Déclaration générale par l'honorable Carla Qualtrough, ministre de l'Emploi, du Développement de la main d'oeuvre et de l'Inclusion des personnes ...

Déclaration générale

                     par

    l’honorable Carla Qualtrough, ministre de
l’Emploi, du Développement de la main d’œuvre
  et de l’Inclusion des personnes handicapées,
             gouvernement du Canada

                   pour la

quatorzième session de la Conférence des États
                  parties à la
 Convention relative aux droits des personnes
        handicapées des Nations Unies

                 15 juin 2021

                                                 1

Monsieur le président, Excellences, représentants et délégués – Je
suis honorée de vous parler à partir du territoire traditionnel des
Premières Nations de Tsawwassen et de Musqueam, au Canada.

Cette année, la Conférence des États parties offre au Canada
l’occasion de réaffirmer son engagement continu envers la
Convention des Nations Unies sur les droits des personnes en
situation de handicap.

Le Canada, comme tous les pays, lutte contre la COVID-19 depuis
maintenant plus d’un an. Malgré l’extraordinaire résilience des
personnes en situation de handicap, les impacts de la pandémie se
sont fait sentir à une échelle démesurée.

La COVID-19 a mis à l’épreuve la façon dont nous mettons en
pratique l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Nous avons travaillé sans relâche pour tenir compte des personnes
en situation de handicap dans notre prise de décisions, nos soutiens
et nos mesures d’aide.

Nous avons mis sur pied le Groupe consultatif sur la COVID-19 en
matière de personnes en situation de handicap dès la première vague
de la pandémie pour nous assurer que notre réponse à la pandémie
reflète les expériences vécues par les personnes en situation de
handicap. À la suite des commentaires du groupe, le gouvernement
du Canada a apporté des changements stratégiques pour exiger la
présence d’interprètes gestuels à nos points de presse sur la COVID-
19. Cela a permis de veiller à ce que le langage gestuel soit intégré
aux futures annonces gouvernementales. Aujourd’hui, ce groupe
continue de nous prodiguer des conseils à l’égard de notre travail et
de nos plans pour une reprise vigoureuse.

Je suis fière de dire que l’approche du Canada a été soulignée
comme une pratique exemplaire par le Haut-Commissariat des
Nations Unies aux droits de l’homme.

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Nos mesures d’urgence comprenaient un paiement direct aux
Canadiens en situation de handicap confrontés à une hausse des
coûts pendant la pandémie. À cela s’ajoutait un supplément à notre
prestation de soutien aux étudiants en situation de handicap.

Alors que nous travaillons à nous remettre de cette pandémie, nous
veillerons à ce que le principe « Rien sans nous » continue d’orienter
nos mesures de reprise afin que nous puissions reconstruire de façon
inclusive.

Les Canadiens m’entendent souvent dire que l’emploi est une porte
d’entrée vers l’inclusion. Alors que nous poursuivons notre
engagement à créer un million d’emplois en sortant de cette
pandémie, nous devons veiller à ce que les personnes en situation de
handicap aient accès à ces possibilités à égalité avec les autres et
disposent des outils nécessaires pour réussir.

Les données sur la disparité de la main-d’œuvre canadienne doivent
changer. Le taux d’emploi des Canadiens sans handicap est près de
80 %, alors qu’il n’est que de 59 % chez les personnes en situation de
handicap. Les expériences issues de la pandémie ont démontré que
les personnes en situation de handicap sont souvent les premières à
être licenciées et les dernières à être réembauchées.

Cela doit changer.

Parce que lorsque plus de gens participent activement au marché du
travail, notre économie est plus forte. Notre pays est plus fort.

Nous avons tous un rôle à jouer dans la création de milieux de travail
plus inclusifs, et la technologie peut nous y aider. La COVID-19 a
poussé plus de gens à travailler à distance, ce qui a facilité le virage
et la généralisation des mesures d’adaptation.

La technologie a révolutionné notre façon de vivre, de travailler et de
jouer. Elle a facilité la vie à bien des égards et a fait tomber de
nombreux obstacles, surtout pour les personnes en situation de
handicap.

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Le Canada a fait d’importants progrès en investissant dans
l’innovation technologique, et en appuyant la mise au point d’appareils
et de technologies numériques fonctionnels et adaptatifs.

Nous ne pouvons pas risquer que des gens soient laissés pour
compte si la technologie n’est pas accessible. La conséquence serait
un fossé numérique encore plus important, c’est-à-dire un écart
encore plus grand entre les Canadiens en situation de handicap et
leurs autres concitoyens.

C’est justement la technologie qui nous a permis de célébrer la
cinquième Semaine nationale de l’accessibilité dernièrement. Le
thème « Inclusion du handicap 2021 – Ne laisser personne de côté »
soulignait le travail important du gouvernement pour s’assurer que les
mesures prises pour nous sortir de cette pandémie profitent aussi aux
personnes en situation de handicap.

Alors que nous célébrons les contributions importantes des personnes
en situation de handicap à notre grand pays, un plus grand nombre de
Canadiens ont pu voir ce qu’on entend par « l’inclusion du handicap ».
Et ce que signifie mettre en pratique l’inclusion des personnes en
situation de handicap.

La Semaine nationale de l’accessibilité est l’occasion d’inviter des
amis, des voisins et des collègues à se joindre à nous sur la voie d’un
pays plus inclusif pour les personnes en situation de handicap.

Nous avons tous un rôle à jouer pour que cela devienne réalité.

L’approche collaborative que nous avons adoptée à l’égard de
l’incapacité au cours des dernières années se perpétue.

La mise en œuvre de notre Loi canadienne sur l’accessibilité, un texte
historique, se poursuit. La première série de règlements proposés a
été publiée récemment. Ces règlements feront en sorte que les entités
fédérales élaborent des plans d’accessibilité et rendent compte de la
façon dont elles travailleront à éliminer les obstacles.

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Notre plus récent budget fédéral comprenait d’importants
investissements ciblés, comme les 100 millions de dollars pour le
Fonds pour l’accessibilité du Canada en vue d’éliminer les obstacles
dans le milieu bâti et les technologies de communication pour les
collectivités et les milieux de travail. Nos investissements de portée
générale comprenaient également un engagement à mettre en place
un système de garde d’enfants conçu de façon inclusive dès le départ.

Nous élaborons également le tout premier Plan d’action visant
l’inclusion des personnes en situation de handicap du Canada, de
concert avec les intervenants auprès des personnes en situation de
handicap, afin d’établir une nouvelle prestation pour les personnes en
situation de handicap, une stratégie d’emploi robuste et un meilleur
processus d’évaluation de l’admissibilité des Canadiens en situation
de handicap aux programmes et prestations fédéraux.

Le Plan d’action – et j’insiste sur le mot « action » – s’appuiera sur les
mesures que nous avons prises jusqu’à maintenant, y compris la Loi
canadienne sur l’accessibilité et la création de Normes d’accessibilité
Canada.

Ce travail sera axé sur l’amélioration des résultats pour les personnes
les plus marginalisées et sera guidé par les principes de la
Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes
handicapées. Les Canadiennes et les Canadiens participeront à ce
plan, car ce n’est qu’en travaillant ensemble que nous ferons en sorte
que le Canada soit véritablement accessible et inclusif.

Alors que nous nous relevons de la pandémie, le gouvernement du
Canada continuera de prendre des mesures pour créer des systèmes
et des programmes inclusifs dès leur conception.

Nous avons beaucoup de travail à faire, et il ne sera pas sans défis.
Mais comme nous l’avons déjà prouvé, il n’y a pas de défi assez
grand pour nous empêcher de créer un pays plus inclusif pour les
personnes en situation de handicap pour les Canadiens.

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Nous sommes impatients d’apprendre de nos partenaires
internationaux et d’engager un dialogue qui dépasse les paramètres
de cette Conférence alors que nous nous dirigeons ensemble vers la
reprise.

Merci.

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