Accompagnement des Organisations - www.yolyshine.com
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Accompagnement des
Organisations
www.yolyshine.com
Une expérience en entreprise riche et unique pour vous accompagner dans le changement. Mes 15 ans d'expérience en Ressources Humaines et en Accompagnement du Changement, m'ont permis de travailler dans de grands groupes internationaux et des structures à taille humaine dans lesquelles j'ai pu tester l'intégralité des approches que nous vous proposons aujourd'hui. Rompue aux approches d’intelligence collective ainsi qu’à à la gestion de projets et aux méthodes Lean, je sais m’adapter aux environnements en mutation. Mes dernières expériences se sont réalisées dans des contextes de fortes transformations culturelles, organisationnelles et industrielles. En créant mon activité, j’ai souhaité vous proposer une palette colorée et riche de méthodes et d'outils et je vous laisse libre de découvrir, de piocher en fonction de vos besoins pour que nous dessinions ensemble votre accompagnement sur mesure.
Accompagnements Collectifs
Accompagnements Collectifs
Coaching
Teambuilding Facilitation
d’équipe
Accompagnements Collectifs Démarche Intelligence appréciative collective
Cet accompagnement offre la possibilité de challenger les modes de
fonctionnement habituels pour optimiser la performance, apprendre à mieux
travailler ensemble et à vivre comme une équipe.
Comment ça se passe :
En fonction du ou des objectifs, nous formalisons ensemble la durée entre 4 à 15 séances. Et nous
discutons des outils et méthodes appropriées, lieux et matériel nécessaires.
Combien cela coûte
Le coaching d’équipe est facturé à partir de 2000€/jour
Les différentes étapes :
Une première prise de contact pour cerner les attentes et objectifs, l’envoi du devis, la validation de
ce dernier, la mise en place du calendrier des interventions avec ou sans entretiens individuels en
amont des participants.
Activité proposée à une équipe dans le but de rassembler et de faire prendre
conscience au collectif que tous ensemble nous sommes meilleurs et plus forts
que la somme de nos individualités.
Les objectifs sont multiples : resserrer les liens, renforcer la cohésion d'une
équipe, améliorer l'écoute... pour booster la performance globale.
Comment ça se passe :
En fonction de ou des objectifs, nous formalisons ensemble la durée du Teambuilding. Et nous
discutons des outils et méthodes appropriées, lieux et matériel nécessaires.
Combien cela coûte
Le Teambuilding est facturé à partir de 1800€/jour
Les différentes étapes :
Une première prise de contact pour cerner les attentes et objectifs, l’envoi du devis, la validation de
ce dernier, la mise en place du calendrier des interventions.
La facilitation c’est l’action de rendre quelque chose plus facile dit le dictionnaire.
Pour Yolyshine c’est tirer le meilleur des groupes et des équipes avec l’aide de
méthodes de travail coopératives, d’outils d’animation et de principes d’action
sous la houlette d’un animateur expérimenté.
•Partager des représentations concernant les enjeux, les objectifs, la vision, les
méthodes de travail, le management...
•Poser un diagnostic partagé sur une situation.
•Trouver des idées nouvelles, créatives de produits ou de services. •Résoudre un
problème.
•Prendre collectivement des décisions.
•Définir et piloter un plan d'action partagé.
•Stimuler la créativité des équipes
Comment ça se passe :
En fonction de ou des objectifs, nous formalisons ensemble avec le commanditaire la durée de
l’intervention de facilitation (une demi-journée, une journée ou plus, étalée dans le temps ou non…).
Et nous discutons des outils et méthodes appropriées ainsi que du ou des livrables souhaités ainsi
que les lieux et matériel nécessaires.
Combien cela coûte
La Facilitation est facturée à partir de 1800€/jour
Les différentes étapes :
Une première prise de contact pour cerner les attentes et objectifs, l’envoi du devis, la validation
de ce dernier, la mise en place du calendrier des interventions.
Méthode d'accompagnement du changement en 5 étapes développée par David
Cooperrider et Suresh Srivasta. L’ Appreciative Inquiry (démarche appréciative)
marque une rupture avec l’approche traditionnelle par la résolution de problèmes pour
centrer l’attention et faire reposer le changement sur les réussites, les acquis et les
énergies positives de l’entreprise. C'est à la fois un processus d'apprentissage pour
identifier et diffuser les meilleures pratiques et un mode de management et de
collaboration qui favorise la communication positive
Démarche de changement organisationnel qui se focalise sur les réussites, les forces et
les succès. Processus qui impulse un changement intentionnel et stratégique qui se
concentre sur les points forts de l'organisation et s'appuie sur ceux-ci pour préparer
l'avenir et définir des plans d'action.
Exemple d'intervention : Fusion-acquisition, projet et stratégie d’entreprise,
changement de statut, Management et pilotage, cohésion d'équipe
Comment ça se passe :
En fonction de ou des objectifs, nous formalisons ensemble la durée et l’espacement dans le temps.,
ainsi que les lieux, matériel et dispositions pratiques.
Combien cela coûte
La Démarche appréciative est facturée à partir de 2000€/jour
Les différentes étapes :
Une première prise de contact pour cerner les attentes et objectifs, l’envoi du devis, la validation
de ce dernier, la mise en place du calendrier des interventions avec entretiens individuels en
amont de certains membres de l’organisation.
L’intelligence collective est une notion tendance, mais que signifie réellement ce terme et comment l’aborder concrètement? C'est une intelligence partagée ou de groupe, qui émerge de la collaboration, des efforts collectifs et de la compétition. C'est capitaliser sur l'hétérogénéité des compétences dans une population afin de trouver des solutions à des problèmes plus optimaux que ce qu'un membre pourrait apporter seul. Co-Développement : Approche d'apprentissage collaborative basée sur les situations de vie réelles des participants qui permet à chacun d'améliorer sa pratique professionnelle et qui permet au groupe de développer sa propre intelligence collective. World-Café : Méthodologie de co-création fondée sur le dialogue. Favorise la mise en action en recréant des conversations "café", aide les gens à se parler à échanger des idées et à proposer des actions concrètes et partagées sur un sujet d'une manière détendue et informelle. Design Thinking : Processus d'innovation agile et itératif basé sur la créativité et la co-création. Intègre les réalités, le vécu, l'expérience client ou utilisateur et recherche la valeur d'usage. Stimule de nouvelles façons pour travailler en interdisciplinarité et pour apprendre en "faisant". Forum Ouvert : Modalité de facilitation très vivante et créative. Assemblée réunie autour d'un thème général ou sujet stratégique. L'ordre du jour est construit en temps réel lors du séminaire. Le forum donne la parole à quiconque souhaite travailler sur le sujet
Comment ça se passe : En fonction de ou des objectifs, nous formalisons ensemble avec le commanditaire le processus d’intelligence collective qui convient le mieux, la durée de l’intervention . Et nous discutons des modalités pratiques (lieu, matériel, livrables…) Combien cela coûte La prestation d’Intelligence Collective est facturée à partir de 1800€/jour Les différentes étapes : Une première prise de contact pour cerner les attentes et objectifs, l’envoi du devis, la validation de ce dernier, la mise en place du calendrier des interventions avec entretiens individuels en amont de certains membres de l’organisation.
Formules Coaching
CollectifsFormules Coaching Collectifs
En réalité, nous ne vous proposons pas une offre mais des offres!
Nous vous accompagnons en Coaching Positif de façon efficace, rapide et flexible où que
vous soyez en France et quelque soit le temps qui peut y être consacré grâce à des
formules conçues avec vous sur mesure.
Vous souhaitez une formule à la carte, des sessions rapides en "flash coaching", des
formules de 20, 40 ou 80 sessions pour accompagner vos collaborateurs ?
Le coaching positif a pour mission de traduire en stratégies et actions concrètes les
demandes, attentes, objectifs formulés par le client afin que chacun puisse concrètement
améliorer son bien-être, sa confiance en soi, sa qualité de vie et ses performances. Notre
objectif premier est donc de fournir à nos clients toutes les clés et ressources nécessaires
afin d’atteindre l’excellence.Formules Coaching Collectifs Comment ça se passe : Un premier entretien avec le participant, le manager/rh et nous nous permet de définir les objectifs et le nombre de séances. Puis nous discutons des modalités pratiques (lieu: présentiel, distanciel, durée, espacement dans le temps…) Combien cela coûte Voir les formules proposées ci-dessous Les différentes étapes : Choix de l’organisation concernant la formule retenue, signature du contrat d’engagement, démarrage des coachings des salariés avec en 1ere étape pour chaque démarrage de nouveau coaching une prise de contact pour cerner les attentes et objectifs en tripartite, la mise en place du calendrier des interventions avec le participant, un entretien à mi parcours ou fin de parcours avec le manager/rh
Nos Formules
400€/session 370€/session 350€/session
20 sessions 40 sessions 60 sessions
Coût total 8000 € Coût total 14800 € Coût total 21000 €
Durée : au choix Durée : au choix Durée : au choix
330€/session
80 sessions Choisissez la durée Sessions de 30min
Coût total 26400 € 30min, 45min, 1H ou +
200€ par session
Durée : au choix Prix en fonction de la
duréeEn entreprise à l’horizon 2025
Capacité à résoudre des problèmes complexes
Esprit Critique
Créativité
Management
Esprit d’équipe
Intelligence Émotionnelle
Jugement et prise de décision
Sens du service
91 %
Des participants
Négociation
interagissent mieux avec
Flexibilité leurs collègues après nos
ateliers & formationsNos Formations Positives
Nos Formations Positives
Nous vous proposons une offre colorée et positive pour développer vos équipes.
Nos offres sont flexibles et peuvent être déployées en distanciel ou en présentiel
en fonction de vos envies du moment où que vous soyez dans l’Hexagone.
Si vous avez des questions sur nos formations ou si vous avez d'autres besoins
que ceux proposés, on peut s'en parler directement.Nos Formations Positives
Gestion du Émotions et Manager
intelligence Les forces
Stress coach
émotionnelleNos Formations Positives Spark Leadership Facilitation Management Résilience positif premier pas du changement
La formation en détails
Durée :
Etablissez une stratégie antistress durable pour votre mieux-être au 2 jours et demi
quotidien
Pré-requis :
Aucun, elle est accessible à tous
Programme : Public :
Décrypter ce qu’est le stress : perception et échelle du stress, le mécanisme du stress, le Toute personne ayant besoin de
cercle d’influence, le rôle des émotions, grille d’analyse fonctionnelle gérer son stress, cultiver un bien-
être professionnel durable par une
meilleure gestion du stress au
Apprendre à se ressourcer : techniques de respiration & relaxation, la méditation, la bulle de
quotidien
sérénité, l’ancrage, coloriage & mandala
Evacuer le stress : yoga sur chaise, cohérence cardiaque, techniques pour évacuer les Coût :
tensions, technique du SWISH, sophro déplacement du négatif
La formation Gestion du stress est
Mettre en place ne stratégie durable : état de flow, développer l’optimisme, équilibrer vie facturée 1600€
pro/perso, le seau rose, adopter les bons réflexes
À la fin de la formation vous
Surmonter les situations à forts enjeux : gestion du trac et prise de parole, surmonter le saurez :
stress, positiver le changement, prévenir l’épuisement professionnel
•Prévenir et repérer les sources
parasites de stress et besoins
insatisfaits
•Prévenir plutôt que corriger
•Etablir un plan de gestion du stress au
quotidien
1H de coaching individuel pour établir son plan de développement
individuel en lien avec les stratégies préférentielles
Coût : 350€La formation en détails
Durée :
Les clés pour développer votre intelligence émotionnelle et profiter des 2 jours
effets positifs des émotions pour être plus épanouie
Pré-requis :
Aucun, elle est accessible à tous
Programme : Public :
Introduction aux émotions : quelles sont-elles? A quoi servent-elles? Toute personne désireuse d'explorer
l'intelligence émotionnel dans une
démarche de connaissance et de
Les 4 branches de l’IE : reconnaître, utiliser, comprendre, réguler maîtrise de soi et soucieuse de faire
évoluer des dynamiques de groupe
L’intelligence émotionnelle en entreprise : management et IE, tabous en entreprise?
Apprendre à exprimer une émotion, la contagion émotionnelle Coût :
La formation Émotions & Intelligence
Quels outils utiliser? Transformer l’émotion en levier d’action, identifier ses stratégies émotionnelle est facturée 1490€
préférentielles
À la fin de la formation vous
saurez :
•Définir l'intelligence émotionnelle
•Décrypter le langage des émotions
Réguler vos émotions fortes
•Interagir avec intelligence
émotionnelle au sein d’un collectif
1H de coaching individuel pour établir son plan de développement
individuel en lien avec les stratégies préférentielles
Coût : 350€La formation en détails
Durée :
Dynamiser et augmenter votre sentiment de bien-être et renforcer votre 2 jours
confiance en vous pour votre mieux-être au quotidien
Pré-requis :
Aucun, elle est accessible à tous
Programme : Public :
Qu’est-ce qu’une force? Distinction forces/forces potentielles/compétences/faiblesses. Toute personne désireuse d'explorer
Comment les identifier? ses forces , talents, compétences
dans une démarche de connaissance
Découvrez vos forces : test via character, formule 360+, les cartes de photolangage de soi
Coût :
Les forces au travail : pourquoi s’en servir? Forces & Management, comment les intégrer au
quotidien, initiation au job crafting. La formation Les Forces est
facturée 1490€
À la fin de la formation vous
saurez :
•Distinguer forces / compétences /
talents
•Identifier quelles sont vos forces et
comment les utiliser
•Utiliser vos forces au quotidien pour
maintenir un niveau d’énergie et de
performance optimale
1H de coaching individuel pour établir son plan de développement
individuel en lien avec les stratégies préférentielles
Coût : 350€La formation en détails
Durée :
Trouver des pistes et des outils qui vous aideront à affiner votre rôle de 2 jours
Leader
Pré-requis :
Aucun, elle est accessible à tous
Programme : Public :
Qu’est-ce que le Leadership? Des Leaderships, différencier les rôles de manager et de Managers, chefs de projets, salariés
leader, complexité du rôle de leader, la modèle systémique de DILTS menant des groupes de travail. Toute
personne souhaitant s’inscrire dans
Quel est votre style de leadership? Connaissance de soi au travers du MBTI et DISC, le style une démarche de connaissance de
de leadership par l’Action-Types Approach et la psychomotricité soi et soucieuse de faire évoluer la
coopération dans les équipes.
Le leadership positif : servant leader, leadership positif, distinguer leadership positif et
leadership situationnel, management/leadership & confiance Coût :
La formation Leadership Positif
est facturée 1490€
À la fin de la formation vous
saurez :
•Différencier management & leadership
•Identifier votre style de leadership
préférentiel
•Adapter votre style en fonction des
situations et du niveau de maturité des
équipes
1H de coaching individuel pour établir son plan de développement
individuel en lien avec les stratégies préférentielles
Coût : 350€La formation en détails
Durée :
Elaborez un accompagnement adapté « du changement à la 3 jours
transformation » de votre organisation
Pré-requis :
Programme : Expérience en gestion de projets
Comprendre le changement : un monde VICA, les modèles de Lewin, Kotter, Morgan, la
courbe du changement de Kubler Ross, les sous-systèmes de l’organisation Public :
Responsables de projets ou
Quel changement? Introduction, le changement instrumental, managérial, agile, en mode d’équipes, sponsors de projets
bizdev
Diagnostiquer le changement : qualification & cartographie, évaluation des résistances, les Coût :
études d’impact, stratégies et dimensionnement
La formation Management du
Changement est facturée 2235€
Communiquer le changement : l’argumentaire, le pitch, quelques outils, le plan de
communication, le kit de communication
À la fin de la formation vous
Co-construire et accompagner le changement : les ateliers « se préparer & amorcer le saurez :
changement avec les équipes », le RACI, le plan de transition, le plan de formation •Vous préparer au changement et le
mettre en place
Piloter le changement & la transformation : la feuille de route, les outils et KPI, la •Identifier et lever les résistances au
transformation map, maturité au changement et capacité prospective changement
•Assurer la réussite des prochains
changements grâce à une organisation
optimale
1H de coaching individuel pour établir son plan de développement
individuel en lien avec les stratégies préférentielles
Coût : 350€La formation en détails
Durée :
Les essentiels pour manager autrement et faire grandir votre équipe 3 jours
Pré-requis :
Aucun, elle est accessible à tous
Public :
Programme :
Nouveaux managers, managers
Les différents styles de management : manager « rôle et complexité », le management d’équipe et chefs de projets,
situationnel, les compétences attendues directeurs
Pourquoi devenir Manager Coach? L’importance de la dimension comportementale,
quand coacher? Quand ne pas coacher? Coût :
La formation Management du
De la prise de conscience à l’action : l’écoute, donner des feedbacks, le questionnement, le Changement est facturée 1490€
modèle GROW, le triangle de Karpman
À la fin de la formation vous
Groupes de partage de pratiques : accompagner les Manager-Coach, réflexion sur la mise saurez :
en place du coaching interne, limites
•Adopter une posture de coach pour
améliorer et enrichir votre
management au quotidien
•Renforcer l’autonomie de votre équipe
à travers une démarche structurée de
développement
•Construire des relations saines, basées
sur des accords mutuels et des
feedbacks
1H de coaching individuel pour établir son plan de développement
individuel en lien avec les stratégies préférentielles
Coût : 350€La formation en détails
Durée :
Développez votre résilience pour mieux faire face aux situations stressantes 8 sessions de 2 heures
du quotidien
Pré-requis :
Programme :
Aucun, elle est accessible à tous
La résilience maintenant : présentation, la méthode, exercices de groupe, méditation sur la
résilience Public :
Flexibilité mentale : études du SPARK, les perroquets, les stratégies, exercices de groupe, Toute personne soucieuse de son
méditation sur la perception bien-être et souhaitant être outillé
pour faire face aux tracas du
Réguler ses émotions pour la résilience, explication des émotions, les stratégies, échange quotidien
autour des stratégies, méditation sur l’affectivité
Coût :
Réagir autrement face à l’adversité : ice-breaker avec les défis, les stratégies, exercice de
La formation Spark Résilience
groupe, méditation pour expirer les tensions
est facturée 1600€
Trouver du sens dans l’adversité : questionnaire sur niveau d’énergie, de stress, de QVT, les
stratégies, échange sur le CV de l’échec, méditation sur le sens et la compréhension À la fin de la formation vous
saurez :
Muscler sa résilience 1 « Emotions & Relations positives » : REX et présentation du jeu •Identifier les stratégies qui vous
d’aventure SPARK, exercice de groupe, muscle j’aime « les relations positives », méditation conviennent.
de la bienveillance •Créer votre plan de résilience pour
avoir une base solide pour le futur.
•Mieux faire face aux situations
Muscler sa résilience 2 : « Forces & Confiance en soi » : REX, perroquets positifs, muscle je
stressantes.
suis, muscle je peux, exercice de la courbe, méditation sur les forces
La résilience dans la vie au travail : revue de la méthode, partage des apprentissages en
groupe, ouverture sur la résilience d’équipe, méditation sur la gratitude et conclusion du
parcoursLa formation en détails
Durée :
Premiers outils et techniques pour transformer vos projets et réunions en 1 journée
moments fun et productifs
Pré-requis :
Aucun, elle est accessible à tous
Public :
Programme :
Toute personne qui est amenée à
Premiers pas premiers outils : les icebreakers et energizers, ce qu’est et ce que n’est pas la animer des réunions, des projets, des
facilitation, posture du facilitateur formations
Le processus de facilitation : les grandes étapes du processus, les outils des étapes, mise en
pratique en groupe, conclusion et petits pas Coût :
La formation Facilitation
premiers pas est facturée 2235€
À la fin de la formation vous
Cette formation est customisable est adaptable en fonction du nombre d’outils que vous saurez :
souhaitez acquérir, elle peut se faire sur 1, 2, 3 ou 4 jours sur mesure par rapport à vos •Faciliter des réunions, projets et
objectifs. formations de façon plus ludique
•Mieux impliquer les participants et
lever les freins
1H de coaching individuel pour établir son plan de développement
individuel en lien avec les stratégies préférentielles
Coût : 350€Nos Pauses Récréatives
Nos offres s’adaptent à vos besoins car nous voulons que chacun d’entre
vous puisse avoir accès à des formules sur mesure.
Pause Récréative #1 Pause Récréative #2
Yoga sur chaise, yoga du visage, Méditation, cohérence cardiaque,
yin yoga, Myofascial release… pranayama… choisissez la "pause
choisissez la "pause récréative" qui récréative" qui vous convient
vous convient
À partir de 277€ À partir de 197€Yolyshine vous accompagne pas-à-pas en tant que partenaire
pour vous aider dans vos transformations.
Nous vous proposons des animations et un design
d’événement créatif pour vous aider à créer des cultures de
haute performance et accompagner le développement de vos
projets et de vos équipes.
Nos réponses se veulent décadrantes et s’adaptent à votre
besoin : Forum Ouvert, World Café, Ateliers créatifs,
Hackatons… Yolyshine propose des formats d’animation à la
fois ludiques et créatifs qui boostent le niveau d'énergie des
équipes.
contact@yolyshine.com 07 87 23 65 71
www.yolyshine.com YolyshineVous pouvez aussi lire
