 2019 2017 2018 2019 tenu en Juin à Chennai en Inde. l’APA, Adisseo a également organisé 28% Cette manifestation fut synonyme un séminaire qui a accueilli plus de 90 Actionnaires de rencontres professionnelles clients et médias d’Asie du Sud-Est et enrichissantes. Lors de cet événement d’Inde. -52 24 RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2019 – 25
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