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FORMATION
GOFORMATION
N°7 DÉCEMBRE 2020
ACTUALITÉS
L’évolution des compétences au Luxembourg p. 2
Le nouvel Europass : diplômes et expériences professionnelles
à l’ère de la digitalisation p. 3
AGENDA
Formations universitaires p. 4
Formations spécialisées p. 4
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ACTUALITÉS
CEDEFOP
L’ÉVOLUTION DES COMPÉTENCES AU LUXEMBOURG
La dernière publication du CEDEFOP (Centre européen pour le développement de la formation
professionnelle) sur la prévision des compétences pour le Luxembourg (2020 Skills forecast Luxembourg)
vient de sortir.
Ce document présente une analyse détaillée des ten- À l’observation de ce graphique on se rend à l’évidence
dances futures en termes d’emploi, par secteur et par qu’au Luxembourg le besoin de main d’œuvre très qua-
type d’activité et inclut également le niveau et le type de lifiée est supérieur aux autres pays de l’UE, tandis que
formations et de qualifications estimées requises dans les celui pour des personnes peu qualifiées est nettement
années à venir. inférieur. Cette évolution va sans doute s’accentuer avec
le développement des nouvelles technologies et la digita-
Pour le Luxembourg, le CEDEFOP prévoit une croissance
lisation croissante.
significative - et supérieure à la moyenne de l’UE-27 - de
l’emploi, jusqu’en 2030. Pour pallier au manque de salariés ayant des compé-
tences élevées, le Luxembourg fait majoritairement appel
La plupart des emplois, qui peuvent soit résulter de créa-
aux travailleurs frontaliers. En 2020, 47% des salariés pro-
tions de nouveaux postes soit être des remplacements
venaient de la région frontalière, dont une part non-négli-
de salariés, partis à la retraite par exemple, se situeront
geable constitue le personnel hautement qualifié.
dans le domaine des services. Le secteur tertiaire reste
prépondérant au Luxembourg. Le défi des années à venir est donc de donner aux salariés
et aux personnes à la recherche d’un emploi les moyens
Les besoins concernent surtout des emplois faisant appel
de se former afin d’évoluer sur un marché de l’emploi
à des compétences élevées (« high skills »), qui en géné-
de plus en plus exigeant. Pour cela il ne suffit pas de se
ral nécessitent une formation poussée. Cela ne concerne
focaliser sur l’offre de formations initiales mais il devient
pas uniquement les professions intellectuelles mais éga-
inévitable, non seulement d’étendre l’offre en formations
lement les occupations manuelles hautement qualifiées.
continues, mais également de prévoir des mécanismes
Cette donne souligne l’importance d’un système éducatif encourageant la formation tout au long de la vie (lifelong
de qualité. La demande en qualifications intermédiaires learning) afin d’en donner les moyens aux salariés.
restera elle aussi conséquente, mais les besoins en per-
Le pacte sur les compétences, présenté par la Commis-
sonnel peu qualifié vont progressivement tendre vers
sion européenne, est un pas dans la bonne direction
zéro (1% pour le Luxembourg), comme l’illustre la figure
puisqu’il vise, au niveau européen, la mise en place d’une
ci-dessous (Cedefop Skills Forecast, 2020).
stratégie et de mesures concrètes pour améliorer les
performances existantes et favoriser l’acquisition de nou-
velles compétences.
2 GOFORMATION - N°7 DÉCEMBRE 2020
ACTUALITÉS
Europass
LE NOUVEL EUROPASS : DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
À L’ÈRE DE LA DIGITALISATION
Europass est une initiative dont le but est de favoriser la transparence des qualifications et des
compétences en Europe. Elle a été adoptée par le Parlement Européen en 2004 suite à une proposition
de la Commission européenne et n’a pas cessé d’évoluer depuis.
Europass est accessible à tous ceux ayant un accès à inter- Dans un but de soutien à la recherche d’emploi, la plate-
net. L’utilisation du portail est gratuite et l’interface est dis- forme propose des opportunités d’apprentissage et d’em-
ponible dans toutes les langues de l’Union européenne. ploi. La mise en évidence des compétences et la compara-
bilité des qualifications obtenues à travers différents pays
Cet outil œuvrant vers plus de transparence a sans cesse
européens sont facilitées par la délivrance par les autorités
évolué, avec pour but de faciliter la mobilité et la compara-
nationales de documents Europass standardisés :
bilité des diplômes en Europe. Il comprenait initialement
un CV standardisé permettant la mise en évidence de l’ex- • Europass mobilité : permet de répertorier les savoir-
périence professionnelle acquise et des diplômes obtenus. faire acquis durant une expérience de mobilité pendant
Avec l’augmentation de la mobilité couplée à une digitali- les études ou un stage.
sation croissante et l’évolution des marchés de l’emploi en
Europe, Europass s’est adapté pour devenir un outil poly-
• Supplément au certificat : permet de décrire les com-
pétences développées à l’occasion de l’acquisition d’un
valent.
diplôme de l’enseignement et de la formation profes-
Le nouvel Europass, lancé en juillet 2020, a été développé sionnels.
pour offrir des services plus étendus. Ainsi les personnes
intéressées sont invitées à créer un profil Europass, qui
• Supplément au diplôme : permet de décrire les com-
pétences développées à l’occasion de l’acquisition d’un
leur permet d’enregistrer toutes leurs expériences pro-
diplôme de l’enseignement supérieur.
fessionnelles, les expériences en termes d’éducation et de
formation, leurs connaissances linguistiques ainsi que les Il s’agit donc d’un outil essentiel dans une Europe inter-
compétences numériques. connectée où la mobilité prend de plus en plus d’impor-
tance, tant d’un point de vue développement personnel
Il y a également moyen d’ajouter à ce profil les projets
que professionnel. Pour plus d’informations, cliquez ICI.
actuels et futurs et les expériences en tant que bénévole.
Europass peut se concevoir comme une sorte de biblio- Finalement, comme sur toutes les plateformes de partage
thèque virtuelle où on peut enregistrer en sus différents d’informations, la protection des données personnelles
documents, dont par exemple, des lettres de références et doit être prise en considération. Il est dès lors important
des diplômes. pour les utilisateurs d’être conscient qu’une partie du per-
sonnel de la commission européenne aura accès à leurs
Le portail Europass et le profil personnel que pourra créer
données dans le cadre des services proposés par Euro-
chaque utilisateur permettent donc de rassembler en un
pass. Pour plus d’informations à ce sujet, cliquez ICI.
endroit tous les documents relatifs à sa recherche d’emploi
et à son développement professionnel.
La plateforme ne se conçoit pas seulement comme une
bibliothèque personnelle, mais sert également à enregis-
trer plusieurs versions de son CV, à partager ses savoir-
faire, ses connaissances, ses qualifications et ses expé-
riences, que ces dernières aient été acquises de manière
formelle ou informelle. Elle permet en outre une démarche
réflexive où l’utilisateur est encouragé à réfléchir à ses
centres d’intérêt et à conceptualiser ses objectifs.
3 GOFORMATION - N°7 DÉCEMBRE 2020
AGENDA
FORMATIONS UNIVERSITAIRES
MASTER CONTRÔLE DE GESTION ET AUDIT ORGANISATIONNEL JANVIER 2021
partenaire : Université de Lorraine / IAE Metz
MASTER BANQUE, FINANCE, ASSURANCE FÉVRIER 2021
PARCOURS FONDS ET GESTION PRIVÉE
partenaire : Université Paris Nanterre
MASTER GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET RELATIONS DU TRAVAIL FÉVRIER 2021
partenaire : Université Panthéon-Assas (Paris II) / CIFFOP
MASTER TECHNOPRENEURSHIP: FEBRUARY 2021
MASTERING SMART ICT, STANDARDISATION AND DIGITAL TRUST
FOR ENABLING NEXT GENERATION OF ICT SOLUTIONS
partner : University of Luxembourg & ILNAS
LICENCE MÉTIERS DE LA GESTION ET DE LA COMPTABILITÉ FÉVRIER 2021
PARCOURS CONTRÔLE DE GESTION & PARCOURS RÉVISION COMPTABLE
partenaire : Université de Lorraine / IUT Henri Poincaré Longwy
DIPLÔME UNIVERSITAIRE (DU) DE SOPHROLOGIE PRINTEMPS 2021
partenaire : Université de Lille
MASTER FINANCIAL ANALYSIS AND STRATEGY MAY 2021
partner : University of Rennes I / IGR-IAE
FORMATIONS SPÉCIALISÉES
DIPLÔME GESTION DE PATRIMOINE 19 JANVIER 2021
partenaire : ICHEC-Entreprises
DIPLÔME RISK MANAGEMENT 16 MARS 2021
partenaire : ICHEC-Entreprises
CONSULTEZ TOUTES NOS FORMATIONS ICI !
4 GOFORMATION - N°7 DÉCEMBRE 2020
NOS SÉANCES sur la
Validation des acquis de l’expérience (VAE)
D’INFORMATION Quand ? • 15.03.21 à 18h00 (LU)
• 18.03.21 à 18h00 (FR)
• 22.03.21 à 12h00 (LU)
• 25.03.21 à 12h00 (FR) Inscription gratuite
mais obligatoire
www.LLLC.lu
#APPRENTISSAGE
La crise sanitaire ne doit pas provoquer une
crise de la formation professionnelle.
Une nouvelle prime unique de 1.500€ à 5.000€
Plus
dédiée à soutenir les entreprises qui s’inves-
d'informations
tissent dans la formation professionnelle a été
votée le 8.12.2020.
La Chambre des salariés salue cette nouvelle
loi qui soutient les entreprises qui aident les
jeunes à entamer un apprentissage.
5 GOFORMATION - N°7 DÉCEMBRE 2020
NOUVEAUX CATALOGUES DISPONIBLES
Pour plus d’informations:WWW.LLLC.LU
FORMATIONS POUR SENIORS
Le nouveau catalogue est disponible
au Luxembourg Lifelong Learning Centre
Pour plus d'informations :
Formations T +352 27 494 600 ou formation@LLLC.lu
pour seniors
Programme
2021 Téléchargez la brochure sur
Dans la série
n°3
www.LLLC.lu - rubrique « Formations pour seniors »
OFFRE DE FORMATION POUR
LES DÉLÉGUÉ(E)S DU PERSONNEL
PROGRAMME
2021
NOUVEAU CALENDRIER
DE FORMATION POUR 2021
e erhältlich
deutsche Ausgab
ATION
ic.lu
www.est.publ
MODULES DE FORM
www.LLLC.lu
GUÉ(E)S
Les inscriptions se font désormais en ligne sur
POUR LES DÉLÉ le site internet de l’EST via la plateforme MyGuichet
DU PERSONNEL 4
MANDAT 2019 – 202
Téléchargez le programme 2021 - le catalogue des
formations (mandat 2019-2024)
1
2021
Séminaires
SÉMINAIRES
PROGRAMME 2021
Les inscriptions se font en ligne sur :
www.LLLC.lu - rubrique « Séminaires »
La nouvelle brochure sera disponible mi-janvier 2021
SÉMINAIRES
1
PROGRAMME 202
SEMINARS
SEMINARE
DIALOI OGUE
N|N2
F O R M AT
6 GOFORMATION - N°7 DÉCEMBRE 2020
DIPLÔME
GESTION DU PATRIMOINE
Début
des cours : en collaboration avec
19 JANVIER 2021
Pour plus d’informations : CLIQUEZ ICI
LICENCE
MÉTIERS DE LA GESTION ET
Début
DE LA COMPTABILITÉ (2 PARCOURS)
des cours :
en collaboration avec
FÉVRIER
2021
Pour plus d’informations : CLIQUEZ ICI
MASTER
CONTRÔLE DE GESTION ET
AUDIT ORGANISATIONNEL
Début
des cours :
en collaboration avec
JANVIER
2021
Pour plus d’informations : CLIQUEZ ICI
7 GOFORMATION - N°7 DÉCEMBRE 2020
MASTER
BANQUE, FINANCE, ASSURANCE
parcours Fonds et Gestion Privée
en collaboration avec
Début
des cours :
FÉVRIER Pour plus d’informations : CLIQUEZ ICI
2021
SCHÉI CHRËSCHTDEEG A VILL GLÉCK AM NEIE JOER!
Frohe Weihnachten und ein glückliches Neues Jahr!
Joyeux Noël et Bonne Année !
MERRY CHRISTMAS AND HAPPY NEW YEAR!
Buon Natale e Felice Anno Nuovo!
L'équipe du LLLC
Toutes nos formations sont organisées
dans le strict respect des dispositions sanitaires.
Détails et inscriptions sur www.LLLC.lu
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