Vos rendez-vous et formations 2018 - Élues Locales
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Vos rendez-vous et
formations 2018
Organisme agréé par le Ministère de l’Intérieur
pour la formation des élus
2
SOMMAIRE
Présentation d’Elueslocales.fr p. 4
Vos rendez-vous p. 5
Liste des formations p. 6
Journées Nationales des p. 8
Femmes Elues
Journées des Femmes Elues p. 9
Les formations en région p. 10
Vos droits à la formation p. 12
Les formations pour vous p. 13
Les formations pour votre p. 26
délégation
Les formations pour votre p. 40
collectivité
Bulletin d’inscription p. 50
Nos coordonnées p. 51
3
À PROPOS D’ELUES LOCALES
Elueslocales.fr réunit la plus grande communauté de femmes élues de
toute la France, quelque soit leur parti. Plus qu’une plateforme, c’est un
véritable réseau qui s’est constitué et vit tout au long de l’année.
Elueslocales.fr c’est …
Des ressources et articles sur Le site internet regroupe des
l’actualité des collectivités actualités, des conseils sur la vie
et des élus pour se tenir informé.e d’élu-e, des présentations de
projets innovants, un forum
Des formations à Paris et en rassemblant les élu-e-s
région pour apprendre connecté-e-s. Mais pas que.
Le réseau dépasse le virtuel et
Des réseaux locaux accompagne les élu-e-s sur le
par département pour échanger terrain.
et se rencontrer
Plus d’une vingtaine de réseaux
Un forum en ligne pour discuter locaux réunissent les élues du
département lors de moments
Des rencontres réunissant d’échanges conviviaux et de
plusieurs centaines d’élu.e.s (p. 8
formations locales.
et 9)
Enfin, les Journées Nationales
des Femmes Elues rassemblent
tous les ans un demi-millier
d’élues locales sans distinction
de mandat ou de parti pour
deux jours de formation et
débats atour des innovations
locales.
Nouveauté 2018 : les petites
sœurs des Journées Nationales
voient le jour. Ainsi la Journée
des Femmes Elues pose ses
Retrouvez toutes nos actualités sur
valises à Toulouse, Nantes, puis à
www.elueslocales.fr Bordeaux et enfin à Lyon. (Toutes
www.jnfe.fr les informations sont indiquées en
pages 8 et 9.)
4
POUR VOUS
COMMUNICATION DE L’ÉLU-E ET
Vos rendez-vous
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Pris en charge par la formation des élus
Formation 5
LISTES DES
POUR VOUS
Communication de l’élu-e et développement personnel
• Codes du pouvoir – bases P – 14
• Codes du pouvoir – approfondissement P – 15
• Leadership au féminin – s’affirmer en politique P – 16
• Leadership au féminin – se préserver en politique P – 17
• Communication politique – bases P – 18
• Communication politique – approfondissement P – 19
• Communication politique – répondre efficacement aux citoyens P – 20
• Communication politique – comprendre et utiliser ses émotions P – 21
• Média training P – 22
• Avoir de la répartie P – 23
• Vie personnelle, professionnelle, politique : bien gérer son mandat P – 24
• Mi-mandat : spécial élu.e.s d’opposition P – 25
POUR VOTRE DÉLÉGATION
Vie des équipes et des élu.e.s
• Rôle et statut de l’élu-e P – 27
• Relations entre élu-e-s et agents P – 28
Politiques sectorielles territoriales
• Politiques de santé P – 29
• Culture et animations P – 30
• Actions sociales et CCAS P – 31
• Urbanisme : bases P – 32
• Urbanisme : approfondissements P – 33
• Education et accueil périscolaire P – 34
• Dispositifs petite enfance P – 35
• Principe de laïcité P – 36
Finances publiques
• Connaitre et mobiliser les fonds européens P – 37
• Budgets et finances – comprendre P – 38
• Budgets et finances – analyser P – 39
6
FORMATIONS
POUR VOTRE COLLECTIVITÉ
Rendre sa ville vivante
• Revitaliser les centres-villes P – 41
• Imaginer et planifier l’avenir de sa commune P – 42
• Bilan de mi-mandat P – 43
• Présenter son projet politique aux citoyens P – 44
• Démocratie participative P – 45
• Avancer avec son EPCI : stratégie et compréhension P – 46
Evaluation des ressources et finances
• Budget : faire plus avec moins P – 47
• La fiscalité locale comme levier de ressources P – 48
• Evaluer les politiques publiques P – 49
VOS RENDEZ-VOUS ANNUELS
Journées Nationales des Femmes Elues à Paris P – 08
Journées des Femmes Elues en Région P – 09
Pour vous former, deux options de financement :
✓ Votre DIF (Droit Individuel à la Formation)
✓ Votre budget formation
L’ensemble de vos droits sont indiqués en page 12
7
JOURNEES NATIONALES
DES FEMMES ELUES
Organisées par Elues Locales, les 4 raisons pour venir aux Journées
Journées Nationales des Femmes
Elues rassemblent pendant deux ✓ 2 journées pédagogiques pour
jours 500 femmes élues de toute la enrichir vos compétences et
France et de tous les partis exceller dans votre mandat
pour réinventer les pratiques de
la politique. Les « Journées » ✓ Une occasion unique pour
échanger avec des centaines
réunissent tous les membres d’élues de toute la France
incontournables, de l’innovation
politique : des élu-e-s, aux ministres ✓ Des conférences en plénière, des
en passant par les start-ups et les ateliers et bien plus, pour
associations locales. rencontrer des femmes influentes
et inspirantes
✓ Sous le haut-patronage de
l’Elysée ✓ Une formation 100% prise en
charge par votre collectivité ou
✓ 500 femmes élues le DIF des élus
✓ Tous les mandats, tous les partis
Des ateliers pratiques, des débats Retrouvez le programme sur
d’actualité, des interviews et www.jnfe.fr
✓
témoignages
Les Journées Nationales des
Femmes Elues,
deux jours de formation et
d’échanges dédiés à toutes les
élues locales. > Prochaine édition
les 23 et 24 novembre 2018
8
JOURNEES DES FEMMES ELUES
Suite au succès des Journées 3 raisons de venir aux Journées
Nationales des Femmes Elues (JNFE)
organisées à Paris, nous avons décidé ✓ Réseauter avec les femmes élues
de dupliquer le modèle en région. de votre région
Les Journées des Femmes Elues
proposent une journée de formation ✓ Rencontrer les acteurs de la
aux élues locales concernant leurs politique locale
territoires.
Vous former et trouver les clés
✓
pour l’exercice de votre mandat
Chaque journée s’organise en trois
temps :
• Des débats sur les problématiques
locales
• Des rendez-vous de l’innovation
locale pour présenter les nouvelles
pratiques territoriales
• Des ateliers pour l’exercice de
votre mandat en groupes restreints
Tarifs :
- 5 000 hab : 250 € HT
- 15 000 hab : 350 € HT
+ 15 000 hab : 450 € HT
> Prochaines éditions
Toulouse le jeudi 29 mars 2018
Nantes le mardi 17 avril 2018
Bordeaux le vendredi 1er juin 2018
Lyon le vendredi 22 juin 2018
Strasbourg le vendredi 21 septembre 2018
9
FORMEZ-VOUS EN REGION
Pour la deuxième année consécutive, Elueslocales délocalise ses formations
« communication politique » pour partir à la rencontre des élues au plus près
de chez elles. Nos rendez-vous :
Nord Nord-Ouest
Rouen > 15 juin 2018 Caen > 14 juin 2018
Lille > 16 juin 2018 Rennes > 6 octobre 2018
Ouest Sud-Ouest
La Rochelle > 28 septembre 2018 Bordeaux > 25 septembre 2018
Quimper > 22 mars 2018 Bordeaux > 26 septembre 2018
Nantes > 16 avril 2018 Bayonne > 27 septembre 2018
(formation se préserver en politique) Cahors > 11 juin 2018
Toulouse > 30 août et 31 août
Sud
Perpignan > 12 juin 2018 Sud-Est
Montpellier > 13 juin 2018 Marseille > 25 mai 2018
Montpellier > 27 août 2018 Toulon > 26 mai 2018
Toulon > 28 août 2018
Est
Nice > 28 mars 2018
Communay > 23 mars 2018
Nice > 29 août 2018
(formation Codes du Pouvoir)
(formation Codes du Pouvoir)
Lyon > 1 oct., 2 oct. 2018
Nord-Est
Centre
Nancy > 8 juin 2018
Tours > 6 avril 2018
Strasbourg > 18 avril 2018
Strasbourg > 3 décembre 2018
Tarifs :
- 20 000 hab : 290 € HT
+ 20 000 hab : 350 € HT
10Retrouvez-nous toute l’année au plus près de chez vous !
Pour des formations sur votre mandat
119VOS DROITS A LA FORMATION
La formation est un droit individuel de l’élu.e local.e. Elle est éligible par tous les
élu.e.s. Le droit à la formation est ouvert aux membres des conseils municipaux,
des communautés urbaines, d’agglomération, de communes, des conseils
départementaux et des conseils régionaux. Tout membre des Assemblées pré-
citées a droit à la formation, qu’elle/il soit ou non dans la majorité de l’assemblée
où elle/il siège.
Pour mobiliser son droit, l’élu.e a deux options :
DIF : DROIT INDIVIDUEL À LA BUDGET FORMATION DES
FORMATION COLLECTIVITÉS
Le DIF élu est mobilisable par tous les Les dépenses de formation
élus locaux. Le droit individuel à la constituent une dépense obligatoire
formation concerne l’ensemble des de la collectivité. Le budget
élus ayant un mandat local, et ce formation des élu-e-s peut aller
jusqu’à 6 mois après la fin du mandat. jusqu’à 20% du montant des
Les élu.e.s cotisent depuis le 1er indemnités annuelles des élu-e-s. Les
janvier 2016. Tous les ans, 20h de frais de formation comprennent :
formation sont mobilisables. • les frais d’enseignement (facturés
directement à la collectivité),
Pour le mobiliser, 3 étapes :
• les frais de déplacement
1. Faire une demande de
(transport) et de séjour, c’est-à-
financement grâce au formulaire
dire d’hébergement et de
dédié (formulaire à retrouver directement
sur la page de la formation désirée)
restauration.
2. Télécharger le programme de la Ces coûts donnent droit à un
formation et renvoyer la demande de remboursement sur présentation des
financement signée avec le justificatifs.
programme de la formation + un devis
+ une copie de la carte d’identité de
l’élue et un RIB de l’élue à DIF-
Elus@caissedesdepots.fr
3. Après acceptation de votre dossier,
la caisse des dépôts vous enverra une Pour avoir tous les détails,
convention qu’il faudra nous renvoyer contactez David au téléphone :
signée pour finaliser votre inscription 09 70 93 26 56 ou par email
david@elueslocales.fr
L’hébergement, les déplacements, les
repas et la formation sont pris en
charge (conditions précisées par la
Caisse des dépôts)
12DES FORMATIONS
POUR VOUS
COMMUNICATION DE L’ÉLU-E ET
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Formation 13
Catalogue de formations 2018COMMUNICATION
DÉVELOPPEMENT
CODES DU POUVOIR
DE L’ÉLU-E ET
PERSONNEL
BASES
Objectifs
Pour arriver au pouvoir, les compétences ne sont pas les seuls atouts à mettre en
œuvre ; il faut savoir jouer avec les codes, les gestes, les réseaux... tous les
ingrédients de la vie politique façonnés par et pour les hommes.
Pédagogie
Conseils théoriques et analyse de l'environnement, mises en situation, carnet de
formation. Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
L'état d'esprit
- Immersion dans la tête des femmes de pouvoir, qui sont-elles ? Quelles sont
leurs qualités ? Etes vous-prête ?
Les codes du pouvoir
- Les indispensables, les faciles et immédiats, devenir la référence
Les gestes du pouvoir
- L'attitude qui change tout, les gestes clefs
Les réseaux du pouvoir
- Ce qu'il faut comprendre, comment rencontrer les bonnes personnes ?
Comment changer de niveau ?
Votre environnement
- Famille, alliés, ennemis : les stratégies à mettre en œuvre
Sessions en région Sessions à Paris
> 23 mars 2018 à Communay (69) > 7 décembre 2017
> 26 janvier 2018
> 27 avril 2018
> 17 octobre 2018
> 6 décembre 2018
Tarif Tarifs
- 20 000 hab : 290 € HT
+ 20 000 hab : 350 € HT - 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 14COMMUNICATION
DÉVELOPPEMENT
CODES DU POUVOIR
DE L’ÉLU-E ET
PERSONNEL
APPROFONDISSEMENTS
Objectifs
Après avoir suivi la formation Codes du pouvoir – ‘’bases’’, venez faire un point
sur vos acquis, partager vos éventuelles difficultés de mise en œuvre, célébrer
vos réussites et approfondir la dimension communication.
Pédagogie
Conseils théoriques et analyse de l'environnement, mises en situation, jeux de
rôle, carnet de formation. Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Progresser de façon significative
- Fixer ses objectifs,
- Planifier,
- Oser vivre son ambition
Se positionner comme leader dans toutes les situations
- Les attitudes,
- L'affirmation sereine,
- La communication interne positive
Organiser son environnement pour optimiser son confort
- Famille, réseaux, alliés : pour aller plus loin
Les codes du pouvoir en application
- Quand, où, comment les appliquer et pour quel objectif ?
Sessions à Paris
> 8 décembre 2017
> 27 janvier 2018
> 28 avril 2018
> 18 octobre 2018
> 7 décembre 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 15COMMUNICATION
DÉVELOPPEMENT
LEADERSHIP AU FEMININ
DE L’ÉLU-E ET
PERSONNEL
S’AFFIRMER EN POLITIQUE
Objectifs
Nouvelles entrantes en politique, les femmes élues doivent savoir déjouer les pièges de
la vie politique pour pouvoir gagner en influence, en confiance et affirmer leur propre
style de leadership.
Pédagogie
Exposés, exercices d'improvisation et jeux de rôle puis feedback.
Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Les constats
- Statistiques, freins inconscients et intériorisation des stéréotypes de genre qui
entravent les prises de parole et de position des femmes
Mieux se connaitre
- Connaitre son style de personnalité, ses représentations de soi, ses croyances
limitantes, identifier les comportements qui réduisent l'impact de ses prises de
parole
Améliorer sa capacité à s'affirmer sereinement
- Identifier ses points forts, communiquer positivement, savoir écouter, oser dire
non, connaitre les techniques d'anti-déstabilisation
Bâtir sa stratégie de réussite
- Définir ses objectifs, faire preuve d'audace et d'ambition, piloter son image,
valoriser ses atouts, développer son charisme
Sessions à Paris
> 8 décembre 2017
> 23 février 2018
> 25 avril 2018
> 12 octobre 2018
> 4 décembre 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 16COMMUNICATION
DÉVELOPPEMENT
LEADERSHIP AU FEMININ
DE L’ÉLU-E ET
PERSONNEL
SE PRESERVER EN POLITIQUE
Objectifs
Pour assurer sa place et défendre ses convictions, l’élue doit connaitre les trucs
et astuces qui font la différence. Savoir dire non, s’affirmer, quelques conseils
pour leur permettre de mener au mieux leurs vies.
Pédagogie
Exposés, exercices d'improvisation et jeux de rôle puis feedback.
Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Soi : s’affirmer pour savoir dire non et l’assumer
- Avoir une bonne image de soi
- Identifier le message : prendre du recul, organiser ses idées et motivations,
dire non
- Ne pas se censurer
Les autres : leurs attentes et leurs motivations
- L’écoute active : anticiper les attentes
- Répondre aux objections
- Répondre à l’agressivité
Les situations pièges
- Les identifier et les anticiper : préparer une argumentation, des réponses
- Savoir évincer l’émotionnel
- S’accorder sur des points d’entente
- Ne pas se réduire au refus
Les solutions Sessions à Paris
- Faire adhérer à ses solutions > 9 décembre 2017
> 24 février 2018
- Auto-évaluation > 26 avril 2018
> 13 octobre 2018
> 5 décembre 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 17COMMUNICATION
DÉVELOPPEMENT
COMMUNICATION POLITIQUE
DE L’ÉLU-E ET
PERSONNEL
BASES
Objectifs
La personne politique travaillera sur les fondamentaux d’une communication
efficace. Elle lui permet également de comprendre comment mieux gérer ses
émotions et son stress pour développer son leadership et son charisme.
Pédagogie
Mise en situation, discours filmé et analysé, échanges, exercices pratiques.
Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Définir ses messages clefs
- Bien se connaître et connaître ses leviers de motivation
- Définir ses objectifs
- Les traduire en messages clefs
Transformer les obstacles en opportunités
- Favoriser une communication interne positive
- Développer des comportements efficaces
- Utiliser une communication constructive
Maîtriser ses émotions et son stress
- Comprendre l'importance des émotions
- Maîtriser les techniques de gestion des émotions
- Développer ses ressources émotionnelles
Maîtriser sa posture et sa gestuelle
- Comprendre l’impact du non verbal
- Savoir décrypter le non verbal
- Renforcer sa communication via sa posture et ses gestes
Sessions à Paris
> 7 mars 2018
> 27 juin 2018
> 26 septembre 2018
Sessions en région > 28 novembre 2018
Retrouvez la liste entière des formations Tarifs
en région page 10 - 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 18COMMUNICATION
DÉVELOPPEMENT
COMMUNICATION POLITIQUE
DE L’ÉLU-E ET
PERSONNEL
APPROFONDISSEMENTS
Objectifs
Approfondir et conforter ses connaissances sur la communication politique. Une
journée riche en mises en pratique qui permettra aux élu-e-s présentes de
repartir avec de vraies compétences.
Pédagogie
Mise en situation devant le groupe et individuellement avec le formateur,
exercices pratiques. Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Techniques de communication verbale
- Se familiariser avec la dialectique et la rhétorique
- Développer son sens de la répartie, sa capacité à improviser
L’entretien radio et tv
- Les règles de base
Mise en situation « type conférence de presse »
Une préparation sera demandée en amont de la formation
Contexte : Conférence de presse : Présentation / Questions / Feed-back
Mise en situation « type entretien radio »
Une préparation sera demandée en amont de la formation
Contexte : Entretien radio : Echange entre l’élu-e et le journaliste
Mise en situation « type débat contradictoire »
par groupe de 3
Sessions à Paris
> 8 mars 2018
> 28 juin 2018
> 27 septembre 2018
Sessions en région > 29 novembre 2018
Retrouvez la liste entière des formations Tarifs
en région page 10 - 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 19COMMUNICATION
DÉVELOPPEMENT
COMMUNICATION POLITIQUE
DE L’ÉLU-E ET
PERSONNEL
RÉPONDRE EFFICACEMENT AUX CITOYENS
Objectifs
Les échanges avec les citoyens sont la clé de voûte d’un mandat réussi.
Cependant, certains messages – qui paraissent clairs – se déforment au gré des
échanges, les stagiaires apprendront à éviter les pièges de la communication.
Pédagogie
Conseils théoriques et analyse de l'environnement, mises en situation, carnet de
formation. Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
La communication : une question d’humain
- Comprendre les manières d’être et de communiquer des autres
- Les émotions dans les échanges
- L’impact du verbal et du non-verbal
- La communication en cas de désaccord
Les lieux d’échanges : comment communiquer en fonction du lieu ?
- Les lieux publics et les réunions ouvertes
- Le face-à-face
- Les voies dématérialisées
- Les bonnes pratiques à connaitre
Les outils et les messages associés : avantages et limites
- Les bulletins d’information : la communication politique du groupe
- Les lettres d’information : le message concis et informatif
- Les réseaux sociaux : la communication instantanée
Sessions à Paris
> 9 mars 2018
> 29 juin 2018
> 28 septembre 2018
> 30 novembre 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 20COMMUNICATION
DÉVELOPPEMENT COMMUNICATION POLITIQUE
DE L’ÉLU-E ET
PERSONNEL
COMPRENDRE ET UTILISER SES ÉMOTIONS
Objectifs
La maîtrise des émotions conditionne les échanges avec l’entourage. Pour
permettre des dialogues plus constructifs, les élu.e.s apprendront à gérer
leurs propres émotions et à anticiper celles de leurs interlocuteurs.
Pédagogie
Conseils et analyses de personnalité, mises en situation, carnet de formation.
Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Comprendre et connaître les émotions
- Décrypter les émotions
- L’intelligence émotionnelle, c’est quoi ?
- Les risques d’un trop-plein d’émotion : comprendre les déclencheurs et
leurs impacts sur les relations
Sa conscience émotionnelle
- Autodiagnostic
- Les signaux d’alerte : les connaître et les reconnaître
- Mobiliser ses ressources internes : canaliser les émotions, se servir de
certaines émotions
Les émotions et les autres
- L’impact des émotions sur l’entourage direct ou indirect : comprendre
pour anticiper
- L’importance de la médiation et du rôle de médiateur
Sessions à Paris
> 10 mars 2018
> 30 juin 2018
> 29 septembre 2018
> 1er décembre 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 21COMMUNICATION
DÉVELOPPEMENT
DE L’ÉLU-E ET
PERSONNEL
MEDIA TRAINING
Objectifs
Savoir échanger avec les médias est un essentiel du mandat. Vecteur de
communication gratuite, les médias ont cependant un univers particulier
qu’il faut connaître pour le maîtriser.
Pédagogie
Conseils théoriques et analyse de l'environnement, mises en situation, carnet de
formation. Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Intro : Connaître les médias
- Quel message pour quel média ?
- Quand répondre à leurs sollicitations ?
- Faut-il les contacter ? Comment aller chercher les médias ? Quels sujets les
intéressent ?
- Répondre et/ou séduire au média partisan
Préparer l'interview
- Présenter en quelques minutes : structure et forme du message
- Connaître ses atouts vs ses faiblesses
- Ne pas se laisser emmener sur le mauvais terrain
- Communication verbale vs non verbale (focus éléments filmés)
Le storytelling
- Incarner le message
- La dialectique avec les médias
Bonus
- Les règles d'or à connaître
- Le droit de réponse Sessions à Paris
> 19 avril 2018
> 19 octobre 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 22COMMUNICATION
DÉVELOPPEMENT
DE L’ÉLU-E ET
PERSONNEL
AVOIR DE LA REPARTIE
Objectifs
Les élu.e.s sont souvent pris à partie et doivent pouvoir répondre quel que soit le
contexte en ayant les mots qui parleront à leurs interlocuteurs. Cette formation
donnera aux élu.e.s les outils et moyens pour répondre sans se laisser submerger.
Pédagogie
Conseils théoriques, mises en situation, analyse des personnalités.
Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Se connaître pour apprendre à répondre
- Identifier ses ressources et apprendre à s’en servir
- Connaître ses modes de blocage pour les dépasser
- Les émotions et le stress : en faire des alliés
Répondre, écouter, reformuler, rebondir
- L’écoute active : un outil précieux
- Le rôle du silence dans un dialogue
- Les bases de la rhétorique et de l’improvisation
- Utiliser l’humour et les mots pour répondre
La posture : un outil de répartie
- Adapter sa posture à son message
- La voix : un atout à avoir
- Utiliser ses gestes et son regard à bon escient
Sessions à Paris
> 20 avril 2018 ris
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 23COMMUNICATION
DÉVELOPPEMENT
DE L’ÉLU-E ET VIE
PER SO N N ELLE,
PERSONNEL
PROFESSIONNELLE, POLITIQUE : BIEN
GÉRER SON MANDAT
Objectifs
Les élues mènent ce qu’on appelle la « triple vie des femmes élues ». Gérer 3
vies relève d’une organisation de tous les instants. Cette formation amène outils
et moyens pour assumer tous ses rôles sereinement
Pédagogie
Cette session permet aux participantes de repartir avec leurs propres outils
d'organisation. Une rencontre aux couleurs du développement personnel et de
la co-création
PROGRAMME
Etat des lieux
- Que vouloir pour son quotidien ?
- Là où je me trouve
- Ce qu’il me manque VS mes réussites
- Identifier les ressources
Le temps à comprendre et à utiliser
- Les bonnes pratiques
- Identifier et connaître ce qui use le temps utile
- L’utilité et l’utilisation du « non »
Se projeter dans le temps
- A quoi ressemble mon emploi du temps idéal ?
- Quelles sont les possibilités de mise en place ?
- Savoir mobiliser les ressources disponibles et provoquer celles qui ne le sont
pas encore
Bilan et outils personnels
Chaque stagiairs a un temps dédié
avec la formatrice pour évoquer les Sessions à Paris
outils à ramener chez elles. > 11 octobre 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 24COMMUNICATION
DÉVELOPPEMENT MI-MANDAT
DE L’ÉLU-E ET
PERSONNEL
SPÉCIAL ELU.E.S D’OPPOSITION
Objectifs
A la mi-mandat, les élu.e.s sont face à une position politique à assumer. Les élu.e.s d’opposition
doivent pouvoir faire, eux aussi, le bilan des débats et des choix qu’ils ont faits. Cette formation
permettra de définir les plans d’action à mener pour communiquer auprès des citoyens.
Pédagogie
Mises en situation en groupe et sous groupes, jeux de rôle tout au long de la journée.
Débriefing en fin de session.
PROGRAMME
Quelle place pour l’opposition ?
- Seul ou en groupe, quelles relations à mener avec la majorité et avec ses
collègues ?
- Inventaire des ressources personnelles et du groupe
- De quelle équipe parle-t-on ? Quelle culture d'équipe ?
Une communication optimale et efficiente auprès des citoyens
- Les principes de la communication personnelle et interpersonnelle
> Mieux se connaître pour mieux gérer la pression
- Les clefs pour une communication efficace
> Adapter sa communication à ses interlocuteurs (habitants, agents,
collègues...)
Définir un cap, une stratégie
- Cartographie des actions à mener
- Mener les actions et les prévoir Sessions à Paris
- Communiquer sur son cap > 2 mars 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 25POUR VOTRE DELEGATION
VIE D’EQUIPE ET DES ELU.E.S,
POLITIQUES SECTORIELLES
TERRITORIALES, FINANCES
PUBLIQUES
Catalogue de formations Elueslocales.fr 26VIE D’EQUIPE ET
DES ELU.E.S
RÔLE ET STATUT DE L’ELU.E
Objectifs
Cette formation propose à la femme élue de se concentrer sur son rôle
politique et sa légitimité décisionnelle pour : gagner en efficacité, établir une
relation de confiance avec les citoyens et durer en politique.
Pédagogie
Mise en pratique de cas concrets, mise en situation, test de personnalité
d’élu-e. Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
La place et le rôle de l'élu-e
- Les femmes et la politique en France : légitimité et exemplarité
Votre positionnement
- Test : quelle élue êtes-vous ?
- Votre engagement
- Votre phrase personnelle
- Votre communication (réseaux sociaux, dossiers de presse, prises de parole...)
Scènes de la vie politique
- Exercices de mise en situation avec les différents publics de l'élu-e : citoyens,
opposants, partenaires politiques, journalistes
- Feedbacks et co-construction des recommandations à suivre lors de votre
mandat
Sessions à Paris
> 3 mars 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 27RELATIONS ENTRE ELU.E.S
VIE D’EQUIPE ET
DES ELU.E.S
ET AGENTS
Objectifs
Cette formation propose à l’élu-e de mieux connaitre l'administration
pour travailler plus efficacement avec les agents et développer une confiance
mutuelle.
Pédagogie
Exercices pratiques, cas concrets, mises en situation.
Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
La place de l’Administration et sa mise en mouvement
- Constitution et valeurs
- Organisation, organigramme, l’aide à la décision, la répartition des
compétences
Les relations entre Elu-es et Administration
- La co-production de l’Action publique
- Les relations avec un élu minoritaire, le fonctionnaire élu
- Les filières décisionnelles parallèles
Les relations spécifiques avec la Direction Générale
- Le rôle de la DG avec l’exécutif et l'organe délibérant
- Le binôme DGS / chef de l’exécutif et DGS / chef de cabinet
Scènes de la vie politique
- Mise en situation des relations
élu-es /administration
Sessions à Paris
- Feedbacks et co-construction
> 1er mars 2018
des recommandations à suivre
pendant votre mandat
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 28TERRITORIALES
SECTORIELLES
POLITIQUES
POLITIQUES LOCALES DE SANTÉ
Objectifs
La formation permet aux élus locaux de comprendre l’environnement et
l’organisation des soins en France afin de mettre en place des actions
d’accession aux soins pour tous.
Pédagogie
Textes officiels, cas pratiques et documents à connaître.
Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Les acteurs locaux et leurs rôles
- Agences Régionales de Santé (ARS)
- Les conseils départementaux et régionaux
- Les communes et les intercommunalités
Les enjeux pour les élus locaux
- Organisation des soins et de la santé en local
- La désertification médicale
Les politiques et organisations territoriales
- Santé : pôles médicaux, centre de santé, EHPAD…
- Professions libérales : comment les faire venir ?
Sessions à Paris
> 6 avril 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 29TERRITORIALES
SECTORIELLES
POLITIQUES
CULTURE ET ANIMATIONS
Objectifs
Cette formation permettra de donner les éléments pratiques aux élu-e-s afin de
proposer une politique culturelle cohérente avec leur vision et leurs moyens. Un
apport législatif sur l’événementiel viendra compléter leurs connaissances.
Pédagogie
Cas concrets et exemples, textes officiels.
Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Créer un projet culturel pour son territoire
- Comment faire ?
- Comment le financer ?
Mise en place des événements et animations
- La loi
- La sécurité (Vigipirate, Etat d’urgence…)
- L’emploi culturel
Les budgets et financements
- Faire et défendre son budget
- Budget et fonctionnement des équipement
- Débloquer des financements
Communiquer : les bases
- Papier
- Web
Sessions à Paris
- Médias > 13 avril 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 30ET DISCRIMINATIONS
ACTIONS SOCIALES
L’ACTION SOCIALE ET LE CCAS
Objectifs
Une politique sociale fait partie intégrante de la commune. Comment intégrer
toutes les populations ? Comment faire vivre l’intergénérationnel ? Quelle
politique pour son territoire ?
Pédagogie
Exemples, cas concrets, textes et outils à ramener chez soi.
Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Définition
- Action sociale, cohésion sociale, solidarité
Les compétences et les collectivités : qui fait quoi ?
- Le Conseil Départemental – son rôle, les compétences
- La Commune – son rôle, les compétences
- L’Intercommunalité – son rôle, les compétences
Politique sociale : projet et cadre
- Le CCAS
- Le CIAS
- Les relations communes / interco et les caisses d’actions sociales
- L’action du conseil départemental
Agir sur son territoire
- La mutualisation des moyens, des objectifs et du matériel
- Aides et fonds à débloquer
Sessions à Paris
> 23 mars 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 31TERRITORIALES
SECTORIELLES
POLITIQUES
URBANISME ET AMENAGEMENT
BASES
Objectifs
En urbanisme et aménagement du territoire, beaucoup de procédures sont à
connaître. Cette formation permettra aux élu-e-s de s’approprier les démarches
et choisir les meilleures opérations pour son territoire.
Pédagogie
Textes officiels, cas pratiques et documents à connaître.
Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Les outils incontournables
- Projet d'Aménagement et de Développement Durable (PADD)
- Plan Local d’Urbanisme (PLU)
- Le permis d’aménager
- Le permis de construire (PC)
Les procédures
- La régie et la concession d’aménagement
Les taxes
- Taxe d’aménagement
- Versement sous densité
- Projet Urbain Partenarial
Les outils de la maîtrise foncière
- Déclaration d’Utilité Publique
- Zone d’aménagement Différé
- Préempter
Sessions à Paris
Enjeux environnementaux > 4 avril 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 32TERRITORIALES
SECTORIELLES
POLITIQUES
URBANISME ET AMENAGEMENT
APPROFONDISSEMENTS
Objectifs
Comprendre le Code de l’urbanisme et connaître ses nouveautés pour impulser
une politique cohérente d’aménagement, de développement mais aussi de
maîtrise de votre territoire.
Pédagogie
Textes officiels, cas pratiques et documents à connaître.
Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Le PLU - Plan Local d’Urbanisme
- Quels documents y sont subordonnés ?
- Comment faire ? De quoi est-il composé ?
- S’il est attaqué, que faire ?
- Comment le faire évoluer ?
- Le rouage avec le PLUi : comment intégrer les spécificités du PLU communal
dans un document intercommunal ?
Les autorités de l’urbanisme
- La place des Maires
- La place des Directions Départementales des Territoires (DDT)
- Connaître les Permis de Construire (PC), Permis d’Aménager (PA) et les
Déclarations Préalables (DP)
Les recours et conflits
- Les différentes actions et possibilités
Actualités législatives, nouvelles Sessions à Paris
lois et nouveaux textes > 5 avril 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 33TERRITORIALES
SECTORIELLES
POLITIQUES
EDUCATION ET ACCUEIL
PERISCOLAIRE
Objectifs
L’élu-e qui suit cette formation pourra avoir les clés pour mettre en place une
politique d’éducation cohérente avec le dispositif périscolaire que les élu-e-s et
agents développent.
Pédagogie
Cas concrets et exemples, textes officiels.
Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Les politiques possibles
- Place de l’école, de la collectivité et enjeux sociaux
- Les projets éducatifs à mettre en place
Les places et rôles de chacun
- L’enfant : son rythme, ses activités
- Les TAP et leur maintien ou non
- L’animateur périscolaire : son rôle, sa formation, ses actions
- L’encadrement : accompagnement scolaire et aides aux devoirs
- Les outils
Législation et obligations
- Sécurité des lieux
- Santé, hygiène et médicales
- Administratives et procédurales
- Accueil périscolaire : gestion financière, matérielle et administrative
Sessions à Paris
> 24 mars 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 34TERRITORIALES
SECTORIELLES
POLITIQUES
DISPOSITIFS PETITE ENFANCE
Objectifs
Cette formation permettra aux élu-e-s des commissions dédiées de proposer
une politique adaptée aux besoins de la petite enfance grâce aux outils
délivrés pendant la journée.
Pédagogie
Outils à ramener dans sa commune, cas concrets et exemples.
Essentiels remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Le projet local de sa commune
- Les démarches et les étapes de conception
- La politique : priorités, orientations, partis pris, choix
Les besoins locaux et les spécificités territoriales
- Première partie : problématique et diagnostic
- Deuxième partie : les besoins et objectifs
- Troisième partie : quelles solutions mettre en place ?
L’axe financier
- Quels organismes et quelles collectivités peuvent vous aider ?
La mise en place : l’évaluation des outils
- Enquête de satisfaction usagers et agents
- Grille d’évolution : comment améliorer les services ?
Sessions à Paris
> 7 avril 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 35ET DISCRIMINATIONS
ACTIONS SOCIALES
PRINCIPE DE LAÏCITE
Objectifs
Souvent interpellé-e-s sur les sujets concernant la laïcité, les élu-e-s doivent se
positionner : bâtiments publics, manifestations, repas de la cantine... Cette
formation donnera les orientations possibles à ramener dans les collectivités.
Pédagogie
Exemples, cas concrets, textes et outils à ramener chez soi.
Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Laïcité : où en est-on ?
- Définition
- Histoire
- Ce que dit la loi
Services publics : l’éducation et la jeunesse
- La cantine et les repas
- Les crèches
- Les écoles et sorties scolaires
- Le périscolaire et les activités sportives
Les collectivités territoriales
- Les élu-e-s de la république
- Les agents, leur formation, leur neutralité
- Les équipements publics
- L’accompagnement des associations
Sessions à Paris
> 14 avril 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 36VIE D’EQUIPE ET
CONNAITRE ET MOBILISER LES
DES ELU.E.S
FONDS EUROPÉENS
Objectifs
L’Europe accompagne les régions dans leurs investissements mais les termes, les
financements et les dossiers sont souvent complexes. Quels sont les fonds
attribués ? Comment les mobiliser ? Qu’est-ce que le FEDER, FEADER et FSE ?
Pédagogie
Exemples, cas concrets, textes et outils à ramener chez soi.
Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Les fonds structurels : quels sont-ils ?
- Définition et politique européenne
- Zoom sur :
– Le FEDER
– Le FEADER
– Le FSE
2014 – 2020 : les orientations des politiques de subventions européennes
- Les changements
- Les priorités
Monter un dossier de subvention
- La conception du projet
- Le dossier, le budget
- Exemples pratiques
Sessions à Paris
> 21 avril 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 37PUBLIQUES
FINANCES
BUDGETS ET FINANCES LOCALES
COMPRENDRE
Objectifs
Comprendre les bases des finances locales pour mener une politique
budgétaire cohérente, en parler auprès des élu-e-s, des citoyens et expliquer le
budget local.
Pédagogie
Exemples, cas concrets.
Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Budget : les spécificités
- Les grands principes et les documents à connaître
- Planning et calendrier budgétaire
- Structure du budget et sa composition
- Principes budgétaires et les règles de contrôle à connaître
La TVA et les budgets annexes
- TVA : comprendre le principe de base
- Le calcul de la TVA
- Le principe de consolidation et le budget annexe
Les ressources et les dépenses des collectivités
> Les ressources
- La fiscalité (directe et indirecte), la péréquation
- Les dotations de l’Etat
- Les ressources liées à l’investissement, le recours à l’emprunt
> Les dépenses
- Le fonctionnement et les charges
Sessions à Paris
- La capacité d’investissements
> 2 février 2018
- Les dettes
> 11 avril 2018
> 19 septembre 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 38PUBLIQUES
FINANCES
BUDGETS ET FINANCES LOCALES
ANALYSER
Objectifs
Après avoir compris les lignes budgétaires et le découpage de ce dernier, les
élu-e-s présent.e.s apprendront à analyser les budgets des collectivités pour en
proposer le meilleur et mener une politique financière cohérente.
Pédagogie
Exemples et cas concrets.
Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Quels sont les budgets importants pour la commune ?
- Les recettes : savoir les lire et les comprendre
- Les dépenses : savoir les lire et les comprendre
La santé financière d’une commune
- L’autofinancement, l’endettement, etc. : se les approprier
Politique financière
- Comment la construire ?
- La comprendre
Le pluriannuel et l’investissement
- Le faire fonctionner et le planifier
Evaluation des projets publics
- Les modes de financement des projets
- Les risques budgétaires et leur couverture
- Evaluation des projets publics
Sessions à Paris
> 3 février 2018
> 12 avril 2018
> 20 septembre 2018
Tarifs
- 20 000 habitants : 490 € HT
+ 20 000 habitants : 575 € HT
Catalogue de formations Elueslocales.fr 39POUR VOTRE COLLECTIVITE
RENDRE SA VILLE VIVANTE,
EVALUATION DES RESSOURCES ET
FINANCES
Catalogue de formations Elueslocales.fr 40RENDRE SA VILLE
REVITALISER LES CENTRES-VILLES
VIVANTE
Objectifs
Les centres-villes sont les poumons des communes mais tendent à se dévitaliser dans
quelques régions. Comment mener une politique de soutien à ces zones en
accompagnant les acteurs locaux et les services pour offrir une qualité de vie optimale
à ses habitants ?
Pédagogie
Co-construction, exercice de projection, analyse des données et de
l’environnement. Support remis en fin de journée.
PROGRAMME
Revitaliser les centres villes
- La situation locale et l’environnement global
- Les conditions d’attractivité d’un centre-ville
- L’animation et la valorisation du centre-ville n’est pas seulement une
question commerciale
Diagnostic du centre-ville en matière d’offre et d’environnement urbain
- Les modes de vie et de consommation
- Les évolutions et les nouvelles pratiques
- Les modes de déplacement dans la commune
- Les besoins de commerces et de services : les évaluer
Feuille de route à mener
- Mener des politiques pour soutenir le commerce local : animations locales,
mobiliser les acteurs locaux
- Penser l’espace public dans son
environnement Date
- Réfléchir aux voies d’accès et aux A choisir avec la collectivité
déplacements (doux, Du lundi au samedi inclus
piétonniers, routiers,
transports…) Tarif unique
1900 € HT pour une journée de formation
pour le groupe
Catalogue de formations Elueslocales.fr 41RENDRE SA VILLE
VIVANTE
IMAGINER ET PLANIFIER
L’AVENIR DE SA COMMUNE
Objectifs
Les politiques d’aujourd’hui ont un impact pour demain. Comment penser à 15
ou 20 ans dans un contexte de rigueur budgétaire ? Imaginer l’avenir de sa
commune, c’est provoquer une vision d’avenir pour son territoire.
Pédagogie
Co-construction, exercice de projection, analyse des données.
PROGRAMME
Connaitre sa commune
- Evaluer les points forts et les points faibles de la commune
- Comprendre les évolutions de la population
- Replonger dans l'Histoire de la commune
Que voulons-nous pour la commune ?
- La ville de demain, c'est quoi ?
- Quelle commune en 2030 ? Quelle place pour la population ?
Comment travailler avec eux ?
- Etude des propositions et évaluations
Repérer les ressources et associer les services
- Impulser une vision auprès des agents
- Les emmener avec l'équipe dans le projet, les faire s'en saisir
- Faire face aux doutes et aux craintes
Evaluer les possibilités et les mettre
en place
- Objectifs Date
- Ressources, moyens et planning A choisir avec la collectivité
Du lundi au samedi inclus
Tarif unique
1900 € HT pour une journée de formation
pour le groupe
Catalogue de formations Elueslocales.fr 42RENDRE SA VILLE
BILAN DE MI-MANDAT
VIVANTE
Objectifs
A la mi-mandat, les élus sont face à une position politique à assumer. La cohésion de l'équipe
et la contractualisation avec les citoyens deviennent les objectifs des mois à venir. Cette
formation apporte des réponses sur la communication à avoir et l’unité à garder ou recréer.
Pédagogie
Mises en situation en groupe et sous-groupes, jeux de rôle tout au long de la journée.
Remise des productions de l’équipe et du plan d’action créé. Débriefing en fin de
session.
PROGRAMME
Du groupe majoritaire à l'équipe
- L'individu dans le groupe
> Les 6 mots (engagement, expertise, émotion, créativité, aventure, rêve)
> Les talents, les valeurs, les croyances, le rôle de chacun ...
- Inventaire des ressources de l'équipe
- De quelle équipe parle-t-on ? Quelle culture d'équipe ?
Une communication optimale et efficiente dans l'équipe et auprès des citoyens
- Les principes de la communication personnelle et interpersonnelle
> Mieux se connaître pour mieux gérer la pression
- Les clefs pour une communication efficace
> Adapter sa communication à ses interlocuteurs (habitants, agents,
collègues...)
Définir un cap, une stratégie collective
- Cartographie des actions à mener
- Vers quelle histoire collective ?
- La co-créer - La coécrire - Le faire
vivre ensemble
Date
A choisir avec la collectivité
Du lundi au samedi inclus
Tarif unique
1900 € HT pour une journée de formation
pour le groupe
Catalogue de formations Elueslocales.fr 43RENDRE SA VILLE
VIVANTE
PRESENTER SON PROJET
POLITIQUE
Objectifs
Les élus doivent très régulièrement prendre la parole : projets à présenter, ambition pour le
territoire, vision politique à défendre… Cette formation apprend aux élus à être convaincant et
percutant en 2 minutes, quelque soit l’environnement dans lequel ils doivent présenter leur
projet.
Pédagogie
Exposés, test de personnalité et exemples concrets puis feedback.
Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
Convaincre sur son projet politique
- Séduire, convaincre et emmener avec soi dès les premiers mots de la
présentation et règles d’or de la prise de parole
- Se fixer des objectifs clairs et précis, choisir ses cibles de communication
- Adapter le format aux différents contextes
- Les leviers pour influencer positivement les autres
Travailler son message
- Les étapes : introduction, argumentation, conclusion, être percutant
- Les astuces de langage pour « parler positif »
- Se créer sa « phrase slogan », les effets de surprise
Identifier les composantes de votre image (habillement, para-verbal, non
verbal) : quel effet souhaitez-vous produire sur vos interlocuteurs ?
- L’effet des couleurs et du choix de vos vêtements sur vos interlocuteurs.
- Attitude et votre comportement non verbaux (Test 360°)
Bilan personnel : Mind-map de votre
image de vous-même et des axes Date
de progrès que vous vous fixez. A choisir avec la collectivité
Du lundi au samedi inclus
Tarif unique
1900 € HT pour une journée de formation
pour le groupe
Catalogue de formations Elueslocales.fr 44RENDRE SA VILLE
VIVANTE
DÉMOCRATIE PARTICIPATIVE
Objectifs
La démocratie participative, qu’est-ce que c’est ? A quoi ça sert ? Connaître
les différentes possibilités et les innovations des communes pour mener une
politique d’ouverture en cohérence avec les valeurs des élu-e-s.
Pédagogie
Cas concrets, exemples locaux et outils à ramener chez soi.
Essentiels de la formation remis aux stagiaires.
PROGRAMME
La démocratie participative : pour qui ? Pour quoi ?
- Identifier les différents niveaux de participation : consulter, concerter,
recueillir, mobiliser, co-créer, co-construire …
- Quelle gouvernance mener ? Intégrer la participation à un projet politique
- Connaître les contraintes et les conditions à respecter : le temps, les moyens,
la confiance
- Identifier les ressources déjà présentes
Mettre en œuvre une politique participative
- Les outils à mobiliser
- Les règles à respecter
- Les citoyens à « recruter » : identifier les citoyens professionnels, passifs et
désintéressés
L’environnement politique et la gouvernance
- Les conditions d’une démocratie participative efficace
- Valorisation de l’implication citoyenne
Date
A choisir avec la collectivité
Du lundi au samedi inclus
Tarif unique
1900 € HT pour une journée de formation
pour le groupe
Catalogue de formations Elueslocales.fr 45Vous pouvez aussi lire
