Etudiants et jeunes diplômés : les aspirations professionnelles - Sondage de l'Institut CSA pour LinkedIn
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Etudiants et jeunes diplômés : les aspirations
professionnelles
Sondage de l’Institut CSA pour LinkedIn
Février 2013
Sommaire
Fiche technique du sondage p3
1 ▪ Des jeunes optimistes pour eux-mêmes malgré un contexte difficile p4
2 ▪ Qu’est-ce que la réussite professionnelle ? p9
3 ▪ Quelles envies et aspirations professionnelles p 13
4 ▪ Comment rechercher un emploi et évoluer ? p 21
5 ▪ Le rôle des réseaux sociaux professionnels en ligne p 25
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 -2-
Fiche technique du sondage
Sondage exclusif CSA / LinkedIn réalisé par internet du 11 au 20 février 2013.
Interrogation d’un échantillon national de 1010 étudiants et jeunes diplômés :
- un échantillon de 503 étudiants de niveau bac + 2 et plus, âgés de 20 à 28 ans
- un échantillon de 507 jeunes diplômés de niveau bac + 2 et plus, ayant ou non un emploi et ayant obtenu leur
diplôme il y a moins de 2 ans, âgés de 20 à 28 ans.
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 -3-
I. Des jeunes optimistes pour eux-
mêmes malgré un contexte difficile
-4-
Des jeunes pessimistes pour l’avenir de la société mais optimistes pour eux-
mêmes
Etes-vous très optimiste, assez optimiste, assez pessimiste, très pessimiste pour………….. ?
28% 69%
Etudiants 1 27 51 18 3 … l’avenir de la société
25% 72% Comparatif Français
Jeunes diplômés 1 24 55 17 3 38% optimistes
60% pessimistes
73% 26%
Etudiants 8 65 21 51 … votre avenir en
général
72% 27% Comparatif Français
Jeunes diplômés 9 63 22 51 60% optimistes
37% pessimistes
61% 37%
Etudiants 8 53 30 7 2
… votre avenir
67% 32% professionnel
Jeunes diplômés 7 60 24 8 1
Très optimiste Assez optimiste Assez pessimiste très pessimiste NSPP
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 -5-
Une filière qui fait beaucoup varier l’optimisme pour l’avenir professionnel
auprès des étudiants. Un effet qui s’atténue une fois entrés sur le marché du
travail
% d’optimistes pour leur avenir professionnel
Type d’école Type de filière suivie
100 92
Etudiants
90
80 71
67
70
59 59
90 60 55
80 50 43
80
73 40
70 67 30
64 64
61 61 20
60 54 10
0
50 Médecine, Technologie Commerce, Scientifique Juridique Sciences Littéraire
paramédical et gestion humaines
informatique
40
100
30 Jeunes diplômés
90
80 76 75
20 68 68 70
70 65 62
10 60
50
0 40
Diplôme bac + Diplôme 1er Diplôme 2ème Diplôme d'une 30
2 (DUT, cycle de et 3ème cycle grande école
20
BTS…) l'université de l'université
(Licence) (Master) 10
Etudiants 0
Médecine, Technologie Commerce, Scientifique Juridique Sciences Littéraire
Jeunes diplômés paramédical et gestion humaines
informatique
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 -6-
Ils s’interrogent pourtant sur le fonctionnement de l’ascenseur social et plus
encore lorsqu’ils entrent sur le marché du travail
Par rapport à vos parents, vous avez le sentiment que vous allez réussir professionnellement mieux, moins bien, ni mieux ni moins bien ?
Etudiants Jeunes diplômés
Sans
opinion Sans
4% opinion
3%
Mieux Mieux
Ni mieux, 41% 32%
ni moins Ni mieux,
bien ni moins
39% bien
41%
Moins bien
16% Moins bien
24%
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 -7-
Un type d’école et de filière qui fait varier le sentiment que l’on va réussir
mieux que ses parents. Un effet qui s’atténue une fois entrés sur le marché du
travail
% de réponses j’ai le sentiment que je vais réussir mieux que mes parents
Type d’école Type de filière suivie
60
52 51 50
Etudiants
50
42
40 34
80 33 32
30
70
20
60
10
50
50
43 42 0
Commerce, Technologie Médecine, Scientifique Sciences Littéraire Juridique
39 gestion et paramédical humaines
40
31 33 33 informatique
30 60
Jeunes diplômés
20 47
20 50
40 34 35 34 36
10 32 33
30
0
Diplôme bac + Diplôme 1er Diplôme 2ème Diplôme d'une 20
2 (DUT, cycle de et 3ème cycle grande école
BTS…) l'université de l'université 10
(Licence) (Master)
Etudiants 0
Commerce, Technologie Médecine, Scientifique Sciences Juridique Littéraire
Jeunes diplômés gestion et paramédical humaines
informatique
Les aspirations professionnelle des jeunes – Février 2013 -8-
II. Qu’est-ce que la réussite
professionnelle ?
-9-
La réussite professionnelle: élément de haute importance pour les
étudiants et jeunes diplômés
Pour vous, réussir professionnellement c’est … ?
Etudiants Jeunes diplômés
Peu Peu Sans
important important opinion
3% 4% 1%
Très S/T
Très S/T important
Assez 44%
Important
important Important
important Assez 95%
49% 97%
48% important
51%
S/T Pas S/T Pas
important important
3% 4%
Les aspirations professionnelle des jeunes – Février 2013 - 10 -Réussir professionnellement : un travail épanouissant mais aussi parvenir à
conserver un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Pour vous, réussir professionnellement, c’est d’abord… ?
(Réponses données à l’aide d’une liste)
Etudiants Jeunes diplômés
Avoir un travail épanouissant 57 Avoir un travail épanouissant 60
Parvenir à conserver un bon équilibre entre Parvenir à conserver un bon équilibre entre
sa vie professionnelle et sa vie privée 40 Femmes : 44%
sa vie professionnelle et sa vie privée 43
Faire ce que l’on a toujours eu envie de Faire ce que l’on a toujours eu envie de
faire, vivre de sa vocation 32 Sciences hum: 44% faire, vivre de sa vocation 27
Avoir un haut salaire 28 Commerce : 39% Etre reconnu dans son travail 24
Etre reconnu dans son travail 20 Juridique : 29% Avoir un haut salaire 21
Apporter une contribution à la société 8 Apporter une contribution à la société 7
Etre son propre patron ou créer sa propre
Se construire un réseau professionnel 3 entreprise 5
Etre son propre patron ou créer sa propre
entreprise 3 Se construire un réseau professionnel 3
Etre un dirigeant ou un décideur 2 Etre un dirigeant ou un décideur 2
Sans opinion 1 Sans opinion 0
(*) Total supérieur à 100, les interviewés ayant pu donner deux réponses.
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 - 11 -Les clés de la réussite professionnelle sont individuelles : confiance en soi,
travail et ambition
Pour réussir professionnellement, il faut avant tout… ?
(Réponses données à l’aide d’une liste)
Etudiants Jeunes diplômés
Avoir confiance en soi 38 Avoir confiance en soi 38
Travailler beaucoup 36 Travailler beaucoup 36
Etre ambitieux 33 Etre ambitieux 26
Avoir un solide réseau professionnel
Avoir des diplômes 21 (internet et hors internet) 21
Avoir un solide réseau professionnel
(internet et hors internet) 18 Avoir de la chance 18
Avoir de la chance 15 Apporter des idées nouvelles, être créatif 17
Apporter des idées nouvelles, être créatif 13 Avoir des diplômes 16
Etre intelligent 11 Etre intelligent 12
Etre issu d’un milieu social plutôt favorisé 7 Etre issu d’un milieu social plutôt favorisé 7
Sans opinion 1 Sans opinion 0
(*) Total supérieur à 100, les interviewés ayant pu donner deux réponses.
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 - 12 -III. Quelles envies et aspirations
professionnelles ?
- 13 -Des jeunes salariés prêts à s’investir professionnellement
Voici différentes affirmations, pour chacune d’elle vous me direz si elle vous correspond plutôt ou plutôt pas.
Question posée aux salariés
Je suis prêt à m’investir beaucoup dans mon travail 87 10 3
J’ai le sentiment que je pourrais proposer de nouvelles idées 70 22 8
Je trouve que je ne suis pas rémunéré par rapport à mon
investissement 63 31 6
Je m’ennuie parfois dans mon travail 40 58 2
Je n’évolue pas assez vite à mon goût dans l’entreprise 39 49 12
J’ai envie de changer d’entreprise 35 55 10
Je travaille trop 32 58 10
J’ai l’impression d’avoir trop de responsabilités 13 82 5
Correspond plutôt Ne correspond plutôt pas Sans opinion
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 - 14 -Des étudiants et jeunes diplômés attirés en premier lieu par le secteur de
l’éducation, de la santé et de l’action sociale
Dans quel secteur aimeriez-vous travailler dans l’idéal ?
Etudiants Jeunes diplômés
Education, santé et action sociale 24 Education, santé et action sociale 18
Nouvelles technologies 8 Commerce 10
Commerce 8 Artistique 8
Services et conseils aux entreprises ou aux
particuliers 6 Nouvelles technologies 8
Services et conseils aux entreprises ou aux
Artistique 6 particuliers 7
Administration publique 5 Communication 7
ST Services (commerce,
Communication 4 services aux entreprises,
Industrie 6 ST Services (commerce,
services aux entreprises,
Activités financière (banque, assurance, communication, activités
4 Agriculture et agroalimentaire 4 communication, activités
intermédiation financière, ....) financières) : 22
Activités financière (banque, assurance, financières) : 28
Energie 4 intermédiation financière, ....) 4
Agriculture et agroalimentaire 4 Administration publique 4
Industrie 4 Energie 3
BTP et construction 1 BTP et construction 3
Transports et logistique 1 Transports et logistique 3
Activités immobilières 1 Activités immobilières 1
Autre 15 Autre 8
NSPP 5 NSPP 6
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 - 15 -Des prétentions salariales assez réalistes
Pouvez-vous indiquer le salaire auquel vous pensez pouvoir prétendre… ?
…aujourd’hui …dans 5 ans
Moyenne étudiants en euros bruts Moyenne étudiants en euros bruts
annuels : 26 200 € annuels : 35 200 €
Moyenne jeunes diplômés en euros bruts Moyenne jeunes diplômés en euros bruts
annuels : 28 250 € annuels : 36 350 €
Filière médicale : 33 740 € Filière médicale : 43 942 €
Sciences humaines : 24 930 € Sciences humaines : 31 313 €
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 - 16 -Six étudiants sur dix attirés par le travail à l’étranger et en particulier dans
les pays anglo-saxons
Aimeriez-vous travailler à l’étranger ? Quel pays vous attirerait le plus pour travailler ?
Sans ( Question posée à ceux qui aimeraient travailler à l’étranger - Question
opinion ouverte – en %)
4% Etudiants
Etats-Unis 19
Non, pas Canada 17
du tout Oui,
8% beaucoup Angleterre 13
25% Australie 10
S/T Oui
Non, pas 60% Allemagne 6
vraiment Suisse 4
S/T Non 28% Espagne 4
36% Oui, assez Brésil 2
35% Chine 2
Argentine 1
Inde 1
Sans Jeunes diplômés
opinion
4%
Non, pas Oui,
du tout beaucoup
13% 20%
S/T Oui
49%
S/T Non Non, pas Oui, assez
47% vraiment 29%
34%
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 - 17 -Seuls 4 jeunes salariés sur 10 aimeraient prendre la place de leur supérieur
hiérarchique
Aimeriez-vous prendre la place de votre supérieur hiérarchique ?
Question posée aux salariés
Sans opinion
3%
Oui, tout à fait
Non, pas du
14%
tout
15%
S/T Oui
41%
Oui, assez
S/T Non 27%
52% des hommes
56% Non, pas 48% des diplômés d’une
vraiment grande école
45% des diplômés de la filière
41%
médicale
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 - 18 -Motiver, faire progresser et être à l’écoute : les trois qualités d’un bon
manager. Des qualités plus relationnelles que de leadership
Quelles sont selon vous les qualités d’un bon manager ?
(Réponses données à l’aide d’une liste)
Etudiants Jeunes diplômés
Faire progresser ses équipes, développer leurs Faire progresser ses équipes, développer leurs
compétences 32 compétences 29
Savoir motiver 27 Savoir motiver 26
Donner des directions claires et réalistes à son
Etre à l’écoute de ses collaborateurs 24 équipe 24
Prendre les bonnes décisions pour l’équipe 21 Etre à l’écoute de ses collaborateurs 23
Donner des directions claires et réalistes à son
équipe 19 Prendre les bonnes décisions pour l’équipe 15
Montrer sa reconnaissance aux membres de son
Organiser le travail 14 équipe 15
Montrer sa reconnaissance aux membres de son
équipe 12 Organiser le travail 12
Etre équitable avec chacun des membres de Etre équitable avec chacun des membres de
l’équipe 10 l’équipe 11
Etre capable de prendre des risques 9 Savoir déléguer 11
Savoir déléguer 9 Savoir imposer son « leadership » 8
Savoir imposer son « leadership » 8 Avoir une solide expérience dans le métier 8
Avoir une solide expérience dans le métier 7 Etre capable de prendre des risques 7
Respecter les contraintes de chacun (horaires,…) 1 Respecter les contraintes de chacun (horaires,…) 4
Sans opinion 1 Sans opinion 1
(*) Total supérieur à 100, les interviewés ayant pu donner deux réponses.
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 - 19 -La tentation de créer sa propre entreprise présente chez plus d’un étudiant
et jeune diplômé sur deux
Avez-vous déjà eu envie de créer votre propre entreprise ?
Etudiants Jeunes diplômés
NSPP
6%
Oui et
j’envisage de
Oui et
le faire
j’envisage de
15%
le faire
18%
Non
44% Non Oui, mais je
44% ne sais pas si
Oui, mais je
je vais le
ne sais pas si
faire
je vais le
35%
faire
38% S/T Oui S/T Oui
56% 50%
Hommes : 57%
Femmes : 47%
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 - 20 -IV. Comment rechercher un emploi et
comment évoluer ?
- 21 -Les éléments clés pour décrocher son premier emploi selon les jeunes
diplômés: stages et premières expériences professionnelles
Quels sont selon vous les éléments clés pour décrocher son premier emploi lorsqu’on est jeune diplômé ?
(Réponses données à l’aide d’une liste)
Avoir effectué des stages pendant son cursus 47
39
Avoir une première expérience professionnelle (jobs d’étés / mi- 31
temps) 34
Avoir un diplôme recherché par les employeurs 29
32
Avoir des contacts personnels ou familiaux dans des entreprises 25
(en ligne et hors internet) 27
Effectuer une formation répondant bien à la demande des 22
entreprises 24
Etre diplômé d’une école ou université reconnue 19
16
Avoir une bonne maitrise des langues étrangères 15
11
Appartenir à une association d’anciens élèves 1
2
Sans opinion 0
1
Etudiants Jeunes diplômés
(*) Total supérieur à 100, les interviewés ayant pu donner deux réponses.
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 - 22 -Le salaire, moteur principal pour postuler ou changer d’entreprise. Des jeunes
diplômés également très sensibles à l’équilibre vie privée / vie pro
Ce qui vous inciterait à postuler au sein d’une entreprise / La raison principale qui vous inciterait à changer d’entreprise (selon la cible)
(Réponses données à l’aide d’une liste)
Etudiants Jeunes diplômés salariés
Un bon salaire 48 Un salaire plus important 47
Un meilleur équilibre vie privée / vie
Une ambiance de travail agréable 44 professionnelle 18
Un bon équilibre vie privée / vie Une meilleure reconnaissance de votre
professionnelle 33 travail 16
Une bonne reconnaissance de votre travail 23 Une ambiance de travail plus agréable 16
Avoir des responsabilités 13 Plus des responsabilités 12
Une dimension internationale 13 Une dimension internationale 7
Une entreprise avec une image valorisante 12 Un meilleur management 5
Une entreprise avec une image plus
Un bon management 4 valorisante 5
Sans opinion 1
Sans opinion 28
(*) Total supérieur à 100, les interviewés ayant pu donner deux réponses.
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 - 23 -L’idée de mobilité professionnelle bien plus répandue chez les jeunes
diplômés que chez les étudiants
Combien de temps pensez-vous rester dans votre entreprise ? / Combien de temps penseriez-vous pouvoir rester dans une entreprise si vous deveniez
salarié ? (selon la cible)
Etudiants Jeunes diplômés
3 ans et plus 46 3 ans et plus 39
2 ans 14 2 ans 15
1 an 6 1 an 11
Moins d’un an 2 Moins d’un an 16
Sans opinion 32 Sans opinion 19
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 - 24 -V. Le rôle des réseaux sociaux
professionnels en ligne
- 25 -Près de sept étudiants sur dix utilisent les réseaux sociaux professionnels dans
une logique de création de leur propre réseau
Etre sur un réseau social professionnel sur Internet, vous permet de…. ?
Etudiants
81% des diplômés
68% d’une grande école 23%
Construire votre propre réseau 18 50 16 7 9
67% 25%
Rester en contact avec vos amis et connaissances 32 35 14 11 8
63% 27%
Vous faire connaître par des professionnels de votre secteur 15 48 18 9 10
61% 29%
Vous informer sur une entreprise et un secteur 13 48 19 10 10
55% 32%
Proposer votre profil à l'échelle internationale 10 45 20 12 13
55% 33%
Identifier et suivre les tendances dans votre secteur 10 45 22 11 12
54% 36%
Etre contacté par les recruteurs 11 43 23 13 10
29% 58%
Préparer vos entretiens d'embauche 6 23 37 21 13
Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout Sans opinion
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 - 26 -L’usage d’un réseau social professionnel par les jeunes diplômés: consolider et
développer son réseau professionnel
Etre sur un réseau social professionnel sur Internet, vous permet de…. ?
(Suite et fin de la question)
Jeunes diplômés
80% des diplômés
69% d’une grande école 22%
Rester en contact avec vos amis et connaissances 29 40 14 8 9
76% des diplômés
66% d’une grande école 22%
Construire votre propre réseau 20 46 14 8 12
62% 27%
Vous faire connaître par des professionnels de votre secteur 19 43 17 10 11
62% 28%
Vous informer sur une entreprise et un secteur 13 49 18 10 10
53% 35%
Etre contacté par les recruteurs 15 38 24 11 12
52% 35%
Proposer votre profil à l'échelle internationale 12 40 24 11 12
52% 35%
Identifier et suivre les tendances dans votre secteur 11 41 25 11 12
47% des diplômés
33% d’une grande école 55%
Préparer vos entretiens d'embauche 7 26 34 21 12
Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout Sans opinion
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 - 27 -LinkedIn un atout pour réussir
Et être inscrit sur LinkedIn, cela vous permet principalement de… ? Aux inscrits sur LinkedIn
Etudiants
78% 10%
Proposer votre profil à l'échelle internationale 25 53 7 3 12
74% 16%
Construire votre propre réseau 30 44 14 2 10
73% 16%
Vous faire connaître par des professionnels de votre secteur 24 49 14 2 11
65% 23%
Etre contacté par les recruteurs 19 46 19 4 12
63% 26%
Vous informer sur une entreprise et un secteur 17 46 23 3 11
60% 27%
Identifier et suivre les tendances dans votre secteur 12 48 22 5 13
54% 39%
Rester en contact avec vos amis et connaissances 15 39 23 16 7
37% 47%
Préparer vos entretiens d'embauche 12 25 40 7 16
Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout Sans opinion
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 - 28 -LinkedIn un atout pour réussir
Et être inscrit sur LinkedIn, cela vous permet principalement de… ? Aux inscrits sur LinkedIn
(Suite et fin de la question)
Jeunes diplômés
71% 21%
Construire votre propre réseau 27 44 16 5 8
70% 22%
Vous faire connaître par des professionnels de votre secteur 26 44 17 5 8
61% 29%
Proposer votre profil à l'échelle internationale 24 37 22 7 10
60% 31%
Etre contacté par les recruteurs 22 38 24 7 9
59% 32%
Vous informer sur une entreprise et un secteur 17 42 25 7 9
53% 34%
Identifier et suivre les tendances dans votre secteur 17 36 28 8 11
53% 38%
Rester en contact avec vos amis et connaissances 17 36 24 14 9
38% 53%
Préparer vos entretiens d'embauche 9 29 36 17 9
Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout Sans opinion
Les aspirations professionnelles des jeunes – Février 2013 - 29 -Contacts presse
Havas Worldwide Paris pour LinkedIn
Amandine Colin – 01 58 47 83 19 – amandine.colin@havasww.com
Floriane Geroudet – 01 58 47 83 31– floriane.geroudet@havasww.com
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