Conseil, Assistance et Ingénierie Bâtiment - Caeba Tech
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CAEBA effectue des missions de type AMO, PROGRAMMATION et ORGANISATION, PILOTAGE CAEBA est un bureau d’étude et de conseil spécialisé en laboratoires, installations et COORDINATION au sens de la nomenclature techniques et bâtiments tertiaires intervenant sur des missions d’ingénierie Tout Corps d’Etat, des missions de conseil et des missions d’expertise de OPQTECC en Exploitation-Maintenance. Nous accompagnons donc les Maîtres d’Ouvrage dans le management des opérations de bâtiment depuis la phase d’opportunité jusqu’à la gestion de l’exploitation et de la maintenance. Compétences portées par CAEBA Spécialisée dans les bâtiments tertiaires, les bureaux et les laboratoires, nous associons dans nos projets les notions d’écologie du bâtiment, de Programmation Project control, technicité et de durabilité. architecturale pilotage et conduite Nous mettons au service de nos clients une expertise, une approche innovante et technique d’opérations et une démarche qualité dans les différentes missions que nous réalisons. Notre savoir-faire est donc d’opérer l’adéquation entre les occupants et leurs besoins, les locaux et les technologies de fabrication, le bâtiment, Économie Ingénierie sa gestion et son empreinte. de la construction tout corps d’état Nous apportons une vision globale sur nos projets afin que les solutions proposées puissent être exploitées et maintenues dans la durée, et qu’elles soient économiques et évolutives en fonction des besoins des utilisateurs, des technologies et des équipements. Ingénierie Notre engagement est un suivi et un accompagnement, après la réception, pour conseiller les maitres d’ouvrage qui nous font confiance et pour continuer maintenance d’améliorer notre démarche. et exploitation Dossier de présentation 2
Activités Des installations existantes Des opérations de travaux neufs en assistance à la maintenance ou d’aménagements et à l’exploitation : Conseil en exploitation Missions d'assistance Missions de contrôle Missions d'expertise Maintenance à Maitrise d'ouvrage de projet et d’assistance bâtiment, conduite aux opérations d’opération Assistance à la passation et au suivi de contrats de maintenance • Analyse, programmation, • OPC : Méthodologie • Rédaction des dossiers spécifications de besoin définition et Ordonnancement, Pilotage de consultations, cahier des scénarios et estimations et Coordination d'une opération des charges, spécifications • Assistance au suivi de projet Mission d’expertises • Assistance à la mise en • Expertise sur des problèmes exploitation, méthodologie, généraux ou technique sur des problématiques contrats de maintenance de fonctionnement • Economie de projet Dossier de présentation 3
Agence d’ingénierie multi-technique du Bâtiment Assistance à la maintenance et à l’exploitation Économie de la construction Assistance à Maitrise d'ouvrage bâtiment, Ingénierie Technique Contrôle de Projet Planification Missions d'expertise et d’assistance aux opérations Dossier de présentation 4
V1 Empreinte Environnementale Construction Bâtiment Jouvence Démolition Équipements Systèmes Expertise Études Propriétaire Exploitant Entreprises ou des occupants Salariés, Utilisateurs, Habitants Qualité de vie Empreinte des occupants Socio-économique Dossier de présentation 5
V1 Empreinte Environnementale Méthodologie multi-technique Expertise La visibilité sur les coûts et économies Adéquation des besoins présents et futurs Optimisation des contraintes d’exploitation et de maintenance Qualité de vie Empreinte des occupants Socio-économique Dossier de présentation 6
V2 Empreinte Expertise Environnementale Construction Bâtiment Jouvence Démolition Équipements Systèmes Qualité de vie Empreinte des occupants Études Propriétaire Exploitant Socio-économique Entreprises ou des occupants Salariés, Utilisateurs, Habitants Dossier de présentation 7
V2 Empreinte Expertise Environnementale Méthodologie multi-technique La visibilité sur les coûts Qualité de vie et économies Empreinte des occupants Adéquation des besoins Socio-économique présents et futurs Optimisation des contraintes d’exploitation et de maintenance Dossier de présentation 8
Compétences Programmation Project control, Nos bureaux sont localisés architecturale et technique pilotage et conduite d’opérations sur le territoire de Paris-Saclay à Orsay Économie Ingénierie de la construction tout corps d’état Ingénierie maintenance et exploitation Dossier de présentation 9
Références Programmation Project control, pilotage architecturale et technique et conduite d’opérations ENS / EPAURIF CEA SYNCHROTRON SOLEIL Économie de la construction Ingénierie TCE MINISTÈRE DE LA JUSTICE, UNIVERSITÉ PARIS SUD MAIRIE DE PARIS Ingénierie maintenance et exploitation IPSEN Dossier de présentation 10
Dossier de présentation 11
www.caeba.fr Philippe Eymard, Directeur Général Entreprise participant à la construction durable, aux productions écoresponsables et au bien-être philippe.eymard@caeba.fr Nos bureaux sont localisés sur le territoire 06 08 25 87 00 de Paris-Saclay à Orsay
Vous souhaitez être un acteur engagé dans l’évolution de votre société ? dans l’amélioration de l’empreinte environnementale, humaine et socio-économique de projets de bâtiment ? CAEBA, bureau d’étude et de conseil spécialisé en laboratoires, installations techniques et bâtiments tertiaires, vous propose d’apporter une vision globale sur nos projets afin que les solutions proposées puissent être exploitées et maintenues dans la durée, et qu’elles soient économiques et évolutives en fonction des besoins des utilisateurs, des technologies et des équipements. Chargés d’affaire Bâtiment De formation licence professionnelle (CVC, fluides ou électricité), vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet bâtiment et/ou en exploitation maintenance de bâtiment. Rigueur, communication et adaptabilité, sont les qualités attendues pour la bonne tenue de ce poste. Vous maîtrisez les outils DAO et de planification (MS Project). Des déplacements ponctuels en IDF sont à prévoir. Nous écrire recrutement@caeba.fr Se renseigner 01.69.53.25.57 Dossier de présentation 13
La curiosité, la volonté et d’apprendre, l’audace, la création la communication, la confiance, l’empathie, la motivation, l’intelligence émotionnelle, le sens de l’équipe, l’envie d’entreprendre, l’initiative, La curiosité, la volonté et d’apprendre, La liberté l’audace, la création la communication, la confiance, l’empathie, la motivation, l’intelligence émotionnelle, le sens de l’équipe, l’envie d’entreprendre, l’initiative, La curiosité, la volonté et d’apprendre, l’audace, la création la communication, la confiance, l’empathie, la motivation, l’intelligence émotionnelle, le sens de l’équipe, l’envie d’entreprendre, l’initiative, La curiosité, la volonté et d’apprendre, l’audace, la création la communication, la confiance, l’empathie, la motivation, l’intelligence émotionnelle, le sens de l’équipe, l’envie d’entreprendre, l’initiative, La curiosité, la volonté et d’apprendre, l’audace, la création la communication, la confiance, l’empathie, la motivation, l’intelligence émotionnelle, le sens de l’équipe, l’envie d’entreprendre, Adaptabilité et Liberté d'innover, d'agir, de travailler, d'avoir des idées avec la maitrise et la Qualité du savoir faire. l’initiative, La curiosité, la volonté et d’apprendre, l’audace, la création la communication, la confiance, l’empathie, la motivation, l’intelligence émotionnelle, le sens de l’équipe, l’envie d’entreprendre, l’initiative, La curiosité, la volonté et d’apprendre, l’audace, la création la communication, la confiance, l’empathie, la motivation, l’intelligence émotionnelle, le sens de l’équipe, l’envie d’entreprendre, l’initiative, La curiosité, la volonté et d’apprendre, l’audace, la création la communication, la confiance, l’empathie, la motivation, l’intelligence émotionnelle, le sens de l’équipe, l’envie d’entreprendre, l’initiative, La curiosité, la volonté et d’apprendre, l’audace, la création la communication, la confiance, l’empathie, la motivation, l’intelligence émotionnelle, le sens de l’équipe, l’envie d’entreprendre, l’initiative, La curiosité, la volonté et d, apprendre, l’audace, la création la communication, la confiance, l’empathie, la motivation, l’intelligence émotionnelle, le sens de l’équipe, l’envie d’entreprendre, l’initiative, La curiosité, la volonté et d’apprendre, l’audace, la création la communication, la confiance, l’empathie, la motivation, l’intelligence émotionnelle, le sens de l’équipe, l’envie d’entreprendre, l’initiative, La curiosité, la volonté et d’apprendre, l’audace, la création la communication, la confiance, l’empathie, la motivation, l’intelligence émotionnelle, le sens de l’équipe, l’envie d’entreprendre, l’initiative, La curiosité, la volonté et d’apprendre, l’audace, la création la communication, la confiance, l’empathie, la motivation, l’intelligence émotionnelle, le sens de l’équipe, l’envie d’entreprendre, l’initiative Son mode de fonctionnement Son équipe Sa gestion et un fonctionnement durable Dossier de présentation 14
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