Créateur de performance Accélérateur de carrière - Trainis
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2018
PARIS - BAMAKO - ABIDJAN - BRAZZAVILLE - KIGALI
PARIS - BAMAKO - CASABLANCA - DAKAR - BRAZZAVILLE - ABIDJAN
Créateur de performance
Accélérateur de carrière
Formation Professionnelle Continue
ADMINISTRATION
PUBLIQUE
PROJETS
ET PROGRAMMES
PARTENARIATS
PUBLIC-PRIVÉ
PPP
ENTREPRISES
www.trainis.com
QUI SOMMES-NOUS ? NOTRE APPROCHE
Implanté en France et en Afrique, TRAINIS est un centre international
de formation continue des cadres des directions et services de l’Etat, TRAINIS innove et se distingue par une approche originale
cadres d’entreprises privées, responsables de collectivités locales, de la formation professionnelle continue en Afrique :
responsables de programmes ou de projets, membres d’ONG,
consultants, et autres acteurs du développement. -D’abord, en offrant des formations de haut niveau,
Créé il y a10
5 ans et grâce à la confiance de ses clients, TRAINIS s’est intensives et concentrées dans le temps (1 à 4 semaines
rapidement imposé comme une référence en matière de formation maximum), faisant appel aux meilleurs formateurs et
professionnelle continue de qualité en Afrique. spécialistes internationaux.
“Notre but est de répondre aux immenses défis qui se posent à nos
pays en matière de formation continue. Pour aborder avec sérénité -Ensuite, en adoptant une démarche andragogique qui
l’ère d’un continent émergent, l’Afrique doit compter sur des tient compte des spécificités culturelles des participants.
ressources humaines de qualité, compétentes et préparées à intégrer
entièrement ce changement” indique Daouda COULIBALY, PDG de A TRAINIS, les formations sont avant tout pratiques. Ainsi,
TRAINIS. outre le volet théorique, nous insistons beaucoup sur le
Assistance :
Les formations à TRAINIS sont dispensées par une équipe de partage d’expérience (à la fois entre l’animateur et les
formateurs et intervenants internationaux reconnus dans leurs participants, mais aussi entre les participants
domaines et en mesure de faire partager leurs expériences eux-mêmes), les cas pratiques, les simulations et les
professionnelles riches et variées. jeux de rôles.
Notre démarche formation, la qualité et le sérieux de nos intervenants
nous ont permis de gagner la confiance de prestigieux clients Notre objectif est que les participants ressortent
(ministères, Organisations internationales, entreprises publiques et transformés et soient immédiatement opérationnels dès la
privées.) sortie de la formation.
Ils nous font confiance...
...Et pourquoi pas vous?
CENTRE D’EXPERTISE PPP
CONSEIL - STRUCTURATION - FINANCEMENT
ACCOMPAGNEMENT- NANAGEMENT
ENTREPRISES BANQUES D’AFFAIRES
CABINET D’AVOCATS
GOUVERNEMENTS
ARCHITECTES
FONDS D’INVESTISSEMENT
BAILLEURS DE FONDS
SOCIETES DE CONSEIL
INGENIEURS CONSEILS
Vous avez un projet ? Contactez-nous: ppp@trainis.com
Catalogue de formations 2018
Consultez les détails des modules sur www.trainis.com
Séminaires internationaux
Passation des Marchés: Fournitures et 3ODQL¿FDWLRQ6WUDWpJLTXH *HVWLRQ$[pH 0RQWDJHGH3URMHWVG¶,QYHVWLVVHPHQW
Consultants sur les Résultats Business Plan et Recherche de Financement
Sessions 'XUpe sePDines Sessions 'XUpe sePDines Sessions 'XUpe sePDines
$EiGMDn GXDXnoYePEUe 3DUis GXDXPDi %DPDNo GXDXPDi
7DUiI+7 .iJDOi GXDXseSWePEUe $EiGMDn GXDXDoW
(XUos soiW )&)$ 7DUiI+7 7DUiI+7
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3UinFiSDX[SoinWsDEoUGps
/eFonWe[WeUpJOePenWDiUeeWMXUiGiTXe 3UinFiSDX[SoinWsDEoUGps 3UinFiSDX[SoinWsDEoUGps
/esSUinFiSDX[inWeUYenDnWs /esEDsesGeODSODniIiFDWionsWUDWpJiTXe 3UoMeWsG¶inYesWissePenW W\SessSpFiIiFiWpseWFUiWqUes
/esGiIIpUenGsW\SesGePDUFKpeWOeXUsFDUDFWpUisWiTXes 'iDJnosWiFsWUDWpJiTXe 3UoFessXsGeIoUPDOisDWioneWpODEoUDWionGXEXsinessSODnG¶Xn
3DssDWionGesPDUFKpsGeIoXUniWXUes ,GenWiIieUOesoSWionssWUDWpJiTXes SUoMeWG¶inYesWissePenW
SpOeFWionGesFonsXOWDnWs )oUPXOeUYoWUeSODnsWUDWpJiTXe SWUXFWXUeG¶XnEXsinessSODn
/¶DWWUiEXWionGXPDUFKp 0eWWUeenoeXYUeYoWUesWUDWpJieJDJnDnWe eWXGeGeODIDisDEiOiWppFonoPiTXeeWeWXGeGXPDUFKp
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$GPinisWUDWionGes&onWUDWs *esWionD[pesXUOesUpsXOWDWs *$5 &DGUeOoJiTXeeW,nGiFDWeXUs eWXGeGeODIDisDEiOiWpWeFKniTXeeWeWXGeGeODGXUDEiOiWp
/eFonWU{OeGesPDUFKpsSXEOiFs 0esXUeGeODSeUIoUPDnFe $nDO\seIinDnFiqUeeWPesXUesGeODYDOeXUG¶Xn3,
/esOiWiJes eODEoUDWioneWsXiYiGesinGiFDWeXUs /iJnesGiUeFWUiFesSoXUUpDOiseUO¶DnDO\se(Fo)in
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/esGe7UDinisenEDsGeSDJe 0oGqOeW\SeG¶XnEXsinessSODn
/esGe7UDinisenEDsGeSDJe
Optimisation de la Fonction Comptable et Gestion du Protocole et Pratique Optimisation de la Fonction Ressources
Financière Diplomatique Humaines
Sessions 'XUpe sePDines Sessions 'XUpe sePDines Sessions 'XUpe sePDines
3DUisGXDXMXin 3DUis GXDXPDi %DPDNo GXDXPDi
$EiGMDn GXDXseSWePEUe $EiGMDn GXDX oFWoEUe 3DUis GXDX oFWoEUe
7DUiI+7 7DUiI+7 7DUiI+7
(XUos soiW )&)$ (XUos soiW )&)$ (XUos soiW )&)$
3UinFiSDX[SoinWsDEoUGps 3UinFiSDX[SoinWsDEoUGps 3UinFiSDX[SoinWsDEoUGps
'iiDJnosWiFeWeYoOXWionsGeODIonFWionFoPSWDEOeeWIinDnFiqUe /eSUoWoFoOeGiSOoPDWiTXe $SSUoFKesWUDWpJiTXeeWiGenWiIiFDWionGesenMeX[GeODIonFWion
)onFWionnePenWGeODIonFWionFoPSWDEOe3DUFeW%XGJeW /eFpUpPoniDO &oKpUenFeenWUeFXOWXUeG¶enWUeSUiseeWSoOiWiTXe5+
inIoUPDWiTXeGeODIonFWionFoPSWDEOe&oPSWDEiOiWp*esWionGe /esYisiWesG¶(WDWs 'iIIpUenWsPoGesG¶oUJDnisDWionGeODIonFWion5+
WUpsoUeUie&onWU{OeGeJesWion0pWKoGeseWoUJDnisDWionGeOD /esiPPXniWpseW3UiYiOqJesGiSOoPDWiTXes /eUeFUXWePenW
IonFWionFoPSWDEOe 1oXYeOOesnoUPeseWUpJOePenWDWions TXeO /esDFFoUGseW7UDiWps /D*3(&
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FoPSWDEOe seFWeXUsPpWieUsFKiIIUeG¶DIIDiUeseIIeFWiIJOoEDO inWeUnDWionDOes SoPPeWs /DUpPXnpUDWion
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/D)onFWion'iSOoPDWiTXe /eGUoiWGXWUDYDiOeWOesUeODWionssoFiDOes
/esWeFKniTXesGes0eGiD /eWDEOeDXGeEoUG5+
/esGe7UDinisenEDsGeSDJe /esGe7UDinisenEDsGeSDJe
Gestion Financière des Partenariats Public- )RUPDWLRQ&RPSOqWHHQ0DQDJHPHQWGH
Privé (PPP) /H6\VFRDHWOHV1RUPHV,$6,)56
3URMHWV
'XUpe sePDines 'XUpe sePDines 'XUpe sePDines
Sessions Sessions Sessions
3DUis GXDXPDi 3DUis GXDXseSWePEUe %DPDNo GXDXDoW
%DPDNo GXDXMXiOOeW %DPDNo GXDXoFWoEUe 3DUis GXDXnoYePEUe
3DUis GXDX MXin 7DUiI+7
7DUiI+7
7DUiI+7 (XUos soiW )&)$
(XUos soiW )&)$
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3UinFiSDX[SoinWsDEoUGps
3UinFiSDX[SoinWsDEoUGps S\sWqPeFoPSWDEOe2+$'$eWnoUPes,nWeUnDWionDOes,$S,)5S
'pIiniWioneWenMeX[Ges3DUWenDUiDWs3XEOiF3UiYp333 3UinFiSDX[SoinWsDEoUGps
/esSUoSUipWpsGeO¶inIoUPDWionFoPSWDEOe
/eFDGUeOpJisODWiIeWUpJOePenWDiUeGes333 /esIonGDPenWDX[GXPDnDJePenWGeSUoMeW
2EMeFWiIeW&onWUDinWesGespWDWsIinDnFieUs
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/¶DnDO\sepFonoPiTXeGXUeFoXUsDX[FonWUDWs333 /esnoXYeOOesGiPensionsGXPDnDJePenWGe3UoMeW
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/eIinDnFePenWGeSUoMeWeWODGiYeUsiWpGesPonWDJesIinDnFieUs /esGe7UDinisenEDseWjJDXFKeGeSDJe
en/iJne(WXGesGeFDsFonFUeWssXUPsSUoMeFW
/esUisTXesinWUinsqTXesDXSDUWenDUiDWSXEOiFSUiYp
/esGe7UDinisenEDsGeSDJe
/esGe7UDinisenEDsGeSDJe
Téléphone France: +339 70 73 61 90 Téléphone Mali: +223 20 22 07 07 Email: clients@trainis.com
Catalogue de formations 2018
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Séminaires internationaux
Cadre de Dépenses à Moyen Terme
(CDMT) et Budget de l’Etat Communication Publique et Plan de Communication
'XUpe sePDines 'XUpe sePDines
Sessions Sessions
$EiGMDn GXMXinDX-XiOOeW 3DUis GXDXPDi
3DUis GXDXseSWePEUe %DPDNo GXDX oFWoEUe
7DUiI+7 7DUiI+7
(XUos soiW)&)$ (XUos soiW )&)$
3UinFiSDX[SoinWsDEoUGps 3UinFiSDX[SoinWsDEoUGps
&onWe[WeeWenMeX[GX&'07 'pIiniWioneWenMeX[GeODFoPPXniFDWionSXEOiTXe
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5eYXeGesSUoJUDPPesseFWoUieOseWGpIiniWionGesSUioUiWps /¶pODEoUDWionGXSODnGeFoPPXniFDWion
&'07eW'S53&S/3eWUessoXUFes337( /DGePDUFKeGeFoPPXniFDWionSDUWiFiSDWiYe
/esSUinFiSeseWoXWiOsGeODJesWionEXGJpWDiUe /esUeODWionsSXEOiTXes/esWeFKniTXesGeUeGDFWionG¶XnEonGisFoXUs
/esSUinFiSesG¶pODEoUDWionGes&'07 3UeSDUDWionGesinWeUYenWionsSXEOiTXeseWPpGiDWiTXes
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/eSODnGesXiYipYDOXDWioneWODPDvWUiseGesGpSenses /¶iPDJeGeO¶inWeUYenDnWeWODSUessionPpGiDWiTXe
/esGe7UDinisenEDsGeSDJe *esWionGXsWUess/DFoPPXniFDWionensiWXDWionGeFUise
&DsSUDWiTXeseWPisesensiWXDWion
/esGe7UDinisenEDsGeSDJe
Gestion des Contrats de Partenariats Public- &HUWL¿FDWLRQ³7UDLQLV3URMHFW0DQDJHU´ Indicateurs de Performance et Implantation
Privé (PPP) des Systèmes de Suivi-Evaluation
'XUpe sePDines 'XUpe sePDines 'XUpe sePDines
Sessions Sessions Sessions
3DUis GXDXseSWePEUe $EiGMDn GXDXSeSWePEUe $EiGMDn GXDXMXin
$EiGMDn GXDXGpFePEUe 3DUis GXDX MXin 3DUis GXDX oFWoEUe
.iJDOi GXDXoFWoEUe 7DUiI+7
7DUiI+7
7DUiI+7 (XUos soiW )&)$
(XUos soiW )&)$
(XUos soiW)&)$
3UinFiSDX[SoinWsDEoUGps 3UinFiSDX[SoinWsDEoUGps
'pIiniWioneWenMeX[Ges3DUWenDUiDWs3XEOiF3UiYp333 3UinFiSDX[SoinWsDEoUGps &onWe[WeGeSUoMeW
/eFDGUeOpJisODWiIeWUpJOePenWDiUeGes333 ,nWUoGXFWionDX03inWpJUDWioneWSpUiPqWUeGXSUoMeW /DSODFeGXsXiYipYDOXDWionGDnsXnSUoMeW
*enqseGesFonWUDWsGeSDUWenDUiDW 7ePSseWJesWionGesFoWs*esWionGeODTXDOiWp*esWion /eFWXUeGesGoFXPenWsSUoMeW sSpFiIiFDWionsSODnTXDOiWp
/DPiseen°XYUeGesFonWUDWsGeSDUWenDUiDWs ,GenWiIieUOesSKDsesFUiWiTXeseWsWUDWpJiTXesGXSUoMeW
Ges5+GeODFoPPXniFDWioneWGesDSSUoYisionnePenWs
/esPoGesGePoGiIiFDWionGXFonWUDW 0oEiOisDWionGesDFWeXUs3ODnGesXiYieWG¶pYDOXDWionSUoMeW
GXSUoMeW*esWionGesUisTXesGDnsOeSUoMeW*pUeUOes /esPpWKoGeseWoXWiOsGesXiYipYDOXDWion
/esFonGiWionsGesXFFqseWSeUsSeFWiYesGeGpYeOoSSePenW
SoXUOesFonWUDWsGeSDUWenDUiDW SDUWiesSUenDnWes2XWiOseWWeFKniTXesXWiOesSoXUO¶e[DPen *esWionD[pesXUOesUpsXOWDWs *$5 &DGUeOoJiTXeeW
/esGe7UDinisenEDsGeSDJe 3UpSDUDWionGeO¶e[DPen3eUsonnDOisDWionGeYoWUeSODnninJ ,nGiFDWeXUs 0esXUeGeODSeUIoUPDnFeeODEoUDWioneWsXiYi
GeUpYisioneWKiTXeeWUesSonsDEiOiWpSUoIessionneOOe GesinGiFDWeXUs
/esGe7UDinisenEDseWjJDXFKeGeSDJe /esGe7UDinisenEDsGeSDJe
Le prix indiqué comprend les frais pédagogiques et les frais annexes, la fourniture d’un kit pédagogique incluant la pause-café, la participation aux frais de déjeuner, les activités culturelles et
touristiques et les services organisation et logistique de l’équipe TRAINIS.
Téléphone France: +339 70 73 61 90 Téléphone Mali: +223 20 22 07 07 Email: clients@trainis.com
Nos séminaires se déroulent dans des salles confortablement emménagées, climatisées et équipées de vidéoprojecteur.
Pendant la durée de la formation, une pause café vous sera gracieusement offerte en journée.
A la fin du stage, une fiche d’évaluation individuelle est remise à chacun des participants pour lui permettre d’apprécier la formation au travers du
programme, des animateurs et de l’environnement de la formation.
Pour vous permettre de changer d’air, XQHYLVLWHWRXULVWLTXHdes plus beaux endroits de la ville vous sera offerte
Les frais de voyage et d’hébergement sont à la charge du participant et ne sont pas inclus dans les frais de formation. A ce titre, le participant est libre
de trouver lui-même l’offre qui lui convient au mieux.
Néanmoins, nous pouvons vous proposer un hébergement dans un hôtel qui sera sélectionné par nos soins. Les chambres sont climatisées, équipées
d’un téléviseur couleur et d’une connexion Internet haut débit. Si ce mode d’hébergement vous convient, merci de choisir l’option 2 relative au coût
de la formation et de l’indiquer dans la partie correspondante du formulaire d’inscription.
Un quota de quatre (4) personnes minimum est nécessaire pour valider une session.
En deçà de ce nombre, Trainis se réserve le droit de reporter ou d’annuler la session. Dans ce cas précis, les participants ayant déjà effectué leur
paiement seront intégralement remboursés. Toutefois, le participant peut, s’il le désire, demander à ce que ses frais lui soient garder pour la session
suivante ou pour un autre thème.
En plus des séminaires internationaux de Trainis regroupant des participants de diverses nationalités, Trainis organise régulièrement des sessions de
formation intra-entreprise à la demande des entreprises. Ces formations portent sur divers thèmes et sont organisées et spécifiquement adaptées à
la demande et au besoin de l’entreprise sollicitant la formation.
Si vous aussi, vous souhaitez organiser cette formation au sein de votre entreprise, contactez-nous et nous repondrons à votre demande où que vous
soyez.
* l’option 1 comprend les frais pédagogiques et les frais annexes, la fourniture d’un kit pédagogique incluant un ordinateur portable ou une tablette
numérique, la pause-café, la participation aux frais de déjeuner, les activités culturelles et touristiques, les déplacements en région parisienne et les
services organisation et logistique de l’équipe Trainis.
* l’option 2 comprend, en plus de tous les éléments de l’option 1, l’hébergement pendant toute la durée de la formation (14 ou 21 nuits maximum)
Personnel accueillant et disponible
Cadre agréable et propice à l’apprentissage
Programmes des formations adaptés aux spécificités africaines
Formateurs experts internationaux hautement qualifiés
Téléphone France: +339 70 73 61 90 Téléphone Mali: +223 20 22 07 07 Email: clients@trainis.com
Catalogue de formations 2018
Consultez les détails des modules sur www.trainis.com
Séminaires internationaux (courte durée)
Planification & Gestion
Supply Chain Management Gestion de la Trésorerie
de Projets avec MS Project
Sessions Durée: 5j Sessions Durée: 5j Sessions Durée: 5j
• Bamako: du 09 au 13 avril 2018 • Bamako: du 07 au 11 mai 2018 • Bamako: du 04 au 08 juin 2018
• Abidjan: du 01 au 05 octobre 2018 • Abidjan: du 04 au 08 juin 2018 • Abidjan: du 10 au 14 septembre 2018
• Bamako: du 03 au 07 décembre 2018 • Bamako: du 05 au 09 novembre 2018
Tarif HT
Tarif HT Tarif HT 1 296 Euros (soit 850 000 FCFA) ou 1 830 Euros (soit 1 200 000
1 296 Euros (soit 850 000 FCFA) ou 1 830 Euros (soit 1 200 000 FCFA) 1 296 Euros (soit 850 000 FCFA) ou 1 830 Euros (soit 1 200 000 FCFA) FCFA)
Principaux points abordés Principaux points abordés Principaux points abordés
Définir le Supply Chain Management (SCM) Les fondamentaux de la gestion de projets Situer la trésorerie dans la gestion financière
La Planification des ressources d’approvisionnement Introduction à MS-Project 2010 Les missions du trésorier: tâches associées et qualifications requises
Gérer le stock, les éléments de base pour éviter les ruptures Construire et planifier son projet Calculer la trésorerie à partir du bilan
Livrer le client : de la commande client à la livraison Piloter et optimiser son planning La gestion prévisionnelle de la trésorerie
L’organisation de la logistique physique La gestion des ressources/ La gestion des coûts Méthodes de construction des prévisions glissantes à 3 mois
Le réseau de distribution, point stratégique de la satisfaction client. Pilotage opérationnel des réalisations Construire les prévisions de trésorerie
Transformer et optimiser les fonctions de gestion des flux Utiliser les rapports Gérer la trésorerie au quotidien
Le système d’information au service de la SCM Synthèse sur la gestion de projets avec MS Project Choisir les bons financements à court terme
Tableau de bord du Supply Chain Manager La gestion de trésorerie devises
Les + de Trainis
Les + de Trainis • Visites touristiques des plus beaux endroits de la ville Les + de Trainis
• Visites touristiques des plus beaux endroits de la ville • Une pause café offerte chaque jour • Visites touristiques des plus beaux endroits de la ville
• Une pause café offerte chaque jour • Salles de séminaire confortables et bien équipées • Une pause café offerte chaque jour
• Salles de séminaire confortables et bien équipées • Salles de séminaire confortablement équipées
Gestion de Projets de Management de la
Développement Management de la Fonction RH
Relation Client
Durée: 5j Durée: 4j Durée: 5j
Sessions Sessions Sessions
• Bamako: du 16 au 20 juillet 2018 • Abidjan: du 09 au 12 juillet 2018 • Bamako: du 10 au 14 septembre 2018
• Dakar : du 08 au 12 octobre 2018 • Bamako: du 13 au 16 août 2018 • Abidjan: du 03 au 07 décembre 2018
Tarif HT
Tarif HT 1 067 Euros (soit 700 000 FCFA) ou 1 525 Euros (soit 1 000 000 FCFA) Tarif HT
1 296 Euros (soit 850 000 FCFA) ou 1 830 Euros (soit 1 200 000 FCFA) 1 296 Euros (soit 850 000 FCFA) ou 1 830 Euros (soit 1 200 000 FCFA)
Principaux points abordés
Principaux points abordés Identifier les profils types de vos clients et les différentes personnalités Principaux points abordés
Bases essentielles de la gestion de projets Identifier les compétences et les aptitudes La fonction RH dans l’entreprise et ses enjeux
Identification du projet relationnelles nécessaires pour fidéliser les clients Se positionner par rapport aux grandes tendances de la fonction RH
Bailleurs de fonds Maîtriser les enjeux de la Relation Client Accompagnement des réorganisations et du changement
Gestion Intégrée du Cycle de Projet Communiquer efficacement en face à face et au téléphone Gestion des compétences clés
Cadre logique Optimiser la relation client, Mettre en valeur votre client Mettre en place des méthodes de gestion des R H
L’importance du cadre logique comme outil de gestion de projet Saisir les opportunités pour optimiser le contact avec le client (conseil, Créer les outils d’une gestion prévisionnelle des compétences
Vers le cadre logique: Les outils d’analyse, la matrice du cadre logique, vente additionnelle...) Élaborer des plans de formation et évaluer la formation
le montage du Cadre Logique Aborder les situations difficiles dans la relation client Développer une politique de gestion de rémunération
Cas concrets Effectuer un suivi de la relation client Manager la fonction RH
Gestion informatisée de projets (avec MS Project) Communiquer efficacement et valoriser la fonction RH
Les + de Trainis Les + de Trainis
Les + de Trainis • Visites touristiques des plus beaux endroits de la ville • Visites touristiques des plus beaux endroits de la ville
• Visites touristiques des plus beaux endroits de la ville • Une pause café offerte chaque jour • Une pause café offerte chaque jour
• Une pause café offerte chaque jour • Salles de séminaire confortables et bien équipées • Salles de séminaire confortables et bien équipées
• Salles de séminaire confortablement équipées
Techniques de recouvrement Evaluation des Performances Formation au Contrôle
et de relance clients et Gestion des Compétences de Gestion
Durée: 5j Durée: 5j Durée: 5j
Sessions Sessions Sessions
• Abidjan: du 08 au 12 octobre 2018 • Abidjan: du 05 au 09 novembre 2018 • Bamako: du 08 au 12 octobre 2018
Tarif HT Tarif HT Tarif HT
1 296 Euros (soit 850 000 FCFA) ou 1 830 Euros (soit 1 200 000 FCFA) 1 296 Euros (soit 850 000 FCFA) ou 1 830 Euros (soit 1 200 000 1 296 Euros (soit 850 000 FCFA) ou 1 830 Euros (soit 1 200 000 FCFA)
FCFA)
Principaux points abordés
Les enjeux d’une bonne maîtrise des techniques de recouvrement Principaux points abordés Principaux points abordés
Prévenir les impayés L’évaluation dans la politique de gestion des ressources humaines Introduction au contrôle de gestion
Favoriser le recouvrement amiable Les finalités de l’évaluation Le rôle et les missions du contrôle de gestion dans l’entreprise
Les principes gagnants d’un recouvrement juste à temps Les conditions d’une évaluation Fonctionnement des documents financiers
Gérer le recouvrement contentieux La pratique de l’évaluation Les outils de la comptabilité analytique
La préparation des entretiens de relances téléphoniques La gestion des compétences : définitions et enjeux Des charges par nature aux charges par destination
La typologie des mauvais payeurs: Leur profil, Leurs motifs, Analyse des activités et des emplois Les notions d’imputation analytique et de calcul du coût de revient
Les parades La GPEC La logique des coûts complets/partiels
La relance écrite Evaluation des compétences : Outils et méthodes Les outils budgétaires
Les facteurs clés de succès d’une relance pro active Développement des compétences Les outils financiers
Les indicateurs de performance et de pilotage Démarche compétences et problématiques RH Communication sur les performances financières
Les + de Trainis Les + de Trainis Les + de Trainis
• Visites touristiques des plus beaux endroits de la ville • Visites touristiques des plus beaux endroits de la ville • Visites touristiques des plus beaux endroits de la ville
• Une pause café offerte chaque jour • Une pause café offerte chaque jour • Une pause café offerte chaque jour
• Salles de séminaire confortables et bien équipées • Salles de séminaire confortablement équipées • Salles de séminaire confortables et bien équipées
Téléphone: 00223 20 22 07 07 ou 00223 62 57 72 57 - Bamako - ACI 2000. Email: contact@trainis.com
Catalogue de formations 2018
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Optimisation de la fonction de Ingénierie de formation et
Suivi-Evaluation de projets et
secrétaire et d’assistant(e)
programmes ingénierie pédagogique
de direction
Durée: 5j Durée: 5j Durée: 5j
Sessions Sessions Sessions
• Abidjan: du 08 au 12 octobre 2018 • Abidjan: du 17 au 21 septembre 2018 • Abidjan: du 14 au 18 mai 2018
• Bamako: du 12 au 16 novembre 2018 • Bamako: du 03 au 07 décembre 2018
Tarif HT
Tarif HT 1 296 Euros (soit 850 000 FCFA) ou 1 830 Euros (soit 1 200 000 FCFA) Tarif HT
1 296 Euros (soit 850 000 FCFA) ou 1 830 Euros (soit 1 200 000 FCFA) 1 296 Euros (soit 850 000 FCFA) ou 1 830 Euros (soit 1 200 000 FCFA)
Principaux points abordés
Principaux points abordés Les nouveaux enjeux et l’évolution de la fonction Principaux points abordés
Introduction: le vocabulaire de l’évaluation/les concepts clé Les bases d’une collaboration efficace Comprendre les notions d’ngénierie de formation et ingénierie
Fondamentaux de l’évaluation Contribuer à l’efficacité de son équipe et accroître la synergie avec son pédagogique
Le processus d’évaluation (ses) manager(s) Procédure de formalisation d’une demande de formation
Les termes de référence : Elaboration et analyse des termes de Les leviers de la communication Les prestataires externes ou organismes de formation
référence d’une évaluation Analyser et développer sa capacité d’affirmation constructive Les clés de l’ingénierie pédagogique
Le suivi Gagner du temps au quotidien Evaluation de la formation
Suivi et valorisation d’une évaluation Identifier les situations difficiles ou délicates Les angles d’évaluation: satisfaction, efficacité, efficience
Le post- évaluation Gestion des personnalités difficiles et du stress
Faire face à l’abondance de l’information Les + de Trainis
Les + de Trainis • Visites touristiques des plus beaux endroits de la ville
• Visites touristiques des plus beaux endroits de la ville Les + de Trainis • Une pause café offerte chaque jour
• Une pause café offerte chaque jour • Visites touristiques des plus beaux endroits de la ville • Salles de séminaire confortables et bien équipées
• Salles de séminaire confortables et bien équipées • Une pause café offerte chaque jour
• Salles de séminaire confortablement équipées
Détail des coûts: l’option 1 comprend les frais pédagogiques et les frais annexes, la fourniture d’un kit
pédagogique inclant la pause-café, la participation aux frais de déjeuner, les activités culturelles et
touristiques et les services organisation et logistique de l’équipe TRAINIS. l’option 2 comprend, en plus
de tous les éléments de l’option 1, l’hébergement pendant toute la durée de la formation
(6 ou 7 nuits maximum)
Séminaires intra-entreprises (courte durée)
Vous souhaitez former un groupe de collaborateurs sur une même thématique? faire bénéficier un collègue d’une formation individualisée?
A votre demande, Trainis met en oeuvre des formations de son catalogue ou toute formation relevant de son domaine de compétences.
Le contenu pédagogique de chaque formation est défini au cas par cas, en fonction des spécificités de votre structure et du niveau des agents à former.
Trainis vous propose ainsi une formation sur mesure dont la réalisation passe obligatoirement par 3 étapes:
1. Analyse du cahier des charges de l’entreprise ou de l’organisation et proposition d’une offre adaptée
2. Validation de l’offre et réalisation de la formation
3. Evaluation de la formation et suivi-accompagnement.
Nos formations intra se déroulent aux dates et lieux de convenance du client.
Ci-dessous une liste de suggestions de modules realisables chez vous.
Planification & Management Analyse Economique
Stratégique Formation Pratique à l’Audit Interne
et Financière des Projets
Principaux points abordés Principaux points abordés Principaux points abordés
Les outils de l’analyse stratégique Les méthodes et techniques d’évaluation L’audit interne: rôle et missions
Déploiement de la stratégie dans l’entreprise Introduction au cycle de vie projet et concept d’évaluation Objectifs et planification d’un audit interne
Financer et construire le Business Plan de son projet stratégique L’évaluation financière d’un projet; L’analyse économique des projets Organiser une mission d’audit interne
Surveillance et contrôle Les coûts prévisibles; Les coûts des évolutions Préparer la mission d’audit
Mobiliser ses équipes Expertises techniques, le management, la comptabilité, aspects Prendre en compte la dimension comportementale
Etude de cas juridiques,....; La gestion financière des incertitudes Réaliser la mission
L’estimation du budget; Le suivi du budget Conclure la mission
Passation de Marchés Publics: Préparation, Élaboration d’un manuel de procédures Sécurité et Gestion environnementale
lancement et évaluation des offres administratives, financières et comptables d’une Mine à Ciel Ouvert (MCO)
Principaux points abordés Principaux points abordés Principaux points abordés
Les concepts clés de la passation des marchés publics Cadre législatif et réglementaire; Cadre pratique Les principes d’exploitation d’une MCO
Les acteurs de l’achat public Objectifs et concepts du manuel Connaitre les paramètres clés d’exploitation, en MCO
L’appréciation des seuils Méthodologie de mise en place du manuel Maitriser les paramètres de sécurité dans une MCO
L’élaboration du marché Procédures administratives et de GRH; Savoir identifier les goulots d’étranglement qui freinent la progression
Les procédures de passation des marchés publics Procédures financières ; Procédures comptables; de l’exploitation
Le lancement des appels d’offres Procédures informatisées ; Système de contrôle Savoir planifier les activités d’exploitation dans une MCO
La sélection des offres Veille, réactualisation et révision du manuel Etre outillé pour la gestion de projet minier et de développement
Méthodes et outils du Contrôle Comment identifier et se prémunir Contrôle et Gestion des Risques dans les
de Gestion Bancaire contre la Fraude Documentaire Secteurs Financiers et Banquiers
Principaux points abordés Principaux points abordés Principaux points abordés
Les limites du contrôle de gestion bancaire Problématique de la fausse identité et des faux documents Introduction à la notion de risques
Analyse des performances: Le cadre normatif Les types de risques (risque de crédit et de contrepartie ;
La mesure de la rentabilité (produits et services, clients, etc. Critères d’authentification des documents risque opérationnel ; risque de marché ; risque de liquidité etc.
Le calcul du PNB; La méthode adaptée de calcul des charges et coûts; Critères d’authentification des moyens de paiement Les Méthodes de mesure
Les budgets et leur suivi Typologie de la fraude documentaire Le risk management
Les étapes budgétaires (plan, budget, prévisions) La fraude documentaire dans le secteur bancaire Les méthodes de gestion du risque bancaire
Gérer la performance La nécessaire circulation de l’information Les déterminants du risque bancaire
Elaboration d’un tableau de bord: les principes et la méthodologie Tests et exercices pratiques Communication sur les performances financières
Téléphone: 00223 20 22 07 07 ou 00223 62 57 72 57 - Bamako - ACI 2000. Email: contact@trainis.com
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Implanté en France et en Afrique, Trainis est un centre international de formation professionelle continue qui propose
une gamme de formations en Partenariats Public-Privé, Management de projets, Supply chain management, Passation
et gestion des marchés publics, les normes comptables internationales (SYSCOA, IFRS), Communication ou encore la
Gestion du protocole.
Ces formations sont organisées sous forme de séminaires internationaux ou sur mesure pour le compte de clients qui
en font la demande.
Depuis 10 ans, Trainis oeuvre pour le renforcement des capacités des cadres africains. L’objectif étant de contribuer effi-
cacement et durablement à l’essor du continent africain avec la formation d’une ressource humaine capable de répondre
aux nombreux défis du développement.
Informations et catalogue des formations sur www.trainis.com
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