Compte rendu de la réunion du Collège des Écoles Doctorales du 09/07/2019 - Collège des Écoles ...
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Compte rendu de la réunion du Collège des Écoles Doctorales
du 09/07/2019
Le Collège des Écoles Doctorales de l’Université de Poitiers / ISAE-ENSMA s’est réuni le mardi 9 juillet 2019 à
9 h, salle 18 du laboratoire STIM, sous la présidence de Boniface KOKOH.
Étaient présents : Frédéric BECQ, Sophie BERGERONNEAU, Samuel BOISSIERE, Vinciane COTÉ, Isabelle EL
KHIATI, Éric GOJOSSO, Serge HUBERSON, Boniface KOKOH, Alicia LECESVE, Barbara MERIGEAULT, Isabelle
MICHAUD, Vanessa ALBERT, Flavien BARILLOT, Murielle TAILLET, Lucette TOUSSAINT, Christophe COUPEAU,
François BATY-SOREL, Pascaline DACCORD, Jérôme GREVY et André LE ROUX.
Étaient excusés : Rose-Noël SCHUTZ, Ladjel BELLATRECHE, Didier BOUCHON, Damien HALM, Audrey VERON,
Yves NADOT et Audrey POINT.
I – Informations
- M. Roger Belot a été remplacé à la présidence de la Fondation de l’Université de Poitiers par M.
Marc Bonassies, Directeur Vienne de la Banque Populaire.
- Compte tenu des relations étroites que le collège doctoral entretient avec la COMUE, BK propose
que le/la (vice-président(e) de la COMUE LdV en charge de la formation doctorale soit invité(e) aux
réunions du Collège des Écoles doctorales de Poitiers.
- La rentrée des primo-entrants aura lieu le 11 octobre 2019. Les salles de la MSHS ont été réservées.
Cependant, l’amphithéâtre est en travaux pendant cette période.
Mise à jour le 1/10/2019 : in fine, la rentrée aura lieu à l’INSPE (ex-ESPE).
- La cérémonie de remise de diplômes de doctorat aura lieu le 13 décembre 2019 à l’ENSI-Poitiers,
avec pour marraine Barbara DEMENEIX, Endocrinologue, directrice de recherche CNRS et lauréate
de la médaille de l’innovation 2014.
- La licence du logiciel anti-plagiat a été renouvelée par l’UP pour une année supplémentaire.
Compte tenu de la (grande) taille de l’UP en nombre d’utilisateurs, il faudra faire un nouvel appel
d’offre nécessitant une ouverture sur marché.
1II – Mouvement des personnels à la prochaine rentrée
Le contrat de Vanessa ALBERT a été reconduit jusqu’au 31 août 2020. Elle restera secrétaire du collège
doctoral et une des assistantes des EDs SBS et Théodore Monod.
DEPART ARRIVEE Mise à jour le 1/10/2019
Flavien BARILLOT Catégorie B – mouvement interne Karine CORRE
Audrey POINT Catégorie C – recrutement prévu le Pascale COIGNARD
23/08
Vinciane COTE Recrutement non lancé Recrutement reporté en janvier 2020
Pascaline DACCORD Catégorie B Valérie FOURNIER
Isabelle EL KHIATI Catégorie C – recrutement prévu le Florence GAYMARD
23/08
Jérôme GREVY François BRIZAY
François BATY-SOREL Recrutement non lancé – proposition de FBS, après entretien avec le DGS, nous
plusieurs noms susceptibles de prendre informe qu’il restera à son poste pour
le relais. l’année universitaire 2019-2020 ;
néanmoins, ses interventions dans les
formations transversales et en
coaching pour les doctorants seront
programmées jusqu’à la fin du mois de
mars 2020.
BK demande un rdv avec le président
et le DGS (en présence du VP-
Recherche) pour acter le
renouvellement du poste pour la
rentrée 2020.
III – Attributions des contrats doctoraux par établissement (à l’ISAE-ENSMA
et l’UP)
ISAE-ENSMA :
- SIMME :
o ENSMA /DGA : Département PMM : Etienne BARRAUD
o ENSMA / Eq ENDO : Département PMM : Ndiaye DIENG
o 100% ENSMA : Département FTC : Evan BAVARDAY
o 100% ENSMA : Département FTC : Hicham OSSMAN
- SISMI :
o 100% ENSMA : LIAS : Luis PARKIR
Université de Poitiers :
- La convention de co-financement avec la Communauté d’Agglomération de Niort (CAN) n’a
pas abouti.
- L’Université de Poitiers a signé une (1) convention de co-financement avec Grand-
Angoulême et quatre (4) autres avec Grand Poitiers.
Répartition par école doctorale :
- DSP : 5 contrats 100% UP
- SHES : 9 contrats 100% UP
- SPIA : 13 contrats dont 9 contrats 100% UP – 2 contrats AAP-NA/UP – 1 contrat AAP-NA/
Grand Poitiers et 1 contrat handicap
2- ICBG : 14 contrats dont 4 contrats 100% UP – 5 contrats AAP-NA / UP – 1 contrat AAP-
NA/Grand Angoulême – 1 contrat AAP-NA/Grand Poitiers – 2 contrats UP/Grand Poitiers et
1 contrat handicap
3Méthodologie 2020 : (une prochaine réunion permettra d’adopter une procédure 2020 en tenant compte
de l’expérience de 2019)
SPI&A ICBG SHES DSP Total
4 4 4 4 16
4 5 4 4 17
4 5 5 4 18
4 5 5 5 19
5 5 5 5 20
5 6 5 5 21
5 6 6 5 22
6 6 6 5 23
6 7 6 5 24
6 7 7 5 25
7 7 7 5 26
7 8 7 5 27
7 8 8 5 28
8 8 8 5 29
8 9 8 5 30
8 9 9 5 31
9 9 9 5 32
9 10 9 5 33
10 10 9 5 34
10 11 9 5 35
11 11 9 5 36
11 12 9 5 37
12 12 9 5 38
12 13 9 5 39
13 13 9 5 40
13 14 9 5 41
14 14 9 5 42
14 15 9 5 43
15 15 9 5 44
15 16 9 5 45
16 16 9 5 46
16 17 9 5 47
4IV – Plan de formation 2019-2020
Les formations professionnalisantes sont programmées jusqu’en décembre 2019. François BATY
SOREL part à la retraite en décembre 2019. Beaucoup de questions se posent sur la continuité de
ces formations.
Mise à jour le 1/10/2019 : (départ de FBS à la retraite reportée : reprogrammation de sessions de
formations sur toute l’année universitaire)
La MGEN propose de financer des formations sur le bien-être au travail et de suivi avec des
psychologues.
La formation proposée de sophrologie a fait de nombreuses inscriptions. Elle n’a pas pu avoir lieu
cette année car l’intervenante sollicitée n’a pas effectué la formation.
V – Questions diverses
La séance est levée à 12 h15.
La secrétaire de séance,
Vanessa ALBERT
Le directeur du Collège,
Boniface KOKOH
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