DRAFT PROGRAM-AT-A-GLANCE | LE PROGRAMME EN BREF - AWS
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DRAFT PROGRAM-AT-A-GLANCE | LE PROGRAMME EN BREF
Monday March 9 | Lundi 9 mars
Registration, Networking Breakfast, Exhibitors | Inscription, petit-déjeuner réseautage, kiosques Churchill
7:30-8:30
Court
Opening & Welcome | Ouverture Churchill
8:30-8:45
Ballroom
OPENING KEYNOTE | CONFÉRENCIÈRE D’OUVERTURE Churchill
8:45-9:15
Mithula Naik, Interim Head of Design Research and founding member of the Canadian Digital Service, Government of Canada Ballroom
PLENARY SESSION | SCÉANCE PLÉNIÈRE
Designing the Future of Public Service | Concevoir l'avenir de la fonction publique
Disruptions and challenges are transforming the way the public sector operates. Are you ready and equipped to navigate these rapid
changes? The principles of Envisioning the future, Engaging others and Delivering results will increasingly be at the core of public
servants' activities. In this session, learn how to lead successfully through tomorrow’s challenges and explore how new approaches will
affect both the practices and the principles of administration.
FR : Les perturbations et les défis transforment la façon dont le secteur public fonctionne. Êtes-vous prêt et équipé pour vous adapter à ces changements
Churchill
9:15-10:00 rapides? Les principes d’envisager l'avenir, d'engager les autres et d'obtenir des résultats seront de plus en plus au centre des activités des
Ballroom
fonctionnaires. Au cours de cette séance, apprenez à gérer avec succès les défis de demain et examinez comment de nouvelles approches influenceront
les pratiques et principes de l’administration.
Speakers | Conférenciers:
Steven Davidson, Secretary of the Cabinet, Head of the Public Service and Clerk of the Executive Council, Ontario Public Service
Janice Baker, City Manager & CAO, City of Mississauga
Mithula Naik, Interim Head of Design Research and founding member of the Canadian Digital Service, Government of Canada
Moderator | Modérateur: Kent Campbell, Deputy Minister of Trade and Export Development, Government of Saskatchewan
10:00-10:15 Health Break | Pause café
BREAKOUT SESSION | SCÉANCE EN PETIT GROUPE
Building a Stronger Health Care | Renforcer les soins de santé
Salle
What is the future of health care services and the role of government and the private sector in the field? Driven by demographic,
10:15-11:15 Carlyle
technological and citizen-centered shifts, health care is a critical area for public services. With the help of key leaders in the sector, this
Room
session will explore how the future and innovative present of health care is being shaped by leading organizations.
FR : Quel est l'avenir des services de santé et le rôle du gouvernement et du secteur privé dans le domaine? Sous l'impulsion de changementsdémographiques, technologiques et centrés sur les citoyens, les soins de santé constituent un domaine crucial pour les services publics. Avec l'aide des
principaux leaders dans le secteur, cette séance permettra d’examiner comment les organismes de pointe façonnent l'avenir et le présent novateur des
soins de santé.
Speakers | Conférenciers:
Melanie Fraser, Associate Deputy Minister, Health Services, Ministry of Health & Long-Term Care, Government of Ontario
David Stolte, Vice President, Strategy and Redevelopment, Mackenzie Health
Moderator | Modérateur: TBD
BREAKOUT SESSION | SCÉANCE EN PETIT GROUPE
Successfully Designing and Developing Services | Concevoir et développer des services avec succès
Design has increasingly become an important element in government services. Three global experts will discuss how public
administrations should embed design principles and practices in their activities, and what success looks like from this perspective.
FR: La conception est de plus en plus devenue un élément important dans les services gouvernementaux. Trois experts mondiaux examineront comment
Churchill
les administrations publiques devraient intégrer les principes et les pratiques de conception à leurs activités, et à quoi ressemble la réussite dans cette
perspective.
Ballroom
10:15-11:15
Speakers | Conférenciers:
Julian Stodd, Captain & Founder, Sea Salt Learning
Sasha Tregebov, Director, BI Team Canada
Zahra Ebrahim, Executive Advisor, Doblin
Moderator | Modérateur: Frank D’Onofrio, Distinguished Public Servant in Residence, Department of Politics and Public Administration,
Ryerson University
BREAKOUT SESSION | SCÉANCE EN PETIT GROUPE
Implementing New Approaches to Achieve Maximum Results | Mettre en œuvre de nouvelles approches pour obtenir un maximum de
résultats
Delivering good services increasingly means better ways to organize around project management in environments that are sometimes
polarized and always complex. Explore, with the help of a group of innovators in the field, how public administrations can set themselves
on the road of better project management and better service delivery. Salle
10:15-11:15 FR : Une prestation de services de qualité consiste de plus en plus à mieux organiser la gestion des projets dans des environnements qui sont parfois Wren
polarisés et toujours complexes. Explorez, avec l'aide d'un groupe d'innovateurs dans le domaine, comment les administrations publiques peuvent se Room
diriger vers une meilleure gestion de projet et une meilleure prestation de services.
Speakers | Conférenciers:
Faisal Shaheen, Manager of Information Systems, City of Toronto
Garry Boychuk, Manager Capital Works Delivery, Toronto Water
Alexey Togunov, (A)Director, Project Management Office, Ministry of the Attorney General, Ontario Public ServiceModerator | Modérateur: TBD
PLENARY SESSION | SCÉANCE PLÉNIÈRE Churchill
11:15-12:00
TBC Ballroom
Lunch | Déjeuner Sponsored by Churchill
12:00-13:00
Commandité par Ballroom
Public Sector Leadership & Excellence Award - Presented by Deloitte
13:00-13:15
Le prix de la direction et d'excellence du secteur public de l'IAPC – Présenté par Deloitte
AFTERNOON KEYNOTE | CONFÉRENCIÈRE D’APRÈS-MIDI
Churchill
13:15-13:45 Future of Government | L’avenir du gouvernment
Ballroom
Georgina Black, Canadian Managing Partner, Government & Public Services, Deloitte
BREAKOUT SESSION | SCÉANCE EN PETIT GROUPE
Designing the Culture of Work for the 21st Century Public Service | Concevoir la culture du travail pour la fonction publique du 21e siècle
Increasingly, our workplaces rely on strong, open and innovative culture to address important challenges and to ensure public service
continues to attract top talent. This panel brings together key public servants, who have successfully designed and implemented strategic
approaches in this area. Hear how they overcame challenges and secured success while gathering insights what they think the future of
the culture of work holds for public administrators in the 21st century. Salle
FR : De plus en plus, nos milieux de travail se reposent sur une culture forte, ouverte et innovatrice pour relever des défis importants et pour s'assurer Wren
13:45-14:45 que la fonction publique continue d'attirer les meilleurs talents. Ce panel rassemble des fonctionnaires clés, qui ont conçu et mis en œuvre avec succès Room
des approches stratégiques dans ce domaine. Découvrez comment ils ont surmonté les défis et assuré le succès tout en rassemblant des informations
sur ce qu'ils pensent que l'avenir de la culture du travail réserve aux administrateurs publics au 21e siècle.
Speakers | Conférenciers:
Shari MacKay, Staff Sergeant/A/Manager, People Strategy & Performance, Toronto Police Service
Nicolino Frate, Director General, Communications, Shared Services Canada
Lauren Hunter, Director, Talent Cloud, Government of Canada
Moderator | Modérateur: TBD
BREAKOUT SESSION | SCÉANCE EN PETIT GROUPE
Smart Cities Strategies: How Can Local Government Effectively Implement Smart Solutions | Stratégies des villes intelligentes: Comment
l’administration locale peut-elle efficacement mettre en œuvre des solutions intelligentes Churchill
13:45-14:45
Smart cities are on everyone's radar and everyone wants to live in one, but what does it mean to actually develop a smart public service Ballroom
at the local level? Which tools, partnerships, and strategies must be employed, and which type of leadership is required to succeed? This
panel provides you with first hand accounts from public servants who have worked and succeeded in this complex undertaking.FR : Les villes intelligentes sont dans le radar de tous et tout le monde veut y vivre, mais qu’entend-on par mettre en œuvre effectivement une fonction
publique intelligente au niveau local? Quels outils, partenariats et stratégies doivent être utilisés et quel type de leadership est requis pour réussir? Ce
panel vous fournit des témoignages directs de fonctionnaires qui ont travaillé avec succès dans cette entreprise complexe.
Speakers | Conférenciers:
Mandy Bishop, Program Manager, Smart Columbus Program, City of Columbus
Cathy Kennedy, Manager, Smart Cities Initiative, City of Guelph
Cyrus Tehrani, Chief Digital Officer, Digital & Innovation Office, City of Hamilton
Moderator | Modératrice: Jenny Tremblay, Director General, Smart Cities Challenge at Department of Infrastructure and Communities,
Government of Canada
WORKSHOP | ATELIER
Your Personal Operating Manual – A practical guide for improving leadership, followership and collaborations | Votre manuel d'utilisation
personnel – Un guide pratique pour améliorer le leadership, le suivi et la collaboration
Few people have explicit conversations about what conditions enable their best work, or enable their partner’s work. In fact, many
haven’t even deeply reflected on what their needs and preferences are and why. In this interactive workshop, we will present a
structured thinking tool we have developed and refined called The Personal Operating Manual. It has proven to be one of the most highly
rated and valuable tools to get people to self-reflect on their current leadership and followership needs. Through guided discovery, you
will develop your own POM, gain personal insights using peers as thinking partners, and have a plan to power up your own key Salle
13:45-14:45 relationships and collaborations. Carlyle
FR : Peu de gens parlent explicitement des conditions qui leur permettent d’accomplir au mieux leur travail, ou celui de leur associé. En fait, nombre Room
d’entre eux n’ont même pas réfléchi à leurs besoins et à leurs préférences, et pourquoi. Dans cet atelier interactif, nous présenterons un outil de
réflexion structuré que nous avons mis au point et perfectionné, intitulé: « The Personal Operating Manual ». Ce manuel d’utilisation personnel s’est
révélé être l’un des outils les mieux notés et des plus utiles pour amener les gens à réfléchir sur leurs besoins actuels en matière de leadership et de suivi.
Au moyen d’une découverte guidée, vous développerez votre propre manuel, pourrez acquérir une compréhension personnelle avec l’aide de pairs
comme partenaires de réflexion, et aurez un plan vous permettant de renforcer vos relations et collaborations importantes.
Speakers | Conférenciers:
Dr. Marc Hurwitz, Chief Insight Officer, FliP University
Samantha Hurwitz, Chief Encouragement Officer, FliP University
14:45-15:15 Health Break | Pause café
PLENARY PANEL | PANEL PLÉNIER
Shifting the Conversation: Public Service Delivery on the Cutting Edge | Changer la conversation: la prestation de services publics à la fine
Churchill
15:15-16:15 pointe
Ballroom
Technology, smart design, and empowerment are often quoted as being necessary foundations for public service to support change and
innovation. Three Canadian leaders in the field will share their experience and leadership approaches in this area.FR : La technologie, la conception intelligente et la responsabilisation sont souvent citées comme des fondements nécessaires du service public pour
soutenir le changement et l'innovation. Trois leaders canadiens dans le domaine partageront leurs expériences et leurs approches en matière de
leadership dans ce domaine.
Speakers | Conférencières:
Jaimie Boyd, Chief Digital Officer, Government of British Columbia
Alexandra Cutean, Senior Director of Research & Policy, Information and Communications Technology Council
Honey Dacanay, Director, Digital Academy, Canada School of Public Service
Moderator | Modérateur: Shawn Slack, CIO, City of Mississauga
CLOSING KEYNOTE | CONFÉRENCIER DE FERMETURE Churchill
16:15-15:00
Steve Paikin, TVO Ballroom
17:00-20:00 Networking Reception | Réception réseautage
Tuesday March 10 | Mardi 10 mars
Registration, Networking Breakfast, Exhibitors Breakfast sponsored by
Churchill
7:15-8:15 Inscription, petit-déjeuner réseautage, kiosques Petit déjeuner commandité par
Court
Opening & Welcome | Ouverture Churchill
8:15-8:30
Ballroom
OPENING KEYNOTE | CONFÉRENCIERS D’OUVERTURE Churchill
8:30-9:15
Christian Bason, Chief Executive Officer, Danish Design Centre Ballroom
PLENARY SESSION | SCÉANCE PLÉNIÈRE
Building the Public Sector of the Future: How Government Can Think and Engage More Creatively | Construire le secteur public de
demain: comment le gouvernement peut penser et s'engager de manière plus créative
Often public servants must consider how to generate the maximum possible impact for their policies. This session brings together three Churchill
leaders in this field to explore how it is possible for public administrations to think, partner and act so that their work can not only be Ballroom
9:15-10:15
highly relevant but also very effective.
FR : Les fonctionnaires doivent souvent déterminer comment générer le plus grand impact possible pour leurs politiques. Cette session réunit trois chefs
de file dans ce domaine pour examiner comment il est possible pour les administrations publiques de réfléchir, de collaborer et d’agir de manière à ce
que leur travail soit non seulement très pertinent, mais également très efficace
Speakers | Conférenciers:Matthew Mendelsohn, Deputy Secretary to the Cabinet, the Privy Council Office, Government of Canada
Christian Bason, Chief Executive Officer, Danish Design Centre
10:15-10:45 Health Break | Pause café
BREAKOUT SESSION | SCÉANCE EN PETIT GROUPE
Turning Sustainability into Action | Passer de la durabilité à l’action
Financial, environmental, political and human resource challenges are now a constant feature in the work of public servants, often
spilling into the category of 'wicked' problems. New paradigms around sustainability hold promise on how to tackle these challenges. Our
experts will share ideas, experiences and insights on how sustainability can be used in public service. Salle
FR : Les défis financiers, environnementaux, politiques et liés aux ressources humaines font désormais partie du travail des fonctionnaires, entrant
Wren
souvent dans la catégorie des « problèmes pernicieux ». Les nouveaux paradigmes autour de la durabilité semblent prometteurs pour relever ces défis.
10:45-11:45 Nos experts partageront leurs idées, expériences et points de vue sur la manière dont la durabilité peut être utilisée dans la fonction publique.
Room
Speakers | Conférencières:
Dr. Shoshanna Saxe, Civil Engineer, Assistant Professor, University of Toronto
Megan Meaney, Executive Director, ICLEI
Kimberley Leach, Principal, Office of the Auditor General of Canada and Commissioner of the Environment and Sustainable Development
Gail Haarsma, Acting Director, Sustainable Development Policy Division, ECCC’s Sustainable Development Office
Moderator | Modérateur: TBD
BREAKOUT SESSION | SCÉANCE EN PETIT GROUPE
Enabling Income Support Program Transformation
Current environment is increasing pressures on Income Assistance programs, where government is being asked to do more with status
Churchill
quo or less. Governments need to act and transform their income assistance programs to achieve meaningful client outcomes in a
10:45-11:45 Ballroom
financially sustainable way. A panel discussion will show how governments across Canada are transforming their Income Assistance
Programs through significant policy and service delivery changes supported by technology advancements.
Speakers | Conférenciers:
MNP Representatives
BREAKOUT SESSION | SCÉANCE EN PETIT GROUPE
Salle
Stronger Together: Partnering with the Indigenous Public Service | Plus forts ensemble: collaborer avec la fonction publique autochtone
Carlyle
Indigenous organizations will play a critical part in the future of Canadian governance. A very important step will be related to how we
10:45-11:45 Room
can develop effective principles and practices for partnership between Indigenous and settler public organizations. Hear from Indigenous
leaders as they share their experience and expertise in this area.
FR : Les organisations autochtones joueront un rôle crucial dans l'avenir de la gouvernance canadienne. Une étape très importante sera liée à lamanière dont nous pouvons élaborer des principes et des pratiques efficaces pour un partenariat entre les organisations publiques autochtones et
coloniales. Écoutez les leaders autochtones qui partageront leurs expériences et leur expertise dans ce domaine.
Speakers | Conférenciers:
Jennifer St. Germain, Chief Strategy Officer, Métis Nation of Ontario
Dwayne Nashkawa, Chief Executive Officer for Nipissing First Nation
Pamela Palmater, Chair in Indigenous Governance, Ryerson
Moderator | Modérateur: TBD
Lunch | Déjeuner Sponsored by Churchill
11:45-12:30
Commandité par Ballroom
PLENARY PANEL | PANEL PLÉNIÈRE
Ethics: A Foundation for Future Government | L'éthique: une base pour le gouvernement future
Ethics will play a major role in how the public sector operates as innovation, new technologies and new approaches are introduced. Not
only in public administration but also in our personal lives, our economy and our surroundings. In this panel, our experts will discuss what
principles will ground the future approaches and practices of Canadian public administration.
FR : L'éthique jouera un rôle majeur dans la façon dont le secteur public fonctionne à mesure que l'innovation, les nouvelles technologies et nouvelles
approches sont introduites, non seulement dans l'administration publique, mais également dans nos vies personnelles, notre économie et notre Churchill
12:30-13:30 environnement. Au cours de ce panel, nos experts exposeront les principes sur lesquels reposeront les futures approches et pratiques de l'administration Ballroom
publique canadienne.
Speakers | Conférenciers:
David Wake, Integrity Commissioner, Ontario
Bianca Wylie, Co-founder, Tech Reset Canada & Senior Fellow, Centre for International Governance Innovation
Dan Brant, Daniel J. Brant & Associates
Jay Chalke, Ombudsperson, Province of British Columbia
Moderator | Modérateur: TBD
CLOSING PLENARY | PLÉNIÈRE DE FERMETURE
The Future of Work: How You Can Lead the Way | L'avenir du travail: comment vous pouvez montrer la voie
The principles of engaging, designing and delivering are critical steps for the future of work within public service. As the latter face Churchill
demographic shifts both within their organizational structures and in the communities they serve, new approaches, models and practices Ballroom
13:30-14:30 will be needed. This panel brings together some of Canada's trailblazers in this field to share their insights and knowledge about what the
public service of the future will look like and what you will need to achieve success in your organization.
FR : Les principes d'engagement, de conception et d'exécution sont des étapes cruciales pour l'avenir du travail au sein des services publics. Ces derniers
étant confrontés à des changements démographiques à la fois au sein de leurs structures organisationnelles et des collectivités qu’ils desservent, de
nouvelles façons de faire, de nouveaux modèles et des pratiques innovantes seront nécessaires. Ce panel réunit quelques-uns des pionniers du Canadadans ce domaine qui partageront leurs idées et connaissances sur ce à quoi ressemblera la fonction publique de demain et sur ce dont vous aurez besoin
pour réussir dans votre organisation.
Speakers | Conférenciers:
Sunil Johal, Director of Business Growth Services, City of Toronto
April Howe, Executive Director, People and Culture, Nova Scotia Public Service Commission
Moderator | Modérateur: TBD
**Please note this is a DRAFT program. Sessions, speakers and time subject to change without notice**
**Veuillez noter qu'il ne s'agit pas du programme final. Les sessions, les conférenciers et les heures peuvent changer sans préavis **Vous pouvez aussi lire