FORMATION PROFESSIONNELLE
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FSEP R O G R A M M E R ÉG I O N A L DE FORMATION PROFESSIONNELLE
LA FORMATION PROFESSIONNELLE
TOUT AU LONG DE LA VIE :
« Des réponses concrètes aux attentes
des Midi-Pyrénéens »
D ans un monde toujours plus ouvert et plus complexe, la forma-
tion professionnelle constitue plus que jamais, un enjeu majeur.
Nous avons développé : «le Programme Régional de Formation Professionnelle» pour
répondre à la fois à la demande des Midi-Pyrénéens et aux besoins de l’économie
régionale.
Il permet d’aider près de 27 000 personnes, chaque année, dans leur démarche de
formation et d’insertion. Il propose notamment des stages aux jeunes sans qualification
et développe des formations qualifiantes, pour améliorer les chances d’insertion de
chacun.
Parmi elles, 4 800 sont accueillies dans le Dispositif d’Accès à la Qualification (DAQ)
destiné aux personnes très éloignées de la qualification et de l’emploi, pour les aider
à construire un projet professionnel et à acquérir les savoirs de base indispensables à
l’entrée dans les programmes qualifiants. 1
Qu’est-ce que la formation professionnelle? Quels sont les types d’actions de formation
mis en œuvre ? Comment trouver la formation adaptée à vos besoins ? Combien coûte
une formation? De quelles aides pourrez-vous bénéficier ?
Telles sont quelques-unes des questions auxquelles cette nouvelle édition du Programme
Régional des Formations Professionnelles en Midi-Pyrénées répond.
Les enquêtes sur les intentions d’embauche des entreprises de Midi-Pyrénées révèlent de
réels gisements d’emplois existant en Midi-Pyrénées dans les secteurs de la santé et du
social, du BTP, de l’hôtellerie-restauration, de l’agriculture saisonnière, de la mécanique
de précision, de l’ingénierie et de la recherche. Nous nous attachons à promouvoir ces
métiers qui deviendront les emplois de demain.
Ainsi, avec près de 1 000 formations proposées chaque année aux citoyens de Midi-
Pyrénées, ce guide a pour ambition d’éclairer votre choix.
Toutes les informations complémentaires sont également disponibles sur le site internet
de la région à l’adresse : www.midipyrenees.fr
Les Maisons Communes Emploi Formation sont naturellement à votre disposition pour
vous seconder dans vos démarches.
Bonne lecture à toutes et à tous.
Martin Malvy
Ancien ministre
Président de la Région Midi-PyrénéesP R O G R A M M E R ÉG I O N A L DE FORMATION PROFESSIONNELLE
SOMMAIRE
LA FORMATION PROFESSIONNELLE ................................. 3
Qu’est-ce que la formation professionnelle ? ................................ 3
Quelle est l’ambition de la Région Midi-Pyrénées en
formation professionnelle ? ............................................... 4
Comment est élaboré le Programme Régional de
Formation Professionnelle (PRFP) ? ......................................... 4
PRÉSENTATION DU PROGRAMME RÉGIONAL
DE FORMATION PROFESSIONNELLE ................................. 5
Quelles formations pour quel public ? ...................................... 5
Deux spécificités en Midi-Pyrénées ......................................... 6
■ Formations en Enseignement Supérieur ............................. 6
■ Se former à distance sur Pyramide ................................. 7
2
La Région a-t-elle d’autres interventions que le Programme Régional ? .......... 8
■ Accès individuel à une formation .................................. 8
■ École régionale de la 2e chance .................................. 8
■ La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ........................ 9
■ La formation développement ..................................... 9
INFORMATIONS PRATIQUES ......................................... 10
■ À quoi correspondent les niveaux des formations ? .................... 10
■ Êtes-vous concerné(e) par les formations de la Région Midi-Pyrénées ? ... 10
■ Combien vous coûtera votre formation ? ............................ 11
■ Pourrez-vous percevoir une rémunération pendant votre stage ? ........ 11
■ Bénéficiez-vous d’une protection sociale pendant la formation ? ........ 12
■ Vos frais de déplacement et d’hébergement sont-ils pris en charge ? .... 12
COMMENT ACCÉDER À L’INFORMATION ................................. 13
■ Auprès des centres de ressources des MCEF ........................ 13
■ Par Internet ................................................... 15
LE PROGRAMME RÉGIONAL DE FORMATION PROFESSIONNELLE
PAR DOMAINES DE FORMATION ............................................ 18P R O G R A M M E R ÉG I O N A L DE FORMATION PROFESSIONNELLE
LA FORMATION PROFESSIONNELLE
QU’EST-CE QUE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ?
FORMATION EN CONTRAT
FORMATION INITIALE EN ALTERNANCE
Formations effectuées en principe avant l’entrée dans Apprentissage
la vie active, en tant qu’élève ou étudiant(e), dans un
lycée professionnel, une université…
3
Formations effectuées
sous statut de salarié(e)
avec une partie en
organisme de formation
FORMATION CONTINUE EN ENTREPRISE
Formations prises en charge par l’entreprise et destinées
à la qualification de ses salarié(e)s ou à leur adaptation
au poste de travail
Contrat
de professionnalisation
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
Formations destinées :
■ A des demandeurs d’emploi qui ont besoin d’acquérir une qualification ou d’actualiser
leurs connaissances pour obtenir ou retrouver un emploi
■ A des salarié(e)s désirant, à leur initiative et hors temps de travail, acquérir une
qualification leur permettant d’évoluer professionnellement
C’est le champ d’action du Programme Régional de Formation Professionnelle de
la Région Midi-PyrénéesP R O G R A M M E R ÉG I O N A L DE FORMATION PROFESSIONNELLE
QUELLE EST L’AMBITION DE LA RÉGION MIDI-PYRÉNÉES
EN FORMATION PROFESSIONNELLE ?
« Contribuer au plein-emploi et au recul de la précarité par l’élévation
du niveau de qualification de tous ».
DES OBJECTIFS : LES MOYENS :
La Région élabore son Programme Régio- Ce programme s’adresse à 26 000 personnes
nal de Formation Professionnelle (PRFP) avec dont 90% de demandeurs d’emploi.
l’objectif de mettre en œuvre des formations Il se compose de près de 900 formations.
menant à l’emploi. La Région y consacre un budget de :
Pour atteindre cet objectif, 3 défis sont à relever : - plus de 59 000 000 € pour le financement
■ Assurer l’insertion professionnelle et la des formations
promotion sociale des personnes les plus en - plus de 25 000 000 € pour la rémunération
difficulté: donner une nouvelle chance pour et les frais de déplacement des stagiaires.
réduire les inégalités, Le PRFP bénéficie du soutien des Fonds Euro-
■ Développer la dynamique de forma- péens.
tion: pour que chacun(e) ait accès à une
formation qui lui permette de faire évoluer
ses connaissances et ses compétences afin
de mieux répondre au marché du travail,
■ Sécuriser les parcours professionnels :
4 pour que la formation soit un moyen de
pérenniser l’emploi dans un environnement
instable et de faciliter la mobilité profession-
nelle. Une formation adaptée tout au long
de la vie peut éviter les ruptures dans le par-
cours professionnel.
COMMENT EST ÉLABORÉ LE PROGRAMME RÉGIONAL
DE FORMATION PROFESSIONNELLE (PRFP)?
LA RÉGION MIDI-PYRÉNÉES: PUIS, LA RÉGION CONFIE :
• Analyse les besoins des entreprises en per- ■ La réalisation des stages de forma-
sonnel qualifié tion aux organismes de formation
• Analyse les attentes des personnes en re- La Région rémunère l’organisme de for-
cherche de formation pour un emploi mation pour la mise en œuvre de la for-
• Détermine les formations nécessaires mation.
• Consulte les organismes de formation dans ■ La rémunération des stagiaires
le cadre de marchés publics La Région Midi-Pyrénées confie à l’Agence
• Analyse les offres des organismes de Service et de Paiements (ASP) les fonds
• Attribue les marchés aux organismes ayant nécessaires à la rémunération et aux frais
présenté la meilleure offre de déplacement des stagiaires.P R O G R A M M E R ÉG I O N A L DE FORMATION PROFESSIONNELLE
PRÉSENTATION
DU PROGRAMME RÉGIONAL
DE FORMATION PROFESSIONNELLE
QUELLES FORMATIONS POUR QUEL PUBLIC?
Le Programme Régional de Formation Profession- composée de stages en entreprise, permettant à
nelle propose 4 types de formation : des personnes de moins de 26 ans, n’ayant pas
• des formations d’orientation besoin d’accompagnement, de conclure un contrat
• des formations préparatoires d’apprentissage.
• des formations qualifiantes
• des chèques formation.
2 - LES FORMATIONS PRÉPARATOIRES
Ces formations, ciblées sur des métiers, ont pour ob-
1 - LES FORMATIONS D’ORIENTATION
jectif de donner à des demandeurs d’emploi sans
(Dispositif d’Accès à la Qualification)
qualification les connaissances théoriques et tech-
niques nécessaires à l’accès à la qualification ou à
Ces formations sont exclusivement réservées à des
l’emploi direct.
demandeurs d’emploi et permettent de choisir un 5
métier tout en se familiarisant avec les réalités de
l’entreprise. BANC D’ESSAI MÉTIERS : ce type de formation,
d’une durée d’une à 2 semaines, permet aux
Vous pouvez ainsi, suivant vos besoins : stagiaires d’être accueillis dans une entreprise pour
- bâtir un projet professionnel ou confirmer votre inté- être mis dans les conditions d’exercice du métier
rêt pour un métier ou un secteur professionnel, afin de valider ou non leur projet avant d’entamer
- acquérir les connaissances de base nécessaires à une formation ciblée sur un métier.
une entrée en formation de qualification.
PRÉPA MÉTIERS : formation d’une durée de 2 à 3
DECLIC : formation de 2 mois en moyenne des- mois destinée à permettre aux stagiaires d’acqué-
tinée exclusivement à accompagner des deman- rir les compétences professionnelles de base afin
deurs d’emploi afin de leur permettre de limiter ou de conclure un contrat de travail dans un secteur
résoudre leurs difficultés afin de pouvoir accéder d’activité précis.
avec profit à une formation du type AGIR.
PRÉQUALIFICATION : formation d’une durée de 3
AGIR : formation longue (3 à 4 mois), compre- à 4 mois destinée à permettre aux stagiaires d’ac-
nant cours théoriques (connaissance des métiers, quérir les connaissances générales et techniques
savoirs de base, recherche d’emploi…) et stages nécessaires à l’entrée dans une formation quali-
en entreprise pour travailler sur le choix d’un métier. fiante correspondant à un secteur d’activité précis.
Elle s’adresse aux personnes ayant besoin d’être
accompagnées et prépare principalement à une
seconde période de formation destinée à acquérir 3 - LES FORMATIONS QUALIFIANTES
les compétences du métier choisi (qualification).
Si votre projet est validé et que vous possédez les
connaissances nécessaires, vous pourrez avoir ac-
OPALE : formation courte (2 à 6 semaines), com-
cès à une FORMATION QUALIFIANTE.
posée principalement de séances d’orientation et
de stages en entreprise pour valider le choix d’un
Une formation qualifiante peut répondre à deux
métier ou d’une formation. Elle est destinée à des
besoins :
personnes de tous niveaux et autonomes dans leurs
- une actualisation des connaissances dans le mé-
démarches.
tier pour faciliter le retour à l’emploi
- l’acquisition d’un diplôme, certificat de compé-
DEMAR: formation préparatoire à l’apprentissage, tence ou titre homologué par un ministère.
de courte durée (2 à 6 semaines), essentiellementP R O G R A M M E R ÉG I O N A L DE FORMATION PROFESSIONNELLE
La durée de ces formations est très variable, d’une PUBLIC CONCERNÉ
semaine à un an, en fonction des objectifs et des
diplômes préparés. L’accès aux formations de l’enseignement supérieur
est destiné aux personnes qui relèvent de la forma-
Elles s’adressent généralement aux demandeurs tion continue avec un objectif professionnel.
d’emploi, mais certaines sont ouvertes aux salarié(e)s. Ce programme ne s’adresse pas aux étudiant(e)s, ni
aux retraité(e)s.
Elles couvrent la plupart des domaines d’activité et
Les formations financées par la Région dans le pro-
tous les niveaux de formation: vous pouvez vous ré-
gramme Enseignement Supérieur sont :
férer aux fiches en deuxième partie de cet ouvrage
pour prendre connaissance de l’intervention de la En Promotion Sociale :
Région. Ce dispositif permet aux demandeurs d’emploi
et actifs occupés d’accéder à l’université par les
DAEU (Diplôme d’Accès aux Études Supérieures) et
4 - LES CHÈQUES FORMATION
la Capacité en Droit, ou de préparer un diplôme
professionnel essentiellement en cours du soir :
Vous avez besoin de renforcer vos compétences
dans l’un des domaines suivants : - plusieurs DUT, le DU DHEPS-REPS (Diplôme des
- bureautique, Hautes Études des Pratiques Sociales – Responsable
- comptabilité, paye d’Études et de Projet Social), la MIAGE (Méthodes
- langues vivantes, Informatiques Appliquées à la Gestion des Entre-
- matières générales (français/math), prises).
- techniques graphiques,
- communication/multimédia, - le CNAM qui ouvre des formations diversifiées allant
- CAO-DAO (bâtiment). jusqu’aux diplômes d’ingénieurs ou d’économistes
sur le territoire Midi-Pyrénées, et ce, par module sur 1
Les formations en chèque vous permettent de com- à 5 ans suivant le diplôme préparé.
pléter votre formation dans ces domaines pendant
6 une à cinq semaines. Gratuites et non rémunérées, En Qualification:
elles sont ouvertes aux demandeurs d’emploi et aux Ce sont des parcours de formation continue pour
salariés hors temps de travail, aux travailleurs indé- les demandeurs d’emploi dans des diplômes pro-
pendants et aux chefs d’entreprise. fessionnalisant ciblés: quelques Diplômes d’Univer-
sité (DU) et essentiellement des Licences
Professionnelles, des Masters, des titres d’ingénieurs
et des Mastères spécialisés. Ces formations sont
conçues en lien étroit avec les acteurs de l’activité
FORMATIONS EN économique régionale.
INTERVENTION DE LA RÉGION
ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
La Région retient dans son Programme Régional
de Formation Professionnelle des diplômes dont les
LE CONTEXTE PROFESSIONNEL domaines de compétences et de savoirs peuvent
être appliqués aux secteurs porteurs d’emploi :
Midi-Pyrénées est le 2e pôle d’enseignement su- - agricole - alimentaire
périeur en France et Toulouse se situe au premier - droit
rang des métropoles régionales pour le potentiel - emploi-formation-travail social et animation
humain de recherche. Ces ressources en matière - environnement-aménagement du territoire - déve-
grise stimulent l’activité économique où exercent de loppement durable
nombreux spécialistes de haut niveau. La présence - électronique - électrotechnique
d’entreprises innovantes renforce le maintien et la - génie mécanique
création d’emploi. - immobilier - BTP
- management - ressources humaines
FORMATIONS CONCERNÉES - multimédia-informatique - communication
- patrimoine-finance-gestion-banque-assurance
La Région finance des places dédiées à la forma- - production industrielle - qualité-commerce
tion continue dans certains cursus de formation - santé
réalisés par les universités, le CNAM et des écoles - sciences-statistiques - physique - chimie - biologie-
publiques d’ingénieurs de Midi-Pyrénées. génie civil
- sport
- tourisme-cultureP R O G R A M M E R ÉG I O N A L DE FORMATION PROFESSIONNELLE
FINANCEMENT contenu à l’écran sur plusieurs sites géographiques.
Au niveau de chaque site, les stagiaires sont réunis
Les frais pédagogiques de la formation sont finan- en petit groupe, face à un grand écran sur lequel
cés par la Région directement à l’organisme de for- le formateur diffuse son diaporama.
mation. Les droits d’inscription universitaires dont le - La visioconférence est un autre moyen de dispen-
montant est fixé chaque année par le Ministère sont ser des cours à distance, et met en présence l’en-
à la charge du stagiaire. Des frais complémentaires semble des groupes de stagiaires et de leurs for-
ne peuvent être demandés au stagiaire par l’orga- mateurs, comme s’ils étaient réunis sur un même
nisme de formation que pour les actifs occupés. lieu.
- Le tutorat et l’autoformation tutorée sont des situa-
tions pédagogiques où le formateur adapte ses
Actif occupé inscrit dans une formation
Niveau réponses en fonction des besoins spécifiques des
du programme Promotion Sociale. stagiaires. Le tutorat suit immédiatement le cours
interactif à distance ou la visioconférence. L’auto-
4 140 € formation tutorée permet aux stagiaires de travail-
ler avec leur formateur durant des plages horaires
définies.
3 140 € - L’autoformation simple: le formateur et les stagiaires
ne travaillent pas simultanément. Pendant ce
2 465 € temps de formation, le stagiaire Pyramide, à son
rythme, accède à ses ressources pédagogiques,
1 465 € prend le temps d’approfondir ses connaissances,
de reformuler ses questions puis de les transmettre
au formateur qui lui répondra par la suite.
- Les organismes de formation peuvent organiser
des regroupements, tout au long de la formation,
pour rencontrer les stagiaires, leur faire effectuer
SE FORMER À DISTANCE des exercices pratiques, acquérir des connais- 7
sances techniques qui ne peuvent être enseignées
à distance et valider les acquis de la formation.
SE FORMER À DISTANCE SUR PYRAMIDE Comment accéder à une formation Pyramide ?
Afin de faciliter l’accès à la formation en Midi-Pyrénées, Après avoir repéré la formation adaptée, le candidat
la Région a créé un réseau de formation à distance doit obligatoirement se rendre sur le site Pyramide le
qui permet, à partir d’un point du territoire, de diffuser plus proche de chez lui pour prendre connaissance
de la formation dans 14 sites répartis sur l’ensemble des modalités d’enseignement spécifiques de la
des 8 départements, et ainsi de diminuer les dépla- Formation Ouverte et à Distance et pour récupérer
cements des stagiaires. le dossier de candidature.
Le dossier de candidature doit ensuite être rempli
Quelle est la différence entre une formation et renvoyé à l’organisme de formation qui évalue
sa pertinence entre les objectifs pédagogiques et
à distance Pyramide et une formation « clas-
la situation de la personne. Suivant les formations,
sique » sur site ? des pré-requis sont nécessaires, et l’organisme peut
Le stagiaire se rend sur le site d’accueil du réseau convoquer les stagiaires pour un entretien ou des
Pyramide le plus près de son domicile pour suivre sa tests.
formation. Les conditions minimales d’inscription sur la forma-
Le stagiaire suit sa formation en même temps que tion choisie sont : le projet professionnel du candidat
d’autres stagiaires sur son site de référence, mais est en adéquation avec les objectifs de la forma-
aussi avec d’autres stagiaires sur d’autres lieux d’ac- tion, le site sur lequel il candidate comporte un mini-
cueil. mum de 3 stagiaires.
La formation à distance ne se déroule pas en conti- Mais la décision définitive d’inscription à la formation
nu, mais privilégie des séquences de formation en appartient à l’organisme de formation, en collabo-
lien direct avec le formateur en alternance avec des ration avec le Conseil Régional.
séquences de travail individuelles en autoformation.
Vous trouverez tous les renseignements sur le site
Comment sont organisées les formations ? internet : www.reseau-pyramide.com
Les formations se déroulent suivant 5 modalités Localisation des sites Pyramide
complémentaires et organisées : Albi / Auch / Cahors / Castres / Colomiers / Decaze-
- Le cours interactif à distance recrée une situation ville / Figeac / Foix / Labège / Millau / Montauban /
de cours traditionnel en diffusant en temps réel son Saint-Gaudens / Valence-d’Agen / Vic-en-BigorreP R O G R A M M E R ÉG I O N A L DE FORMATION PROFESSIONNELLE
SE FORMER A DISTANCE EN LIGNE A DOMICILE mations financées par la Région et par la recherche
spécifique. Le candidat doit contacter directement
En complément des formations mises en œuvre en l’organisme de formation afin de se procurer un dos-
présentiel et sur le réseau Pyramide, la Région met sier de candidature.
en place un dispositif de formation à distance spé-
cifique dans certains domaines tels que la compta-
bilité, l’informatique, les langues ainsi que la création LA PRÉ QUALIFICATION REMISE A NIVEAU SUR LES
d’activité. POINTS D’ACCÈS PUBLICS A LA FOAD
Les formations de ce dispositif sont accessibles en Afin de faciliter l’accès à la formation sur certains
ligne, depuis le domicile. Elles s’adressent majori- territoires de Midi-Pyrénées, la Région Midi-Pyrénées
tairement à un public à l’aise avec l’informatique propose un dispositif de formation à distance de
et disposant notamment d’un ordinateur. Certaines type « Pré qualification Tous Métiers Remise à Niveau »
formations permettent l’obtention d’un titre profes- sur des points d’accès SARAPP, mais aussi des sites
sionnel ou d’un Certificat de Compétences Profes- Pyramide situés en zone rurale.
sionnelles.
Le stagiaire suit sa formation sur le site SARAPP indi-
Le contenu de la formation est accessible en ligne. qué par l’organisme de formation. Il retrouve sur ce
Les stagiaires s'organisent pour réaliser seul, en bi- site des stagiaires qui effectuent la même formation
nôme, ou en petit groupe, les travaux demandés à distance, avec l’accompagnement d’un anima-
pour chaque module de la fomation. teur relais.
Le formateur et l'assistance technique sont acces- La formation privilégie la mixité de séquences
sibles par téléphone, messagerie, ou bien sur un synchrones en lien direct avec le formateur et le
forum dédié et consulté quotidiennement. groupe, avec des séquences asynchrones de travail
individuel en autoformation.
Des regroupements réguliers ont lieu en Région Midi- - temps de travail collectif
Pyrénées, la fréquence et la durée de ces regroupe- - temps de travail individuel en lien direct avec le
8 ments varie suivant les formations. formateur
- temps de travail individuel avec possibilité de com-
L’offre de formations à domicile est consultable en muniquer par messagerie avec le formateur
ligne sur le portail du CARIF-OREF Midi-Pyrénées, - regroupements hebdomadaires
dans les formations financées par la région et par
recherche spécifique. Le candidat doit contacter L’offre de formation est consultable en ligne sur le
directement l’organisme de formation afin de se portail du CARIF-OREF Midi-Pyrénées, dans les for-
procurer un dossier de candidature. mations financées par la Région et par recherche
spécifique. Un entretien individuel et des tests sont
organisés pour valider l’entrée en formation.
ENSEIGNEMENT A DISTANCE
Cet enseignement a pour objectif d’acquérir ou de LA RÉGION A-T-ELLE
remettre à niveau les compétences théoriques ou
pré-professionnelles en culture générale et culture D’AUTRES INTERVENTIONS
technique. L’apprentissage est réalisé essentielle- QUE LE PROGRAMME
ment à domicile, à partir d’un livret d’apprentissage.
Il n’est pas nécessaire de disposer d’un ordinateur. RÉGIONAL ?
Le livret d’apprentissage contient l’ensemble des En complément du PRFP, la Région a mis en œuvre
modules avec des apports théoriques et techniques, 4 dispositifs destinés à répondre à des besoins spé-
des fiches de travaux pratiques, des exercices cor- cifiques :
rigés et des devoirs à adresser au correcteur. Les - la possibilité de solliciter individuellement un accès
documents et les corrigés d’exercice sont envoyés à une formation hors PRFP,
par courrier aux candidats. - une École Régionale de la 2e chance pour favori-
ser l’accès à la qualification de publics jeunes éloi-
Le candidat est reçu par le tuteur qui définit avec lui gnés de l’emploi,
le parcours de formation (contenu et durée) en lien - un accompagnement de la Validation des Acquis
avec son projet. Le tuteur assure le suivi du candidat, de l’Expérience (VAE), pour faciliter l’obtention d’un
avec si nécessaire un accompagnement télépho- diplôme en reconnaissance de son expérience
nique ou physique tout au long de son parcours. professionnelle,
- la Formation Développement pour répondre aux
L’offre de formations est consultable en ligne sur le besoins de formation liés au développement éco-
portail du CARIF-OREF Midi-Pyrénées, dans les for- nomique d’un territoire rural.P R O G R A M M E R ÉG I O N A L DE FORMATION PROFESSIONNELLE
ACCÈS INDIVIDUEL À UNE FORMATION LA VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
(VAE)
Ce dispositif est destiné à répondre au besoin de
formation exprimé par une personne en recherche Une autre façon d’obtenir un diplôme
d’emploi qui ne trouve pas dans le PRFP la formation
qui répond à son besoin spécifique. La VAE n’est pas présentée dans le présent guide,
Les formations concernées sont de niveau 5 à 1. entièrement dédié à la Formation Professionnelle.
Pour tout renseignement, vous pouvez vous adres- Cependant, vu son importance et son succès, il
ser à la Maison Commune Emploi Formation ou au est utile de savoir comment y accéder et se faire
Bureau territorial le plus proche de votre domicile. accompagner dans cette démarche. Pour tous ren-
seignements:
ÉCOLE RÉGIONALE DE LA 2e CHANCE
www.cariforef-mp.asso.fr - portail VAE.
Elle s’adresse à des jeunes femmes et hommes
de 18 à 30 ans, sans diplôme ni qualification. Elle La Région Midi-Pyrénées intervient de manière im-
constitue une action pilote dans le cadre du Dispo- portante en finançant le réseau des Points-Relais
sitif d’Accès à la Qualification. Conseil en VAE: au nombre d’une soixantaine répar-
Elle a accueilli ses premiers élèves en janvier 2004. tis sur tout le territoire de Midi Pyrénées, ils vous ac-
L’École accueille chaque mois 12 nouveaux élèves. cueillent pour vous informer, vous conseiller et vous
Au total, compte tenu des entrées et des sorties per- orienter dans votre démarche de VAE. Il y en a for-
manentes, chaque année, près de 220 personnes cément un près de chez vous.
différentes suivent la formation. La durée théorique
de la formation est de 9 mois, soit 1 470 heures. Certaines formations du Programme Régional de
L’École est un espace d’individualisation à visée pro- Formation Professionnelle présentées dans ce guide
fessionnelle. Elle permet aux élèves de construire un peuvent accueillir des candidats qui, ayant obtenu
projet professionnel réaliste, notamment par l’alter- une partie d’un diplôme par la VAE, souhaitent suivre
nance en entreprise, d’appuyer les enseignements une formation complémentaire pour l’obtenir en to-
généraux de remise à niveau sur le projet profes- talité. C’est notamment le cas des chèques forma- 9
sionnel, d’accéder aux codes de la société à tra- tion générale. En 2011, la Région ouvre également
vers la mise en œuvre d’activités socioculturelles et ses « chèques Savoirs de base » aux candidats à la
de bénéficier d’une prise en charge globale dans VAE qui, maîtrisant mal l’écrit, pourraient avoir des
le cadre d’un accompagnement individualisé sous difficultés à rédiger leur dossier d’expérience.
forme de coaching.
L’objectif de l’École est de permettre à ses élèves LA FORMATION DÉVELOPPEMENT
d’accéder à une insertion durable, à un métier, à un
emploi. Actuellement 3 élèves sur 4 sont en suite de En complément de son Programme Régional, la Ré-
parcours positive soit en emploi, soit en formation gion, a mis en œuvre, en concertation avec l’État,
qualifiante ou diplômante. un dispositif destiné à :
- favoriser l’emploi et le maintien d’activités en
Pour tous renseignements, s’adresser : zone rurale,
- répondre à des besoins de formation qui s’inscrivent
dans une stratégie de développement territorial,
ER2C - 57, allée de Bellefontaine
- accompagner des projets de développement
BP 13589 - 31035 TOULOUSE CEDEX 1 économique portés par un territoire.
Tél. : 05 34 63 79 80 - Fax : 05 34 63 79 81
er2c@er2c-mip.com Ce dispositif est confié à deux associations :
- l’ADEPFO sur le massif des Pyrénées,
- l’ADEFPAT sur la moitié nord de la Région.
Pour plus d’information, vous pouvez vous rendre sur
leurs sites web:
www.adepfo.asso.fr
www.adefpat.frP R O G R A M M E R ÉG I O N A L DE FORMATION PROFESSIONNELLE
INFORMATIONS
PRATIQUES
À QUOI CORRESPONDENT ÊTES-VOUS CONCERNÉ(E)
LES NIVEAUX DES PAR LES FORMATIONS DE LA
FORMATIONS ? RÉGION MIDI-PYRÉNÉES?
La Région précise pour chaque formation son ni- La plupart des formations sont réservées aux caté-
veau afin de permettre au candidat de mieux situer gories suivantes :
cette formation par rapport à ses acquis et son ob-
jectif professionnel. 1 - Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi rele-
vant des catégories A ou B (1-2-3),
Le niveau indiqué correspond au niveau atteint à la 2 - salariés en emploi associatif mutualisé.
fin de la formation.
Certaines formations sont ouvertes à des publics
plus larges:
Niveaux Signification - demandeurs d’emploi toutes catégories,
- salarié(e)s,
1 Formation de niveau égal ou supérieur à à l’exclusion des retraité(e)s et des étudiant(e)s et,
10 celui des Masters 2 et titres d’ingénieurs sauf indication contraire, des artisans, chefs d’entre-
prise et professions libérales et assimilées.
2 Formation de niveau égal ou supérieur à De plus, afin de privilégier l’accès à la formation des
celui de la licence soit Bac + 3 ou 4. personnes qui ne possèdent pas de qualification, les
candidat(e)s ne doivent pas :
3 Formation du niveau du brevet de tech-
nicien supérieur, du diplôme des instituts - posséder un niveau supérieur à la formation envi-
universitaires de technologie (DUT) ; deux sagée,
ans de scolarité après le baccalauréat, - avoir bénéficié d’une formation qualifiante financée
soit Bac + 2. sur fonds publics dans les 12 mois qui précèdent le
début de la formation envisagée,
4 Formation du niveau du baccalauréat :
baccalauréat technique, Brevet de Avoir contacté l’organisme de formation pour vérifier
Technicien (BT), Diplôme d’Accès aux si vous pouvez accéder à la formation envisagée.
Etudes Universitaires (DAEU).
Les salariés non concernés par les formations du Pro-
5 Formation équivalant à celui du Brevet gramme Régional bénéficient de plusieurs possibili-
d’Etudes Professionnelles (BEP) et du Certi- tés de financement.
ficat d’Aptitude Professionnelle (CAP). Pour plus de précision, consultez le site du CarifOref :
10 Ce code est affecté aux formations sans http://www.cariforef-mp.asso.fr / se former /
rapport avec un niveau de qualification financer sa formation
(Création d’entreprise, culture…).P R O G R A M M E R ÉG I O N A L DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Pour en savoir plus, contactez l’organisme de for-
mation ou rapprochez-vous de votre référent Pôle
COMBIEN VOUS COÛTERA Emploi.
3 - Vous bénéficiez du Revenu de Solidarité
VOTRE FORMATION ? Active (RSA).
Prenez contact avec la mairie de votre domicile ou
votre Caisse d’Allocations Familiales, pour examiner
Les formations du PRFP sont gratuites pour les sta- votre cas particulier.
giaires demandeurs d’emploi.
Une participation aux frais peut être demandée aux Les critères d’attribution de cette rémunération:
stagiaires et dans la limite de 80€ pour les forma-
tions à la création/reprise d’entreprise. Des partici- Ils sont fixés par la Région Midi-Pyrénées et sont liés à
pations peuvent aussi être demandées aux salariés. la fois à la formation que vous allez suivre et à votre
situation personnelle.
La Région ne prend pas en charge :
- les frais d’inscription à l’Université,
- les certifications MICROSOFT,
Critères liés à la formation :
- les frais annexes à certaines formations (visite mé-
dicale et timbre pour Permis poids lourd…). En général, les formations de plus de 6 semaines
ouvrent droit à rémunération.
Critères liés à la situation personnelle du de-
POURREZ-VOUS PERCEVOIR mandeur d’emploi :
UNE RÉMUNÉRATION Une personne qui suit une formation des pro-
grammes « Qualification, actions préparatoires »
PENDANT VOTRE STAGE ? peut bénéficier d’une rémunération, à condition
d’être sortie de formation initiale :
11
- depuis 1 an pour les formations de niveau 4,
Les demandeurs d’emploi qui souhaitent suivre une
- depuis 2 ans pour les formations de niveau 1 à 3.
formation financée par la Région Midi-Pyrénées
peuvent bénéficier d’une rémunération sous cer-
taines conditions :
Principes généraux de rémunération : BÉNÉFICIEZ-VOUS D’UNE
1 - Vous bénéficiez de l’Allocation d’Aide au PROTECTION SOCIALE PEN-
Retour à l’Emploi (ARE) de Pôle Emploi au
début de la formation. DANT VOTRE FORMATION ?
Si vous suivez une formation prescrite par Pôle Em-
ploi dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès OUI : toutes les personnes qui suivent un stage de
à l’Emploi (PPAE), vous pouvez bénéficier, sous cer- formation professionnelle financé par la Région sont
taines conditions, du maintien de votre indemnisa- obligatoirement affiliées à un régime de protection
tion par Pôle Emploi. sociale.
Pour en savoir plus contactez votre référent Pôle Em-
ploi et consultez: Si vous bénéficiez d’un régime de protection sociale
http://www.cariforef-mp.asso.fr/ avant votre entrée en formation, vous conservez ce
régime (régime général de sécurité sociale ou ré-
2 - Vous ne bénéficiez pas de l’Allocation gime particulier), sauf pour les « accidents du travail »,
d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) de Pôle pour lesquels vous êtes obligatoirement immatriculé
Emploi au début de la formation. à la caisse primaire d’assurance-maladie du lieu du
stage.
Si vous suivez une formation sans avoir droit à l’ARE
vous pouvez bénéficier d’une rémunération forfai- Si vous ne relevez d’aucun régime de protection so-
taire au titre du régime public de rémunération des ciale avant votre entrée en formation, faites en part
stagiaires versée par la Région Midi-Pyrénées. à l’organisme de formation et vous serez automati-
Sur certaines formations, la Région ouvre des places quement affilié au régime général de Sécurité So-
donnant droit à rémunération. ciale et la Région prendra en charge les cotisations.P R O G R A M M E R ÉG I O N A L DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Quels sont les risques couverts par le régime
général ?
- Les risques accidents du travail et les maladies pro-
fessionnelles survenus pendant votre stage,
- Les risques maladie - maternité - invalidité - décès,
- L’assurance vieillesse,
- Les prestations familiales.
VOS FRAIS DE
DÉPLACEMENT SONT-ILS
PRIS EN CHARGE ?
Si vous suivez une formation ouvrant droit à rémuné-
ration, vous pouvez bénéficier d’une indemnité for-
faitaire de transport qui varie en fonction de la dis-
tance séparant votre domicile du lieu de formation.
Cette indemnité est comprise entre 48€ et 189€
par mois.
12P R O G R A M M E R ÉG I O N A L DE FORMATION PROFESSIONNELLE
COMMENT TROUVER UNE FORMATION
ADAPTÉE À VOS BESOINS
Ce Réseau, constitué en 2010 de 17 MCEF, en verra
AUPRÈS DES MAISONS 4 de plus d’ici fin 2012.
À défaut de Maison Commune, nous vous conseil-
lons de rentrer en contact avec:
COMMUNES EMPLOI • Le Bureau territorial le plus proche de votre domi-
cile,
FORMATION • votre référent Pôle Emploi, Mission Locale ou CAP
Emploi.
La Région s’est fixée pour objectifs de se rapprocher
au plus près des territoires et de leurs besoins pour Un public très large est concerné par les ser-
définir et mettre en place des programmes de for- vices et les actions de la MCEF:
mation adaptés, débouchant sur des qualifications - jeunes et adultes, scolaires, étudiants, demandeurs
reconnues et porteuses d’emploi. d’emploi et salariés en recherche d’information, de
conseil dans leurs démarches de recherche d’em-
Depuis 1999, la Région Midi-Pyrénées a décidé ploi, de formation, d’orientation, de reconversion,
d’impulser la mise en place des Maisons communes de création d’entreprise, de validation des acquis,
Emploi Formation. Ce projet traduit l’engagement - entreprises en recherche de réponse à leurs pro-
fort de la Région pour l’emploi et la formation. blématiques d’emploi, de formation.
Les MCEF réunissent dans un même lieu l’ensemble
des acteurs de l ‘emploi et de la formation d’un terri- 13
toire : Pôle Emploi, Mission Locale, Bureaux territoriaux
de la DFPA, FONGECIF, Centres de Bilans de Com-
pétences, Centre d’Information et d’Orientation,
CAP Emploi et des représentants du monde écono-
mique (consulaires, CBE, services économiques des
collectivités territoriales, clubs d’entreprises, etc.).
Les MCEF ont pour objectifs de faciliter l’accès à
l’information, à la formation et à l’emploi pour tous
les publics.
Les services et les actions :
Tous les usagers trouvent à leur disposition dans un
lieu unique :
- Un centre de ressources mutualisé privilégiant l’in-
formation sur des thèmes de la formation, de la
création d’activité, de la VAE, de l’environnement
économique et des métiers, des animateurs assu-
rant un premier accueil et
- une première information,
- un ensemble de services (ateliers informations
sur les métiers, forums, journées à thème, ren-
contres avec les employeurs, visites d’entreprises
et de chantiers…) permettant d’optimiser leurs
démarches.P R O G R A M M E R ÉG I O N A L DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Les Maisons Communes Emploi Formation (MCEF)
ARIÈGE 18 rue de Lespinet - 09000 FOIX Tél. : 05 61 64 07 13
AVEYRON ZI du centre - 12300 DECAZEVILLE Tél. : 05 65 43 82 75
HAUTE-GARONNE 6 avenue Édouard-Serres - 31770 COLOMIERS Tél. : 05 61 31 30 21
HAUTE-GARONNE Village d’entreprises, Bat 10, rue Pierre-Gilles-de-Gennes Tél. : 05 61 28 71 06
BP 57819 - 31678 LABÈGE Cedex
HAUTE-GARONNE Hôtel de Lassus - 6, rue du Barry - 31210 MONTRÉJEAU Tél. : 05 62 00 79 30
HAUTE-GARONNE 8 rue de l’Hôtel-de-Ville - 31120 PORTET-SUR-GARONNE Tél. : 05 34 50 16 83
HAUTE-GARONNE 12 avenue de Castelnaudary - 31250 REVEL Tél. : 05 62 71 31 20
HAUTE-GARONNE 6 chemin du Bois-du-Saget - 31240 ST-JEAN Tél. : 05 34 25 02 29
HAUTE-GARONNE 57 allées de Bellefontaine Tél. : 05 61 43 48 60
BP 5233 - 31023 TOULOUSE cedex 1
GERS Boulevard des Poumadères - 32600 L’ISLE-JOURDAIN Tél. : 05 62 07 37 73
LOT 6 avenue Bernard-Fontanges - 46100 FIGEAC Tél. : 05 65 50 35 35
LOT 98 avenue Gambetta - 46300 GOURDON Tél. : 05 65 41 95 50
HAUTES-PYRÉNÉES 30 avenue de Géruzet - 65200 BAGNÈRES-DE-BIGORRE Tél. : 05 62 90 42 02
HAUTES-PYRÉNÉES 22 boulevard Joffre, BP 55, 65102 LOURDES Tél. : 05 62 90 13 08
TARN 510 avenue François Mitterand - 81600 GAILLAC Tél. : 05 63 81 17 97
TARN 7 place de l’Albenque - 81116 CASTRES Tél. : 05 63 51 63 79
TARN 17 rue Gabriel-Compayré - 81000 ALBI Tél. : 05 31 81 10 00
14
Les Bureaux territoriaux de la Région Midi-Pyrénées
ARIÈGE 18 rue de Lespinet - 09000 FOIX Tél. : 05 34 09 84 84
AVEYRON 50 rue de Glossop - 12100 MILLAU Tél. : 05 65 61 25 50
AVEYRON 10 avenue de la Gineste 12000 - RODEZ Tél. : 05 65 75 42 60
HAUTE-GARONNE 8 rue de l’Hôtel-de-Ville - 31120 PORTET-SUR-GARONNE Tél. : 05 34 46 02 50
HAUTE-GARONNE 57 allées de Bellefontaine BP 52336 Tél. : 05 61 43 17 70
31023 TOULOUSE cedex 1
HAUTE-GARONNE 6 avenue Édouard-Serres - 31770 COLOMIERS Tél. : 05 61 16 40 14
HAUTE-GARONNE Hôtel de Lassus - 6 rue du Barry - 31210 MONTRÉJEAU Tél. : 05 62 00 83 10
HAUTE-GARONNE 6 chemin du Bois-de-Saget - 31240 ST JEAN Tél. : 05 62 75 98 60
HAUTE-GARONNE Village d’entreprises, rue Pierre-Gilles-de-Gennes Tél. : 05 61 28 71 20
Bat 10 - BP 57819 - 31678 LABÈGE cedex
GERS 20 avenue de l’Yser - 32000 AUCH Tél. : 05 62 60 26 10
LOT 280 rue de l’ancienne Gendarmerie - 46000 CAHORS Tél. : 05 65 23 27 78
HAUTES-PYRÉNÉES Hôtel d’Entreprises Libération avenue de la Libération Tél. : 05 62 44 02 80
65000 TARBES
TARN 17 rue Gabriel-Compayré - 81000 ALBI Tél. : 05 63 49 27 40
TARN 7 place de l’Albinque - 81116 CASTRES Tél. : 05 63 51 63 10
TARN-ET-GARONNE 80 faubourg Lacapelle - 82000 MONTAUBAN Tél. : 05 63 91 07 40P R O G R A M M E R ÉG I O N A L DE FORMATION PROFESSIONNELLE
ARIÈGE
Réseau Cyber-base de Mirepoix
Espace Initiatives Economiques et Sociales
PAR INTERNET 1 bis chemin de la Mestrise
09500 MIREPOIX
Tél. 05 61 68 69 76
Réseau Cyber-base de Pamiers
Espace Accueil Infos
Un site présente en détail toutes les formations finan- 4 rue des Carmes
cées par la Région : 09100 PAMIERS
www.cariforef-mp.asso.fr/ Tél. 05 61 67 45 71
Pour accéder aux formations financées par la Ré- AVEYRON
gion Midi-Pyrénées:
Cyber-base des 7 Vallons
- cliquez sur le bouton « les Formations accessibles
Salle des jeunes Le Bourg
en un clic »
12550 BRASC
- cliquez sur le lien « Accédez aux formations finan-
Tél. 05 65 97 50 08
cées par la Région Midi-Pyrénées »
- sélectionnez par domaine de formation Cyber-base d’Onet le Château
ou: Complexe Médiathèque/Piscine
- cliquez sur le bouton « les formations accessibles Boulevard des Capucines
en un clic » 12850 ONET LE CHÂTEAU
- saisir le nom de la formation souhaitée dans « Re- Tél. 05 65 77 22 89
cherche libre » et sélectionnez « le Financement » Cyber-base de Rodez
pour affiner votre recherche de formation. MJC de RODEZ
1 rue Saint Cyrice
Comment accéder aux sites internet ? BP 515 - 12000 RODEZ 15
Tél. 05 65 67 51 45
Vous pouvez y accéder à partir de votre ordinateur
personnel ou vous rendre sur un des 250 points d’ac- Cyber-base du Laissagais
cès gratuit à Internet répartis sur l’ensemble du terri- Centre Intercommunal d’Information et de
toire et dont vous trouverez la liste ci-après. Communication du Laissagais
12310 COUSSERGUES
Tél. 05 65 78 21 44
Réseau Cyber-base de Coussergues
Le Bourg
12310 COUSSERGUES
Tél. 05 65 42 08 35
Réseau Cyber-base du Saint Affricain
Bibliothèque Intercommunale
Boulevard Aristide Briand
12400 SAINT AFFRIQUE
Tél. 05 65 49 31 75
Réseau Cyber-base de Mélagues
Grand rue
12360 MELAGUES
Tél. 05 65 99 54 10
Réseau Cyber-base d’Arvieu
Cyber Cantou
Place de l’Eglise
12120 ARVIEU
Tél. 05 65 46 06 08
Réseau Cyber-base de Villefranche de Rouergue
Association Les Ateliers de la Fontaine
22 bis rue du Sergent Bories
12200 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
Tél. 05 65 81 16 13P R O G R A M M E R ÉG I O N A L DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Réseau Cyber-base Causse et Vallon de Marcillac Réseau Cyber-base de Saint-Lys
Avenue Gustave Bessières 1 bis rue du Presbytère
12330 MARCILLAC BP 39 - 31470 SAINT-LY
Tél. 05 65 47 05 97 Tél. 05 62 23 76 77
HAUTE-GARONNE GERS
Cyber-base de Labège - Autan Cyber-base du Grand Auch
Centre commercial L’Autan IMAJ
2 rue de l’Autan 16 bis rue Rouget de l’Isle
31670 LABEGE BP42 - 32001 AUCH
Tél. 05 62 88 36 86 Tél. 05 62 60 21 21
Cyber-base du Saint-Gaudinois
1 Place du Maréchal Juin LOT
31800 SAINT GAUDENS Cyber-base de Cère et Dordogne
Tél. 05 61 94 66 45 Centre culturel Robert Doisneau
Cyber-base de Cugnaux 94 av de la République
16 rue de la vieille église 46130 BIARS sur CERE
31270 CUGNAUX Tél. 05 65 39 71 58
Tél. 05 34 46 11 12
Cyber-base du Pays de Cahors
Réseau Cyber-base de Plaisance du Touch Médiathèque
8 avenue Montaigne 185 avenue Jean-Jaurès
31830 PLAISANCE DU TOUCH 46000 CAHORS
Tél. 05 34 57 16 15
Tél. 05 65 20 38 50
Réseau Cyber-base de Toulouse Bellefontaine -
Cyber-base de Quercy Bouriane
Quartier 31
Association Quartier 31 96 avenue Léon Gambetta
16 28 allées de Bellefontaine 46300 GOURDON
31100 TOULOUSE Tél. 05 65 37 10 22
Tél. 05 61 40 57 87 Réseau Cyber-base de Figeac
Réseau Cyber-base d’Aussonne 6 avenue Bernard Fontanges
3 rue du Fort 46100 FIGEAC
31840 AUSSONNE Tél. 05 65 34 44 56
Tél. 05.34.52.92.64
Réseau Cyber-base du Pays de Salviac
Réseau Cyber-base Aurignac Maison Bouriane
Association TREMPLIN Boulevard Hugon
Rue Saint-Michel 46340 SALVIAC
BP 14 - 31420 AURIGNAC Tél. 05 65 41 62 43
Tél. 05 61 98 76 70
Réseau Cyber-base de Pradines
Réseau Cyber-base de Nailloux
1 allée François Mitterand
Place de l’Eglise
31560 NAILLOUX 46090 PRADINES
Tél. 05 34 66 10 46 Tél. 05 65 53 26 22
Réseau Cyber-base de Toulouse Quartiers Nord Réseau Cyber-base de Souillac
1 route de Launaguet 18 Avenue de Sarlat
31200 TOULOUSE 46200 SOUILLAC
Tél. 05 62 72 23 78 Tél. 05 65 37 89 58
Réseau Cyber-base de Blagnac-Odyssud Réseau Cyber-base de Leyme
4 avenue du Parc Association Ségala Limargue
31706 BLAGNAC CEDEX Rue Principale
Tél. 05 61 71 75 54 et 05 61 71 75 83 46120 LEYME
Réseau Cyber-base de Blagnac-PIJ Tél. 05 65 38 98 17
1 bis rue des Mimosas Réseau Cyber-base de Gramat
31700 BLAGNAC Bibliothèque Municipale
Tél. 05 61 71 01 55
Avenue Paul Mazet
46500 GRAMAT
Tél. 05 65 38 84 63P R O G R A M M E R ÉG I O N A L DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Réseau Cyber-base de Catus Cyber-base du Carmausin
Maison des Services Publics 2 ter rue Chanzy
46150 CATUS 81400 CARMAUX
Tél. 05 65 20 86 49 Tél. 05 63 38 63 31
Réseau Cyber-base de Saint-Céré Cyber-base de Brassac
Maison des Services Espace Culturel de la Marquise
Place Gambetta Place Saint Blaise
46400 SAINT-CERE 81260 BRASSAC
Tél. 05 65 38 30 55 Tél. 05 63 72 49 37
Réseau Cyber-base de Prayssac TARN-ET-GARONNE
Avenue de l’Aviateur Gilbert
46220 PRAYSSAC Cyber-base des 2 Rives
Tél. 05 65 36 65 76 Maison de l’emploi, de la formation et de l’Internet
29 avenue Jean Baylet
Réseau Cyber-base d’Assier BP2 - 82400 VALENCE D’AGEN
Maison des Services Tél. 05 63 95 58 22
Le Bourg
46320 ASSIER Cyber-base de Moissac
Tél. 05 65 10 85 89 Moissac Animation Jeunes
23 faubourg Sainte-Blanche
HAUTES-PYRÉNÉES 82200 MOISSAC
Tél. 05 63 04 66 23
Cyber-base de Saint-Laurent de Neste
Maison du Savoir Cyber-base de Caylus
4 bis avenue des Châtaigners Avenue du Père Evariste Huc
65150 SAINT-LAURENT DE NESTE 82160 CAYLUS
Tél. 05 62 39 78 48 Tél. 05 63 28 10 36
Cyber-base du Val d’Adour Réseau Cyber-base de Castelsarrasin 17
188 allées Larbanes 1 rue du Collège
65700 MAUBOURGUET 82100 CASTELSARRASIN
Tél. 05 62 96 07 93 Tél. 05 63 32 68 97
Cyber-base de Lourdes Réseau Cyber-base du Réalmontais
La Médiathèque Rue Foulquie
Place du Champ Commun 81120 REALMONT
65100 LOURDES Tél. 05 63 60 45 73
Tél. 05 62 94 99 42 Réseau Cyber-base de Muret
Réseau Cyber-base de Luz Saint Sauveur 58 rue Clément ADER
Maison du Parc National de la Vallée 31600 MURET
Place Saint Clément Tél. 05.61.51.91.35
65120 LUZ SAINT SAUVEUR
Tél. 05 62 92 38 38
TARN
Cyber-base de Gaillac
Salle Touny Lérys
60 place Hautpoul
81600 GAILLAC
Tél. 05 63 33 19 51
Cyber-base de Graulhet
Espace Entreprises
Rond Point Rhin et Danube
81300 GRAULHET
Tél. 05 63 42 33 14
Cyber-base de Castres-Mazamet
39 rue Emile Zola
81100 CASTRES
05 63 71 94 40Vous pouvez aussi lire
