CATALOGUE DE FORMATION CIS-SMI GROUP
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Alignement au laser, Thermographie par Infrarouge, Analyse
Vibratoire, Equilibrage dynamique, Expertise, audit, formation,
conseil, assistance,
GMAO: Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur.
Distributeur Africain de COSWIN de SIVECO GROUP.
CATALOGUE DE
FORMATION
CIS-SMI GROUP
SARL au Capital de 50.000.000 FCFA –Adresse 26 BP 02 ABIDJAN 26
RC : CI ABJ 03 A 1141 – CC : 0330874 Q – BANQUE SIB VGE
Site web: www.cis-smi.com / E-mail. groupecis@cis-smi.com
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SOMMAIRE
PRÉSENTATION DE CIS-SMI GROUP.........................................................................................................................................................................3
1- Généralité de la Maintenance.........................................................................................................................................................................................7
2- Levage............................................................................................................................................................................................................................9
3- Groupe Électrogène, Groupe Froid et Compresseurs.....................................................................................................................................................9
4- Mécanique....................................................................................................................................................................................................................10
5- Maintenance Corrective...............................................................................................................................................................................................10
6- Maintenance Préventive...............................................................................................................................................................................................11
7- Électricité.....................................................................................................................................................................................................................12
8- Diagnostic....................................................................................................................................................................................................................12
9- Hydraulique.................................................................................................................................................................................................................13
10- Automatisme..............................................................................................................................................................................................................13
11- Pneumatique..............................................................................................................................................................................................................14
12- Bureau d'Étude / Bureau de Méthode.......................................................................................................................................................................14
13- Montage et Démontage.............................................................................................................................................................................................15
14- Sécurité Industrielle..................................................................................................................................................................................................15
15- Gestion......................................................................................................................................................................................................................16
16- MS Office.................................................................................................................................................................................................................17
17- Autocad....................................................................................................................................................................................................................18
18- Environnement.........................................................................................................................................................................................................18
19- GMAO.....................................................................................................................................................................................................................19
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1. PRESENTATION DE CIS-SMI GROUP
Crée en 1997, CIS-SMI group est un groupe panafricain présent en Côte d’ivoire, au Bénin, au Togo, au Ghana et au Burkina Faso. Il opère en
synergie avec son personnel et ses consultants dont il dispose au Mali, en Guinée, au Sénégal, au Togo, au Nigéria et en France.
Acteur essentiel du management de la maintenance, de la prévention technique de la sécurité, de la gestion des actifs et de la formation, CIS-SMI
GROUP intervient au cœur de la maintenance selon le besoin de sa clientèle.
CIS-SMI GROUP est le représentant Régional Afrique de l’ouest exclusif de COSWIN dans le cadre de la commercialisation des progiciels de la
Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) de la société SIVECO.
CIS-SMI GROUP innove avec son nouveau service d’audit qualité et son agrément CNPP.
Notre mission est de :
Prévenir et empêcher l’interruption des opérations de production et maintenir l’équipement dans un état tel qu’il puisse opérer efficacement,
et ce, au coût global le plus bas pour l’entreprise de façon à maximiser le rendement des investissements.
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Nos formations s’étendent sur plusieurs domaines de compétences à savoir :
DOMAINES DE COMPETENCE TRAVAUX EFFECTUES PUBLIC (cible)
1 2 3 4 5 C T E A TSI ASI
− Maintenance équipements motorisés x x x x x x x x x x
− Electricité x x x x x x x x x x
− Electromécanique x x x x x x x x x x
− Froid et climatisation x x x x x x x x x x
− Hydraulique x x x x x x x x x x
− PV x x x x x x x x x x
− Energie solaire x x x x x x x x x x
− Formation personnalisée x x x x x x x x x x
Légende :
1 – Sensibilisation C : Cadres
2 – Initiation/remise à niveau T : Techniciens/Maîtrise
3 – Perfectionnement/qualification E : Employés Ouvriers / Agents d’exécution
4 – Spécialisation A : Apprentis
5 – Diplômant TS : Travailleurs de Secteur Informel
ASI : Apprentis du Secteur Informel
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Agréé par le
FDFP en Côte d’Ivoire.
FODEFCA au Bénin
ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE :
COTE D’IVOIRE: SOTACI, COSMIVOIRE, SOLIBRA, PALMCI, NESTLE, MTN, ORANGE, CIT, UNILEVER, SITAB, CHOCODI,
SACO, CEMOI, GANDOUR, NSIA, COTIVO, SUCRIVOIRE, SUCAF, SMB, CEMOI, EUROLAIT, FTG,FOX TROT,
GANDOUR, NSA, PALMAFRIQUE, SANIA, SAPROCSY, SIEM, SATOCI, 3I, SOTICI, MACACI, FILTISAC, SMB,
SEA INVEST, CAPRACI, COTIPLAST, SOTRA, SETV, ORYX GAZ, SEIGNEURIE, SUCAF, SUCRIVOIRE, SAF
CACAO...
BENIN: TRANSACIER, LNB, ORYX, SONEB, SCB LAFARGE,
GROUPE CASTEL, SOBEBRA, SOLIBRA, BRAKINA, SBEE,
CEET, SHB, ICA, SODECO, CNCB, GROUPE ACCORD:
NOVOTEL BENIN; BRITISH AMERICAN TOBACCO, CNSS,
CIMBENIN, CIMTOGO....
BURKINA FASO: SOFITEX, SONABEL, BRAKINA, ONEA, HAGE, CITEC, MABUCIG, SOMETA, SOSUCO, SONABHY
TOGO: CIMTOGO, TOGOELEC
MALI: HUICOMA, EDM, BRAMALI
TCHAD: BRATCHAD
GUINEE: CIMENT DE GUINEE
SENEGAL: MTOA, SOBOA, SDE
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La recherche de productivité pousse les industrielles à diminuer les arrêts machines. Les contrôles et suivis constituent un moyen
efficace pour contrôler les matériels de production et révéler leur niveau d’usure et les corriger.
Tout comme un médecin étudie une courbe de température, un responsable de maintenance peut anticiper une anomalie et
détecter son origine d’après des relevés vibratoires.
Après avoir identifié la cause des problèmes de maintenance par des mesures ou des images thermiques, nous proposons une
solution et des prestations qui protègeront, corrigeront et optimiseront le fonctionnement de vos matériels.
NOUS VOUS PROPOSONS ENTRE AUTRES LES SERVICES SUIVANTS :
Audit
Expertise
Assistance
Analyse de compétences
Prestations de services
Formation du personnel (de la théorie à la pratique)
GMAO COSWIN de SIVECO
Ingénierie de la qualité
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1. GENERALITES DE LA MAINTENANCE
NB DATES ET
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE
JOURS LIEUX
Niveau 1 découvrir les besoins en maintenance pour
GEM 01 L’ABC de la Maintenance Maintenanciers et producteurs 3 A la carte
la production
Responsables et agents des services
Connaître les différentes formes de maintenance.
d'étude, de maintenance, de
GEM 02 Activités de la maintenance Savoir appliquer la bonne maintenance à chaque 3 A la carte
méthode, de production, Agents de
équipement : Weibull, Pareto…
maîtrise
Responsables et agents de services
Connaître les différents coûts de défaillance, de
d'étude, de maintenance, de
GEM 03 Les couts de la maintenance maintenance, d'indisponibilité. 3 A la carte
méthode, de production, Agents de
Définir la stratégie, et les seuils de rentabilité.
maîtrise
Responsables et agents de services
S.A.D.T : connaître le fonctionnement
Analyser toutes les fonctions et les actionneurs de d'étude, de maintenance, de 3
GEM 04 d’un équipement sans documentation A la carte
l’équipement en réalisant les schémas cinématiques méthode, de production, Agents de
technique:
et fonctionnels maîtrise
Responsables et agents de services
A.M.D.E.C. analyse des modes de d'étude, de maintenance, de 3
GEM 05 Permettre de répertorier les pièces nécessaires à A la carte
défaillance et leur criticité méthode, de production, Agents de
posséder en stock.
maîtrise
Étudier et appliquer les 5 procédures de bases en
GEM 06 Mise en place des 5S Service de maintenance 4 A la carte
maintenance
GEM 07 La métrologie tri dimensionnelle Savoir utiliser un mesureur tridimensionnel Service de maintenance 3 A la carte
Définir les différents objectifs à mettre en place pour
GEM 08 Total Productive Maintenance Service de maintenance 3 A la carte
tendre vers la TPM
Agents de maîtrise et cadres ayant ou
Optimiser l’organisation personnelle et l’organisation
GEM 09 La méthode TOYOTA susceptible d’avoir du personnel à 3 A la carte
d’une équipe
gérer
Etablir les différentes procédures d’échanges
La Communication avec les Autres
GEM 10 d’informations entre les différents services liés à la Services de maintenance et les autres 3 A la carte
Services
maintenance
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NB DATES
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE
JOURS ET LIEUX
Connaître le contenu du dossier : documentation,
Mise en place d'un dossier de maintenance
GEM 11 schémas, fiches de suivi, OT. Recensement des Agents de maintenance et de 3 A la carte
avec les moyens du bord
actions à réaliser et établir le calendrier production
Apprécier l'incidence des actions courantes de Responsables et cadres des services
Rôle et gestion du personnel de
GEM 12 maintenance, sur l'efficacité du service et les d'étude, de maintenance, de méthode, 3 A la carte
maintenance
résultats de l'entreprise : assurer leur rôle. de production, Agents de maîtrise.
Mettre en place des ratios.
GEM 13 Fiabilité en Maintenance Tout public. 3 A la carte
Effectuer un suivi de cette maintenance
Analyser le fonctionnement du service de
GEM 14 Audit de la Maintenance d’une Entreprise maintenance et proposer les objectifs Service de maintenance AD A la carte
d’améliorations
Evaluer les connaissances et les compétences de
Analyse de compétence du personnel de
GEM 15 chaque employé pour vérifier l’adéquation avec le Agent de production et de maintenance AD A la carte
maintenance et de production
poste occupé
Apprentissage pédagogique pour la réalisation d’un
GEM 16 Montage d'un module de formation module de formation : Tout public 5 A la carte
Agents de maîtrise, et cadres ayant ou
Optimiser l’organisation et les relations horizontales susceptibles d’avoir du personnel à
GEM 17 Management d'une équipe 3 A la carte
et verticales dans un groupe gérer.
Faire une étude préalable de contrat.
GEM 18 Le contrat de sous-traitance Définir les travaux ciblés, et les financements Tout public. 3 A la carte
Mettre en œuvre. .
Fiche de poste pour les agents de Apprendre à créer les fiches de postes en fonction Ensemble du personnel de la
GEM 19 3 A la carte
maintenance de la production et de la maintenance maintenance et de la production
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2. LEVAGE
DATES ET
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE NB JOURS
LIEUX
LE 01 Echafaudage Monter et démonter un échafaudage dans les règles de l’art Tout public 3 A la carte
Conducteurs débutants de chariots Savoir conduire un chariot élévateur en toute sécurité formation pour
LE 02 Tout public 3 A la carte
automoteurs l’examen de conduite cariste
LE 03 Elingage des charges Savoir déplacer une charge par élingage dans les règles de l’art Tout public 3 A la carte
3. GROUPES ELECTROGENES, GROUPES FROID, ET COMPRESSEURS
DATES ET
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE NB JOURS
LIEUX
Mise en place de la maintenance des Montage du dossier de maintenance en fonction des données
GR 01 A la carte
groupes électrogènes du constructeur et de la réalité locale Maintenanciers 3
Mise en place de la maintenance d'un Montage du dossier de maintenance en fonction des données
GR 02 3 A la carte
groupe froid du constructeur et de la réalité locale Maintenanciers
Mise en place de la maintenance d'un Montage du dossier de maintenance en fonction des données
GR 03 3 A la carte
compresseur du constructeur et de la réalité locale Maintenanciers
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4. MECANIQUE
NB DATES ET
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE
JOURS LIEUX
Savoir mesurer aux instruments la conformité d’une pièce : mesures
ME 01 La métrologie pour la maintenance Maintenanciers 3 A la carte
directes et indirectes
ME 02 Initiation à la mécanique Tournage, fraisage, rectification, affûtage Maintenanciers 3 A la carte
ME 03 Initiation à l’ajustage Limage, ébavurage, perçage, taraudage, filetage, pliage, Maintenanciers 3 A la carte
Apprendre aux électriciens les éléments de base de la mécanique :
Perfectionnement en mécanique niveau 1
ME 04 mesures, tolérances, serrage dynamométrique, montage et Maintenanciers 3 A la carte
pour les électriciens
démontage
Apprendre aux maintenanciers les éléments de base du soudage :
ME 05 Soudure aluminium Maintenanciers 3 A la carte
au plomb, à l’autogène, à l’hétérogène, à l’arc, à l’aluminium.
Apprendre aux maintenanciers les éléments de base du soudage :
ME 06 Soudure oxyacétylénique
au plomb, à l’autogène, à l’hétérogène, à l’arc. Maintenanciers 3 A la carte
5. MAINTENANCE CORRECTIVE
NB DATES ET
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE
JOURS LIEUX
Préparer le planning des actions correctives en tenant Responsables et agents de services
Mise en place d’une maintenance
MC 01 compte des instructions des constructeurs, et de l’historique d'étude, de maintenance, de méthode, 5 A la carte
corrective
donné par les agents de production, Agents de maîtrise
Etre capable d’aligner deux équipements : règle, niveau
MC 02 Rotalign (Alignement au laser) Maintenanciers 3 A la carte
laser, et avec le rotalign ou vibalign au laser
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6. MAINTENANCE PREVENTIVE
DATES
NB
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE ET
JOURS
LIEUX
Mettre en place les indicateurs de chaque équipement. Responsables et agents de
Mise en place d’une maintenance Préparer le planning des actions préventives en tenant services d'étude, de
MP 01 5 A la carte
préventive compte des instructions des constructeurs, et de l’historique maintenance, de méthode, de
donné par les agents production, Agents de maîtrise
Créer les rondes, et les rendre opérationnelles,
MP 02 .Les rondes et les visites en maintenance Communiquer les informations pour alimenter le dossier de Agents de maintenance et de 3 A la carte
maintenance. Organiser ses interventions. production.
Utilisation d'un logiciel de Thermographie Apprendre a récupérer les images d’une mémoire et les
MP 03 3 A la carte
infra rouge traiter sur un logiciel de thermographie. Editer le rapport Maintenanciers
Connaître les capacités de la caméra, prendre des prises de
MP 04 Utilisation d’une caméra infrarouge 5 A la carte
vue sur site, établir le rapport des actions à réaliser Maintenanciers
Connaître les différentes catégories de matériel infra rouge
MP 05 Thermographie infrarouge 3 A la carte
et leurs applications Maintenanciers
Analyser le rapport d’analyse vibratoire GLOBALE donné
MP 06 Analyse vibratoire niveau I 4 A la carte
pour pouvoir réaliser les travaux recommandés Maintenanciers
Analyser le rapport d’analyse vibratoire SPECTRALE donné
MP 07 Analyse vibratoire niveau II 4 A la carte
pour pouvoir réaliser les travaux recommandés Maintenanciers
Connaître les capacités des appareils d’analyse vibratoire,
MP 08 Analyse vibratoire 4 A la carte
prendre des mesures, analyser un rapport déjà réalisé Maintenanciers
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7. ELECTRICITE
NB DATES ET
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE
JOURS LIEUX
Faire les enregistrements de la consommation électrique et
EL 01 Réalisation d'un audit et bilan électrique Tout public 5 A la carte
proposer des améliorations
Perfectionnement en électricité niveau 1 pour Permettre au mécanicien d’être capable de réaliser les travaux de
EL 02 3 A la carte
les mécaniciens base en électricité ( branchement d’un moteur ) en toute sécurité Mécaniciens
Connaître les bases théoriques et pratiques pour intervenir en
EL 03 Initiation à l’électromécanique Débutants 5 A la carte
électricité
Savoir intervenir en toute sécurité en basse tension : câblages,
EL 04 Electricité niveau I faisceaux sur tout composants, mesurer au multimètre et Maintenanciers 3 A la carte
mégohmmètre
Savoir intervenir en toute sécurité en moyenne tension : câblages,
EL 05 Electricité niveau II faisceaux sur tout composants, mesurer au multimètre et Maintenanciers 3 A la carte
mégohmmètre
Préparation à l’habilitation électrique
EL 06 Donner les connaissances nécessaires pour l’habilitation électrique Tout public 5 A la carte
(BT, MT, HT)
8. DIAGNOSTIC
NB DATES ET
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE
JOURS LIEUX
Toute personne voulant identifier
Diagnostic des pannes et Déterminer les diverses fonctions d’un équipement qui
qualitativement et quantitativement les
recherche des causes (Aide au entraînent la réalisation d'un événement indésirable. De 4
DI 01 causes d'un phénomène incidentiel A la carte
diagnostic : Arbres de défaillances, représenter graphiquement ces combinaisons au moyen
par une méthode simple pour les
Ishikawa, pert…) d'une structure arborescente.
éliminer.
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9. HYDRAULIQUE
NB DATES ET
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE
JOURS LIEUX
Connaître : les principes physiques,
HY 01 Initiation à l’hydraulique la maintenance des équipements : distributeurs, vannes, groupes de Maintenanciers 3 A la carte
pompages, raccords ….
Monter le dossier de maintenance et réaliser les plannings, les schémas,
HY 02 Mise en service et maintenance des pompes Maintenanciers 3 A la carte
les gammes
Monter le dossier de maintenance et réaliser les plannings, les schémas,
HY 03 Mise en service et maintenance des vannes Maintenanciers 3 A la carte
les gammes
Mise en place de la maintenance des Monter le dossier de maintenance et réaliser les plannings, les schémas,
HY 04 Maintenanciers 4 A la carte
équipements hydrauliques les gammes de tout matériel hydraulique
Apprendre à lire un schéma hydraulique de puissance. Faire la
Centrale hydraulique WHESSOE
HY 05 maintenance 1er niveau d’un schéma hydraulique de puissance Maintenanciers 4 A la carte
10. AUTOMATISME
NB DATES ET
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE
JOURS LIEUX
Maintenance des systèmes automatisé Connaitre le principe de fonctionnement des systèmes automatisés en
AU 01 Maintenanciers 3 A la carte
SIMATIC SIEMENS assurer la maintenance premier niveau,
Connaitre le principe de fonctionnement des démarreurs progressifs, en
A U 02 Démarreurs progressifs DIGISTAT Maintenanciers 3 A la carte
assurer la maintenance premier niveau
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11. PNEUMATIQUE
NB DATES ET
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE
JOURS LIEUX
Connaître : les principes physiques, la maintenance des
PN 01 Initiation au pneumatique Maintenanciers 3 A la carte
équipements distributeurs, vannes, compresseurs, raccords.
Mise en place d’une maintenance d’un Monter le dossier de maintenance et réaliser les plannings, les schémas,
PN 02 Maintenanciers 4 A la carte
équipement pneumatique les gammes de tout matériel PNEUMATIQUE
D’interpréter et analyser un schéma pneumatique de puissance, de mettre en
service une installation pneumatique et d’assurer les réglages principaux en
veillant aux conditions de sécurité et de qualité.
De diagnostiquer et localiser le ou les éléments défaillants dans un système et de
PN 03 Pneumatique et dépannage électrique mettre en œuvre l’action corrective, d’assurer la maintenance des systèmes
Maintenanciers 4 A la carte
pneumatiques.
Être capable de dépanner un équipement électrique en utilisant son schéma
électrique.
12. BUREAU D’ETUDE / BUREAU DE METHODE
NB DATES ET
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE
JOURS LIEUX
Mettre en place un bureau de méthode et d’étude permettant de gérer la Service de 5
BE/BM 01 La Fonction Méthode A la carte
maintenance maintenance
BE/BM 02 Le Bureau des Méthodes Analyser et améliorer le rendement du bureau des méthodes Agent de méthodes 4 A la carte
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13. MONTAGE ET DEMONTAGE
NB DATES ET
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE
JOURS LIEUX
Montage et démontage des
M/D 01 Savoir démonter, monter, régler dans les règles de l’art un roulement. Tout public 3 A la carte
roulements
Montage et démontage des
M/D 02 Savoir monter et démonter dans les règles de l’art une pompe Tout public 3 A la carte
pompes
M/D 03 Maintenance des transmissions Connaître les différentes transmissions, leurs applications, la maintenance Tout public 3 A la carte
Réalisation de gammes types de Décomposer les actions à réaliser pour monter ou démonter un équipement. Maintenanciers du
M/D 04 3 A la carte
montage et démontage Les noter avec les réglages, l’outillage et les pièces de rechange bureau d’étude
14. SECURITE INDUSTRIELLE
NB DE DATES ET
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE
JOURS LIEUX
SI 01 OIL SPILL Gestion des déversements accidentels d’hydrocarbure Opérateurs techniques 4 A la carte
Analyser les risques industriels vis-à-vis de l’environnement et
SI 02 ETUDE DE DANGER Opérateurs techniques 4 A la carte
mettre en évidence la maitrise de ces risques
Déterminer un plan action de gestion des sinistres afin de
SI 03 POI Opérateurs techniques 4 A la carte
minimiser les conséquences potentiellement majeures
Porter secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un
SI 04 SECOURISME Tout public 2 A la carte
malaise dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés
Savoir les premiers moyens d’intervention - Savoir réagir face
SI 05 SECURITE INCENDIE à un début d’incendie - Savoir donner une alerte - Savoir Tout public 3 A la carte
utiliser les différents types d’extincteurs et autres moyens.
SARL au Capital de 50.000.000 FCFA –Adresse 26 BP 02 ABIDJAN 26
RC : CI ABJ 03 A 1141 – CC : 0330874 Q – BANQUE SIB VGE
Site web: www.cis-smi.com / E-mail. groupecis@cis-smi.com
15/19Alignement au laser, Thermographie par Infrarouge, Analyse
Vibratoire, Equilibrage dynamique, Expertise, audit, formation,
conseil, assistance,
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15. GESTION
NB
DATES ET
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE JOUR
LIEUX
S
Responsables et cadres des services
Méthodes pratiques de gestion des Appliquer la théorie de la gestion des stocks à la
GE 01 d'étude, de maintenance, de méthode, de 4 A la carte
stocks maintenance
production, Agents de maîtrise.
Méthodes pratiques de la gestion des
GE 02 Optimiser le fonctionnement des achats. Cadres ou Techniciens achats 3 A la carte
achats
Appliquer la théorie de la gestion par l’informatisation
GE 03 La gestion des moyens généraux Tout public. 3 A la carte
des moyens généraux
La gestion des stocks et des Appliquer la théorie de la gestion simultanément aux
GE 04 Tout public. 4 A la carte
approvisionnements stocks et aux appros
Proposer une méthodologie pour la gestion d’un
GE 05 Les méthodes de gestion de projet Tout public. 5 A la carte
projet
Agent de maîtrise et cadre ayant ou
GE 06 Formation Chef de Projet Diriger et conduire un projet 5 A la carte
susceptible d’avoir du personnel à gérer
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16/19Alignement au laser, Thermographie par Infrarouge, Analyse
Vibratoire, Equilibrage dynamique, Expertise, audit, formation,
conseil, assistance,
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16. MS OFFICE
NB DATES ET
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE
JOURS LIEUX
Apprendre les rudiments pour créer des documents, naviguer
OFF 01 WORD Niveau I Tout public 3 A la carte
dans les fenêtres de Word et faire de la bureautique (saisi etc.)
Appréhender la nouvelle version avec ses nouveaux repères et les
nouvelles fonctionnalités.
Mettre à jour et compléter les connaissances acquises sur Word
dans les versions précédentes.
Gérer les documents et les dossiers.
Mettre en page et en forme une lettre avec gestion des polices, des
Public de salariés en
alignements et retraits de paragraphes.
OFF 02 WORD Niveau II entreprise ou 4 A la carte
Créer un tableau et le mettre en forme. fonctionnaires
Créer dans un rapport des énumérations en utilisant des listes à
puces et des listes numérotées.
Corriger le document avec le dictionnaire, les corrections
automatiques et les synonymes.
Faciliter la saisie d'éléments répétitifs en utilisant les composants
Quick part
Maîtriser le fonctionnement général du logiciel et s'initier à une
OFF 03 EXCEL Niveau I méthodologie de travail. être capable de réaliser des tableaux Tout public 3 A la carte
simples avec calculs
approfondir ses connaissances et découvrir la puissance des
outils d’Excel, afin d’en exploiter pleinement les possibilités Public de salariés en
entreprise ou
techniques. être capable d'exploiter une liste d'informations et
OFF 04 EXCEL Niveau II fonctionnaires 4 A la carte
d'en extraire certaines en fonction de critères spécifiques et
être capable de réaliser des sous-totaux sur un ensemble de
valeurs.
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17/19Alignement au laser, Thermographie par Infrarouge, Analyse
Vibratoire, Equilibrage dynamique, Expertise, audit, formation,
conseil, assistance,
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17. AUTOCAD
NB DE DATES ET
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE
JOURS LIEUX
Dessinateurs, ingénieurs,
Initiation à l’AutoCAD maîtriser les concepts de base 2D AutoCAD Version
AU01 responsables de bureaux d’études, 4 A la carte
dessein 2D 2010 pour les dessins Professionnels
techniciens de fabrication
Acquérir les techniques fondamentales en matière de
conception 3D Dessinateurs, ingénieurs,
AutoCAD dessein Etre capable de modéliser de façon simple des objets 3D
AU02 responsables de bureaux d’études, 4 A la carte
Isométrique
Etre capable de faire toutes sortes d’objets en perspectives techniciens de fabrication
isométrique
18. ENVIRONNEMENT
NB DE DATES ET
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE
JOURS LIEUX
Sensibiliser la population sur risques liés à Cadre, operateurs et autres
EV01 Risques environnementaux 2 A la carte
l’environnement de travail agents
Gestion des déchets Sensibiliser la population à la gestion des déchets au Cadre, operateurs et autres
EV02 2 A la carte
professionnels sein de l’entreprise. agents
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Vibratoire, Equilibrage dynamique, Expertise, audit, formation,
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19. GMAO
DATES
NB DE
REF DESIGNATION OBJECTIF PUBLIC CIBLE ET
JOURS
LIEUX
Gestion de la maintenance Apprendre les éléments essentiels du fonctionnement d’une
GM 01 Maintenanciers et informaticien 4 A la carte
assistée par Ordinateur GMAO
GM 02 Maintenance Apprendre à utiliser le module maintenance de COSWIN 7 i Maintenanciers et informaticien 3 A la carte
GM 03 Stock Apprendre à utiliser le module stock de COSWIN 7 i Maintenanciers et informaticien 3 A la carte
GM 04 Achat Apprendre à utiliser le module achat de COSWIN 7 i Maintenanciers et informaticien 3 A la carte
GM 05 SIVECO Report Apprendre à utiliser le logiciel SIVECO report de COSWIN 7 i Maintenanciers et informaticien 3 A la carte
Apprendre à utiliser le module équipements, structures de
GM 06 Equipements et Structures Maintenanciers et informaticien 3 A la carte
COSWIN 7 i
Intégrer dans COSWIN les travaux à réaliser sur les
GM 07 Travaux Maintenanciers et informaticien 3 A la carte
équipements
Maintenance Planifiée –
GM 08 Préparer le calendrier des interventions sur les équipements Maintenanciers et informaticien 3 A la carte
Niveau 1
Historiques Techniques et
GM 09 Apprendre à utiliser le module de COSWIN 7i Maintenanciers et informaticien 3 A la carte
Financières
Installations de base de
GM 10 Apprendre à installer la base de données Maintenanciers et informaticien 4 A la carte
données
Apprendre à utiliser le module maintenance conditionnelle de A la carte
GM 11 Maintenance Conditionnelle Maintenanciers et informaticien 3
COSWIN 7i
Option Interface Ordinateur
GM 12 Installer et utiliser le PDA Maintenanciers et informaticien 5 A la carte
de Poche
GM 13 Option Clic-Clac Installer et utiliser clic clac Maintenanciers et informaticien 3
A la carte
Elaboration d’un cahier des Comprendre l’utilité d’un cahier des charges et définir le 5
GM 14 Maintenanciers et informaticien A la carte
charges contenu pour la GMAO
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