Mobilité européenne des artistes et techniciens 12 décembre 2013 - Pôle emploi
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Mobilité européenne des artistes et techniciens 12 décembre 2013
EURES : le portail européen sur la mobilité de l’emploi eures.europa.eu • Des informations sur les possibilités d’emploi et d’éducation et de formation en Europe + lettre d’information. • Toutes les langues parlées en Europe • Un réseau humain de plus de 850 spécialistes de l’emploi dans les pays de l’Union européenne + Norvège + Islande + Liechtenstein + Suisse
EURES : le portail européen sur la mobilité de l’emploi • 1,5 million d’offres diffusées en permanence sur le site EURES • 1 million de CV en ligne • 32 000 employeurs enregistrés • des dossiers « Vivre et travailler » pour chacun des pays • l’agenda des manifestations emploi à travers l’Europe • un annuaire des 850 conseillers EURES dont 80 en France
EURES : le portail européen sur la mobilité de l’emploi
EURES : le portail européen sur la mobilité de l’emploi Abonnez-vous aux offres : Artistes : • Spécialistes de la comptabilité, des sciences juridiques et sociales et des arts • Ecrivains et artistes créateurs et exécutants • Puis compositeurs, musiciens et chanteurs Ou chorégraphes et danseurs Ou acteurs et metteurs en scène de cinéma, théâtre et autres
EURES : le portail européen sur la mobilité de l’emploi Techniciens : • Travailleurs de l’informatique, de l’ingénierie et de la science • Techniciens d’appareils d’optiques et électroniques • Photographes et techniciens d’appareil d’enregistrement d’image et de son Ou par code métier par exemple : 3131 pour ingénieur son
La libre circulation des travailleurs Dans l’Union européenne, la libre circulation des travailleurs vous permet de : • vous déplacer librement sur le territoire des États membres ; • répondre aux emplois offerts ; • séjourner pendant 3 mois avec une carte d’identité ; • demeurer après y avoir occupé un emploi.
Mobilité et droits Dans tous les États membres de l’Union européenne, les règlements communautaires vous permettent de faire valoir toutes les cotisations versées dans un autre État : c’est la totalisation. Cette règle est valable pour : • l’assurance maladie • l’assurance chômage • l’assurance retraite Les formulaires européens permettent la mise en œuvre de la totalisation.
Coordination • Les dispositions européennes de sécurité sociale ont pour but de protéger le citoyen européen qui travaille, réside ou séjourne dans un autre état membre. • Chaque pays possède son système national. • Les dispositions européennes permettent aux personnes en mobilité de ne pas être lésées par rapport aux autres. • Prenez votre carte européenne de sécurité sociale.
Formulaire A1 • Atteste la législation applicable pour la couverture sécurité sociale. • Il est utilisé dans le cas d’un détachement. • Un détachement au sens sécurité sociale, est l’envoi d’un employé salarié en France vers un autre pays d’Europe pour 24 mois maximum par son employeur. • Le formulaire A1 atteste que les cotisations de sécurité sociale n’ont pas à être versées dans l’Etat où vous allez travailler en tant que salarié détaché
Fiscalité • Prélèvement à la source dans la plupart des pays. • Pas de coordination fiscale. • Accords bilatéraux pour de nombreux pays pour éviter la double imposition.
Fiscalité • Cas général : le résident fiscal français (adresse au 1er janvier de l’année en cours ou différents critères) doit déclarer les revenus provenant d’un travail quelque soit le lieu de travail. • Cas spécifique : frontaliers fiscaux (déterminé précisément selon le lieu d’habitation) • Renseignez-vous auprès de votre centre des impôts si votre foyer fiscal est ailleurs : service des impôts des non-résidents
Information européenne En IDF, un site recense les diffuseurs d’information européenne www.info-europe-idf.eu en particulier le réseau Entreprise Europe (Enterprise Europe network) représenté par la CCI région Paris IDF www.pic2europe.fr • aide les PME à se développer en Europe • prodigue des conseils sur la législation communautaire • une juriste conseillère en affaires européennes, Madalina GERGELY, mgergely@cci-paris-idf.fr
Formulaire U1 • Atteste les périodes de travail dans l’EEE et la Suisse • L’Espace Economique Européen regroupe les 28 pays de l’Union européenne et la Norvège, l’Islande et le Liechtenstein.
Formulaire U1 • Si vous avez travaillé en tant que salarié(e) pour un employeur européen, vous devez demander l’imprimé communautaire U1 à l’issue. Il attestera que vous avez travaillé pour telle période, en recevant tel salaire, et que votre employeur a cotisé pour le chômage. • Demandez le U1 auprès du service public de l’emploi du pays où vous travaillez. • Pour information, en France c’est la DIRECCTE qui remet ce document
U1 et conséquences • Cotisations et contributions sociales versées dans le pays d’emploi • Pour l’assurance chômage, les périodes d’emploi seront attestées par la production du formulaire U1 (ancien E301) • Pour les artistes, ces heures seront prises en compte, à hauteur de 6 heures par jour, dans le cadre de la recherche de l’affiliation au titre de l’annexe X • Pour les techniciens, les heures ne relèvent pas de l’annexe VIII, elles relèvent néanmoins du régime général
Formulaire U2 • Permet de maintenir les prestations chômage • Pendant trois mois maximum, selon les conditions suivantes : – Etre inscrit depuis au moins 4 semaines comme demandeur d’emploi. – Faire remplir par son Pôle emploi le document portable U2 (avoir une adresse à l’arrivée) – S’inscrire comme demandeur d'emploi auprès des services de l'emploi du pays choisi dans les 7 jours qui suivent la date de votre radiation de Pôle emploi en présentant le document U2. • A votre retour, vous avez la possibilité de percevoir le reliquat des droits ouverts avant votre départ (3 ans max.)
Mobilité • Le statut d’intermittent est français. • Les propositions salariées ne sont pas les plus courantes, en dehors de la France. • Les taux de cotisation varient selon les pays. • EURES peut vous aider à vérifier si vous avez une proposition qui relève du salariat ou non.
Mobilité • Le bureau d’accueil des artistes et professionnels de la culture étrangers (BAAPE) à la cité internationale renseigne les artistes et les compagnies qui arrivent en Ile de France. • www.touring-artists.info pour toutes les questions liées à la mobilité y compris celles sur les droits (en anglais et allemand) • La Maison des Français de l’étranger est un service du Ministère des Affaires Etrangères qui a pour mission d’informer tous les Français envisageant de partir vivre ou travailler à l’étranger. www.mfe.org
Europe creative Programme européen culture pour 2014/2020 • Promouvoir la diversité culturelle et linguistique de l'Union européenne • Renforcer la compétitivité des secteurs culturels et créatifs Défis: • Un espace culturel fragmenté • Difficultés pour les artistes et leurs œuvres de s'exporter • Diversité culturelle et linguistique • Encourager la constitution de réseaux internationaux • Accès aux financements : création d’un fonds de garantie pour simplifier les mécanismes de financement
Europe creative • Budget : 1.46 milliard d’euros • + 9% (budget global de la CE en baisse pour la 1ère fois) • Le secteur des industries culturelles et créatives représente 4.5% du PIB européen et 3.8% des travailleurs • Au-delà de faciliter la mobilité des artistes et des œuvres dans le cadre de projets transnationaux, une attention particulière est mise sur l’aide à la traduction des écrits (elle exigera que la biographie du traducteur figure dans l’ouvrage lors de sa diffusion) et sur la facilitation de l’accès aux financements pour les petites structures du secteur. Le développement des audiences et l’obtention de chiffres sur le secteur sont également des axes importants.
Europe creative • Pour en savoir plus: www.relais-culture-europe.eu • Point contact culture de l’UE en France, comme il en existe dans tous les pays européens • Information des professionnels du secteur des arts et du patrimoine sur dispositifs communautaires en faveur de la culture
Développer vos réseaux • Partout dans le monde, le travail dans les secteurs artistiques et audiovisuels passe par le réseau. • De multiples rencontres avec d’autres artistes naissent des projets, qui, lorsque vous aurez trouvé des financements, vous permettront de vous rétribuer en salariat ou pas.
Développer vos réseaux • Suivez l’actualité de l’Institut français (101 établissements français dans le monde) www.institutfrancais.com + lettre d’information • Découvrez l’activité du réseau « On the move » qui recense les opportunités de mobilité, édite des dossiers et milite pour faire avancer la mobilité des artistes www.on-the-move.org + lettre d’information • IETM réseau international pour les arts du spectacle qui existe pour stimuler la qualité, le développement des arts du spectacle contemporains dans un contexte global www.ietm.org + lettre d’information
Développer vos réseaux • Suivez le programme des instituts culturels étrangers à Paris ou dans les autres capitales. • Maison de l’Europe à Paris : association qui forme et informe sur la citoyenneté européenne, organise des débats et relaie des initiatives liées à l’Europe www.paris-europe.eu + lettre d’information • Circostrada Network : plate-forme européenne pour les arts de la rue et les arts du cirque www.circostrada.org coordonnée par « Hors les murs », centre national de ressources des arts de la rue et du cirque. • Les centres ressources : CND, CNT, Cité de la musique, IRMA. • www.musicineurope.eu pour la musique classique
Retrouvez l’information • Sur le site www.pole-emploi-spectacle.fr, dans le bloc actualités à droite • L’article « Osez l’Europe! Les clefs de la mobilité dans le spectacle » permet de télécharger : – Le guide de la mobilité européenne des artistes et techniciens du spectacle vivant – Allemagne – Belgique – Suède – Suisse • Recrutement cirque du soleil
Europe centrale L’association pour la promotion des arts et des cultures d’Europe (Pace) Organise un salon pour valoriser les cultures des pays d’Europe centrale entrés dans l’UE en 2004. 1 et 2 février 2014 Espace des blancs manteaux (75004) avec : • Etcha Dvornik, danseuse chorégraphe (Slovénie) • Daiga Aise Freimane, peintre (Lettonie) • Lembe Lokk, artiste de l’oralité (Estonie) • Diana Sakalauskaite, comédienne (Lituanie) • Dagmar Saskova, chanteuse lyrique (République tch.) • Anna Stein, sculptrice (Hongrie) • Jacek Wozniak, affichiste (Pologne) • Peter Zupnik, photographe (Slovaquie)
Merci pour votre attention ! 28
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