Maison aux Lilas de l'Anse

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Maison aux Lilas de l'Anse
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Maison aux Lilas de l'Anse
Projet d’ordre du jour
•   Ouverture de l’assemblée et mot de bienvenue
•   Nomination d’un président et d’un secrétaire d’assemblée
•   Vérification de l’avis de convocation
•   Vérification des présences et du quorum
•   Présentation du projet d’ordre du jour
•   Lecture et adoption du procès-verbal de l’AGA du 24 octobre 2020.
•   Présentation des rapports annuels
    - Rapport d’activités
    - Rapport financier
    - Période de questions
•   Code d’éthique et politique d’harcèlement au travail
•   Période d’élections
•   Varia : -
            -
            -                                                           2
•   Levée de l’assemblée
Maison aux Lilas de l'Anse
Lecture et adoption du procès-verbal
    de l’AGA du 24 octobre 2020

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Maison aux Lilas de l'Anse
Rapport d’activités
  Janvier-février 2020
• Période de bilans et de recherche de financement.
• Démarche de réflexion du c.a. :
  Identification de nos valeurs et objectifs (à adopter)

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Maison aux Lilas de l'Anse
Nos valeurs (à adopter)
  La Maison aux Lilas de L’Anse, de par sa mission et ses objectifs,
  adopte les valeurs suivantes :

• Valeur inclusive
 ouvert à toute clientèle : ainée, familles, personnes seules, personnes avec limitation, ect..

• Accessibilité
 Site physique ouvert et libre, activités souvent sans frais ou avec coût minimal,
 fixation des prix de vente de nos légumes pour rester accessible à tout portefeuille.

• Valeur environnementale
 Travaux et culture maraîchère faits dans le respect de l’environnement, protection et mise
 en valeur du site et de son habitat (étude du milieu écologique réalisée, etc..)

• Valeur éducative
 De par nos multiples activités, conférences et ateliers offerts,
 par les objectifs mêmes du projet Cultiver pour bien manger, que nous coordonnons
 depuis plusieurs années…                                                                         5
Maison aux Lilas de l'Anse
Nos objectifs (à adopter)
    La Maison aux Lilas de L’Anse, de par sa mission et ses valeurs
    adoptées, se fixe les objectifs suivants:

    Partager le savoir-faire en culture potagère par :
•   la sensibilisation de la communauté
•   la transmission de notre expertise
•   la production d’aliments frais
•   l’engagement dans la communauté

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Maison aux Lilas de l'Anse
Mars-Avril- mai 2020
• Poursuite de la recherche de financement,
  spécifiquement pour le projet Papilles et Papillons
• Période d’inscriptions pour les abonnés-paniers
  (50 inscriptions en moins de 48 hrs. !!)
• Organisation de la saison d’activités 2020,
  avec les nouvelles mesures COVID
  (rencontres avec la santé publique)
• Jour de la Terre REPORTÉ (à cause de la COVID)
• Distribution d’arbres REPORTÉE (à cause de la COVID)   7
• Début de la production au jardin et embauche
Maison aux Lilas de l'Anse
Juin-juillet-août 2020
• Ouverture du potager
  communautaire
 (13 jardiniers, 11 parcelles cultivées
 et 3 tables utilisées) *
• Retour de réponse d’EEC
  seulement le 10 juillet
 (un poste obtenu de 8 semaines)
• Collaboration et prêt d'une
  grande parcelle à Louis Vallée,
  semencier "Les semences du
  nouveau monde"
                                          8
Maison aux Lilas de l'Anse
Juin-juillet-août 2020
• Début des marchés et de la
  distribution des paniers
• Démarche pour la
  reconnaissance comme
  Entreprise d'Économie Sociale
 (reconnaissance obtenue)
• Obtention du statut
  d‘Entreprise agricole
  reconnue par le MAPAQ
• Installation d’une ruche
  d’observation                   9
 (grâce à la collaboration de
 Geneviève Lépine, enseignante)
Maison aux Lilas de l'Anse
Notre site web mis en ligne !

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Septembre 2020
• Fête des Récoltes revisitée
  et adaptée renommée
  Récoltes au village
 (50aine de participants, 7 bénévoles)
• Extraction du miel
  de la ruche d’observation
• Corvée fermeture du jardin
  communautaire

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Bénévolat: Bilan et constats
• Nombre de bénévoles 2020 : 17
• Nombres d’heures bénévoles au jardin et sur le site : 70 h.
• Nombres d’heures bénévoles aux activités : 40 h.
• Nombre d’heures bénévoles à la construction : 30 h.
• Nombre d’heures bénévoles au PP : approximatif 683 h.
• Nombre d’heures pour l’entretien du jardin ornemental :
  moyenne de 10hres\semaine pour une durée de 20 semaines
  approximativement : 200 h.
• Nombre d’hrs. bénévoles pour la gestion de projets
  8 heures semaines X 52 semaines = environ 400 heures
• Nombre d’hrs. bénévoles pour la comptabilité et traitement
  des paies = environ 50 heures
• Total : 1 440 heures !!!                                      12
Bénévolat: Constats
• Les jardiniers apprécient être informés à l’avance de la
  planification des corvées.
• Les jardiniers apprécient pouvoir faire leurs heures à leur
  guise.
• Les corvées sont des moments importants autant pour le
  plaisir, la reconnaissance, les échanges et le réseautage.
• Il doit y avoir un membre de l’équipe sur place, responsable
  de la corvée pour expliquer les tâches, avoir les outils
  nécessaires.

  À voir pour 2021 :
• Comment impliquer davantage de citoyens ?
• Mettre en place des outils de compilation du bénévolat
                                                                 13
Octobre-Novembre-déc. 2020
• (24 oct.) Assemblée générale annuelle
• Fête de l’Halloween REPORTÉE

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Bilan saison 2020
• Améliorations physiques
  apportées aux installations
• 57 abonnés-paniers
• 60 marchés maraîchers
• 25 385 $ en revenus amenés
  par les ventes (paniers et marchés)
• 1 coordonnateur, 3 employés
  et plusieurs bénévoles
• Constats et améliorations
  pour 2021                             15
16
17
Nos installations

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Cultiver pour bien manger – Bilan 2020

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Activités citoyennes
  organisées en collaboration avec l'équipe du dév. social de la MRC

• (12 sept.) Atelier "Nos précieuses semences’’ offert par
  Louis Vallée, semencier pour Les Semences du Nouveau
  monde - 20 participants

• (26 sept.) Implantation d'un aménagement nourricier
  au jardin communautaire de Cloridorme - 6 participants
  Collaboration avec Les jardins en Saisons

• (17 oct.) Atelier sur " La culture des arbres fruitiers’’
  avec Samuel Pinna d’Aristoloche-arboriculteur
   27 participants - Collaboration avec le CC Douglas
                                                                       20
Autres implications et collaborations
• Implication dans le Plan d'alimentation de Proximité
• Comité des Marchés publics MRC Côte-de-Gaspé

                                                         21
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23
Le conseil d’administration
    et ses rencontres:

• 7 réunions régulières du conseil d’administration:

-   15 mars 2020
-   28 avril 2020
-   04 août 2020
-   20 août 2020
-   8 octobre 2020
-   18 novembre 2020
-   15 décembre 2020                                   24
Résultats financiers
  Pour l'exercice terminé le 31 décembre 2020
                                                    2020          2019
  Revenus
  Revenus maraîchers                            25 385 $       8 319 $
  Revenus jardins                                    0$          290 $
  Revenus activités                                 621$       1 761 $
                                                26 006 $      10 370 $

  Dons                                           1 577 $          46 $
  Cartes de membres                                690 $         680 $
                                                 2 267$          726 $

  Commandites                                     6 485 $      9 815 $
  Commandites EBS                                19 150$      29 168 $
  Subventions                                    72 680$     106 034 $

  Subventions reportées                          26 247$     - 37 814 $
  Autres revenus                                     27$            3$
                                                105 439$     107 206 $    25

  Total                                  152 862 $          118 302 $
Résultats financiers
         Dépenses
         Charges salariales          81 343$     39 373 $
         Dépenses activités          43 000$     41 394 $
         Frais généraux              10 519$      5 811 $
         Dépenses EBS                19 150$     29 168 $

         Total                    154 012 $    115 746 $

Bénéfice net (Insuffisance)   -     1 150 $      2 556 $

                                                            26
Bilan
Actif                      2020        2019

Actif à court terme       82 305$     52 732$
Immobilisations          100 884$     92 070$

Total de l'actif         183 189$    144 802$

Passif
Passif à court terme       3 878$      6 910$
Subventions reportées     11 568$     37 814$
Prêt Desjardins CUEC      60 000$
                          75 446$     44 724$
Avoir
Investissements en
immobilisations          100 884$     92 070$
Excédents exerc.
Précédents                 8 008$      5 452$
Bénéfice net
(insuffisance)            -1 150$      2 556$
                                                27
                         107 742$    100 078$

Passif et avoir         183 188$    144 802$
Projet sommaire de ventilation
 Projets

                                           Reste à dépenser
                                           (au 31 déc. 2020)

'Activités citoyennes
                         Revenus      1 100 $
                         Dépenses       797 $         303 $

'CPBM 2019-2020
                         Revenus     53 887 $
                         Dépenses    49 073 $       4 813 $

'Papilles et papillons
2020
                         Revenus    116 062 $
                         Dépenses   109 611 $       6 451 $

                                                               28
Encaisse                46 371 $
À recevoir              35 534$
Garantie Hydro Québec      400$
Actif à court teme      82 305$

Visa à payer              -998$
Comptes à payer          2 848$
Vacances à payer         2 028$
Prêt CUEC               60 000$
Passif                  63 878$

Liquidité               18 427$

Engagements à
dépenser                11 568$
                                   29
Fonds pour le MALA       6 859 $
Code d’éthique et politique
d’harcèlement au travail

                              30
Projet en cours 2021…
 Réfection de la maison – processus en cours

• Consultation publique en 2017
• 4 études en cours:
  - Expertise architecturale – Vachon et Roy
  - Expertise arpentage – Roy, Roy et Connelly
  - Expertise géotechnique – Englobe
   - Expertise ingénierie – Kwatroe

                                                 31
32
33
Échéancier
•    Mai-juin-juil. 2021: Confection des études, plans et devis
•   Juin-juil.-août 2021 : Présentation des demandes d’aide financière
•   Août 2021 : Appel d’offres auprès des entrepreneurs
•   Sept. 2021: Présentation du projet lors de la Fête des Récoltes
•   Sept.-oct. 2021: Construction de la fondation et mise en place de la
                       fosse septique et du champ d’épuration
•   Oct. 2021: Déménagement de la maison sur les nouvelles fondations
•   Nov. 2021: Travaux d’électricité et de plomberie
•   Nov. 2021: Installation des équipements acquis
                 via le programme AgriEsprit (si notre demande est retenue)
•   Printemps 2022: Travaux de restauration de l’enveloppe
                        et de la toiture du bâtiment, et isolation
•   Print.-Été 2022: Finition intérieure(nettoyage, peinture, ponçage
                    et finition des planchers) par des bénévoles et nos employés   34
•   Sept. 2022:      Inauguration lors de la Fête des Récoltes
Période de questions

  35
Période d’élections
    MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION 2020.

•   Wilma Zomer, présidente
•   Jacques Nadeau, vice-président
•   Karine St-Onge, secrétaire/trésorière
•   Marie-Josée Nadeau, administratrice*
•   Louise Lemoyne, administratrice*
•   Jean-Marc Dionne, administrateur *
•   Annie-Claude Veilleux (démission en cours de mandat)

                                                           36
* Terminent leur mandat aujourd’hui
Varia

        37
Levée de l’assemblée

Merci de votre présence
                                        38
 et de votre support !
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