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Comité de Gestion des Oeuvres Sociales des Hospitaliers
CGOS ?
Comité de Gestion des Oeuvres Sociales ?
des Hospitaliers
Un peu d’histoire Fonctionnement Objectifs du CGOS et rôle
En 1945 alors que le Conseil National Sa gestion est paritaire, autant de des mandatés
de la Résistance instaure les comités représentants de la Direction (FHF) Gérer et développer: les actions
d’entreprise, l’Etat exclut les éta- que du personnels. sociales, les activités socioculturelles,
blissements de la Fonction Publique Jusqu’en 2016, 75 % du budget sportives, loisirs et vacances.
Hospitalière du droit aux C. E… était géré par la structure nationale,
Quinze ans plus tard, les personnels 25 % par les délégations régionales. Rôle des mandatés régionaux
hospitaliers soutenus par des Depuis 2017 : 76 % est géré par le Les sièges sont répartis en fonction
organisations syndicales dont la national et 24 % par les régions. des résultats régionaux des organi-
CGT, contraignent le gouvernement Pour la Région PACA, cela sations syndicales aux élections
à reculer : le CGOS est créé sous représente 301 990 € de manque à professionnelles (CTE). Ils s’emploient
la forme d’une association type gagner par an pour mener une tant au niveau national que régional,
loi de 1901. politique d’œuvres sociales au plus à améliorer l’accessibilité aux
près des salariés. vacances et aux activités socio-
Seule la CGT a voté contre cette ré- culturelles des hospitaliers. Leur rôle
partition inégale lors de l’AG de 2017… est majeur lors des commissions
? d’attribution des aides
remboursables ou non
remboursables ainsi
que dans le cadre du
tion/divorce) pour les activités
culturelles, sportives ou de loisirs
(billetterie et les prestations
vacances jusqu’au 31 décembre
Comment bénéfcier du CGOS ?
En remplissant son dossier…
CHAQUE ANNEE !!!
Vous devez impérativement créer
suivi des finances. suivant leurs 20 ans). votre dossier en ligne :
La CGT a porté la mise en place des https//cgos.info
vacances sociales obtenues dans Sous quelles conditions ? puis espace agent.
13 régions sur 16. Le temps de travail doit être ≥ à La CGT revendique l’accès au CGOS
50 %. Ancienneté de 6 mois sauf pour pour tous, par maintien des dossiers
Le CGOS pour qui ? le FSL (fonds social au logement) et papiers pour les personnes n’ayant
Pour tous les titulaires, stagiaires, les secours. Certaines prestations pas accès à internet et/ou ne
contractuels occupant au moins un sont soumises au quotient familial maitrisant pas sufsamment l’outil
mi-temps, les retraités de la FPH (QF) de l’agent. informatique. Vous pouvez donc
quels que soient leurs revenus, ainsi récupérer un dossier papier auprès
que les membres de leur famille : Où trouver son QF ? des correspondantes CGOS du CHU,
• Conjoint, concubin, pacsé. Auprès du correspondant de son ou vous rapprocher des mandatés
• Enfants à charge fiscale de établissement ou sur l’espace CGOS CGT en cas de difcultés.
moins de 21 ans (jusqu’aux agent du site internet CGOS. Le
26 ans, seule la prestation quotient familial (QF) se calcule
étude, éducation formation est grâce à la formule suivante :
versée) ou sans limite d’âge si montant des ressources annuelles/12
QF = nombre de parts du foyer
taux de handicap ≥ à 80 %.
• Enfants non à charge (sépara-
Prestations
et actions
du CGOS
Vous et votre Famille
Vous et votre famille
Logement
Retraite Evènements familiaux Montant de base 2018 : 861 € pour
Avantages - Conso • Naissance un QF 578.
Vacances et loisirs 159 € par enfant (montant brut) • Études, éducation, formation
• Mariage En fonction du nombre de demandes
A SAVOIR 265 €, supprimée en AG 2017 ! et du quotient familial ≤ à 1 233
C’est sur proposition de la CGT que • Aide à la démarche d’adoption ( jusqu’à 26 ans pour les enfants à
les tranches de QF ont évolué de 2 300 €, supprimée en AG 2017 ! charge fiscale dans un cursus
20 points. En efet, si toutes les d’études supérieures).
Organisations Syndicales et la FHF Scolarité Montants de base et paramètres
étaient favorables à l’augmentation • Prestation hébergement de calcul arrêtés par le conseil
de la courbe, seule la CGT a demandé Enfants lycéens (général, technolo- d’administration du 14 juin 2018.
que cette augmentation soit réper- gique et professionnel) ou en études
cutée sur les tranches de QF. supérieures poursuivant leur scolarité Enfance et
dans une ville située à plus de garde d’enfants
Légende des prestations : 30 km du domicile avec dépenses • Crèche : Garde d’enfants
• nationales d’hébergement. ex : 7 €/jour pour QF 578.
• régionales
• Assistante • Congé de solidarité familiale Solidarité
maternelle agrée 20 € (par jour d’absence). Versée • Prestation maladie
ex : QF 578 : 7 €/jour lorsque vous cessez totalement ou Compense partiellement la perte
pour la garde d’un partiellement votre activité dans de rémunération pour les agents
enfant âgé de moins de 4 ans. le cadre du congé de solidarité dont le salaire est indicé : 45 % du
• Structure de garde avant familiale, pour rester auprès d’un TIB (traitement indiciaire brut)
ou après l'école proche gravement malade et que • Décès :
de 3 à moins de 18 ans vous percevez l’allocation journalière 673 €, supprimée en AG 2017 !
d’accompagnement d’une personne 166 € AG 2 018
Ouverture en 2019 en fin de vie. • Aide exceptionnelle
remboursable ou
Handicap non remboursable
• Enfant handicapé L’accord ou le refus, la nature de
Montant fixé en fonction du nombre l’aide et le montant sont déterminés
• Noël de demandes, de votre temps de tra- en Commission Permanente des
Prestation forfaitaire ouverte à tous : vail et du mode de placement de votre Prestations. Le montant maximum
27 € par enfant, versée globalement enfant: âge inférieur à 20 ans. Taux de l’aide remboursable est de
à l'établissement une fois par an en d’incapacité égal ou supérieur à 50 %. 8 000 € pour un foyer.
fin d'année. • Aide exceptionnelle non Remboursable en 50 mensualités
remboursable handicap pour un montant < 4000 € et
Vie familiale Maximum décidé en Commission 60 mois pour un montant > 4 000 €.
• Congé de présence parentale Permanente des prêts et d’action Montant plancher : 400 €.
20 € (par jour d’absence donnant sociale : Doit passer en CPAS • Aide exceptionnelle
lieu au paiement de l’AJPP, limitée non remboursable
à 22 jours/mois). 2000 € maximum.
Logement de la commission permanente des seront au maximum de 300 € pour Aides remboursables du fond social aides et secours, et versée dans la l’année contre 1 762,80 € actuellement au logement limite du budget disponible. La pour un QF 578… • Aide à la location durée maximum de remboursement ou co-location est de 50 mois pour les aides d’un Retraite Dépôt de garantie, frais d’agence, montant jusqu’à 4000 euros ou • Départ à la retraite : premier mois de loyer 60 mois pour les aides supérieures 48 €/année de service, à partir de • Déménagement à 4 000 euros. 10 ans de service. Attention, le Efectué par vos propres moyens ou ministère envisage la suppression par des professionnels, Droits : Renseignement juridique de cette prestation (lire tract CGT • Travaux, Obtenez gratuitement un rensei- sur notre site). • Frais d’accession à la propriété gnement juridique en matière de Notamment les frais notariés, logement, consommation, travail, Avantages – Conso d’agence, de raccordement de gaz droit de la famille, par téléphone ou • Consulte les offres sur le site ou d’eau… par Internet, en indiquant votre du CGOS, Le montant de cette aide rembour- numéro C.G.O.S. rubrique : avantages-conso sable est de 8 000 euros maximum • Cartes et chèques par foyer, dans la limite des dépenses Le CESU de réductions, présentées par des justificatifs. Le • Il ne sera désormais servi QU’AUX abonnement à certains magazines, montant minimum pour efectuer agents ayant des enfants de moins voitures neuves et d’occasion, sou- une demande est de 400 euros. de 6 ans qui justifient d’un mode de tien scolaire, e-conso : location de Cette aide n’est pas ouverte aux garde… ET CE SERA LA SEULE AIDE A ski, commerce équitable… retraités. Elle est soumise à l’examen LA GARDE D’ENFANTS… Les montants
Vacances Vacances
et Loisirs et Loisirs
Prestations vacances Centres de vacances, Prestations vacances
Le montant de base au quotient séjours à thème • Programmation
familial 578 est de : ou centre de loisirs de week-ends et loisirs
• Classe de découverte, le montant de base au quotient Programmation annoncée par flash.
voyage scolaire familial 578 est de : Certains sont soumis à conditions de
22 €/jour, • avec Hébergement ressources (vacances sociales).
• Séjour linguistique, culturel centre de vacances, séjour à thème : • Epargne Chèques-Vacances
30 €/jour. 22 €/jour, Vous choisissez le montant à
• Sans Hébergement épargner entre 40 € et 150 € /mois,
centre de loisirs : 11 €/jour ; par tranches de 10 €. Le montant
centre de vacances : 11 €/jour. de la prestation est au minimum de
60 € et au maximum de 350 €.• Locations,
camping-caravaning
Prestations soumises au quotient
Ce que défend
familial (max 1 233).
Exp :15 € par jour pour un QF 578 la CGT au CGOS
Loisirs La CGT demande une cotisation des établissements à hauteur
• Chèque culture de 3 % de la masse salariale (au lieu des 1,5 % actuels) pour
Une commandes par an 120
développer une réelle politique sociale.
€/an et par agent.
Pour une commande d'un montant
de 120 € , la participation du C.G.O.S Une organisation type CE pour une politique sociale au plus près
est de 60 €
des salariés dans les établissements avec une mutualisation
nationale.
• Billetterie
Programmation et tarifs annoncés
sur flash pour les spectacles. Le Un déplafonnement des cotisations (actuellement sur la base
montant de la participation C.G.O.S
de l’indice 489).
est limité à 30%
La CGT défend les valeurs de vacances, loisirs et culture pour tous.la CRH
(Complémentaire Retraite des Hospitaliers)
La CGT a toujours dénoncé les La retraite
par capitalisation • La CRH a vu son système mis
systèmes de retraite par capitalisa- fonctionne à l’inverse du prêt en péril avec le risque d’arrêt du
tion qui vont à l’encontre des immobilier : versement des pensions.
notions de solidarité intergénéra- • pour un prêt immobilier: les
tionnelle retrouvées dans le régime premières années on rembourse • Même si elle est commercialisée par
par répartition. plus d’intérêts que de capital. le CGOS, elle est gérée par le groupe
• pour la retraite par capitalisa- assurantiel ALLIANZ (géant
tion, les 25 premières années, on mondial de l’assurance) : il s’agit
ne touche que des fractions du donc d’un fond de pension !
capital qu’on a mis de côté, ce
n’est qu’au bout de ce capital • La CGT réafrme son attachement
qu’on commence à toucher les à une gestion du régime par une
intérêts. association d’afliés et d'alloca-
taires mieux à même de défendre
l e u r s
intérêts.Pour
Le CGOS vous appartient !!!
N’hésitez pas à vous renseigner afin d’utiliser au mieux les prestations et
actions proposées :
joindre
le CGOS
•Sur le site du CGOS
http:/ /www.cgos.info
• Auprès de votre correspondante CGOS
• Auprès de vos administrateurs CGT au CGOS Par téléphone
Les administrateurs CGT dans la région PACA Un numéro unique :
http :/
0145708220
Nancy ARPAIA Responsables Région PACA Roland DACLIN Pensez à vous munir de votre
(CH Manosque 04) ( CH Montperrin 13) numéro C.G.O.S.
arpaia@wanadoo.fr roland.daclin@sfr.fr
Valérie DELIEGE Yveline DUCOS Vilma SARTORI Le service est ouvert du lundi au
(CHU SUD Marseille 13) (CHU Nice 06) (CH Bastia 20) vendredi de 9 h 00 à 17 h 00.
deliege.valerie@neuf.fr ducos.y@chu-nice.fr
(Coût d’une communication locale,
Lylian ORAISON Eric MADER
(CHS Montfavet 84) (CH Avignon 84) ou inclus dans votre forfait si vous
lylian.oraison@ch-montfavet.fr mader2@aol.com disposez d’une box).
Albert MENDES Agnès URAGO-SHANG Graziella GAUJAC
(CHU Nice 06) (CHU Nice 06) (CHU Toulon 83)
Par Courrier
mendes.a@chu-nice.fr C.G.O.S
Rue Nicolas APPERT
83000 TOULONGuide édité par : La CGT
Conception et réalisation : S. BELLIN - Comité régional CGT Occitanie - TOULOUSE
Impression
Photos de couverture : © goodluz-fotolia.com;
© smspsy-fotolia.com; © GianfrancoBella-fotolia.com
Octobre 2018
Pour contacter
107 avenue de Nice ~ 06606 Antibes Cedex
Téléphone : 04 92 96 03 25
Courriel : cgt.ch.antibes@gmail.com
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