Compte-rendu du conseil de laboratoire du 18 juin 2018

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Compte-rendu du conseil de laboratoire du 18 juin 2018
Compte-rendu du
conseil de laboratoire du
18 juin 2018
Compte-rendu du conseil de laboratoire du 18 juin 2018
CR - CDL 18 juin 2018

Président du CDL – membres de droit      Présent       Absent-Excusé
Jean-Marc L’HERMITE, directeur du LCAR             x
David GUERY-ODELIN, directeur-adjoint                          x

Membres élus ou nommés du CDL
Julien ALIBERT - Elu                               x
Aziz BOUCHENE - Elu                                x
Matthias BÜCHNER -Nommé                            x
Benoît CHALOPIN - Nommé                            x
Jean-Philippe CHAMPEAUX - Elu                                   x
Stéphane FAURE - Nommé                             x
Alexandre GAUGUET - Elu                            x
Nadine HALBERSTADT - Elue                          x
Jean-Philippe LOISEL - Elu                         x
 Julien MAUCHAIN - Nommé                           x
 Eric MICHON - Nommé                               x
Sébastien ZAMITH - Elu                             x

Membres invités permanents du CDL
Carole LECINANA                                                 x
Christine SOUCASSE                                 x
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Ordre du jour :
•   Approbation du compte-rendu du dernier conseil
•   Point com: Bruno Lepetit
•   Point sécurité:
    •   RGPD:
    •   Date des vacances, rappel des consignes de sécurité
•   Point RH:
    •   Candidature service méca
    •   Résultat concours CNRS
    •   Mal être au travail
    •   Classement ITA
•   Actualités administratives – point budget:
    •   Dialog
    •   HCERES
    •   Budget - rappel
•   Infos et questions diverses:
    •   Nomination correspondante Egalité Femmes Hommes Christine Soucasse
    •   Nomination Présidente Femmes et Sciences Nadine Halberstadt
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1, Approbation du compte-rendu du dernier conseil 13 fév 2018: approuvé à l’unanimité

2, Point com’:

Bruno Lepetit fait un bilan des actions de communication entreprises au labo, dont la refonte du site web (voir présentation
en annexe). La mise à jour régulière des informations est primordiale pour faire vivre le site. Les différentes rubriques sont
inégalement mises à jour. Dans la rubrique « science pour tous », il existe plusieurs onglets dont celui des « actualités
scientifiques » qui n’a pas été actualisé depuis 2016. Il fait appel à chacun et chacune pour transmettre des informations
actualisées en vue d’ alimenter notamment les rubriques « recherche » et « emplois-stages ». Même chose pour les
évènements « grand public » afin d’alimenter la rubrique « évènements ». La procédure est de transmettre les informations à
B. Lepetit ou à Emmanuelle Kierbel, ou à Jean-Marc L’Hermite.
B. Lepetit rappelle que chaque publication à impact significatif, et donc susceptible de faire l’objet d’une actualité scientifique
ou un communiqué de presse, doit lui être signalée avant publication. B. Lepetit est à la disposition des équipes pour les
interactions avec les services « com’ » de l’INP et de la DR.

Un débat s’engage ensuite autour de la dénomination de la rubrique « science pour tous », et plus précisément sur le terme
androcentrique* « tous ». Il est demandé de réfléchir à des propositions pour trouver une autre appellation, en lien avec la
« Correspondante égalité professionnelle femmes/hommes » du laboratoire.

B. Lepetit présente ensuite un récapitulatif de ESOF, Euro Science Open Forum, qui se déroulera à Toulouse du 09 au 14
juillet prochain. Ce forum pluridisciplinaire sera le lieu de plusieurs types d’évènements scientifiques et grand public:
conférences, workshop, évènements satellites labellisés, festival grand public, rencontre avec des recruteurs et avec des
acteurs socio-économiques en lien avec les sciences. Les membres du laboratoire participant au forum peuvent en faire part à
B. Lepetit pour une rubrique spécifique sur le site web.

*L’androcentrisme (du grec andro-, homme, mâle) est un mode de pensée, conscient ou non, consistant à envisager le monde uniquement ou en majeure partie du
point de vue des êtres humains de sexe masculin.
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3, Point sécurité:
• Christine Soucasse fait une brève présentation de la nouvelle règlementation RGPD (voir
   présentation en annexe) qui engendre de nouveaux droits pour les personnes mais aussi de
   nouvelles contraintes en matière de sécurité dans son application en milieu professionnel. Cela
   suscite une discussion sur les mesures de sécurité informatique du laboratoire et une réflexion
   sur la libre accessibilité des informations contenues dans l’annuaire et le trombinoscope. Chaque
   personne peut demander que sa photo soit ou non affichée. Concernant les adresses mail, il sera
   demandé à E. Kierbel de remplacer les « @ » par un autre caractère afin d’éviter la « pêche » des
   adresses par des robots. Le conseil demande que soit organisé un débat sur le sujet de la sécurité
   informatique au niveau de l’Irsamc pour que les pratiques soient harmonisées.

•   J-M. L’Hermite relate la visite de l’Irsamc par un agent de sécurité de l’UPS et d’un policier dans
    le cadre d’un audit sécurité de l’UPS. Il rappelle quelques consignes simples : fermer les portes
    des bureaux, les portes palières, les volets la nuit et les week end. Le travail isolé est proscrit dans
    les salles d’expériences du laboratoire.

•   Date des vacances d’été: l’Université fermera du vendredi 20 juillet 2018 au soir jusqu’au lundi
    20 août 2018 matin. La proposition de fermeture du laboratoire du 27 juillet au 20 août est
    approuvée par le conseil.
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   Rappel des règles de sécurité:

   En matière de travail isolé, il est rappelé que les personnes venant au laboratoire pendant les jours de
    fermeture doivent s’assurer qu’elles ne sont pas seules dans le bâtiment et se munir du DATI (Dispositif
    d’Alerte du Travail Isolé) disponible à la salle du photocopieur. Un autre appareil DATI est également
    disponible à la cafeteria au 2ème étage.

   Pour rappel, le travail isolé est défini de la façon suivante : "toute phase de travail qui est hors vue et/ou
    hors d'ouïe d'autres travailleurs". A titre exceptionnel, la situation de travail isolé peut être tolérée en
    dehors des salles d’expériences, non pour convenance personnelle mais dans l'intérêt du service.
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   Point RH:

       Affectation au service de mécanique: confirmation de l’affectation au LCAR à partir du 1er juillet de
        Eric Panader, technicien de l’atelier Mécanique UPS qui va être fermé en août prochain.

       La mutation d’Eric Brion, CR CNRS au LAC (Orsay), a été validée par la section 04 du CNRS et est
        prévue pour la fin de l’année 2018.

       Résultat concours CR CNRS 2018: négatif pour le LCAR

       Résultat 2018-2019 des demandes de délégations au CNRS des E-C de l’UPS : le seul dossier retenu
        sur les trois déposés est celui de Juliette Billy. Le nombre et l’évolution des accueils en délégation est
        demandé par le conseil.

       Info promotion poste PR UPS 2018-2019: un seul poste sur un profil large sections 28-29-30. Pour
        postuler, il faut avoir l’HDR, les candidats potentiels sont donc invités à présenter leur HDR le plus
        rapidement possible.

       Campagne d’avancement CRCN vers CRHC: 2 sessions en 2018, printemps avec effet rétroactif
        2017, et automne pour 2018
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 Point RH:

     Campagne Sirhus 2018 ITA CNRS: le conseil approuve la poursuite de la diffusion du classement fait par la direction
      pour les propositions d’avancement.
         Changement de corps:
          1. Christine Soucasse

          2. Laurent Polizzi

         Changement de grade:
          1. Julien Mauchain

     La proposition d’Alexandre Gauguet d’intégrer à temps partiel l’équipe Interférométrie dans le cadre d’un projet de
      travaux électroniques a été acceptée par Philippe Paquier. Les modalités pratiques de mise en œuvre restent à définir:
      notamment la durée et le pourcentage de temps consacré par P. Paquier à ce projet.

     Jean-Philippe Loisel lit le courrier en 2 points adressé au conseil par P. Paquier. Sur le 1er point concernant l’activité du
      service électronique, le conseil prend acte et encourage le projet de travaux pour l’équipe Interférométrie. Sur le 2ème
      point concernant l’information Rifseep, des réunions ont été organisées à la DR et des rubriques dédiées au RIFSEEP
      sont consultables sur: http://maremuneration.cnrs.fr/presentation-du-rifseep
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   Actualités administratives – point budget:

       Nomination INP:
            Astrid Lambrecht, directrice INP
            Thérèse Huet, directrice adjointe scientifique

       HCERES: rappel du calendrier (joint en annexe). L’évaluation aura lieu en 2019 avec une partie prospective pour le
        prochain mandat 2021-2025. J-M L’Hermite se propose pour être le porteur de projet et pour commencer le prochain
        mandat, mais souhaiterait être remplacé en cours de période. Il demande au conseil de réfléchir à ce dernier point.

       Campagne CNRS Dialog 2019 ouverte de juin à début sept 2018 pour la demande de ressources:
            Postes: le poste CR classé n°1 lors de la dernière campagne sera probablement reconduit. J-M L’Hermite
              déplore que l’argumentaire et le classement faits par le labo dans Dialog ne soient pas transmis par les Instituts
              à la section du comité national qui arbitre les recrutements.
            Crédits: transmettre à la direction pour le mois de juillet des demandes d’actions spécifiques (équipements 15 à
              25 k€)

       Budget: rappel préconisations de consommation crédits SE:
             55% au 30 juin - 75% au 30 sept - 100% au 30 nov
             Niveau actuel de consommation: 56% , bravo.!
             Achat d’équipements, prendre en compte :
                 • délais et formalités liés à l’achat public
                 • délais de livraison
                 • périodes de vacances..
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   Infos et questions diverses:

    •   Nomination de C. Soucasse « Correspondante Egalité professionnelle Femmes Hommes » du
        laboratoire. Elle présente son rôle:
            • faire partie du collectif régional de 50 personnes initié par le Délégué Régional à la suite du
               séminaire régional sur l’égalité professionnelle de 2017
            • sensibiliser les membres du laboratoire aux problématiques d’égalité professionnelle entre les
               hommes et les femmes, et à la question du genre (stéréotypes inconscients et inégalités) : un
               point y sera consacré à chaque conseil de laboratoire
            • détecter les éventuelles situations de souffrance liées à des comportements ou violences
               sexistes
            • rappeler que le sujet concerne aussi bien les hommes que les femmes

    •   Election de Nadine Halberstadt comme Présidente de l’association « Femmes & Sciences ». Elle
        indique les dernières implications et évènements organisés:
            •   participation à ESOF : La science taille XXELLES
            •   dans le cadre d'une collaboration entre Femmes & Sciences, le CNRS, et les universités Toulouse 2 et
                Toulouse 3, Ghania Lassal, accueillie au LCAR pendant plusieurs périodes de son stage de M2 GEPS
                (Genre Egalité Politique Sociale) effectue une enquête sociologique dans le milieu de la recherche. Elle
                communiquera les résultats de son enquête et son rapport de stage à l’issue de son stage.
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   Infos et questions diverses:

    •   Demande de volontaires pour co-organisation de la journée IRSAMC (sur le site UPS vers novembre/décembre)

    •   L’IRSAMC (CR dernier conseil du 1er juin) nous demande de hâter la remise en état des manips exposée au RdC.

    •   Pour info, projet « disruptif » TEMPO de Benoît Chalopin transmis par le LCAR à NEXT.

    •   Info : 3 thèses ½ soutenues cette année au LCAR : François Coppens le 15 juin, Eric Michon le 04 septembre, Gilles
        Dolfo le 20 septembre + Lidice Cruz en décembre (à Cuba)

    •   Campagne des candidatures docteur Honoris causa avant 29 juin (voir lettre d’appel à candidatures en annexe)

    •   J-M L’Hermite a transmis à l’Ecole Doctorale SDM, sans résultat, des questions concernant l’application parfois
        rétroactive des nouvelles règles administratives.

    •   Les non-permanents renouvellent leur demande de changement des menuiseries pour des raisons de sécurité,
        d’insonorisation et d’isolation.

    •   Le service de soutien aux expériences réalisera et financera une manip de vulgarisation en liaison avec l’équipe atomes
        froids pour un budget inférieur à 2 k€.
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 ANNEXES
Point Com’

Site web LCAR : il ne peut vivre qu’avec vos infos
Point Com’

                Sciences pour tous/actualités scientifiques

Pas grand-chose ces derniers temps…

Quand on tient un papier « intéressant » :
- On en parle ensemble avant qu’il soit accepté
- On prépare un projet de communiqué, transmis à la DR14 et à l’INP dès acceptation

L’INP en fera soit un communiqué de presse, soit une actu scientifique…
Point Com’

                 Sciences pour tous/événements
Pas mal de choses ces derniers temps…

                 A venir :
   fête de la science, 11 -12 octobre
             accueil scolaire
Point Com’

Evénements futurs : ESOF (EuroScience Open Forum)
Point Com’

         9-14 juillet,
         centre Pierre Baudis

https://www.esof.eu/en/
POINT Sécurité – RGPD (infos générales)

Règlement Général de Protection des Données, entrée en
vigueur 25 mai 2018

OBJECTIFS:

• Protéger la vie privée et donner des droits à chaque
  individu sur ses données

• Faire respecter les règles de sécurité et de protection des
  données personnelles aux professionnels qui les
  manipulent dans le cadre de leurs missions
POINT Sécurité – RGPD (infos générales)

ACTEURS:

• Cnil chargée de faire respecter la nouvelle réglementation
   o Reçoit les plaintes
   o Effectue des contrôles sur place, sur pièces, sur audition
     ou en ligne
   o Sanctionne : de 2% à 4% du CA mondial ou 20 millions
     d’€

• A notre niveau, UPS et CNRS ont nommé DPD (délégué à la
  protection des données)
POINT Sécurité – RGPD (infos générales)

SENSIBILISATION:

• Collecte et utilisation des données personnelles
   o Usage professionnel défini
   o Limiter la conservation
   o Garantir la sécurité des données: privilégier les outils
     institutionnels Core
https://www.youtube.com/watch?v=CkOc1niNbEg

http://www.cil.cnrs.fr/CIL/spip.php?article1386
Prévision du calendrier d’ évaluation
                              2019/2020- vague A
        Nov –déc        Fév      Fév à mai
                                               Fin mai 2019    Juin à sept 2019      Sept 2019          Sept à déc 2019         Déc 2019       Fév 2020      01 janv 2021
         2018          2019        2019

       Réunion de
       lancement :
2018   qu’évalue le
        HCERES en
       2019/2020 ?

                                                                                                    •    Constitution du
                                                                                                         comité d’experts
                                                                                     Dépôt des                                  Envoi des
                       Liste                    Dépôt des                                           •    Visite sur site
                                Rédaction du                   Echanges avec la     dossiers de                                  rapports
                        des                    dossiers par                                         •    Analyse des
                                   dossier                         tutelle :         toutes les                                d’évaluation
2019                  entités
                                d’évaluation
                                               unité auprès
                                                                 vérification,      unités par la
                                                                                                         dossiers par comité
                                                                                                                               et dépôt des
                         à                     de la tutelle                                        •    Rédaction et
                                  par unité                    modifications..etc      tutelle                                 observations
                      évaluer                   désignée                                                 publication du
                                                                                     désignée                                   par l’unité
                                                                                                         rapport
                                                                                                         d’évaluation

                                                                                                                                               Publication
2020                                                                                                                                          des rapports
                                                                                                                                              d’évaluation

                                                                                                                                                              Début du
2021                                                                                                                                                          nouveau
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