DRAFT PROGRAM-AT-A-GLANCE | LE PROGRAMME EN BREF - AWS
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DRAFT PROGRAM-AT-A-GLANCE | LE PROGRAMME EN BREF Monday March 9 | Lundi 9 mars Registration, Networking Breakfast, Exhibitors | Inscription, petit-déjeuner réseautage, kiosques Churchill 7:30-8:30 Court Opening & Welcome | Ouverture Churchill 8:30-8:45 Ballroom OPENING KEYNOTE | CONFÉRENCIÈRE D’OUVERTURE Churchill 8:45-9:15 Mithula Naik, Interim Head of Design Research and founding member of the Canadian Digital Service, Government of Canada Ballroom PLENARY SESSION | SCÉANCE PLÉNIÈRE Designing the Future of Public Service | Concevoir l'avenir de la fonction publique Disruptions and challenges are transforming the way the public sector operates. Are you ready and equipped to navigate these rapid changes? The principles of Envisioning the future, Engaging others and Delivering results will increasingly be at the core of public servants' activities. In this session, learn how to lead successfully through tomorrow’s challenges and explore how new approaches will affect both the practices and the principles of administration. FR : Les perturbations et les défis transforment la façon dont le secteur public fonctionne. Êtes-vous prêt et équipé pour vous adapter à ces changements Churchill 9:15-10:00 rapides? Les principes d’envisager l'avenir, d'engager les autres et d'obtenir des résultats seront de plus en plus au centre des activités des Ballroom fonctionnaires. Au cours de cette séance, apprenez à gérer avec succès les défis de demain et examinez comment de nouvelles approches influenceront les pratiques et principes de l’administration. Speakers | Conférenciers: Steven Davidson, Secretary of the Cabinet, Head of the Public Service and Clerk of the Executive Council, Ontario Public Service Janice Baker, City Manager & CAO, City of Mississauga Mithula Naik, Interim Head of Design Research and founding member of the Canadian Digital Service, Government of Canada Moderator | Modérateur: Kent Campbell, Deputy Minister of Trade and Export Development, Government of Saskatchewan 10:00-10:15 Health Break | Pause café BREAKOUT SESSION | SCÉANCE EN PETIT GROUPE Building a Stronger Health Care | Renforcer les soins de santé Salle What is the future of health care services and the role of government and the private sector in the field? Driven by demographic, 10:15-11:15 Carlyle technological and citizen-centered shifts, health care is a critical area for public services. With the help of key leaders in the sector, this Room session will explore how the future and innovative present of health care is being shaped by leading organizations. FR : Quel est l'avenir des services de santé et le rôle du gouvernement et du secteur privé dans le domaine? Sous l'impulsion de changements
démographiques, technologiques et centrés sur les citoyens, les soins de santé constituent un domaine crucial pour les services publics. Avec l'aide des principaux leaders dans le secteur, cette séance permettra d’examiner comment les organismes de pointe façonnent l'avenir et le présent novateur des soins de santé. Speakers | Conférenciers: Melanie Fraser, Associate Deputy Minister, Health Services, Ministry of Health & Long-Term Care, Government of Ontario David Stolte, Vice President, Strategy and Redevelopment, Mackenzie Health Moderator | Modérateur: TBD BREAKOUT SESSION | SCÉANCE EN PETIT GROUPE Successfully Designing and Developing Services | Concevoir et développer des services avec succès Design has increasingly become an important element in government services. Three global experts will discuss how public administrations should embed design principles and practices in their activities, and what success looks like from this perspective. FR: La conception est de plus en plus devenue un élément important dans les services gouvernementaux. Trois experts mondiaux examineront comment Churchill les administrations publiques devraient intégrer les principes et les pratiques de conception à leurs activités, et à quoi ressemble la réussite dans cette perspective. Ballroom 10:15-11:15 Speakers | Conférenciers: Julian Stodd, Captain & Founder, Sea Salt Learning Sasha Tregebov, Director, BI Team Canada Zahra Ebrahim, Executive Advisor, Doblin Moderator | Modérateur: Frank D’Onofrio, Distinguished Public Servant in Residence, Department of Politics and Public Administration, Ryerson University BREAKOUT SESSION | SCÉANCE EN PETIT GROUPE Implementing New Approaches to Achieve Maximum Results | Mettre en œuvre de nouvelles approches pour obtenir un maximum de résultats Delivering good services increasingly means better ways to organize around project management in environments that are sometimes polarized and always complex. Explore, with the help of a group of innovators in the field, how public administrations can set themselves on the road of better project management and better service delivery. Salle 10:15-11:15 FR : Une prestation de services de qualité consiste de plus en plus à mieux organiser la gestion des projets dans des environnements qui sont parfois Wren polarisés et toujours complexes. Explorez, avec l'aide d'un groupe d'innovateurs dans le domaine, comment les administrations publiques peuvent se Room diriger vers une meilleure gestion de projet et une meilleure prestation de services. Speakers | Conférenciers: Faisal Shaheen, Manager of Information Systems, City of Toronto Garry Boychuk, Manager Capital Works Delivery, Toronto Water Alexey Togunov, (A)Director, Project Management Office, Ministry of the Attorney General, Ontario Public Service
Moderator | Modérateur: TBD PLENARY SESSION | SCÉANCE PLÉNIÈRE Churchill 11:15-12:00 TBC Ballroom Lunch | Déjeuner Sponsored by Churchill 12:00-13:00 Commandité par Ballroom Public Sector Leadership & Excellence Award - Presented by Deloitte 13:00-13:15 Le prix de la direction et d'excellence du secteur public de l'IAPC – Présenté par Deloitte AFTERNOON KEYNOTE | CONFÉRENCIÈRE D’APRÈS-MIDI Churchill 13:15-13:45 Future of Government | L’avenir du gouvernment Ballroom Georgina Black, Canadian Managing Partner, Government & Public Services, Deloitte BREAKOUT SESSION | SCÉANCE EN PETIT GROUPE Designing the Culture of Work for the 21st Century Public Service | Concevoir la culture du travail pour la fonction publique du 21e siècle Increasingly, our workplaces rely on strong, open and innovative culture to address important challenges and to ensure public service continues to attract top talent. This panel brings together key public servants, who have successfully designed and implemented strategic approaches in this area. Hear how they overcame challenges and secured success while gathering insights what they think the future of the culture of work holds for public administrators in the 21st century. Salle FR : De plus en plus, nos milieux de travail se reposent sur une culture forte, ouverte et innovatrice pour relever des défis importants et pour s'assurer Wren 13:45-14:45 que la fonction publique continue d'attirer les meilleurs talents. Ce panel rassemble des fonctionnaires clés, qui ont conçu et mis en œuvre avec succès Room des approches stratégiques dans ce domaine. Découvrez comment ils ont surmonté les défis et assuré le succès tout en rassemblant des informations sur ce qu'ils pensent que l'avenir de la culture du travail réserve aux administrateurs publics au 21e siècle. Speakers | Conférenciers: Shari MacKay, Staff Sergeant/A/Manager, People Strategy & Performance, Toronto Police Service Nicolino Frate, Director General, Communications, Shared Services Canada Lauren Hunter, Director, Talent Cloud, Government of Canada Moderator | Modérateur: TBD BREAKOUT SESSION | SCÉANCE EN PETIT GROUPE Smart Cities Strategies: How Can Local Government Effectively Implement Smart Solutions | Stratégies des villes intelligentes: Comment l’administration locale peut-elle efficacement mettre en œuvre des solutions intelligentes Churchill 13:45-14:45 Smart cities are on everyone's radar and everyone wants to live in one, but what does it mean to actually develop a smart public service Ballroom at the local level? Which tools, partnerships, and strategies must be employed, and which type of leadership is required to succeed? This panel provides you with first hand accounts from public servants who have worked and succeeded in this complex undertaking.
FR : Les villes intelligentes sont dans le radar de tous et tout le monde veut y vivre, mais qu’entend-on par mettre en œuvre effectivement une fonction publique intelligente au niveau local? Quels outils, partenariats et stratégies doivent être utilisés et quel type de leadership est requis pour réussir? Ce panel vous fournit des témoignages directs de fonctionnaires qui ont travaillé avec succès dans cette entreprise complexe. Speakers | Conférenciers: Mandy Bishop, Program Manager, Smart Columbus Program, City of Columbus Cathy Kennedy, Manager, Smart Cities Initiative, City of Guelph Cyrus Tehrani, Chief Digital Officer, Digital & Innovation Office, City of Hamilton Moderator | Modératrice: Jenny Tremblay, Director General, Smart Cities Challenge at Department of Infrastructure and Communities, Government of Canada WORKSHOP | ATELIER Your Personal Operating Manual – A practical guide for improving leadership, followership and collaborations | Votre manuel d'utilisation personnel – Un guide pratique pour améliorer le leadership, le suivi et la collaboration Few people have explicit conversations about what conditions enable their best work, or enable their partner’s work. In fact, many haven’t even deeply reflected on what their needs and preferences are and why. In this interactive workshop, we will present a structured thinking tool we have developed and refined called The Personal Operating Manual. It has proven to be one of the most highly rated and valuable tools to get people to self-reflect on their current leadership and followership needs. Through guided discovery, you will develop your own POM, gain personal insights using peers as thinking partners, and have a plan to power up your own key Salle 13:45-14:45 relationships and collaborations. Carlyle FR : Peu de gens parlent explicitement des conditions qui leur permettent d’accomplir au mieux leur travail, ou celui de leur associé. En fait, nombre Room d’entre eux n’ont même pas réfléchi à leurs besoins et à leurs préférences, et pourquoi. Dans cet atelier interactif, nous présenterons un outil de réflexion structuré que nous avons mis au point et perfectionné, intitulé: « The Personal Operating Manual ». Ce manuel d’utilisation personnel s’est révélé être l’un des outils les mieux notés et des plus utiles pour amener les gens à réfléchir sur leurs besoins actuels en matière de leadership et de suivi. Au moyen d’une découverte guidée, vous développerez votre propre manuel, pourrez acquérir une compréhension personnelle avec l’aide de pairs comme partenaires de réflexion, et aurez un plan vous permettant de renforcer vos relations et collaborations importantes. Speakers | Conférenciers: Dr. Marc Hurwitz, Chief Insight Officer, FliP University Samantha Hurwitz, Chief Encouragement Officer, FliP University 14:45-15:15 Health Break | Pause café PLENARY PANEL | PANEL PLÉNIER Shifting the Conversation: Public Service Delivery on the Cutting Edge | Changer la conversation: la prestation de services publics à la fine Churchill 15:15-16:15 pointe Ballroom Technology, smart design, and empowerment are often quoted as being necessary foundations for public service to support change and innovation. Three Canadian leaders in the field will share their experience and leadership approaches in this area.
FR : La technologie, la conception intelligente et la responsabilisation sont souvent citées comme des fondements nécessaires du service public pour soutenir le changement et l'innovation. Trois leaders canadiens dans le domaine partageront leurs expériences et leurs approches en matière de leadership dans ce domaine. Speakers | Conférencières: Jaimie Boyd, Chief Digital Officer, Government of British Columbia Alexandra Cutean, Senior Director of Research & Policy, Information and Communications Technology Council Honey Dacanay, Director, Digital Academy, Canada School of Public Service Moderator | Modérateur: Shawn Slack, CIO, City of Mississauga CLOSING KEYNOTE | CONFÉRENCIER DE FERMETURE Churchill 16:15-15:00 Steve Paikin, TVO Ballroom 17:00-20:00 Networking Reception | Réception réseautage Tuesday March 10 | Mardi 10 mars Registration, Networking Breakfast, Exhibitors Breakfast sponsored by Churchill 7:15-8:15 Inscription, petit-déjeuner réseautage, kiosques Petit déjeuner commandité par Court Opening & Welcome | Ouverture Churchill 8:15-8:30 Ballroom OPENING KEYNOTE | CONFÉRENCIERS D’OUVERTURE Churchill 8:30-9:15 Christian Bason, Chief Executive Officer, Danish Design Centre Ballroom PLENARY SESSION | SCÉANCE PLÉNIÈRE Building the Public Sector of the Future: How Government Can Think and Engage More Creatively | Construire le secteur public de demain: comment le gouvernement peut penser et s'engager de manière plus créative Often public servants must consider how to generate the maximum possible impact for their policies. This session brings together three Churchill leaders in this field to explore how it is possible for public administrations to think, partner and act so that their work can not only be Ballroom 9:15-10:15 highly relevant but also very effective. FR : Les fonctionnaires doivent souvent déterminer comment générer le plus grand impact possible pour leurs politiques. Cette session réunit trois chefs de file dans ce domaine pour examiner comment il est possible pour les administrations publiques de réfléchir, de collaborer et d’agir de manière à ce que leur travail soit non seulement très pertinent, mais également très efficace Speakers | Conférenciers:
Matthew Mendelsohn, Deputy Secretary to the Cabinet, the Privy Council Office, Government of Canada Christian Bason, Chief Executive Officer, Danish Design Centre 10:15-10:45 Health Break | Pause café BREAKOUT SESSION | SCÉANCE EN PETIT GROUPE Turning Sustainability into Action | Passer de la durabilité à l’action Financial, environmental, political and human resource challenges are now a constant feature in the work of public servants, often spilling into the category of 'wicked' problems. New paradigms around sustainability hold promise on how to tackle these challenges. Our experts will share ideas, experiences and insights on how sustainability can be used in public service. Salle FR : Les défis financiers, environnementaux, politiques et liés aux ressources humaines font désormais partie du travail des fonctionnaires, entrant Wren souvent dans la catégorie des « problèmes pernicieux ». Les nouveaux paradigmes autour de la durabilité semblent prometteurs pour relever ces défis. 10:45-11:45 Nos experts partageront leurs idées, expériences et points de vue sur la manière dont la durabilité peut être utilisée dans la fonction publique. Room Speakers | Conférencières: Dr. Shoshanna Saxe, Civil Engineer, Assistant Professor, University of Toronto Megan Meaney, Executive Director, ICLEI Kimberley Leach, Principal, Office of the Auditor General of Canada and Commissioner of the Environment and Sustainable Development Gail Haarsma, Acting Director, Sustainable Development Policy Division, ECCC’s Sustainable Development Office Moderator | Modérateur: TBD BREAKOUT SESSION | SCÉANCE EN PETIT GROUPE Enabling Income Support Program Transformation Current environment is increasing pressures on Income Assistance programs, where government is being asked to do more with status Churchill quo or less. Governments need to act and transform their income assistance programs to achieve meaningful client outcomes in a 10:45-11:45 Ballroom financially sustainable way. A panel discussion will show how governments across Canada are transforming their Income Assistance Programs through significant policy and service delivery changes supported by technology advancements. Speakers | Conférenciers: MNP Representatives BREAKOUT SESSION | SCÉANCE EN PETIT GROUPE Salle Stronger Together: Partnering with the Indigenous Public Service | Plus forts ensemble: collaborer avec la fonction publique autochtone Carlyle Indigenous organizations will play a critical part in the future of Canadian governance. A very important step will be related to how we 10:45-11:45 Room can develop effective principles and practices for partnership between Indigenous and settler public organizations. Hear from Indigenous leaders as they share their experience and expertise in this area. FR : Les organisations autochtones joueront un rôle crucial dans l'avenir de la gouvernance canadienne. Une étape très importante sera liée à la
manière dont nous pouvons élaborer des principes et des pratiques efficaces pour un partenariat entre les organisations publiques autochtones et coloniales. Écoutez les leaders autochtones qui partageront leurs expériences et leur expertise dans ce domaine. Speakers | Conférenciers: Jennifer St. Germain, Chief Strategy Officer, Métis Nation of Ontario Dwayne Nashkawa, Chief Executive Officer for Nipissing First Nation Pamela Palmater, Chair in Indigenous Governance, Ryerson Moderator | Modérateur: TBD Lunch | Déjeuner Sponsored by Churchill 11:45-12:30 Commandité par Ballroom PLENARY PANEL | PANEL PLÉNIÈRE Ethics: A Foundation for Future Government | L'éthique: une base pour le gouvernement future Ethics will play a major role in how the public sector operates as innovation, new technologies and new approaches are introduced. Not only in public administration but also in our personal lives, our economy and our surroundings. In this panel, our experts will discuss what principles will ground the future approaches and practices of Canadian public administration. FR : L'éthique jouera un rôle majeur dans la façon dont le secteur public fonctionne à mesure que l'innovation, les nouvelles technologies et nouvelles approches sont introduites, non seulement dans l'administration publique, mais également dans nos vies personnelles, notre économie et notre Churchill 12:30-13:30 environnement. Au cours de ce panel, nos experts exposeront les principes sur lesquels reposeront les futures approches et pratiques de l'administration Ballroom publique canadienne. Speakers | Conférenciers: David Wake, Integrity Commissioner, Ontario Bianca Wylie, Co-founder, Tech Reset Canada & Senior Fellow, Centre for International Governance Innovation Dan Brant, Daniel J. Brant & Associates Jay Chalke, Ombudsperson, Province of British Columbia Moderator | Modérateur: TBD CLOSING PLENARY | PLÉNIÈRE DE FERMETURE The Future of Work: How You Can Lead the Way | L'avenir du travail: comment vous pouvez montrer la voie The principles of engaging, designing and delivering are critical steps for the future of work within public service. As the latter face Churchill demographic shifts both within their organizational structures and in the communities they serve, new approaches, models and practices Ballroom 13:30-14:30 will be needed. This panel brings together some of Canada's trailblazers in this field to share their insights and knowledge about what the public service of the future will look like and what you will need to achieve success in your organization. FR : Les principes d'engagement, de conception et d'exécution sont des étapes cruciales pour l'avenir du travail au sein des services publics. Ces derniers étant confrontés à des changements démographiques à la fois au sein de leurs structures organisationnelles et des collectivités qu’ils desservent, de nouvelles façons de faire, de nouveaux modèles et des pratiques innovantes seront nécessaires. Ce panel réunit quelques-uns des pionniers du Canada
dans ce domaine qui partageront leurs idées et connaissances sur ce à quoi ressemblera la fonction publique de demain et sur ce dont vous aurez besoin pour réussir dans votre organisation. Speakers | Conférenciers: Sunil Johal, Director of Business Growth Services, City of Toronto April Howe, Executive Director, People and Culture, Nova Scotia Public Service Commission Moderator | Modérateur: TBD **Please note this is a DRAFT program. Sessions, speakers and time subject to change without notice** **Veuillez noter qu'il ne s'agit pas du programme final. Les sessions, les conférenciers et les heures peuvent changer sans préavis **
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