Mesures COVID-19 au CHU de Bordeaux - Consignes individuelles et collectives Version 11 - à jour du 24 avril 2020 - UMFCS Bordeaux

Mesures COVID-19
                                 au CHU de Bordeaux
                                 Consignes individuelles et collectives
                                 Version 11 – à jour du 24 avril 2020

Soyons écologiques ! Ce document est actualisé tous les jours, merci de modérer vos impressions !

Avertissement
• Les présentes dispositions sont valables au jour et à l’heure de leur diffusion :

                                                24 avril 2020 – 12h00

• Vous êtes invités à vérifier qu’il n’existe pas de version ultérieure auprès du rédacteur
  du document :

                                           Matthieu GIRIER, DPRH
                                       matthieu.girier@chu-bordeaux.fr

• Note de version :             la présente version intègre des modifications aux vignettes 12 (Orientation vers le SST pour avsi /
  reprise d’activité), 14 (Personnes vulnérables), 17 (procédure de dépistage), 20 à 24 (Venir sur site) par rapport à la version 10
  du 14 avril 2020.

Organiser le service au CHU

Organisation des unités (1)
• Le CHU n’est pas actuellement placé en plan blanc de niveau 3

• Suivi des mesures annoncées par le Président de la République :
  déprogrammation des activités chirurgicales et médicales non-urgentes
  jusqu’à nouvel ordre.

• Le CHU peut cependant être appelé à passer en plan blanc à tout moment :
  les personnels sont invités à rester à proximité immédiate du site hospitalier,
  les voyages interrégionaux et internationaux sont fortement déconseillés.

Organisation des unités en conséquence.

Organisation des unités (2)
• Respect des règles de limitation des déplacements par réorganisation du travail ;

• Mise en place d’un plan de continuité de l’activité (PCA) :
   – Pour les activités de soins par les directeurs de site et les directeurs de soins de site :
   – Pour les activités administratives, logistiques, techniques, ouvrières, par les directions de pôle

• Arbitrage par les directeurs de pôle des activités essentielles et non essentielles,
  sur la base des propositions des responsables d’unité ;

• Travail au cas par cas et suivi par le pôle des Ressources humaines (PRH)

• En cas de question sur la mise en œuvre du PCA d’une direction, contacter le
  PRH qui orientera les demandes.

Quatre catégories de personnels
1.   Personnels essentiels à la continuité du service identifiés dans le PCA : présence en
     poste selon les plannings

2.   Personnels non-essentiels à la continuité du service qui peuvent télétravailler avec la
     suite bureautique (Word, Excel, Powerpoint) : télétravail sans VPN à organiser avec le
     responsable d’unité. Les demandes sont à adresser par votre cadre à
     teletravail@chu-bordeaux.fr

3.   Personnels non-essentiels à la continuité du service qui peuvent télétravailler avec
     accès aux serveurs : télétravail avec VPN IPEDIVA, sur arbitrage PRH et responsables
     d’unités. Les demandes sont à adresser par votre cadre à teletravail@chu-bordeaux.fr

4.   Personnels non-essentiels qui ne peuvent pas télétravailler : autorisation d’absence
     pour raison épidémique (communication O. Dussopt, 15/03/2020)
     o   Saisie sous la forme d’une autorisation d’absence, en lien entre l’encadrement et le gestionnaire RH

Organisation des soins
• Les services s’organisent selon les organisations temporaires proposées par le cadre et le
  chef de service

• Les difficultés de planning remontent au directeur de soins de site et au PRH

• Les services fermés ou à activité réduite pour cause de déprogrammation voient leurs
  personnels répartis sur les unités en demande, en fonction des compétences et des
  besoins.
    – Cette réaffectation temporaire des personnels est pilotée par le directeur des soins de site, exerçant le pouvoir
      d’affectation par délégation.
    – Les directeurs de soins de site font un point quotidien sur les besoins d’évolution des approvisionnements avec
      les directeurs de site et les responsables des unités support.

• Le PRH tient au fur et à mesure un tableau de suivi sur les effectifs en identifiant les
  réaffectations

Télétravail (1)
• Validation préalable avec le cadre du caractère télétravaillable de l’activité
  dans le cadre du PCA.
• Les demandes de télétravail sont centralisées par secteur d’activité et/ou métier, au
  niveau de l’encadrement supérieur.
• Les demandes doivent être transmises par la voie hiérarchique sur l’adresse
  teletravail@chu-bordeaux.fr à l’aide du tableau « Message Télétravail COVID » :
   –   Services de soins et médicotechniques : encadrement de proximité et encadrement supérieur ;
   –   Encadrement de proximité et l’encadrement supérieur : directeurs de soins en lien avec le coordonnateur des soins ;
   –   Services administratifs, logistiques et techniques : directeur de pôle administratif ;
   –   Ecoles et la formation : Mme Rouzaud Gay (DIMS)
   –   Personnels de recherche : Coordonnateur d’Etudes Cliniques et Mme NACKA
   –   Secrétariats médicaux : Mme Choisne
   –   Personnels médicaux : Direction des affaires médicales (Laetitia NAU, laetitia.nau@chu-bordeaux.fr)

Télétravail (2)

• En cas de problème technique : contacter prioritairement la Hotline de la DSIN :
   – Numéro extérieur hotline : 05 56 79 53 71
   – Ou par mail : hotline@chu-bordeaux.fr

• Les personnels qui disposaient déjà d’un accès au télétravail sur une ou deux
  journées par semaine ou par mois soient recensés si leur exercice a évolué durant
  la période d’épidémie vers un exercice à temps complet en télétravail.

Mesures concernant les réunions
• Toutes les réunions qui ne sont pas liées a COVID-19 et/ou qui ne sont pas essentielles sont
  suspendues jusqu’à nouvel ordre.
• Toutes les réunions qui peuvent avoir lieu à distance et/ou en visioconférence doit faire
  l’objet d’une dématérialisation
• Les réunions en présentiel doivent se tenir en nombre réduit, dans le respect STRICT des
  mesures de distanciation sociale et d’hygiène (désinfection des mains et des supports).
• Maintien pour autant du lien entre les équipes : il convient, même en télétravail, d’organiser
  des points d’étape réguliers entre les professionnels, coordonnés par les responsables
  d’unité.
• A ce stade, tenue des instances de représentation des personnels au cas par cas.
  Statut des heures d’information syndicale à arbitrer.

Accompagnement des agents
vulnérables

Critères d’orientation vers le SST pour avis
En prévision de la reprise d’activité :

Les personnels vulnérables qui avaient déjà bénéficié d’une préconisation d’aménagement de
poste par leur médecin du travail se rapprochent de leur encadrement pour mise en œuvre de
celui-ci.

Les personnels vulnérables mis en ASA ou arrêt maladie sans avis du service de santé au travail,
contactent le mail covid.medecine.travail@chu-bordeaux.fr ou téléphone 05 57 82 21 10 (poste 22
110)

En fonction de l’avis du service de santé au travail, votre encadrement proposera au cas par cas :
• de vous maintenir en poste
• d’aménager votre poste
• de vous placer en télétravail
• de vous demander de rejoindre votre domicile en autorisation d’absence sans carence, après avoir
   organisé votre remplacement.

Personnels vulnérables
• Les personnes considérées comme vulnérables sont selon les avis du Haut conseil
  en Santé Publique et la Société Française de Médecine du Travail :
   – les femmes enceintes
   – les patients présentant une insuffisance rénale chronique dialysée, insuffisance
     cardiaque à un stade défini ;
   – les malades atteints de cirrhose au stade B au moins ;
   – les patients aux antécédents cardiovasculaires : hypertension artérielle, AVC ou de coronaropathie,
     chirurgie cardiaque ;
   – les diabétiques insulinodépendants ou présentant des complications secondaires à leur pathologie
   – les insuffisants respiratoires chroniques sous oxygénothérapie ou asthme ou mucoviscidose ou
     toute pathologie chronique respiratoire ;
   – les personnes avec une immunodépression médicamenteuse (ex : chimiothérapie anti
     cancéreuse), liée à une infection du VIH non contrôlé, consécutive à une greffe d’organe solide ou
     de cellules souche hématopoïétiques, atteint d’hémopathie maligne en cours de traitement,
     présentant un cancer métastasé ;
   – les personnes présentant une obésité morbide.

Personnels vulnérables (2)
Selon les données de la littérature, l’âge constitue un sur risque de développer une forme grave de
covid19, et ce dès 50 ans.

Ce sur risque est majoré en cas de pathologies chroniques associées, telles que définies sur la
diapositive précédente.

Si vous avez plus de 50 ans, et travaillez auprès de patients covid+, respecter scrupuleusement les
mesures de prévention : hygiène des mains, port de protection respiratoire adaptée aux gestes à
réaliser en privilégiant le masque FFP2, respect de la distanciation sociale lors des réunions, ou des
pauses.

En cas de pathologie associée, ou pour toute question, vous pouvez contacter l’astreinte COVID du
service santé au travail au 22 110 ou covid.medecine.travail@chu-bordeaux.fr

Soutien psychologique
•   L’équipe des psychologues du service de santé au travail en lien avec le Pôle d’Urgences Médico Psychologique
    (PUMP) et le Centre d'hypnose et méditation (C2RHM) se mobilise sur le soutien psychologique de l’ensemble des
    personnels durant la crise COVID

•   Si vous constatez pour vous-même, l’un de vos collègues ou agents que vous encadrez en présentiel ou en
    télétravail les manifestations prégnantes et durables suivantes :
      – anxiété, sentiment de vide, d’impuissance, perte de confiance en soi, irritabilité…
      – difficultés de concentration et de mémorisation, difficultés à faire des opérations simples,…
      – fatigue généralisée, maux de tête, de dos, tensions musculaires, troubles du sommeil…
      – repli, isolement, agressivité, impulsivité, baisse de l’empathie, conduites addictives…
      – attitude négative envers le travail et les autres, désengagement…
•   Vous pouvez contacter les psychologues du service de santé au travail à
    covid.psycho.medecine.travail@chu-bordeaux.fr pour une demande de téléconsultation en indiquant :
      – Nom Prénom / Service/ Poste occupé/ En présentiel ou en télétravail
      – Joignable au: / Horaires et jours de disponibilité pour vous contacter

•   De manière complémentaire vous pourrez contacter le Poste d’urgence médico-psychologique téléphonique
    (PUMP téléphonique) au numéro vert à venir. Dans l’attente vous pouvez contacter la CUMP au 05.56.56.31.47.
•   Des séances de méditation sont organisées en lien avec le Centre d'hypnose et méditation (C2RHM)

Accompagnement des agents
symptomatiques

Procédure de dépistage

• Tout professionnel du CHU, quel que soit son poste,
  symptomatiques avec des signes évocateurs
• Sur orientation OBLIGATOIRE du service de santé au travail, joignable de 9h à 18h
  du lundi au dimanche :
   – covid.medecine.travail@chu-bordeaux.fr
   – Ligne dédiée 22 110 / 05.57.82.21.10.

• Dans l’attente du dépistage : le service de santé au travail établit les mesures
  au cas par cas. Le service de santé au travail vous remettra vos résultats.

Points de prélèvement et dépistage
• Unités de prélèvements pour le personnel (UPPS)

   – Des prélèvements sont possibles pour les personnels à l’UDH de Pellegrin du lundi au
     dimanche

   – Une unité dédiée est ouverte à Saint-André du lundi au vendredi
      • HDJ des maladies infectieuses, 2ème étage bâtiment des consultations

   – Une unité dédiée est ouverte à Haut-Lévèque du lundi au dimanche
      • Sous sol du bâtiment des USN, aile 2

• Ouverture le lundi 23 mars 2020

Travailler au CHU pendant l’épidémie

Venir sur site (1) : véhicules personnels

• Circulation sur la voie publique : être obligatoirement muni de l’attestation de
  déplacement signée par la CHU, d’une pièce d’identité et de la carte professionnelle CHU en
  cas de contrôle par les forces de l’ordre.
• Parkings : la déprogrammation des activités non-urgentes, des consultations, la fin des
  stages hospitaliers ainsi que le passage en télétravail des personnels non-essentiels à la
  continuité devrait libérer une partie des places de stationnement.
    Stationnement gratuit dans la ville de Bordeaux
•   Bon d’essence TOTAL : le pôle des Ressources humaines a pris contact le 23
    mars 2020 avec la société TOTAL pour demander la livraison de bons d’essence
    à destination des hospitaliers. Le retour du nombre exact de bons accordés au CHU
    sera précisé à la fin du mois d’avril.

Venir sur site (2) : transports en commun
•   Réseau TBM
    - Tram : à partir du 14 avril, le tram circule désormais sur les plages horaires suivantes : de 5h00 à 8h30,
       11h45 à 15h30 et de 18h30 à 22h30 (7j/7j) / fréquence de 20 min (40 min sur les antennes).
    - Bus : les fréquences varient selon les lignes. A noter la remise en service de la Lianes 11 (Rive d’Arcins-
       Martignas).
         Fiches horaires disponibles sur le site infotbm et l’application TBM.
    -   Parcs-relais ouverts : Buttinière, Galin, Arlac, Pyrénées, Ravezies, Cantinolle et Bougnard.
    -   MOBI Soignants : pour les agents éloignés des lignes du réseau et/ou ayant un besoin en dehors des horaires
        de circulation, une offre de transport à la demande est proposée par TBM. Pour en savoir plus, adressez un
        mail à mobilite@chu-bordeaux.fr
    -   1er Mai : le réseau TBM ne circulera pas ce jour comme à l’habitude. En cas de difficulté pour ce jour, vous
        pouvez adresser un mail à mobilite@chu-bordeaux.fr

• Réseaux TER & Transgironde
  - Les horaires des lignes sont modifiées et réduites.
 Gratuité des transports TBM, TER et Transgironde pour tout le personnel hospitalier durant toute la durée du
  confinement.

Venir sur site (3) : autres déplacements
•   Vélo :
    o Prêt gratuit de vélo classique, électrique, pliant, cargo, tricycle par Bordeaux Métropole.
    - Pour en profiter, envoyez un mail à y.bertin@bordeaux-metropole.fr
    o V3, vélo en libre-service du réseau TBM : Adhésion à 0€ pour le personnel des établissements de
      santé avec le code 1518 (30 premières minutes d’utilisation sont gratuites).
•   Vélo à assistance électrique : la société Zoov propose à titre exceptionnel tous les trajets gratuits
    pour le personnel hospitalier ainsi que l’installation temporaire d’une station de vélos sur le site de
    Pellegrin.
     - Pour en profiter, téléchargez l'application Zoov et créez un compte avec le mail professionnel :
        prenom.nom@chu-bordeaux.fr
• Réparation vélo : l’association Etu’Récup – Maison du vélo et des Mobilités Alternatives de Pessac
  propose, aux professionnels du CHU venant travailler à vélo, des sessions gratuites de réparation de
  vélo ayant un défaut de sécurité majeur ou une panne susceptible de l’immobiliser.
   - Pour en bénéficier, envoyer un mail à maisonduvelo@eturecup.org avec pour objet « Réparation
      vélo-taffeur ». Dans le corps du mail, précisez votre nom/prénom et votre numéro de téléphone

Venir sur site (4) : autres déplacements
•   Trottinette électrique et vélo : la société Pony propose à titre exceptionnel 10 trajets gratuits avec le
    code promo SOIGNANT ou la privatisation d’un de leur véhicule pour une période allant d’une semaine
    à un mois (zone du service : intra boulevards + Pellegrin + partie de la Bastide)
     - Pour en profiter, envoyez un mail à aide@getapony.com

•   Trottinette électrique : la société Wind propose à titre exceptionnel tous les trajets gratuits pour le
    personnel de l'Hôpital Saint-André & la possibilité de privatiser une trottinette (zone du service : intra
    boulevards + partie de la Bastide).
     - Pour en profiter, envoyer vos coordonnées (nom, prénom, numéro de téléphone portable) à
        mobilite@chu-bordeaux.fr puis télécharger l’application Wind et créer un compte.

•   Scooter électrique : la société YEGO propose la privatisation d’un scooter (20€ pour 7 jours) (zone du
    service : intra boulevards étendu entre Pellegrin et Caudéran + partie de la Bastide).
     - Pour en profiter, envoyer vos coordonnées (nom, prénom, adresse mail et numéro de téléphone
        portable) à mobilite@chu-bordeaux.fr puis télécharger l’application YEGO (section « Packs » / pack
        exclusif)

Venir sur site (5) : autres déplacements
•   VTC : la société Uber propose à titre exceptionnel, pour le personnel hospitalier qui aurait de
    réelles difficultés de transport, une remise sur les courses jusqu’au 28 avril, à hauteur d’un aller-
    retour par jour par personne, dans la limite de 30€ par trajet (selon la distance, il pourra rester un
    montant à la charge de l’utilisateur)
     - Si vous souhaitez en bénéficier, inscrivez vous via le lien suivant :
        https://redeem.uber.com/public/opt-in/6819c9b2-f866-4300-b65f-4a873e0aea92#_ puis
        connectez vous avec votre adresse prenom.nom@chu-bordeaux.fr et sélectionnez le
        compte CHU de Bordeaux lorsque vous commandez votre course. Veuillez bien sélectionner
        l'option UberMedics.

 Si vous avez un besoin                très   spécifique,   vous    pouvez    adresser     un   mail   à
mobilite@chu-bordeaux.fr

Protection des personnels sur site
• La transmission interhumaine de ce nouveau virus se produit par :
   – Gouttelettes (en face à face, à moins d’un mètre du cas et/ou pendant plus de 15 minutes, lors d’une
     discussion par exemple
   – Contact direct (particulièrement via nos mains portées aux visages)

La tension sur l'approvisionnement en masques rend nécessaire une très grande
discipline quant à la distribution et l'utilisation des masques de protection. Chaque
utilisation non pertinente contribue à une future mise en danger des professionnels
réellement à risque d'exposition et nous en appelons à la responsabilité de chacune,
chacun d'entre vous.
La stratégie d'utilisation des masques vise à protéger les professionnels et les patients
mais aussi à éviter toute rupture au moment où de nombreux malades seront
hospitalisés.

Protection des personnels sur site
• La diffusion de l'épidémie se fait encore de façon différenciée selon les régions, la
  région Nouvelle Aquitaine est moins concernée que d'autres régions (Oise, Est de la France
  Montpellier) ; de ce fait les mesures mises en œuvre au CHU de Bordeaux ne sont pas
  identiques à celles mises en œuvre dans les régions à forte circulation du virus et donc ne
  sont pas comparables.
• Les recommandations ci-jointes, si elles sont bien respectées nous permettent de répondre
  au double objectif de protection des patients et de professionnels et de gestion raisonnée
  des stocks de masques.
• L’équipe opérationnelle d’hygiène hospitalière et l’équipe de santé au travail sont à la
  disposition des équipes pour répondre aux questions concernant la protection des patients
  et des professionnels.

Stratégie de port du masque de soin

Stratégie de port du masque chirurgical

Stratégie du port du masque FFP2

Lavage des mains

Se restaurer pendant l’épidémie
• Sur les sites de Pellegrin, Haut-Lévêque et Saint-André, organisation des selfs
  modifiée à compter du lundi 16 mars 2020 :
   – Les selfs restent ouverts, dans le respect des règles de distance entre les usagers, sous
     la forme d’une offre de snacking.

• Les professionnels doivent respecter IMPERATIVEMENT les règles suivantes :
   – Ne pas modifier la disposition des tables et des chaises, qui sont adaptées aux mesures
      de précaution qui s'imposent
   – Usage de solution hydro alcoolique AVANT et APRÈS le repas
   – Respect de distance de sécurité dans la file d'attente
• Afin de faciliter l’application des règles de distances et fluidifier les venues, les horaires
  d’accès aux selfs sont élargis de 11h à 15h.
• Fermeture du self de la Direction générale et de Xavier Arnozan.

Equilibre vie perso/vie pro
• Charges de famille : point avec l’Académie de Bordeaux le 16/03/2020 concernant l’accueil
  des enfants dans le système scolaire : un seul parent hospitalier suffit, sur pièce justificative
    – Horaires des écoles non adaptés et fermetures du mercredi : point régulier avec l’Académie de
      Bordeaux et résolution des problématiques au fil de l’eau.
    – Vous pouvez faire remonter les problématiques non traitées à matthieu.girier@chu-bordeaux.fr

• Crèches : augmentation possible des capacités des crèches hospitalières de 160 à 250
  places en cas de besoin. Peu de demandes actuellement.

• Drive prioritaire soignants : la Direction de la Qualité de vie au Travail du pôle des
  Ressources humaines a pris contact avec les sociétés Leclerc, Carrefour et Géant pour
  organiser une priorité soignants dans les drives de la Métropole. Plus d’informations seront
  disponibles prochainement.

Mon hébergement temporaire
• En cas de difficultés liées aux transports domicile/lieu de travail, ou
  d’application des mesures de confinement à domicile, des dispositifs sont
  mis en place pour vous aider :

   – PRH : contactez prh-logementscovid19@chu-bordeaux.fr (05 57 82 12 82 ou poste
     21282) pour une aide au logement « provisoire » et gratuite proche de votre lieu de
     travail

   – L’offre de logement sera adaptée à votre site d’affectation.

Mes courses près du travail

  Proche de        Enseignes                Adresse               Horaires              Modalités spécifiques

                                                             Du lundi au
               Casino Supermarché 2 Allée des Conviviales,
CH PELLEGRIN                      33700 Mérignac             dimanche             aide pour les hospitaliers à l'accueil
                                                             08:00–19h

CH PELLEGRIN   Vival Arlac         4 Avenue Victor Hugo,     Tous les jours de    Pas de consigne
                                   33700 Mérignac            8h à 20h
                                                             Lun. au Sam. 07:00 à Pas de consigne
                                   1 Rue du Tauzin,
CH PELLEGRIN   Carrefour City      33800 Bordeaux            21:00
                                                             Dim. 09:00 à 21:00
                                   214 Cours Marechal        Tous les jours de
CH PELLEGRIN   ÉPICERIE CRIS       Gallieni,                                      Pas de consigne
                                                             8h à 19h
                                   33400 Talence
                                   19 Avenue Maréchal        Tous les jours       entrée et deux caisses prioritaires sur
CH PELLEGRIN   Auchan Mondésir     Galliéni                                       présentation d'un justificatif
                                                             de 8h30 à 19 h00
                                   33700 mérignac                                 professionnel

                                                             Ouverture tous les   Entrée et caisses prioritaires sur
CH PELLEGRIN   Auchan Gambetta     125 cours Gambetta        jours de             présentation d'un justificatif
                                   33400 Talence             8h30 à 19 H          professionnel

                                                             Ouverture de 7h à
CH PELLEGRIN   Carrefour City      29 allée du 7ème art      20 h et dimanche de entrée prioritaire sur présentation d'un
                                   33400 Talence             9 h à 13 h          justificatif professionnel

Mes courses près du travail

       Proche de        Enseignes               Adresse                     Horaires                Modalités spécifiques

                                        23 Cours de la Libération, Lun. au Sam. 07:00 à 21:00
CH SAINT-ANDRÉ     Carrefour City                                                               Pas de consigne
                                        33000 Bordeaux             Dim. 09:00 à 13:00

                                        38 Cours Pasteur,         Lun. au Sam. 07:00 à 22:00
CH SAINT-ANDRÉ     Carrefour City                                                               Pas de consigne
                                        33000 Bordeaux            Dim. 09:00 à 13:00

                                        9 Cours de l'Argonne,     Ouverture tous les jours de   Horaires à venir bientôt de la part de
CH SAINT-ANDRÉ     Casino Shop          33000 Bordeaux            8h à 20h                      casino

                                                                                                de 8 h à 9 h priorité aux personnels
                   U Express STE        3 Rue Ravez,              Ouverture tous les jours de   hospitaliers sur présentation d'un
CH SAINT-ANDRÉ     CATHERINE            33000 Bordeaux            9h à 19h45                    justificatif professionnel

                   U Express BORDEAUX   Rue Jules Guesde,         Ouverture tous les jours de   Caisses prioritaires sur présentation
CH SAINT-ANDRÉ     CAPUCINS             33000 Bordeaux            09h à 20h                     d'un justificatif professionnel

                   MONOPRIX             17 Rue du Père Louis
                                                                  Ouverture tous les jours de
CH SAINT-ANDRÉ     BORDEAUX SAINT       Jabrun,                                                 Caisses et livraisons/drive prioritaire
                                                                  9h à 19h45
                   CHRISTOLY            33000 Bordeaux

                   Auchan BORDEAUX      57 Rue du Château d'Eau, Ouverture tous les jours de    Caisses prioritaires sur présentation
CH SAINT-ANDRÉ     MERIADECK            33000 Bordeaux           8h30 à 20h                     d'un justificatif professionnel

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     Proche de          Enseignes          Adresse                  Horaires                 Modalités spécifiques

                                    Esplanade Alcide
                                    Bontou Allée des
CH SUD           Lidl                                       Lun. au Sam. 08:30 à 19:30 Pas de consigne
                                    Cyprès,
                                    33600 Pessac
                                                            Ouverture tous les jours de
                                    7 Espl. Charles de
CH SUD           Carrefour City     Gaulle,                 7h à 20h                    Pas de consigne
                                    33600 Pessac            Dim, 09h à 13h
                                    Avenue de Madran,       Lun. au Sam. 08:30 à 13:00
CH SUD           Petit Casino                                                           Pas de consigne
                                    33600 Pessac            et de 15:30 à 19:30
                                    3 Boulevard du Haut     Lun. au Sam. 08:30 à 13:00
CH SUD           SPAR               Livrac,                                             Pas de consigne
                                    33600 Pessac            et de 15:30 à 19:30
                                                            Ouverture tous les jours de Caisses prioritaires sur présentation
CH SUD           Carrefour Market   2 Rue Léon Morin,
                                    33600 Pessac                                        d'un justificatif professionnel
                                                            8h30 à 19h30
                                    18, Rue d'Artois Cial   Ouverture tous les jours de
CH SUD           Leader Price       Cap de Bos,                                         Pas de consigne
                                    33600 Pessac            8h30 à 19h00
                                                            Ouverture tous les jours de Caisses prioritaires sur présentation
CH SUD           Netto              8 Avenue de Verdun,
                                    33610 Cestas                                        d'un justificatif professionnel
                                                            9h00 à 19h30
                                                            Ouverture tous les jours de Caisses prioritaires sur présentation
CH SUD           Intermarché        Avenue de Verdun,
                                    33610 Cestas                                        d'un justificatif professionnel
                                                            9h00 à 20h00
                                     1 Avenue Gustave       Ouverture tous les jours de Caisses prioritaires sur présentation
CH SUD           Géant Pessac Casino Eiffel,
                                     33600 Pessac           8h30 à 20h                  d'un justificatif professionnel