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MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS
POINTS FORTS DU MASTER NIVEAU : BAC + 5
TYPE DE DIPLÔME :
Réinventer le management à l’ère digitale. Dauphine Master : Diplôme
de grand établissement
Promouvoir un management créatif en conférant le grade de Master
revisitant les paramètres de conception et
d’organisation. DURÉE DES ÉTUDES :
4 semestres, hors année
Former des managers, consultants, de césure / 120 crédits ECTS
entrepreneurs qui apprennent à créer, à
transformer et à renouveler des projets, des ORGANISATION :
entreprises et des organisations innovantes. Formation initiale, en alternance,
ou en formation continue selon les
parcours
RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE :
Serge PERROT
Professeur des Universités
L’INSERTION
PROFESSIONNELLE DES OPPORTUNITÉS
DES JEUNES POUR ÉTUDIER ET TRAVAILLER
DIPLÔMÉS À L’ÉTRANGER
61,7%
Des doubles diplômes à l’international avec : la LUISS Guido
Carli University (Italie), l’ESAN University (Pérou) et l’Australian
des étudiants ont trouvé un National University (Australie).
emploi avant l’obtention de
leur diplôme Mais aussi des partenariats avec l’University College London
(UK), et l’Université Soon-Myumg (Corée).
38 811 €
brut annuel
de salaire moyen
LES PRINCIPAUX onsultant en transformation
C
91,4%
des diplômés sont en
DÉBOUCHÉS Consultant en management
et organisation
Entrepreneur
activité Business Development
Contrôle de gestion
Source : Enquête en collaboration avec
la Conférence des Grandes Écoles,
Chef de projet
réalisée de janvier à avril 2021 auprès des
diplômés de la promotion 2019.
VOTRE PROGRAMME D’ÉTUDES
3e année de licence à Dauphine
ou équivalent autres institutions
1ÈRE ANNÉE DE MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS
Des enseignements principaux :
Management Stratégique, Théorie des organisations,
Animation des Hommes…
FORMATION FORMATION 2ème année du Magistère
INITIALE EN ALTERNANCE Sciences de Gestion
ANNÉE DE CÉSURE RECOMMANDÉE
CHOIX CHOIX CHOIX
2ÈME ANNÉE DE MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS
Management global
Management
Entreprenariat et Stratégie International (3ème année du
des organisations
projets innovants et organisation Business Magistère Sciences
culturelles
de Gestion)
FORMATION INITIALE FORMATION FORMATION INITIALE FORMATION INITIALE FORMATION CONTINUE
ET CONTINUE INITIALE ET CONTINUE ET ALTERNANCE EN ALTERNANCE
Business
Conception Business
Management dans consulting
et innovation transformation
les pays du Sud and digital
en management MeM
organization
FORMATION FORMATION FORMATION FORMATION INITIALE
INITIALE INITIALE EN ALTERNANCE ET ALTERNANCE
DES ÉTUDES AU PLUS PRÈS DE LA VIE
PROFESSIONNELLE
En formation initiale, une année de césure est fortement recommandée entre la 1ère et
la 2ème année. Deux parcours de spécialisation sont proposés en alternance, incluant un
accompagnement pédagogique renforcé dans le choix de l’entreprise et durant votre
mission.
DES PARTENAIRES IMPLIQUÉS
L’écosystème du Master est nourri de liens étroits avec des entreprises
(Anact, AFD, Cap Gemini, CSC, Elegia, L’Oréal) et d’autres partenaires (École Supérieure
de Physique et de Chimie Industrielles, Conservatoire National de Musique
et de Danse de Paris, Commissariat des Armées…).
Cette proximité favorise un excellent encadrement technique et un large choix d’offres de
stages, d’alternances et d’échanges, en France et à l’étranger.
VOTRE CANDIDATURE
QUI PEUT POSTULER ? COMMENT POSTULER ?
Les étudiants français ou étrangers titulaires d’une L’admission se fait sur dossier pour tous
Licence (Bac+3 – 180 ECTS) en gestion, informatique, les candidats, puis un entretien oral d’admission
ou mathématiques appliquées de l’Université pour les candidats dont le dossier a été retenu.
Paris Dauphine - PSL, d’une autre université, ou d’un Pour tous, y compris les étudiants issus de L3
diplôme de Grande École ou de Grand Établissement en gestion, le dépôt de dossier se fait sur
reconnu équivalent. MyCandidature. Les dates et modalités des inscriptions
pour la prochaine rentrée sont consultables en ligne.
Service Communication - Septembre 2021
MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS
Contact Service d’Information et d’Orientation
contact.master-management- information.orientation@dauphine.psl.eu
organisations@dauphine.psl.eu sur les études à Dauphine, les
réorientations possibles, les secteurs
dauphine.psl.eu professionnels, les métiers…
MASTER MANAGEMENT
& ORGANISATIONS
PARCOURS 277
BUSINESS TRANSFORMATION - MeM
Formation
ALTERNANCE
Le parcours Business Transformation
est spécialisé en pilotage de projet de
transformation de grande ampleur au sein des
organisations et en alignement avec les choix
stratégiques. Les étudiants y développent une
expertise pointue sur les outils, techniques
et méthodes utiles pour appréhender de
façon transverse la conduite du changement
et contribuer à relever certains défis majeurs
(stratégiques, managériaux, technologiques,
sociétaux ou environnementaux).
THÉMATIQUES /
ORGANISATION ENSEIGNEMENTS NOS PLUS
330 heures Management de la
— Pédagogie par projet :
Cours de septembre à juin transformation
— Challenge Transformation,
—
Rythme d’alternance Transformation digitale réalisation d’une mission de
7 semaines à l’université de — conseil de 6 mois
septembre à octobre Gestion de projet
— Possibilité d’obtenir un
1 semaine à l’université et 3 —
Management des processus double diplôme avec la
semaines en entreprise
Juillet et août en entreprise
Luiss à Rome (Italie)
—
30 étudiants
COMPÉTENCES VISÉES
— Participation à la conduite du changement : diagnostic, reporting, pilotage et accompagnement
au changement
— Maîtrise des techniques fondamentales du management et de la gestion de projet
— Modélisation, optimisation des processus et compréhension de la transversalité des processus
— Capacité d’analyse de l’impact des transformations stratégiques sur les processus, les opérations et les
ressources d’une organisation
CARRIÈRE POSTES
64,7% Consultant en organisation
—
des étudiants ont trouvé un
Consultant en transformation digitale
emploi avant l’obtention de —
leur diplôme Chef de projet transformation (Transformation
— Officer)
95,2% —
Chef de projet PMO (Project Management Officer)
taux net d’emploi
—
38 500 €
salaire médian
INTERNATIONAL EN SAVOIR PLUS
50% des enseignements de la 2e année de Responsable du parcours
master sont assurés en anglais Sonia ADAM-LEDUNOIS
—
Un cursus en double diplôme sur 2 ans avec Contact : contact.m2-business-transformation@
l’université de la LUISS (Rome) est proposé dès dauphine.psl.eu
l’entrée en 1ère année de master.
Service d’information et d’orientation de l’Université
Paris Dauphine-PSL
information.orientation@dauphine.psl.eu
POSTULER
LES PRÉ-REQUIS PROCÉDURE D’ADMISSION
— 1ère année de master (240 ECTS) en sciences — Postulez en ligne sur l’application
de gestion ou sciences sociales MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
— Niveau TOEIC/TOEFL requis pour pour le — Entretien pour les admissibles
double diplôme avec la LUISS
— Expériences professionnelles
— L’implication dans des structures
associatives est un plus
Service Communication - Septembre 2021
LES AUTRES PARCOURS DE 2ÈME ANNÉE DE MASTER
— Management des organisations — Management dans les Pays du Sud
culturelles — Entrepreneuriat et projets innovants
— Management Global (3ème année du — Stratégie et Organisation
Magistère Sciences de Gestion) — Conception et innovation en
— International Business management
— Business consulting and digital
organization
MASTER MANAGEMENT
& ORGANISATIONS
PARCOURS 128
BUSINESS CONSULTING AND DIGITAL
ORGANIZATION
Formation
INITIALE/ALTERNANCE
Le parcours forme des consultants
en management et organisation ainsi
que des chercheurs en sciences de
gestion. Il s’intéresse aux liens entre
transformations des organisations
et du management, transformations
numériques et transformations de nos
sociétés. Notre objectif est de former
des chercheurs et des consultants
créatifs, critiques et responsables sur
et pour ces transformations.
THÉMATIQUES /
ORGANISATION ENSEIGNEMENTS NOS PLUS
450 heures Digital et transformation — Apprentissage des
Cours de septembre à juin numérique métiers de consultant /
— — chercheur en management
Rythme d’alternance Nouvelles pratiques de
et organisation à l’ère
Septembre à mi-décembre : travail et nouveaux modes de
université management digitale
Mi-décembre à avril : — — Une excellence
entreprise Théories des organisations et
Mai à juin : université académique et des
des processus organisationnels
Juillet à début septembre : réseaux académiques
entreprise —
Techniques de management et internationaux autour du
—
Stage obligatoire de conseil diplôme, permettant de
De minimum 4 mois — former des chercheurs et
— Méthodes et techniques de des consultants capables de
32 étudiants recherche à l’ère du numérique comprendre et transformer
les organisations
contemporaines
COMPÉTENCES VISÉES
— Un important réseau
— Management du changement organisationnel des anciens qui organise
— Transformations du travail et du management les clubs MBC ainsi que de
— Management des Systèmes d’Information nombreux événements
— Sociologie des organisations
— Transformation Digitale — Un cycle annuel de
— Techniques de Consulting séminaires de recherche
— Théories des organisations internationale
— Un système de parrains
et marraines internationaux
pour les profils recherche
CARRIÈRE POSTES PARTENAIRES
57,1% Maître de Conférences en
sciences de gestion
EY
—
Accenture
—
des étudiants ont trouvé un — HSBC
PwC
emploi avant l’obtention de Professeur associé en école — —
leur diplôme de commerce BNP Paribas
Deloitte —
— — — SG
Consultant en management,
IBM
85,7% en organisation
— —
taux net d’emploi Consultant Digital/CRM Wavestone
— — —
42 450 €
Chef de projet (côté cabinet DXC Technology
de conseil) —
salaire médian — CapGemini Invent
Business analyst —
— Mazars
Consultant décisionnel, en —
innovation, en open innovation
INTERNATIONAL EN SAVOIR PLUS
Possibilités de visiting Responsables du parcours
internationaux pour les Pierre LANIRAY et François-Xavier de VAUJANY
étudiants à profil recherche Contact : master128@dauphine.psl.eu
—
Mémoires et soutenances de
mémoire en anglais Service d’information et d’orientation de l’Université Paris Dauphine-PSL
— information.orientation@dauphine.psl.eu
Participation de professeurs
invités aux séminaires et
enseignements (Warwick
Business School, LSE, CBS,
Manchester University...)
POSTULER
LES PRÉ-REQUIS PROCÉDURE D’ADMISSION
— 1ère année de master (240 ECTS) ou — Postulez en ligne sur l’application
équivalent en Management & Organisations, MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
en sciences humaines et sociales, ou École de
commerce et d’ingénieurs, ENS — Recrutement sur dossier (admissibilité)
— Maîtrise de l’anglais — Entretien pour les admissibles
Service Communication - Septembre 2021
LES AUTRES PARCOURS DE 2ÈME ANNÉE DE MASTER
— Management des organisations — Management dans les Pays du Sud
culturelles — Entrepreneuriat et projets innovants
— Management Global (3ème année du — Stratégie et Organisation
Magistère Sciences de Gestion) — Conception et innovation en
— International Business management
— Business transformation - MeMMASTER MANAGEMENT
& ORGANISATIONS
PARCOURS 010
CONCEPTION ET INNOVATION EN MANAGEMENT
Formation
INITIALE
Le parcours forme des managers
et consultants «designers de
management et d’organisation»,
capables de concevoir ou de
reconfigurer les organisations,
leur structure, les pratiques de
management et les outils au
service de l’engagement des
collaborateurs.
ORGANISATION THÉMATIQUES / ENSEIGNEMENTS
400 heures Modèles de management et formes d’organisations
Cours de septembre à juin —
— Techniques de facilitation du travail en groupe
Stage obligatoire —
De 4 mois minimum Théories de la conception et design de l’expérience
— —
30 étudiants Systèmes de management et engagement des collaborateurs
—
Réalisation d’une mission de conseil
NOS PLUS
— Une formation qui laisse une large place à l’implication des étudiants dans des projets en
partenariat avec des entreprises, de nombreux ateliers de conception en management et en
organisation, mises en situation, missions de conseil, hackathons, etc
— Un programme qui développe une culture vaste en management, privilégiant une approche
globale
— L’expertise du corps professoral et des intervenants externes (conseil, innovations
managériales, design produit et service, ...)CARRIÈRE COMPÉTENCES VISÉES POSTES
50% — Capacité d’apporter des Si les débouchés possibles
sont nombreux, ce sont
des étudiants ont trouvé un réponses opérationnelles aux
enjeux principalement les métiers
emploi avant l’obtention de du conseil en management
leur diplôme de l’engagement pour et de l’expertise en design
— les organisations et les organisationnel qui sont visés
collaborateurs
100% — (Re)Conception de pratiques
taux net d’emploi
managériales
— ou du design organisationnel
40 000 € — Développer des approches
salaire médian de conseil et mettre
en œuvre les processus de
changement organisationnels
et managériaux
EN SAVOIR PLUS
Responsables du parcours
Serge PERROT
Contact : contact.m2-CIM@dauphine.psl.eu
Service d’information et d’orientation de l’Université Paris Dauphine-PSL
information.orientation@dauphine.psl.eu
POSTULER
LES PRÉ-REQUIS PROCÉDURE D’ADMISSION
— 1ère année de master (240 ECTS) ou — Postulez en ligne sur l’application
équivalent en Management généraliste, MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
organisation, ressources humaines et / ou
expérience professionnelle équivalente
— Universités, Grandes Écoles, IAE, IEP
Service Communication - Septembre 2021
LES AUTRES PARCOURS DE 2ÈME ANNÉE DE MASTER
— Management des organisations — Management dans les Pays du Sud
culturelles — Entrepreneuriat et projets innovants
— Management Global (3ème année du — Stratégie et Organisation
Magistère Sciences de Gestion) — Business consulting and digital
— International Business organization
— Business transformation - MeMMASTER MANAGEMENT
& ORGANISATIONS
PARCOURS 264
ENTREPRENEURIAT & PROJETS INNOVANTS
Formation
INITIALE / CONTINUE
Le parcours Entrepreneuriat et projets
innovants propose une formation originale
à la démarche entrepreneuriale et au
management de projets innovants dans
toutes ses dimensions et dans des contextes
variés (entreprise sociale, entreprise
familiale, transmission et reprise, start up,
intrapreneuriat, etc.). La formation vise à
fournir aux étudiants les outils, techniques,
méthodes et approches indispensables à l’acte
entrepreneurial ou à son accompagnement et
aux situations de management transversal.
THÉMATIQUES /
ORGANISATION ENSEIGNEMENTS NOS PLUS
276 heures Modèles d’affaires et stratégie — Une formation aux
Cours de fin septembre à — expertises spécifiques de
mars Entrepreneuriat et innovation l’entrepreneuriat social
70 heures d’atelier sociale
entrepreneurial et 120 heures — — Mise en réseau au
d’atelier Business Plan Digital marketing et relation sein de l’écosystème
— client entrepreneurial
Stage de 5 mois — (conférences
à partir du mois d’avril Management de l’innovation
et méthodes de conception
professionnelles, visites
—
d’entreprises ou tiers lieux,
24 étudiants innovante
— challenges, startup
Pilotage financier, fiscal et week-end, etc.)
juridique
— Possibilité de mener
son projet de création
d’entreprise pendant
l’année de master
COMPÉTENCES VISÉES
— Management de projets innovants
— Management transversal, stratégique et opérationnel
— Capacité d’agilité, d’idéation et de conception innovante
— Business development
— Gestion du cycle de vie du projet (amorçage, changement d’échelle, transmission, etc.)
— Conception de modèles d’affaires classiques ou socialement innovantsCARRIÈRE POSTES
50% Entrepreneur ou entrepreneur social
—
des étudiants ont trouvé un Responsable de dispositifs intrapreneuriaux
emploi avant l’obtention de —
leur diplôme Consultant en création et développement d’entreprise
—
— Développeur et animateur de tiers lieux d’innovation et
d’entrepreneuriat
85,7% —
Directeur d’incubateur
taux net d’emploi —
— Manager de projet
39 675 €
—
Business developer
salaire médian —
Cadre dirigeant
INTERNATIONAL EN SAVOIR PLUS
Expédition apprenante : Responsable du parcours
voyage d’étude dans un pays Sonia Adam-LEDUNOIS
européen pendant 4 jours Contact : contact.m2-entrepreneuriat-projets-innovants@dauphine.psl.eu
Service d’information et d’orientation de l’Université Paris Dauphine-PSL
information.orientation@dauphine.psl.eu
POSTULER
LES PRÉ-REQUIS PROCÉDURE D’ADMISSION
— 1ère année de master (240 ECTS) en sciences — Postulez en ligne sur l’application
de gestion, sciences sociales, sciences de MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
l’ingénieur, design et arts, ...
— Recrutement sur dossier (admissibilité)
— Entretien pour les admissibles
Service Communication - Septembre 2021
LES AUTRES PARCOURS DE 2ÈME ANNÉE DE MASTER
— Management des organisations — Management dans les Pays du Sud
culturelles — Business consulting and digital
— Management Global (3ème année du organization
Magistère Sciences de Gestion) — Stratégie et Organisation
— International Business — Conception et innovation en
— Business transformation - MeM managementMASTER IN ORGANIZATIONAL
MANAGEMENT
TRACK 233
INTERNATIONAL BUSINESS
Training
INITIAL/WORK-BASED
Combining classes and
professionnal experience in
an international context, the
MIB program helps students
master the following skills :
International management
and global challenges, Project
Management, New technologies
& digital evolution, Agility in a
global and digital environment.
ORGANIZATION THEMES / COURSES OUR STRENGTHS
15 months International Business — 100% of classes taught in
from September — English
to the end of November Digital Technologies
— — Around 50% foreign
—
60 students Project Management students from nearly 20
— nationalities
Soft Skill
— International professors
— International seminar
in Asia: corporate visits &
conference
— Double Degree track
with LUISS (Rome) and
TONGJI (Shanghai) (EQUIS
Accredited)
INTERNATIONAL TRACK TRACK IN APPRENTICESHIP
— Full time at the university from September to — 3 days in company + 2 days in Dauphine from
December (1st semester) Exchange in one partner October to March. The month of September is
university (2nd semester) spent at Dauphine
— 6 months Internship in an international context — Full time in company from April to the end of
following the exchange November ; 1 week study trip in May
— Academic exchanges possibleCAREER JOB POSITIONS APPRENTICESHIP PARTNERS
75% —
Consulting
ACCENTURE - ACCOR - ADVENTS - AFP
- AIR FRANCE - ALLIANZ - AMUNDI -
of students found employment AXA - BUSINESS FRANCE - GLOBAL
before obtaining their degree — CORPORATION - AMGEN SAS - AREVA
- BEIERSDORF - BNP PARIBAS CHANEL
Marketing & Sales - DANONE - COCA COLA - DASSAULT
—
— SYSTEMES - DECATHLON EULER HERMES -
89,7%
FAURECIA - FUJITSU - GLAXO SMITHKLINE
Business Development - GENERALI - HERMES - HEWLETT PACKARD
Employment rate — - HP - IBM - KERING - LA FRANCAISE - LE
PRINTEMPS - LES FROMAGERIES BEL -
— Digital Technologies L’OREAL - LOUIS VUITTON - MICROSOFT
38 000 €
- NATIXIS - ONEPOINT - ORACLE - ORANGE
PERNOD RICARD - PWC - SCHNEIDER
ELECTRIC - SAINT GOBAIN - SANOFI - SAP
Median salary - SHELL SOCIETE GENERALE - SOLUCOM
- THALES - TOTAL - UBISOFT - UNIVERSAL
Project management MUSIC - 87 SECONDES
INTERNATIONAL LEARN MORE
100% of classes taught in Training coordination
English Aurore HAAS
— Contact: contact.m2-international-business@dauphine.psl.eu
International professors
—
Partnerships: double degree Career center of Paris Dauphine-PSL University
with LUISS (ROME) + other information.orientation@dauphine.psl.eu
university partnerships
APPLICATION
ENTRY REQUIREMENTS APPLICATION PROCESS
— Master 1 or equivalent (eg. Bachelor) — Application online on MyCandidature:
candidatures.dauphine.fr
— 240 ECTS credits
— Your CV, diplomas & transcripts
— Fluency in English: TOEIC/TOEFL
— A questionnaire and short essays
— At least one international experience
— TOEIC/TOEFL Score
— At least one significant work experience
— Under 30 years old
Service Communication - Septembre 2021
OTHER DEGREE PROGRAMS
— Management of cultural — Management in the countries of the
organizations South
— Global management (Magistère in — Entrepreneurship and innovative
Management Sciences Year 3) projects
— Business Consulting and Digital — Strategy and Organization
Organization — Conception and Innovation in
— Business transformation - MeM ManagementMASTER MANAGEMENT
& ORGANISATIONS
PARCOURS 263
MANAGEMENT GLOBAL
(3ÈME ANNÉE DU MAGISTÈRE DE SCIENCES DE GESTION)
Formation
ALTERNANCE
L’objectif du Magistère de sciences de
gestion de Dauphine est de former en 3
années intégrées (de bac +3 à bac+5), des
managers de haut niveau, maîtrisant les
méthodes performantes nécessaires au
développement des entreprises et possédant,
en outre une excellente connaissance
des langues étrangères pour aborder le
monde des affaires dans sa composante
internationale.
THÉMATIQUES /
ORGANISATION ENSEIGNEMENTS NOS PLUS
400 heures Finance et risk management — Apprentissage en 2ème
Cours de septembre — année de master
à début juillet Marketing et stratégie
commerciale — Généraliste
—
Rythme d’alternance — — Cours en anglais
Lundi et mardi : université Gestion de projet
et entrepreneuriat — Espagnol obligatoire
De mercredi à vendredi :
entreprise —
De avril à fin août : temps Système d’information
plein en entreprise et nouveaux usages
— —
30 étudiants RSE et droit
COMPÉTENCES VISÉES
— Vision globale du manager international
— Spécialisation au travers de l’apprentissage
— Pluridisciplinarité
— Connaissance transverse de l’EntrepriseCARRIÈRE POSTES
85,7% Contrôle de gestion
—
des diplomés sont en CDI Audit
— —
Organisation (consultant, responsable...)
100% —
taux net d’emploi Marketing & Communication
— —
40 000 € Développement & projet
—
salaire médian Conseil
INTERNATIONAL EN SAVOIR PLUS
Étude de 2 langues Responsables du parcours
étrangères : l’anglais et Sébastien DUIZABO et Virginie SRECKI
l’espagnol Contact : isabelle.darde@dauphine.psl.eu
—
75% des cours en anglais
Service d’information et d’orientation de l’Université Paris Dauphine-PSL
information.orientation@dauphine.psl.eu
POSTULER
LES PRÉ-REQUIS PROCÉDURE D’ADMISSION
— 1ère année de master (240 ECTS) ou — Postulez en ligne sur l’application
équivalent en gestion MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
— L’entrée est systématique pour les étudiants
ayant validé la 2ème année de Magistère
sciences de gestion de Dauphine
— Seules quelques places sont ouvertes
aux candidatures externes pour intégrer
directement le parcours de 3ème année
Service Communication - Septembre 2021
LES AUTRES PARCOURS DE 2ÈME ANNÉE DE MASTER
— Management des organisations — Management dans les Pays du Sud
culturelles — Entrepreneuriat et projets innovants
— Business transformation - MeM — Stratégie et Organisation
— International Business — Conception et innovation en
— Business consulting and digital management
organizationMASTER MANAGEMENT
& ORGANISATIONS
PARCOURS 234
MANAGEMENT DES ORGANISATIONS
CULTURELLES
Formation
INITIALE
L’objectif est de former au management,
à la gestion et à l’administration
d’organismes culturels, mais aussi à la
mise en œuvre de politiques culturelles.
Fondamentalement filière de gestion,
la formation intègre également les
dimensions économique, politique,
historique, juridique et sociologique
indispensables à la compréhension de la
problématique du management culturel
et à la maîtrise de ses techniques.
THÉMATIQUES /
ORGANISATION ENSEIGNEMENTS NOS PLUS
360 heures Économie et gestion de la — Débouchés dans
Cours de mi-septembre culture l’ensemble du secteur
à fin mars — culturel privé ou public
— Droit de la culture et de la
(fonctions d’administration
Stage obligatoire propriété intellectuelle
et gestion)
De 3 mois minimum —
A partir du mois d’avril Techniques du management — Très forte implication du
— culturel milieu professionnel dans
30 étudiants —
les enseignements, ce qui
Gestion de production
— assure sa réputation mais
Culture et pouvoirs publics aussi sa capacité à faire
— évoluer son contenu
Relations internationales
— Le réseau des alumni
qui constitue un puissant
levier pour l’insertion et la
carrière des étudiants
COMPÉTENCES VISÉES
— Maîtriser les principales notions du droit du travail, des contrats et des ERP
— Connaître la fiscalité des activités culturelles, le droit de la propriété intellectuelle, les bases de la
comptabilité générale et la gestion budgétaire
— Gérer un établissement culturel, ses évènements, la sécurité des opérations, les ressources humaines
— Définir et développer une politique culturelle ou de promotion, piloter des projets culturelsCARRIÈRE POSTES PARTENAIRES
61,1% Directeur de structures ou
de services culturels
Liens étroits avec le
Ministère de la culture et
des étudiants ont trouvé un — de la communication et de
emploi avant l’obtention de Secrétaire général,
administrateur nombreuses institutions et
leur diplôme — entreprises culturelles
— Directeur de projet —
— Convention avec le
100% Directeur administratif et
financier Conservatoire national
taux net d’emploi — supérieur de musique et de
— Chargé de production danse de Paris
42 500 €
—
Chargé du développement
salaire médian des publics et des ressources
propres
—
Conseil en entreprise
—
Ingénierie
INTERNATIONAL EN SAVOIR PLUS
Partenariat/échange Responsable du parcours
universitaire /cours en anglais Stéphane DEBENEDETTI
—
Convention avec l’Université Contact : contact.m2-management-organisations-culturelles@
Sook Myung de Séoul dauphine.psl.eu
—
Accords d’échanges avec
Barcelone et Buenos Aires Service d’information et d’orientation de l’Université Paris Dauphine-PSL
—
Possibilité d’effectuer le stage information.orientation@dauphine.psl.eu
à l’étranger
—
Accueil régulier d’étudiants
étrangers
POSTULER
LES PRÉ-REQUIS PROCÉDURE D’ADMISSION
— Le recrutement est ouvert : sont privilégiés — Postulez en ligne sur l’application
le projet professionnel, la motivation et la MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
connaissance de l’administration et de la
gestion du secteur culturel — Recrutement sur dossier
— Entretien pour les admissibles
Service Communication - Septembre 2021
LES AUTRES PARCOURS DE 2ÈME ANNÉE DE MASTER
— Business consulting and digital — Management dans les Pays du Sud
organization — Entrepreneuriat et projets innovants
— Management Global (3ème année du — Stratégie et Organisation
Magistère Sciences de Gestion) — Conception et innovation en
— International Business management
— Business transformation - MeMMASTER MANAGEMENT
& ORGANISATIONS
PARCOURS 294
MANAGEMENT DANS LES PAYS DU SUD
Formation
INITIALE
Le parcours répond aux nouveaux
défis posés à la gestion des
entreprises dans les pays du Sud et ce
en articulant une formation solide aux
techniques universelles de gestion
avec une attention particulière
accordée aussi bien à la dimension
contextuelle qu’au lien entre secteur
privé et enjeux de développement.
THÉMATIQUES /
ORGANISATION ENSEIGNEMENTS NOS PLUS
7 mois Les techniques de gestion — Développement d’une
De cours universelles à l’épreuve des expertise contextuelle
— enjeux d’internationalisation
relative aux enjeux
Stage des firmes avec une perspective
culturels, politiques et
de 3 et 6 semaines à partir comparatiste : les pays du nord,
de mi-mars les pays émergents et les pays économiques des zones
— en développement géographiques étudiées
25 étudiants —
— Importance donnée à
Le secteur privé face aux défis
du développement l’articulation entre contexte
— institutionnel / macro-
Entreprises, développement et économique et le secteur
diversité des contextes socio- privé avec un accent sur les
économiques enjeux de développement
notamment dans le
continent africain
COMPÉTENCES VISÉES — S’il existe une offre
foisonnante en matière
— Une maîtrise de l’articulation entre le contexte institutionnel de formations aux enjeux
et les politiques spécifiques de développement d’un côté et le de développement
fonctionnement du secteur privé de l’autre permettant de travailler économique en France, ce
dans les ONG de développement programme est la seule
— Maîtriser les outils et les techniques fondamentales de
formation en France qui
management nécessaires pour gérer des projets à l’international
aborde cette problématique
ou créer sa propre entreprise
— Des connaissances contextuelles permettant d’occuper des
à travers la perspective du
responsabilités managériales dans des univers socio culturels secteur privé
spécifiquesCARRIÈRE POSTES
2 mois Business Development Manager/Country
manager/Project manager dans des entreprises
durée moyenne de recherche d’emploi
avec des filiales dans les pays du Sud
—
—
66,7% Les métiers du soutien au secteur privé dans
taux net d’emploi les institutions internationales et les ONG
— —
39 500 €
Entrepreneuriat dans les pays du sud
salaire médian
INTERNATIONAL EN SAVOIR PLUS
Partenariats avec les Responsable du parcours : Hela YOUSFI
Universités Fudan (Shanghai), Co-responsable du parcours : Frédérique Dejean
SMU (Singapour), MDI Gurgaon Contact : contact.m2-mps@dauphine.psl.eu
(Gurgaon), PUC do Rio de
Janeiro (Rio de Janeiro), Service d’information et d’orientation de l’Université Paris Dauphine-PSL
Instituto tecnologico de Mexico information.orientation@dauphine.psl.eu
(Mexico), Universidad ORT
(Montevideo)
—
3 cours en anglais : Cross-
cultural management, Doing
Business in Asia, Doing
Business in Latin America
POSTULER
LES PRÉ-REQUIS PROCÉDURE D’ADMISSION
— 1ère année de master (240 ECTS) ou — Postulez en ligne sur l’application
équivalent en sciences sociales (droit, MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
gestion, sciences politiques, etc.) et cursus
scientifiques (médecine, pharmacie, — Dossier de préselection
ingéniorat, etc) ou VAE
— Entretien pour les admissibles
Service Communication - Septembre 2021
LES AUTRES PARCOURS DE 2ÈME ANNÉE DE MASTER
— Management des organisations — International Business
culturelles — Business transformation - MeM
— Management Global (3ème année du — Entrepreneuriat et projets innovants
Magistère Sciences de Gestion) — Stratégie et Organisation
— Business consulting and digital — Conception et innovation en
organization managementMASTER MANAGEMENT
& ORGANISATIONS
PARCOURS 101
STRATÉGIE ET ORGANISATION
Formation
INITIALE
Le parcours propose une approche unique de
la stratégie et du management, fondée sur les
connaissances scientifiques les plus récentes
apportées par la recherche. Il permet aux
étudiants de développer tant leur capacité
d’analyse que d’action dans des situations
complexes. Les principaux débouchés sont :
consultant en stratégie et organisation, chargé
de mission au sein de la direction générale ou
direction stratégie des entreprises, ainsi que
chercheur dans les domaines de la stratégie et des
organisations.
THÉMATIQUES /
ORGANISATION ENSEIGNEMENTS NOS PLUS
332 heures Stratégie — Pédagogie par la
Cours de septembre à avril — recherche et en petits
— Conseil en Stratégie groupes
3 types de sessions et Organisation
Cours, séminiares & ateliers — — Partenariat privilégié avec
pratiques Théorie des organisations des cabinets de conseil en
— — stratégie et avec des grands
Stage Méthodologies quantitatives groupes internationaux
De 6 mois optionnel et qualitatives
— — Équipe pédagogique
Mémoire de recherche composée essentiellement
— de professeurs reconnus
25 étudiants internationalement
— Réseau fort de plus
de 1000 anciens
COMPÉTENCES VISÉES
— Analyser des situations concrètes avec des perspectives théoriques offrant une valeur ajoutée à la
compréhension du problème
— Argumenter la crédibilité d’une analyse et d’une recommandation stratégique
— Appréhender les grands enjeux de la stratégie des entreprises dans l’environnement actuel
— Articuler les approches économiques et les approches sociales dans une vision complexe des situations
d’entreprise
— Développer des connaissances fondamentales sur la stratégie et les organisations grâce au
développement de projets de recherche
— Maîtriser les méthodes d’analyse des phénomènes stratégiques et organisationnelsCARRIÈRE POSTES PARTENAIRES
75% Chargé de mission pour la
direction générale (analyste,
McKinsey
—
des étudiants ont trouvé un Deloitte
assistant DG)
emploi avant l’obtention de —
— EY
leur diplôme Consultant en stratégie —
— et organisation Eurogroup
— —
88,9% Chercheur, universitaire Danone
—
taux net d’emploi (en organisation et stratégie) CDC
— —
38 000 €
Thalès
—
salaire médian Région Ile de France
INTERNATIONAL EN SAVOIR PLUS
Promotion internationale Responsable du parcours
(7 nationalités en 2020-2021) Lionel GARREAU
— Contact : contact.m2-stratégie-organisation@dauphine.psl.eu
Intégration des problématiques
internationales dans les
enseignements Service d’information et d’orientation de l’Université Paris Dauphine-PSL
— information.orientation@dauphine.psl.eu
Une partie des enseignements
est en anglais
—
Voyages d’étude à l’étranger
pour toute la promotion
POSTULER
LES PRÉ-REQUIS PROCÉDURE D’ADMISSION
— 1ère année de master (240 ECTS) ou — Postulez en ligne sur l’application
équivalent MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
— Niveau courant d’anglais — Mémoire de 10 pages environ, portant sur
un sujet précisé dans le dossier de candidature
— Entretien pour les admissibles afin d’apprécier
les motivations et la personnalité du candidat
Service Communication - Septembre 2021
LES AUTRES PARCOURS DE 2ÈME ANNÉE DE MASTER
— Management des organisations — Management dans les Pays du Sud
culturelles — Entrepreneuriat et projets innovants
— Management Global (3ème année du — Business consulting and digital
Magistère Sciences de Gestion) organization
— International Business — Conception et innovation en
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