Journal du CE & Catalogue Vacances - COMITÉ D'ÉTABLISSEMENT - Accueil
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CO M I T É D ’ É TA B L I S S E M E N T
Journal du CE
& Catalogue Vacances
2 01 9
Sommaire
> Le mot du Secrétaire du CE SPBI JEANNEAU 3
> Les membres du CE SPBI Jeanneau 4
> Les commissions du CE SPBI Jeanneau 5
> Le site du Comité d’Etablissement 6
> La carte du C.E. 7
> L’inter CE (CEZAM PAYS DE LOIRE) 7
> Etat dépenses/recettes ASC du C.E. 8
(exercice du 01/09/2017 au 31/08/2018)
> Quelques Chiffres du dernier exercice 9
> Activités réalisées en 2017-2018 10
> Le quotient familial 11
> Les chèques-vacances et chèques CADHOC + Bonus 40 € 12
> Les aides et subventions du CE 13
> La pêche + Concours photos 14
> Le fonctionnement du C.E. 15
> Les transports par car 16
> Le mot de la C.F.D.T 17
> Le mot de la C.G.T 18
> Le mot du C.H.S.C.T. 19
2
Le mot du secrétaire du CE
L’exercice 2017/2018 est derrière nous, l’exercice 2018/2019 nous tend les bras
avec, comme d’habitude, son lot d’incertitudes et de nouveautés. La grande nouveauté,
celle qui va bousculer considérablement les règles, je l’ai abordée furtivement l’an dernier,
c’est la mise en place du CSE (comité social économique) qui va remplacer les CE DP CHSCT.
Ca y est, le temps n’est plus à la réflexion, le CSE est bien là, tout proche! Les
doutes, les questions, nombreuses, sont toujours persistantes et l’enjeu est énorme.
L’enjeu majeur concerne le maintien des établissements distincts, JEANNEAU, BENETEAU
et BJT, cette notion n’est pas anodine, que ce soit pour les élus ou pour vous, les salariés.
En effet, du maintien, ou non, des établissements distincts dépend le fonctionnement du
futur CSE. Pour faire simple, la conservation des établissements distincts correspondrait
au fonctionnement d’aujourd’hui, à ceci près, que les élus pourraient être moins nombreux
et avoir moins de moyens pour gérer le CE, donc un service, qui déjà, s’en trouverait altéré,
mais encore acceptable.
Par contre, si les établissements distincts sont supprimés, ce que désire
ardemment la direction, là, le scénario vire à la catastrophe, pour les élus, bien sûr, mais
aussi et surtout, pour vous, salariés. Rendez-vous compte, du jour au lendemain, un seul
organe, le CSE SPBI, plus de 3500 salariés éparpillés sur le territoire Vendéen, plus Cholet
et Nantes. Comment fonctionnera-t-on ? Qui prendra les décisions, peut-être n’y aura-t-il
plus d’élus aux Herbiers ? Le CSE sera-t-il installé à Dompierre sur Yon, siège de SPBI, avec à
la clé un déplacement des secrétaires administratives ? Comment faire si les permanences
n’existent plus ? Etc. Etc. Vous voyez, tout est possible, et vous êtes concernés.
A ce jour, aucun des trois établissements n’a envie de ce fonctionnement. Certains
salariés, voire des élus, diront qu’avoir un CSE regroupant 3500 salariés est un avantage
et a le mérite d’uniformiser les activités sociales et les aides, l’argument peut s’entendre.
D’autres solutions existent. Il est, notamment possible, de garder notre fonctionnement
par établissements et par conséquent les spécificités propres à chaque établissement.
En parallèle, il faut mettre à profit la force que représente un CSE Central avec
3500 ayants droits. Un travail dans ce sens a été initié depuis plusieurs mois, les bureaux
des trois CE se réunissent régulièrement afin de mettre à plat les activités de chacun et voir
comment les faire converger. Une première décision a été prise, l’acquisition en commun
d’un logiciel d’exploitation qui permettra de gérer de façon identique tous les salariés de
SPBI à un coût moindre. Ceci n’est qu’un exemple, mais il prouve que des actions collectives
sont possibles, tout en gardant un libre arbitre indépendant.
Pour un passage au CSE réussi, la direction doit prendre en compte
les diversités de chacun. Elle doit éviter, comme d’habitude, de ne se baser
Didie
que sur un aspect purement comptable, sans humanité. L’enjeu en vaut la r
GREL
peine. SecréET
ta
du CE ire
Au nom des élus, je vous adresse mes vœux de bonheur et de S
JEANN PBI
santé à l’occasion des fêtes de fin d’année, à vous et à vos proches. EAU
Penser aux plus fragiles, c’est bien, les aider c’est encore mieux.
3
Les membres du CE
SPBI Jeanneau
Le président du Comité d’Établissement
M. GASTINEL Hervé
Les membres élus
TITULAIRES SUPPLÉANTS
Collège Ouvriers, Employés Collège Ouvriers, Employés
Grelet Didier CFDT Gazeau Olivier CFDT
Perocheau Françoise CFDT Landreau Emmanuel CFDT
Fonteneau Corinne CFDT Pineau Thierry CFDT
Gauducheau Marie-Reine CFDT Puaud Didier CFDT
Coulon Carine CFDT Collège TAM
Cousineau Nadine CGT Samour Arnaud CFDT
Collège TAM Collège Cadres
Gaborit Luc CFDT Legendre Sandrine
Collège Cadres
Bodet Thierry CFE-CGC
Les représentants Composition du bureau du CE
syndicaux du CE
Secrétaire Grelet Didier
Bossy Julien CFDT Secrétaire Adjointe Coulon Carine
Brezel Franck CGT
Trésorière Perocheau Françoise
Trésorière Adjointe Fonteneau Corinne
4Les commissions du CE
SPBI Jeanneau
Logement Restaurant Economique
Fonteneau Corinne Bonnin Benoist Grelet Didier
Bonnin Benoist Chopin Dominique Gazeau Olivier
Perocheau Françoise Fonteneau Corinne Landreau Emmanuel
Gauducheau Marie-Reine Gauducheau Marie-Reine Cousineau Nadine
Pasquier Philippe Isaure Franck Bodet Thierry
Cousineau Nadine
Rigaudeau Yvon
Pasquier Philippe
Mutuelle Oeuvres Sociales
Pineau Thierry Perocheau Françoise
Coulon Carine Bossy Julien
Formation
Cousineau Nadine Fonteneau Corinne
Gazeau Olivier Coulon Carine Gauducheau Marie-Reine
Grelet Didier Bodet Thierry Gazeau Olivier
Landreau Emmanuel Chiron Denis Gilbert Régine
Fonteneau Corinne Grelet Didier
Gilbert Denis Guicheteau Frédéric
Pasquier Philippe Coulon Carine
Briffaud Pierre Puaud Didier
Gaborit Luc Cousineau Nadine
Egalités Brezel Franck
Hommes/Femmes Brezel Marie-France
Gauducheau Marie-Reine Samour Arnaud
Grelet Didier Rineau William
Perocheau Françoise Bodet Thierry
Fond Social Pineau Thierry
Landreau Emmanuel
Auvinet Jean-Pierre Grelet Didier
Cousineau Nadine Gazeau Olivier
Legendre Sandrine Landreau Emmanuel
Bodet Thierry Cousineau Nadine
Bodet Thierry
Car
Grelet Didier
Pizon Pierre
5Le site du CE
Depuis 2011, les salariés peuvent désormais retrouver les activités du
C.E et la situation de leur compte sur internet à l’adresse suivante :
www.cejeanneau.com
Menu horizontal : Menu vertical :
> Accueil qui regroupe toutes les > Billetterie
actualités pour les informations du > Location week-end et vacances
moment
> Location matériel
> Le Comité d’Etablissement
> Boutique CE
> Contact et Permanences
> Aide scolaire et extrascolaire
> Commerçants et Partenaires
> Chèques du CE
> Mon compte : permet de consulter en
> Albums photos
mode sécurisé (Identifiant et mot de
passe) > Quotient familial
-
vos activités effectuées, vos > Infos mensuelles
subventions diverses, … > Bibliothèque CE
- les garanties MUTUELLE ET
PREVOYANCE
- les COMPTES-RENDUS des CE
et CCE.
Vous pouvez sur ce site consulter les différentes activités du CE
> consulter les lieux et disponibilités restantes des différentes locations
> consulter les aides scolaires et extrascolaires + télécharger les formulaires
> consulter les photos des dernières activités réalisées
> consulter les tarifs pour la centrale d’achats
> etc.
Par contre, le passage aux permanences restera de rigueur pour confirmer et payer les
réservations, commandes ou autre.
Le but de ce site n’est surtout pas de prioriser les internautes, mais d’offrir un outil actuel
pour s’informer sur les activités du C.E.
6La carte du CE
Le Comité d’Etablissement propose à chaque salarié une carte
nominative annuelle qui vous est remise avec le journal CE / catalogue
vacances vers la mi-décembre.
Cette carte a pour objectifs de :
> créer un partenariat entre le Comité d’Etablissement et des
commerçants, artisans…
> faciliter l’identification des personnes travaillant chez Jeanneau
> obtenir des tarifs préférentiels
> fidéliser une clientèle
De nombreux commerçants ont répondu favorablement à notre demande de partenariat.
Aussi, vous trouverez la liste de ces commerçants sur le site internet www.cejeanneau.com
Rubrique « Commerçants et Partenaires » ou aux permanences.
L’inter CE
Cezam Pays de Loire
Cezam Pays de la Loire est issue du regroupement des Inter-CE des
départements de la Loire-Atlantique, de la Vendée, du Maine et
Loire, de la Sarthe et de la Mayenne. Cezam Pays de la Loire est une
association créée par les élus de Comités d’Entreprise / Similaires
(COS, CAS, amicales de personnel) et gérée par eux-mêmes.
Son but, mettre en commun des moyens
pour les salariés, en ce qui concerne : Son adresse
> Billetteries CEZAM PAYS DE LOIRE
> Locations
Antenne La Roche sur Yon
> Loisirs
39 Rue Képler - 85000 LA ROCHE SUR YON
> Organisations, Formations Tél : 02 51 62 60 55
Mail : larochesuryon@cezampdl.org
Carte CEZAM 2019 et guide Site Internet : www.cezampdl.org
disponibles au CE pour ceux qui en feront la
demande avec participation de 2 €.
7Etat des dépenses / recettes ASC du CE*
*Ac tivités Sociales Culturelles
Pour les Activités Sociales et Culturelles, l’Etablissement SBPI JEANNEAU verse au Comité
d’Etablissement une dotation correspondant à 0.74 % de la masse salariale.
Pour l’exercice 2017/2018 (du 1er Septembre 2017 au 31 Août 2018), le C.E. a perçu une dotation
globale de 270 938,62 euros.
Gestion 10% Chèques vacances + Crédit
Subventions sp/cult + Crédit CE 42%
Piscine / Classe 3% Billetterie + Spect. Noël 1%
Voyages / Sorties 6% Inter CE Cezam 3%
Location + Nuitées 23% Divers médaille, retraite,... 3%
Recettes / Dépenses Matériel 0%
hors budget -9%
Dépenses
Etat Recettes au/ 31/0 ASC
Exercice du 01/09/17 8/18 - non arrêté -
26 500,00 €
1 – GESTION
9 272,89 €
2 – SUBVENTIONS
Cours de natation / Classes découvertes et de langue / Centre de loisirs
Tickets piscine /
15 347,89 €
3 – Voyages et week-end - Loisirs
es et parcs d’attract ions / Voyage
Voyage à l’étranger / Week-end famille / Spectacl
enfants gratuit / Journées sportives / Pêche / Concours divers
64 547,47 €
3 – Locations
Eté / Hiver
Mobil-home toutes saisons / Péniche / Nuitées / Appartements
3 578,85 €
4 – Spectacles et billetteries
Billetteries diverses / Spectacle fin d’année
117 320,59 €
5 – Les chèques du C.E.
Chèques CADHOC / Chèque-vacances / Crédit sport et culture
6 – Inter CE ( CEZAM PDL ) 6 980,44 €
8191,04 €
7 - Divers
Décès / Médaillés / Départ en retraite / Assuranc e activités
-24 775,00 €
8 –Dépenses – Recettes hors budget
Vente Péniche
179,35 €
9 - Location et entretien matériel
227 143,52 €
TOTAL
Recettes
Dotation Activités Sociales 270 938,62€
Soit un excédent de 8 43 795,10 €Quelques chiffres du dernier exercice
Activités de l’exercice 2017/2018 (1er septembre 2017 au 31 août 2018)
Subventions :
> centre de loisirs : 127 enfants pour 59 familles
> classes découvertes et séjours à l’étranger : 94 enfants
> carnets de piscine adulte : 156
> carnets de piscine enfant : 70
Voyage gratuit pour les enfants de 7 à 11 ans :
48 enfants ont passé la journée du 11 juillet 2018 au Château des Aventuriers à AVRILLE (85)
La Subvention Sport et Culture :
727 salariés en ont bénéficié (Culture : 284 et Sport : 443)
Les chèques/vacances : 997 salariés ont commandé des chèques vacances
Le Bonus CE de 40 € : 1 68 salariés - demande de chèque CADHOC
785 salariés - complément de chèque-vacances
90 salariés - complément de subvention Sport et Culture
Les locations pour la saison 2018 : 176 familles ont bénéficié d’une location
> Les destinations proposées
- En péniche : GREZ-NEUVILLE(49) OU SABLE/SARTHE (72)
- En mobil-home : Guérande , Les Portes en Ré, Noirmoutier, Soulac/mer, Bidart,
Blanes, Malgrat de Mar, Fréjus, Hourtin, Lannion, Le Barcarès, Le Bugue, Le Lauzet, Lunel,
Mèze, Sampzon, St Jean de Luz, St Jean Pied de Port, Torreilles, Jard/mer, La Flotte en Ré, La
Palmyre, Pénestin, Pornic, St Gilles Croix de Vie, St Marc/mer.
- En appartement : Aussois , Belle Plagne , Calvisson, Montignac , Mouriès, Saint
François Longchamp, Sallèles d’Aude, St Lary Soulan,
> Les nuitées pour la saison 2017/2018 : 45 familles inscrites
- En appartement : à Paris, Bordeaux
- En bord de mer : le Croisic, Perros Guirec, Port Bourgenay…
- En mobil-home : sur les propositions de Campings.com
sur les propositions de Vagues Océanes
sur les villages Center Parcs
9Activités réalisées en 2017-2018
> Du 4 septembre au 12 octobre 2017 : Concours Photos - 17 participants
Thème : « En mouvement »
> Samedi 7 Octobre 2017 : Zoo de Beauval à St Aignan (41) - 50 participants
> Dimanche 3 décembre 2017 : Spectacle fin d’année « Bertrand Lothh » - 190 participants
> Du 23 au 26 février 2018 : Week-end famille Center Parcs au Bois aux Daims - 19 familles
> Samedi 3 mars 2018 : Salon de l’agriculture à Paris Versailles - 4 participants
> Samedi 14 avril 2018 : Concours de pêche à la truite
19 participants
> Samedi 28 avril 2018 : Foire de Paris - 8 participants
> Du 7 au 10 mai 2018 : Voyage à Prague - 26 participants
> Vendredi 8 juin 2018 : Pêche en mer nocturne à St Gilles
Croix de Vie - 20 participants
> Samedi 16 juin 2018 : Sortie Disneyland Paris
17 participants
> Mercredi 11 juillet 2018 : Voyage enfants au Château des
Aventuriers à Avrillé (85) -48 participants
Activités prévues en 2018-2019
> Samedi 6 Octobre 2018 : Dîner- spectacle la Belle Entrée
de fin d’année
> Dimanche 25 Novembre 2018 : Spectacle de fin d’année
« Cirque Medrano »
>D
u 7 au 18 mars 2019 : Voyage en Inde
>D
u 8 au 11 février 2019 : Week-end famille Center Parcs
> Les samedis 23 février et 2 mars 2019 : Salon de l’Agriculture
à Paris
10Quotient familial
Pourquoi un quotient familial ?
Le Comité d’établissement a choisi de mettre en place le quotient familial pour attribuer des
subventions, selon certains critères. Cette formule permet aux familles à faibles revenus, et
avec ou pas d’enfants à charge, de participer davantage aux activités proposées par le CE.
Pour quelles activités, le quotient familial est-il appliqué ?
- les locations de mobil-home, péniche, appartements, nuitées,
- les voyages et les week-ends famille,
- les chèques-vacances.
Calcul du quotient familial
Revenu imposable = Quotient Familial (QF)
12 mois x nombre de parts
Document qui était à présenter pour l’exercice 2018/2019 :
> Original avis d’imposition ou de non-imposition de 2017 (sur les revenus 2016)
> Précision importante : l’enregistrement des revenus s’effectue courant juin /juillet de
chaque année et ceci, directement sur ordinateur, par les secrétaires administratives.
Votre original fiscal vous est remis aussitôt tamponné avec le cachet du CE.
Quelles sont les tranches du quotient familial ?
Année 2018/2019
Tranche 1 Tranche 2 Tranche 3 Tranche 4
QF de 0.01 à 790.99 QF de 791 à 1 027.99 QF de 1 028 à 1 335.99 QF de 1 336 et +
Exemple : pour une activité d’un montant quelconque, le calcul de votre quotient familial
vous donne droit à une subvention de :
30 € 28 € 26 € 24 €
IMPORTANT :
En cas de non-présentation de la feuille d’impôt dans les délais ou nouvelle embauche
après les dates, la tranche 4 est automatiquement attribuée.
Précision : un accusé de réception avec indication de la tranche QF est adressé, courant
septembre à tous les salariés qui ont remis leur feuille d’imposition.
11Chèques vacances / Chèques cadhoc
+Bonus 40 €
Le Chèque-Vacances
Il a été créé pour aider particulièrement ceux qui disposent des revenus les
plus modestes, à partir en vacances et à accéder à un large éventail d’activités culturelles
et de loisirs.
Le Chèque-Vacances est un titre nominatif proposé aux salariés par le Comité
d’établissement. Présenté en coupures de 10 euros, vous pouvez vous en servir pour régler
vos loisirs les plus divers. En effet, le Chèque-Vacances est utilisable par le titulaire, son
conjoint, ses ascendants et enfants à charge fiscalement.
Vous pouvez utiliser le Chèque-Vacances chez les professionnels du tourisme, du voyage,
des loisirs et de la culture qui ont signé une convention avec l’ANCV.
Important : les chèques-vacances portent vos nom et adresse et l’adresse du Comité d’Etablissement.
En cas de perte ou de vol, comme de l’argent liquide, ils ne peuvent être remplacés.
A quoi sert le chèque-vacances ?
Le chèque-vacances sert à régler des services, tels que :
> locations en campings et en villages de vacances
> les colonies de vacances, centre de loisirs pour les enfants
> les entrées dans les musées, les parcs d’attractions, les zoos, les concerts, théâtres…..
> les billets SNCF
> Télépéage autoroutes
> certains hôtels, restaurants, pizzerias, crêperies, auberges
> certains voyages (voir auprès des Agences de Voyages)
> certains achats dans des magasins conventionnés ANCV
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à aller sur leur site : www.ancv.com
Date de validité du chèque-vacances : 2 ans après son année d’émission
(exemple : les chèques-vacances commandés en 2018, validité jusqu’au 31 décembre 2020)
Quand commander les chèques-vacances ?
Tous les ans, entre mi- septembre et mi-novembre aux permanences du C.E.
Le chèque CADHOC
Le chèque CADHOC est un chèque-cadeau qui permet au salarié de régler un
achat (hors alimentation) dans les commerces agréés Cadhoc.
Liste disponible sur le site www.cadhoc.com , rubrique « Où dépenser vos
chèques Cadhoc ».
Bonus complémentaire 40 €
Chaque année, un Bonus de 40 € est attribué à chaque salarié.
Ce bonus complémentaire peut être utilisé soit :
> en chèques Vacances
> en chèques CADHOC
> en complément de la subvention Sport et Culture
N’oubliez pas de le mentionner en passant vos commandes de chèques.
12Les aides et subventions du CE
Sport et Culture
C’est une subvention pour une activité culturelle ou sportive (hors achats matériels & abonnements)
Subvention de 50 euros / Bénéficiaires : salarié, conjoint et enfant scolarisé
Vos droits : 1 demande par exercice / Paiement : sur présentation de la facture nominative
accompagnée du bon CE ou en déduction de votre commande billetterie auprès du CE.
Formulaire disponible au C.E. ou sur le site pour accompagner la facture nominative.
Cours de Natation
Les 10 premiers cours d’apprentissage à la natation sont subventionnés
Bénéficiaires : Salarié, conjoint et enfant jusqu’à 18 ans / Subvention : 50% de la facture,
limitée à 25 euros / Paiement : sur présentation de la facture nominative accompagnée du
bon de commande CE.
Carnets de piscine
Subvention pour un carnet par personne par exercice (du 1er septembre au 31 août)
Bénéficiaires : salarié et enfant jusqu’à 18 ans / Subvention : 50 % du prix dans la limite de
13 euros pour le salarié et 8.50 euros pour les enfants Remboursement sur présentation de
la facture accompagnée du bon de commande CE.
Précision : pour la piscine des Herbiers, St Fulgent, Pouzauges et Mortagne/Sèvre les
carnets enfants et adultes sont disponibles au CE.
Remarque : possibilité de commander des carnets supplémentaires non subventionnés à
un prix préférentiel :
Cap vert Les Herbiers : 38 € carnet de 10 bains adultes - 27 € carnet de 10 bains enfant
Aquabulles St Fulgent : 37.60 € pass de 10 bains adultes – 25.60 € pass de 10 bains enfant
Le Triton - Mortagne : 26.80 € carnet de 10 bains adultes- 19.20 € carnet de 10 bains enfant
Pouzauges : 32 € carnet de 10 bains adultes - 21 € carnet de 10 bains enfant
Attention ! Certaines piscines comme Aqua’bulles et Cap Vert délivrent les tickets d’une
validité de 1 an à compter de la date d’achat du CE.
Classes découvertes et linguistiques
Ces séjours sont obligatoirement organisés par les écoles.
Bénéficiaires : les enfants jusqu’à 20 ans avec certificat scolaire après 18 ans / Vos droits : 5
jours maximum par enfant et par exercice / Subvention : les classes découvertes : 50 % du
prix, dans la limite de 10 euros par jour et 5 jours maximum - les classes linguistiques : 50 %
du prix, dans la limite de 14 euros par jour et 5 jours maximum .
Centre de loisirs
Il s’agit des séjours se déroulant pendant les vacances scolaires uniquement et dans un
centre de loisirs agréé.
Bénéficiaires : les enfants de 3 à 12 ans / Subvention : 50 % du prix, limité à 5 euros par
journée de 8 h, pour un maximum de 20 jours sur l’exercice en cours.
Formulaire disponible au C.E. ou sur le site pour accompagner la facture.
Départ à la retraite
Pour les salariés qui partent en retraite, le C.E. remet un chéquier CADHOC d’une valeur de
80 euros.
13La pêche et le concours photo
La Pêche
Après un certain nombre d’années sur le site de la Norissonnière à St Mars-la-Réorthe, les
salariés Jeanneau ont changé de lieu de pêche. Cette année 2018, les pêcheurs ont pratiqué
la pêche sur l’étang de la Caducière à St Paul en Pareds.
Afin que vous puissiez pratiquer votre loisir, un empoissonnement en gardons, carpes,
truites et brochets a lieu chaque année.
Tous les ans, un concours de pêche est organisé. Une vingtaine de pêcheurs participent
à cette manifestation. Le 14 avril 2018 un lâcher de truites a eu lieu afin de relancer le
concours.
Nous rappelons que le règlement doit s’appliquer à la lettre, notamment, en ce qui concerne
le nombre de prises, la propreté et l’interdiction des leurres artificiels.
Pour bénéficier de cette activité, il faut être titulaire d’une carte de pêche ou d’une carte
invité, disponible lors des permanences du C.E. au prix de :
> salarié : 12 € > intérimaire : 15 € > retraité : 15 € > carte « invité » : 3 €
Concours photos
Depuis 8 ans nous organisons de septembre à
mi-octobre un concours photos dont le thème
est défini par la commission loisirs.
En 2017, le thème était «En mouvement»,
17 participations. En 2018 , «Ronds-points
insolites», 22 participations.
Un règlement est défini et remis à chaque
participant lors de son inscription.
Celui-ci est aussi consultable sur le site internet.
C’est la commission qui procède au classement
parmi les photos reçues et des lots sont attribués
à tous les participants.
14Le fonctionnement du CE
Pour son fonctionnement, le C.E. reçoit une dotation AEP (Attributions économiques et
professionnelles) correspondant à 0,20% de la masse salariale.
Pour l’exercice 2017/2018, le CE a reçu une somme de 74 000,69 €.
Total des dépenses /recettes pour le fonctionnement du C.E, exercice 2017/2018 (non arrêté
à ce jour) : 56 436 €
> L’achat, l’entretien et l’assurance des véhicules du C.E.
> Les déplacements et maintien de salaires des membres du C.E.
> Les salaires et les charges des deux employées
> Le matériel, fournitures de bureau, impressions
> Les frais postaux et les frais d’imprimerie
> Les abonnements à des revues sociales et cotisation inter CE
> Les frais de formation des membres élus et des employées
> Les frais d’expertise
> Les frais de réception
IMPORTANT : le C.E. ne peut, en aucun cas, utiliser une partie de cette somme pour financer
ou subventionner des activités sociales et culturelles
Le C.E. emploie 2 salariées à temps partiel : Christelle GREAU & Sabrina PASQUIER.
Comment joindre le Comité d’Etablissement ?
> Courrier : Comité d’Etablissement SPBI Jeanneau
32 Avenue des Sables - C.S. 30529 - 85505 Les Herbiers Cedex
> Téléphone : 02 51 64 21 15 (ligne directe) ou poste interne 3 4425 et 3 4426
> E-mail : infos@cejeanneau.com
> Boîte aux lettres : située 11, rue du Grand Bignon, 85500 LES HERBIERS
Rappel : les permanences du Comité
> aux Herbiers : le lundi de 12 h 30 à 14 h - (Local Bois Vert)
le mardi de 12 h 30 à 14 h - (Local CE )
le jeudi de 16 h 40 à 17 h 15 - (Local CE )
> à Cholet : le jeudi de 12 h 30 à 14 h
onnels !
Les passages en dehors des permanences doivent rester excepti
15Les transports par car
Les membres de la commission CAR :
> Pierre PIZON (J14)
> Didier GRELET (B6)
> Isabelle DECROOCQ (DRH)
Désormais, un seul circuit de car est actuellement en place : une ligne Chantonnay - Les Herbiers
Les tarifs 2019
> Trajet long : 59.50 € le carnet de 20 tickets aller et retour
> Trajet moyen : 37.00 € le carnet de 20 tickets aller et retour
> Trajet court 23.50 € : le carnet de 20 tickets aller et retour
Ces tarifs tiennent compte d’une participation de l’entreprise à hauteur de 50%
Tarif spécial pour les apprentis : 50 % du tarif salarié (se renseigner au CE)
Horaires de départ selon les lieux et le trajet correspondant :
HEURES COMMUNES LIEUX TRAJET
Chantonnay : responsable Louis-Pierre PIZON
6h50 Chantonnay Devant le restaurant Le Chêne Vert Trajet long - ticket rose
6h55 St Vincent Sterlanges Sur la place Trajet moyen - ticket jaune
7h00 Se Cécile Devant la Poste Trajet moyen - ticket jaune
7h10 L’Oie Arrêt de bus Trajet moyen - ticket jaune
7h15 Vendrennes Devant la Poste Trajet court - ticket bleu
7h20 Les Herbiers Jeanneau -
Précision : les carnets de car sont vendus lors des permanences du C.E.
16Le mot de la CFDT
Vous avez entre vos mains le catalogue du CE Jeanneau, ce sera le dernier sous
cet intitulé. En effet, avec la mise en application des lois Macron, c’est la fin des Instances
Représentatives du Personnel ( CE, CHSCT, DP) telles que vous les connaissez. L’obligation
est faite à toutes les entreprises de mettre en place avant le 31 décembre 2019 le CSE.
Le CSE, quésako ? Le Comité Social et Économique est une nouvelle instance qui
est destinée à remplacer tout à la fois, le Comité d’Entreprise, les Délégués du Personnel et
le CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail). Alors qu’aujourd’hui
chaque élu est spécialisé avec son propre domaine de compétences, et bien demain,
chaque élu devra être capable d’appréhender tous les sujets du CSE.
Lors du CCE du mois d’octobre, la direction nous a annoncé qu’elle souhaitait
supprimer les trois CE d’établissements (Jeanneau, Bénéteau, BJT) et les remplacer par un
seul CSE pour tout SPBI. Le but est soi-disant d’harmoniser et de diminuer le nombre de
réunions redondantes. Nous, CFDT, n’y sommes pas favorables et ne sommes pas dupes :
La direction souhaite donner beaucoup moins de moyens aux représentants du personnel.
Avec une instance unique et une seule élection globale pour tout SPBI il y aurait forcément
des usines qui se retrouveraient sans élu. Un seul CSE aurait également pour conséquences
une réduction du nombre des élus, plus de travail pour chacun des membres du futur CSE,
et donc une perte de proximité des élus avec les salariés.
La CFDT est terriblement inquiète :
> Quel sera l’intérêt des salariés d’aller voter pour des gens qu’ils ne connaîtront même
pas, n’auront jamais vu et travailleront dans des usines à parfois plus de 100 kms de leur
site?
> Que deviendront les activités sociales et culturelles ?
> Aurons-nous toujours les moyens d’assurer des permanences ?
> Qui représentera les salariés là où il n’y aura pas d’élus ?
> Comment pourrons-nous gérer toutes les activités avec la centralisation des CE sur
Dompierre ?
Pour la CFDT, seule la mise en place de CSE d’établissements avec un CSE central
permettra de répondre à toutes les problématiques : rester proche des salariés, gérer les
activités sociales et culturelles et être sûrs de pouvoir représenter et défendre tous les
salariés. La CFDT fera tout ce qui est en son pouvoir pour défendre cette configuration.
17Le mot de la CGT
Comme vous le savez les ordonnances MACRON vont modifier en profondeur les
instances du personnel avec la suppression des DP, CE et CHSCT et la mise en place d’une
seule instance, le CSE.
Le comité d’établissement tenait un rôle essentiel sur la partie économique et
œuvres sociales, pour l’ensemble des salariés ; les délégués du personnel eux, avaient
comme rôle de faire remonter les revendications individuelles ou collectives, le CHSCT lui
était destiné à l’hygiène et à la sécurité.
Nous aurions dû avoir les élections en juin 2018, un accord de prorogation des
mandats pour 1 an a été signé, la CGT est signataire de cet accord, celui-ci permettant la
négociation de la nouvelle instance issue des ordonnances Macron.
Cette dernière est imposée dans toutes les entreprises de France et de Navarre, au grand
bonheur des patrons leur donnant des réductions d’obligations que pouvaient leur imposer
les instances CE, DP, et CHSCT.
La nouvelle instance CSE doit être mise en place au plus tard le 31 décembre 2019,
cette mise en place peut avoir comme conséquence la suppression de 50 % du temps qui
était consacré avec les 3 instances actuelles, cela fera donc une perte pour les salariés.
A ce jour, nous ne savons pas comment les œuvres sociales (s’il en reste) seront
gérées et avec quel budget ? (Actuellement cela englobe les chèques vacances, les locations,
la billetterie, etc…), tout cela serait sous une seule instance, le C.S.E et la direction souhaite
fortement que celle-ci soit au niveau de l’entreprise SPBI et non sur les établissements
comme nous l’avons actuellement.
Seule la CGT s’est battue contre les ordonnances Macron et continuera à se battre
pour garder les mêmes droits que nous avons actuellement et voir à les améliorer. Nous
ne sommes pas contre des changements mais ceux-ci doivent être bénéfiques pour les
salariés et non des ordonnances qui réduisent leurs droits.
Comme nous vous l’avons toujours dit la négociation ne suffit pas pour faire
avancer les revendications, l’action reste impérative pour faire aboutir et acquérir de
nouveaux droits à la hauteur de vos besoins.
N’hésitez pas à interpeller vos élus CGT.
18Le mot du CHSCT
Créés en 1982, les CHSCT ont protégé les salariés et ont obligé les entreprises à faire de la
prévention.
Garants de la santé morale et physique des salariés, les CHSCT ont fait avancer la prise en
charge des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Chez Jeanneau, vos représentants CHSCT-CFDT ont travaillé depuis des années afin
d’améliorer vos conditions de travail. Ces actions pas toujours visibles, ont été souvent
menées de front contre une direction souvent réfractaire mélangeant la productivité et les
conditions de travail.
Cette année passée, nous avons continué à dénoncer les mauvaises conditions de travail,
notamment sur les charges mentales et de forcer à améliorer la sécurité physique sur les
postes de travail.
Nous regrettons la fin du CHSCT qui ne pourra plus vous représenter dans une instance de
proximité, pouvant dénoncer à tout moment des situations dangereuses
ou dégradantes.
Noyées dans une future instance, les conditions de travail seront traitées
Les m
comme le voudrait la direction au niveau de SPBI avec les questions du du CH embres
SCT-C
CSE (unique instance) loin du terrain et des opérateurs. FDT
Dans tous les cas, les derniers membres du CHSCT-CFDT ont été fiers
de vous avoir représentés au CHSCT.
19Catalogue Vacances
Sommaire
J F MAM J J A S OND
Edito 22
Règlement 23-24
Situation géographique 25
Péniche
> Pleine saison
Péniche à Grez Neuville (49 Maine et Loire)
et Sablé sur Sarthe (72 Sarthe) 26
Campings
> Pleine saison
Guérande (44 Loire Atlantique) Palmiers Océan 27
Les Portes en Ré (17 Charente Maritime) Palmiers Océan 28
Noirmoutier (85 Vendée) CE 29
Soulac sur Mer (33 Gironde) Palmiers Océan 30
> Haute saison
Agde (34 Hérault) Palmiers Océan 31
Bidart (64 Pyrénées Atlantiques) Palmiers Océan 32
Calcatoggio (2A Corse) Campings.com 33
Malgrat de Mar (Espagne) Palmiers Océan 34
Fréjus (83 Var) Palmiers Océan 35
Genêts (50 Manche) Vagues Océanes 36
Groléjac (24 Dordogne) Camp’Atlantique 37
Grosseto (Italie) Vagues Océanes 38
Hourtin (33 Gironde) Palmiers Océan 39
La Benne Océan (40 Landes) Camp’Atlantique 40
Le Barcarès (66 Pyrénées Orientales) Palmiers Océan 41
Lunel (34 Hérault) Palmiers Océan 42
Sampson (07 Ardèche) Campings.com 43
Saint Jean de Luz (64 Pyrénées Atlantiques) Chadotel 44
Torreilles-plage (66 Pyrénées Orientales) Chadotel 45
> Basse saison
Jard/Mer (85 Vendée) Chadotel 46
Le Croisic (44 Loire Atlantique) Vagues Océanes 47
Pénestin (56 Morbihan) Palmiers Océan 48
Pornic (44 Loire Atlantique) Vagues Océanes 49
Ronce les Bains (17 Charente Maritime) Palmiers Océan 50
Saint Gilles Croix de Vie (85 Vendée) Chadotel 51
Appartements
> Haute saison
Aussois (73 Savoie) Goélia 52
Casteljaloux (47 Lot et Garonne) Goélia 53
Flumet (73 Savoie) Néméa 54
Font Romeu (66 Pyrénées Orientales) Néméa 55
Le Lauzet (04 Alpes de Haute Provence) Odalys 56
Montignac (24 Dordogne) Odalys 57
Mouriès (13 Bouches du Rhône) Goélia 58
Sauve (30 Gard) Néméa 59
Saint Lary Soulan (65 Hautes Pyrénées) Odalys 60
Saint Sorlin d’Arves (73 Savoie) Goélia 61
> Basse saison
Destinations néméa 62
Nuitées appartements
> Toute l’année
Nuitées Paris, Bordeaux, Rennes et Toulouse
Adagio / Pierre et Vacances 63
> Basse saison
Nuitées Mer Pierre et Vacances 64
Nuitées mobil-home
> Basse saison
Nuitées mobil-home (30 destinations) Vagues Océanes 65
Nuitées mobil-home (77 Seine et Marne) Camp’Atlantique 66
Offres spéciales des prestataires 67Edito
Madame, Monsieur.
Pour l’année 2019, le CE vous propose son catalogue vacances.
Vous êtes de plus en plus nombreux à partir en vacances par l’intermédiaire des
propositions du CE.
> 176 familles en 2018 ont bénéficié des mobil-homes, des appartements et de la péniche.
> 45 Familles ont bénéficié des nuitées
Vous trouverez ci-après, les propositions de locations 2019 que nous avons encore étoffées
et diversifiées.
Les locations que nous vous proposons sont :
> soit un bien appartenant au CE : un mobil-home à Noirmoutier
>soit des accords passés avec des partenaires professionnels du tourisme :
Anjou Navigation, Palmiers Océan, Vagues Océanes, Chadotel, Campings.com,
Camp‘ Atlantique, Odalys, Néméa, Goélia , Pierre et Vacances.
Nous espérons ainsi satisfaire le plus grand nombre d’entre vous et
ainsi vous aider à passer de bonnes vacances. La Co
mmis
sion
Franç Loisirs
oise P
Nous restons à l’écoute de vos suggestions et propositions. Corin ér
ne Fo ocheau
élues nteneau
C.F.D.T
.
PS : Les réservations se font uniquement lors des permanences du
comité d’établissement adresse mail : infos@cejeanneau.com
22Réglement des locations 2019
Chaque année le Comité d’établissement met à la disposition du personnel de l’établissement
SPBI JEANNEAU, un catalogue vacances destiné à des locations de péniche / mobil-homes
et appartements.
Le salarié doit être présent dans l’effectif SPBI JEANNEAU au moment de sa demande de
location.
Ouverture des réservations pour les prioritaires
Mobil-home, appartement
> Seuls les salariés, n’ayant pas bénéficié de location depuis 3 ans et plus, pourront
s’inscrire dans la période du 08/01 au 18/01/2019 tout en respectant le nombre de nuits
obligatoires pour certains week-ends.
> Le salarié aura la possibilité de demander 2 destinations sur 3 ou 4 dates différentes. (son
premier choix sera pris en priorité)
> Un tirage au sort sera effectué pour les périodes où il y aurait plusieurs demandes.
> Une seule location sera attribuée par salarié (appartement ou mobil-home).
Péniche
> Seuls, les salariés n’ayant pas bénéficié de location depuis 5 ans et plus, pourront
s’inscrire dans la période du 08/01 au 18/01/2019 tout en respectant le nombre de nuits
obligatoires pour certains week-ends.
> Le salarié aura la possibilité de demander 2 dates différentes (Son premier choix sera pris
en compte en priorité.)
> Un tirage au sort sera effectué pour les périodes où il y aurait plusieurs demandes.
> Une seule location sera attribuée par salarié.
> Les pare-battages qui seraient détériorés seront à la charge du salarié.
Week-end obligatoires
Durant certains longs week-ends cités ci-dessous, le salarié devra obligatoirement s’inscrire
pour un nombre de nuits minimum.
> week-end de Pâques : 3 nuits (du vendredi 19 avril au lundi 22 avril 2019)
> week-end du 1er mai : 5 nuits (du vendredi 26 avril au mercredi 1er mai 2019)
> week-end du 8 mai : 5 nuits (du vendredi 3 mai au mercredi 8 mai 2019)
> week-end de l’Ascension : 3 nuits (du jeudi 30 mai au dimanche 2 juin 2019)
> week-end de la Pentecôte : 3 nuits (du vendredi 7 juin au lundi 10 juin 2019)
Ouverture des réservations à tous les salariés
> A partir du 5 février 2019 tous les salariés pourront effectuer une réservation.
23> La réservation se fera exclusivement aux permanences du Comité d’Etablissement. Elle
ne sera effective qu’après avoir rempli le formulaire de location accompagné des arrhes
d’un montant de 15 €.
> Une seule location sera acceptée par salarié (péniche et appartement ou mobil-home).
Ouverture des réservations pour une deuxième location
> A partir du 5 mars 2019, il sera possible de prétendre à une deuxième location.
Paiement des réservations
> Pour toutes les locations, la totalité du prix sera demandée. Cette somme sera encaissée
un mois avant le début de la période de location.
> Les paiements pourront s’effectuer :
Pour les week-ends et les petites semaines.
> En une seule fois par chèque bancaire et/ou par chèques vacances.
> En une seule fois par prélèvement et/ou par chèques vacances.
Pour les semaines et les quinzaines.
> En une seule fois par chèque bancaire et/ ou par chèques vacances.
> En une ou trois mensualités par prélèvement et/ou par chèques vacances.
Modification ou Annulation d’une réservation
Toute modification ou annulation de location entraînera une retenue du montant des
arrhes.
Tout changement sur le lieu ou sur la date devra être justifié par écrit.
Désistement
Pour tout désistement sur une location, contacter le CE au 02.51.64.21.15.
En cas d’absence, merci de laisser un message sur le répondeur et en informer également
le camping pour le mois d’août.
> Si l’annulation de la réservation intervient à plus de 60 jours du début de la période de
location, le montant de la location sera restitué au salarié moins les arrhes de 15 €.
> Si l’annulation de la réservation intervient à partir du 60ème jour et jusqu’au 8ème jour avant
le début de la période de location, le comité d’établissement encaissera une somme égale
à 50 % du montant de la location moins les arrhes de 15 € , sauf pour des cas de force
majeure comme un décès ou une hospitalisation (sur justificatif).
> Si l’annulation de la réservation intervient à moins de 8 jours du début de la période de
location, le comité d’établissement encaissera la totalité du montant de la location sauf
pour des cas de force majeure comme un décès ou une hospitalisation (sur justificatif).
24Situation géographique
location péniche
location mobil-home
location en résidences
Important pour les réservations
Inscription pour la péniche : sont prioritaires les personnes qui n’ont pas bénéficié d’une
location péniche depuis 2014.
Inscription pour les mobil-homes et appartements : sont prioritaires les personnes qui
n’ont pas bénéficié d’une location mobil-home ou appartement depuis 2016.
> Pour les personnes prioritaires : réservation du 08.01.2018 au 18.01.2019
> Pour tous les salariés : réservation à partir du 05.02.2019
25ANJOU NAVIGATION
SARTHE / MAINE ET LOIRE www.anjou-navigation.com
Sablé sur Sarthe OUVERTURE
Du 23.03.19 au 15.09.19
& Grez-Neuville (Sablé sur Sarthe)
Du 23.03.19 au 03.11.19
(Grez-Neuville)
Situation de la disponibilité sur les 2 bases : Sablé sur Sarthe et Grez-
Neuville.
Le bateau a une vitesse maximale de 9 km/heure.
> Sablé sur Sarthe
Idéalement située sur la Sarthe, à mi-chemin entre Le
Mans et Angers et à 1h40 des Herbiers.
> Grez-Neuville Embarquements
La base de Grez-Neuville se situe à 1h20 des Herbiers. Le bateau peut partir aussi bien en semaine, mini-
La Sarthe et la Mayenne représentent un ensemble semaine ou week-end.
de 250 km de voies navigables possibles, entre Laval, Les horaires d’embarquement auront lieu l’après-midi
Angers et le Mans. entre 15h00 et 17h30
Nous vous rappelons que chaque locataire doit
Descriptif impérativement aviser ANJOU NAVIGATION de son heure
d’arrivée à la base et respecter celle-ci.
- séjour semaine ou week-end : vendredi de 15h à 17h30
Bateau nicols 1100, bateau eau claire 1130, bateau marina
- séjour mini-semaine : lundi de 14h à 17h30
1400…Le choix du bateau se fait au préalable par la base
La mise en main ne se fera que si au moins 2 personnes
Anjou Navigation en fonction du nombre de personnes et
responsables sont présentes.
Il n’y a pas de départ les jours fériés lors des week-ends
de ponts.
Toute arrivée après 18 h n’appliquera pas forcément
la délivrance immédiate de la carte de plaisance pour
pouvoir naviguer.
Tarification
à la nuit Retours
Pour les retours, que ce soient week-end, semaine et
petite semaine, il n’y aura pas de contraintes d’horaires.
Période basse Vous devrez rendre la péniche propre (intérieur/
extérieur). Le contrôle se fera le lendemain par le gérant.
saison : avril, Si des anomalies étaient constatées, le gérant en référera
mai, juin, au C.E. Le locataire devra remplir une feuille et laisser le
montant du carburant dans le cahier de bord.
septembre, Une feuille d’appréciations et de dysfonctionnements
octobre du bateau sera à remplir par chaque locataire.
Conseil : en semaine et petite semaine, il est préférable
d’arriver le jeudi soir sur le site (pour la rendre le
Période haute vendredi matin 9h).
saison :
juillet, août
(août : location Cautions
à la semaine Une caution de 1 000 € vous sera demandée au départ par
du vendredi au Anjou Navigation. Une caution de 150 € vous sera aussi
vendredi) demandée pour le ménage. Ces cautions seront déposées
sous forme d’un seul chèque.
Tarifs
1 2 3 4
basse saison 85 € 93 € 101 € 110 €
haute saison 107 € 117 € 128 € 140 €
26 * règlement locations pages 24-25PALMIERS OCÉAN
LOIRE ATLANTIQUE www.palmiers-ocean.fr
Guérande OUVERTURE
Du 06.04.19
au 14.09.19
(location à la semaine
Camping Le Domaine de Léveno **** du samedi au samedi
en août)
Situation Descriptif
C’est dans un très grand parc arboré, Mobil-home trois chambres 6/7 places
avec la nature préservée, le confort 31 m² + terrasse couverte. Un coin cuisine
d’un 4 étoiles, que vous aurez le plaisir avec réfrigérateur, congélateur ou freezer,
de découvrir cette région d’exception feux de cuisson et micro-ondes, vaisselle,
au micro climat d’une grande douceur. grand salon avec banquette lit une place,
Guérande est une ville close avec ses une chambre avec un lit deux places,
remparts et elle a su garder son charme deux autres chambres avec deux lits une
avec son architecture du moyen âge. La place twin ou superposés, salle d’eau, WC
Baule, une des plus belles plages d’Europe séparé, salon de jardin, deux bains de
est à 5 km. soleil.
> 7 personnes maximum, enfants et bébés
inclus.
> Les animaux ne sont pas admis.
Tarification Activités et services
à la nuit Piscine couverte et extérieure, 4 glisses
aquatiques, piscine à vagues, rivières à
bouées, aire de jeux enfants extérieure et
Période basse couverte, terrains multisports , ping-pong,
aire de pétanque, laverie, bar avec tv et
saison : avril,
accès wifi, épicerie, restaurant.
mai, juin, En juillet et août : animations adultes et
septembre club enfants, location vélos.
Période haute
saison : juillet,
août
Tarifs
1 2 3 4
basse saison 23 € 26 € 28 € 30 €
haute saison 50 € 55 € 60 € 65 €
27 * règlement locations pages 23-24PALMIERS OCÉAN
CHARENTE MARITIME www.palmiers-ocean.fr
Les Portes en Ré OUVERTURE
Du 13.04.19
au 22.09.19
(location à la semaine
Camping Le Phare *** du samedi au samedi
en août)
Situation Descriptif
Près du célèbre bois de Tousse-Chemise, Mobil-home deux chambres 5/6 places
(env. 27 m2) terrasse intégrée.
à 50 m d’une plage de sable fin, et
s’étendant sur 6 ha, le camping le Phare Coin cuisine, réfrigérateur, congélateur
bénéficie d’une situation exceptionnelle ou freezer, feux de cuisson gaz et micro-
au bout de l’île de Ré, à proximité du ondes, placards, évier, vaisselle, une
Phare des Baleines. Le camping est situé chambre avec un lit deux places, une
à 800 m d’un supermarché des Portes en autre chambre avec trois lits une place
Ré et à 45 km de la gare de la Rochelle. dont un superposé et une banquette lit
Capacité : 324 emplacements. une place dans le salon, salle de bain avec
douche, lavabo, WC individuel, salon de
jardin, deux chiliennes.
> 6 personnes maximum enfants et bébés
inclus.
> Les animaux ne sont pas admis.
Tarification
à la nuit Animations et services
Piscine extérieure avec pataugeoire et
piscine intérieure avec bains à remous,
Période basse aire de jeux, aire de pétanque, mini-
golf, salle de remise en forme, terrains
saison : avril,
multisports, laverie*, location de vélos*,
mai, juin, dépôt de pain*, bar restaurant*, wifi dans
septembre le mobil-home*. (* payant)
Période haute En juillet-août : clubs enfants et
saison : juillet, animations adultes en soirée.
Camping surveillé la nuit.
août
Tarifs
1 2 3 4
basse saison 23 € 26 € 28 € 30 €
haute saison 50 € 55 € 60 € 65 €
28MOBIL-HOME JEANNEAU
VENDÉE www.campingdesroussieres.com
Noirmoutier OUVERTURE
Du 01.04.19
au 30.09.19
Camping Les Roussières-Le-Vieil (location à la semaine
en août)
Situation Descriptif
Le camping Les Roussières est à 2 minutes Mobil-home du CE 4/6 places avec
de Noirmoutier centre, et à 800 m de la terrasse.
plage. Tout proche, le petit village «Du Une cuisine équipée d’une plaque 4 feux,
Vieil» vous charmera par son caractère. La d’un four micro-ondes, d’un frigo et de
situation du camping en retrait de la route nombreux rangements, un salon avec
vous assure le calme et la tranquillité un lit convertible, une chambre avec un
pour passer d’agréables vacances. grand lit, une chambre comprenant deux
lits jumeaux, une salle d’eau et WC.
Attention : les couvertures ne sont pas
fournies !
> 6 personnes maximum, enfants et bébés
inclus.
> Les animaux ne sont pas admis.
Tarification Animations et services
à la nuit Pas de piscine, plage à 250 m.
Terrain de tennis, ping-pong, salle de jeux,
épicerie, bar, restaurant.
Période basse
saison : avril,
mai, juin,
Caution
septembre Une caution de 300 € vous sera demandée
lors de votre inscription au CE.
Période haute
saison : juillet,
août
Tarifs
1 2 3 4
basse saison 18 € 22 € 24 € 26 €
haute saison 37 € 41 € 45 € 49 €
29 * règlement locations pages 23-24PALMIERS OCÉAN
GIRONDE www.palmiers-ocean.fr
Soulac sur Mer OUVERTURE
Du 06.04.19
au 14.09.19
(location à la semaine
Camping Le Palace **** du samedi au samedi
en août)
Situation Descriptif
Le Palace est à seulement 400 m d’une Mobil Home 3 chambres 6/7 places 34 m2
superbe plage de sable fin. Son cadre + terrasse couverte
naturel, aux surfaces généreuses, boisé de Un coin cuisine, réfrigérateur, congélateur
chênes, associé au joli village de Soulac ou freezer, feux de cuisson et micro-
avec des villas 1900, son marché couvert ondes, vaisselle, une chambre avec un lit
et sa promenade de bord de mer sont deux places, deux autres chambres avec
autant d’éléments pour vous ressourcer… deux lits une place twin ou superposés et
Capacité : 524 emplacements. une banquette lit une place dans le salon,
salle d’eau, WC séparé, salon de jardin,
deux chiliennes.
> 7 personnes maximum, enfants et bébés
inclus.
> Les animaux ne sont pas admis.
Tarification Animations et services
à la nuit Piscine et pataugeoire extérieure, piscine
couverte chauffée avec toboggans, 5
toboggans aquatiques, rivière à contre-
Période basse courant, espace balnéo (hammam, jacuzzi),
salle de remise en forme, aire de jeux
saison : avril,
enfants, salle de jeux *, terrain de tennis,
mai, juin, mini-golf, terrain multisports, ping-pong,
septembre aire de pétanque, salle avec TV, épicerie,
Période haute laverie*, location de vélos, accès Wifi
saison : juillet, au bar et internet* à l’accueil, plats à
emporter et restaurant.
août
En juillet et août : animations adultes et
club enfants. (* payant)
Tarifs
1 2 3 4
basse saison 23 € 26 € 28 € 30 €
haute saison 50 € 55 € 60 € 65 €
30Vous pouvez aussi lire
