Forumsbliedchen - Merci! Fit4Coding Jobs Bummelbus-App Mir stellen eis vir - Forum pour l'emploi
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Forumsbliedchen.
Dezember 2019 / N° 06
Merci!
Fit4Coding Jobs
Bummelbus-App
Mir stellen eis vir
Das Jahr 2019 geht langsam zu Ende!
Bei dieser Gelegenheit möchte ich dem ganzen Personal des Forum pour
l’emploi danken für sein vorbildliches Engagement und für die unermüdliche
Bereitschaft, sich für die Belange unserer Beschäftigungsinitiative
einzusetzen.Ein weiterer Dank gilt auch allen unseren Partnern, Gemeinden,
Zuliefern, usw., mit denen wir schon seit Jahren zusammenarbeiten, sowie
der Arbeitsagentur für die ausgezeichnete Arbeit in diesem Jahr.
2019 wurden bereits von Januar–November 75 Arbeitssuchende auf dem Arbeitsmarkt integriert,
wodurch ihnen eine neue Perspektive ermöglicht wurde. Den 131 Arbeitgebern danke ich, dass sie
die Arbeit unserer Beschäftigungsinitiative unterstützen und unseren Arbeitsuchenden eine Chance
geschenkt haben. Nicht zu vergessen unsere vielen Privatkunden, die uns durch ihr Vertrauen in
unsere Arbeit, geholfen haben, vielen Menschen ohne Arbeit eine Hoffnung zu ermöglichen und eine
neue Zukunft zu finden. Abschließend möchte ich allen besinnliche Weihnachten und einen guten
Rutsch ins Jahr 2020 wünschen. Ali Kaes, Präsident
Entreprises ayant embauché cette année des salariés en insertion du Forum pour l’emploi
Unternehmen, die in diesem Jahr Arbeiter unserer Beschäftigungsinitiative eingestellt haben
SOCIÉTÉ LOCALITÉ IRECO TRADING AND PRODUCTION SA STEINSEL
5 À SEC Luxembourg LUXEMBOURG J.J. NETTOYAGE MEDERNACH
A. DI CATO SÀRL SCHIEREN KANALPROFI GMBH WEINSHEIM
A.S. TOURS COLMAR-BERG KOSMETIK STUDIO SARAH'S TROISVIERGES
ABATTOIR ETTELBRUCK SA ETTELBRUCK LA PROVENCALE LEUDELANGE
ADMINISTRATION COMMUNALE LE BISTRO 46 AM TUERM DIEKIRCH
LUXEMBOURG
DE LA VILLE DE LUXEMBOURG LES INTERNATS JACQUES BROCQUART ASBL ETTELBRUCK
ADMINISTRATION COMMUNALE DE WAHL WAHL LES P'TITS BOUCHONS SA FOETZ
AKKURAT CONSULTING SÀRL MERSCH LINCKELS CLAUDE INGELDORF
ALLOSERVICES.LU SÀRL LUXEMBOURG LIVINGHOME DIEKIRCH
AN-NET SERVICE SÀRL REDANGE-SUR-ATTERT LUX RENOVA SÀRL MEDERNACH
APEMH HOSINGEN MAISON RELAIS KROUNEBIERG MERSCH
AUCHAN LUXEMBOURG MAISON RELAIS DIEKIRCH - ARCUS ASBL DIEKIRCH
AUTOCARS MEYERS SA FLEBOUR MAISON RELAIS - TANDEL TANDEL
AUTOPARTS SÀRL LUXEMBOURG MAISON RELAIS - WËNTGER ASBL WINCRANGE
BENELUX TAXIS SÀRL LUXEMBOURG MARC DECKER SÀRL LUXEMBOURG
BËSCHTEAM SÀRL EPPELDORF MAREDOC HEISDORF
BOISSONS MANTERNACH SÀRL NIEDERWAMPACH MASTERS SÀRL MERTERT
BOISSONS WALLERS HEIDERSCHEID MAWILL DIEKIRCH
BOLLIG VOYAGES SA ECHTERNACH MAY FIXATION SÀRL PRATZ
CAFÉ KIRCH ETTELBRUCK MENUISERIE HOLWECK VIANDEN
CALACH FILMS SÀRL BERTRANGE METZLEREI BEIM BURG ESCHWEILER
CAMPING INTERNATIONAL SA LAROCHETTE MOMA SA BISSEN
CARBON G. SÀRL LUXEMBOURG NETTOIE EN SERVICE SÀRLS DIEKIRCH
CAROLINE BISS LUXEMBOURG OCCASIOUNSMAART SÀRL HOSINGEN
CACTUS-MARCHÉ ETTELBRUCK ETTELBRUCK OCH TRANSPORT LUXEMBOURG SÀRL WEISWAMPACH
CATERMAN WINDHOF OEKO-HAUS SÀRL LUXEMBOURG
CG LUX PRODUCTION SA KEHLEN PARC MATÉRIEL ESCH-SUR-ALZETTE
CFORCLEAN SA WINDHOF PEINTURE MARTINEZ ALONSO JUAN ELL
CHAUSSURES LOPES SÀRL ETTELBRUCK PEINTURES-DÉCORS OESTREICHER SÀRL WILTZ
CIGR MËLLERDALL ASBL GRUNDHOF PEINTURES ROBIN SA USELDANGE
CINEAST ASBL LUXEMBOURG PÉPINIÈRES GILLEN JULES TANDEL
CLAIRE ASBL - MAISON DE SOINS SACRÉ-CŒUR DIEKIRCH POLYSAN SÀRL MERSCH
CLEANHOME DIEKIRCH POST LUXEMBOURG - CENTRE DE DISTRIBUTION FISCHBACH
COMMUNE DE WALDBILLIG WALDBILLIG FISCHBACH/CLERVAUX
CREATECH WOLWELANGE REIFF MARC DIEKIRCH
CRÈCHE BUTZEMILLEN ETTELBRUCK REIFF MASUTT MARNACH
CRÈCHE LES P'TITS MALINS SÀRL ERPELDANGE REN-NET REDANGE/ATTERT
CRÈCHE VILLA WICHTEL HOSINGEN RESTAURANT-CAFÉ PIZZERIA KADELICE ETTELBRUCK
CROIX-ROUGE LUXEMBOURGEOISE LUXEMBOURG RESTAURANT PANORAMA MAARNECH MARNACH
CV 7 SÀRL-S TROISVIERGES RIVER CAFÉ WORMELDANGE
D'WULLMAUS SÀRL FOUHREN ROCK UNIVERSITY LUXEMBOURG
DEN DAACHDECKER MICHELBOUCH ROSS TROINE AUTOCARS SA ALLERBORN
DIMMER SÀRL - LOISIRS CRÉATIFS LAROCHETTE RYANHAIR LUXEMBOURG
DUSSMANN SERVICE CONTERN SABAIDEE MASSAGE & SPA SÀRL ESCHDORF
ENTREPRISE DE NETTOYAGE ALMEIDA SÀRL LORENTZWEILER SALES-LENTZ BASCHARAGE
EXCELLENCE HOTELS SA CLERVAUX SALONKEE SA LUXEMBOURG
FAUST ALEX BETTENDORF SAMSA FILM BERTRANGE
FD - ELECTRIC SA HOSINGEN SOCIÉTÉ ÉLECTRIQUE DE L'OUR STOLZEMBOURG
FÉDÉRATION ST-HUBERT DES CHASSEURS DU G.-D. DE SERVIOR - CIPA ROUDE FIELS RUMELANGE
MERTZIG SERVIOR - MAISON DE SOINS "BEI DER SAUER" DIEKIRCH
LUXEMBOURG ASBL
FERIN SÀRL MERTZIG SOCIÉTÉ ÉQUESTRE GRAND-DUCALE BRIDEL
FIELSER STUFF LAROCHETTE SP GROUP LUXEMBOURG
FONDATION LËTZEBUERGER BLANNEVEREENEGUNG ROLLINGEN SPR CONSTRUCTIONS SÀRL HEIDERSCHEID
FRESSNAPF MERSCH STAR WASH & CAR STORE LUXEMBOURG
GARAGE SIMON DU NORD TARCHAMPS SYNDICAT DE VIANDEN ASBL VIANDEN
GEMENG PARK HOUSEN HOSINGEN TAXI FLANEL ETTELBRUCK
GOODYEAR SA COLMAR-BERG TAXIS AAL ZENTRAL GREVENMACHER
GRAND HÔTEL VICTOR HUGO LUXEMBOURG TAXI LOPES SÀRL DIEKIRCH
GREEN ART LUX WEISWAMPACH TOITURE C.F.C MEDERNACH
GROUPE L-ARCHITECTES HOWALD TOITURES PICK SUCC. HUYNEN PASCAL SÀRL BISSEN
HEINTZ VAN LANDEWYCK LUXEMBOURG VERSIS SA COLMAR-BERG
HËLLEF DOHEEM LUXEMBOURG VOYAGES EMILE WEBER CANACH
HIFI INTERNATIONAL CONTERN VOYAGES KOOB SA DIEKIRCH
HÔTEL-RESTAURANT BEAU-SÉJOUR DIEKIRCH VOYAGES SCHMIT SCHIEREN
HOTEL DES ARDENNES HOSCHEID VOYAGES SIMON SA INGELDORF
HÔTEL HEINTZ VIANDEN ZEEMAN LUXEMBOURG SÀRL ETTELBRUCK
HÔTEL MARTHA BERINGEN (Données actualisés au 22.11.2019)
Fit4Coding Jobs :
45 candidats certifiés
développeurs-intégrateurs
Le 4 novembre 2019, les participants de la En tout, plus de 2.000 personnes à la
9e, 10e et 11e session de la formation recherche d’un emploi ou d’un nouveau défi
« Fit4Coding Jobs » ont reçu leur certificat de professionnel se sont présentées sur les stands
réussite des mains d’Isabelle Schlesser, directrice des recruteurs : les Galeries Lafayette, la FNAC,
de l’ADEM, et de Brigitte Lepage, gérante de Delhaize, les restaurants Manko et Victorine et
NumericALL, qui organise cette formation. d’autres enseignes (Louis Pion, Royal Quartz,
Team agence, De Fursac, etc.) du Centre
Royal-Hamilius, qui ouvrira ses portes à la fin de
l’année 2019.
Les profils recherchés variaient du conseiller ou
manager en vente à l’assistant commercial en
passant par l’employé logistique ou l’employé
en restauration.
Cette cérémonie, organisée dans les locaux
de PwC, a célébré la réussite de 45 nouveaux
développeurs-intégrateurs certifiés.
Fit4CodingJobs, financé par le ministère du
Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale
et solidaire et par le Fonds Social Européen,
permet aux candidats sélectionnés par l’ADEM
de recevoir gratuitement une formation
de pointe aux langages de codage les
plus utilisés aujourd’hui par les entreprises
luxembourgeoises (PHP, Javascript, Angular,
HTML…) qui les rend immédiatement
opérationnels sur le marché du travail. Cette
formation rencontre donc un grand succès
auprès des entreprises de toute nature qui
recherchent des compétences pour soutenir leur Plus de 250 postes étaient à pourvoir. En début
croissance. d’après-midi, les Galeries Lafayette avaient
déjà recruté leurs dix premiers candidats. Neuf
résidents luxembourgeois inscrits à l’ADEM et
Les premiers contrats un résident belge ont ainsi signé leur contrat en
d’embauche pour le Centre tant que vendeur ou magasinier sur place. « De
nombreuses autres embauches suivront dans
Royal-Hamilius signés lors du les prochaines semaines », ont confirmé les
Jobday de l’ADEM entreprises à la fin de la journée.
Le mercredi 18 septembre 2019, l’Agence pour Pour rappel, grâce au Jobday organisé en mars
le développement de l’emploi (ADEM) et le 2019 en faveur du centre commercial Cloche
réseau EURES Grande Région organisaient, en d’or, plus de 150 embauches ont été effectuées
partenariat avec le Groupe Codic, un Jobday par les enseignes installées au sein du centre
au profit du Centre Royal-Hamilius au sein du commercial.
Parc Hotel Alvisse à Dommeldange.
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Mir stellen eis vir
Ewéi gesäit e Schaffdag an denger Equipe aus?
Mir starte moies um 7 Auer mat engem alldeegleche
Meeting, wou d‘Prioritéite fir den Dag gesat ginn.
D‘Ufuerderunge vun eiser hausinterner Kiche fir
Produite ginn ofgekläert souwéi d’Quantitéite, déi
gebraucht ginn, fir all eis Clienten ze beliwweren. Zu
dëse Clientë gehéiere Privatleit, Crèchen, Maison
relaisen, Restauranten a de Grousshandel souwéi
all d‘Clienten, déi mer dënschdes a freides op eise
Wochemäert begréissen.
En zousätzleche Service, den mir ubidden, sinn
eis Abokëschten, déi vu Juni–November heem
Neien Erausfuederungen a Aufgaben muss eist bei eis Clientë geliwwert ginn. Ech sinn der fester
Strukturpersonal sech ëmmer erëm stellen. Iwwerzeegung, dat eis Clienten dat frëscht,
D‘Beräicher beim Forum gi vum sozialen, regionaalt a biologescht Geméis, dat mir all Dag
administrative bis hin zum technesche Volet. frësch recoltéieren, ze schätze wëssen, an ech si
An den nächsten Editioune wëlle mir all dës frou, als Chef d’Equipe mat mengem Schaffen dëst
Beräicher méi am Detail virstellen fir Iech z’erméiglechen.
d’Diversitéit vum Forum méi no ze bréngen.
Als éischte Metier beim Forum pour l’emploi
präsentéiere mer Iech de Beräich vum Chef
d’Equipe.
Eis Chef d’Equippe mussen net nëmmen am
technesche Volet ausgebilt sinn, mee doriwer eraus
och intensiv mam psychosozialem Team zesummen
schaffen, waat seng zousätzlech Erausfuederung
mat sech bréngt. Donieft sinn si am all deegleche
Kontakt mat eise Clienten a mussen d‘Aarbechten
zur hirer vollster Zefriddenheet duerchféieren.
De Marc Heinen, Chef d’Equipe vum Service am
Gaertchen, gehéiert säit 2001 zum Strukturpersonal
vum Forum pour l’emploi.
Marc, säit méi ewéi 18 Joer schaffs du beim Forum. Wat ass den Ënnerscheed tëschent dem Forum
Wat sinn deng Aufgaben? pour l’emploi an engem anere Betrib?
Säit 18 Joer sinn ech um Forum pour l’emploi, 3 Joer A mengem Schaffberäich ënnerscheet de Forum
dovun am Service am Gaertchen, wou mir Uebst a pour l’emploi sech net grouss vun engem anere
Geméis produzéieren. Zu mengen Haaptaufgabe Betrib. Mir mussen den Ufuerderungen an den
gehéieren d’Organisatioun vun der Produktioun Demanden vun eise Clienten nokommen.
vu Geméis a Uebstzorten, souwéi d’Fleeg an
den Ausbau vun eisen eegenen Uebstbeem. Eise De sozialen Aspekt dierfe mer net aus dem A
Bongert besteet aus 800 Beem, zu den Zorte verléieren, an zwar eis Aarbechter fit ze maache
gehéiere Kiischten, Aprikosen, Pijen, Quetschen a fir den éischten Aarbechtsmarché. Am technesche
Mirabelle verdeelt op 80 Ar. Beräich gehéieren d‘Uplanzung vu Beem, d‘Recolte
vu Geméis souwéi d’Anhale vun Normen (HACCP)
Och d‘Äerdbier an Hambier si Produiten, déi mer a Reegelen zu mengen Aufgaben, déi ech eisen
an de leschte Joere, gefërdert hunn an trotz Aarbechter muss bäibréngen. Et ass eng immens
Dréchent hu mer dëst Joer eng 500 kg Äerdbier a ofwiesslungsräich Aarbecht, déi mir erméiglecht
250 kg Hambier gepléckt. Als Perspektiv fir d’Joer meng Passioun fir d’Uebstbeem souwéi och
2020 hu mer eis als Equipe den Ausbau vun der d’Aarbecht mat Léit verschiddenster Originnen ze
Champignons Zuucht gesat, als eenzege Bio- verbannen an sou all Dag nei Erausfuerderunge
Champignons Ziichter zu Lëtzebuerg, wëlle mer mat sech bréngt.
dëse Beräich opbauen.
Déblayage de la neige / Schneedienst
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Bei Schneefall können Sie En cas d’enneigement vous
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