APER BREST Antenne Pour l'Emploi des Réservistes de Brest Numéro 117 - Les informations du mois de mai 2021 - ACORAM
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
APER BREST
Antenne Pour l'Emploi des Réservistes de Brest
Numéro 117 – Les informations du mois de mai 2021
Contacts
Tél. accueil : 02.98.37.79.41
Tél. secrétariat : 02.98.14.97.65.
Internet : www.reservistes.defense.gouv.fr
ETREMARIN.FR
Adresse postale : BCRM Brest - APER Brest - CC 43 - 29240 Brest Cedex 9
Adresse physique : 1, rue Colonel Fonferrier – 29200 Brest
La lettre d’informations de l’APER Brest est disponible sur la page « Facebook » suivante : Réserve Marine
Nationale.
A partir du bandeau mobile sur lequel figurent : A propos – Discussions – Annonces – Photos – Evènements –
Fichiers – Albums, cliquer sur Fichiers. Vous aurez ainsi accès à l’ensemble des fichiers mis en ligne.
Cette lettre est également disponible depuis le site RH d’INTRAMAR
http://portail-rh-marine.intradef.gouv.fr/index.php/la-reserve/emploi-aper.
Afin de respecter les mesures sanitaires en vigueur, l’APER BREST ne reçoit que sur
rendez-vous.
Les VMP réalisées avant le 25 janvier 2021 sont prolongées de 6 mois
(Directive n°501417/ARM/DCSSA/ESSD/EMS/NP DU 01/02/2021).
SI ROC : RESERVISTES A VOS COMPTES, PRETS, PARTEZ.
Depuis 2017, Le SI ROC a pour objectif de rapprocher les réservistes de leur employeur. A ce jour, il permet :
- De commander des e-billets en ligne
- De vérifier ces données personnelles et de les modifier (adresse, téléphone, mail, compétences spécifiques ….)
- De prendre connaissance de sa date de fin d’engagement et de la validité de son aptitude médicale
- De vérifier le nombre de jours de réserve acquis et ceux qui ont été soldés
A partir du 1er juillet 2021, tous les réservistes des unités de la marine (hors OIA et OVIA) devront répondre aux
périodes de réserve qui leur seront proposées. Cette nouvelle procédure entièrement dématérialisée, de la
convocation à l’envoi des jours effectués dans le SI RH, permettra notamment de réduire significativement le délai
global de paiement de la solde.
Pour cela ouvrez un compte sur le SI ROC à l’adresse suivante : https://www.reservistes.defense.gouv.fr pavé
ROUGE JE SUIS RESERVISTE.
Si vous avez des difficultés, un tutoriel est présent sur le site INTRAMAR RH MARINE, rubrique RESERVES,
onglet SI ROC.
Poste offert dans le cadre du plan famille du ministère des armées.
Dans le cadre du plan famille 2018-2022, l’APER de Brest accompagnera vers la réserve opérationnelle les
conjoints et les marins placés en congés pour convenances personnelles pour élever un enfant de moins de huit
ans (CCP-8 ans).
Il sera notamment rappelé que les conjoints peuvent postuler sur les postes ouverts à la réserve s’ils détiennent les
qualifications requises.
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 1 sur 21
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021
Réserviste : MP ®ORY Jean (renfort RH) tél : 831 72 25 738 – 02 98 22 07 38
Page 2 sur 21Gestionnaires 2A
Grade
Formation Métier Poste Commune Dpt Durée Description du poste Rhapsodie
nominal
CECLANT AMIRAU MP INDIF R0219 ST BRIEUC 22 40 Instructeur - PMM Saint Brieuc
Assistant de PMS Maistrance (personnel
CECLANT AMIRAU MO1 INDIF R1449 BREST 29 30 féminin)
CECLANT AMIRAU MP MANEU R1308 BREST 29 22 Instructeur PMS
Adjoint à l'officier charge des périodes
CECLANT AMIRAU PM INDIF R0250 BREST 29 10 bloquées à Brest
CECLANT AMIRAU MO1 INDIF R1443 LORIENT 56 28 Assistant de PMM Lorient
CECLANT AMIRAU MT INDIF R0198 LORIENT 56 30 Instructeur PMM Lorient
Gestionnaires 2A
Grade
Formation Métier Poste Commune Dpt Durée Description du poste Rhapsodie
nominal
CECLANT AMIRAU MT MANEU R0179 BREST 29 28 Instructeur formation maritime - PMM
DENAE Responsable du suivi de la situation
GETBO AERIENNE/
CECLANT AMIRAU MP DASBO R1169 BREST 29 64 Suivi mission AERONAV SUP
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 3 sur 21Nombre
Grade
Formation Métier Poste Commune Dpt Durée de Description du poste Rhapsodie
nominal
postes
CECLANT AMIRAU CF INDIF R6060 BREST 29 60 1 Major de camp du centre de vaccination
R6061 à
CECLANT AMIRAU CC INDIF R6062 BREST 29 60 2 Major de camp du centre de vaccination
R6063 à
CECLANT AMIRAU MP INDIF R6066 BREST 29 60 4 Major de camp du centre de vaccination
R6067 à Adjoint au major de camp du centre de
CECLANT AMIRAU MP INDIF R6068 BREST 29 60 2 vaccination
R6069 à
CECLANT AMIRAU MP INDIF R6072 BREST 29 60 4 Coordonnateur protection défense
CECLANT AMIRAU MP INDIF R6073 BREST 29 60 1 Opérateur administratif du centre de vaccination
CECLANT AMIRAU PM INDIF R6074 BREST 29 60 1 Opérateur administratif du centre de vaccination
CECLANT AMIRAU MT INDIF R6075 BREST 29 60 1 Opérateur administratif du centre de vaccination
R6076 à
CECLANT AMIRAU SM INDIF R6089 BREST 29 30 14 Opérateur administratif du centre de vaccination
R6090 à
CECLANT AMIRAU MO1 INDIF R6107 BREST 29 30 18 Opérateur administratif du centre de vaccination
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 4 sur 21Les grades mentionnés dans les offres d’emploi sont à titre d’information et ne constituent pas un obstacle à
une candidature motivée d’un grade différent.
Les emplois indiqués en bleu peuvent également être occupés par des personnes n’ayant pas de passé militaire et
aux conjoints de militaires en recherche d’emploi.
GESTIONNAIRE 1A
Département
Durée
poste
Gradé N° de
Formation Métier Commune Description du poste Rh@psodie
nominal poste
BASE FUSCO SM FUSIL R1052 LORIENT 56 45 Grade aubette
BASEFUSCO MP INDIF R1020 LORIENT 56 69 Officier de garde de la BASEFUSCO
BASEFUSCO PM COMLOG R1048 LANESTER 56 45 Renfort magasin BFMC
BASEFUSCO SM FUSIL R1051 LORIENT 56 45 Gradé aubette
CRGE MARINE PM OPS R1008 BREST 29 60 Administrateur SI métier pour Cranou
CRGE MARINE EV1 OPS R0013 BREST 29 45 Développeur expert BIG DATA et IA
Conduite des essais marine de l’ARE
ALFUSCO MAJ INDIF R1010 LANESTER 56 30 individuelle future (AIF)
Adjoint au bureau expertise - cellule
ALFUSCO PM INDIF R1121 LANESTER 56 60 munitions
BFM AMYOT D’INVILLE PM FUSIL R1270 BREST 29 60 Gestion du TOULINGUET
BFM AMYOT D’INVILLE QM2 FUSIL R1234 BREST 29 30 Chef de binôme
Expert cyberdéfense en développement
CDO KIEFFER LV SCSIC R0015 LANESTER 56 10 informatique
CDO KIEFFER EV1 INDIF R0021 LORIENT 56 20 Chargé d’études
CDO TREPEL SM FUSIL R1003 LANESTER 56 60 Appui à la transformation du commando
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 5 sur 21GESTIONNAIRE 1B
Département
Durée
poste
Gradé N° de
Formation Métier Commune Description du poste Rh@psodie
nominal poste
ALFAN ANTBREST CC INDIF R0005 BREST 29 28 Officier de liaison - anglais
Auditeur formateur sigle a bord des
ALFAN ANTBREST PM MECAN R0086 BREST 29 17
bâtiments
entraineur "armes" (sae 12.7/20 mm -
ALFAN ANTBREST MAJ MEARM R0118 BREST 29 55
simulateur simdav)
ALFAN ANTBREST MP OPSGE R0120 BREST 29 40 Entraineur guerre électronique
ALFAN ANTBREST QM1 INDIF R0123 BREST 29 57 Moniteur scmm1
Grade surveillant pc sécurité grands
ALFAN ANTBREST MP OMS NAVIRE R1018 BREST 29 72
bâtiments
Grade surveillant pc sécurité grands
ALFAN ANTBREST MP OMS NAVIRE R1019 BREST 29 72
bâtiments
Grade surveillant pc sécurité grands
ALFAN ANTBREST MT OMS NAVIRE R1020 BREST 29 72
bâtiments
Grade surveillant pc sécurité grands
ALFAN ANTBREST MAJ OMS NAVIRE R1030 BREST 29 72
bâtiments
Officier de permanence/maitre de
ALFAN ANTBREST MAJ OMS PONT R1034 BREST 29 72
permanence service courant
ALFAN ANTBREST MP OMS PONT R1037 BREST 29 72 Officier de garde bâtiments de surface
ALFAN ANTBREST MP INDIF R1052 BREST 29 63 Rondier protection petits bâtiments
ALFAN ANTBREST MP INDIF R1060 BREST 29 63 Rondier protection petits bâtiments
ALFAN ANTBREST MAJ SITEL R1116 BREST 29 27 Grade de permanence sic
ALFAN ANTBREST MP SITEL R1117 BREST 29 27 Grade de permanence sic
Entraineur en anglais technico-
ALFAN ANTBREST LV INDIF R1163 BREST 29 40
opérationnel
ALFAN ANTBREST QM1 INDIF R1194 BREST 29 27 Surveillant / filtreur
Adjoint au chef de la cellule
ALFAN ANTBREST MAJ ENV/PREV R1203 BREST 29 54
environnement SST
ALFAN ANTBREST QM1 PONT R1213 BREST 29 29 Grade filtreur grands bâtiments
ALFAN ANTBREST MP FUSIL R1256 BREST 29 40 Formateur cati2 armes d'infanterie
ALFAN ANTBREST MO1 PONT R1260 BREST 29 27 Grade filtreur grands bâtiments
ALFAN ANTBREST PM GESTRH R1263 BREST 29 54 Adjoint au charge du bureau réserves
Préparation et suivi des stages
ALFAN ANTBREST MP INDIF R1275 BREST 29 45
d'entrainement
ALFAN ANTBREST PM FUSIL R1276 BREST 29 54 Entraineur protection
ALFAN ANTBREST MP MEARM R1277 BREST 29 54 Renfort simulateur armes
Soutien des équipages du DUPUY DE
ALFAN ANTBREST MP LOG R6001 BREST 29 30
LOME
ESNLE MO1 SECRE R0009 BREST 29 20 Secrétaire
ESNLE PM DEASM R1006 BREST 29 75 Instructeur sécurité plongée / atomicien
ESNLE MAJ INDIF R1008 BREST 29 26 Instructeur sureté nucléaire
ESNLE MO1 INDIF R1025 CROZON 29 70 Surveillant pour des travaux a risques
CPPE MP INDIF R1000 LORIENT 29 30 Contrôleur CPPE
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 6 sur 21GESTIONNAIRE 1B
Département
Durée
poste
Gradé N° de
Formation Métier Commune Description du poste Rh@psodie
nominal poste
Adjoint chef de service pour travaux refonte
ILONG BASE MAJ AUTOPELEC R0005 CROZON 29 50
centrale ELEC
Officier de permanence coordination sécurité
ILONG BASE MP INDIF R1153 CROZON 29 85
- adjoint direct de l'officier de garde
Officier de permanence coordination sécurité
ILONG BASE MAJ INDIF R1157 CROZON 29 85 - adjoint direct de
l'officier de garde
Adjoint antenne coordination
ILONG BASE MP ATOMICIEN R1180 BREST 29 10
(GPMRE/SCAPI)
ILONG BASE PM MARPO R1181 CROZON 29 90 Officier de permanence marin pompier
Expert transmissions basses et hautes
EM ALFOST CC INDIF R0011 BREST 29 20
fréquences
Charge de mission audit/homologation cyber
EM ALFOST CF STSIC R1027 BREST 29 110
sécurité de la FOST
EM ALFOST CC COSER R1039 BREST 29 50 Charge des inspections générales
EM ALFOST EV1 INDIF R1045 BREST 29 20 Conseiller famille auprès de L'EM ALFOST
EM ALFOST MP INDIF R1055 BREST 29 50 Adjoint cos renseignement
CEPN MAJ DEASM R1007 LORIENT 56 50 Expert guerre des mines
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 7 sur 21GESTIONNAIRE 2A
Département
Durée
poste
Gradé N° de
Formation Métier Commune Description du poste Rh@psodie
nominal poste
CECLANT AMIRAU CC INDIF R0144 QUIMPER 29 15 Intervenant JDC Quimper
CECLANT AMIRAU MP INDIF R1062 ST BRIEUC/PLOUFRAGAN 22 12 Intervenant JDC Saint Brieuc-Ploufragan
Suivi des activités aériennes en temps réel
CECLANT AMIRAU MP DENAE R1231 BREST 29 30 (DASBO ou GETBO acceptés)
Chef de quart structure de contrôle et de
CECLANT AMIRAU PM INDIF R1369 BREST 29 80 coopération navale rénovée
CECLANT AMIRAU MP INDIF R0146 QUIMPER 29 15 Intervenant JDC Quimper
Adjoint au chef du bureau patrimoine
CECLANT AMIRAU EV2 INDIF R1461 BREST 29 27 historique
Chef de quart structure de contrôle et de
CECLANT AMIRAU MP INDIF R1371 BREST 29 50 coopération navale rénovée
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 8 sur 21GESTIONNAIRE 2B
Département
Durée
poste
Gradé N° de
Formation Métier Commune Description du poste Rh@psodie
nominal poste
Contrôle des dossiers d’entrée au lycée
BREST CIN MAJ INDIF R0031 BREST 29 40
naval : disponible à compter de juillet 2021
Officier de garde PTBA (gardiennage CIN
BREST CIN MAJ INDIF R1066 BREST 29 32
pendant fermeture totale)
BREST CIN SM COMLOG R1068 BREST 29 80 Participation aux différents salons étudiants
Officier de garde PTBA (gardiennage CIN
BREST CIN MAJ INDIF R1076 BREST 29 32
pendant fermeture totale)
Renfort au profit du responsable de la cellule
BREST CIN QM1 COMLOG R1110 BREST 29 35
expédition réception
Chef d’escouade du stage découverte initiale
BREST CIN CC INDIF R1097 BREST 29 30
BAC PRO AERO
CICOS MP INDIF R1004 BREST 29 60 Charge de mission bureau domanialité
Instructeur PMM ANGERS : disponible à
COMAR NANTES EV2 INDIF R0031 ANGERS 49 30
compter de septembre 2021
Instructeur PMM Rochefort : disponible à
COMAR BORDEAUX MTE SEGER R0114 ROCHEFORT 17 26
compter du 01.09.2021
Instructeur PMM PAU / vacant à partir du
COMAR BORDEAUX MT INDIF R1051 PAU 64 26
09/21
Assistant départemental Pyrénées
COMAR BORDEAUX CF C QUA R1053 BAYONNE 64 10 atlantique : disponible à compter de fin
octobre 2021
Adjoint chef de centre PMM POITIERS /
COMAR BORDEAUX PM INDIF R1061 POITIERS 86 28
vacant à partir de 07/21
Instructeur PMM POITIERS / vacant à partir
COMAR BORDEAUX MT INDIF R1062 POITIERS 86 26
de 07/21
COMAR BORDEAUX MP INDIF R1078 PAU 64 28 Adjoint chef de centre PMM PAU
COMAR BORDEAUX SM GESTRH R1079 BORDEAUX 33 28 Assistant GRH réserves - nouvelle aquitaine
Responsable de haut niveau du
COM-IAZDS OUEST CV TRANS R0004 RENNES 35 30
renseignement
COM-IAZDS OUEST PM INDIF R0029 VANNES 56 30 DMD 56 - assistant de commandement
COM-IAZDS OUEST PM SITEL R0049 QUIMPER 29 30 DMD 29 - assistant de commandement
GROZD - détachement de liaison - officier de
COM-IAZDS OUEST CC INDIF R0054 RENNES 35 20
liaison
COM-IAZDS OUEST PM SECRE R0065 BREST 29 30 EM CDF. Secrétaire commandement
GROZD - coordonnateur régional des RLJC -
COM-IAZDS OUEST CC INDIF R0066 RENNES 35 80
planification et conduite des opérations
COM-IAZDS OUEST LV INDIF R1009 BREST 29 30 EM CDF. Officier de liaison
COM-IAZDS OUEST PM SECRE R1012 BREST 29 30 EM CDF - secrétaire commandement
COM-IAZDS SUD-
CF INDIF R0001 BORDEAUX 33 50 EMIA/ZD - chef du bureau plans
OUEST
COM-IAZDS SUD-
CF INDIF R0002 BORDEAUX 33 10 EMIA/ZD - officier traitant
OUEST
COM-IAZDS SUD- EMIA/ZD - renfort C.OPS - sous-officier
MP INDIF R0003 BORDEAUX 33 10
OUEST traitant
COM-IAZDS SUD-
LV INDIF R0004 BORDEAUX 33 40 CODZ - officier traitant
OUEST
COM-IAZDS SUD-
CF INDIF R0005 BORDEAUX 33 50 DMD gironde - renfort C.OPS - officier traitant
OUEST
COM-IAZDS SUD- DMD LOT et GARONNE - renfort C.OPS -
LV INDIF R0012 AGEN 47 29
OUEST officier traitant
COM-IAZDS SUD-
CV INDIF R1014 ANGOULEME 16 30 Officier traitant et renfort C.OPS
OUEST
COM-IAZDS SUD-
MP SECRE R1000 BORDEAUX 33 34 EMIA/ZD - secrétaire d'état-major
OUEST
GSBDD BREST-
MAJ FOURR R1076 BREST 29 50 Habillement CIN BREST
LORIENT
GSBDD BREST-
MP FOURR R1080 BREST 29 30 Habillement CIN BREST
LORIENT
GSBDD BREST-
MJR INDIF R1091 LORIENT 46 30 Renfort secteur espaces verts
LORIENT
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 9 sur 21GESTIONNAIRE 2B
Département
Durée
poste
Gradé N° de
Formation Métier Commune Description du poste Rh@psodie
nominal poste
GSBDD BREST-
QM1 GESTRH R1261 QUEVEN 56 45 Assistant gestion ADM PERS CIV
LORIENT
GSBDD BREST-
MT GESTRH R1265 BREST 29 60 Agent d’administration du personnel
LORIENT
GSBDD BREST- Expert R2HL du pole presqu’île de Crozon
MAJ GECOLL R1266 CROZON 29 60
LORIENT GSBDD BREST-LORIENT
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 10 sur 21GESTIONNAIRE 3A
Durée du
poste
Grade N° de
Formations Métier Commune Dpt Description du poste Rh@psodie
nominal poste
Rédacteur au sein de la cellule application
CIMOB MP GESTRH R0007 BREST 29 60 règlementaire et formation et de la cellule info-
conseil
Agent chargé du traitement des frais de
CIMOB SM GESTRH/COMLOG R0013 BREST 29 60
déplacement
Agent chargé du traitement des frais de
CIMOB SM GESTRH/COMLOG R0014 BREST 29 60
déplacement
DZRSD - OUEST MAJ INSED R1006 LORIENT 56 20 Inspecteur de sûreté navale Antenne Lorient
DZRSD - OUEST MP INDIF R1004 BREST 29 13 Renseignement
ECOLE NAVALE MP GUETF R1080 LANVEOC 29 25 Instructeur FMIR
ECOLE NAVALE MP NAVIT R1091 LANVEOC 29 30 Instructeur NAVIT
ECOLE NAVALE MP INDIF R6003 LANVEOC 29 80 Technicien programmation des formations 3B
ECOLE NAVALE MP NAVIT/MANEU R1143 LANVEOC 29 40 Technicien formateur instructeur marine 3B
ECOLE NAVALE MP NAVIT/MANEU R1144 LANVEOC 29 40 Technicien formateur instructeur marine 3B
Administration et soutien aux utilisateurs du site
ECOLE NAVALE MP SIC R1145 LANVEOC 29 120
internet
ECOLE NAVALE PM FUSIL R1092 BREST 29 28 Instructeur Stages UV EXA
ECOLE NAVALE PM SITEL R1142 LANVEOC 29 60 Analyste cyberdéfense supérieur
ECOLE NAVALE QM1 INDIF R1102 LANVEOC 29 30 Gradé PC PRODEF
ECOLE NAVALE SM INDIF R1146 LANVEOC 29 30 Assistant de la formation continue
Sémaphore de la pointe du Grouin. Armement
FOSIT
QM2 GUETF R0055 CANCALE 35 60 sémaphore période estivale. poste ouvert de mi-
ATLANTIQUE
mai a mi-septembre
Sémaphore de la pointe du Grouin. Armement
FOSIT
QM2 GUETF R0056 CANCALE 35 60 sémaphore période estivale. poste ouvert de mi-
ATLANTIQUE
mai a mi-septembre
FOSIT
QM2 GUETF R1039 BREST 29 45 Guetteur sémaphorique / Pool guetteur volant
ATLANTIQUE
FOSIT
SM GUETF R0011 ROSCOFF 29 35 Sémaphore de Batz. Gradé de permanence
ATLANTIQUE
Sémaphore de la pointe du Grouin. Armement
FOSIT
SM GUETF R0057 CANCALE 35 60 sémaphore période estivale. poste ouvert de mi-
ATLANTIQUE
mai a mi-septembre
Sémaphore de la pointe du Grouin. Armement
FOSIT
SM GUETF R0058 CANCALE 35 60 sémaphore période estivale. poste ouvert de mi-
ATLANTIQUE
mai a mi-septembre
FOSIT Sémaphore de St Sauveur. Guetteur
SM GUETF R1036 ILE D’YEU 85 35
ATLANTIQUE sémaphorique
SHOM MAJ HYDRO R0010 BREST 29 60 Renfort à l’école du SHOM
SHOM MP SITEL R0002 BREST 29 30 Agent de permanence PC/TELEC/NAVAREA
Agent d’accueil à l’antenne de Limoges du CIRFA
SRM SM INDIF R1259 LIMOGES 87 15
de Brive
SSF BREST MP SIC R1025 BREST 29 40 Correspondant SIC CYBER/SDT
SSF BREST MP SIC R1027 BREST 29 60 Adjoint CSSI
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 11 sur 21GESTIONNAIRE 3B
Département
Durée
poste
Gradé N° de
Formation Métier Commune Description du poste Rh@psodie
nominal poste
BAN LANVEOC SM INDIF R1053 LANVEOC 29 33 Assistant contrôle local d’aérodrome
Technicien aéronautique cellule
BAN LANVEOC PM FUSIL R1080 LANVEOC 29 45 démantèlement aéronef
BAN LANVEOC PM SITEL R1087 LANVEOC 29 60 Administrateur système exploitation
BAN LDIVISIAU CC PILAE/AVIAT R1028 LANDIVISIAU 29 20 Instructeur aéronautique sur simulateur
BAN LDIVISIAU LV PILAE/AVIAT R1074 LANDIVISIAU 29 15 Instructeur simulateur
BAN LDIVISIAU MT GESTRH R6100 LANDIVISIAU 29 30 Assistant d'administration SUP
BAN LDIVISIAU LV ATOM/FURPO R1159 LANDIVISIAU 29 20 Conseiller ENV NUC NRBC
BAN LDIVISIAU CC COA R1065 LANDIVISIAU 29 20 Officier préparation de mission du Gaé
BAN LDIVISIAU MP CONTA R1075 LANDIVISIAU 29 11 Contrôleur superviseur CA MN
BAN LDIVISIAU MT SITEL R1084 LANDIVISIAU 29 30 Renfort CORSIC flottille
BAN LDIVISIAU MP GESTRH R1100 LANDIVISIAU 29 30 Adjoint COMAEQ 12F
BAN LDIVISIAU MT FUSIL R1064 LANDIVISIAU 29 30 Formateur pédagogique tir et encadrement
BAN LBIHOUE SM INDIF R1127 LANN-BIHOUE 56 30 Adjoint adjudant STA
Contrôleur au bureau contrôle de la
BAN LBIHOUE MP PORTEUR/AVIONIQUE R1094 LANN-BIHOUE 56 25 maintenance du SSO
Technicien au bureau gestion maintien de la
BAN LBIHOUE MP AVIONIQUE/PORTEUR R1112 LANN-BIHOUE 56 40 navigabilité (BGMN)
Opérateur logistique au magasin de
BAN LBIHOUE MO2 AVIONIQUE/PORTEUR R1123 LANN-BIHOUE 56 25 fonctionnement
BAN LBIHOUE CF TACAE R0034 LANN-BIHOUE 56 50 Moniteur CONTA
BAN LBIHOUE MP SITEL R1047 LANN-BIHOUE 56 30 Renfort permissions et grands exercices
BAN LBIHOUE MP FUSIL R1058 LANN-BIHOUE 56 60 Adjoint PRODEF
BAN LBIHOUE MP SITEL R1126 LANN-BIHOUE 56 30 Comptable ACSSI
BAN LBIHOUE QM2 FUSIL R1067 LANN-BIHOUE 56 38 Protège filtreur BP BAN
BAN LBIHOUE PM FUSIL R1108 LANN-BIHOUE 56 60 Encadrant stage SACOPS1
BAN LBIHOUE MP FUSIL R1109 LANN-BIHOUE 56 90 Coordinateur stage SACOPS1
90 Adjoint au chef du PC OPS BAN Lann-
CC TACAE/COA R1141
BAN LBIHOUE LANN-BIHOUE 56 Bihoué
60 Assistant stage auprès du bureau "stages
MO1 INDIF R1145
BAN LBIHOUE LANN-BIHOUE 56 scolaires"
CELAE MP AVIONIQUE/PORTEUR R1032 LANN-BIHOUE 56 35 Agent recette distribution
CELAE MP PORTEUR/AVIONIQUE R1004 LANN-BIHOUE 56 35 Agent recette distribution
MTES SM GUETF R1025 PLOUARZEL 29 45 Adjoint de quart navigation/Opérateur
MTES SM INDIF R1032 PLOUARZEL 29 45 Adjoint au capitaine d’armes
MTES SM GUETF R1022 PLOUARZEL 29 45 Adjoint de quart navigation/Opérateur
MTES SM GUETF R1023 PLOUARZEL 29 45 Adjoint de quart navigation/Opérateur
MTES SM GUETF R1021 PLOUARZEL 29 45 Adjoint de quart navigation/Opérateur
Adjudant de compagnie / Adjoint activités et
24 F MP INDIF R1004 LANN-BIHOUE 56 60 instructeur en vol
28 F MP TECH/PORTEUR/SUP R1001 QUEVEN 56 60 Suivi du contrat du XINGU
Membre de l’équipage du bâtiment
BN BREST MP MECAN R0042 BREST 29 60 Aventurière II
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 12 sur 21GESTIONNAIRE 3C
Département
Durée
poste
Gradé N° de
Formation Métier Commune Description du poste Rh@psodie
nominal poste
AIA BRETAGNE MAJ INDIF R1039 LANN-BIHOUE 56 15 Rédacteur pyrotechnicien confirmé
Gestionnaire de formation au sein de l’AIA
AIA BRETAGNE MP AERO R1002 LANVEOC 29 30 BRETAGNE
Protocole de visite alouette - mise à jour de
AIA BRETAGNE MAJ PORTEUR R1025 LANVEOC 29 15 charges de matériels
AIA BRETAGNE MP AERO R1018 LANN-BIHOUE 56 40 Suivi des formations règlementaires
SLM BREST PM ATNAV/MECSY R1070 BREST 29 40 Formateur encadrant atelier moteur
SLM BREST PM ATNAV/MECSY R1056 BREST 29 45 Formateur encadrant mécanique générale
SLM BREST MT MECAN R6106 BREST 29 40 Responsable MATFO
AIA BRETAGNE MT GESTRH R1059 LANVEOC 29 45 Agent de secrétariat
AIA BRETAGNE MT GESTRH R1062 LANVEOC 29 45 Assistant de gestion administrative
SLM BREST MP ATNAV/PRODUC R6101 BREST 29 10 Operateur productique
Magasinier cariste pour la plateforme fret et
SLM BREST SM INDIF R6102 LORIENT 56 50 salle de réception au transit de Lorient
SLM BREST PM ATNAV/MECSY R1057 BREST 29 40 Formateur encadrant mécanique générale
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 13 sur 21Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 14 sur 21
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 15 sur 21
MARINE NATIONALE
FICHE DE POSTE POUR LA RÉSERVE OPÉRATIONNELLE
CODE SIMMT(1)
R 1001 PILOTAGE/PLANIFICATION BUDGET MM07(2)
25/03/2021
EMPLOI
Poste(3) Permanent x Non Permanent pour une durée de :
APAR ou tête de chaine IA :_______________ Formation : SIMMT
Durée d’activité(4) (jours/an) : 90 jours/an Localité(5) : Versailles /Satory 78000 APER(6) : PARIS
Domaine d’emploi(7) : Soutien des Forces
Sous-domaine d’emploi(7) : Soutien Logistique
Nature de l’activité(7) : Maintien en condition opérationnel (MCO) des matériels terrestres
Fonction principale(8) : Contribuer au pilotage et à la planification du budget de l’UO MM07
destiné au MCO et à l’acquisition des matériels d’accompagnement et de cohérence
Fonction annexe (8) : entretenir le dialogue avec l’EMM et différents acteurs du MCO Terrestre
(DSLM, ALFUSCO, PFC ouest, etc…), pour décider de la planification du budget et de son exécution.
Hébergement Oui x Non Si hébergement, préciser le lieu : SATORY
Restauration Oui x Non
Emploi avec arme(9) Oui Non x
Effectif(10) : 1
Grade nominal(11) : CC Plage de grades(11) : LV à CC Spécialité/métier(12) : ADMIN
Niveau fonctionnel du poste(13) : NF 5 a
Code « Audace » du poste [référentiel des emplois ministériel (REM)](14) : ____________
Habilitation(15) (niveau requis) CD x SD Autre Aptitude médicale(16) Ax B
PROFIL DU RÉSERVISTE
Provenance : Ab Initio(17) Ancien militaire x
Compétences requises(18) : Maitrise des techniques et procédures d’état-major dans les domaines de la
finance et du budget.
Disponibilité souhaitée(19) : Présence à étaler sur l’année avec trois périodes d’efforts
Février-mars : lancement des affaires prévues au PEAE de l’année A ;
Mai-juin : préparation du PEAE A+1 ;
Octobre- novembre : conduite fin de gestion PEAE A, construction-validation PEAE A+1
En filigrane travaux A2PM.
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 16 sur 21POSTE / EMPLOYEUR
Description synthétique et libre du poste(20) :
En liaison avec les services achats, financier et technique de la SIMMT et sous les ordres de son
chef de section, il participe au recueil du besoin budgétaire auprès des officiers de soutien. En
étroite collaboration avec le chargé de mission Marine de la SIMMT et la section chargée du
pilotage des engagements de l’année, il entretient le dialogue avec l’EMM (MCO et FIN), pour
décider de la planification du budget et de son exécution.
Les principales tâches à accomplir consistent à contribuer:
- au recueil des informations et corréler le besoin à acquérir avec le budget qui lui est associé ;
- à la mise à jour des référentiels de données permettant de construire le plan d’emploi des
autorisations d’engagement (PEAE) budgétaire annuel ;
- à la préparation des documents de synthèse et de planification physico-budgétaire,
notamment dans le cadre des travaux d’ajustement annuel de la programmation militaire
(A2PM) ;
- à la recherche des synergies avec les acquisitions au profit des autres armées et service ;
- à la planification dynamique des budgets en liaison avec les organismes responsables des
commandes (division des parcs, PFC Lorient, …) et proposer des solutions palliatives si
nécessaire.
Informations utiles pour le candidat(21) :
Restauration collective assurée à proximité, Stationnement des véhicules autorisé dans l’enceinte.
Horaires : 08h15 - 17h00 du lundi au jeudi 08h15 - 16h00 le vendredi.
Navette bus militaire desservant les gares de Versailles.
Possibilité d’être logé en chambre meublée sur le site.
Date, cachet et signature (obligatoire) du commandant de la formation d’emploi
Point de contact employeur (grade, nom, fonction, téléphone, mail) :
______________________
Date de validité(22) :
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 17 sur 21N° Poste Date limite de
Localisation Grade requis PRECISIONS POSTE DEBUT DUREE FIN
OPEX candidature
CARIB ROYAL
S20 5 Semaines S25 S19
Spécialité OPS SURF ou
officier de suppléance opérations Fort-de-France EV1-CC S37 5 Semaines S42 S23
AERO
S43 5 Semaines S48 S26
AGENOR
Spécialité : OPS,
Battle Watch Capitaine (BWC) ABU DHABI LV-CC S20 120 j S38 S19
EML 3 Anglais
DAMAN - Poste CPRPO
CPRPO - Plan Maîtrise des Risques en Opérations LIBAN MT - LV Prévention OPS S40 120 j S5 (2022) S26
ECC/OFFICIER DE LIAISON C7F - STATUT MISSOPS
Qualification OQO,
OFFICIER DE LIAISON EMBARQUE SUR PA AMERICAIN
PACIFIQUE CC-CF habilitation Secret OTAN, S35 120 j S1 (2022) S22
(7IEME FLOTTE)
EML 3 Anglais.
H E R A C L E S - ACOS N35
S31 120 j S48 S22
POOI 2100-02 USNAVCENT -
CC-CF
OFF PLANIFICATION INTEGRE USNAVCENT BAHREIN
S46 120 j S11 S26
H E R A C L E S - N22 -N21
POOI 2100-01 USNAVCENT -
LV-CC S40 120 j S05 (2022) S26
N2 OFFICIER ANALYSTE - CMF BAHREIN
CHAMMAL - Poste AIPT
AIPT - Plan Maîtrise des Risques en Opérations ABU DHABI LV - CF Prévention OPS S20 120 j S38 S19
CHAMMAL - Poste CPRPO
CPRPO - Plan Maîtrise des Risques en Opérations JORDANIE MT - MJR Prévention OPS S22 120 j S40 S19
CHAMMAL - TRAITANT CMO
CHKO 18200000-01
KOWEIT CC-CF S42 120 j S07 S26
TRAITANT CMO
CHAMMAL - OPS - SIC
CHKO 322000000-01
KOWEIT EV1-LV S48 120 j S13 (2022) S31
OFFICIER OPS CMI
IRINI/EUNAVFORMED - FHQ IRINI
FHQ IRINI ROME (IT) LV - CC S36 120 j S02 (2022) S23
IRINI/EUNAVFORMED - J2
POUE 2130-01 CJ2 ROME (IT) CC-CF S42 120 j S07 (2022) S26
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 18 sur 21ÉTAT-MAJOR DES ARMÉES
Fiche de poste
Mise à jour 06/10/2020
Population Officier général Officier Sous-of ficier Militaire du rang
recherchée i X
EMA/MGA SC PERF Bureau/section BIAR
Intitulé du poste (fo n ctio n d éc ri te d a n s le R EO )
Traitant SI
Programme Action Sous-Action BOP Unité Opérationnelle
0212 54 01 EMA EMA
Localisation du poste
Etablissement Ville (adresse simplifiée)
EMA PARIS 7e (Ecole Militaire)
Description synthétique
Officier traitant SIC sur le système d’information SI Réserves 2019, il est plus particulièrement chargé des questions
technico-fonctionnelles. Spécialiste de l’analyse et de la conception de système d’information, il est plus
particulièrement chargé de rédiger les spécifications suite aux interviews des fonctionnels métiers et aux directives
du responsable fonctionnel et de participer aux recettes.
Il veille à faciliter les actions menées au sein des différentes équipes du SI pendant la période simultanée du
développement et de l’utilisation.
Il coordonne le comité de recette et organise les campagnes de tests.
CARACTÉRISTIQUES PRINCIPALES
Armée titulaireii TER/ADS Grade demandéiii CNE Arme / corps / spécialitéiv SIC
Niveau
Statut postev PER NF 4. Niveau d’habilitation CD
fonctionnelvi
Durée d’affectation souhaitéevii
Dominantesviii
OPS SIC POL MIL PLANS/PROG RH
x x
Gestionnaire
Autorité demandeuse
A rédiger par le service assurant la gestion du titulaire du poste
Grade Nom Colonel PACE Hubert Grade Nom Capitaine DEHAINE
Fonction Responsable technique ROC Service Pôle déconcentré Balard / PEM
Tel 01.44.42.30.47 Tel 8411685809 / 0988685809
Adresse intranet hubert.pace@intradef.gouv.fr Adresse intranet benoit.dehaine@intradef.gouv.fr
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 19 sur 21DESCRIPTION DÉTAILLÉE DU POSTE
Description générale des tâches confiées au titulaire
Il est garant du respect de l’implémentation des besoins fonctionnels dans le système d’information SI Réserves
ROC et des tests ROC. Il dispose d'une grande autonomie dans l'organisation des travaux dans le cadre des
directives du responsable fonctionnel, du responsable de conduite de projet, de l’architecte et du responsable
technique de système.
Il est donc chargé de :
- spécifier les besoins fonctionnels
- participer aux travaux sur les interfaces et la gestion des référentiels
- suivre les faits techniques du SI et proposer des actions correctrices aux responsables
- organise les recettes du SI et notamment les tests de non-régression
- prendre en compte les études et travaux particuliers confiés par les responsables du projet (RF, RCP, architecte).
Principaux dossiers traitésix
Analyse du besoin fonctionnel Organisation des recettes
Conception du SI Suppléance de l’administrateur fonctionnel
Participation à la validation des documents fonctionnels Suppléance inopinée du RTS
Spécificités du postex
Navette possible sur Balard
Environnement du postexi
Organisme interarmées
PROFIL DEMANDÉ
Qualifications professionnellesxii
Civil : Diplôme SIC de niveau supérieur au bac +2, DT SIC au mieux Militaire : Selon expérience
Expérience professionnelle préalable
Indispensable - Connaissances en systèmes d’information et notamment en analyse
- Expérience en ressources humaines
Souhaitable
- Expérience en management
Spécialisations particulièresxiii
Architecture technique de SI
Profil linguistiquexiv
Autre langue Autre langue
Anglais
Anglais technique SIC
Autres compétences demandéesxv
Compétence recherchée
Domaine Intitulé Sxvi Axvii Mxviii Exix
Organiser/Planifier X
Manager une équipe X
Savoir-faire Travailler en équipe X
Rédaction, synthèse X
Bureautique X
Discrétion X
Rigueur X
Savoir-être Ouverture d’esprit X
Réactivité X
Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 20 sur 21Lettre d’information APER Brest numéro 117 – mai 2021 Page 21 sur 21
Vous pouvez aussi lire
