Baromètre d'insertion 2011 Career statistics 2011
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Grenoble Ecole de Management
Baromètre d’insertion 2011
Career statistics 2011
Grenoble Ecole de Management Grenoble Ecole de Management Grenoble Ecole de Management Grenoble Ecole de Management
cultive son identité, celle d’une grande regroupe quatre écoles : cultivates its identity, as a Business encompasses four schools:
école de référence mondiale en • l’Ecole Supérieure de Commerce School internationally recognised for its • Ecole Supérieure de Commerce
matière de management, de technolo- de Grenoble (ESC Grenoble), expertise in Technology Management (ESC Grenoble) – The French
gie et d’innovation. Ce positionnement Grande Ecole de management and Innovation. Within this field, the Grande Ecole school of management,
lui confère un rôle d’acteur majeur en généraliste, school has become a major player • Grenoble Graduate School
recherche académique et appliquée, • Grenoble Graduate School in academic research, through its of Business (GGSB), the
grâce à ses pôles de recherche, ses of Business (GGSB), école research poles and institutes. international school which delivers
chaires et ses instituts. internationale regroupant les all international programs in English,
programmes en langue anglaise, Established in 1984 by Grenoble’s • Ecole de Management des
Créée en 1984 par la Chambre de • l’Ecole de Management des Chamber of Commerce and Industry, Systèmes d’information
Commerce et d’Industrie de Grenoble, Systèmes d’Information (EMSI), Grenoble Ecole de Management (EMSI) – An Information
Grenoble Ecole de Management est • Une Doctoral School, école is a higher education institution in Systems Management school.
une institution d’enseignement supé- internationale regroupant Management. It delivers 40 national • A Doctoral School, international
rieur en management. Elle regroupe 40 les DBA et PhD. and international programs from the school for DBA’s & PhD’s.
programmes nationaux et internatio- undergraduate to the post-graduate
naux, en formation initiale et continue, Grenoble Ecole de Management forme level. Accredited EQUIS, AACSB Each year, Grenoble Ecole de
allant du Bac+3 au doctorat. Membre plus de 6 000 étudiants sur 11 sites de and AMBA, and a member of the Management trains over 6 000
de la Conférence des Grandes Ecoles, formation de Grenoble à Singapour ; Conférence des Grandes Ecoles, students on 11 campuses worldwide
elle compte parmi les rares business elle compte 1 200 collaborateurs dont Grenoble Ecole de Management from Grenoble to Singapore. It counts
schools mondiales à détenir la triple 700 enseignants. is one of only a few business 1 200 staff including 700 faculty
accréditation, EQUIS, AACSB, AMBA, schools worldwide to hold the triple members.
gage de la reconnaissance d’une accreditation crown a mark of quality
performance de très haut niveau. distinction and high performance.Nos diplômés à l’international
Our alumni on the international scene
G renoble Ecole de Management a pour mission de fournir aux
entreprises locales, nationales et internationales, les profils
nécessaires à leur développement sur un marché global.
G renoble Ecole de Management’s mission is to provide the local,
national and international business community with the profiles
needed to compete in the global marketplace.
Répartition géographique Geographical reach
Avec 159 institutions académiques partenaires, 10 sites de formation 159 academic partners, 10 campuses abroad and over 114 nationalities
à l’international et plus de 114 nationalités présentes sur le campus present on the Grenoble campus : internationalisation of programs and
de Grenoble, l’internationalisation des parcours et l’acquisition de cross cultural skills are definitely high priority for Grenoble Ecole de
compétences interculturelles sont une priorité pour l’Ecole. Management.
28,8 % des diplômés sont en poste à l’étranger dont 16,8 % en Europe 28,8% of graduates work outside of France including 16,8% in other
(hors France). Les destinations phares sont le Royaume-Uni, la Suisse, European countries. The United Kingdom, Switzerland, United States,
les États-Unis, l’Allemagne, et la Chine. Germany and China are leading destinations.
5,2 % Amérique / Americas 71,2 % France
16,8 % Europe 3,3 % Asie / Asia
0,6 % Océanie / Australasia
1,7 % Afrique / Africa 1,2 % Moyen Orient / Middle East
Principaux employeurs des diplômés de l’Ecole
Main employers of Grenoble Ecole de Management alumni
Agroalimentaire/ Valeo Beijaflore High Tech/IT Clarins
Biens de consommation Volkswagen Capgemini Guerlain
Food industry/Consumer goods Volvo-Renault Trucks Deloitte Apple Hermès
Ernst & Young Cisco Louis Vuitton
Adidas Banque/Assurance Dell
Cadbury Banking/Insurance KPMG Yves Saint Laurent
Kurt Salmon E2V Semiconducteurs
Colgate Pamolive Allianz Gameloft Santé / Health
Danone Logica
Axa Mazars Gemalto BD
Heineken Banque Palatine HP BioMérieux
Henkel Michael Page International
BNP Paribas Nielsen Company IBM GE Healthcare
Johnson & Johnson Cetelem Microsoft Roche Diagnostics
Kraft Foods PricewaterhouseCoopers
CIC Lyonnaise de Banque Sogeti Oracle Sanofi-Aventis
L’Oréal Crédit Agricole Sagem
Mars Solucom
Deutsche Bank Sopra Soitec Services / Services
Nestlé Dexia Steria Sony
Philip Morris Accor
Generali STMicroelectronics Adecco
Procter & Gamble Groupama Ubi Soft
Sara Lee Distribution / Retail Bloomberg
HSBC Auchan Canal Plus
Unilever JP Morgan Industrie / Industry
Carrefour Eurosport
Natixis Alstom Facebook
Aéronautique/Automobile Casino
Société Générale Bosch Google
Aeronautics/Automotive Decathlon
Euromaster Legrand La Poste
Air France BTP/Matériaux de construction Philips M6
Airbus Galeries Lafayette
Building & Works sector Lidl Poma Michael Page International
Bombardier Bouygues Construction Rio Tinto Publicis
BMW Leroy Merlin
Lafarge Sephora Safran SNCF
Caterpillar Samse Samsung TF1
Daimler Énergie / Energy Schneider Electric TNS Sofres
Vinci
Dassault Air Liquide Seb
EADS Areva Siemens Télécommunications
Eurocopter Conseil / Consulting Arkema Whirlpool Telecommunications
Michelin Accenture EDF Alcatel
Nissan Alten GDF/Suez Luxe / Luxury Goods Bouygues Telecom
PSA Peugeot Citroën Altran GE Energy Cartier France Telecom - Orange
Renault Atos Origin Total Chanel SFR
Thales Bearing Point Veolia Christian DiorUn positionnement fort en Management de la Technologie et de l’Innovation
Strong expertise in Management of Technology and Innovation
D epuis sa création, Grenoble Ecole de Management forme des mana-
gers capables de travailler avec des ingénieurs et de comprendre le
langage de la technologie et de la science. Cet engagement se renforce
S ince it was founded, Grenoble Ecole de Management has been
training managers able to work with engineers and understand
the semantics of technology and science. This commitment has been
aujourd’hui avec le campus d’innovation GIANT* dont Grenoble Ecole reinforced recently as Grenoble Ecole de Management is one of the
de Management est membre fondateur. L’Ecole est le porteur d’un des founding members of GIANT*. The institution is the sponsor of GIANT’s
six piliers d’excellence de GIANT : le Management de la Technologie et Center of Excellence dedicated to management of technology and
de l’Innovation qui est au cœur de la compétitivité des firmes contem- innovation. In essence cross-functional and cross-cultural, technology
poraines, qu’elles soient high-tech ou non. Par définition transversal et and innovation management gives firms a competitive advantage,
interculturel, il a un impact sur toutes les disciplines du management : whether they are high-tech or not. The Management of Technology
marketing, finance, achat, logistique, ressources humaines… and Innovation impacts all management fields: marketing, finance,
Ainsi, si Grenoble Ecole de Management reste une école généraliste purchasing, logistics, human resources… Thus, even though Grenoble
qui forme à toutes les fonctions traditionnelles de l’entreprise, chaque Ecole de Management remains a generalist institution which serves
diplômé est sensibilisé aux enjeux de l’intégration des technologies all traditional corporate functions and business sectors, each graduate
dans l’entreprise et à l’impact du management de l’innovation sur la understands the stakes of integrating technology and the impact of
compétitivité et la pérennité des organisations. innovation on the competitiveness and sustainability of corporations.
Près de 30 % des diplômés de Grenoble Ecole de Management travaillent Nearly 30% of Grenoble Ecole de Management alumni’s work is linked
en lien avec le Management de la technologie et de l’innovation dans des to Technology and Innovation Management in sectors such as energy,
secteurs tels que l’énergie, la santé, les industries high-tech, le conseil, health, high-tech industries, consultancy, consumer goods, internet
les biens de consommation, les services internet ou les SI. services or IT.
*Grenoble Innovation for Advanced New Technologies:
campus de rang mondial dédié à la science, à la technologie et à l’innovation / Grenoble’s dynamic campus dedicated to science, technology, and innovation
Zoom sur quelques métiers de ce secteur
A few examples of positions in this field
Conception et lancement de produits Communication et technologies internet
Product development and launch Communication & web technology
Chef de produit innovation / Innovation product manager Chef de projet Web marketing / Web marketing project manager
Ingénieur nouveaux services et nouvelles technologies Print & web editor
New services & new technologies engineer
Community manager
Responsable prospective technologies / Prospective technologies manager
E-business development & e-merchandising manager
Acheteur R&D / R&D buyer
Serious Game & e-learning project manager
Ingénieur R&D / R&D Engineer
E-services consultant
Sustainability project manager
Communication développement durable
Chargé de projets énergies renouvelables Sustainable development communication
Sustainable energy product manager
Online media associate
Head of applications & mobile commerce
Media solution specialist
Directeur de production / Production manager
Operations & logistics director
Stratégie & Business Development
Strategy and Business Development
Technologies de l’information Consultant en stratégie / Strategy consultant
Information Technology Senior manager strategy and corporate development
Business intelligence specialist Asia-Pacific strategy director
Chef de projet IT Data center / IT Data center project manager Lean Sigma & manufacturing strategy director
Consultant en e-business SAP / E-business SAP consultant Change management consultant
Cloud computing architect Internal communication & change manager
Customer intelligence marketing operations
Création et reprise d’entreprises Business start-ups and take-overs
Les diplômés de Grenoble Ecole de Management font aussi la preuve Grenoble Ecole de Management’s alumni also provide the proof of their
de leur créativité et esprit entrepreneurial. Ainsi une trentaine d’en- creativity and entrepreneurial spirit. Around 30 companies are founded
treprises sont créées ou reprises chaque année principalement dans or taken over each year mainly in the IT, energy, health, leisure and
des activités informatiques, l’énergie, la santé, le loisir et les services. service industries.
Né à Grenoble Born at Grenoble
Ecole de Management : Ecole de Management:
Wizbii est le 1er réseau social professionnel dédié aux étudiants et Wizbii is the 1st professional social network targeted at students and
jeunes diplômés. Wizbii favorise l’emploi chez les jeunes en étant leur young graduates. Wizbii helps young professionals reach out to the
réseau de networking, l’endroit qui leur permet de se créer un profil job market and create their network by setting up a searchable online
en ligne pour se faire chasser par les recruteurs et répondre à des profile targeted at recruiters or by applying to internship and job
annonces de stages et d’emplois. À la différence de Linkedin, ou de offers. It differs from Linkedin and Viadeo as users can also initiate
Viadeo, ils peuvent également donner naissance à de nouveaux projets new projects together. Wizbii aims to become an essential tool for
ensemble. Il a la volonté de devenir pour les entreprises un élément companies seeking to recruit interns or junior profiles. Founded by
incontournable du recrutement de stages et de juniors. Créé par 3 3 Grenoble Ecole de Management graduates, Benjamin Ducousso,
diplômés de Grenoble Ecole de Management, Benjamin Ducousso, Emeric Wasson et Romain Gentil, Wizbii was awarded the title of
Emeric Wasson et Romain Gentil, Wizbii a reçu le prix du jury de l’entre- “most innovative company” at the Chamber of Commerce and Indus-
prise innovante à la CCI de Grenoble (12/2010). Porté par l’Ecole, de try by the Jury (12/2010). Supported by the business school, major
grandes entreprises et des fonds d’investissement, Wizbii est en pleine companies and investment funds, Wizbii is growing rapidly and has
croissance et vient de terminer sa première levée de fonds. just successfully completed its first round of capital investment raising.Zoom sur le programme Grande Ecole - Promotion 2010
Focus on MSc in Management - Class of 2010
L e programme Grande Ecole forme des managers dotés d’une forte
culture de l’innovation, capables de mener des projets transver-
saux dans un environnement interculturel, et ce, dès leur entrée dans
M Sc in Management trains managers with a strong culture in
innovation, capable of successfully completing projects in an
intercultural environment from day one on the job.
l’entreprise. Students are selected via a national competitive entrance examination
L’Ecole a été classée 6ème/7ème meilleure école de management and the school was ranked 6th/ 7th best French business school by l’Etu-
française en 2010/2011 par l’Etudiant, l’Express, le Point, le Figaro diant, l’Express, le Point, le Figaro Etudiant, le Parisien and le Nouvel
Etudiant, le Parisien et le Nouvel Obs Etudiant. Obs Etudiant, in 2010/2011.
Temps de recherche emploi Length of job search
63 % de la promotion a répondu à l’enquête relative à l’insertion 63% of Class 2010 provided employment information for this years
professionnelle. report.
À la date de l’enquête, 94,2% des étudiants qui se destinaient au At the time of the survey 94,2% of students intending to work directly
marché de l’emploi avaient trouvé un poste dont 69% avant l’obtention after their diploma had found a job of whom 69% had signed a contract
du diplôme. before graduation.
69 % Avant diplôme / Before graduation
11 % < 2 mois / < 2 months
10 % De 2 à 4 mois / From 2 to 4 months
6% De 4 à 6 mois / From 4 to 6 months
4% > 6 mois / > 6 months
Type de contrat Contract type
77,4 % des diplômés sont embauchés directement en CDI. L’Ecole est 77,4% of graduates are recruited straight from school on a permanent
à l’origine de 41 % des premiers emplois. contract. 41% of graduates find their job through Grenoble Ecole de
Management.
Métiers Functions
Les jeunes diplômés se partagent de façon égale entre des fonctions Young graduates are equally invested in functions related to business
liées au développement de l’activité de l’entreprise (marketing, commer- development (marketing, sales, production…) and positions linked to
cial, production…) et des fonctions d’optimisation de sa performance performance optimisation (sales,IT,management control…).
(achats, SI, contrôle de gestion…).
Marketing/ Commercial Conseil/SI Audit Finance Contrôle Management/RH Achats/ Production/Qualité
Communication Sales & business Consultancy/IS de gestion Management/HR Supply chain Production/Quality
development Management Purchasing/
control Supply chain
20,2 % 18,5 % 17,5 % 11,1 % 10,6 % 7,7 % 6,7 % 6,7 % 1%Secteurs d’activité Business sectors
63 % des diplômés travaillent dans les services, 13,5 % dans la 63% of graduates entered the field of services, 13,5% work in retail and
distribution et 23,5 % dans l’industrie. 23,5% chose Industry.
Activités juridiques, Informatique Banque, Autres industries** Énergie Activités Industrie
comptables SSII finance, assurance Other industries Energy récréatives agro-alimentaire
& conseil de gestion Computing Banking, finance, Leisure Food industry
Financial & legal services services insurance Communication, Chimie,
Fabrication machines, médias Public, parapublic pharmaceutique
Distribution Autres services* équipements, appareils Communication, Automobile Governmental, Chemical,
Retail Other services Manufacturing media Automotive public services pharmaceutical
23,3 % 13,6 % 10,8 % 9,4 % 9,1 % 6,3 % 5,6 % 4,5 % 4,2 % 4,2 % 3,1 % 2,8 % 1,7 % 1,4 %
* Services spécifiques aux entreprises, transport, location et réparation, recrutement… ** BTP, textile, métallurgie…
Business services such as transportation, rental, recruitment Construction, textile, metallurgy…
Services / Services Industries / Industry Distribution / Retail
Rémunération Salary
Le salaire annuel moyen de la promotion est de 35 530 €. Il atteint Average annual salary for Class 2010 is 35,530€ and it reaches
46 110 € à l’international. 46,110€ outside of France.
< 30 k€ 15 %
30 to 34 k€ 26 %
34 to 38 k€ 37 %
38 to 42 k€ 12 %
> 42 k€ 10 %
Fourchette moyenne de salaire Average salary range per function
par type de métier
Commercial Systèmes d’information/
Sales & business Conseil Contrôle de gestion Marketing/ Achats Management/RH
development IT services/Consulting Finance Audit Management control Communication Purchasing Management/HR
29 500
37 000
34 500
38 000
32 500
53 750
32 500
35 000
30 000
35 750
30 000
35 000
35 100
37 300
28 100
32 250
25e percentile
20 % des jeunes diplômés débutent 20% of class 2010 started their 75e percentile
à l’international. careers working abroad.
Chaque étudiant doit accomplir une partie de sa scolarité à l’internatio- Each student must complete part of the learning process abroad either
nal sous forme d’échanges universitaires, summer schools, ou stages via an academic exchange program, a summer school or an internship.
en entreprises. Des expériences qui se révèlent déterminantes lors de Such experience is invaluable for international careers.
la recherche du 1er emploi.Zoom sur les Mastères Spécialisés - Promotion 2010
Focus on Advanced Master’s Degrees - Classes of 2010
P ar leur approche à la fois technique et managériale, les Mastères
Spécialisés offrent aux participants la possibilité de donner une
autre dimension à leur carrière, passant d’un profil métier (ingénieur,
T hanks to a combined technical and managerial approach, the
Advanced Master’s degrees enable students to add an extra
dimension to their careers, moving from a functional skill set (engineer,
pharmacien, logisticien…) à des fonctions valorisées par un savoir- chemist, logistician…) to functions requiring technical know-how
faire technique de type chef de projet, ingénieur d’affaires, consultant, such as Project manager, consultant, sales engineer, auditor, product
auditeur, chef de produit… 18 % des étudiants sont internationaux. manager… 18% of students are international.
Formations proposées Programs delivered
M.S. Management Technologique et Innovation Innovation & Technology Management
M.S. Système d’Information et Management Information Systems Management
M.S. Business Intelligence Business Intelligence
M.S. Management et Marketing de l’Énergie Energy Management & Marketing
M.S. Management de la Fonction Achats et logistique Purchasing & Supply Chain Management
M.S. Management des Entreprises de Biotechnologies Biotech Industry Management
M.S. Entrepreneurs (pédagogie HEC) Entrepreneurship
M.S. Marketing des Services Service Activities Marketing
M.S. Ressources Humaines pour Entreprises Internationales Human Resource Management for International Companies
M.S. Management Public Territorial Public Administration Management
Temps de recherche Length of job search
53 % de la promotion a répondu à l’enquête d’insertion. 53% of class 2010 provided employment information.
À la date de l’enquête, 88,9 % des étudiants qui se destinaient au marché At the time of the survey 88,9% of students intending to work directly
de l’emploi avaient trouvé un poste dont 52 % avant l’obtention du diplôme. after their diploma had found a job of whom 52% had signed a contract
10,6 % de la promotion poursuivait une formation complémentaire. before graduation. 10,6% of class 2010 were continuing education.
52 % Avant Diplôme / Before graduation
13 % < 2 mois / 6 mois / > 6 months
Rémunération Salary
Le salaire moyen de sortie s’élève à 44 135 € et 42 % des diplômés The average salary of class 2010 is 44,135€ with 42% of the intake
bénéficient d’une rémunération annuelle supérieure à 45 000 €. earning over 45,000€.
16 % < 33 k€
29 % 33 to 39 k€
13 % 39 to 45 k€
42 % >45 k€
Zoom sur le programme Manager des Systèmes d’Information
Focus on the Information Systems Manager program
L e programme Manager des Systèmes d’Information est une
formation de niveau bac+5 dispensée en formation initiale et en
formation continue. Organiser, piloter, imaginer, conseiller, favoriser la
T he Information Systems Manager program is a post-graduate
level degree delivered in initial and continuing education training.
The program broaches cross functional management, organisational
transversalité, gérer les aspects interculturels : cette formation ouvre and intercultural issues and fosters a creative approach to project
les portes vers des métiers en évolution permanente quel que soit le management.
secteur d’activité en France ou à l’international. 70% of class 2010 provided employment information.
70 % de la promotion a répondu à l’enquête. At the time of the survey 97% of students intending to work directly
À la date de l’enquête, 97 % des étudiants qui se destinaient au after their diploma had found a job of whom 55% had signed a
marché de l’emploi avaient trouvé un poste dont 55 % avant l’obtention contract before graduation. Alumni are working across industries where
du diplôme. Les diplômés travaillent dans des secteurs variés, liés aux information technology skills are required.
besoins en compétences informatiques.
Activités Banque, finance, Activités de conseil Administration,
informatiques assurance & gestion santé
Software & Énergie Industrie Commerce Banking, finance, Consulting Autres services Administration,
computing services Energy Industry Retail insurance & financial services Other services healthcare
24 % 16 % 16 % 13% 11% 8% 7% 5%Zoom sur trois programmes internationaux - Promotion 2010
Focus on three international programs - Classes of 2010
L e Master of Business Administration (MBA), le Master in International
Business (MIB) et les Master of Science* (MSc) forment des mana-
gers généralistes directement opérationnels et capables de travailler dans
T he Master of Business Administration (MBA), the Master in
International Business (MIB) and the Masters of Science* (MSc)
programs train future generalist managers who are capable of working
des univers internationaux et multiculturels. in an ever changing international and multi-cultural environment and are
Le MBA est classé 20ème meilleur programme en Europe par The Economist effective contributors as from day one on the job.
(Which MBA) alors que le MIB figure à la 9ème place des meilleurs Masters The MBA was ranked 20th best European program by The Economist
en Management mondiaux. Le Financial Times classe également le (Which MBA) and the MIB came 9th in the Financial Times international
MSc Finance au 6ème rang des meilleurs Masters Finance mondiaux en Masters ranking. The Financial Times also ranked the MSc in Finance
formation initiale. as 6th best pre-experience Finance Masters worldwide
*Les statistiques MSc concernent le MSc Finance, *MSc figures apply to the 2010 class of MSc Finance,
MSc Marketing et MSc Innovation & Strategy MSc Marketing and MSc Innovation & Strategy
Répartition géographique International breakdown
Formés au commerce international et représentant près de 100 nationa- With a focus on international business environments and a student body
lités, les diplômés se tournent naturellement vers des postes à l’étranger : of nearly 100 nationalities, graduates turn naturally to the global market-
81 % d’entre eux travaillent hors de France. place: 81% of them are working outside of France.
Asie Moyen Orient Amérique du Sud Afrique Amérique
Europe France Asia Middle East South America Africa Americas
44,2 % 19,1 % 15,1 % 7% 7% 4% 3,6 %
Temps de recherche Length of job search
65,2 % des étudiants ont répondu à l’enquête d’insertion. 65,2% of class 2010 provided employment information.
À la date de l’enquête, 84 % des MBA qui se destinaient au marché de At the time of the survey 84% of MBA’s intending to work directly after
l’emploi étaient en poste dont 73,5 % avant l’obtention du diplôme. Ce their diploma had found a job of whom 73,5% had a contract before
chiffre s’élève à 87 % pour les MIB dont 51,4 % avant le diplôme, alors que graduation. This was the case for 87% of the MIB class of whom 51,4%
les MSC étaient en poste à 95 % dont 46,3 % avant le diplôme. had contracted before graduation. 95% of the MSc students were
working and 46,3% had a job before graduation.
MBA MIB MSc
73,5 % 10,2 % 14,3 % 2% 51,4 % 21,1 % 24,7 % 2,8 % 46,3 % 22 % 24,4 % 7,3 %
Avant diplôme / Before graduation < 3 mois / < 3 months 3 à 6 mois / 3 to 6 months > 6 mois / > 6 months
Rémunération Salary
81 % des diplômés des programmes internationaux travaillant à l’étranger, As 81% of graduates are working across the globe, salary level should
l’analyse de la répartition des salaires doit tenir compte de la variation du be compared to regional buying power.
65d’achat
pouvoir % selon35 %
la région. 61 % 39 %
However 58,3% of MBA’s are earning over55 %and 53,3%
60k€ 45of%MIB
Cependant 58,3 % des MBA déclarent un salaire supérieur à 60k€ et and 50% of MSc’s have declared an annual salary in excess of 40k€.
53,3 % des MIB et 50 % des MSc gagnent au-delà de 40k€.
13,9 % 22,1 % 22,7 %
< 40k€ < 30k€
27,8 % 24,6 % 27,3 %
40 ➔ 60k€ 30 ➔ 40 k€
19,4 % 19,5 % 31,8 %
60 ➔ 80 k€ 40 ➔ 50k€
38,9 % 33,8 % 18,2 %
>80k€ >50k€
MBA MIB MSc
Secteurs d’activité Business Sectors
Les métiers du top management, de la finance et du conseil sont les Top management, finance and consultancy positions are favoured by
débouchés majeurs pour les MBA alors que les MIB se destinent en the MBA’s whereas MIB graduates are mostly employed in finance,
priorité aux fonctions finance, marketing et vente. Les MSc privilégient la marketing and sales positions. The MSc top three positions are finance,
finance, le marketing et le conseil. Un tiers des diplômés s’orientent vers marketing and consultancy. One third of the international students are
l’industrie alors que 65 % exercent dans les services. working in industry and 65% are in services.Rencontrez et recrutez les managers de demain à Grenoble Ecole de Management
Meet and recruit tomorrow’s talents from Grenoble Ecole de Management
Evénements de recrutement Speed recrutements à Paris
à Grenoble Cible jeunes diplômés
Recruitment fairs in Grenoble Speed-recruitment in Paris
Focused on young graduates
24/11/11 22/11/11
26/01/12 02/04/12
09/02/12 05/06/12
15/03/12
Périodes de stages Internship calendar
Programme Grande Ecole MSc Master in Management
12 mois de stages obligatoires 12 months compulsory work experience
sur les 3 ans du cursus during 3 year course
Mastères Spécialisés Advanced Master’s Degrees
Mission en alternance de janvier à avril 4 month part time internship from January to April
Projet fin d’études, 4 à 8 mois à partir de mai Full time 4 to 8 month internship as from May
Programmes internationaux International Programs
Stages et projets de fin d’études de 3 à 12 3 to 12 month internships and final projects
mois à partir de janvier ou juillet as from January or July
Pour plus d’information For more details
Calendrier des stages :www.grenoble-em.com/recruter Internship calendar: www.grenoble-em.com/recruit
Publication d’offres Job postings
Publiez vos offres de stages et d’emplois sur notre portail Advertise your job and internship vacancies on our
de recrutement : www.grenoble-em.com/recruter electronic job board: www.grenoble-em.com/recruit
Contacts
Susan Nallet: +33 (0)4 76 70 64 35 Lisa-Jane Perraud: +33 (0)4 76 70 62 19
susan.nallet@grenoble-em.com lisa-jane.perraud@grenoble-em.com
La mission de Grenoble Ecole de Management The mission of Grenoble Ecole de Management
La mission de notre institution est d’accompagner la performance des entre- The mission of our institution is to advance corporate performance by providing
prises en leur fournissant des compétences et des connaissances par la skills and knowledge through excellence in pedagogical innovation and applied
maîtrise de l’innovation pédagogique et de la recherche appliquée. research.
Par l’amélioration continue de sa contribution intellectuelle dans ses Through continuous improvement of the intellectual contributions of our academic
programmes académiques et professionnels, notre institution cherche à and professional programs, our institution seeks to promote responsible business
promouvoir des pratiques responsables en entreprise par l’expertise du Mana- practices through expertise in management of technology and innovation.
gement de la Technologie et de l’Innovation. Through international development, our institution aims to provide our students
Le développement international de notre institution vise à satisfaire les with a multicultural educational experience, to offer our faculty opportunities for
besoins de formation multiculturelle de nos étudiants, d’échanges profes- professional exchange and to fulfil our corporate partners’ recruitment needs,
sionnels de nos professeurs et de recrutement de nos entreprises partenaires, locally and internationally.
locales et internationales.
Document non contractuel, les informations contenues dans ce document étant susceptibles d’être modifiées.
Philippe Tur turphilippe@me.com - Illustrations : Bertrand Maclet / 3D Plus – 10/2011
Accréditations
GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT
12, rue Pierre Sémard - BP 127 - 38003 Grenoble Cedex 01
Tél. : +33 4 76 70 60 60 - Fax : +33 4 76 70 60 99
E-mail : info@grenoble-em.com - www.grenoble-em.comVous pouvez aussi lire
