Ensemble leBonheur d'entreprendre 2019 - Communauté ...

 
Ensemble leBonheur d'entreprendre 2019 - Communauté ...
leBonheur
         d’entreprendre

         ensemble
                       2019

                                                 pagner
                            Donner   Creer Accom
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Croire
Ensemble leBonheur d'entreprendre 2019 - Communauté ...
Observatoire Réseau Entreprendre
                 Depuis 2006
                                                                                    ®
                                                                                        Vendée

           250                            3100
                                         emplois créés
                                                              200
                                                         lauréats accompagnés
                                                                                    5 500 000 E
                                                                                              de prêts
     chefs d’entreprise                 ou sauvegardés      par les membres              d’honneur accordés
      pour faire réussir les
    entrepreneurs de demain

                                                                  Le lauréat type
                                                                                lors de son passage
                                                                                en Comité d’Engagement

    Des résultats                                                      40 ans 15%
                                                                        EN MOYENNE          DE FEMME
                      Taux de pérennisation
                  des entreprises lauréates :

           92% 86%                                                      50% 50%
           à 3 ans à 5 ans                                               CRÉATEURS         REPRENEURS

                                                En 2018
                                                 14
         31                 26                   10                                756 000 €
                                                                                   de prêts d’honneur
                                                   2
       lauréats          entreprises
                                                                                   accordés en 2018
                          lauréates

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edito
Réseau Entreprendre® Vendée,
au service de la création d’emplois
2018, une année de continuité avec le             et de la solitude en les mettant en contact
programme START (accompagnement d’une             avec d’autres chefs d’entreprises. Avec les
personne qui passe du statut de salarié à chef    différents moyens mis en place par notre
d’entreprise) et une année de nouveautés          association nous les encourageons à prendre
avec les parcours BOOSTER et AMBITION             du recul régulièrement, ils vont pouvoir
(chefs d’entreprises avec un objectif de          rencontrer du monde et de ce fait, grandir
croissance). 2018 c’est 26 nouvelles sociétés     plus vite et mieux.
lauréates qui sont accompagnées par notre         Pour ma part, 2019 sera l’année du
association.                                      changement. En Juin prochain, lors
Merci à nos 250 membres, chefs d’entreprise,      de l’Assemblée Générale, le Conseil
directeurs généraux, experts du monde de          d’Administration élira un nouveau Président.
l’entreprise, qui partagent le sens de notre      Je serai heureux de vous rencontrer ce soir
association au service de la création d’emploi,   là pour vous faire part de mon analyse suite
qui nous soutiennent financièrement et            à mon expérience de 3 ans en tant que
s’engagent à nos côtés. Ils sont présents         Président de Réseau Entreprendre® Vendée
aux Comités d’Engagement aux Comités              et surtout laisser la place au nouveau
d’Avenir, dans les différentes commissions et     Président.
surtout ils accompagnent individuellement         Merci à nos Membres…
ou de façon collective nos 52 lauréats des        Merci à nos Partenaires…
promotions 2017 et 2018 !                         Merci à notre équipe permanente…
Notre conviction est que nous grandissons,        Pour l’énergie et le soutien que vous
nous progressons et nous nous enrichissons        dépensez au quotidien pour notre belle
grâce aux rencontres, échanges et partages.       association.
Chez Réseau Entreprendre® Vendée, nous
permettons à nos lauréats qui ont la tête                                Eric DELHOMMEAU
dans le guidon de sortir de leur quotidien        Président de Réseau Entreprendre® Vendée

        PRÉSENTATION DE L’ÉQUIPE
         Travail d’équipe

Isabelle CHENU                      Magalie BOURON                     Laurène DANCLA            Sylvie MOINET
Directrice                          Accompagnement                     Communication             Gestion

                                                                                                                 3
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Un réseau qui a du sens
       « Pour créer des emplois,
                 créons des employeurs »
                             André Mulliez - Fondateur de Réseau Entreprendre® en 1986

              NOS VALEURS                                                         FONCTIONNEMENT
                                                                        Réseau Entreprendre® Vendée est une association
    L’action de Réseau Entreprendre® est fondée sur 3                   loi 1901, déclarée d’utilité publique. Totalement
    valeurs fondamentales.                                              autonome grâce aux cotisations et à l’engagement
                                                                        de ses 250 membres, elle rayonne sur tout le
             L’important, c’est la PERSONNE                             département de la Vendée.
             Le principe, c’est la GRATUITÉ                             Réseau Entreprendre® Pays de la Loire est une
                                                                        coordination régionale qui reproupe 4 associations :
             L’esprit, c’est la RÉCIPROCITÉ                             RE Atlantique, RE Mayenne, RE Maine et Loire, RE
                                                                        Vendée et bientôt RE Sarthe.
                                                                        Sur le plan national et international, nous
                                                                        sommes présents dans 10 pays, avec plus de 122
                                                                        implantations.

              UN RESEAU QUI VOUS RESSEMBLE
                                  ADHÉREZ

               1                  COMME VOUS VOULEZ :
                                  - Pour soutenir l’entreprenariat et la création d’emplois
                                  Et/ou
                                  - Pour vous investir dans l’association

                                  IMPLIQUEZ-VOUS

               2                  COMME VOUS AIMEZ :
                                  C’est participer ponctuellement à un Comité d’Engagement ou un Comité d’Avenir,
                                  donner un avis lors d’une mise en relation, participer à un Groupe d’Aide à la
                                  Réflexion, accompagner un lauréat pendant 2 ans, entrer dans une commission…
                                  (voir lexique pages 30-31)

               3                  PARTAGEZ TOUT
                                  CE QUE VOUS POUVEZ :
                                  Les bénévoles de Réseau Entreprendre® Vendée ne sont pas des experts, mais
                                  des chefs d’entreprise qui partagent avec d’autres leur expérience. Plus vous
                                  donnerez, plus vous serez étonné de ce que ce partage vous apportera.

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notre organisation
               Le Conseil d’Administration Réseau Entreprendre® Vendée

Eric DELHOMMEAU,
                                     Philippe PROVOST                    Benjamin SEBIRE                Nicolas DUBOIS
      Président
                   Mélanie JOSSE                        Corinne COURTIOL               Nathalie BARBEAU                   Bruno RAVARD

                     Christophe COUGNAUD                          Alain CHIRON                    Guillaume EON
     Jean-François BOUDAUD                      Daniel ROBIN                      Gilles RANNOU                   David MARTINEAU   Denis LUNEAU

                                            16
                                                                         LE BUREAU
                                                                         Président : Eric DELHOMMEAU
                                                                         Vice-Président : Daniel ROBIN
                                                                         Trésorier : Nicolas DUBOIS
                                                                         Secrétaire : Bruno RAVARD
                                                                         Administrateur : David MARTINEAU

              administratrices
            et administrateurs                                           LES COMMISSIONS
                      membres actifs bénévoles                           Croissance
                dans le Conseil d’Administration                         Président : Daniel ROBIN
               de Réseau Entreprendre® Vendée
                                     2018-2019                           Levée de Fonds
                                                                         Présidente : Mélanie JOSSE

                                                                         Membres
                                                                         Président : Alain CHIRON

                                                                         Innovation
                                                                         Président : Denis LUNEAU

                                           LES MISSIONS                  Accompagnement amont
                                                                         (avant le Comité d’Engagement)
                                                                         Président : Philippe PROVOST
                             Comités d’Engagement
                                    Présidés par : Nicolas DUBOIS
                                   Mélanie JOSSE - Gilles RANNOU         Accompagnement aval
                                                                         (après le Comité d’Engagement)
                                                                         Président : Jean-François BOUDAUD
                                       Clubs des lauréats
                                   Supervision : Corinne COURTIOL
                                                                         ComCom - Conviviales
                                                                         Président : Benjamin SEBIRE

                                                                                                                                          5
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L’ACCOMPAGNEMENT
        CHARGÉS D’ÉTUDE

        Jean-Marc BOUET, Gérard LOMONDAIS, Philippe PROVOST, Gilbert
        CUGERONE, Jacques BONNIN et Philippe SCHVARTZ

                                                                                            COMITÉ                      Rencontre
                                             Étude de projet                            D’ENGAGEMENT                     lauréat /
                                                                                                                     accompagnateur
                                   Dream
                                                    3              Mises en relation              5
              Découverte
              réciproque
                                   Team                                                                                      6
    Hello !                           2                                    4
    J’ai un
    projet        1

                                Accompagnement amont

                                              3                                         4     5
    1 2
                                             Étude de projet                                      COMITE
              RENCONTRE,                     PAR LES CHARGÉS                                      D’ENGAGEMENT
              VALEURS                        D’ÉTUDE                                   Lorsque le chargé d’étude pense le porteur
                                                                                       de projet prêt, nous organisons le Comité
Le porteur de projet arrive avec son         Les chargés d’étude sont tous             d’Engagement, précédé de 3 rencontres
idée, son projet et son histoire. C’est LA   expérimentés et experts de                préalables avec des membres, appelées
PERSONNE qu’on cherche à connaitre           l’accompagnement des porteurs             Mises en Relation. Le Comité d’Engagement
dans les premiers contacts. Nous             de projets avant le passage en            est un moment clé, puisque des membres
vérifions (membres de la Dream Team          Comité      d’Engagement.     Leur        écoutent le porteur de projet et doivent se
et permanents) qu’il/elle partage les        disponibilité et leur motivation          prononcer sur plusieurs points : lauréat ou
valeurs de Réseau Entreprendre et            autour des lauréats permettent            non / montant du prêt d’honneur (voir pages
son envie d’être accompagné/e, ainsi         un accompagnement qualitatif              14-22-28) / profil de l’accompagnateur idéal.
que les critères d’éligibilité (voir pages   avant la reprise ou la création. Ils
14-22-28). Une fois les étapes 1 et 2        accompagnent le porteur de projet
validées, le porteur de projet peut          jusqu’au Comité d’Engagement.
commencer son accompagnement
amont Réseau Entreprendre® Vendée.

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Ensemble leBonheur d'entreprendre 2019 - Communauté ...
by Réseau Entreprendre® Vendée

                                                              Promotion des lauréats 2017 et leurs accompagnateurs

                                       • Point à 6 mois et remise
                                       de 50 % du prêt d’honneur
                                     • Groupe d’Aide à la Réflexion              Point à
Signature de la convention                      si besoin                         1 an
   d’accompagnement
   et de prêt d’honneur                             8                               9
     + Remise de 50 %
    du prêt d’honneur                                                                                            10
              7                                                )                                         COMITÉ D’AVENIR
                                                  ctif ( 2 a ns
                                              olle
                         i n di vi d uel et c
                   val -
           nement a
   Accompag                                         8 9

                                                                      DEUX                          10
     6    7                                                           ANNéES                        COMITE D’AVENIR
   L’ACCOMPAGNEMENT AVAL                                         AUX CôTéS                          Un joli mot pour parler d’un
                                                                                                    moment important, marquant

                                                                 DU LAURéAT
   Un membre sollicité pour son parcours, sa                                                        la fin de l’accompagnement
   personnalité, son expérience, ou simplement son                                                  Start ou pourquoi pas, l’envie de
   envie, est choisi pour accompagner le lauréat. Le                                                postuler aux programmes de la
   lauréat et l’accompagnateur se rencontrent une                « Quand tu rentres dans            croissance Booster et Ambition
   première fois pour valider leur binôme. A la suite de         Réseau      Entreprendre,     tu   by Réseau Entreprendre® Vendée
   cette rencontre, nous organisons la signature de la           n’es plus jamais seul ! » Les 2    si les critères sont là. Mais c’est
   convention d’accompagnement et de prêt d’honneur              années      d’accompagnement       aussi un temps de remerciements
   qui marque le début de l’accompagnement pendant               sont ponctuées de rencontres,      à l’accompagnateur pour son
   2 ans. Le premier rendez-vous de l’accompagnement             de groupes d’aide à la réflexion   bénévolat pendant 2 ans aux côtés
   aval permet au lauréat et à l’accompagnateur d’écrire         pouvant être sollicités à la       du lauréat et un temps d’échanges
   ensemble une feuille de route pour les deux années            demande du lauréat et/ou de        avec lui pour devenir un Membre
   d’accompagnement, au rythme d’un entretien par                l’accompagnateur, d’un point à     d’Avenir de l’association selon
   mois.                                                         6 mois et des clubs des lauréats   le principe de la réciprocité. Ce
                                                                 des promotions, au rythme          statut permet au lauréat de faire
   Le prêt d’honneur consenti est à taux zéro, sans              d’une soirée tous les mois         ses premiers pas dans la famille
   intérêts ni garantie pour le lauréat. C’est un prêt           pendant 2 ans.                     des membres jusqu’à la fin du
   personnel remboursable sur 5 ans, avec un différé                                                remboursement de son prêt
   d’un an pour les créations. Il est remis en 2 tranches :                                         d’honneur ; ensuite il devient
   50% à la signature de la convention et 50% 6 mois                                                membre actif.
   plus tard.
                                                                                                                                      7
Ensemble leBonheur d'entreprendre 2019 - Communauté ...
Témoignages

                                                      n cours
            Accompagnement e

                    Bruno TROUVAT
                   Entreprise CISTEBOIS, lauréat 2017
                                                                                  Jean-Christophe SIMON
                                                                                         Entreprise MODERNA, accompagnateur

    - Jean-Christophe, pourquoi as-tu accepté         - Bruno, qu’apprécies-tu le plus dans l’ac-   - Jean-Christophe, Bruno est-il un lauréat
    d’accompagner un lauréat ?                        compagnement Réseau Entreprendre®             assidu ?
    Pour plusieurs raisons. Cela faisait quelques     Vendée ?                                      Bruno est quelqu’un qui a eu un cursus
    années que je n’accompagnais plus de lau-         Réseau Entreprendre® Vendée me per-           Méthodes. Il est donc naturellement assidu
    réat, avec d’autres charges au sein de Ré-        met une fois par mois de bénéficier d’une     à son projet, à son entreprise et son redé-
    seau Entreprendre® Vendée. Ça a été l’oc-         réelle bouffée d’oxygène. Non seulement       ploiement, à Réseau Entreprendre® Ven-
    casion de replonger dans ce beau projet !         j’élargis mon réseau de contacts mais je      dée qui permet d’échanger et de partager !
    Je connaissais Bruno d’une autre vie profes-      partage surtout l’expérience de repreneurs    La reprise de Bruno était naturelle dans
    sionnelle (19 ans plus tôt…) et nous avions       qui vivent le même projet, en toute convi-    son parcours professionnel, il connait les
    été en contact aux prémices de son projet         vialité. Les différents thèmes abordés sont   métiers associés et le marché. Il ne lui man-
    de création puis reprise d’entreprise.            aussi très enrichissants et me permettent     quait que la connaissance du métier de
                                                      de prendre du recul et une vision exté-       chef d’entreprise !
    D’autre part, sa reprise est un sujet difficile
                                                      rieure. J’ai la chance d’être accompagné
    par son effectif et la situation financière de                                                  Avec l’expérience, on se dit que certaines
                                                      par Jean-Christophe, mon accompagnateur
    la société. J’ai été dans le même cas et j’ai                                                   décisions que l’on a prises dans le passé
                                                      qui, régulièrement, par son expérience de
    donc une certaine expérience de reprise de                                                      n’ont pas été les plus pertinentes ; il est im-
                                                      repreneur, ses précieux conseils en straté-
    société en retournement.                                                                        portant de pouvoir éviter à nos lauréats de
                                                      gie de développement et son écoute bien-
    Cela m’a donc semblé naturel d’accompa-                                                         faire les mêmes… ils ont tellement de choix,
                                                      veillante, me rassure.
    gner Bruno.                                                                                     autant qu’ils en fassent d’autres !!

                                                                                                    - Bruno, que t’inspire la notion de récipro-

               La réciprocité c’est d’abord cet échange                                             cité ?
                                                                                                    La réciprocité c’est d’abord cet échange
               entre repreneurs où chacun sort grandi                                               entre repreneurs où chacun sort grandi de
                                                                                                    l’expérience de l’autre puis c’est pouvoir à
               de l’expérience de l’autre                                                           mon tour transmettre mon expérience de
                                                                                                    reprise et accompagner un futur repreneur.

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Ensemble leBonheur d'entreprendre 2019 - Communauté ...
chevé
        Accompagnement a

            Samuel Cornuault
                Entreprise MARELEC, lauréat 2016
                                                                                        Jean-Michel DILÉ
                                                                                                   Entreprise ASMolding

- Samuel, pourquoi as-tu voulu devenir             engagement, une responsabilité de réus-          réfléchir car on est toujours la tête dans le
lauréat de Réseau Entreprendre® Vendée ?           site de l’entrepreneuriat du lauréat. Avec       guidon sur les décisions ou les choix à faire.
Outre l’aspect financier qui n’était pas prio-     Samuel j’étais confiant, dès les premières       Ce qui est marrant, c’est qu’avec mon
ritaire pour moi, j’ai souhaité devenir lau-       rencontres le dialogue était simple. Nous        accompagnateur, on parlait aussi bien de
réat pour l’accompagnement. Lorsque l’on           avons comparé nos soucis ou nos projets          mon entreprise que de la sienne : il m’arri-
crée ou reprend une société, on découvre           d’entreprise. Notre priorité était l’échange,    vait fréquemment de lui donner mon avis
beaucoup d’aspects et de points inconnus           que Samuel soit dans une situation autre         sur certaines choses de son entreprise et
pour nous. Pourtant, il faut rapidement            que son quotidien, rompre l’isolement et         c’est là où est toute la richesse de l’accom-
y faire face pour pouvoir développer son           s’arrêter quelques heures par mois pour          pagnement.
entreprise. Notre « métier » de chef d’en-         prendre du recul était essentiel pour cha-       Autre conseil, « lâchez-vous » avec votre
treprise implique de gérer le commerce, la         cun d’entre nous.                                accompagnateur : parlez de tout en toute
comptabilité, la production, le social, le juri-   Etre accompagnateur c’est aussi un statut        confiance et vous verrez que c’est une su-
dique… On ne peut pas être performant en           particulier personnel, c’est la continuité de    perbe expérience humaine à vivre.
tout et on a à découvrir et à apprendre tous       ma participation à Réseau Entreprendre®,         Un GRAND MERCI à mon accompagnateur
les jours sur ces sujets. L’accompagnement         après avoir été lauréat me voici accompa-        Jean-Michel !
permet d’avoir un regard expérimenté exté-         gnateur, c’est ma contribution concrète au
rieur pour nous faire réfléchir et permettre       réseau, de se sentir utile.
                                                                                                    - Jean-Michel, quels liens as-tu tissé lors de
de faire les bons choix. Il permet aussi de
                                                                                                    cet accompagnement ?
rompre l’isolement du chef d’entreprise.
                                                   - Samuel, après 2 années d’accompagne-           Je souhaitais que ça fonctionne correcte-
L’accompagnement a été vraiment un réel
                                                   ment, qu’as-tu envie de dire aux nouveaux        ment avec Samuel, je suis donc resté très
succès pour moi pour avancer plus sereine-
                                                   lauréats 2018 ?                                  sérieux… Aujourd’hui, après les 2 ans pas-
ment face à des interrogations ou difficultés.
                                                   Après mes 2 ans d’accompagnement, j’ai           sés, je suis toujours curieux de savoir com-
                                                   simplement envie de dire aux nouveaux            ment ça se passe, quels sont les projets, si
- Jean-Michel, qu’est-ce que ça t’apporte          lauréats de s’obliger à se voir avec son ac-     la charge de travail est convenable. Et donc
d’être accompagnateur chez Réseau Entre-           compagnateur régulièrement même si vous          nous nous revoyons de temps en temps, on
prendre® Vendée ?                                  pensez ne pas avoir le temps. Cette ren-         s’appelle, on fait un point.
Etre accompagnateur c’est prendre un               contre mensuelle permet de se poser et de

                                                                                                                                                 9
Ensemble leBonheur d'entreprendre 2019 - Communauté ...
des programmes qui
     Accompagnement à la Gouvernance en PME
     by Réseau Entreprendre®
     Dans un contexte économique
      où la France a besoin de faire
       grandir ses entreprises pour
          créer des emplois, Réseau
               Entreprendre® affirme
            la nécessité de renforcer
             la culture du vis-à-vis en
           entreprise par la mise en
           place d’une gouvernance
     challengeante et bienveillante.
         Pour répondre à cet enjeu,
             Réseau Entreprendre® a
      développé pour les dirigeants
                 un dispositif complet
           d’accompagnement avec
         une plateforme en ligne et
      gratuite qui permet aux chefs
          d’entreprise de construire
               leur feuille de route, «
     Gouvernance Designer » et un
      Référentiel des gouvernances
                    efficaces en PME.

     STRUCTURER SA GOUVERNANCE,
     UNE ATTENTE FORTE DES CHEFS D’ENTREPRISE
     A la suite d’une grande enquête menée auprès de plus de 2500 chefs
     d’entreprise de la communauté Réseau Entreprendre®, il est apparu        En Vendée
     que peu d’entreprises avaient une forme duale de gouvernance, signe
     de dissociation des pouvoirs exécutifs et de surveillance : seules 40%   Le programme AMBITION lancé par
     des entreprises ont un Conseil d’Administration ou de Surveillance et    Réseau Entreprendre® Vendée en
     21% ont une instance consultative. Cette enquête révèle également        2018 est directement tourné vers
     que ces chefs d’entreprise ont de fortes attentes pour construire        l’accompagnement à la structuration de
     leur gouvernance : 72% des chefs d’entreprises estiment que la           la gouvernance des lauréats Ambition.
     gouvernance est un chantier d’importance dans leur entreprise et 81%     Une formation ETRE ET AGIR EN
     trouvent utile d’introduire une étape de diagnostic dans un parcours     DIRIGEANT DE CROISSANCE leur est
     d’accompagnement à la structuration de la gouvernance.                   offerte lors de leurs parcours de lauréats
                                                                              et leurs 3 ou 4 accompagnateurs sont
     UNE PLATEFORME DIGITALE POUR DÉFINIR UNE                                 là pour les aider à passer cette marche
     GOUVERNANCE ADAPTÉE À SON STYLE ET EFFICACE AU                           haute de la croissance.
     REGARD DES ENJEUX DE SON ENTREPRISE                                      La notion de GOUVERNANCE est portée
     Pour répondre aux attentes des dirigeants, Réseau Entreprendre® a        au sein de Réseau Entreprendre®
     conçu la plateforme Gouvernance Designer qui permet en trois étapes      Vendée par la Commission Croissance
     de construire une feuille de route adaptée à son entreprise et établie   et son Président Daniel ROBIN.
     sur la base du diagnostic de son style personnel de gouvernance.
     Gratuite et accessible en ligne, elle est agrémentée de témoignages
     et de retours d’expériences de chefs d’entreprise de la communauté
     Réseau Entreprendre® :
                                https://gouvernance.reseau-entreprendre.org/
10
Nous démarquent !
 Réseau Entreprendre® aux côtés des entrepreneurs
 sociaux et des entreprises à impact positif
 Plus encore aujourd’hui, l’entreprise doit se situer du côté des solutions
 pour résoudre des problématiques sociales et environnementales qui
 sont d’une ampleur inégalée. Avec une volonté forte d’accompagner
 celles et ceux qui proposent ces réponses, Réseau Entreprendre® engage
                                                                                 En Vendée
 une démarche forte de soutien aux entrepreneurs à impact positif et             Les parcours START et BOOSTER
 ouvre son accompagnement à tous les entrepreneurs dans la multiplicité          sont    parfaitement     adaptés      à
 de leurs pratiques (entreprises sociales, acteurs de l’économie sociale         l’accompagnement des projets à Impact
 et solidaire, entreprise à mission, association loi 1901, Scop, entreprise      Positif en Vendée. Le partenariat
 labellisée B Corp…). Un parcours augmenté « Impact + » est proposé aux          avec l’association RUPTUR devrait
 entrepreneurs sociaux pour les accompagner à développer leur impact.            amener Réseau Entreprendre® Vendée
                                                                                 à accompagner des projets à fort
 Réseau Entreprendre® souhaite faire partager par tous au sein de sa             impact environnemental dans les
 communauté une même vision de l’entrepreneuriat engagé pour le                  années à venir sourcés et labélisés par
 monde de demain !                                                               RUPTUR, puis accompagnés par Réseau
                                                                                 Entreprendre® Vendée.

 INNOVATION
 La Commission Innovation et son Président Denis LUNEAU, sont aux côtés des porteurs de projets innovants afin de les
 accompagner pour passer de l’idée au projet par un parcours structuré, visualisé sous forme de jeu de l’oie, jusqu’au Comité
 d’Engagement Innovation et l’obtention de PHTI (Prêt d’Honneur Territoire Innovation de la Région Pays de la Loire).

                                                                                                                                11
CONVIVIALITÉ
          o n v i v i a l e s                                                                                                              Marché aux
                                                                                                                                                        Vins

    Les c
                                                                                                                         Territoriale au
                                                                                                   de la Vendée
                                                                                     es au Haras
                                                                       Soirée grillad

                                                                                      s e a u E n t r e p rendre®
                                                                              Chez Ré
                                                                              Vendée…                  nt à part
                                                                                                                 entière du
                                                                                                           ingrédie                          s aux
                                                                                            lité est un                        es Conviviale
                                                                               La convivia                  e n se m  b le . D
                                                                                                                                             bs et
                                                                                             ntreprendre                       nements, Clu
                                                                               bonheur d’e                   p a r le s  é  vé
                                                                                                                                            plicité
                                                                                               en passant                     esprit de sim
                                                                                Territoriales,                tr o u ve  u  n
                                                                                               ntres, on y re anges.
                                                                                autres renco                  éch
Interclub ch
             ez   Playbox                                                                      cité dans les
                                                                                 et d’authenti

                                                                                        e n d ez - v o u s de 2019
                                Soirée j’Opti
                                             misme 2
                                                                                  Les r                 réats         u
                                                                                                 Soirée des La                         des Party
                                                                                   04.04.19 : La             e  G é n é rale et Grilla
                                                                                   06.06.19 : A
                                                                                                ss e m b  lé                      dre® Vendée
                                                                                                So  iré e  R é se au Entrepren
                                                                                   Nov. 2019 :

            Les Territoriales
            C’est votre temps de rencontre, découverte
            et convivialité près de chez vous.
            • 6 zones géographiques
            • des visites d’entreprises
            • des rencontres membres / lauréats sur votre territoire
            • des rendez-vous réguliers (5 par an environ par territoire)
            • une équipe de membres « animateurs territoriaux » à votre écoute

            Territoriale chez Showroomprive.com        Territoriale chez Guy Limoges Sport Club             Territoriale chez Arcade Cycles
                                                       Assistance

      12
À CHAQUE ANNÉE
  SA PROMO
                                        PARRAIN DES LAUREATS 2018
                                                     GUSTAVE RIDEAU
                                   Président du Groupe Gustave Rideau

    Chers lauréats 2018,
    Avoir 30 filleuls est quasi chose impossible. Et pourtant ma présence à vos côtés en tant que
    parrain 2018 prouve que l’impossible peut quelquefois devenir possible. C’est ce leitmotiv que
    chaque entrepreneur doit porter en lui. Oser, croire en sa faculté de créer quelque chose qui va
    grandir et amener de la valeur ajoutée pour des hommes et pour un territoire, avoir le bonheur
    d’être libre de ses choix… Etre chef d’entreprise c’est tout cela. C’est aussi énormément de travail,
    des objectifs qu’on doit se fixer sans faillir et des décisions à prendre, souvent difficiles. C’est votre
    jugement, vos valeurs et votre sensibilité qui guideront vos pas. Réseau Entreprendre® Vendée l’a
    bien compris et vous suivra dans cette belle aventure humaine qu’est « l’entreprise… »

    Pour être un bon chef d’entreprise, il faut avoir des croyances fortes. Voilà celles que je partage :
    	Aimer les gens, clients comme salariés. Cela doit vraiment venir du cœur.
    	Créer des produits qui sont dans l’ADN de l’entrepreneur et de l’entreprise
              et capitaliser ses efforts sur des produits attractifs, qu’on va aimer vendre.
              Travailler selon des tableaux de bord.
    	S’ancrer dans son territoire, bien le connaitre et se créer un réseau.
    	Savoir rebondir après un échec. Quand on a des facilités à gagner, tout est simple.
              La gestion de l’échec demande plus d’efforts et un véritable état d’esprit.
    Il n’y a aucune recette de réussite. La détermination et le bon sens priment bien
    sûr mais en ce qui vous concerne, tout reste à créer. Je vous souhaite beaucoup de
    bonheur et de réussite dans cette construction de tous les jours.

                                                        Gustave RIDEAU, Eric DELHOMMEAU et la promotion 2018

                                                                                                                 13
Le programme START
 POUR UN PROJET DE REPRISE OU
 CRÉATION D’ENTREPRISE en Vendée avec
 potentiel de création d’emplois (créer au
 moins 5 emplois à 3 ans)
 Apport personnel minimum : 15 K€
 Objectif : devenir chef d’entreprise
                                                                Olivier GAUMONT
 Accompagnement Réseau Entreprendre®
 Vendée :
 - Prêt d’Honneur à la personne de 15 à 50 K€           LA SABLAISE NAUTIQUE
    remboursable sur 5 ans, avec un différé d’un         Port Olona, rue Bernicot
    an pour les créations et immédiat pour les           85100 LES SABLES D’OLONNE
                                                         Tél. : 06 65 21 70 57
    reprises.
                                                         olivier@sablaise-nautique.fr
 - Accompagnement individuel : 2h par mois              www.sablaise-nautique.fr
   par un chef d’entreprise pendant 2 ans
 - Accompagnement collectif : en club, une                                                                  Reprise
   fois par mois pendant 2 ans, avec tous les
   lauréats de la promotion                         Activité          VENTE DE BATEAUX
                                                                      NEUFS ET D’OCCASION

                                                    A 52 ans, Olivier GAUMONT reprend les commandes de La
                                                    Sablaise Nautique, entreprise emblématique de Port Olona,
 Le programme                                       spécialisée depuis 1977 dans la vente et la maintenance de
                                                    bateaux des Chantiers Jeanneau. Une entreprise qu’il connait
 START INNOVATION                                   bien car il en a été le Responsable Technique pendant 4 ans. Les
                                                    projets sont nombreux et motivants : moderniser l’entreprise,
                                                    rajeunir l’image, diversifier l’offre… Olivier est confiant, il sait
 POUR UN PROJET DE CRÉATION À                       qu’il peut compter sur ses anciens collègues : une équipe de 6
 CARACTÈRE INNOVANT EN VENDÉE                       salariés solidaires et engagés autour du projet de reprise, dans
 Apport personnel minimum : 10 K€                   une approche qu’il veut participative.
 Objectif : définir le business model avant la      Son expertise technique et sa parfaite connaissance de
 phase de commercialisation                         l’industrie nautique sont aussi des atouts majeurs. Pour autant,
                                                    il revendique un parcours initial dans l’industrie, comme un
 Accompagnement Réseau Entreprendre®                gage d’ouverture et de renouveau. Et l’esprit d’ouverture, c’est
 Vendée :                                           justement ce qui l’a amené à choisir Réseau Entreprendre®
 - Prêt d’Honneur à la personne de 10 à 45 K€      Vendée : « Le monde du nautisme peut être assez fermé et
                                                    l’accompagnement de Réseau Entreprendre® Vendée m’apporte
    Territoire Innovation Région Pays de la Loire   ce que je recherche : l’ouverture et l’échange avec d’autres chefs
    remboursable sur 5 ans, sans intérêt, avec un   d’entreprises issus d’autres secteurs ».
    différé d’un an.
 - Accompagnement individuel : 2h par mois
   par un chef d’entreprise pendant 2 ans
 - Accompagnement collectif : en club, une fois
                                                             Effectif                           Chargé d’étude
   par mois pendant 2 ans avec tous les lauréats                                                Jean-Marc BOUET
                                                             7 Salariés
   de la promotion

                                                             Prêt d’honneur                    Accompagnateur
                                                             16 000 e                          Jo DI PAOLA

14
Fabien et Romain NAULLEAU                                                   Jean-Louis PASCREAU
  NEWLEAU-VPS                                                               BIEN DANS SA MAISON
  18 rue de la Camamine                                                     7 Rue Parvis Saint-Pierre
  85150 LA MOTHE-ACHARD                                                     85110 CHANTONNAY
  Tél. : 07 86 53 67 33                                                     Tél. : 06 02 14 40 59
  fabien@visserie-vps.com                                                   contact@biendanssamaison.fr
  romain@visserie-vps.com                                                   www.biendanssamaison.fr
   www.visserie-vps.com
                                                          Reprise                                                             Création
Activité           CHAT ET REVENTE DE SYSTÈMES
                  A
                  DE FIXATION ET OUTILLAGE                             Activité          SERVICE D’ACCOMPAGNEMENT
                                                                                         ET D’AIDE À DOMICILE (SAAD)

À La Mothe-Achard, c’est une histoire de famille où l’esprit           Après 10 ans passés dans le secteur médico-social, Jean-Louis
d’entreprendre se transmet de père en fils. Fabien, le fils aîné       PASCREAU se lance dans un nouveau défi professionnel avec la
intégre en 2008 l’entreprise VPS, créée par son père, aux achats       création du SAAD « Bien Dans Sa Maison », entreprise agréée
et devis ; son frère Romain le rejoint en 2012 sur les missions de     par le Département, dédiée au bien-être et au confort des
gestion, comptabilité et ressources humaines.                          personnes accompagnées, sur le territoire de Chantonnay.
                                                                       Depuis septembre 2018, cette nouvelle offre de service privée
Parfaitement complémentaires, les deux frères partagent la
                                                                       de proximité propose les compétences de salariés qualifiés pour
même ambition pour l’entreprise : capitaliser sur les atouts
                                                                       réaliser des prestations d’aide-ménagère, d’aide à la personne,
pour concurrencer les géants du marché. Les points forts de
                                                                       de garde d’enfants, de jardinage et des petits travaux.
VPS : la qualité du service, une offre sur-mesure et un contrôle
des prix… l’entreprise veut rayonner aujourd’hui sur le Grand          Pour mener à bien ce projet, Jean-Louis s’adresse à Réseau
Ouest. 2019 marquera le début d’une période de transition,             Entreprendre® Vendée. C’est la force d’un réseau engagé
matérialisée par un changement de nom progressif pour                  derrière le porteur de projet qui l’a d’abord convaincu. « Un
NEWLEAU et l’installation dans un nouveau bâtiment. D’ici              chiffre m’a marqué : 93%. C’est le taux de pérennité des
5 ans, ils projettent de doubler les effectifs pour atteindre la       entreprises lauréates à 3 ans. Dès lors, j’ai su que j’avais frappé
vingtaine de salariés… tout en gardant l’ambiance familiale            à la bonne porte », explique-t-il.
des débuts « Le plus important, c’est la cohésion du groupe,
                                                                       Jean-Louis PASCREAU est confiant, porté par un contexte
déclarent Fabien et Romain, nous donnons la direction mais
                                                                       favorable : une population vieillissante et la volonté publique
ce sont les collaborateurs qui feront le succès de l’entreprise ».
                                                                       de favoriser le maintien à domicile. Les prochaines étapes
Comme chez Réseau Entreprendre® Vendée, l’humain passe
                                                                       du développement sont programmées avec l’ouverture de
avant le reste et leurs salariés, restés fidèles pendant la reprise,
                                                                       nouvelles antennes en 2019.
peuvent aujourd’hui en témoigner.

        Effectif                         Chargé d’étude                        Effectif                          Chargé d’étude
        11 Salariés                      Philippe PROVOST                      11 Salariés                       Jacques BONNIN

       Prêt d’honneur                    Accompagnateur                        Prêt d’honneur                    Accompagnateur
       40 000 e                          Matthieu TOUGERON                     20 000 e                          Guillaume ZANLORENZI

                                                                                                                                      15
Nabil JENNI                                                                Valery GODIER
  O2
                                                                                 et Patrick LECLERC
                                                                           NOVELGIE
  2 rue Georges Clémenceau                                                 43 avenue de l’Arborescente
  85400 LUÇON		                                                            85500 LES HERBIERS
  Tél. : 06 46 41 08 61                                                    Tél. : 02 51 66 49 68
  nabil.jenni@o2.fr                                                        patrick@novelgie.fr
  www.o2.fr                                                                valery@novelgie.fr
                                                                           www.novelgie.fr
                                                        Création                                                           Création
Activité          SERVICE D’ACCOMPAGNEMENT
                  ET D’AIDE À DOMICILE (SAAD)                         Activité         CONCEPTION ET INSTALLATION DE
                                                                                       SOLUTIONS EN ÉNERGIES RENOUVELABLES

À 42 ans, Nabil JENNI écrit une nouvelle page de sa vie               Valery GODIER et Patrick LECLERC partagent de nombreux
professionnelle. Il a ouvert à Luçon une agence O2 qui propose        points communs : une parfaite connaissance du secteur du
aux particuliers des prestations de ménage/repassage,                 bâtiment et une solide expertise dans le domaine des énergies
garde d’enfants et accompagnement des seniors. Le choix               renouvelables. Patrick LECLERC a travaillé pendant 22 ans dans
de la franchise fut une évidence. Nabil a toujours travaillé          la construction en tant que commercial terrain. Valéry GODIER
selon ce modèle économique dont il connait les atouts : être          a passé 12 ans dans le secteur de la géothermie et l’aérothermie
indépendant et bénéficier des ressources d’un groupe leader sur       pour la maison individuelle.
son marché. « Je suis client O2 et j’ai été agréablement surpris
                                                                      Ensemble, ils créent NOVELGIE avec l’ambition de devenir un
par la qualité des échanges et le suivi entre la responsable
                                                                      acteur local innovant et reconnu, proposant un package complet
d’agence, l’intervenante à domicile et nous. J’ai donc commencé
                                                                      de solutions en énergies renouvelables.
à m’intéresser aux services à la personne, puis à l’enseigne O2
elle-même. »                                                          La force de NOVELGIE, c’est une prestation complète et clef-en-
                                                                      main : fourniture, pose, entretien des dispositifs de chauffage,
Nabil a saisi l’opportunité qui se présentait dans cette enseigne
                                                                      eau chaude sanitaire, aérothermie, géothermie et climatisation
dans laquelle il se reconnaît : « Je partage en tout point les
                                                                      sont réalisés par des frigoristes intégrés et qualifiés. NOVELGIE
valeurs de O2 : le respect du salarié et des clients, une attitude
                                                                      propose également une solution photovoltaïque adaptée au
positive, l’esprit d’équipe et l’excellence. » Celui qui se définit
                                                                      marché de la maison individuelle.
d’abord comme un animateur, veut constituer une équipe
de professionnels poly-compétents motivés et durablement              Valery GODIER et Patrick LECLERC conçoivent leur entreprise
impliqués dans l’entreprise.                                          comme un laboratoire d’idées en veille sur les innovations du
                                                                      marché, capable de proposer à leurs clients un service sur-
                                                                      mesure.

        Effectif                             Chargé d’étude                   Effectif                         Chargé d’étude
        3 Salariés                           Jean-Marc BOUET                  6 Salariés                       Gérard LOMONDAIS

        Prêt d’honneur                      Accompagnateur                    Prêt d’honneur                   Accompagnateur
        20 000 e                            Yvan VINCENT                      50 000 e                         Christophe COUGNAUD

 16
Thomas BRANTHOMME                                                           Macha BRIZAY
  SAVINOX                                                                  BRAXIERE
  1 rue Georges Bidault                                                    21 chemin de l’Eglise Le Simon
                                                                           85210 SAINT-HERMINE
  44260 MALVILLE
                                                                           Tél. : 07 82 67 92 93
  Tél. : 06 26 01 30 26
                                                                           macha@braxiere.com	 
  thomas.branthomme@savinox.com
                                                                           www.BraXiere.com
  www.savinox.com
                                                                                                                                Création
                                                         Reprise
                                                                      Activité            CONCEPTION ET FABRICATION DE LINGERIE
Activité           OBILIER DE CUISINE SUR-MESURE EN INOX
                  M
                  POUR PROFESSIONNELS ET PARTICULIERS
                                                                                          INNOVANTE.
                                                                      Macha BRIZAY a parcouru le monde pendant 24 ans pour
À 36 ans, le vendéen Thomas BRANTHOMME reprend                        l’industrie de la lingerie de luxe. Arrivée en Vendée en 2014, elle
l’entreprise SAVINOX à Malville (Loire-Atlantique) qui conçoit et     se lance dans une nouvelle aventure : « BRAXIERE ET CETERA »
réalise du mobilier de cuisine en inox pour les professionnels et     et sollicite Réseau Entreprendre® Vendée pour l’accompagner
les particuliers.                                                     dans son projet innovant. « Si aujourd’hui le cancer du sein
Créée en 1986, la société SAVINOX se positionne sur un marché         fait moins de victimes, il handicape et les soutiens-gorge post-
du haut de gamme proposant du sur-mesure, grâce à la                  mastectomie ne sont pas adaptés. J’ai donc créé l’entreprise
maitrise du procédé de production et une exigence de qualité          ‘BraXiere et cetera’ afin d’aider toutes les femmes à rester
au montage. Aujourd’hui Thomas BRANHTOMME concentre                   féminine et à garder leur autonomie le plus longtemps possible ».
son énergie sur les objectifs qu’il s’est fixés : développer la       La BraXière est un soutien-gorge en 2 parties, qui s’adapte
prospection commerciale pour cette activité de niche et               au corps et répond aux problèmes d’asymétrie. Sur le même
conforter l’équipe en place.                                          principe d’ergonomie, Macha a également conçu une culotte :
                                                                      la Xulotte, qui s’ouvre entièrement. Les tissus utilisés sont
Thomas est un créatif et les propriétés de l’Inox en matière          sélectionnés pour leurs capacités techniques qui allient confort,
de transformation lui permettent de laisser libre cours à son         souplesse et maintien.
imagination, envisager de nombreuses applications « j’aime
travailler avec un produit fini, l’imaginer dans son environnement,   Macha BRIZAY prévoit une distribution large de sa lingerie
le voir à l’usage. » L’inox continue d’inspirer Thomas                innovante auprès du grand public et des professionnels de la
BRANTHOMME : il envisage déjà des applications pour des               santé.
usages mobiles en plein essor : Food-Truck, Wagon-restaurant…

        Effectif                         Chargé d’étude                       Effectif                             Chargé d’étude
        8 Salariés                       Gérard LOMONDAIS                     1 Salarié                            Jean-Marc BOUET

        Prêt d’honneur                    Accompagnateur                      Prêt d’honneur                       Accompagnatrice
        25 000 e                          Jean-Michel DILÉ                    Territoire Innovation                Mélanie JOSSE
                                                                              30 000 e
                                                                                                                                    17
Antoine DESIRE-FRISQUE                                                     Bastien MOUSSET
  MAISON DESIRE-FRISQUE
  La Frette                                                               L’ORÉE DU SABIA
  85410 THOUARSAIS-BOUILDROUX                                             1 rue du Sablais
  Tél. : 06 15 71 21 29                                                   85470 BREM-SUR-MER
  contact@traiteur-desirefrisque.fr                                       Tél. : 06 80 56 27 62
  https://fr-fr.facebook.com/Maison.                                      loreedusabia@gmail.com
  DesireFrisque/                                                                                                            Création
                                                      Création
Activité         CUISINIER-TRAITEUR
                                                                     Activité          PRODUCTION DE VIN ET OENOTOURISME

Antoine DESIRE-FRISQUE s’est lancé dans l’activité de cuisinier-     Les vignes de L’OREE DU SABIA sont implantées entre marais
traiteur en 2017, après 10 ans de formation et d’apprentissage       salants vendéens et océan, sur la commune de Brem-sur-Mer.
dans l’hôtellerie-restauration. À seulement 30 ans, il réalise
                                                                     A seulement 28 ans, Bastien MOUSSET est aux commandes
avec l’ouverture de la MAISON DESIRE-FRISQUE à Thouarsais-
                                                                     d’un domaine viticole de 10 ha exploités selon des méthodes de
Bouildroux, un projet longuement mûri. La passion de la cuisine,
                                                                     l’agriculture biologique et biodynamique. Entouré d’une équipe
transmise dans l’enfance par ses parents et ses grands-parents,
                                                                     de 5 personnes, il est l’homme-orchestre de l’exploitation, tour
ne l’a jamais quitté. « Le repas, chez nous, c’est le fondement de
                                                                     à tour vigneron, vinificateur, attaché commercial… et désormais
la famille » déclare-t-il.
                                                                     chef d’entreprise ! Pendant 2 ans, Réseau Entreprendre®
L’atout majeur de La MAISON DESIRE-FRISQUE, c’est sa                 Vendée va accompagner le jeune lauréat dans l’écriture de ce
cuisine 100% maison élaborée avec des produits locaux et de          nouveau chapitre.
saison, destinée aux entreprises, aux collectivités publiques
                                                                     Son goût du vin, Bastien l’a découvert lors d’un séjour linguistique
ou privées (EHPAD, crèches, écoles, Maisons d’Assistantes
                                                                     en Angleterre : « J’ai rencontré des personnes émerveillées par
Maternelles), aux particuliers et aux associations. L’activité
                                                                     le vin et qui en avaient une approche très humble, différente de
représente 80% pour les Collectivités, 20% pour les particuliers.
                                                                     celle que l’on peut trouver en France » raconte Bastien MOUSSET.
Une répartition qu’Antoine veut faire évoluer pour atteindre
rapidement l’équilibre entre les deux offres.                        Le jeune viticulteur vise les vins qualitatifs et le haut de gamme,
                                                                     avec une production annuelle de 20 000 bouteilles : un rosé,
Après 18 mois d’activité, le carnet de commandes est déjà plein
                                                                     deux blancs et quatre rouges. La première vendange a eu lieu
et les projets foisonnent : une offre de coffrets-repas pour les
                                                                     en septembre 2018 et il faudra patienter jusqu’au mois de mai
professionnels et l’installation dans des locaux plus vastes qui
                                                                     pour goûter la première récolte de L’ORÉE DU SABIA.
lui permettront d’accroître rapidement son activité.

        Effectif                           Chargé d’étude                     Effectif                          Chargé d’étude
        11 Salariés                        Jacques BONNIN                     4 Salariés                        Jean-Marc BOUET

        Prêt d’honneur                     Accompagnateur                    Prêt d’honneur                     Accompagnateur
        20 000 e                           Albin CHAIGNEAU                   15 000 e                           Aymeric DE VASSELOT

 18
Fabienne LAMOTHE                                                           Nicolas JAUNEAU
      ET Sonia MORIN                                                       AKKEBIA
  Ô BELL’ ENDROIT                                                          40 rue Denis Papin
  24 rue Charles Bourseul                                                  85180 LES SABLES D’OLONNE
  85000 LA ROCHE-SUR-YON                                                   Tél. : 06 82 79 53 09
  Tél. : 06 15 89 08 88                                                    njauneau@akkebia.fr
  havenir85@gmail.com                                                      www.akkebia.fr
  https://fr-fr.facebook.com/obellendroit/            Création                                                                 Création
Activité             RESTAURANT (PAS SI) DIFFÉRENT                    Activité          CONCEPTION ET RÉALISATION D’ESPACES
                                                                                        EXTÉRIEURS
Valentin a 21 ans, il est porteur de Trisomie 21 et a achevé sa       Aux Sables d’Olonne, Nicolas JAUNEAU a créé la société AKKEBIA
scolarité en septembre 2018. Ses sœurs, Fabienne LAMOTHE et           (avec 2k) spécialisée dans la conception et réalisation d’espaces
Sonia MORIN, voulaient être à ses côtés, le moment venu, pour         extérieurs avec une offre complète, portant aussi bien sur les
l’accompagner dans son projet professionnel. « Nous sommes            travaux paysagers que sur le mobilier.
parties de Valentin, de ce qu’il aimait, de ce qu’il pouvait faire,
                                                                      Le concept : penser l’aménagement paysager au sens large, sans
de là où il était à l’aise » explique Fabienne.
                                                                      se limiter à un travail sur le végétal. AKKEBIA propose ainsi une
C’est ainsi qu’est né Ô BELL’ ENDROIT à La Roche-sur-Yon « À          prestation complète comprenant la conception paysagère, mais
travers ce restaurant, nous souhaitons favoriser l'insertion          aussi le dessin des allées, la création de terrasses, et une gamme
sociale et professionnelle de ces personnes en situation de           variée de mobilier, accessoires de décoration et luminaires. Le
handicap, dans le milieu ordinaire de travail. » expliquent Sonia     concet innovant : « un logiciel exclusif grâce auquel nos clients
et Fabienne.                                                          vont vivre une expérience inédite : une configuration 3D en
                                                                      temps réel et un chiffrage instantané de leur projet » précise
Ô BELL’ ENDROIT, c’est avant-tout un restaurant (pas si dif-
                                                                      Nicolas JAUNEAU.
férent) de 40 couverts, qui propose, midi et soir une cuisine
traditionnelle, créative et 100% fait maison, avec des produits       L’équipe d’AKKEBIA devrait se renforcer dans les prochains mois
frais et locaux. En salle, plusieurs serveurs porteurs de handicap    en commercialisation et suivi de chantier. Fin 2019 ouvrira un
se relaient, encadrés par Fabienne. Audace, innovation sociale,       showroom qui permettra de présenter huit gammes exclusives
impact positif et désir d’entreprendre, sont autant de valeurs        de mobilier, une matériauthèque et une reconstitution de huit
que Fabienne LAMOTHE et Sonia MORIN partagent avec Réseau             jardins.
Entreprendre® Vendée.

        Effectif                           Chargé d’étude                     Effectif                             Chargé d’étude
        5 Salariés                         Philippe PROVOST                   2 Salariés                           Gérard LOMONDAIS

       Prêt d’honneur                      Accompagnateur                     Prêt d’honneur                       Accompagnateur
       15 000 e                            Sylvain RIPOCHE                    20 000 e                             Franck CHADEAU

                                                                                                                                  19
Pierre NORMAND                                                            Nicolas SIMONNET
       ET David HERITEAU                                                  ROBIN TECHNOLOGIES
  NOPAL TP                                                                Parc d’Activités «Polaris Sud»
  ZA des 4 Chemins                                                        85111 CHANTONNAY
  85400 SAINTE GEMME LA PLAINE                                            Tél. : 06 80 12 46 22
  Tél. : 02 51 17 02 34
                                                    Reprise
                                                                          nicolas_simonnet@hotmail.com
                                                                                                                               Reprise
  pierre.normand@nopaltp.fr                                               www.robintechnologies.com
  david.heriteau@nopaltp.fr
  https://m.facebook.com/nopaltp/

                                                                     Activité          USINE DE SOUS-TRAITANCE EN MÉCANIQUE DE
                                                                                       PRÉCISION EN USINAGE ET ÉLECTRO-ÉROSION
Activité         ENTREPRISE DE TRAVAUX DE
                 TERRASSEMENTS, VOIRIES, RÉSEAUX DIVERS
                                                                     Nicolas SIMONNET, ingénieur de formation, reprend
Créée en 2001, la société NOPAL TP est spécialisée dans les          l’entreprise ROBIN TECHNOLOGIES à Chantonnay. Cette
travaux de terrassement, voiries et réseaux divers pour les          société créée en 1981 est aujourd’hui spécialisée dans
collectivités, les entreprises et les particuliers à Sainte-Gemme-   l’usinage des métaux, alliages et matières plastiques pour des
la-Plaine.                                                           secteurs d’activités variés : Hydraulique, Emballage, Agricole,
                                                                     Sécurité, Agroalimentaire, Automobile, Aéronautique...
En avril 2019, elle sera reprise par Pierre NORMAND et David         « Robin Technologies assure la réalisation de pièces unitaires
HERITEAU, deux amis d’enfance ayant des parcours parallèles          ou de petites séries complexes nécessitant un haut niveau de
et complémentaires dans le secteur de la construction.               qualité, de précision et de finition » explique Nicolas SIMONNET.
Une reprise vécue avec sérénité par les 37 collaborateurs de         La société compte aujourd’hui 18 personnes et Nicolas l’assure
l’entreprise grâce à l’accompagnement des cédants, les parents       « Dans un premier temps, l’objectif de la reprise est de maintenir
de Pierre NORMAND, dans les premières étapes de la reprise.          l’emploi et l’activité, satisfaire nos clients et garantir de bonnes
Egalement à leurs côtés pendant 2 ans, les chefs                     conditions de travail. » La définition d’une nouvelle stratégie
d’entreprise     bénévoles      de    Réseau      Entreprendre®      commerciale est donc à l’étude pour continuer à diversifier la
Vendée vont les conseiller dans leurs nouvelles fonctions            clientèle.
et les orienter dans leur projet de développement.
Pierre et David ont déjà des objectifs à moyen terme pour
l’entreprise NOPAL TP : favoriser la formation des jeunes par
des contrats en alternance, renforcer le partenariat avec les
clients présents sur toute la façade Atlantique et faire rayonner
les savoir-faire de l’entreprise pour prospecter de nouveaux
marchés.

        Effectif                            Chargé d’étude                    Effectif                         Chargé d’étude
        37 Salariés                         Philippe SCHVARTZ                 19 Salariés                      Gérard LOMONDAIS

        Prêt d’honneur                       Accompagnateur                  Prêt d’honneur
                                                                                                               Accompagnateur
        30 000 € dont                        Cathy BARRE                     50 000 € dont
                                                                                                               Bertrand BLAINEAU
        15 000 € par le fonds                                                35 000 € par le fonds
        Pays de la Loire                                                     Pays de la Loire
                                                                             TRANSMISSION-REPRISE
  20    TRANSMISSION-REPRISE
Bravo
                                                                      aux lauréats START !
                                                                       Réseau Entreprendre® Vendée aide des
                                                                       créateurs ou repreneurs en phase de
                                                                       démarrage à devenir chefs d’entreprise.
                                                                       Ils seront accompagnés pendant 2 ans par
                                                                       des dirigeants bénévoles en activité.

      Floriane RENAUD
                                                                                       14
  LA CENTRALE DU BOCAL                                                                 entreprises
  ZA de Bellevue rue Lavoisier                                                         lauréates
  85600 BOUFFÉRÉ
  Tél. : 06 83 01 33 81

                                                                           9
  florianerenaud6690@gmail.com
  www.potes-and-boc.fr
                                                      Création
Activité          FABRICATION DE PLATS
                  FAITS MAISON EN BOCAUX
                                                                                           Création
Floriane RENAUD, 28 ans, est restauratrice. En 2016, elle ouvre

                                                                            5
le restaurant POTES & BOC’ à La Roche-sur-Yon. Au menu : des
plats du jour cuisinés maison et conditionnés dans des bocaux
en verre, une technique qui permet une conservation saine et

                                                                                             Reprise
écologique des plats.
Aujourd’hui, Floriane se lance dans une nouvelle aventure
culinaire autour de la cuisine en bocal avec LA CENTRALE DU
BOCAL, à Boufféré. « C’est une cuisine centrale qui va produire des
plats en bocaux en verre pour notre restaurant d’une part, mais
aussi pour des grossistes alimentaires, des hôtels, des grandes                       341 000 €
surfaces et la distribution automatique, avec une gamme de                            de prêts d’honneur
plats spécifiques par secteur d’activité. » présente Floriane.                        accordés en 2018
« Nous sommes avant tout restaurateurs, nous proposons donc
des plats faits maison, avec une majorité de produits locaux. »
LA CENTRALE DU BOCAL entrera prochainement en activité en

                                                                                      Merci
mars prochain avec, pour ambition, de produire jusqu’à 2000
bocaux par jour.

                                                                                      aux 14 accompagnateurs

        Effectif                            Chargé d’étude
        4 Salariés                          Gilbert CUGERONE

       Prêt d’honneur                        Accompagnateur
       40 000 e                              Patrick RANGEARD

                                                                                                                  21
Hello !                                                  Pascal BARATHON
 J’ai un projet
 de DEVELOPPEMENT                                   COFFRAGES GAILLARD
                                                    ZA La Chicane
                                                    85240 NIEUL-SUR-L’AUTISE
 OBJECTIF :                                         Tél. : 06 02 48 27 85
                                                    pascal.barathon@coffrages-gaillard.com
 Développer l’activité, entouré et conseillé        www.coffrages-gaillard.fr
 par des chefs d’entreprise bénévoles
                                                                                                        ment
 expérimentés de Réseau Entreprendre®                                                          Développe
 Vendée                                        Activité         SOLUTIONS DE COFFRAGES
                                                                POUR ÉLÉMENTS BÉTON

 CIBLE :                                       Lauréat Start en 2014 avec le projet de reprise de l’entreprise
 TOUS les chefs d’entreprise dont le siège     COFFRAGES GAILLARD à Nieul-sur-l’Autise, Pascal BARATHON
                                               sera à nouveau accompagné par Réseau Entreprendre® Vendée
 est en Vendée ayant pour objectif une
                                               en 2019 dans la phase de développement de la société.
 augmentation de 20% du chiffre d’affaires
                                               Depuis 1985, l’entreprise est spécialisée dans l’étude, la
 et d’emplois à 3 ans.                         conception et la fabrication de coffrages sur mesure pour les
                                               entreprises de la construction.
 Critères d’éligibilité :                      Après une période de transition, l’entreprise s’engage dans une
 CA : + 500 K€                                 nouvelle phase de croissance avec pour objectif de devenir
 Emplois : 5 minimum                           une référence en coffrages techniques. Pour y parvenir, Pascal
                                               BARATHON engage COFFRAGES GAILLARD dans une démarche
                                               de croissance externe qui va lui permettre de compléter et
 Accompagnement Réseau Entreprendre®           diversifier son offre et d’accéder à d’importants chantiers de
 Vendée :                                      renouvellement urbain en Ile-de-France.
 - Prêt d’honneur de : 0 à 90 K€. Sans        Pour répondre au mieux aux besoins du lauréat,
    intérêt, remboursable sur 5 ans, avec un   l’accompagnement de Réseau Entreprendre® Vendée portera
                                               sur les problématiques de gestion de la croissance et le
    différé de 6 mois.                         management à distance d’un site déporté.
 - Accompagnement : mode projet – 2h
    tous les 2 mois pendant 2 ans – Par un
    groupe de plusieurs chefs d’entreprise
                                                       Effectif                           Chargé d’étude
                                                       10 Salariés                        Gérard LOMONDAIS

                                                       Prêt d’honneur                     Accompagnateurs
                                                       30 000 e                           Philippe BOURGOIN
                                                                                          Emmanuel BOQUIEN
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