Guide 2019 pour recruter vos apprentis - Formation Industrie Lorraine

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Guide 2019 pour recruter vos apprentis - Formation Industrie Lorraine
Guide 2019
pour recruter vos apprentis

    Engagés aux côtés des femmes et des hommes
    qui fabriquent l’industrie
Guide 2019 pour recruter vos apprentis - Formation Industrie Lorraine
L’apprentissage
    est une voie d’excellence
    qui est de plus en plus empruntée.

    Les équipes de l’UIMM Lorraine sont résolument engagées aux côtés des femmes et des
    hommes qui fabriquent l’industrie, à vos côtés donc.
    Cela se traduit par une stratégie qui se décline autour de 5 axes :
    n Le service aux adhérents
    n Le militantisme pour l’industrie
    n La communication d’influence
    n La gouvernance de la formation professionnelle
    n Le développement territorial et les relations avec les adhérents

    L’emploi et les compétences sont des thèmes transverses à ces 5 axes stratégiques.
    En effet, le recrutement du personnel qualifié et compétent est un des principaux sujets de préoc-
    cupation des chefs d’entreprises industrielles.
    La méconnaissance de nos métiers, l’orientation scolaire, le manque d’appétence pour l’apprentis-
    sage, la transformation industrielle de ces trente dernières années... la liste des causes possibles
    est longue et apporter des solutions exige de travailler chacun de ces axes.

    Dans ce contexte, l’alternance est une solution qui a montré son efficacité. Mal connue du
    public, perçue comme une formation au rabais et peu soutenue, elle retrouve aujourd’hui une
    place qu’elle aurait dû conserver, à la faveur des réformes engagées avec la loi avenir professionnel
    et face au constat d’une certaine inadéquation entre formations et besoins des entreprises.

    L’UIMM Lorraine n’a pas attendu ces réformes pour être à la pointe de la performance dans ce
    domaine. Les vastes chantiers engagés ces dernières années dans les domaines pédagogiques,
    technologiques et médiatiques, au sein de son pôle formation, portent leurs fruits : accroissement
    important du nombre d’entrées en apprentissage depuis 3 ans, résultats excellents aux examens
    et aux concours, taux de rupture faible, employabilité élevée…

    Avec différents partenaires, dont le rectorat et l’université, l’UIMM Lorraine travaille plus
    globalement à la revalorisation des métiers de l’industrie. La conscience du besoin est partagée.
    C’est une bonne nouvelle qui nous encourage à aller encore plus loin et à prendre de nouvelles
    initiatives.

    En utilisant efficacement les nouveaux outils que la réforme a définis, avec votre soutien et celui
    de nos partenaires, nous relèverons le défi de l’emploi et de la compétence.

                                                              Hervé BAUDUIN
                                                         Président de l’UIMM Lorraine
                                                            Président du CFAI Lorraine
                                                                                                            ®Imagem

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Guide 2019 pour recruter vos apprentis - Formation Industrie Lorraine
Les modalités de recrutement
     des apprentis du CAP à la licence Pro
     Dans le dispositif de recrutement d’un apprenti, l’entreprise
     est le maître d’œuvre.

                                         Chaque entreprise exprime ses besoins de recrutement en contrat
                                         d’apprentissage en retournant l’expression de ces besoins (page 5)
                                         à l’UIMM Lorraine accompagnée, si elle le souhaite, de son bulletin
        Etape 1 :                        de participation à l’insertion d’une annonce à paraître dans l’Est Républicain,
     Recensement                         le Républicain Lorrain et Vosges Matin (page 8) le samedi 16/03/2019.
                                         L’expérience montre chaque année que les entreprises participant à cette
      des besoins                        opération de communication valorisent leur image et s’assurent des meil-
    des entreprises                      leures chances pour recruter.
     et campagnes
    d’information                        IMPORTANT : toute parution dans la presse régionale sera conditionnée
                                         par le retour du document page 8, faisant office de bon de commande, et
                                         accompagnée de son règlement par chèque.

                                         La parution des annonces dans la presse régionale aura pour effet de diriger
                                         les jeunes vers le pôle formation - UIMM Lorraine.
                                         Lors de la rencontre avec le futur apprenti, il s’agit de mener un entretien
                                         pour :
       Etape 2 :
    Identification                       • Faire connaissance
 et information des                      • Présenter le pôle formation - UIMM Lorraine, les formations, les entreprises
      candidats à                          qui embauchent et les métiers proposés.

   l’apprentissage

                                         «Parce que recruter un apprenti, c’est embaucher un futur collaborateur.»
       Etape 3 :
                                         A réception de son dossier, le candidat est convoqué à un entretien de
   Evaluation des                        motivation de 30 minutes, puis se verra proposer une séance de coaching de
  candidats par le                       préparation aux entretiens en entreprise.
  Pôle formation
   des industries                        Cette étape majeure permet de qualifier :
                                         • Le projet professionnel du candidat : Connaissance métier, motivation,
    technologies                           ambition
Lorraine, entretiens                     • Le dossier scolaire : Analyse des bulletins, échanges points forts/ points
   et décision par                         d’amélioration, programmation de test de positionnement si besoin, tran-
                                           mission possible à l’entreprise
     l’entreprise                        • L’analyse de personnalité à l’aide de l’outil « PerformanSe » : un questionnaire
                                           en ligne pour révéler les potentiels d’évolution professionnelle.

Pour les candidats identifiés :
La préparation aux entretiens : des séquences collectives et individuelles, en amont des entretiens réels sont organisées
au pôle formation - UIMM Lorraine. Leur objectif est de garantir un candidat préparé à l’entretien d’embauche, pour
plus d’efficacité.
Pour les entreprises :
En amont des entretiens, les entreprises reçoivent les éléments collectés lors de l’évaluation. Ils se présentent sous la
forme du CV Normé pôle formation - UIMM Lorraine en lien avec la CV Thèque. Elles ont également la possibilité de
consulter notre CV Thèque.
Suite aux entretiens, l’entreprise fait son choix. Elle en fait part au candidat et au pôle formation - UIMM Lorraine.
La signature du contrat d’apprentissage valide administrativement l’inscription au pôle formation - UIMM Lorraine.

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Guide 2019 pour recruter vos apprentis - Formation Industrie Lorraine
Les modalités de recrutement
        des apprentis Ingénieurs

        en partenariat avec l’ITII Lorraine

    Admission à la formation
                                                                6 Partenariats avec ENIM*, InSIC*, ei-CESI, Télécom Nancy*,
    Pour être déclaré définitivement admis à la forma-          ENSAM et ENSEM*.
    tion, un candidat doit obtenir à la fois :                  Public concerné : Titulaire d’un BAC+2 technique (et/ou
    n l’admission pédagogique,                                  scientifique), ayant moins de 30 ans à l’entrée en forma-
    n l’accord d’une entreprise pour être embauché en           tion et ayant signé un contrat d’apprentissage de 3 ans
       contrat d’apprentissage.
                                                                avec une entreprise et validé par le pôle formation des in-
    Toutefois, le Conseil Pédagogique de la formation
                                                                dustries technologiques Lorraine.
    se réserve le droit de ne pas accepter un candidat
    à l’apprentissage dont l’entreprise d’accueil ne
    serait pas en mesure de mettre à disposition un             Les dossiers sont à retirer sur :
    tuteur et des projets compatibles avec une forma-
    tion d’ingénieur.
                                                                                              www.itii-lorraine.fr

                                                            *en partenariat avec l’Université de Lorraine

    1. Admission pédagogique effectuée par                  2. Contrat d’apprentissage
    l’ITII Lorraine
                                                            Une fois l’admission pédagogique prononcée,
    L’admission a pour but de contrôler le parcours         l’entreprise peut signer un contrat d’apprentis-
    scolaire du candidat pour s’assurer de ses capa-        sage d’une durée de 36 mois.
    cités à suivre la formation académique. Le jury
    d’admission doit disposer des dossiers scolaires des    3. Les spécialités des écoles
    candidats ainsi que des appréciations des stages
    en entreprise.                                          n Spécialité Mécanique et Production : ENIM
                                                            n Spécialité Ingénierie de la Conception : InSIC
    Les candidats sont sélectionnés en fonction de          n Spécialité Ingénieur Généraliste : ei CESI
    leurs résultats scolaires, des filières de formation    n Spécialité Ingénieur du Numérique : Télécom
    suivies et des résultats obtenus lors de l’entretien.     Nancy
    Tous les candidats admis pédagogiquement sont           n Spécialité Conception Exploitation
    informés :                                                d’Equipements Industriels : ENSAM
    n des conditions de l’admission définitive,             n Spécialité Energie : ENSEM
    n de la non–reconduction d’une année sur l’autre
       de l’admission pédagogique.

                                                                   Attention :
                                                                  pour toutes
                                                                les formations
                                                                  d’ingénieur,
                                                                  une mission
                                                                de 10 semaines
                                                                    minimum
                                                                à l’étranger est
                                                                  obligatoire.

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Guide 2019 pour recruter vos apprentis - Formation Industrie Lorraine
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                                                                            Fiche à renvoyer à UIMM Lorraine
                                                                            4 rue Paul LANGEVIN - BP 95108 - 57073 METZ CEDEX 3 - e-mail : emarchal@uimm-lorraine.fr

                                                                            Entreprise : ........................................................................................................................
                     Vos besoins                                            Nom-Prénom du contact : ..................................................................................................
                         en                                                 Adresse : ...........................................................................................................................
                      apprentis                                             ...........................................................................................................................................
                                                                            e-mail : ..............................................................................................................................
                                                                            Tél : ....................................................................................................................................

                          CAP, Titre Pro, BAC, Mention Complémentaire, BTS et Licence
                           Niveaux                                                                                     Technicien                         Technicien                     Technicien
                                           Ouvrier qualifié                       Technicien
    Filières                                                                                                           spécialisé                          supérieur                 supérieur spécialisé
                                          Diplôme              Nbre           Diplôme               Nbre           Diplôme              Nbre          Diplôme             Nbre           Diplôme             Nbre
                                                                                                                                                    BTS Assistance
                                                                                                                                                      Technique           .......      Licence Pro**
                                        CAP Conducteur                          BAC Pilote                                                           d’Ingénieur                         Maîtrise des
        Production, management
                                         d’installations        .......        de Ligne de           .......                                                                               Risques           .......
       et organisation industrielle
                                         de Production                         Production                                                             BTS Pilotage                      Industriels et
                                                                                                                                                     des Procédés*
                                                                                                                                                                          .......    Environnementaux

                                                                                 BAC
                                           Titre Pro                         Technicien(ne)          .......         Mention
                                                                                Outilleur                                                           BTS Conception
          Génie mécanique et           Opérateur Régleur                                                         Complémentaire                    des Processus de
          productique, usinage           d’Usinage en           .......                                             Maquettes,           .......                          .......
                                                                                  BAC                                                                Réalisation de
          & fabrication additive          Commande                                                                 Prototypes et                       Produits
                                          Numérique                          Technicien(ne)                       Impression 3D
                                                                               d’Usinage             .......
                                                                                                                                                                                        Licence Pro**
                                                                                                                     Mention                                                             Métallurgie,        .......
                                                                                                                 Complémentaire                                                           Traitement
                                                                                                                  Technicien en
                                                                                                                                         .......    BTS Conception
                                                                                                                                                     et Réalisation                      des alliages
                                                                                                                    Tuyauterie                                            .......
                                                                                                                                                   en Chaudronnerie
                                        CAP Réalisations                          BAC                                 Mention                         Industrielle
       Chaudronnerie Industrielle,       Industrielles en       .......      Technicien(ne)          .......     Complémentaire          .......
         Tuyauterie, Soudage             Chaudronnerie                      en Chaudronnerie                   Technicien en Soudage
                                           ou Soudage                          Industrielle                                                               BTS
                                                                                                                     Mention                          Architecture
                                                                                                                 Complémentaire                        Métallique         .......
                                                                                                                 technicien(ne) en       .......     Conception et
                                                                                                               chaudronnerie aéro-                    Réalisation*
                                                                                                               nautique et spatiale*
                                                                                                                                                                                      Licence Pro** Maintenance
                                                                                                                                                   BTS Maintenance                     des Systèmes Industriels,
                                                                                  BAC                                                               des Systèmes          .......      de Production et d’Energie
                                                                              Maintenance                                                                                             (MaSIPE) avec 3 parcours :
                                                                            des Equipements          .......
                                                                                                                                                           BTS                            Parcours
                                                                               Industriels
                                                                                                                     Mention                        Electrotechnique
                                                                                                                                                                          .......    Méthodes et Outils
                                                                                                                 Complémentaire                                                     pour la Maintenance
                                                                                                                                                                                                             .......
               Mécatronique                                                                                        Maintenance                                                          Intelligente
                                                                                                                 des Installations       .......    BTS Conception
                                                                                                                                                    et Réalisation de                 Parcours Contrôle
                                                                                   BAC                           Oléohydrauliques                                         .......
                                                                                                                                                        Systèmes                       Non Destructif
                                                                               Métiers de                        et Pneumatiques                      Automatiques                     & Maintenance
                                                                                                                                                                                                             .......
                                                                           l’Electricité et ses                                                                                         prévisionnelle
                                                                            Environnements           .......                                         BTS Systèmes
                                                                               Connectés                                                               Numériques                        Parcours
                                                                                                                                                   Option Informatique    .......                            .......
                                                                                                                                                                                        Maintenance
                                                                                                                                                       et Réseaux                        Avancée

* Ouverture prévisionnelle 2019
                                                                                              Ingénieur
               ei CESI                       ENIM**                               ENSAM                               ENSEM**                              InSIC**                     Télécom Nancy**
     Spécialité            Nbre       Spécialité            Nbre          Spécialité              Nbre         Spécialité              Nbre        Spécialité            Nbre         Spécialité             Nbre
                                                                            Conception
                                                                                                                                                     Ingénierie
                                       Mécanique                            Exploitation
       Généraliste         .......    et Production         .......       d’Equipements           .......          Energie             .......          de la            .......        Numérique            .......
                                                                                                                                                     Conception
                                                                            Industriels
** en partenariat avec l’Université de Lorraine
                                                                                                  Fiche à retourner tout au long de l’année                                                                      .../...
                                                                                                                en fonction de vos besoins                                                                                 5
Double page parue en 2018 dans l’Est Républicain,

    LES ENTREPRISES INDUSTRIELLES LORRAINES
    RECRUTENT EN ALTERNANCE
                                                     Plus de
                                                    600 offres
                                                    en co
                                                 d’apprennt trat
                                                           issage

                                                                                                                       ALBANY
                                                                                                                        SAFRAN
                                                                             Production                              COMPOSITES
                                                                             de pièces                            www. albint.com
                                                                             aéronautiques                       ZAE du Seugnon
                                                                             en composites.                   Rue de l’Innovation
                                                                                                       55205 COMMERCY CEDEX
                                                                                                                 Tél. 03 57 48 06 28
                                                                                                  recrutement.commercy@albint.com

                                                                                                                    AMAZONE
                                                                                                                  SA FORBACH
                                                                                                                      www.amazone.fr
                                                                                                               17 rue de la Verrerie
                                                                             Le groupe Amazone compte               57600 FORBACH
                                                                             environ 1.850 collaborateurs
                                                                             sur 7 sites de production             Tél. 03 87 84 65 70
                                                                             dont le site de Forbach              forbach@amazone.fr
                                                                             spécialisé dans la fabrication
                                                                             et la vente de machines
                                                                             professionnelles pour
                                                                             l’entretien des espaces verts.

                                                                                                              ARCELORMITTAL
                                                                                                                 ATLANTIQUE
                                                                                                                   LORRAINE
                                                                                                    www.arcelormittalinfrance.com
                                                                             Fabrication
                                                                                                              17 avenue des Tilleuls
                                                                             d’aciers
                                                                             revêtus à haute                       57190 FLORANGE
                                                                             valeur
                                                                             ajoutée.

                                                                                                                  BRITISH STEEL
                                                                                                                France RAIL SAS
                                                                                                                www.britishsteel.co.uk
                                                                                                              164 rue Maréchal Foch
                                                                             Production et                           57705 HAYANGE
                                                                  LORRAINE
                                                                             commercialisation                      Tél. 03 82 57 45 20
                                                                             de rails de chemin
                                                                             de fer.
                                                                                                                 isabelle.muller-laurent
              Pôle formation des industries technologiques Lorraine                                                      @britishsteel.fr

          www.formation-industries-lorraine.com

6
le Républicain Lorrain et Vosges Matin

                                     CMI Services                                                          MAGNA                                                  THYSSENKRUPP
                                      www.cmigroupe.com
                                                                                                         LORRAINE                                                  PRESTA France
                                    Route de Volkrange                                                                                                            www.Thyssenkrupp.com
                                               Beuvange
                                                              L’entreprise MAGNA
                                                              LORRAINE EMBOUTISSAGE                  EMBOUTISSAGE                                                        ZI Ste Agathe
                                                              est une entité de Cosma            www.magna.com/for-employees/
 Notre mission : être le partenaire  sous Saint Michel        International, une branche                                                                               8 rue Lavoisier
 industriel de référence d’une                                                                            career-opportunities     Filiale de l’un
                                     57100 THIONVILLE         industrielle de Magna
                                                                                                                                                                     57192 FLORANGE
 clientèle internationale pour                                International, un des leaders      Mégazone départementale           des premiers groupes
                                       Tél. 03 82 50 60 00    de la sous-traitance automobile                                      industriels, nous                       emploi.presta
 concevoir des équipements et                                 à travers le monde. MAGNA                   57450 HENRIVILLE
 développer leurs performances                                LORRAINE EMBOUTISSAGE                                                sommes leader                     @thyssenkrupp.com
 globales par une combinaison                                 est spécialisée dans                          Tél. 03 87 82 81 02    dans le domaine
 d’expertises en maintenance                                  l’emboutissage, l’assemblage       mle-recrutement@magna.com         des systèmes
                                                              et le profilage de pièces
 et en ingénierie.                                            automobiles.                                                         de direction.

                      ESSILOR INTERNATIONAL                                                                                                                           VIESSMANN
                                        www.essilor.com
                                                                                                                                   Viessmann est un
                                                                                                                                                                FAULQUEMONT SAS
                                      Usine des Battants                                                                                                               www.viessmann.fr
 Essilor International,                         CS 70100      Chaudronnerie -                            SARL MICHEL               groupe familial spécialisé
                                                                                                                                                                    Avenue André Gouy
 leader mondial dans le                                       Mécano-soudure -           www.michelmetal.com                       dans les solutions de
 domaine de la correction       55500 LIGNY EN BARROIS        Tôleries -                                                           chauffage innovantes.                            BP 59
 ophtalmique, produit des                                                                ZI route d’Hussigny
 verres correcteurs           Usine de la Compasserie         Constructions
                                                                               54920 VILLERS-LA-MONTAGNE
                                                                                                                                   Le site de Faulquemont         57380 FAULQUEMONT
 adaptés à la vue de                   61 rue Bontems         métalliques.                                                         est spécialisé dans                Tél. 03 87 29 17 00
 chacun, en particulier des                                                                                Tél. 03 82 44 01 01     la fabrication de
 verres spéciaux destinés     55500 LIGNY EN BARROIS                                                   michel.sarl@wanadoo.fr                                              recrutement-faul
 aux fortes amétropies                                                                                                             ballons d’eau chaude                 @viessmann.com
 ainsi que des équipements
                                      Tél. 03 29 76 66 66                                                                          et de capteurs solaires
 pour opticiens.                                                                                                                   thermiques.

                                       FIVES CRYO                                                      PIERBURG PUMP                                                                VT2i
                        cryogenics-energy.fivesgroup.com                                                  TECHNOLOGY                                                        www.vt2i.com
                                       25 bis rue du Fort                                                                                                               77 rue de l’Etat
 Filiale du Groupe Fives,                 88194 GOLBEY        Equipementier
                                                                                                           France SARL                                            88160 RAMONCHAMP
 Fives Cryo, spécialisé dans                                                        www.rheinmetall-automotive.com                 Conception,
 la conception, la production,          Tél. 03 29 68 00 00   automobile, filiale
                                                                                                                                   fabrication et                     Tél. 03 29 23 88 88
 l’installation d’échangeurs                                  d’un groupe allemand            ZA du Kickelsberg
                                      recrutement-fivescryo                                                                        commercialisation de                contact@vt2i.com
 de chaleur brasés, et de
                                          @fivesgroup.com     (Rheinmetall                    1 rue Denis Papin
 boîtes froides, fournit des                                                                                                       fonctions complètes,
 solutions innovantes de                                      Automotive). Production        57970 BASSE-HAM                       de sous-ensembles
 l’ingénierie au soudage                                      de pompes à eau,
 et au contrôle final. Ces                                                                     Tél. 03 82 55 91 00                 mécaniques et
                                                              à huile et à vide.
 équipements sont dédiés                                                                                   recrutement.pierburg    de pièces de liaison
 à la séparation de l’air, le
 traitement du gaz naturel.                                                                                @fr.rheinmetall.com     au sol.

                              FONDERIE LORRAINE                                                                 PRECIS 3D                                        ZF LEMFÖRDER
                                             www.voit.de                                                        www.preci3d.fr                                     Métal France
                                     Rue de la République                                                  ZI Les Jonquières                                                  www.zf.com
                                                              Société
 Implantée à              57520 GROSBLIEDERSTROFF             de Mécanique                                               BP 39                                              1 rue Pascal
 Grosbliederstroff                Tél. 03 87 27 30 00                                                         57365 ENNERY
 depuis 1995, Fonderie
                                                              de haute précision                                                   Equipementier                           ZI Ste Agathe
 Lorraine est spécialisée
                                myriam.siebert@voit.fr        en forte évolution                            Tél. 03 87 73 51 88    automobile : rotules                         CS 10103
                                                              dans le domaine                       anais.cordebar@3dmeca.lu       de direction,
 dans la fonderie                                                                                                                                                     57190 FLORANGE
 sous-pression et l’usinage                                   aéronautique.                                                        biellettes, rotules
                                                                                                                                                                       Tél. 03 82 59 12 82
 de composants en alliages                                                                                                         de suspension,
 d’aluminium pour l’industrie                                                                                                      barres stabilisatrices.
 automobile.

                                                                                                         SEW USOCOME                                                     ZF TRW
                                         GRUNDFOS                                                            FORBACH                                                  SYSTÈMES
 Fabrication
 de pompes                            www. grundfos.com
                                                                                                            www.usocome.com                                         DE FREINAGE
                                                                                                             ZI Technopôle                                                    www.zf.com
 et circulateurs                 Route de Faulquemont                                                          Forbach Sud         ZF TRW, 50 ans
 de chauffage.                                                Fabrication                                                                                         1 avenue de la Gare
                                     57740 LONGEVILLE-                                              57604 FORBACH CEDEX
                                                                                                                                   d’histoire, est
                                                              de moto-réducteurs.
                                      LES-SAINT-AVOLD                                                                              équipementier                  57320 BOUZONVILLE
                                                                                                          Tél. 03 87 29 38 00      automobile de rang                 Tél. 03 87 78 21 11
                                       Tél. 03 87 91 84 00
                                                                                                                                   1 avec pour activité
                                 adecompte@grundfos.com                                                                            l’usinage et l’assemblage
                                                                                                                                                                   marion.perroud@zf.com
                                                                                                                                   de freins pour véhicules
                                                                                                                                   particuliers.

                                  LES BRONZES                                                         SMART France                 • 89% de réussite
                              D’INDUSTRIE (LBI)                                                                    smartville.fr
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                                                                                                                                   • 1 500 apprenti(e)s formé(e)s
                                                                                                                                     chaque année

                                                                                                                                                                                                                       7
✄
                                                                                                Bulletin et règlement à renvoyer
           Annonces
                                                                                                à UIMM Lorraine
           dans l’Est
                                                                                                4 rue Paul LANGEVIN - BP 95108 - 57073 METZ CEDEX 3
         Républicain,                                                                           e-mail : emarchal@uimm-lorraine.fr
        le Républicain
           Lorrain et
         Vosges Matin
                                                                                                En participant à la parution de vos besoins en recrutement d’apprentis, vous vous
                                                                                                assurez de rencontrer plus de candidats et bien souvent les plus motivés.

                                 DÉROULEMENT DE LA CAMPAGNE DE PROMOTION
                                                              En adhérant à cette campagne de promotion, vous participez à
                                                            une parution dans la presse régionale le samedi 16 mars 2019

                                                           RENSEIGNEMENTS À FOURNIR
                                                        POUR LA PARUTION DANS LA PRESSE

    1 - Faire parvenir le logo de votre entreprise en bonne définition (format de préférence EPS / TIF / JPG / JPEG)
    2 - La fiche ci-dessous complétée
    Activité de votre entreprise (250 caractères maximum pour une bonne lisibilité)
    ............................................................................................................................................................................................................................
    ............................................................................................................................................................................................................................
    Nom de votre entreprise : ....................................................................................................................................................................................
    Adresse de votre site internet : ............................................................................................................................................................................
    Adresse postale complète : .................................................................................................................................................................................
    Téléphone : .........................................................................................................................................................................................................
    Mail : ...................................................................................................................................................................................................................
    Les informations indiquées et le logo seront publiés tels quels dans l’encart de la parution

                                                        ADHÉSION À LA CAMPAGNE 2019
                                                       DE PROMOTION DE L’APPRENTISSAGE
                                                        Réponse à donner au plus tard le 25 janvier 2019 accompagnée du règlement.

    n Tarif entreprise adhérente à l’UIMM Lorraine : 320,00 € (TTC)
    n Tarif entreprise NON adhérente à l’UIMM Lorraine : 430,00 € (TTC)
    Nous vous prions de bien vouloir trouver ci-joint un chèque d’un montant de : ................... €TTC à l’ordre de la «S.S.E.T.I.» (Société de Services
    aux Entreprises Technologiques et Industrielles), au titre de la commande que nous passons pour la parution dans le Républicain Lorrain, l’Est
    Républicain et Vosges matin de nos besoins en recrutement en apprentissage pour la rentrée 2019.

    Date : ............................................................................. Nom : ................................................................................................................................................

    E-mail : ............................................................................................................................ Fonction : .........................................................................................

                                                             Cachet / Signature :

                                                                                                        Bulletin à retourner pour le 25 janvier 2019
8
Que faut-il savoir avant de recruter
des apprentis ?

Conditions d’entrée en apprentissage :
Les contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2019 seront ouverts aux personnes d’au
moins 16 ans et d’au plus 29 ans. Des dérogations existent notamment pour les travailleurs handicapés.

Contrat de travail :
Le contrat d’apprentissage doit faire l’objet d’un écrit entre l’apprenti (ou, si celui-ci est mineur, son repré-
sentant légal) et l’employeur.
Le formulaire Cerfa mis à disposition vaut contrat de travail et déclaration en vue de la formation d’ap-
prentis.

L’imprimé Cerfa 10103*06 et sa notice explicative Cerfa 51649*03 sont, notamment, disponibles sur le site
Internet du ministère du Travail (www.travail.gouv.fr ou sur www.alternance.emploi.gouv.fr).

Enregistrement du contrat d’apprentissage :
Avant le début de son exécution ou, au plus tard, dans les 5 jours ouvrables qui suivent, l’employeur adresse
le contrat, accompagné du visa du directeur du CFA (attestant l’inscription de l’apprenti), pour enregistre-
ment à la chambre consulaire du lieu d’exécution du contrat.
À son tour, la chambre consulaire transmet un exemplaire du contrat à différents organismes dont l’Urssaf
et la DIRECCTE du lieu d’exécution du contrat.

Selon les cas, la Chambre consulaire compétente peut être la CCI, la Chambre des Métiers et de l’Artisanat
ou la Chambre d’agriculture.

Déclaration préalable à l’embauche :
Tout employeur qui recrute un apprenti doit réaliser une déclaration préalable à l’embauche.

Durée du contrat d’apprentissage :
Le contrat d’apprentissage peut être conclu pour une durée limitée, variant en fonction de celle du cycle de
formation (entre 6 mois et 3 ans), ou pour une durée indéterminée.
Lorsqu’il est conclu pour une durée indéterminée, le contrat débute par une période d’apprentissage.

Période d’essai :
L’employeur ou l’apprenti (ou, si celui-ci est mineur, son représentant légal) peut rompre le contrat d’ap-
prentissage pendant les 45 premiers jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise effec-
tuée par l’apprenti. Cette période constitue la période d’essai du contrat d’apprentissage.

Durée du travail
L’apprenti est employé dans l’entreprise selon l’horaire de travail en vigueur dans l’entreprise.
Le temps passé en formation est comptabilisé comme du temps de travail.

Les jeunes de moins de 18 ans ne peuvent pas travailler plus de 8 heures par jour ni plus de 35 heures par
semaine.
En dehors des activités bénéficiant du mécanisme de dérogation listées par décret, l’employeur pourra
déroger à la durée maximale de travail des jeunes travailleurs dans la limite de 5 heures par semaine, à
titre exceptionnel, sur autorisation de l’inspection du travail et après avis conforme du médecin du travail
ou du médecin chargé du suivi médical de l’élève.

                                                                                                              .../...

                                                                                                                        9
Rémunération :
     La rémunération mensuelle minimale applicable aux apprentis est fixée en pourcentage du Smic et varie en
     fonction de l’âge de l’apprenti et de l’année d’exécution du contrat :

     Salaire minimum légal :

                      Age
                                      Moins de 18 ans              18-20 ans                    21 ans et plus
     Année d’exécution
          1re année                    25 % du SMIC             41 % du SMIC           53 % du SMIC ou si > du SMC*
           2e année                    37 % du SMIC             49 % du SMIC           61 % du SMIC ou si > du SMC*
           3e année                    53 % du SMIC             65 % du SMIC           78 % du SMIC ou si > du SMC*

     *SMC = Salaire Minimum Conventionnel

     A l’heure à laquelle nous publions cette note, un projet de décret prévoit de revaloriser la rémunération
     minimale des apprentis. Une nouvelle catégorie de rémunération minimale serait également créée pour les
     apprentis âgés de 26 à 29 ans.

     Salaire minimum applicable aux entreprises relevant de la Branche de la Métallurgie :

                      Age
                                               Moins de 18 ans                               18 ans et plus
     Année d’exécution
          1re année                            35 % du SMIC*                                55 % du SMIC*
           2e année                            45 % du SMIC*                                65 % du SMIC*
           3e année                            55 % du SMIC*                                80 % du SMIC*

     *A la fin de chaque année civile, ou au moment du terme ou de la rupture du contrat, l’employeur doit vérifier que la
     rémunération annuelle versée à son apprenti est au moins égale à la rémunération annuelle garantie (RAG), calculée en
     fonction de la classification de l’apprenti (groupes 1, 2 ou 3).

     La succession de contrats d’apprentissage, la réduction ou la prolongation du contrat, de même que la
     nature du diplôme passé par l’apprenti peuvent avoir une incidence sur la rémunération applicable.

     Charges sociales :
     Le contrat d’apprentissage bénéficie de larges exonérations de cotisations sociales.
     Les charges sociales restant dues sont calculées en retenant une assiette forfaitaire, égale à la rémunération
     mensuelle brute (minimum légal) calculée en pourcentage du Smic, abattue de 11 points sur la base de
     151,67 heures, en vigueur au 1er janvier de l’année au cours de laquelle la rémunération est versée.

     Le site urssaf.fr diffuse les barèmes des cotisations restant dues au titre de l’emploi des apprentis.

     Les informations communiquées constituent un cadre légal minimal. Pour plus de renseignements, nous
     vous invitons à contacter le Pôle Droit Social et Ressources Humaines : juridique@uimm-lorraine.fr –
     03.87.74.34.19

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Leader et acteur incontournable de
             la formation industrielle en Lorraine
             Marque créée par l’UIMM Lorraine et pour les entreprises, le pôle formation
             - UIMM Lorraine est présent sur sept sites en Lorraine : Maxéville (siège),
             Bar-le-Duc, Capavenir-Thaon, Henriville, Metz, Saint-Dié-des-Vosges, Yutz.
             La marque regroupe trois structures le CFAI Lorraine (centre de formation
             d’apprentis), l’AFPI Lorraine (formation des salariés) et l’APC (formation
             des demandeurs d’emploi et conseil en lien avec le handicap).

Industrie du Futur 4.0                                       Pôle d’innovation & pédagogique
Après les révolutions industrielles liées au charbon,        Un département innovation et une cellule créativité
à l’électricité et au gaz puis au nucléaire, arrive la 4e    développent de nouvelles méthodes d’apprentissage :
révolution caractérisée par l’intégration des technolo-      n conception de déroulés pédagogiques en réalité
gies numériques dans les processus de fabrication et            virtuelle,
l’émergence des usines connectées dites « du Futur ».        n utilisation de supports de formation de type serious
Conçue pour répondre aux défis économiques, tech-               game, MOOC, LMS
nologiques, organisationnels, environnementaux et            n Learning,
sociétaux, l’Industrie du Futur est, par définition,         n développement de supports numériques et produits
innovante, compétitive, performante, sûre, créatrice de         connectés,
valeur et d’emplois, connectée avec ses collaborateurs,      n formation en mode projets où l’alternant devient
ses machines de production, ses prestataires, son terri-        acteur de sa formation,
toire.                                                       n individualisation des parcours.
Les sites ont bénéficié de 7 millions d’euros investis ces
deux dernières années pour acquérir de nouveaux équi-        Tous les alternants peuvent suivre des modules de :
pements à la pointe de la technologie : robotique et         n  développement personnel,
cobotique, imprimante 3D, réalité virtuelle et augmentée,    n  communication professionnelle,
efficience énergétique, Mooc, serious game, Lean             n  coaching,
manufacturing...                                             n  méthode d’apprentissage,
Deux lignes pédagogiques, uniques en Lorraine,               n  créativité.
permettre de s’exercer aux métiers d’aujourd’hui et de
demain.

Pôle d’excellence technologique
Les formations pluridisciplinaires abordent tous les             1550 apprentis formés chaque année,
secteurs clés de l’Industrie :
n mécatronique,
                                                                 (+15 % par rapport à 2018)
n production, management et organisation industrielle,           2500 salariés formés chaque année,
n chaudronnerie industrielle, tuyauterie, soudage,               600 demandeurs d’emploi formés chaque année,
n génie mécanique et productique, usinage et                     89 % de réussite aux examens,
   fabrication additive,
n ressources humaines,
                                                                 81 % d’emploi à 6 mois,
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Pôle d’experts industriels
Les sites sont pilotés par des industriels. Les formateurs
sont des experts de haut niveau, connaissant parfaite-
ment le monde de l’Industrie et de l’alternance. Ils sont
pour la plupart d’anciens salariés d’entreprises indus-
trielles.
                                                                 Nouveaux diplômes
                                                                 à la rentrée 2019 :
                                                                 Mention Complémentaire technicien(ne) en chaudronnerie
                                                                 aéronautique et spatiale
                                                                 BTS Pilotage des Procédés
                                                                 BTS Architecture Métallique Conception et Réalisation
                                                                 (Ouvertures prévisionnelles en 2019)
                                                                                                                          11
Notre mission :

     Développer les compétences                                                                 Engagés aux côtés des femmes et des hommes
                                                                                                qui fabriquent l’industrie
     dont vous avez besoin.

Les antennes de l’UIMM Lorraine
Siège Social de                           Antenne de                            Antenne de                         Antenne de
UIMM Lorraine                             BAR-LE-DUC                            NANCY-MAXÉVILLE                    REMIREMONT

4, rue Paul Langevin - BP 95108           6, rue Antoine Durenne - BP 70014     10, rue Alfred Kastler             8, rue Georges Lang - BP 50031
57073 METZ CEDEX 03                       55001 BAR-LE-DUC Cedex                54320 MAXEVILLE                    88201 REMIREMONT Cedex
Tel : 03 87 74 33 65                      Tel : 03 29 79 73 00                  Tel : 03 83 98 92 00               Tel : 03 29 62 54 34
Fax : 03 87 78 78 50                      Fax : 03 29 79 49 58                  Fax : 03 83 98 92 05               Fax : 03 29 23 27 07
secretariat@uimm-lorraine.fr              secretariat55@uimm-lorraine.fr        secretariat54@uimm-lorraine.fr     secretariat88@uimm-lorraine.fr

     www : uimm-lorraine.com

Les sites du Pôle formation - UIMM Lorraine

                                                                     MAXÉVILLE
                         T                                           Site St Jacques II, 10 rue A Kastler - 03 83 95 35 32
                                                                     THAON LES VOSGES - CAPAVENIR
                      M               H                              Zone Inova 3000, 6 rue de l’Avenir - 03 29 39 43 20
                                                                     SAINTE MARGUERITE
                                                                     560 rue des Grands Prés - 03 29 39 43 20
    B                   N                                            HENRIVILLE
                                                                     Parc d’Activités du District de Freyming Merlebach - 03 87 00 34 81
                                                                     YUTZ
                                              S                      Espace Cormontaigne, 3 avenue Gabriel Lippmann - 03 82 82 43 80
                                  C
                                                                     METZ
                                                                     1, rue de Verdun - 03 82 82 43 80
                                                                     BAR LE DUC
                                                                     Parc Bradfer, 8 rue Antoine Durenne - 03 83 95 35 32

     e-mail : recrutement@formation-industries-lorraine.com
     www : formation-industries-lorraine.com
                                                                                                                                                    PileouFace/SharePrint - 201812

                                                                    ... comme RECRUTEMENT
                                                                        Trouvez les compétences
                                                                        que vous recherchez
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