Candidatures reçues pour un poste au conseil d'administration - Caisse Desjardins de l'Envolée

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Candidatures reçues pour un poste au conseil d'administration - Caisse Desjardins de l'Envolée
Candidatures reçues
pour un poste au conseil
d’administration
Caisse Desjardins de l'Envolée
Candidatures reçues pour un poste au conseil d'administration - Caisse Desjardins de l'Envolée
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins de l’Envolée
04-04-2023

En janvier de chaque année, la Caisse Desjardins de l’Envolée fait un appel de candidatures pour les postes
à pourvoir au conseil d’administration (CA). Cet appel est basé sur le profil collectif établi par le CA et vise à
déterminer les compétences et les critères de représentativité des membres recherchés afin d’enrichir la
composition du conseil.

Cette année, le CA est plus particulièrement à la recherche de membres répondant à ces critères :

   Compétences dans l’un ou l’autre des                    Représentativité des membres
   domaines suivants :
                                                           Selon le genre pour maintenir la parité au
   • Coopération                                           sein du conseil
   • Gestion d’entreprise
   • Comptabilité                                          • Femme(s) : 1 ou 2 femmes
   • Santé, services sociaux et vie communautaire          • Homme(s) : 1 ou 2 hommes

                                                           Selon les groupes d’âge

                                                           • 35 à 49 ans : 2
                                                           • 65 ans et plus : 1

Pour l’assemblée générale qui aura lieu le 4 avril 2023, 3 postes sont à pourvoir.
La période de mise en candidatures est terminée.

À l’issue de la période d’appel de candidatures, la Caisse a reçu 8 candidatures éligibles.

Consultez les pages suivantes pour mieux connaître les personnes qui ont soumis leur candidature. Un
tableau synthèse des candidatures reçues est présenté à la fin du document pour vous permettre de bien
voir de quelle façon chaque candidature correspond aux critères recherchés par le conseil
d’administration.

Notez que seules les compétences qui répondent à celles recherchées par le CA en 2023 ont été mises
en valeur dans ce document.

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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
    Caisse Desjardins de l’Envolée
    04-04-2023

    Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1

                                       Corinne BELLEY
                                       Occupation : Analyste-programmeuse
                                       Genre : Femme
                                       Groupe d’âge : 18 à 34 ans
                                       Compétences recherchées en 2023 : Santé, services sociaux et vie
                                       communautaire

    Raisons motivant votre candidature
Faire partie du conseil d'administration représente pour moi une belle opportunité d'acquérir de nouvelles
connaissances, en plus de mettre de l'avant mes habiletés et de m'impliquer au sein de ma Caisse. Ma principale
motivation est de contribuer à son rayonnement et de représenter le plus fidèlement possible tous ses membres.

Mon parcours professionnel m'a permis d'acquérir d'excellentes capacités d'analyse et de prises de décisions. En tant
qu'analyste-programmeuse, pour une entreprise de conception logiciels en transport public, je suis souvent appelée à
mettre en place des solutions novatrices répondant aux besoins variés des clients. Pour cela, je dois prendre en
considération les demandes ainsi que les contraintes qui s'appliquent, afin de m'adapter pour bien répondre aux attentes
de ces derniers. Cette réalité de mon quotidien me permet de saisir l'importance de prendre du recul et de se pencher
sur la situation de chacun pour bien les conseiller selon leurs besoins réels.

De plus, mon implication auprès de la Commission Relève Blainville me permet de poser des actions concrètes ainsi
que de me familiariser avec le processus décisionnel municipal. Notamment, par la mise en place de projets touchant
des axes multiples dont la vie communautaire, l'environnement et l'inclusion. J'ai la chance de travailler en collaboration
avec d'autres membres citoyens issus de divers horizons. Cela me permet d'exercer un leadership positif ainsi que
d'adopter une approche consensuelle. Enfin, je participe à des consultations où je peux mettre de l'avant mes opinions
et idées, afin que nous puissions en discuter dans le but de prendre les meilleures décisions possibles.

Je crois sincèrement que mes compétences, acquises et développées au fil de mes expériences, pourront être
bénéfiques et contribuer à la pérennité de la caisse Desjardins de l'Envolée. Comme je fais partie de la tranche d'âge
18-34 ans, ma présence au sein de ce conseil permettrait d'apporter une vision dynamique et notamment, de mettre de
l'avant les préoccupations et intérêts de ce groupe d'âges. Soucieuse que la caisse de l'Envolée continue d'offrir un
service bonifié à sa clientèle, il me ferait grand plaisir de participer au processus décisionnel au sein de ce conseil
d'administration.

Je vous remercie de l'attention que vous porterez à ma candidature.

1Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune
vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
                                                                                                                         3
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    04-04-2023

    Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1

                                       Jonathan CLÉMENT
                                       Occupation : Travailleur autonome (secteur comptabilité dans les CPE)
                                       Genre : Homme
                                       Groupe d’âge : 35 à 49 ans
                                       Compétences recherchées en 2023 : Coopération / Gestion d’entreprise /
                                       Comptabilité / Santé, services sociaux et vie communautaire

    Raisons motivant votre candidature
Je crois être un candidat de choix pour occuper à nouveau le poste d'administrateur au sein de Desjardins. J'aime poser
des questions, aller au fond des choses. Écouter et influencer les autres, mais également ajuster ma pensée selon
l'influence de mes pairs fait partie de mes forces.

Mon cheminement professionnel et communautaire fait en sorte que j'ai un bagage rempli d'expériences. Je comprends
très bien le fonctionnement du poste d'administrateur ayant siégé sur quelques conseils d'OSBL et de COOP. Je suis
en mesure de bien apporter les enjeux du terrain lors des séances du conseil étant à l'écoute des gens qui m'entoure.
Travailler en équipe est une qualité pour moi également. Je suis travailleur autonome et aide des dizaines de centres à
la petite enfance (CPE) dans leur gestion administrative. Mon travail me passionne tout comme la grande famille de
Desjardins.

Coopérer et aider les autres sont dans mon ADN personnel et professionnel. Je m'implique avec fierté depuis 23 ans
sur le conseil de l'Envolée, m'étant impliqué dès mon 20e anniversaire et crois encore pertinent d'être autour de la table,
d'en apprendre encore et soulever, avec mes collègues, les bons coups, mais également les enjeux des membres.

Merci de m'accorder votre appui

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vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
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    Caisse Desjardins de l’Envolée
    04-04-2023

    Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1

                                      David DUBOIS
                                      Occupation : Gestionnaire IA et Sciences des données
                                      Genre : Homme
                                      Groupe d’âge : 35 à 49 ans
                                      Compétences recherchées en 2023 : Gestion d’entreprise / Comptabilité /
                                      Santé, services sociaux et vie communautaire

    Raisons motivant votre candidature
L’engagement auprès des communautés auxquelles je m’identifie est très important pour moi. C’est pourquoi j’ai
accumulé de l’expérience d’administrateur en tant que vice-président de la branche étudiante de l’Institute of Electrical
and Electronics Engineers (IEEE) à l’école de technologie supérieure (ÉTS) puis de membre, vice-président adjoint et
finalement vice-président de l’association des diplômés de l’ÉTS. Pendant mon mandat au sein du Réseau ÉTS, j’ai
aussi agi en tant que directeur du comité de gouvernance et dirigé avec succès l’ensemble des travaux de révision et
mise à jour des règlements généraux de l’association. Au cours des années, j’ai occupé plusieurs postes de leadership
et de gestion dans des entreprises locales et internationales. Afin d’améliorer mes compétences en administration, je
suis retourné sur les bancs d’école pour obtenir mon diplôme de Master exécutif en administration des affaires. Ceci
m’a permis de solidifier mes connaissances en finance, comptabilité, gestion des ressources et analyse des données.
Lorsque mon horaire le permet, je fais du bénévolat lors d’activités organisées par l’école de mon quartier afin d’alléger
la tâche déjà imposante du personnel. Père de quatre merveilleux enfants auxquels j’ai appris l’importance d’une saine
gestion de l’argent et membre de la caisse depuis mon enfance, j’aimerais aujourd’hui redonner à la communauté des
membres de la Caisse Desjardins de l’Envolée en faisant profiter notre coopérative de mon expérience en gouvernance,
gestion d’entreprise et gestion des finances. Fort de mon parcours académique, professionnel et social, je soumets
donc ma candidature pour siéger au conseil d’administration pour les années à venir. Voici les principales raisons de
mon choix : La Caisse de l’Envolée est une coopérative qui, tout comme moi désire rester au fait des nouvelles méthodes
et technologies et se renouvelle constamment. De plus, la Caisse représente une institution financière et un partenaire
de premier ordre pour la communauté de Blainville et Mirabel. Finalement, le soutien des entreprises en démarrage
ainsi que des étudiants hors pairs me tiennent particulièrement à cœur.

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    Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1

                                       Josée FAUCHON
                                       Occupation : Retraitée
                                       Genre : Femme
                                       Groupe d’âge : 50 à 64 ans
                                       Compétences recherchées en 2023 : Coopération / Gestion d’entreprise

    Raisons motivant votre candidature
Je fais suite à votre annonce parue pour le poste d’administrateur de la Caisse l’Envolée et me permets de solliciter un
2e mandat.

En effet, j’ai eu ces 4 dernières années l’occasion d’acquérir une solide expérience en tant qu’administrateur de la caisse
de l’Envolée. Mon expérience de 18 ans en tant que gestionnaire de la marque au sein d’une entreprise en
communication où j’ai pu développer mon analyse du marché québécois, de la visibilité au sein de la communauté ainsi
que d’élaborer de stratégie de développement. Puis, j’ai rejoint l’entreprise de mon conjoint en tant que directrice des
ressources humaines où j’ai appris la dotation et maximiser la force des individus pour développer et faire valoir leurs
compétences et amener les gens a ce dépasser dans leur rôle au sein de l’entreprise.

Ces expériences professionnelles m’ont par ailleurs permis, outre les compétences professionnelles citées ci-dessus,
d’apprendre à évoluer au sein d’une équipe avec professionnalisme, rigueur et disponibilité. Je pense être une personne
curieuse, déterminée, à l’écoute afin d’améliorer les performances de l’entreprise dans laquelle j’évolue. Mon expérience
des 4 dernières années au CA m’a permis de mettre à contribution mes forces dans un domaine qui me passionne.

C’est donc avec un grand enthousiasme, et en espérant sincèrement répondre au profil que vous recherchez, que je
vous adresse ma candidature.

Je me tiens à votre disposition pour toute information complémentaire.

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    Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1

                                      Marlène HUTCHINSON
                                      Occupation : Présidente et conseillère en écofiscalité, environnement
                                      et développement durable
                                      Genre : Femme
                                      Groupe d’âge : 35 à 49 ans
                                      Compétences recherchées en 2023 : Gestion d’entreprise / Comptabilité /
                                      Santé, services sociaux et vie communautaire

    Raisons motivant votre candidature
Ayant pris connaissance du contexte, du profil recherché et des défis qui y sont reliés, un poste d’administrateur au sein
de ma caisse correspond en tous points à mes objectifs personnels de m’impliquer dans ma communauté. Déjà, je suis
engagée auprès de la caisse en détenant plusieurs produits et en utilisant divers services. Professionnelle
multidisciplinaire, je crois sincèrement avoir l’ensemble des compétences et connaissances requises pour exercer les
fonctions d’administratrice au sein du conseil d’administration de la caisse. Comme vous pourrez le constater à la lecture
de mon curriculum vitae, il est important pour moi de redonner, ce pourquoi je m’implique régulièrement pour des causes
qui me tiennent à cœur.
En raison de mes études universitaires et de mes expériences personnelles et professionnelles, j’ai développé plusieurs
qualités de gestionnaire que je mets à profit depuis plus de quinze ans dans mon entreprise Evnia firme-conseil, que
j’ai fondée. Ayant déjà siégé sur divers conseils d'administration, je désire m’investir de nouveau au sein d’un poste
d'administratrice, lequel me permettra d’utiliser mes connaissances et compétences de façon stratégique et en accord
avec mes principes et mes convictions personnels autant que professionnels.

Les divers mandats qui ont été confiés à mon entreprise m’ont amenée à travailler régulièrement en étroite collaboration
avec différents paliers gouvernementaux, ainsi qu’avec des intervenants de tous les niveaux du secteur municipal et du
secteur privé (députés, attachés politiques, maires, élus, directions générales, VP finances, employés) et qu’auprès du
public (clients, citoyens). Cet avantage m’a permis d’identifier les problématiques, de comprendre les enjeux et besoins
selon les différentes réalités de chaque palier, de même qu’accompagner les décideurs dans une réflexion stratégique
afin de s’assurer que les actions mises en place seront durables. Mon sens de l’observation et ma capacité d’analyse,
de même que mes compétences pour bien identifier les enjeux et émettre des recommandations adéquates, cohérentes
et concertées, sont autant d’atouts qui ont fortement été appréciés des différents organismes et intervenants avec qui
j’ai collaboré.

Ainsi, grâce à mon cheminement professionnel et mes qualités personnelles, je crois être une personne clé pour le
conseil d’administration. Ce poste me permettrait de combiner mes connaissances cumulées en gouvernance, en
développement des affaires, en administration et en gestion, et de les mettre à profit au sein d’une équipe.

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    Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1

                                      Gautier NJOKOU TCHOUTANG
                                      Occupation : Coordonnateur du secteur Concertation, cocréation et
                                      mobilisation
                                      Genre : Homme
                                      Groupe d’âge : 35 à 49 ans
                                      Compétences recherchées en 2023 : Coopération / Gestion d’entreprise

    Raisons motivant votre candidature
Mon envie de m’impliquer activement au sein du CA fait suite à mon implication dès 2014 au conseil d’établissement
de l’école chante-Bois en et à mon bénévolat à la sécurité civile de Blainville. Au fil des années, j’ai senti grandir la
confiance à mon égard. En 2018, je suis devenu commissaire scolaire parent et en 2020, je suis devenu président du
conseil d’administration du centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI).

Mes implications sociales m’ont permis d’acquérir l’expérience nécessaire pour bien représenter les citoyens ou des
clients. J’aime profondément le Québec et je veux apporter ma contribution au bon fonctionnement de la société. J’aime
les valeurs de la Caisse Desjardins et je suis intéressé à soutenir le CA dans la mise en place de mécanismes d’écoute
des membres et du milieu, dans l’analyse des initiatives en coopération et dans l’élaboration de son plan d’engagement
et de proximité dans le milieu.

Je souhaite m’inspirer de mon expérience professionnelle et de mes implications sociales pour contribuer aux objectifs
du CA de la Desjardins de l’Envolée. Aussi, j’espère m’inspirer des règles d’éthiques du Gouvernement du Québec
pour assurer que l’intégrité soit toujours au cœur de mes engagements sociaux.

La pandémie de la COVID-19 a permis de réaliser qu’on peut améliorer notre société, de même pour l’offre de services
bancaires par des innovations.

Je suis un excellent travailleur d’équipe et ce serait un honneur pour moi d’être admis sur le CA.

L’intégrité, l’engagement et le sens des responsabilités font partie de mes valeurs. J’estime bien humblement avoir
toutes les qualités nécessaires pour mettre l’épaule à la roue.

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    04-04-2023

    Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1

                                      Richard PERREAULT
                                      Occupation : Retraité
                                      Genre : Homme
                                      Groupe d’âge : 50 à 64 ans
                                      Compétences recherchées en 2023: Coopération / Gestion d’entreprise /
                                      Santé, services sociaux et vie communautaire

    Raisons motivant votre candidature
Membre de la Caisse de l'Envolée depuis plusieurs années, résident de Blainville depuis toujours, engagé dans ma
communauté depuis plusieurs années comme bénévole, conseiller municipal, maire de la ville de Blainville et préfet de
la MRC, j'ai un vif intérêt pour un poste d'administrateur de ma Caisse.

J'ai pris connaissance que le conseil d'administration est à la recherche de membres avec un profil de gestion
d'entreprise. Je crois sincèrement que huit années à la mairie d'une ville de plus de 60,000 habitants, qui compte plus
de 400 employés, la gestion d'un budget de plus de 100 millions de dollars et mon implication dans la vie communautaire
de la MRC ainsi que plus de 30 années dans le milieu de l'éducation répondent aux critères recherchés.

J'ai toujours fait preuve d'une grande éthique et les excellentes relations interpersonnelles sont pour moi extrêmement
importantes. Je suis de ceux qui croient que le dialogue ouvert et constructif amène des relations harmonieuses
tellement importantes au sein d'une organisation.

Bien entendu, pour être membre de ce conseil d'administration il faut adhérer aux principes coopératifs et aux valeurs
de Desjardins, et j'y crois. De plus, un des éléments importants pour le conseil d’administration est sans aucun doute
d’agir en tout temps dans les meilleurs intérêts des membres de la Caisse.

1Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune
vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
    Caisse Desjardins de l’Envolée
    04-04-2023

    Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1

                                     Gabriel RIOUX-OUIMET
                                     Occupation : Directeur Senior Ressources Humaines
                                     Genre : Homme
                                     Groupe d’âge : 35 à 49 ans
                                     Compétences recherchées en 2023: -

    Raisons motivant votre candidature
Bonjour à tous et toutes,

Je soumets par la présente ma candidature pour un siège au conseil d'administration de la Caisse Desjardins de
l'Envolée, parce que je souhaite faire une différence et surtout, m'assurer que nous puissions continuer à faire la
différence pour nos membres.

Œuvrant dans le domaine des Ressources Humaines depuis l'université, le contact avec les gens est essentiel et naturel
pour moi. Nous vivons des années remplies de rebondissements, qui nous amènent à nous remettre en question et à
nous dépasser à tous les points de vue. Que ce soit en tant qu'êtres humains, au travail, comme parents, comme amis
et peut-être surtout, comme citoyens. La prise de conscience de l'importance du collectif, de l'engagement de tous et
chacun est maintenant largement partagée. J'aimerais donc, pour la toute première fois, faire partie d'un conseil
d'administration de Caisse pour contribuer à servir les intérêts de tous les membres.

Mon objectif ? Travailler à ce que la Caisse de l'Envolée demeure axée sur le développement de sa communauté, tant
économiquement que socialement. Bien que je sois aujourd'hui résident de Sainte-Anne-Des-Lacs, j'ai grandi et vécu
la majorité de ma vie à Blainville. Je reste donc très attaché à cette ville et plus largement, à la région des Basses
Laurentides. Je suis un membre de longue date de la Caisse Populaire de l'Envolée et je compte le rester. Je me
souviens encore de l'époque où, à l'école primaire, nous faisions nos dépôts dans de petites enveloppes acheminées
ensuite directement à notre caisse. J'aimerais connaître et servir les membres qui, comme moi, sont encore fidèles
après tant d'années. Connaître leurs motivations, leurs besoins, leurs idées. Je souhaite devenir un acteur du
développement de la Caisse, mais aussi et par elle, de la communauté qu'elle sert. Je peux compter sur un vaste réseau
de contacts grâce à mes nombreuses années de sport, d'engagement et de travail à Blainville et dans la région. Je
côtoie en effet encore un grand nombre de personnes habitant cette ville et les environs, tant dans le cadre de ma vie
professionnelle que familiale et personnelle.

L'économie québécoise et, avec elle, le secteur coopératif se transforment et évoluent constamment. Nous devons donc
aussi nous assurer de demeurer au diapason des évolutions socio-économiques, tout en restant fidèles aux idéaux de
la coopération chers à notre région et à nos membres. En espérant donc pouvoir compter sur votre vote pour cette belle
aventure, je vous remercie par avance !

Solidairement.

1Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune
vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
                                                                                                                   10
Tableau synthèse des candidatures reçues pour un poste au conseil d’administration

                                                                                                                                                             HUTCHINSON

                                                                                                                                                                          TCHOUTANG,

                                                                                                                                                                                       PERREAULT,
                                                                                                                                                  FAUCHON,
                                                                                                                             CLÉMENT,

                                                                                                                                                              , Marlène
                                                                                                                             Jonathan

                                                                                                                                                                                                    OUIMET,
                                                                                                                                                                            NJOKOU
                                                                                                                                        DUBOIS,
                                                                                                                   Corinne

                                                                                                                                                                            Gautier

                                                                                                                                                                                         Richard
                                                                                                                   BELLEY,

                                                                                                                                                                                                     Gabriel
                                                                                                                                                                                                     RIOUX-
                                                                                                                                         David

                                                                                                                                                    Josée
                                                                       Profil collectif du CA
                                                                       Critères recherchés

                               Compétences recherchées en 2023                                  Nombre recherché
compétences
 Critères de

                                                               Coopération                                                     X                    X                         X           X
                                                           Gestion d'entreprise                                                X          X         X           X             X           X
                                                               Comptabilité                                                    X          X                     X
                                                Santé, services sociaux & vie communautaire                          X         X          X                     X                         X
                                Genre                                                           Nombre recherché
Critères de représentativité

                                Hommes                                                               1 ou 2                    X          X                                   X           X            X
                                Femmes                                                               1 ou 2          X                              X           X
                                Autre identité de genre ou préfère ne pas répondre
                                Groupes d'âge                                                   Nombre recherché
                                18-34 ans                                                              -             X
                                35-49 ans                                                              2                       X          X                     X             X                        X
                                50-64 ans                                                              -                                            X                                     X
                                65 ans et +                                                            1
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