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DES NUDGES AUX TECHNIQUES PSYCHOSOCIALES POUR REDUIRE LA CONSOMMATION D’ENERGIE: UN SURVOL Denis Hilton Université de Toulouse-II Réunion Encerticus 13 mai HMP Marseille
Reducing the size of plates reduces waste Reducing plate diameter from 24cm to 21cm reduces waste by 19% (Sweden)
Social norm information Handwritten notes were placed on rubbish bins informing householders of the number of neighbours participating in recycling 19% increase in participation (USA)
Marking footprints towards a public rubbish bin Decreased the amount of rubbish thrown on to the street by 46%
La théorie des « nudges »? • Selon Thaler & Sunstein (2008) ils modifient le comportements sans : • Modifier les prix • Modifier les options disponibles au consommateur • C’est une anti-théorie qui reste sur une définition négative • Qui n’a pas grande chose à dire pour expliquer les bases psychologiques de ces nudges • Thaler & Sunstein se contentent de constater que ces comportements ne sont pas ceux d’ homo oeconomicus • Ci-dessous je passe rapidement en revue 3 concepts clés en psychologie sociale pour modifier les comportements • Les normes descriptives • Les normes injonctives • Goal setting & feedback
NORMES DESCRIPTIVES & INJONCTIVES Partie II
Les normes descriptives vs. injonctives • Cialdini (1985) distingue des normes descriptives des normes injonctives • Les normes descriptives s’agissent de la perception de la fréquence d’un comportement • Ce que l’on fait • Les normes injonctives de la valeur sociale d’un comportement • Ce que l’on doit faire L’utilisation de ces normes pourraient avoir des effets importants, par exemple sur la consommation d’énergie
Les normes sociales et la consommation d’énergie • 290 ménages à San Marcos, Californie avec des compteurs visibles ont été contactés • Aucune n’a refusé de participer • Leur consommation de base était vérifiée sur une période de deux semaines • 2 semaines plus tard un chercheur laissait un message sur leu porte; • Ce message comportait deux facteurs • Type de norme • Norme descriptive seule vs. Norme Descriptive + Norme Injonctive • Niveau de consommation • Forte ou faible (définie par rapport à la consommation moyenne du voisinage)
Interventions • Norme descriptive seule • Chaque ménage recevait un message écrit à la main main (avec le logo de l’équipe de recherche à l’université) • décrivant leur consommation d’énergie dans la semaine précedente (KwH/j) • La consommation moyenne dans le quartier pendant cette période • Des suggestions pour réduire la consommation d’énergie • Norme descriptive plus norme injonctive
Conditions d’intervention • Norme descriptive seule • Norme descriptive plus norme injonctive • Chaque ménage recevait des informations • Les mêmes informations avec le rajout d’un • décrivant leur consommation d’énergie dans la semaine • emoticon positif si le ménage précedente (KwH/j) a consommé moins que la moyenne • La consommation moyenne dans le quartier pendant cette période • Des suggestions pour réduire • Emoticon négatif si le la consommation d’énergie ménage a consommé plus que la moyenne
Mesures de consommation • Temps du relève de compte • Au départ, quand le premier message était dépose • Evolution de consommation à court terme • Une semaine plus tard, quand les chercheurs laissaient un message décrivant l’évolution de leur consommation d’énergie par rapport au baseline initial • Evolution de consommation à long terme • Relève 3 semaines après la distribution du dernier message
Changement dans la consommation d’énergie quotidienne à courte terme Norme descriptive seule Norme descriptive plus injonctive Norme descriptive seule N
Changement dans la consommation d’énergie quotidienne à long terme Norme descriptive seule Norme descriptive plus injonctive Norme descriptive seule
Application par Opower • Par la suite ces techniques ont été adaptées par Opower aux USA • Les clients reçoivent des relevés façonnés sur le modèle • Norme descriptive + • Norme injonctive • Infos par rapport à leur consommation l’année antérieure • Conseils pour la reduction de la consommation
La comparaison sociale dans la consommation d’énergie • Ces relevés sociaux comprenait des informations sur ces comparaisons sociales
Les effets des relevés (Hunt & Allcott, 2012) • Les relevés « sociaux » ont une effet immédiat • Mais aussi un effet de récidivisme à constater à partir d’une semaine • Besoin de relancer après 1 mois pour contrer le récidivisme?
Les effets à court terme • Les relevés sociaux était envoyés • Tous les mois • Tous les 3 mois • Les relevés mensuels était plus efficaces
Les effets à long terme • Après 2 ans, on a arrêté d’envoyer les relevés sociaux à certain clients en automne 2010 • La consommation de ces clients s’est récidivée • La consommation des clients continuant de recevoir le relevés « sociaux » s’est stabilisée.
GOAL SETTING & FEEDBACK Partie III
Le goal setting (avec feedback) • Technique qui marche très bien en motivation organisationnelle (voir Locke & Latham, 2002) • Les personnels semblent être très motivés si on leur fixe un but, à condition que: • Le but soit • bien défini • Légitime • Negocié avec l’agent • Et qu’Il y ait des retours précis par rapport à son progrès vers le but • Application à l’économie de l’énergie par Becker (1978)
Contexte de l’étude • Etude menée en été 1976 auprès de 3000 « town houses » dans un « planned development » dans le New Jersey. • 175 familles contactées et leur participation demandée, afin d’arriver à 100 acceptations qui n’étaient pas absente en été • Famille typique jeune couple avec formation 3ème cycle et 2 enfants • Conditions expérimentales • But réduction 20% x 2%, croisé avec • Feedback vs. Pas de feedback • Chaque famille était visitée par un assistant de recherche qui expliquait que la climatisation constituait jusqu’à 70% de la consommation totale en été • Feedback distribué sous forme de pochette en plastique collée aux fenêtres de chaque maison • A partir du 11 août au 3 septembre feedback donné trois fois par semaine
Résultats • Réduction de 9% (13%) par rapport à la condition contrôle (ajustée) dans la condition: • But réduction de 20% + Avec feedback
Relation avec compteurs intelligents? • Le goal setting avec feedback semble coller bien avec les possibilités offertes par les compteurs intelligents • 2 écoles de pensée • Les optimistes • Faraqui et al. (2010) • Les réalistes? • Wallenborn (sous presse)
Le feedback, le goal setting et l’engagement? • Notons que le goal setting présuppose que • ’un but soit accepté comme légitime • Et même négocié avec l’agent • La théorie de l’engagement (Kiesler, Joule & Beauvois, etc.) dit pareil: • L’acte dite préparatoire de sollicitation est très importante • La promesse faite librement à un autre est importante • Elle engage des auto-attributions • « j’économise de l’énergie parce que.. » • Il est donc possible que le contexte social jouera un rôle important dans l’acceptation et utilisation du feedback
CONCLUSIONS GENERALES Partie IV
Conclusions • Lorsqu’on présente la norme descriptive seule on constate un effet de « normalisation » (Sherif, 1937) • Les consommateurs se rapprochent de la norme • Les forts consommateurs baissent, mais • Les faibles consommateurs augmentent • La présentation de la norme injonctive élimine cet effet de normalisation • Elimination de l’effet « boomerang » des normes sociales • Les relances périodiques de ces informations (par chaque mois) permettent de stabiliser les baisses de la consommation énergetique (Hunt & Allcott, 2012) • Le goal setting propose une autre technique (actuellement moins développé) pour réduire la consommation d’énergie
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