APER BREST Antenne Pour l'Emploi des Réservistes de Brest Numéro 119 - Les informations du mois de juillet 2021 - ACORAM
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APER BREST
Antenne Pour l'Emploi des Réservistes de Brest
Numéro 119 – Les informations du mois de juillet 2021
Contacts
Tél. accueil : 02.98.37.79.41
Tél. secrétariat : 02.98.14.97.65.
Internet : www.reservistes.defense.gouv.fr
ETREMARIN.FR
Adresse postale : BCRM Brest - APER Brest - CC 43 - 29240 Brest Cedex 9
Adresse physique : 1, rue Colonel Fonferrier – 29200 Brest
La lettre d’informations de l’APER Brest est disponible sur la page « Facebook » suivante : Réserve Marine
Nationale.
A partir du bandeau mobile sur lequel figurent : A propos – Discussions – Annonces – Photos – Evènements –
Fichiers – Albums, cliquer sur Fichiers. Vous aurez ainsi accès à l’ensemble des fichiers mis en ligne.
Cette lettre est également disponible depuis le site RH d’INTRAMAR
http://portail-rh-marine.intradef.gouv.fr/index.php/la-reserve/emploi-aper.
Afin de respecter les mesures sanitaires en vigueur, l’APER BREST ne reçoit que sur rendez-
vous.
Les VMP réalisées avant le 25 janvier 2021 sont prolongées de 6 mois
(Directive n°501417/ARM/DCSSA/ESSD/EMS/NP DU 01/02/2021).
SI ROC : RESERVISTES A VOS COMPTES, PRETS, PARTEZ.
Depuis 2017, Le SI ROC a pour objectif de rapprocher les réservistes de leur employeur. A ce jour, il permet :
- De commander des e-billets en ligne
- De vérifier ces données personnelles et de les modifier (adresse, téléphone, mail, compétences spécifiques ….)
- De prendre connaissance de sa date de fin d’engagement et de la validité de son aptitude médicale
- De vérifier le nombre de jours de réserve acquis et ceux qui ont été soldés
A partir du 1er juillet 2021, tous les réservistes des unités de la marine (hors OIA et OVIA) devront répondre aux
périodes de réserve qui leur seront proposées. Cette nouvelle procédure entièrement dématérialisée, de la
convocation à l’envoi des jours effectués dans le SI RH, permettra notamment de réduire significativement le délai
global de paiement de la solde.
Pour cela ouvrez un compte sur le SI ROC à l’adresse suivante : https://www.reservistes.defense.gouv.fr pavé
ROUGE JE SUIS RESERVISTE.
Si vous avez des difficultés, un tutoriel est présent sur le site INTRAMAR RH MARINE, rubrique RESERVES,
onglet SI ROC.
Poste offert dans le cadre du plan famille du ministère des armées.
Dans le cadre du plan famille 2018-2022, l’APER de Brest accompagnera vers la réserve opérationnelle les
conjoints et les marins placés en congés pour convenances personnelles pour élever un enfant de moins de huit
ans (CCP-8 ans).
Il sera notamment rappelé que les conjoints peuvent postuler sur les postes ouverts à la réserve s’ils détiennent les
qualifications requises.
COUPURE DES SIRH
Une migration technique des SIRH interviendra du 18 juillet au 09 août 2021. Les applications Rhapsodie, E-
rhapsodie et ROC seront indisponibles.
Durant cette période la prise en compte des activités des réservistes reste une priorité, cependant des
perturbations de mise en paiement pourraient être constatées.
Un retour à la normale est prévu pour la solde du mois de septembre.
Lettre d’information APER Brest numéro 119 – juillet 2021 Page 1 sur 26
Arrêt du SIRH de la marine :
Une refonte du cœur du SI RH de la marine rhapsodie est en cours.
L'opération de migration est programmée pour cet été. Elle imposera son arrêt du 16 juillet jusqu'au 09 aout 2021
inclus.
Cet arrêt empêchera en particulier dans rhapsodie, la saisie comme le transfert depuis le si réserviste opérationnel
connecte (roc), des jours d'activités réalises par les réservistes de la marine.
Effets sur la solde :
Les jours d'activités qui seront signales entre le 16 juillet et le 9 aout, ne pourront donc être pris en compte pour la
solde qu'après le redémarrage de rhapsodie.
Le calendrier de la solde arrête en particulier au 12 aout la prise en compte des activités pour paiement sur août, et
au 18 celles qui seront rémunérées sur septembre.
Passée cette dernière date, les activités de réserve seront rémunérées sur la solde d'octobre.
Lettre d’information APER Brest numéro 119 – juillet 2021 Page 2 sur 26
Lettre d’information APER Brest numéro 119 – juillet 2021
Réserviste : MP ®ORY Jean (renfort RH) tél : 831 72 25 738 – 02 98 22 07 38
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Gestionnaires 3B
Grade
Formation Métier Poste Commune Dpt Durée Description du poste Rhapsodie
nominal
MTES SM GUETF R1025 PLOUARZEL 29 45 Adjoint de quart navigation/Opérateur
Lettre d’information APER Brest numéro 119 – juillet 2021 Page 4 sur 26
Les grades mentionnés dans les offres d’emploi sont à titre d’information et ne constituent pas un obstacle à
une candidature motivée d’un grade différent.
Les emplois indiqués en bleu peuvent également être occupés par des personnes n’ayant pas de passé militaire et
aux conjoints de militaires en recherche d’emploi.
GESTIONNAIRE 1A
Département
Durée
poste
Gradé N° de
Formation Métier Commune Description du poste Rh@psodie
nominal poste
Conduite des essais Marine de l'are
ALFUSCO MAJ R1010 LORIENT 30
FUSIL 56 individuelle future (AIF)
ALFUSCO EV1 INDIF R1029 LORIENT 56 20 Expert en analyse du renseignement
ALFUSCO EV1 INDIF R1102 LANESTER 56 15 Expert "renseignement"
BASE FUSCO MP INDIF R1020 LANESTER 56 69 Officier de garde de la BASEFUSCO
BASE FUSCO SM FUSIL R1052 LORIENT 56 45 Gradé aubette
BFM AMYOT D'INVILLE QM2 FUSIL R1234 BREST 29 30 Chef de binôme
BFM AMYOT D'INVILLE QM2 FUSIL R1271 BREST 29 30 Opérateur en protection défense
BFM AMYOT D'INVILLE QM2 FUSIL R1272 BREST 29 30 Opérateur en protection défense
BFM AMYOT D'INVILLE QM2 FUSIL R1273 BREST 29 30 Opérateur en protection défense
Renfort administratif (ressources humaine -
CDO KIEFFER MT R0017 LANESTER 45
GESTRH 56 chancellerie)
CRGE MARINE PM OPS R1008 BREST 29 60 Administrateur SI métier pour Cranou
EC FUSIL MP NAVIT R1181 LORIENT 56 30 Formateur permis mer
Conduite des essais Marine de l'ARE
ALFUSCO MAJ R1010 LORIENT 30
FUSIL 56 individuelle future (AIF)
Lettre d’information APER Brest numéro 119 – juillet 2021 Page 5 sur 26
GESTIONNAIRE 1B
Département
Durée
poste
Gradé N° de
Formation Métier Commune Description du poste Rh@psodie
nominal poste
ALFAN ANTBREST CF SCGDM R0019 BREST 29 48 Chef Section DOCGDM
ALFAN ANTBREST MP OMS PONT R0054 BREST 29 72 Officier De Permanence/Maitre De
Permanence Service Courant
ALFAN ANTBREST PM MECAN R0086 BREST 29 17 Auditeur Formateur Sigle A Bord Des
Bâtiments
ALFAN ANTBREST MP OMS NAVIRE R1019 BREST 29 72 Grade Surveillant Pc Sécurité Grands
Bâtiments
ALFAN ANTBREST MT OMS NAVIRE R1020 BREST 29 72 Grade Surveillant Pc Sécurité Grands
Batiments
ALFAN ANTBREST PM OMS PONT R1035 BREST 29 72 Officier De Permanence/Maitre De
Permanence Service Courant
ALFAN ANTBREST MP INDIF R1062 BREST 29 63 Rondier Protection Petits Batiments
ALFAN ANTBREST MAJ INDIF R1067 BREST 29 63 Rondier Protection Petits Batiments
ALFAN ANTBREST MP ELECT R1157 BREST 29 27 Equipe De Soutien Pour Le
Désarmement
ALFAN ANTBREST LV INDIF R1163 BREST 29 40 Entraineur En Anglais Technico-
Opérationnel
ALFAN ANTBREST MAJ ENV/PREV R1203 BREST 29 54 Adjoint Au Chef De La Cellule
Environnement SST
ALFAN ANTBREST MP PLONG R1254 BREST 29 40 Entraineur MUNEX SPECIALISE GPD
ALFAN ANTBREST MP FUSIL R1256 BREST 29 40 Formateur Cati2 Armes D'infanterie
ALFAN ANTBREST MO1 PONT R1260 BREST 29 27 Grade Filtreur Grands Batiments
ALFAN ANTBREST PM GESTRH R1263 BREST 29 54 Adjoint Au Charge Du Bureau Réserves
ALFAN ANTBREST PM EPMS R1267 BREST 29 40 Moniteur EPMS
ALFAN ANTBREST MP INDIF R1275 BREST 29 45 Préparation Et Suivi Des Stages
D'entrainement
ALFAN ANTBREST PM FUSIL R1276 BREST 29 54 Entraineur Protection
ALFAN ANTBREST MP LOG R6001 BREST 29 30 Soutien Des Equipages DU DUPUY DE
LOME
ALFAN ANTBREST CF OPGDM R6005 BREST 29 28 Adjoint Au Pilote De La Documentation
Tactique Nationale
ESNLE PM DEASM R1006 BREST 29 75 Instructeur Sécurité Plongée / Atomicien
ESNLE MAJ INDIF R1007 BREST 29 95 Instructeur Sécurité Plongée / Atomicien
CPPE MP INDIF R1000 LORIENT 56 30 Contrôleur CPPE
ILONG BASE MP INDIF R1153 CROZON 29 85 Officier De Permanence Coordination
Sécurité - Adjoint Direct De L'officier De
Garde
ILONG BASE MP ATOMICIEN R1180 BREST 29 10 Adjoint Antenne Coordination
(GPMRE/SCAPI)
ILONG BASE PM MARPO R1181 CROZON 29 90 Officier De Permanence Marin Pompier
EM ALFOST MO1 ASCOM R0012 BREST 29 15 Renfort Secrétariat - Gestion ISC
EM ALFOST CF STSIC R1027 BREST 29 110 Charge De Mission Audit/Homologation
Cyber sécurité De LA FOST
EM ALFOST EV1 INDIF R1045 BREST 29 20 Conseiller Famille auprès De L'EM
ALFOST
EM ALFOST MP INDIF R1055 BREST 29 50 Adjoint Cos Renseignement
Lettre d’information APER Brest numéro 119 – juillet 2021 Page 6 sur 26GESTIONNAIRE 1B
Département
Durée
poste
Gradé N° de
Formation Métier Commune Description du poste Rh@psodie
nominal poste
CEPN PM GECOLL R1004 LORIENT 56 60 Adjoint au chef de la section restauration
embarquée
Lettre d’information APER Brest numéro 119 – juillet 2021 Page 7 sur 26GESTIONNAIRE 1B
Département
Durée
poste
Gradé N° de
Formation Métier Commune Description du poste Rh@psodie
nominal poste
Adjoint chef de service pour travaux refonte
ILONG BASE MAJ AUTOPELEC R0005 CROZON 29 50
centrale ELEC
Officier de permanence coordination sécurité
ILONG BASE MP INDIF R1153 CROZON 29 85
- adjoint direct de l'officier de garde
Officier de permanence coordination sécurité
ILONG BASE MAJ INDIF R1157 CROZON 29 85 - adjoint direct de
l'officier de garde
Adjoint antenne coordination
ILONG BASE MP ATOMICIEN R1180 BREST 29 10
(GPMRE/SCAPI)
ILONG BASE PM MARPO R1181 CROZON 29 90 Officier de permanence marin pompier
Expert transmissions basses et hautes
EM ALFOST CC INDIF R0011 BREST 29 20
fréquences
Charge de mission audit/homologation cyber
EM ALFOST CF SCSIC R1027 BREST 29 110
sécurité de la FOST
EM ALFOST CC COSER R1039 BREST 29 50 Charge des inspections générales
EM ALFOST EV1 INDIF R1045 BREST 29 20 Conseiller famille auprès de L'EM ALFOST
EM ALFOST MP INDIF R1055 BREST 29 50 Adjoint cos renseignement
CEPN MAJ DEASM R1007 LORIENT 56 50 Expert guerre des mines
Lettre d’information APER Brest numéro 119 – juillet 2021 Page 8 sur 26GESTIONNAIRE 2A
Département
Durée
poste
Gradé N° de
Formation Métier Commune Description du poste Rh@psodie
nominal poste
CECLANT AMIRAU CC INDIF R0144 QUIMPER 29 15 Intervenant JDC Quimper
Suivi des activités aériennes en temps réel
CECLANT AMIRAU MP DENAE R1231 BREST 29 30 (DASBO ou GETBO acceptés)
Chef de quart structure de contrôle et de
CECLANT AMIRAU PM INDIF R1369 BREST 29 1 coopération navale rénovée
Adjoint au chef du bureau patrimoine
CECLANT AMIRAU EV2 INDIF R1461 BREST 29 27 historique
CECLANT AMIRAU MP OPS R1177 BREST 29 20 Charge guide des ports
CECLAN AMIRAU MT MANEU R1308 BREST 29 30 Instructeur PMS
CECLANT AMIRAU MAJ FUPRO R0025 BREST 29 30 Conduite audit PRODEF
Instructeur plan d'eau au profit des centres
CECLANT AMIRAU MT INDIF R0179 BREST 29 28 PMM
CECLANT AMIRAU EV2 INDIF R1403 BREST 29 25 Adjoint au chef du bureau secourisme
Lettre d’information APER Brest numéro 119 – juillet 2021 Page 9 sur 26GESTIONNAIRE 2B
Département
Durée
poste
Gradé N° de
Formation Métier Commune Description du poste Rh@psodie
nominal poste
Officier de garde PTBA (gardiennage CIN pendant
BREST CIN MAJ INDIF R1066 BREST 29 32
fermeture totale)
BREST CIN SM COMLOG R1068 BREST 29 80 Participation aux différents salons étudiants
Officier de garde PTBA (gardiennage CIN pendant
BREST CIN MAJ INDIF R1076 BREST 29 32
fermeture totale)
Renfort au profit du responsable de la cellule
BREST CIN QM1 COMLOG R1110 BREST 29 35
expédition réception
CICOS MP INDIF R1004 BREST 29 60 Charge de mission bureau domanialité
Instructeur PMM ANGERS : disponible à compter de
COMAR NANTES EV2 INDIF R0031 ANGERS 49 30
septembre 2021
COMAR BORDEAUX MT INDIF R1009 SAINT NAZAIRE 44 30 Encadrement/instruction (FMIR, PMM, PMS, ETC.)
Instructeur PMM Rochefort : disponible à compter du
COMAR BORDEAUX MTE SEGER R0114 ROCHEFORT 17 26
01.09.2021
Instructeur PMM BORDEAUX : disponible à compter
COMAR BORDEAUX SM SEGER R1032 BORDEAUX 33 26
de mi-juillet.
COMAR BORDEAUX MT INDIF R1051 PAU 64 26 Instructeur PMM PAU / vacant à partir du 09/21
Assistant départemental Pyrénées atlantique :
COMAR BORDEAUX CF C QUA R1053 BAYONNE 64 10
disponible à compter de fin octobre 2021
Adjoint chef de centre PMM POITIERS / vacant à
COMAR BORDEAUX PM INDIF R1061 POITIERS 86 28
partir de 07/21
COMAR BORDEAUX MT INDIF R1062 POITIERS 86 26 Instructeur PMM POITIERS / vacant à partir de 07/21
COMAR BORDEAUX MP INDIF R1078 PAU 64 28 Adjoint chef de centre PMM PAU
COMAR BORDEAUX SM GESTRH R1079 BORDEAUX 33 28 Assistant GRH réserves - nouvelle aquitaine
COM-IAZDS OUEST CV TRANS R0004 RENNES 35 30 Responsable de haut niveau du renseignement
COM-IAZDS OUEST PM INDIF R0029 VANNES 56 30 DMD 56 - assistant de commandement
COM-IAZDS OUEST PM SITEL R0049 QUIMPER 29 30 DMD 29 - assistant de commandement
COM-IAZDS OUEST CC INDIF R0054 RENNES 35 20 GROZD - détachement de liaison - officier de liaison
COM-IAZDS OUEST PM SECRE R0065 BREST 29 30 EM CDF. Secrétaire commandement
GROZD - coordonnateur régional des RLJC -
COM-IAZDS OUEST CC INDIF R0066 RENNES 35 80
planification et conduite des opérations
COM-IAZDS OUEST LV INDIF R1009 BREST 29 30 EM CDF. Officier de liaison
COM-IAZDS OUEST PM SECRE R1012 BREST 29 30 EM CDF - secrétaire commandement
COM-IAZDS SUD-
CF INDIF R0001 BORDEAUX 33 50 EMIA/ZD - chef du bureau plans
OUEST
COM-IAZDS SUD-
CF INDIF R0002 BORDEAUX 33 10 EMIA/ZD - officier traitant
OUEST
COM-IAZDS SUD-
MP INDIF R0003 BORDEAUX 33 10 EMIA/ZD - renfort C.OPS - sous-officier traitant
OUEST
COM-IAZDS SUD-
LV INDIF R0004 BORDEAUX 33 40 CODZ - officier traitant
OUEST
COM-IAZDS SUD-
CF INDIF R0005 BORDEAUX 33 50 DMD gironde - renfort C.OPS - officier traitant
OUEST
COM-IAZDS SUD- DMD LOT et GARONNE - renfort C.OPS - officier
LV INDIF R0012 AGEN 47 29
OUEST traitant
COM-IAZDS SUD-
CV INDIF R1014 ANGOULEME 16 30 Officier traitant et renfort C.OPS
OUEST
COM-IAZDS SUD-
MP SECRE R1000 BORDEAUX 33 34 EMIA/ZD - secrétaire d'état-major
OUEST
GSBDD BREST-
MAJ FOURR R1076 BREST 29 50 Habillement CIN BREST
LORIENT
GSBDD BREST-
MP FOURR R1080 BREST 29 30 Habillement CIN BREST
LORIENT
GSBDD BREST-
MJR INDIF R1091 LORIENT 46 30 Renfort secteur espaces verts
LORIENT
Lettre d’information APER Brest numéro 119 – juillet 2021 Page 10 sur 26GESTIONNAIRE 2B
Département
Durée
poste
Gradé N° de
Formation Métier Commun Description du poste Rh@psodie
nominal poste
GSBDD BREST-
QM1 GESTRH R1261 QUEVEN 56 45 Assistant gestion ADM PERS CIV
LORIENT
GSBDD BREST-
MT GESTRH R1265 BREST 29 60 Agent d’administration du personnel
LORIENT
GSB DD BREST- Expert R2HL du pole presqu’île de Crozon
MAJ GECOLL R1266 CROZON 29 60
LORIENT GSBDD BREST-LORIENT
Lettre d’information APER Brest numéro 119 – juillet 2021 Page 11 sur 26GESTIONNAIRE 3A
Durée du
poste
Grade N° de
Formations Métier Commune Dpt Description du poste Rh@psodie
nominal poste
Agent chargé du traitement des frais de
CIMOB SM GESTRH/COMLOG R0013 BREST 29 60
déplacement
Agent chargé du traitement des frais de
CIMOB SM GESTRH/COMLOG R0014 BREST 29 60
déplacement
DZRSD - OUEST MAJ INSED R1006 LORIENT 56 20 Inspecteur de sûreté navale Antenne Lorient
DZRSD - OUEST MP INDIF R1004 BREST 29 13 Renseignement
ECOLE NAVALE MP GUETF R1080 LANVEOC 29 25 Instructeur FMIR
ECOLE NAVALE MP NAVIT R1091 LANVEOC 29 30 Instructeur NAVIT
ECOLE NAVALE MP INDIF R6003 LANVEOC 29 80 Technicien programmation des formations 3B
ECOLE NAVALE MP NAVIT/MANEU R1143 LANVEOC 29 40 Technicien formateur instructeur marine 3B
ECOLE NAVALE MP NAVIT/MANEU R1144 LANVEOC 29 40 Technicien formateur instructeur marine 3B
Administration et soutien aux utilisateurs du site
ECOLE NAVALE MP SIC R1145 LANVEOC 29 120
internet
ECOLE NAVALE PM FUSIL R1092 BREST 29 28 Instructeur Stages UV EXA
ECOLE NAVALE PM SITEL R1142 LANVEOC 29 60 Analyste cyberdéfense supérieur
ECOLE NAVALE QM1 INDIF R1102 LANVEOC 29 30 Gradé PC PRODEF
ECOLE NAVALE SM INDIF R1146 LANVEOC 29 30 Assistant de la formation continue
ECOLE NAVALE PM GESTRH / INDIF R1132 LANVEOC 29 60 Adjoint au chargé du bureau réserves
FOSIT
QM2 GUETF R1039 BREST 29 45 Guetteur sémaphorique / Pool guetteur volant
ATLANTIQUE
FOSIT
SM GUETF R0011 ROSCOFF 29 35 Sémaphore de Batz. Gradé de permanence
ATLANTIQUE
FOSIT Sémaphore de St Sauveur. Guetteur
SM GUETF R1036 ILE D’YEU 85 35
ATLANTIQUE sémaphorique
SHOM MAJ HYDRO R0010 BREST 29 60 Renfort à l’école du SHOM
SHOM MP SITEL R0002 BREST 29 30 Agent de permanence PC/TELEC/NAVAREA
Agent d’accueil à l’antenne de Limoges du CIRFA
SRM SM INDIF R1259 LIMOGES 87 15
de Brive
SSF BREST MP SIC R1025 BREST 29 40 Correspondant SIC CYBER/SDT
SSF BREST MP SIC R1027 BREST 29 60 Adjoint CSSI
Lettre d’information APER Brest numéro 119 – juillet 2021 Page 12 sur 26GESTIONNAIRE 3B
Département
Gradé
Durée
poste
N° de
Formation nomin Métier Commune Description du poste Rh@psodie
poste
al
BAN LANVEOC SM INDIF R1053 LANVEOC 29 33 Assistant contrôle local d’aérodrome
Technicien aéronautique cellule
BAN LANVEOC PM FUSIL R1080 LANVEOC 29 45 démantèlement aéronef
BAN LANVEOC PM SITEL R1087 LANVEOC 29 60 Administrateur système exploitation
BAN LDIVISIAU CC PILAE/AVIAT R1028 LANDIVISIAU 29 15 Instructeur aéronautique sur simulateur
BAN LDIVISIAU LV PILAE/AVIAT R1074 LANDIVISIAU 29 15 Instructeur simulateur
Moniteur en entrainement physique et
BAN LDIVISIAU MP EPMS R1094 LANDIVISIAU 29 40 militaire et sportif
BAN LDIVISIAU EV2 INDIF R1107 LANDIVISIAU 29 30 Professeur de mathématiques
BAN LDIVISIAU MT GESTRH R6100 LANDIVISIAU 29 30 Assistant d'administration SUP
BAN LDIVISIAU LV ATOM/FUPRO R1159 LANDIVISIAU 29 20 Conseiller ENV NUC NRBC
BAN LDIVISIAU CC COA R1065 LANDIVISIAU 29 20 Officier préparation de mission du Gaé
BAN LDIVISIAU MP CONTA R1075 LANDIVISIAU 29 11 Contrôleur superviseur CA MN
BAN LDIVISIAU MT SITEL R1084 LANDIVISIAU 29 30 Renfort CORSIC flottille
BAN LDIVISIAU MP GESTRH R1100 LANDIVISIAU 29 30 Adjoint COMAEQ 12F
BAN LDIVISIAU MT FUSIL R1064 LANDIVISIAU 29 30 Formateur pédagogique tir et encadrement
BAN LBIHOUE SM INDIF R1127 LANN-BIHOUE 56 30 Adjoint adjudant STA
Contrôleur au bureau contrôle de la
BAN LBIHOUE MP PORTEUR/AVIONIQUE R1094 LANN-BIHOUE 56 25 maintenance du SSO
Technicien au bureau gestion maintien de la
BAN LBIHOUE MP AVIONIQUE/PORTEUR R1112 LANN-BIHOUE 56 40 navigabilité (BGMN)
Opérateur logistique au magasin de
BAN LBIHOUE QM2 AVIONIQUE/PORTEUR R1123 LANN-BIHOUE 56 30 fonctionnement
BAN LBIHOUE CF TACAE R0034 LANN-BIHOUE 56 50 Moniteur CONTA
BAN LBIHOUE MP SITEL R1047 LANN-BIHOUE 56 30 Renfort permissions et grands exercices
BAN LBIHOUE MP FUSIL R1058 LANN-BIHOUE 56 60 Adjoint PRODEF
BAN LBIHOUE MP SITEL R1126 LANN-BIHOUE 56 30 Comptable ACSSI
BAN LBIHOUE QM2 FUSIL R1067 LANN-BIHOUE 56 38 Protège filtreur BP BAN
PM FUSIL R1108 60 Encadrant stage SACOPS1 : disponible à
BAN LBIHOUE LANN-BIHOUE 56 compter du 26 aout 2021
10 Adjoint officier de permanence services
MT AERO R1136
BAN LBIHOUE LANN-BIHOUE 56 généraux
60 Assistant stage auprès du bureau "stages
MO1 INDIF R1145
BAN LBIHOUE LANN-BIHOUE 56 scolaires"
BAN LBIHOUE MP DENAE R1023 LANN-BIHOUE 56 43 Instructeur DENAE
CELAE MP AVIONIQUE/PORTEUR R1032 LANN-BIHOUE 56 35 Agent recette distribution
CELAE MP PORTEUR/AVIONIQUE R1004 LANN-BIHOUE 56 35 Agent recette distribution
MTES SM INDIF R1032 PLOUARZEL 29 45 Adjoint au capitaine d’armes
MTES SM GUETF R1022 PLOUARZEL 29 45 Adjoint de quart navigation/Opérateur
MTES SM GUETF R1023 PLOUARZEL 29 45 Adjoint de quart navigation/Opérateur
MTES SM GUETF R1021 PLOUARZEL 29 45 Adjoint de quart navigation/Opérateur
MTES MP INDIF R1090 ETEL 56 60 Opérateur pôle opérationnel au CNSP
Adjudant de compagnie / Adjoint activités et
24 F MP INDIF R1004 LANN-BIHOUE 56 60 instructeur en vol
28 F MP TECH/PORTEUR/SUP R1001 QUEVEN 56 60 Suivi du contrat du XINGU
BN BREST MP MECAN R1025 BREST 29 50 Suivi des travaux électriques
Lettre d’information APER Brest numéro 119 – juillet 2021 Page 13 sur 26GESTIONNAIRE 3C
Département
Durée
poste
Gradé N° de
Formation Métier Commune Description du poste Rh@psodie
nominal poste
AIA BRETAGNE MAJ INDIF R1039 LANN-BIHOUE 56 15 Rédacteur pyrotechnicien confirmé
Contrôle des charges comptables :
AIA BRETAGNE MP AERO R1029 LANDIVISIAU 29 40 disponible à compter du 1Er janvier 2022
Gestionnaire de formation au sein de l’AIA
AIA BRETAGNE MP AERO R1002 LANVEOC 29 30 BRETAGNE
Protocole de visite alouette - mise à jour de
AIA BRETAGNE MAJ PORTEUR R1025 LANVEOC 29 15 charges de matériels
AIA BRETAGNE MP AERO R1018 LANN-BIHOUE 56 40 Suivi des formations règlementaires
AIA BRETAGNE MAJ INDIF R1035 LANN-BIHOUE 56 30 Contrôleur d’exécution
SLM BREST PM ATNAV/MECSY R1056 BREST 29 45 Formateur encadrant mécanique générale
SLM BREST MT MECAN R6106 BREST 29 40 Responsable MATFO
AIA BRETAGNE MT GESTRH R1059 LANVEOC 29 45 Agent de secrétariat
AIA BRETAGNE MT GESTRH R1062 LANVEOC 29 45 Assistant de gestion administrative
SLM BREST MP ATNAV/PRODUC R6101 BREST 29 10 Operateur productique
SLM BREST PM ATNAV/MECSY R1057 BREST 29 40 Formateur encadrant mécanique générale
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MARINE NATIONALE
FICHE DE POSTE POUR LA RÉSERVE OPÉRATIONNELLE
CODE SIMMT(1)
R 1001 PILOTAGE/PLANIFICATION BUDGET MM07(2)
25/03/2021
EMPLOI
Poste(3) Permanent x Non Permanent pour une durée de :
APAR ou tête de chaine IA :_______________ Formation : SIMMT
Durée d’activité(4) (jours/an) : 90 jours/an Localité(5) : Versailles /Satory 78000 APER(6) : PARIS
Domaine d’emploi(7) : Soutien des Forces
Sous-domaine d’emploi(7) : Soutien Logistique
Nature de l’activité(7) : Maintien en condition opérationnel (MCO) des matériels terrestres
Fonction principale(8) : Contribuer au pilotage et à la planification du budget de l’UO MM07
destiné au MCO et à l’acquisition des matériels d’accompagnement et de cohérence
Fonction annexe (8) : entretenir le dialogue avec l’EMM et différents acteurs du MCO Terrestre
(DSLM, ALFUSCO, PFC ouest, etc…), pour décider de la planification du budget et de son exécution.
Hébergement Oui x Non Si hébergement, préciser le lieu : SATORY
Restauration Oui x Non
Emploi avec arme(9) Oui Non x
Effectif(10) : 1
Grade nominal(11) : CC Plage de grades(11) : LV à CC Spécialité/métier(12) : ADMIN
Niveau fonctionnel du poste(13) : NF 5 a
Code « Audace » du poste [référentiel des emplois ministériel (REM)](14) : ____________
Habilitation(15) (niveau requis) CD x SD Autre Aptitude médicale(16) Ax B
PROFIL DU RÉSERVISTE
Provenance : Ab Initio(17) Ancien militaire x
Compétences requises(18) : Maitrise des techniques et procédures d’état-major dans les domaines de la
finance et du budget.
Disponibilité souhaitée(19) : Présence à étaler sur l’année avec trois périodes d’efforts
Février-mars : lancement des affaires prévues au PEAE de l’année A ;
Mai-juin : préparation du PEAE A+1 ;
Octobre- novembre : conduite fin de gestion PEAE A, construction-validation PEAE A+1
En filigrane travaux A2PM.
Lettre d’information APER Brest numéro 119 – juillet 2021 Page 19 sur 26POSTE / EMPLOYEUR
Description synthétique et libre du poste(20) :
En liaison avec les services achats, financier et technique de la SIMMT et sous les ordres de son
chef de section, il participe au recueil du besoin budgétaire auprès des officiers de soutien. En
étroite collaboration avec le chargé de mission Marine de la SIMMT et la section chargée du
pilotage des engagements de l’année, il entretient le dialogue avec l’EMM (MCO et FIN), pour
décider de la planification du budget et de son exécution.
Les principales tâches à accomplir consistent à contribuer:
- au recueil des informations et corréler le besoin à acquérir avec le budget qui lui est associé ;
- à la mise à jour des référentiels de données permettant de construire le plan d’emploi des
autorisations d’engagement (PEAE) budgétaire annuel ;
- à la préparation des documents de synthèse et de planification physico-budgétaire,
notamment dans le cadre des travaux d’ajustement annuel de la programmation militaire
(A2PM) ;
- à la recherche des synergies avec les acquisitions au profit des autres armées et service ;
- à la planification dynamique des budgets en liaison avec les organismes responsables des
commandes (division des parcs, PFC Lorient, …) et proposer des solutions palliatives si
nécessaire.
Informations utiles pour le candidat(21) :
Restauration collective assurée à proximité, Stationnement des véhicules autorisé dans l’enceinte.
Horaires : 08h15 - 17h00 du lundi au jeudi 08h15 - 16h00 le vendredi.
Navette bus militaire desservant les gares de Versailles.
Possibilité d’être logé en chambre meublée sur le site.
Date, cachet et signature (obligatoire) du commandant de la formation d’emploi
Point de contact employeur (grade, nom, fonction, téléphone, mail) :
______________________
Date de validité(22) :
Lettre d’information APER Brest numéro 119 – juillet 2021 Page 20 sur 26N° Poste Date limite de
Localisation Grade requis PRECISIONS POSTE DEBUT DUREE FIN
OPEX candidature
AGENOR
Spécialité : OPS, S52 - S01
Battle Watch Capitaine (BWC) ABU DHABI LV-CC S35 120 j S28
EML 3 Anglais (2022)
IRINI/EUNAVFORMED - J3/ Maritime 2
POOI11000000-01 - J322 ROME (IT) LV-CC S36 120 j S47 S28
Lettre d’information APER Brest numéro 119 – juillet 2021 Page 21 sur 26ÉTAT-MAJOR DES ARMÉES
Fiche de poste
Mise à jour 06/10/2020
Population Officier général Officier Sous-of ficier Militaire du rang
recherchée i X
EMA/MGA SC PERF Bureau/section BIAR
Intitulé du poste (fo n ct io n d éc ri te d a n s le R EO )
Traitant SI
Programme Action Sous-Action BOP Unité Opérationnelle
0212 54 01 EMA EMA
Localisation du poste
Etablissement Ville (adresse simplifiée)
EMA PARIS 7e (Ecole Militaire)
Description synthétique
Officier traitant SIC sur le système d’information SI Réserves 2019, il est plus particulièrement chargé des questions
technico-fonctionnelles. Spécialiste de l’analyse et de la conception de système d’information, il est plus
particulièrement chargé de rédiger les spécifications suite aux interviews des fonctionnels métiers et aux directives
du responsable fonctionnel et de participer aux recettes.
Il veille à faciliter les actions menées au sein des différentes équipes du SI pendant la période simultanée du
développement et de l’utilisation.
Il coordonne le comité de recette et organise les campagnes de tests.
CARACTÉRISTIQUES PRINCIPALES
Armée titulaireii TER/ADS Grade demandéiii CNE Arme / corps / spécialitéiv SIC
Niveau
Statut postev PER NF 4. Niveau d’habilitation CD
fonctionnelvi
Durée d’affectation souhaitéevii
Dominantesviii
OPS SIC POL MIL PLANS/PROG RH
x x
Gestionnaire
Autorité demandeuse
A rédiger par le service assurant la gestion du titulaire du poste
Grade Nom Colonel PACE Hubert Grade Nom Capitaine DEHAINE
Fonction Responsable technique ROC Service Pôle déconcentré Balard / PEM
Tel 01.44.42.30.47 Tel 8411685809 / 0988685809
Adresse intranet hubert.pace@intradef.gouv.fr Adresse intranet benoit.dehaine@intradef.gouv.fr
Lettre d’information APER Brest numéro 119 – juillet 2021 Page 22 sur 26DESCRIPTION DÉTAILLÉE DU POSTE
Description générale des tâches confiées au titulaire
Il est garant du respect de l’implémentation des besoins fonctionnels dans le système d’information SI Réserves
ROC et des tests ROC. Il dispose d'une grande autonomie dans l'organisation des travaux dans le cadre des
directives du responsable fonctionnel, du responsable de conduite de projet, de l’architecte et du responsable
technique de système.
Il est donc chargé de :
- spécifier les besoins fonctionnels
- participer aux travaux sur les interfaces et la gestion des référentiels
- suivre les faits techniques du SI et proposer des actions correctrices aux responsables
- organise les recettes du SI et notamment les tests de non-régression
- prendre en compte les études et travaux particuliers confiés par les responsables du projet (RF, RCP, architecte).
Principaux dossiers traitésix
Analyse du besoin fonctionnel Organisation des recettes
Conception du SI Suppléance de l’administrateur fonctionnel
Participation à la validation des documents fonctionnels Suppléance inopinée du RTS
Spécificités du postex
Navette possible sur Balard
Environnement du postexi
Organisme interarmées
PROFIL DEMANDÉ
Qualifications professionnellesxii
Civil : Diplôme SIC de niveau supérieur au bac +2, DT SIC au mieux Militaire : Selon expérience
Expérience professionnelle préalable
Indispensable - Connaissances en systèmes d’information et notamment en analyse
- Expérience en ressources humaines
Souhaitable
- Expérience en management
Spécialisations particulièresxiii
Architecture technique de SI
Profil linguistiquexiv
Autre langue Autre langue
Anglais
Anglais technique SIC
Autres compétences demandéesxv
Compétence recherchée
Domaine Intitulé Sxvi Axvii Mxviii Exix
Organiser/Planifier X
Manager une équipe X
Savoir-faire Travailler en équipe X
Rédaction, synthèse X
Bureautique X
Discrétion X
Rigueur X
Savoir-être Ouverture d’esprit X
Réactivité X
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