Catalogue 2023 Formations et activités de sensibilisation en SST
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FORMATIONS WEBCONFÉRENCES CONFÉRENCES ATELIERS
Catalogue 2023
Formations et activités
Agir ensemble
en prévention de sensibilisation en SST
MultiPrévention est une association sectorielle paritaire pour la santé et la sécurité du travail dans les secteurs de la
fabrication de produits en métal, de produits électriques, de l’habillement, du textile et bonneterie, de l’imprimerie
et activités connexes.
AVANTAGES MEMBRES
DES FORMATIONS, ACTIVITÉS ET EXPERTISES EN SST
POUR VOUS SOUTENIR EN PRÉVENTION
PLUS DE 40 FORMATIONS EN SST
(tarifs préférentiels)
À distance Formation de formateurs
En entreprise Formation d’instructeurs
En ligne
VOTRE CONSEILLER EST VOTRE PARTENAIRE EN SST
Un conseiller en gestion de la prévention de MultiPrévention est attitré à votre entreprise. Faites appel à lui
pour toutes questions en SST. Profitez de ce service gratuit !
Vous ne connaissez pas le nom de votre conseiller ?
Appelez-nous ! 450 442-7763
DES WEBCONFÉRENCES-MIDI SUR DES SUJETS D’ACTUALITÉ EN SST
(sans frais pour nos membres)
Une fois par mois (relâche en été), de 12 h 30 à 13 h 30, vous êtes invités à assister à nos webconférences en SST.
UNE EXPERTISE TECHNIQUE À VOTRE DISPOSITION
(sans frais pour nos membres)
Sécurité des machines Entreposage des produits Hygiène industrielle
Cadenassage dangereux Bruit
Ventilation Travail à l’écran Protection respiratoire
Chambres de peinture Risques de TMS Contraintes thermiques
Soudage/Coupage Sécurité électrique
UNE GAMME DE DOCUMENTS ET D’OUTILS SST EN FORMAT ADAPTABLE
Accessibles dans la section Mon espace de notre site Web.
Êtes-vous abonné à Mon espace ?
Réservé aux entreprises membres de MultiPrévention, « Mon espace » contient des documents et des outils
destinés aux petites entreprises.
Inscrivez-vous dès maintenant à partir de la page d’accueil de notre site Web.
Des questions ?
450 442-7763 info@multiprevention.org
2 www.multiprevention.org
AVANTAGES MEMBRES
DES DOCUMENTS ET DES OUTILS POUR FACILITER
LA GESTION DE LA PRÉVENTION
BILAN DE PRÉVENTION PROGRAMME DE PRÉVENTION OUTIL NUMÉRIQUE DE GESTION
ET PLAN D’ACTION SST DES PRODUITS DANGEREUX
Élaborer son programme de prévention
(sans frais) est plus simple qu’il n’y paraît grâce à (abonnement requis)
De concert avec votre conseiller la démarche par fiches thématiques. Simplifiez la gestion des fiches de
en gestion de la prévention de Possibilité de le faire en ligne données de sécurité grâce à Paratox,
MultiPrévention, dressez le portrait de (abonnement requis). Parlez-en à votre un l’outil spécialement conçu à cet
la SST de votre entreprise pour prioriser conseiller. effet qui vous aidera en plus à gérer
vos actions. la compatibilité entre vos différents
produits dangereux.
LOGICIEL DE RECHERCHE DE SERVICE TÉLÉPHONIQUE
GESTION DES RISQUES NORMES EN SST EN SST
MUSCULOSQUELETTIQUES (sans frais) (sans frais)
(abonnement requis)
La conformité en SST, c’est agir Votre conseiller est à votre
MultiPrévention vous donne accès à selon les règles de l’art. Saviez-vous disposition pour répondre à toutes
« E2 », un logiciel conçu pour analyser que nous pouvons effectuer, pour vous vos questions en SST. Nous vous
et prioriser vos risques musculo- et sans frais, des recherches sur des invitons à vous prévaloir de ce service.
squelettiques, développé par Entrac, normes applicables en SST ? En plus, c’est gratuit !
une firme québécoise spécialisée en
ergonomie.
Des questions ?
450 442-7763 info@multiprevention.org
www.multiprevention.org 3
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RÉPERTOIRE DES FORMATIONS ET ACTIVITÉS
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Appareils de levage
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Accessoires pour chariot élévateur : pas à prendre à la légère 37
Arrimage des remorques : retour sur les meilleures pratiques 37
(Dé)charger sans s’tuer à l’ouvrage 38
Formation pratique en entreprise 11
Utilisation sécuritaire des palans et des ponts roulants (aussi offert EN ES ) 9
Utilisation sécuritaire des plates-formes élévatrices 10
Utilisation sécuritaire des transpalettes électriques 8
Utilisation sécuritaire du chariot élévateur (aussi offert EN ES ) 7
Bruit
Bien se protéger du bruit (aussi offert EN ) 22
Gérer la réduction du bruit en entreprise 22
Gérer le bruit : une obligation et des moyens pour le faire 37
L’exposition au bruit et aux produits chimiques ototoxiques :
38
un risque plus grand de dommages à l’audition
Cadenassage
Appliquer son programme de cadenassage 26-38
Élaborer un programme de cadenassage 26-38
Sensibilisation au cadenassage 32
Comités de santé et de sécurité
CSS : démarrez votre démarche en santé psychologique (offert en ) 14
Dynamisez votre comité 14
Les fondements du comité de santé et de sécurité 39
Réunions efficaces du comité de santé et de sécurité au travail 14
Ergonomie
Devenir un ergo-coach pour les postes de travail à l’écran 28
La prévention des TMS, ça vaut le coût ! 33-38
Le travail à l’écran 28-38
Manutention : une approche de formation terrain et pragmatique 37
Manutention et maux de dos 30
Prévenir les maux de dos 36
Principes de manutention sécuritaire 30
Travailler au binoculaire en électronique 29
Espace clos
Le travail en espace clos 20
Gestion de la prévention
Choisir ses gants, choisir de bien se protéger 38
Développer facilement son plan de sécurité incendie 13
Élaborer un plan de sécurité incendie 38
Enquête et analyse d’accidents 16
L’identification et l’analyse des risques : une démarche participative ! 36
L’inspection planifiée des lieux de travail 38
Le mentorat : une approche à découvrir pour mieux intégrer
les nouveaux au travail, en SST et au sein de l’équipe
38
Planifier des inspections des lieux de travail efficaces 34
Préparer le terrain pour mieux gérer les contraintes thermiques 38
Repérer les dangers pour analyser et maitriser les risques 21
Savoir inspecter 16
Sensibilisation aux risques liés à l’air comprimé 35
Structurer facilement ses actions en prévention grâce
36
au programme de prévention
4 www.multiprevention.org
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ANGLAIS ESPAGNOL
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PARTENARIAT
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Lois et règlements
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Faites preuve de diligence raisonnable en prévention 15
Introduction à la diligence raisonnable 15
Introduction aux lois et aux règlements en santé et en sécurité du travail 15
Le devoir de diligence raisonnable, c’est quoi ? 33
Palettiers
La sécurité et l’inspection des palettiers 21
Produits dangereux
Adapter votre programme de protection respiratoire 38
La formation spécifique sur le SIMDUT 2015 : ça s’organise 38
L’entreposage des produits dangereux, c’est pas sorcier ! 34-38
Les chambres de peinture : comprendre et appliquer les règles de
38
sécurité qui s’imposent
Sensibilisation au SIMDUT 2015 31
SIMDUT 2015 (aussi offert EN ES ) 12
Transport des marchandises dangereuses 13
Prévention des chutes
Inspection et port du harnais de sécurité 23
La prévention des chutes en hauteur et de même niveau 23
Risques électriques
Comprendre et prévenir les risques électriques 27
Élaborer votre programme de sécurité électrique 38
Plan d’action pour implanter un programme de sécurité électrique 38
Prévention des risques électriques : Norme CSA Z462 et nouveautés 2021 38
Introduction à la sécurité électrique 27
Sensibilisation à la sécurité électrique pour tous 35
Santé psychologique
Comprendre le harcèlement psychologique et sexuel pour le prévenir 17
La civilité au travail, pour un climat sain et harmonieux 32
Le comité SST, partie prenante de la bonne santé psychologique
37
au travail...et plus encore (offert en )
La prévention du harcèlement par la civilité au travail
17
(employés de bureau et secteur manufacturier)
La violence conjugale, que pouvons-nous faire pour vous aider ? 36
Soudage et coupage
La sécurité en soudage et en coupage 20
Réduire les fumées de soudage 31
Superviseurs
Communiquer comme un leader en SST 19-38
Exercer mon leadership en SST 19-38
Le coût de l’inaction en prévention 19
Mon département, mes priorités 19
Mon équipe, ma responsabilité 19
Sécurité des machines
Évaluer pour prévenir les risques machines (offert en ) 24
Initiation à la sécurité des machines 24
Introduction à la sécurité des lasers industriels (offert en ) 25
La sécurité des machines pour les opérateurs 25
www.multiprevention.org 5
COÛTS ET MODALITÉS D’INSCRIPTION
Nos formations sont admissibles dans le cadre de l’application de la loi favorisant le développement et la
reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Notre numéro d’agrément : 58275.
Besoin d’information ? Entreprises
Entreprises non-membres
membres1 connexes2
450 442-7763 Entreprises non-membres3
• Aucun remboursement ni transfert d’une formation à une autre.
Formations Substitution de participants acceptée.
publiques • Les frais seront de 60 $ (membre) et 90 $ (non-membre) si un 30 $ /
60 $ / personne
à distance participant s’ajoute à la formation alors qu’il n’a pas été inscrit via personne
notre site web.
EN ES
• Attestation émise dans les 10 jours ouvrables suivant la formation.
Formations • Aucun remboursement.
10 $ / 25 $ ou 50 $ / licence
en ligne • Les licences non utilisées peuvent être transférées à un autre participant.
licence selon la formation choisie
EN • Attestation émise dans les 10 jours ouvrables suivant la formation.
• Une annulation sans motif valable (moins de 48 h avant l’activité)
Formations occasionne des frais de 350 $ par demi-journée de travail perdue Tarif
par le conseiller. préférentiel Prix variable selon la durée
en entreprise • Minimum 5 participants, maximum 15. Au-delà de 15, des frais de Prix variable Frais de déplacement en sus
EN ES 50 $/participant s’appliquent. selon la durée
• Attestation émise dans les 10 jours ouvrables suivant la formation.
Formations • Offert aux entreprises de 40 travailleurs et plus.
de formateurs • Attestation émise dans les 10 jours ouvrables après que le formateur Sans frais Non offert
EN ES ait été accrédité par MultiPrévention.
Formations • Une annulation sans motif valable (moins de 48 h avant l’activité)
occasionne des frais de 350 $ par demi-journée de travail perdue 250 $ /
d’instructeurs par le conseiller. visite
Non offert
EN ES
• Une lettre de confirmation est émise.
Formations • Une annulation sans motif valable (moins de 48 h avant la formation)
occasionne des frais de 350 $ par demi-journée de travail perdue 350 $ / 525 $ / 700 $ / visite
pratiques par le conseiller. visite Frais de déplacement en sus
EN ES
• Attestation émise dans les 10 jours ouvrables suivant la formation.
• Une annulation sans motif valable (moins de 48 h avant la formation)
occasionne des frais de 350 $ par demi-journée de travail perdue
par le conseiller. 575 $ / entreprise
Formations • Minimum 5 participants, maximum 15. Au-delà de 15, des frais de non-membre connexe
de rappel 50 $/participant s’appliquent. 375 $
850 $ / entreprise
en entreprise • Offerte aux travailleurs ayant suivi la formation théorique de non-membre
MultiPrévention ou d’une autre ASP.
• Attestation émise dans les 10 jours ouvrables suivant la formation.
Sans frais lorsque le
conférencier est de
Webconférences • Aucun remboursement ni attestation. Substitution de participants
Sans frais
MultiPrévention
2023 acceptée. 60 $ / personne lorsque
présentée par un intervenant
externe
Webconférences • Aucun remboursement ni attestation.
Sans frais 25 $ / licence
en rediffusion • Licence valide 6 mois consécutifs suivant l’accès.
• Une annulation sans motif valable (moins de 48 h avant l’activité) 575 $ / entreprise
Conférences occasionne des frais de 350 $ par demi-journée de travail perdue non-membre connexe
par le conseiller. 250 $
à la carte 850 $ / entreprise
• Pas d’attestation. non-membre
• Une annulation sans motif valable (moins de 48 h avant la formation) Tarif préférentiel
occasionne des frais de 350 $ par demi-journée de travail perdue
Ateliers par le conseiller. Variable selon -
• Attestation émise dans les 10 jours ouvrables suivant la formation. la durée
1. Entreprise membre : une entreprise appartenant à l’un des secteurs suivants : Métal, Électrique, Habillement, Textile et bonneterie, Imprimerie et activités connexes.
2. Entreprise non-membre connexe : une entreprise non-membre qui peut se prévaloir d’un prix privilégié en remplissant certaines conditions. Informez-vous.
3. Entreprise non-membre : une entreprise d’un secteur autre que Métal, Électrique, Habillement, Textile et bonneterie, Imprimerie et activités connexes.
4. MultiPrévention se réserve le droit d’annuler l’activité si le nombre de participants est insuffisant. Le cas échéant, un remboursement sera émis.
6 www.multiprevention.org
CHARIOT ÉLÉVATEUR
FORMATEUR AVANTAGE MEMBRES
UTILISATION SÉCURITAIRE FORMATION
OBLIGATOIRE
UTILISATION SÉCURITAIRE
DU CHARIOT ÉLÉVATEUR DU CHARIOT ÉLÉVATEUR
EN ANGLAIS
FORMATION THÉORIQUE 18 heures approximativement
4 heures ES ESPAGNOL réparties en trois rencontres.
AUSSI EN LIGNE
(2 h) Prérequis
Entreprise de 40 travailleurs et plus.
Objectif
Identifier les risques d’accident et reconnaître les mesures Objectif
de prévention lors de l’utilisation du chariot élévateur. Acquérir les habiletés pour donner la formation
Utilisation sécuritaire du chariot élévateur de
Aperçu du contenu MultiPrévention et développer ses habiletés à animer
• Notions de base en sécurité relatives au chariot un groupe.
élévateur, incluant l’inspection.
• Scénarios d’accidents typiques. Aperçu du contenu
• Révision et appropriation du contenu théorique
• Identification des règles de sécurité selon les étapes
offert par MultiPrévention.
du travail de cariste.
• Bilan personnalisé de ses forces et de ses points
Clientèles visées d’amélioration comme formateur.
Caristes, superviseurs et membres du comité de santé • Suivi du processus d’accréditation à titre de
et de sécurité.
formateur externe de MultiPrévention.
Coût pour la formation de groupe en entreprise
Clientèles visées
Membre : 495 $
Travailleurs et gestionnaires.
Non-membre connexe : 735 $
Non-membre : 975 $
Coût pour la formation de groupe en entreprise
Membre seulement : sans frais
Important
Formation pratique requise. Voir page 11.
Rappel En plus
Une formation de rappel peut être offerte aux Un document d’accompagnement à la formation
employés ayant déjà suivi la formation théorique est remis aux participants.
complète de MultiPrévention ou d’une autre ASP.
EN LIGNE EN ENTREPRISE EN ANGLAIS ES ESPAGNOL
www.multiprevention.org 7
TRANSPALETTE ÉLECTRIQUE
FORMATEUR AVANTAGE MEMBRES
UTILISATION SÉCURITAIRE FORMATION UTILISATION SÉCURITAIRE
OBLIGATOIRE
DES TRANSPALETTES DES TRANSPALETTES ÉLECTRIQUES
AUSSI EN LIGNE
ÉLECTRIQUES (1 h) 6 heures approximativement réparties en deux
FORMATION THÉORIQUE rencontres.
2 heures
Prérequis
Important Entreprise de 40 travailleurs et plus.
Le transpalette électrique est un appareil de levage tout
comme le chariot élévateur. Il est aussi nommé « Chariot Objectif
motorisé à petite levée, à conducteur accompagnant » Acquérir les habiletés pour donner la formation
selon la norme B.56 Safety Standard for Low Lift and High sur l’Utilisation sécuritaire des transpalettes électriques
Lift Trucks B56.1-1993 mentionnée à l’article 256 du RSST. de MultiPrévention et développer ses habiletés à animer
un groupe.
Objectif
Reconnaître les risques et les mesures de prévention Aperçu du contenu
reliés à l’utilisation des transpalettes électriques. • Révision et appropriation du contenu théorique
offert par MultiPrévention.
Aperçu du contenu • Bilan personnalisé de ses forces et de ses points
• Notions de base en sécurité relatives aux
d’amélioration comme formateur.
transpalettes électriques, incluant l’inspection.
• Suivi du processus d’accréditation à titre de
• Provenance des risques.
formateur externe de MultiPrévention.
• Identification des mesures de prévention.
Clientèles visées
Clientèles visées Travailleurs et gestionnaires.
Travailleurs utilisant le transpalette (caristes),
superviseurs et membres du comité de santé et Coût pour la formation de groupe en entreprise
de sécurité. Membre seulement : sans frais
Coût pour la formation de groupe en entreprise
Membre : 375 $
Non-membre connexe : 575 $
Non-membre : 850 $
Important
Formation pratique requise. Voir page 11.
8 www.multiprevention.org
PALANS ET PONTS ROULANTS
FORMATEUR AVANTAGE MEMBRES
UTILISATION SÉCURITAIRE FORMATION UTILISATION SÉCURITAIRE
OBLIGATOIRE
DES PALANS ET DES PALANS ET DES PONTS ROULANTS
EN ANGLAIS
DES PONTS ROULANTS 18 heures approximativement réparties sur trois
FORMATION THÉORIQUE ES ESPAGNOL
rencontres.
4 heures
Prérequis
Objectif Entreprise de 40 travailleurs et plus.
Acquérir les habiletés pour prévenir les accidents
associés à l’utilisation des appareils de levage. Objectif
Acquérir les habiletés pour donner la partie théorique de
Aperçu du contenu la formation Utilisation sécuritaire des palans et des ponts
• Description et inspection des différents types roulants de MultiPrévention et développer ses habiletés à
d’appareils et des accessoires de levage. animer un groupe.
• Identification des risques et des mesures de
Aperçu du contenu
prévention reliées à la manutention de charge. • Révision et appropriation du contenu théorique
offert par MultiPrévention.
Clientèles visées
Travailleurs utilisant des appareils de levage, • Bilan personnalisé de ses forces et de ses points
superviseurs et membres du comité de santé et d’amélioration comme formateur.
de sécurité. • Suivi du processus d’accréditation à titre de
formateur externe de MultiPrévention.
Coût pour la formation de groupe en entreprise
Membre : 495 $ Clientèles visées
Non-membre connexe : 735 $ Travailleurs et gestionnaires.
Non-membre : 975 $
Coût pour la formation de groupe
Membre seulement : sans frais
Important
Formation pratique requise. Voir page 11.
Rappel En plus
Une formation de rappel peut être offerte aux Un document d’accompagnement à la formation
employés ayant déjà suivi la formation théorique est remis aux participants.
complète de MultiPrévention ou d’une autre ASP.
EN LIGNE EN ENTREPRISE Aussi disponible : EN ANGLAIS ES ESPAGNOL
www.multiprevention.org 9
PLATE-FORME ÉLÉVATRICE
FORMATEUR AVANTAGE MEMBRES
UTILISATION SÉCURITAIRE UTILISATION SÉCURITAIRE
DES PLATES-FORMES ÉLÉVATRICES DES PLATES-FORMES ÉLÉVATRICES
FORMATION THÉORIQUE 8 heures approximativement réparties sur deux
3,5 heures rencontres.
Objectif Prérequis
Reconnaître les mesures de prévention afin d’éliminer Entreprise de 40 travailleurs et plus.
les accidents associés à l’utilisation d’une plate-forme
élévatrice. Objectif
Acquérir les habiletés nécessaires pour offrir
Aperçu du contenu la formation sur l’Utilisation sécuritaire des plates-formes
• Composantes et dispositifs de sécurité de la élévatrices de MultiPrévention et développer
plate-forme élévatrice. ses habiletés à animer un groupe.
• Préparatifs pour travailler en sécurité.
Aperçu du contenu
• Revue des principaux risques et des bonnes • Révision et appropriation du contenu offert
pratiques à adopter. par MultiPrévention.
Clientèles visées • Bilan personnalisé de ses forces et de ses points
Utilisateurs de plates-formes élévatrices, superviseurs d’amélioration comme formateur.
et membres du comité de santé et de sécurité. • Suivi du processus d’accréditation à titre de
formateur externe de MultiPrévention.
Coût pour la formation de groupe en entreprise
Membre : 495 $ Clientèles visées
Non-membre connexe : 735 $ Travailleurs et gestionnaires.
Non-membre : 975 $
Coût pour la formation de groupe en entreprise
Membre seulement : sans frais
Important
Formation pratique requise. Voir page 11.
10 www.multiprevention.orgFORMATION PRATIQUE EN ENTREPRISE
L’objectif de la formation pratique est d’évaluer la capacité du travailleur à exercer
de manière sécuritaire les manœuvres nécessaires à la conduite ou à l’opération de
l’équipement et non d’apprendre à utiliser l’équipement. MultiPrévention offre deux
options pour le volet pratique des formations qui requièrent une évaluation des compétences
pratiques du travailleur.
OPTION 1 * EN ANGLAIS
OPTION 2 * EN ANGLAIS
INSTRUCTEUR PRATIQUE ES ESPAGNOL FORMATION PRATIQUE ES ESPAGNOL
Description Description
À la suite de la formation théorique, un de nos Un de nos conseillers peut se rendre dans votre
conseillers peut accompagner l’instructeur désigné afin entreprise pour évaluer les compétences pratiques des
qu’il donne la formation dans l’entreprise. participants ayant suivi notre formation théorique.
L’instructeur interne est un opérateur expérimenté, Des attestations numériques sont envoyées aux
crédible auprès de ses pairs, bon communicateur et il participants.
connaît bien la réalité de son milieu.
Cette formule vous offre une plus grande autonomie Avis important
lorsque vous avez plusieurs personnes à former ou Seuls les travailleurs ayant une expérience avec
si vous embauchez régulièrement des travailleurs. l’utilisation de l’équipement peuvent être évalués
par nos conseillers.
Coût pour l’accompagnement en entreprise
Membre : 250 $ / visite Coût pour la visite en entreprise
Non-membre connexe : 700 $ / visite Membre : 350 $ / visite
Non-membre connexe : 525 $ / visite
Non-membre : 700 $ / visite
* L’option 1 et 2 s’applique aux formations sur l’utilisation sécuritaire :
• du chariot élévateur • des transpalettes électriques
• des palans et des ponts roulants • des plates-formes élévatrices
Inclus Important
Guide : Programme de formation pratique incluant Seules les personnes ayant suivi la formation théorique
divers outils, registre, grille d’évaluation, exemples de complète avec MultiPrévention ou une autre ASP
mises en situation. peuvent faire partie du groupe.
3 participants minimum par visite.
www.multiprevention.org 11SIMDUT 2015
FORMATEUR AVANTAGE MEMBRES
SIMDUT 2015 FORMATION EN ANGLAIS SIMDUT 2015
OBLIGATOIRE
2,5 heures AUSSI EN LIGNE 10 heures approximativement réparties sur trois
ES ESPAGNOL
(1,5 h) rencontres.
Objectif Prérequis
Faire connaître aux participants la réglementation Entreprise de 40 travailleurs et plus.
sur le SIMDUT 2015, son impact dans le milieu
de travail et les sensibiliser à l’importance de se Objectif
protéger. Acquérir les habiletés pour donner la formation sur
le SIMDUT 2015 de MultiPrévention et développer ses
Aperçu du contenu habiletés à animer un groupe.
• Reconnaître les informations sur les étiquettes
du fournisseur, du lieu de travail et les fiches de Aperçu du contenu
données de sécurité. • Révision et appropriation du contenu offert
• Rappel des classes de produits dangereux et par MultiPrévention.
des moyens de contrôle et de prévention. • Bilan personnalisé de ses forces et de ses points
d’amélioration comme formateur.
Clientèles visées • Suivi du processus d’accréditation à titre de
Toute personne qui utilise ou travaille à proximité
formateur interne de MultiPrévention.
des matières dangereuses.
Clientèles visées
Coût pour la formation de groupe en entreprise
Travailleurs et gestionnaires.
Membre : 375 $
Non-membre connexe : 575 $
Coût pour la formation de groupe en entreprise
Non-membre : 850 $
Membre seulement : sans frais
Important
La formation spécifique sur le SIMDUT 2015 est obligatoire. Celle-ci doit être adaptée aux produits dangereux
et aux risques particuliers auxquels les travailleurs sont exposés dans leur milieu de travail. Pour vous aider à bâtir
votre formation, consultez notre guide : Élaborer un programme de formation spécifique pour le SIMDUT 2015.
Accessible gratuitement dans la section Publications de notre site Web.
12 www.multiprevention.orgTRANSPORT DES MARCHANDISES DANGEREUSES
ATELIER
FORMATION DÉVELOPPER FACILEMENT SON PLAN
TRANSPORT OBLIGATOIRE
DES MARCHANDISES AUSSI EN LIGNE
DE SÉCURITÉ INCENDIE
DANGEREUSES (2 h) 2,5 heures
3 heures
Objectif
Important Se familiariser avec les étapes ainsi que les outils
Cette formation s’adresse aux réceptionnaires et proposés par MultiPrévention pour aider à mettre
expéditeurs de marchandises dangereuses et en place un plan de sécurité incendie.
non aux camionneurs.
Aperçu du contenu
Objectif Revue détaillée des étapes d’élaboration d’un plan
Reconnaître les obligations légales associées à de sécurité incendie complet et surtout conforme
la réception et à l’expédition des marchandises aux exigences réglementaires.
dangereuses en entreprise. Le guide et les outils proposés sont des plus utiles
à toute organisation qui souhaite être bien structurée
Aperçu du contenu en ce domaine.
• Explications sur la classification des dangers.
• Procédure à suivre lors de la réception et de Clientèles visées
l’expédition des marchandises dangereuses. Gestionnaires, chefs d’équipe, membres du comité
de santé et de sécurité au travail et toute autre
Clientèles visées personne responsable de la prévention-incendie.
Employés, superviseurs affectés à la réception,
l’entreposage et l’expédition des marchandises Coût pour l’atelier en entreprise
dangereuses, caristes et acheteurs. Membre : 250 $
Non-membre : 850 $
Coût pour la formation de groupe en entreprise
Membre : 375 $
Non-membre connexe : 575 $
Non-membre : 850 $
Manutentionnaire
En entreprise, il est possible d’ajuster la formation
pour les manutentionnaires (sans tâche
administrative). La durée de la formation est
alors de 2 heures. Communiquez avec votre
conseiller pour discuter de cette possibilité.
www.multiprevention.org 13COMITÉ DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ DU TRAVAIL
AVANTAGE MEMBRES
DYNAMISEZ VOTRE COMITÉ LMRSST
3,5 heures
Prérequis
Un nombre minimal de 6 participants est requis
pour cette formation.
Objectif
Identifier des stratégies pour réaliser le potentiel
du comité de santé et de sécurité du travail.
Aperçu du contenu
• Revue et mise en pratique de diverses stratégies
de communication en prévention.
• Outils pour cibler des projets et en assurer le suivi.
NOUVEAU : Formation de 7 heures disponible.
Voir page 39. • La reconnaissance comme levier pour mobiliser
les personnes.
AVANTAGE MEMBRES
ATELIER Clientèles visées
Membres du comité de santé et de sécurité.
COMITÉ DE SANTÉ ET OFFERT EN
DE SÉCURITÉ : DÉMARREZ PARTENARIAT
Coût pour la formation de groupe en entreprise
VOTRE DÉMARCHE LMRSST Membre : sans frais
EN SANTÉ PSYCHOLOGIQUE Non-membre connexe : 735 $
AU TRAVAIL Non-membre : 975 $
Par Marie Laberge, consultante senior en SST.
7 heures AVANTAGE MEMBRES
RÉUNIONS EFFICACES DU COMITÉ LMRSST
Objectif
Avec l’engagement de la direction, outiller les DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ
membres du comité de santé et de sécurité – DU TRAVAIL
mieux-être pour implanter une démarche simple et 2,5 heures
pragmatique en santé psychologique inspirée des
meilleures pratiques. Objectif
Fournir au comité de santé et de sécurité les moyens et
Aperçu du contenu les outils nécessaires pour améliorer son efficacité.
• Définition des rôles et responsabilités des
membres de la direction et du comité de SST – Aperçu du contenu
mieux-être. • Mandat, rôle, fonctions et responsabilités
• Identification et analyse des risques en santé des membres du comité de santé et de sécurité.
psychologique dans l’entreprise. • Conditions menant au bon fonctionnement
• Élaboration d’un plan d’action et fixer ses priorités. d’un comité de santé et de sécurité.
• Évaluation des actions et la démarche • Outils pour mener des réunions efficaces.
Clientèles visées Clientèles visées
Gestionnaires, chefs d’équipe, membres du comité Membres du comité de santé et de sécurité.
SST – mieux-être.
Coût pour la formation de groupe en entreprise
Coût pour l’atelier en entreprise Membre : sans frais
Membre seulement : 850 $ Non-membre connexe : 550 $
Non-membre : 850 $
14 www.multiprevention.orgLOIS ET RÈGLEMENTS
AVANTAGE MEMBRES AVANTAGE MEMBRES
INTRODUCTION AUX LOIS ET LMRSST FAITES PREUVE DE DILIGENCE LMRSST
AUX RÈGLEMENTS EN SANTÉ RAISONNABLE EN PRÉVENTION AUSSI EN LIGNE
ET EN SÉCURITÉ DU TRAVAIL 3,5 heures (1 h)
4 heures
Objectif
Objectif Identifier des mécanismes efficaces pour favoriser
Identifier les mécanismes prévus par la Loi sur la santé une approche préventive.
et la sécurité du travail qui favorisent une approche
préventive. Aperçu du contenu
• Explication de la portée du Code criminel en santé et
Aperçu du contenu en sécurité du travail (C-21) pour les entreprises.
• Rôle et responsabilités des employeurs et des
• Exemples d’accidents qui ont mené à des
travailleurs ainsi que des principaux mécanismes poursuites.
de participation en vertu de la Loi sur la santé et la
sécurité du travail. • Concept de diligence raisonnable à intégrer dans ces
processus de gestion de la prévention.
• Activités minimales requises pour se conformer à la
règlementation et aux normes en vigueur. Clientèles visées
Membres de la direction, superviseurs et membres
Clientèles visées du comité de santé et de sécurité.
Membres du comité de santé et de sécurité, membres
de la direction et superviseurs. Coût pour la formation de groupe en entreprise
Membre : sans frais
Coût pour la formation de groupe en entreprise Non-membre connexe : 735 $
Membre : sans frais Non-membre : 975 $
Non-membre connexe : 735 $
Non-membre : 975 $
Sur le même sujet
LMRSST La formation en ligne Introduction à la diligence
raisonnable permet aux participants de se
Nos formations et nos publications ont été mises à familiariser avec les concepts du Code criminel
jour et reflètent la nouvelle Loi modernisant le régime applicable en SST (C-21) et les trois devoirs liés à la
de santé et de sécurité du travail (LMRSST). diligence raisonnable.
Consultez nos fiches d’informations accessibles sur
notre site web sous la section Publications et outils. 1 heure EN LIGNE
Membre : 10 $ (1 h)
Non-membre connexe : 25 $
Non-membre : 25 $
Aussi offert sous forme de conférence. Voir page 33.
www.multiprevention.org 15ENQUÊTER ET INSPECTER
AVANTAGE MEMBRES AVANTAGE MEMBRES
ENQUÊTE ET ANALYSE SAVOIR INSPECTER
D’ACCIDENTS 4 heures
3,5 heures
Objectif
Objectif Se familiariser avec les différentes étapes de
Développer les habiletés des participants à utiliser préparation et de réalisation d’une inspection.
une méthode d’enquête et d’analyse d’accidents.
Aperçu du contenu
Aperçu du contenu • Types d’inspection et principaux risques
• Analyse d’accidents, identification des causes à repérer en entreprise.
directes et indirectes. • Étapes de l’inspection : de la préparation
• Exemples de rapports d’enquête et d’analyse. à l’évaluation des correctifs.
• Réunir les faits, identifier les causes immédiates et • Grilles d’inspection et exercices pratiques.
fondamentales et cibler les actions à prendre pour • Volet pratique : inspection en milieu de travail.
éviter à l’avenir ce genre d’accident.
Clientèles visées
Clientèles visées Superviseurs, membres de la direction, membres
Superviseurs, membres de la direction, membres du du comité de santé et de sécurité et toute personne
comité de santé et de sécurité ainsi que toute personne impliquée dans le processus.
impliquée dans le processus.
Coût pour la formation de groupe en entreprise
Coût pour la formation de groupe en entreprise Membre : sans frais
Membre : sans frais Non-membre connexe : 735 $
Non-membre connexe : 735 $ Non-membre : 975 $
Non-membre : 975 $
16 www.multiprevention.orgSANTÉ PSYCHOLOGIQUE
COMPRENDRE LMRSST LA PRÉVENTION LMRSST
LE HARCÈLEMENT OFFERT EN LIGNE
DU HARCÈLEMENT OFFERT EN LIGNE
PSYCHOLOGIQUE ET SEXUEL (1 h) PAR LA CIVILITÉ AU TRAVAIL (1 h)
POUR LE PRÉVENIR Employés de bureau : 1 heure
1 heure Secteur manufacturier : 1 heure
Objectif Objectif
Reconnaître les lois applicables ainsi que les droits Reconnaître que la civilité au travail est une
et obligations de l’employeur et des employés en responsabilité partagée pour prévenir le harcèlement
matière de harcèlement psychologique et sexuel. psychologique et sexuel.
Des mises en situation sont incluses dans la formation
Aperçu du contenu pour initier une réflexion individuelle ou en groupe
Cette formation définit ce qu’est le harcèlement sur ce que chacun peut faire pour prévenir les
psychologique et sexuel du point de vue légal à l’aide inconduites au travail.
d’exemples de cas. On y parle aussi de l’importance
d’avoir une politique de prévention du harcèlement Aperçu du contenu
psychologique et sexuel et en présente le contenu. Cette formation définit ce qu’est le harcèlement
Des exemples de politiques pouvant être adaptés à psychologique et sexuel et propose des moyens
votre réalité sont aussi présentés à titre d’exemples pour prévenir la dégradation du climat de travail.
à la fin de la formation. Des capsules présentent des situations d’incivilité
qui surviennent fréquemment en milieu de travail et
Clientèles visées des actions accessibles à tous sont proposées pour
Travailleurs et gestionnaires. maintenir un climat de travail sain et harmonieux.
Les situations présentées sont liées au contexte du
Coût de la licence par participant travail dans les bureaux ou en milieu manufacturier,
Membre : 10 $ selon le choix de l’entreprise.
Non-membre connexe : 25 $
Non-membre : 25 $ Clientèles visées
Travailleurs et gestionnaires.
Coût de la licence par participant
Membre : 10 $
Non-membre connexe : 25 $
Non-membre : 25 $
Sur le même sujet
Un atelier est offert aux comités SST. Voir page 14.
Aussi offert sous forme de conférence. Voir page 32.
www.multiprevention.org 17ATELIERS POUR LES SUPERVISEURS
AVANTAGE MEMBRES
5 ATELIERS
2 heures par atelier
EN PRÉVENTION Prérequis
Vos superviseurs et chefs d’équipe occupent un rôle- • Cohorte de 5 superviseurs ou chefs d’équipe
clé dans la transmission des consignes de santé et minimum.
de sécurité ainsi que la mise en place d’une culture
• Éléments essentiels à la prévention en place
de prévention de l’entreprise. Ont-ils la formation
(ex. inspection des lieux de travail).
nécessaire pour accomplir ce défi ?
• Soutien continu de la direction pour libérer les
Notre série d’ateliers participatifs vise justement à aider superviseurs afin qu’ils participent aux ateliers selon
les superviseurs à s‘acquitter de leur rôle et de leurs l’échéancier prévu et pour leur permettre d’exercer
responsabilités en matière de santé et de sécurité leurs apprentissages.
au travail. Bien qu’il soit recommandé d’assister à • Analyse et diagnostic des besoins de formation des
l’ensemble des ateliers, vous avez aussi la possibilité de
superviseurs complétés par un de nos conseillers.
les sélectionner à la carte, selon vos besoins.
Les superviseurs seront appelés à mettre en application Objectif général
dans leur milieu de travail à la fin de chaque atelier Sensibiliser les superviseurs à leur rôle de leader ainsi
certains des éléments de prévention appris, et ce, pour qu’à l’importance d’intégrer les pratiques de prévention
favoriser l’intégration immédiate des apprentissages. reconnues dans la gestion des opérations.
Un retour sur l’atelier précédent est fait au début de
chaque atelier pour discuter et répondre aux questions Clientèles visées
des superviseurs.
Superviseurs, chefs d’équipe et leurs supérieurs
immédiats.
Coût pour les ateliers de groupe en entreprise
Membre seulement : sans frais
18 www.multiprevention.org3- LE COÛT DE L’INACTION EN PRÉVENTION
LES ATELIERS Objectifs spécifiques
• Reconnaître l’impact d’une saine gestion de la
1- MON ÉQUIPE, MA RESPONSABILITÉ santé et sécurité au travail sur la performance de
l’entreprise.
Objectifs spécifiques
• Identifier les obstacles à la prise en charge
• Reconnaître ses obligations légales en matière de
quotidienne de la santé et sécurité au travail et des
santé et de sécurité du travail, ainsi que la portée du
Code criminel du Canada en SST pour le superviseur moyens pour mieux les gérer.
et l’entreprise.
Aperçu du contenu
• Sensibiliser le superviseur à la notion de diligence • Conséquences des accidents du travail.
raisonnable et des devoirs de prévoyance,
• Coûts directs et indirects des accidents.
d’efficacité et d’autorité qui s’y rapportent.
• Obstacles à la prise en charge de la prévention par
Aperçu du contenu le superviseur.
• Défis du superviseur en vertu de l’article 51 • Identification de pistes de solutions pour contourner
de la Loi sur la santé et la sécurité du travail. les obstacles identifiés.
• Rôle de l’inspecteur de la CNESST, ainsi que
les amendes à quiconque contrevient à la loi ou
aux règlements.
4- EXERCER MON LEADERSHIP EN SST
• Portée du Code criminel du Canada en santé et
sécurité du travail (C-21) pour les superviseurs et Objectifs spécifiques
les entreprises. • Se familiariser avec les principes de leadership.
• Devoirs de prévoyance, d’efficacité et d’autorité qu’il • Intégrer le leadership à la gestion en prévention
doit intégrer dans son processus de gestion. quotidienne de son équipe.
Aperçu du contenu
• Principaux styles de leadership utiles en santé et
2- MON DÉPARTEMENT, MES PRIORITÉS sécurité.
Objectifs spécifiques • Qualités d’un leader et ingrédients facilitant le
• Reconnaître les sources d’information utiles pour leadership du superviseur.
identifier et gérer les enjeux de santé et sécurité au • Moyens pour intégrer le leadership au cadre de
travail dans son département. gestion actuel.
• Analyser les informations et établir des priorités • Enjeux et actions à prendre pour exercer du
dans le but d’améliorer la performance en santé et leadership en santé et sécurité.
sécurité au travail.
Aperçu du contenu
• Revue de sources d’information utile pour identifier 5- COMMUNIQUER COMME UN LEADER
les priorités en santé et sécurité au travail. Objectifs spécifiques
• Sélection des priorités d’action en prévention. • Établir une communication claire et efficace avec
• Revue des objectifs et des moyens pour les atteindre son équipe sur le thème de la santé et sécurité avec
en tenant compte des orientations de l’entreprise. ses travailleurs.
• Utiliser l’écoute active pour résoudre des dilemmes
en santé et sécurité au travail.
Aperçu du contenu
• Étapes d’une communication claire.
• Pistes de solutions pour mieux communiquer et
pièges à éviter.
• Interventions lors de dilemmes en santé et
sécurité au travail.
www.multiprevention.org 19ESPACE CLOS ET SOUDAGE
LE TRAVAIL EN ESPACE CLOS AUSSI EN LIGNE
(2 h)
LA SÉCURITÉ EN SOUDAGE
4 heures ET EN COUPAGE
4 heures
Objectif Objectif
Identifier les dangers associés aux espaces clos et Reconnaître les risques reliés aux activités de soudage
les moyens de prévention requis. et de coupage et les avenues de solutions pour rendre
le travail plus sécuritaire.
Aperçu du contenu
• Explication des exigences du Règlement sur la santé Aperçu du contenu
et la sécurité du travail (RSST). • Revue des procédés.
• Analyse de risques et moyens de prévention. • Risques et méthodes de prévention reliés à
• Procédures à suivre et permis d’entrée en espace l’exposition aux fumées et aux gaz, aux incendies,
clos. à l’électrisation, aux rayonnements, à l’exposition
au bruit et aux contraintes thermiques.
Clientèles visées • Bonnes pratiques pour prévenir les accidents.
Toute personne appelée à effectuer des travaux en
espace clos et à assurer la surveillance durant ces Clientèles visées
travaux, superviseurs et membres du comité de santé et Travailleurs effectuant des tâches de soudage ou de
de sécurité. coupage, superviseurs et membres du comité de santé et
de sécurité.
Coût pour la formation de groupe en entreprise
Membre : 495 $ Coût pour la formation de groupe en entreprise
Non-membre connexe : 735 $ Membre : 495 $
Non-membre : 975 $ Non-membre connexe : 735 $
Non-membre : 975 $
20 www.multiprevention.orgPALETTIERS ET GESTION DES RISQUES
AVANTAGE MEMBRES
LA SÉCURITÉ ET L’INSPECTION REPÉRER LES DANGERS POUR LMRSST
DES PALETTIERS ANALYSER ET MAITRISER
3,5 heures LES RISQUES
4 heures
Objectif
Reconnaître les critères d’inspection et d’utilisation Objectif
sécuritaire des palettiers. Se familiariser avec l’analyse des risques et
sa mise en application dans l’entreprise.
Aperçu du contenu
• Risques et causes potentielles d’effondrement. Aperçu du contenu
• Composantes des palettiers. • Notions de dangers et de risques.
• Différents types d’inspection et éléments • Apprentissage d’une méthode simple d’analyse
à inspecter. de risques
• Évaluation et mesure des dommages des • Évaluation du niveau de risques à partir
composantes. de situations simples.
• Stratégies de réduction des risques et plan d’action.
Clientèles visées
Caristes, superviseurs, membres de la direction, Clientèles visées
membres du comité de santé et de sécurité et Superviseurs, membres du comité santé et de sécurité
responsables de l’entreposage ou des services au travail ou toute autre personne impliquée en
d’entretien. prévention.
Coût pour la formation de groupe en entreprise Coût pour la formation de groupe en entreprise
Membre : 495 $ Membre : sans frais
Non-membre connexe : 735 $ Non-membre connexe : 735 $
Non-membre : 975 $ Non-membre : 975 $
Accompagnement personnalisé
pour nos membres
Cette formation peut être suivie d’un
accompagnement avec votre conseiller en gestion
de la prévention pour réaliser une ou plusieurs
analyses de risques des tâches prédéterminées
dans votre entreprise.
www.multiprevention.org 21GESTION DU BRUIT
BIEN SE PROTÉGER EN ANGLAIS GÉRER LA RÉDUCTION DU BRUIT
DU BRUIT EN ENTREPRISE
LMRSST
1,5 heure 4 heures
AUSSI EN LIGNE
(1 h)
Objectif
Identifier, évaluer et contrôler les sources de bruit dans
Objectif le milieu de travail.
Reconnaître l’impact du bruit sur la santé du travailleur
et comment bien s’en protéger. Aperçu du contenu
• Exigences réglementaires.
Aperçu du contenu • Impacts du bruit sur la santé du travailleur.
• Réglementation sur le bruit.
• Identifier les sources de bruit et la stratégie
• Facteurs de risque du bruit et ses effets sur la santé. d’intervention.
• Types de protecteurs auditifs et leur entretien. • Déterminer les moyens pour réduire le bruit
• Atelier de démonstration pour bien ajuster sa de manière efficace et plan d’action.
protection auditive. • Réaliser un plan d’action.
Clientèles visées Clientèles visées
Travailleurs qui doivent porter une protection auditive, Toute personne responsable de la réduction du bruit en
leurs superviseurs et les membres du comité de santé et entreprise, superviseurs, personnel de la maintenance et
de sécurité. membres du comité de santé et de sécurité.
Coût pour la formation de groupe en entreprise Coût pour la formation de groupe en entreprise
Membre : 375 $ Membre : 495 $
Non-membre connexe : 575 $ Non-membre connexe : 735 $
Non-membre : 850 $ Non-membre : 975 $
22 www.multiprevention.orgPRÉVENTION DES CHUTES
ATELIER
LA PRÉVENTION DES CHUTES EN HAUTEUR INSPECTION ET PORT DU HARNAIS
ET DE MÊME NIVEAU DE SÉCURITÉ
3 ou 4 heures, si la formation inclut ou non l’atelier 1 heure
Inspection et port du harnais de sécurité
Important
Objectif L’atelier est offert en entreprise uniquement.
Identifier les risques de chutes et les moyens pour Le participant doit avoir son harnais de sécurité
les prévenir. lors de l’atelier.
Aperçu du contenu Objectif
• Loi et réglementation. Identifier les éléments à vérifier lors de l’inspection
• Stratégies de base applicables au travail en hauteur. du harnais de sécurité et l’ajuster de façon
sécuritaire.
• Équipements de prévention et de protection contre
les chutes de hauteur. Aperçu du contenu
• Démonstration sur le port du harnais (harnais Dans cet atelier, chaque participant est invité à
personnel requis). enfiler son harnais de sécurité en y apportant les
ajustements requis. Les participants, entre eux,
Clientèles visées observent si les ajustements apportés ont été faits
Les travailleurs, particulièrement ceux appelés à travailler correctement.
en hauteur, leurs superviseurs, de même que toute À l’aide des résultats obtenus, le formateur explique
personne responsable ou concernée par le travail en les bonnes pratiques et les points d’amélioration à
hauteur. apporter.
Coût pour la formation de groupe en entreprise L’atelier comporte deux exercices mettant à l’épreuve
Membre : 495 $ les connaissances des participants sur :
Non-membre connexe : 735 $ • Les éléments du harnais de sécurité à vérifier.
Non-membre : 975 $
• L‘ajustement de son harnais.
Clientèles visées
Toute personne dans l’entreprise ayant à porter
un harnais de sécurité et les superviseurs.
Coût pour l’atelier en entreprise
Membre : 250 $
Non-membre connexe : 575 $
Non-membre : 850 $
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