CONSEIL & FORMATION - FORMER - Sud Management
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FORMER
AGEN & DANS VOTRE ENTREPRISE
CONSEIL &
2019
FORMATION
INDUSTRIES DE SANTÉ
SUD MANAGEMENT NOS MÉTIERS
ENSEIGNER
Nous accueillons chaque année plus de 300 jeunes dans l’un de nos 15 programmes de formation de Bac
à Bac+5, en initial ou en alternance. L’ensemble de nos formations débouche sur un diplôme de l’Education
Nationale ou un diplôme reconnu par l’État, inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles
(RNCP).
FORMATIONS DE BAC À BAC+5 EN INITIAL OU EN ALTERNANCE
CONSEILLER
En Phase RH est spécialisé dans le conseil en gestion des ressources humaines. Le savoir-faire et l’expertise de l’équipe
En Phase RH, permettent d’accompagner les entreprises dans la structuration de leur pratique d’organisation et de gestion
des Ressources Humaines, le développement des compétences de leurs équipes, la mise en œuvre de pratiques et outils de
gestion des emplois et des compétences adaptés à leurs besoins.
GESTION DE L’ORGANISATION / CLARIFICATION DE LA POLITIQUE DE GRH / GPEC
MANAGEMENT DES COMPÉTENCES / BILAN DE COMPÉTENCES / CCE
GESTION DE PARCOURS / ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS
CONSEIL EN DEVELOPPEMENT
FORMER
Pour accompagner les entreprises dans le développement de leur compétitivité, les formateurs de Sud
Management, capitalisent un savoir spécialisé par domaine. Parallèlement, nos équipes vous apportent notre
expertise pédagogique et peuvent intervenir en amont de la formation, sur le montage des financements en
collaboration avec les OPCA et les autres financeurs.
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE TRANSVERSE OU SPÉCIALISÉE
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE POUR LES INDUSTRIES DE SANTÉ
(Industries pharmaceutiques, cosmétiques, compléments alimentaires...)
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE POUR LES INDUSTRIES AGRO-ALIMENTAIRES
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE SANITAIRE ET MÉDICO-SOCIAL
LES 7 RAISONS
DE NOUS FAIRE CONFIANCE
• Une offre complète de 160 formations inter-entreprises avec des sessions à faible effectif
• Des formations sur-mesure au sein de votre entreprise
• Un accompagnement personnalisé par un conseiller formation dédié
• Des formateurs consultants experts dans leur domaine référencés pour leur approche pédagogique pro-active
• Un suivi administratif sous référentiel ISO et OPQF
• Une équipe professionnelle disponible, réactive et de proximité pour répondre à vos projets
• Un accueil de qualité de vos salariés dans nos centres de formation
2QUI QUI
NOS MÉTIERS
SOMMES-NOUS ? p.2
SOMMES-NOUS?
p.3
Sud Management Entreprises est un
acteur majeur, de proximité, dans les
domaines de formations transverses, DÉVELOPPER ET
communs à l’ensemble des entreprises. SOMMAIRE CERTIFIER VOS
p.3
Que vos projets soient dans les COMPÉTENCES p.4
domaines du management, des RH, de
la comptabilité, gestion, commercial,
réseaux sociaux, achats, approvision-
nement, logistique, production, qualité, ASSURANCE
efficacité professionnelle, communica- RÉGLEMENTATION
tion, langue, hygiène, bureautique ou p.6 QUALITÉ p.6
techniques industrielles, nous pouvons
répondre à votre demande.
Nos 120 formateurs, sont tous issus
du monde de l’entreprise et ont FORMULATION
été référencés pour leurs qualités
pédagogiques, leur permettant d’être
COSMÉTIQUE ET PRODUCTION
performants devant un public d’adultes. MATIÈRES PREMIÈRES p.7
NATURELLES
Multi-spécialiste, nous vous proposons p.6
de vous accompagner dans le
développement de vos compétences
et celles de vos collaborateurs en inter-
entreprises ou dans la mise en place
d’un projet sur-mesure. » CONTRÔLE LOGISTIQUE
QUALITÉ p.7 p.7
MANAGEMENT LANGUES
p. 8 p.8
1000 12000
salariés et dirigeants
entreprises
clientes d’entreprise formés
par an
EFFICACITÉ
TECHNOLOGIES PROFESSIONNELLE
INDUSTRIELLES DÉVELOPPEMENT
- MAINTENANCE - PERSONNEL
SOUDURE COMMUNICATION
p. 9
p.9
+2000
stages de
50
missions d’audit et
formation d’accompagnement
organisés réalisées SANTÉ & SÉCURITÉ AU
chaque année en entreprise TRAVAIL, FORMATIONS EN PHASE RH
RÈGLEMENTAIRES p.11
p. 10
3DEVELOPPEZ ET CERTIFIEZ VOS COMPETENCES
CPF
Il vous permet d’acquérir des droits à la formation (heures CPF). Ces droits sont inscrits dans votre compte
d’heures qui vous suit tout au long de votre vie professionnelle : vous pouvez décider de vous former
régulièrement en les utilisant. La majorité de nos formations sont éligibles au CPF.
Plus d’infos : www.moncompteactivite.gouv.fr
CCE NOS 12 CCE :
Le Certificat de Compétences en Entreprises • CCE Tuteur en entreprise
(CCE) est un dispositif permettant aux individus
• CCE Réaliser une opération de production
de se voir certifier des compétences transverses
• CCE Mettre en œuvre les fondamentaux
ou support aux organisations, mises en œuvre
de la communication
en environnement professionnel ou extra-
• CCE Mener une négociation commerciale
professionnel. La certification peut être associée
ou non à un parcours de formation. Elle est valable • CCE Manager un projet
5 ans. • CCE Gérer les opérations à l’international
Délivré par CCI France, le Certificat de Compétences • CCE Gérer la paye
en Entreprise est une reconnaissance formelle, • CCE Formateur en entreprise
dorénavant inventoriée par la CNCP. • CCE Exercer la mission d’organisation
et de suivi des achats
Cette certification s’adresse à tous les profils de
candidats, dans tous les secteurs d’activité. Sud • CCE Développer la qualité du service
au client
Management Entreprises est centre agréé CCE.
• CCE Contribuer à la gestion d’entreprise
• CCE Animer une équipe
CQP
Le Certificat de Qualification Professionnelle est
une certification professionnelle qui valide les CACES®
capacités et les compétences professionnelles Le Certificat d’Aptitude à la Conduite En
mises en oeuvre au sein des entreprises d’une Sécurité est un bon moyen de s’assurer
branche professionnelle. Sud Management des connaissances et savoir-faire du
Entreprises détient et propose 5 CQP qui peuvent conducteur. Sud Management Entreprises
être validés en tant que CQPI (Certificat de est un organisme certifié par l’AFAQ AFNOR
Qualification Professionnelle Interbranche). pour délivrer des CACES® recommandation
• CQP Conducteur de procédé de fabrication R 389, R485 et R 386 (chariots et nacelles),
• CQP Animation d’équipe R 372 (engins de chantier) et R 390 (grues).
• CQP Conducteur de ligne de conditionnement
• CQP Pilote de procédé de conditionnement
• CQP Maintenance des équipements de production
4QUALIFICATION
SOUDURE
Selon le cas nous formons et préparons aux qua-
TOSA
lifications soudures selon les normes de soudage :
EN ISO 9606-1, EN ISO 9606-2, EN 1418, B540.9,
La certification TOSA Office est le FDA 88111, B527.9, AIR 0191, ATG B 540-9, Gaz de
standard de mesure des compétences France ATG 540-9 etc., dans notre atelier soudure.
bureautiques. Elle est disponible pour
les logiciels Excel, Word, PowerPoint,
Outlook, Access, Visual Basic et
PCIE
Libre Office. La certification TOSA
Digital porte sur les compétences
digitales, Photoshop et Indesign. Sud Le PCIE est le standard mondial de la validation
Management Entreprises est centre des compétences de base en informatique. Sud
agréé TOSA. Management Entreprises est centre agréé PCIE.
SST
Sud Management Entreprises est habilité à
HABILITATION
ELECTRIQUE
former des Sauveteurs, Secouristes du Travail
en initial ou en recyclage par l’INRS (Institut
National de Recherche et de Sécurité).
L’habilitation est la reconnaissance, par
l’employeur, de la capacité d’une personne
placée sous son autorité à accomplir, en
sécurité vis-à-vis du risque électrique, les
TOEIC® tâches qui lui sont confiées. Avant d’être
habilité, le travailleur doit avoir été formé
Les tests TOEIC® sont la référence en et avoir été déclaré apte par le médecin du
matière d’évaluation des compétences en travail.
langue anglaise utilisée dans un contexte
L’habilitation des travailleurs s’appuie sur
professionnel. Sud Management Entreprises
les dispositions du Code du travail (articles
est centre agréé TOEIC®.
R 4544-9 à R. 4544-11) et sur les règles
techniques de la norme française NFC 18-
510 de janvier 2012. Sud Management
Entreprises est habilité pour dispenser les
BRIGHT
formations «habilitations électriques».
LANGUAGE
Ce sont des tests permettant d’évaluer les
compétences en 11 langues différentes.
Ils sont utilisés dans 80 pays. Sud
Management Entreprises est centre agréé Identifiez toutes nos certifications dans les tableaux
à l’aide de ce pictogramme
Bright Language.
5Toutes les formations de ce catalogue se déroulent sur note site d’Agen ou dans votre entreprise
RÈGLEMENTATION
CODE INTITULÉ FORMATION DURÉE TARIF HT DATES 1ER SEMESTRE DATES 2E SEMESTRE
SCO006 Les bonnes pratiques de Fabrication (BPF) 1j 600 € H.T. 4 avril 5 novembre
Les bonnes pratiques de Fabrication (BPF)
SQU051 1j 600 € H.T. 14 mai
cosmétiques en application de la Norme ISO 22716
Les bonnes pratiques de fabrication (BPF) des Dispositifs
SQU012 1j 600 € H.T. 4 juillet
Médicaux application de la Norme ISO 13485 et 14471
SQU035 Les Bonnes Pratiques de Distribution en Gros (BPDG) 1j 600 € H.T. 11 juin
SQU013 Les Bonnes Pratiques de Préparation Hospitalière 2j 1 000 € H.T. 26-27 septembre
SQU063 Etiquetage des produits alimentaires : réglementation 2j 800 € H.T. 23-24 septembre
EHY019 Hygiène et sécurité alimentaire : « Les prérequis » 1j Intra sur mesure
7, 8 et 14 mars 9, 10, 16 septembre
Formation santé, sécurité et conditions de travail
ESE011 3j 600 € HT 13, 14 et 22 mai 14, 15 et 19 novembre
pour les membres du Comité Social et Economique (C.S.E.)
20, 21 et 27 juin 9, 10 et 16 décembre
ASSURANCE QUALITÉ
CODE INTITULÉ FORMATION DURÉE TARIF HT DATES 1ER SEMESTRE DATES 2E SEMESTRE
SAQ008 Travail en Zone d’Atmosphère Contrôlée dans le respect des BPF 2j 990 € H.T. 18 et 19 mars
SAQ002 Conduite du nettoyage et désinfection en industrie 1j 250 € H.T. 17 juin
SAQ011 Validation des procédés de nettoyage 2j 950 € H.T. 18 et 19 juillet
SAQ009 Qualification / validation 3j 1 510 € H.T. 1er, 2 et 14 octobre
SAQ004 De la gestion des risques au change control 2j 700 € H.T. 2 et 3 juillet
EQU041 Techniques et pratiques de l’audit 3j 850 € H.T. 11, 12 et 13 juin 12, 13 et 14 novembre
EQU042 Auditer ses fournisseurs et ses prestataires 2j 570 € H.T. Intra sur mesure
SAQ003 Amélioration continue 1j 250 € H.T. 27 juin
SAQ001 Gestion des contaminations en production 1j 300 € H.T. 1er juillet
SAQ010 La méthode HACCP dans les industries de santé 2j 900 € HT 5 et 6 novembre
FORMULATION COSMÉTIQUE ET MATIÈRES PREMIÈRES NATURELLES
CODE INTITULÉ FORMATION DURÉE TARIF HT DATES 1ER SEMESTRE DATES 2E SEMESTRE
SRD001 Les bases de la formulation cosmétique 2j 990 € H.T. 19 et 20 septembre
SRD009 Galénique des produits cosmétiques pour non galénistes 1j Intra sur mesure
Ingrédients et matières premières en cosmétique naturelle
SRD002 2j 1 000 € H.T. 21 et 22 mars
et biologique
SRD003 Fabrication de savons naturels et biologiques par sponification à froid 2j Intra sur mesure
Technique de base de formulation
SRD004 des produits cosmétiques naturels et biologiques 2j Intra sur mesure
«Baumes, baumes à lèvres, crèmes et huiles de soin»
Technique de base de formulation
SRD005 des produits cosmétiques naturels et biologiques 2j Intra sur mesure
«Gels, laits, masques»
Technique de base de formulation
SRD006 des produits cosmétiques naturels et biologiques 2j Intra sur mesure
«Shampooings et savons liquides»
Techniques avancées de formulation
SRD007 des produits cosmétiques naturels et biologiques 2j Intra sur mesure
«Crèmes, gels et laits»
Techniques avancées de formulation
SRD008 des produits cosmétiques naturels et biologiques 1j Intra sur mesure
«Les produits solaires»
6 Retrouvez le glossaire des dispositifs, certifications, qualifications et habilitations p. 4 et 5PRODUCTION
CODE INTITULÉ FORMATION DURÉE TARIF HT DATES 1ER SEMESTRE DATES 2E SEMESTRE
SPR013 Formation technique aux équipements de production automatisés 2j 700 € H.T. 3 et 4 octobre
SPR012 La conduite d’une ligne de production 1j 400 € H.T. 19 novembre
SPR014 L’annexe 1 : le média Fill Test, retours d’expérience 1j 450 € H.T. 25 juin
Prélèvement des matières premières
SPR007 2j 1 000 € H.T. 4 et 5 juin
et articles de conditionnement
SPR060 Pesée des matières premières 2j 1 000 € H.T. 26 et 27 mars
SPR005 La granulation des poudres : de la théorie à la pratique 3j Intra sur mesure
La compression : optimisation des paramètres de compression
SPR006 3j Intra sur mesure
sur presse à comprimer rotative
Le lean, les outils de performance maximale: productivité, qualité,
ETH041 4j 1 460 € H.T. 25, 26 septembre et 8, 9 octobre
management
SQP003 CQP Conducteur de procédé de fabrication CPF
SQP002 CQPI Animation d’équipe CPF
La durée de la formation ainsi que le contenu du programme dépendront
de l’évaluation des acquis en amont de la formation, un parcours personnalisé
SQP001 CQP Conducteur de ligne de conditionnement CPF
sera proposé pouvant aller de quelques jours à la totalité du programme.
Ces 5 CQP peuvent être validés en tant que CQP Inter-branche.
SQP004 CQP Pilote de procédé de conditionnement CPF
SQP005 CQP Maintenance des équipements de production CPF
CONTRÔLE QUALITÉ
CODE INTITULÉ FORMATION DURÉE TARIF HT DATES 1ER SEMESTRE DATES 2E SEMESTRE
SCQ016 Parcours métrologie
1. Métrologie industrielle :
SCQ017 2j 960 € H.T. 7 et 8 octobre
choix et utilisation des instruments de mesure
2. Organisation de la métrologie :
SCQ018 1j 500 € H.T. 14 octobre
gestion d’un parc d’instruments de mesure
3. Vérification et étalonnage des instruments de mesure :
SCQ019 2j 1 160 € H.T. 9 et 10 octobre
maîtrise des incertitudes de mesure
SCQ015 Parcours chromatographie liquide
SCQ020 1. Initiation au développement de méthodes analytiques en LC 2j 1 020 € H.T. Intra sur mesure
SCQ021 2. Utilisation et entretien d’une chaîne analytique 3j 1 530 € H.T. Intra sur mesure
3. Perfectionnement pour le développement
SCQ022 2j 1 020 € H.T. Intra sur mesure
de méthodes analytiques en LC
SCQ001 Parcours chromatique gazeuse
Initiation à la Chromatographie en Phase Gazeuse (CPG) :
SCQ012 1j 450 € H.T. Intra sur mesure
principe de base et appareillage
Initiation à l’espace de tête statique (HS) :
SCQ013 1j 450 € H.T. Intra sur mesure
un injecteur particulier de la CPG
La mesure des COV et des solvants résiduels par espace de tête
SCQ014 3j 1 530 € H.T. Intra sur mesure
statique (HS) - Chromatographie en Phase Gazeuse (CPG)
LOGISTIQUE
CODE INTITULÉ FORMATION DURÉE TARIF HT DATES 1ER SEMESTRE DATES 2E SEMESTRE
EPD008 Parcours logistique
SPD001 Les acteurs de la logistique : des clés pour comprendre Intra sur mesure
Impliquer les magasiniers / préparateurs de commande
EPD020 2j 600 € H.T. 13 et 14 mai
dans la maîtrise des stocks
EPD021 Valoriser la gestion des stocks par ses approvisionnements 3j 900 € H.T. 19, 20 et 26 novembre
9, 10, 11 septembre,
EPD001 Responsable logistique Supply Chain 6j 2 340 € H.T. et 9, 10, 11 octobre
EPD003 Auditeur logistique Intra sur mesure
Titre professionnel TITRE PRO
EPD030 CPF Intra sur mesure
«Préparateur de commande en entrepôt»
Optimiser ses coûts par la logistique industrielle : principes, outils,
EPD023 Intra sur mesure
indicateurs clés, plans d’actions
Retrouvez le glossaire des dispositifs, certifications, qualifications et habilitations p. 4 et 5 7MANAGEMENT
CODE INTITULÉ FORMATION DURÉE TARIF HT DATES 1ER SEMESTRE DATES 2E SEMESTRE
LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
27 septembre, 4, 18
ERH058 Animer une équipe de travail 3j 900 € H.T. 21, 22 et 27 mai
octobre
Management de proximité :
ERH109 2j 600 € H.T. 4 et 12 juin 4 et 13 novembre
savoir s’affirmer dans son rôle de manager
ERH126 Manager ses anciens collègues 1j 300 € H.T. 1er juillet 25 novembre
ERH127 Réussir son premier poste à responsabilités 2j 600 € H.T. 7 et 18 octobre
ÉVOLUER DANS SES PRATIQUES MANAGÉRIALES
4, 11, 18, 22, 28 mars 7, 8, 14, 15 octobre
ERH036 Management opérationnel : les clefs d’un management efficace 6j 1 800 € H.T. et 1er avril et 5, 6 nov.
ERH045 Management opérationnel : renforcer son leadership 3j 900 € H.T. 12, 17, 18 juin 14, 19, 26 novembre
ERH115 Manager la diversité 2j 600 € H.T. 16 et 17 septembre
ERH128 Améliorer sa performance managériale 2j 600 € H.T. 24 et 25 octobre
MANAGEMENT TRANSVERSAL
ERH077 Prévention et gestion des conflits 2j 600 € H.T. 20 et 21 novembre
ERH003 Réussir toutes mes réunions 2j 600 € H.T. 6 et 16 décembre
ERH029 De l’entretien d’évaluation à l’entretien professionnel 2j 600 € H.T. 10 et 20 mai 13 et 20 septembre
ERH004 Manager un projet 4j 1 200 € H.T. 6, 7, 24 et 25 juin 2, 3, 11 et 12 décembre
ERH007 Exercer le rôle de tuteur en entreprise 2j 600 € H.T. 1er et 2 avril 5 et 6 septembre
ERH010 Exercer la mission de formateur en entreprise 4j 1 200 € H.T. 7, 8, 19 et 25 mars 10, 11, 17 et 25 octobre
Autres L’accompagnement au changement - La relation humaine dans son management - Pratiquer la délégation - Améliorer l’accueil des saisonniers et des
thématiques intérimaires
PARCOURS DE FORMATION PRÉPARANT AU CCE : FORMATION + CERTIFICATION CPF
ERH058 27 septembre, 4, 18
CCE Animer une équipe de travail niveau 1 4j 1 200 € H.T. 16, 17, 27 mai et 1er juillet octobre
+ ERH126 et 25 novembre
ERH128 16, 17 septembre
CCE Animer une équipe de travail niveau 2 4j 1 200 € H.T.
+ ERH115 et 24, 25 octobre
ERH004 CCE Manager un projet 4j 1 200 € H.T. 6, 7, 24 et 25 juin 2, 3, 11 et 12 décembre
ERH007 CCE Exercer le rôle de tuteur en entreprise 2j 600 € H.T. 1er 2 avril 5 et 6 septembre
ERH010 CCE Exercer la mission de formateur en entreprise 4j 1 200 € H.T. 7, 8, 19 et 25 mars 10, 11, 17 et 25 octobre
CCE
GCC001 Certification CCE 1j 500 € H.T. Nous consulter
(Certificat de Compétences en Entreprises)
Autres L’accompagnement au changement - La relation humaine dans son management - Pratiquer la délégation -
thématiques Améliorer l’accueil des saisonniers et des intérimaires - Développer des relations de travail bienveillantes et constructives
LANGUES
FRANÇAIS, ANGLAIS, ALLEMAND, ESPAGNOL, ITALIEN ET FLE (FRANÇAIS LANGUES ÉTRANGÈRES),
NOUS VOUS PROPOSONS DES FORMULES SUR-MESURE CPF
• Un interlocuteur dédié TOEIC
• Une pédagogie adaptable à vos besoins
BRIGHT
• Un formateur expert qui vous accompagne pendant votre parcours
3. 5.
1. 2. 4. 6.
Ingénierie du Evaluation
Test de Evaluation Suivi de la Certification
parcours* des acquis
niveau des formation du niveau
et du en fin de
préalable besoins global
programme formation
* Face à face / Cours du soir / Cours collectif / Cours par téléphone / Immersion / E-learning / FOAD
8 Retrouvez le glossaire des dispositifs, certifications, qualifications et habilitations p. 4 et 5TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES, MAINTENANCE
CODE INTITULÉ FORMATION DURÉE TARIF HT DATES 1ER SEMESTRE DATES 2E SEMESTRE
PARCOURS HVAC, ZAC MODULABLE
1. Module général : Principe et fonctions d’un système
4 et 5 juin 1er et 2 octobre
de traitement d’air
2. Module conception : Appropriation de la logique de conception
6 et 7 juin 3 et 4 octobre
STE010 d’une ZAC et d’un système de traitement d’air 6j 3 950 € H.T.
3. Module qualification : appropriation de la logique
de qualification d’un système de traitement d’air 25 et 26 juin 22 et 23 octobre
(réalisation d’essai sur le terrain)
1. Module général : Principe et fonctions d’un système
STE006 2j 1 350 € H.T. 4 et 5 juin 1er et 2 octobre
de traitement d’air
1. Module général : Principe et fonctions d’un système
4 et 5 juin 1er et 2 octobre
de traitement d’air
STE011 4j 2 700 € H.T.
2. Module conception : Appropriation de la logique de conception
6 et 7 juin 3 et 4 octobre
d’une ZAC et d’un système de traitement d’air
1. Module général : Principe et fonctions d’un système
4 et 5 juin 1er et 2 octobre
de traitement d’air
STE012 3. Module qualification : appropriation de la logique 4j 2 700 € H.T.
de qualification d’un système de traitement d’air 25 et 26 juin 22 et 23 octobre
(réalisation d’essai sur le terrain)
Eaux à usage pharmaceutique :
STE002 3j 1 490 € H.T. 20, 21 et 22 mars
système de production et distribution conception et validation
SMA003 La maintenance de 1er niveau ou l’automaintenance 2j 700 € H.T. 27 et 28 mai 4 et 5 novembre
SPR013 Formation technique aux équipements de production automatisés 2j 700 € H.T. 3 et 4 octobre
SPR012 La conduite d’une ligne de production 1j 400 € H.T. 19 novembre
SMA004 Le changement de format 1j 350 € H.T. 20 novembre
SMA005 Pratiquer le SMED 1j 350 € H.T. 21 novembre
SMA010 Réglages de cellules sur ligne de production 2j 700 € H.T. 2 et 3 avril 17 et 18 octobre
21, 22, 23, 24
ETH027 Electricité industrielle basse tension niveau 1 5j 1 125 € H.T. 8, 9, 10, 11 et 12 avril
et 25 octobre
ETH008 Electricité industrielle basse tension niveau 2 3j 675 € H.T. 20, 21 et 22 mai 11, 12 et 13 décembre
ETH002 Pneumatique industrielle 3j 975 € H.T. 13, 14 et 15 mars 18, 19 et 20 septembre
ETH003 Automatismes industriels Siemens 4j 1 600 € H.T. 15, 16, 17 et 18 octobre
ETH005 Automatismes industriels Schneider 4j 1 600 € H.T. 19, 20, 21 et 22 novembre
ETH004 Technologie de l’hydraulique 3j 975 € H.T. 5, 6 et 7 juin 25, 26 et 27 novembre
ETH001 CPF Soudure tous procédés Consulter notre site web
Autres
thématiques
5S - SPC/MSP - Dessin et Perspective/Lecture de plans - Mise en place d’une maintenance préventive
EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE /
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL / COMMUNICATION
CODE INTITULÉ FORMATION DURÉE TARIF HT DATES 1ER SEMESTRE DATES 2E SEMESTRE
1er, 2 et 15 avril 14, 15 et 31 octobre
ERH038 Mieux gérer son temps et ses priorités 3j 900 € H.T.
5, 11 et 12 avril
30 novembre
ECO005 Optimiser sa communication écrite 2j 600 € H.T. 7 et 21 juin
et 13 décembre
ERH061 Organiser son espace de travail pour plus d’efficacité 2j 600 € H.T. 17 et 18 octobre
Mieux communiquer
ERH114 2j 600 € H.T. 6 et 7 juin 14 et 15 novembre
dans son environnement professionnel
ERH039 Transformer son stress en actions 2j 600 € H.T. 4 et 5 avril 14 et 15 octobre
ERH097 Développer la confiance en soi 2j 600 € H.T. 20 et 21 juin 9 et 10 décembre
ECO007 Réussir son accueil physique et téléphonique 3j 750 € H.T. 10, 11 et 19 septembre
ECO002 Capter son auditoire 2j 600 € H.T. 24 et 25 juin
CPF Socle de connaissances, parcours personnalisé,
ELV011 Intra sur mesure
CLEA savoirs de base en mathématiques
Retrouvez le glossaire des dispositifs, certifications, qualifications et habilitations p. 4 et 5 9SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL - FORMATIONS RÉGLEMENTAIRES
CODE INTITULÉ FORMATION DURÉE TARIF HT DATES 1ER SEMESTRE DATES 2E SEMESTRE
La prévention en entreprise, référent Santé et Sécurité au travail 24 septembre et
ESE113 3j 650 € H.T. 26 mars, 2 et 3 avril
3 et 4 octobre
(Articles L 4644-1 et R 4644-1 du Code du travail).
7, 8 et 14 mars 9, 10 et 16 septembre
Formation santé, sécurité et conditions de travail 3j 600 € H.T. 13, 14 et 22 mai 14, 15 et 19 novembre
ESE011 20, 21 et 27 juin 9, 10 et 16 décembre
pour les membres du Comité Social et Economique (C.S.E.)
5j Intra sur mesure (entreprises de + 300 salariés)
SSE005 CPF Gestes et postures : personnel administratif 1j 180 € H.T. 24 octobre
SSE011 Gestes et postures : personnel manutentionnaire 1j 180 € H.T. 21 avril
31 janvier et 7 février 16 et 23 septembre
ESE008 CPF Sauveteurs Secouristes du Travail 2j 250 € H.T. 4 et 11 avril 15 et 21 novembre
6 et 13 juin 5 et 12 décembre
28 janvier
13 septembre
4 mars
7 octobre
CPF 25 mars
ESE069 Maintien et Actualisation des Compétences des SST (MAC) 1j 95 € H.T. 29 octobre
30 avril
28 novembre
27 mai
13 décembre
28 juin
CPF 14 et 16 janvier
13 et 15 février
11 et 13 septembre
Préparation à l’habilitation du personnel exécutant 11 et 13 mars
30 sept. et 2 octobre
ESE002 des opérations d’ordre non électrique 3 et 5 avril
6 et 8 novembre
13 et 15 mai
1j 190 € H.T. 9 et 11 décembre
B0/H0/H0V exécutant 19 et 21 juin
B0/H0/h0V Chargé de chantier 1,5 j 285 € H.T. 1er et 3 juillet
CPF Préparation à l’habilitation du personnel exécutant
des opérations d’ordre électrique
BS-BE manœuvre - HE Manœuvre 2j 380 € H.T. 14, 15 et 16 janvier
(1er et 3e jour) 11, 12 et 13 septembre
13, 14 et 15 février
30 septembre, 1er et
11, 12 et 13 mars
ESE003 BE mesurage - Vérification et BC 2,5 j 475 € H.T. 2 octobre
3, 4 et 5 avril
6, 7 et 8 novembre
13, 14 et 15 mai
BR-B1-B2-B1V-B2V-BE Essai-HE mesurage HE Vérification 570 € H.T. 9, 10 et 11 décembre
3j 19, 20 et 21 juin
H1 - H1V - H2 - H2V - H2V Essai et HE essai 3 j + 1/2 j 570 € H.T.
(sur mesure) (+ 1/2 journée
(journée Intra sur mesure TP haute tension)
intra - nous
consulter)
17 et 18 janvier
CPF 11 et 12 février
9 et 10 septembre
14 et 15 mars
ESE004 Recyclage habilitation électrique 1er et 2 avril
3 et 4 octobre
4 et 5 novembre
16 et 17 mai
personnel exécutant des opérations d’ordre non électrique 1j 190 € H.T. 12 et 13 décembre
17 et 18 juin
personnel exécutant des opérations d’ordre électrique 1,5 j 285 € H.T. 4 et 5 juillet
Conducteurs de transpalettes électriques, gerbeurs
ESE038 CPF 1j 180 € H.T. 18 mars 14 octobre
et Test CACES®
CPF
Conducteurs de chariots élévateurs et Test CACES®
ESE005 (Recommandation R389)
3j 500 € H.T.* Consulter notre site
ESE100
1 jour théorie (180 € H.T.)
1 jour pratique (180 € H.T.)
1 jour CACES® (180 € H.T.)
CPF
Recyclage Conducteurs de chariots élévateurs
ESE007 et Renouvellement Test CACES®
2j 360 € H.T.* Consulter notre site
ESE102 (Recommandation R389)
1 jour théorie (180 € H.T.)
1 jour CACES® (180 € H.T.)
CPF
PEMP et Test CACES®
ESE012 (Recommandation R386) 3j 520 € H.T.* Consulter notre site
ESE101
1 jour théorie
+ 1 jour pratique (340 € H.T.)
1 jour CACES® (180 € H.T.)
CPF
ESE081 Recyclage PEMP et Renouvellement Test CACES®
(Recommandation R386) 2j 360 € H.T.* Consulter notre site
ESE103
1 jour théorie (180 € H.T.)
1 jour CACES® (180 € H.T.)
ESE073 CPF Consignation / Déconsignation (HC) Intra sur mesure
* 180 € H.T. le premier test + 130 € H.T. chaque test supplémentaire pour les chariots et PEMP
10 Retrouvez le glossaire des dispositifs, certifications, qualifications et habilitations p. 4 et 5EN PHASE RH
E
n Phase RH est le cabinet spécialisé dans le conseil en gestion des Ressources Humaines, de Sud
Management Entreprises. Le savoir-faire et l’expertise de l’équipe En Phase RH, permettent d’accompagner
les entreprises dans la structuration de leur pratique d’organisation et de gestion des Ressources Humaines,
le développement des compétences de leurs équipes, la mise en œuvre de pratiques et outils de gestion des
CONSEILLER
emplois et des compétences adaptées à leurs besoins.
GESTION DE L’ORGANISATION /
CLARIFICATION DE LA POLITIQUE DE GRH / GPEC
éalisation de diagnostics RH et organisationnels ciblés (optimiser l’organisation d’un
R
service, définir ou redéfinir les contours d’un ou plusieurs emplois, identifier les besoins en
formation..) et généralistes RH (politique, pratiques et outils RH, gestion des âges, etc...).
O
ptimisation de la communication interne : création d’outils de communication interne :
charte des valeurs, enquêtes sociales, séminaires...
R
ecrutement : optimiser le recrutement de l’entreprise, clarifier la politique de recrutement et
recruter un profil à «valeur ajoutée» pour l’entreprise :
Mission complète de recrutement Mission partielle de recrutement
MANAGEMENT DES COMPÉTENCES / GPEC
A
ccompagnement à la mise en place d’une GPEC : traduction de la stratégie définie par l’entreprise
en termes de besoins en ressources, état des lieux des ressources existantes, comparaison de
l’existant avec les besoins futurs répertoriés, élaboration et mise en œuvre du plan d’action.
Mise en place de pratiques et d’outils de Gestion des Emplois et des Compétences :
Analyse et construction de référentiels d’activité
Réalisation de fiches de fonction
Mise en place des entretiens annuels d’activité, des entretiens professionnels
Organisation de transfert de savoir et savoir-faire
Réalisation de plan de développement de compétences
Création de la matrice de polyvalence
Accompagnement dans des démarches de CQP (Certificat de Qualification Professionnelle)
GESTION DE PARCOURS / ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
Évaluations de compétences : évaluation pré-formative, évaluation et bilan de positionnement
Bilans de compétences
A
ccompagnements individualisés (coaching) : accompagner le changement, développer ses
aptitudes relationnelles, managériales, prise de confiance, prise de recul…
Out placement : accompagner le repositionnement professionnel lors de licenciements
CONSEIL EN DÉVELOPPEMENT
Diagnostic global et spécifique (stratégie, commercial, etc...)
Accompagnement à la définition d’un projet d’entreprise partagé
Mise en place de système de management (ISO, RSE, etc...)
La mise en place d’outils de pilotage
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entreprises nous ont actions
déjà fait confiance en conseil RH
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