Offre de formation du CMVRH - Centre Ministériel de Valorisation des Ressources Humaines - CVRH de Nancy
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Centre
Ministériel de
Valorisation des
Ressources
Humaines
15/04/2020
Offre de formation
du CMVRHSommaire
Juin 2020 ...................................................................................................................................................................................................... p. 6
Semaine 23 (du 01/06/2020 au 05/06/2020) ....................................................................................................................................... p. 6
Semaine 24 (du 08/06/2020 au 12/06/2020) ....................................................................................................................................... p. 7
Semaine 25 (du 15/06/2020 au 19/06/2020) ....................................................................................................................................... p. 10
Semaine 26 (du 22/06/2020 au 26/06/2020) ....................................................................................................................................... p. 11
Semaine 27 (du 29/06/2020 au 03/07/2020) ....................................................................................................................................... p. 13
Juillet 2020 ................................................................................................................................................................................................... p. 14
Semaine 28 (du 06/07/2020 au 10/07/2020) ....................................................................................................................................... p. 14
Septembre 2020 ........................................................................................................................................................................................... p. 15
Semaine 37 (du 07/09/2020 au 11/09/2020) ....................................................................................................................................... p. 15
Semaine 38 (du 14/09/2020 au 18/09/2020) ....................................................................................................................................... p. 15
Semaine 39 (du 21/09/2020 au 25/09/2020) ....................................................................................................................................... p. 16
Semaine 40 (du 28/09/2020 au 02/10/2020) ....................................................................................................................................... p. 17
Octobre 2020................................................................................................................................................................................................ p. 18
Semaine 41 (du 05/10/2020 au 09/10/2020) ....................................................................................................................................... p. 18
Semaine 42 (du 12/10/2020 au 16/10/2020) ....................................................................................................................................... p. 19
Novembre 2020 ............................................................................................................................................................................................ p. 21
Semaine 45 (du 02/11/2020 au 06/11/2020) ....................................................................................................................................... p. 21
Semaine 47 (du 16/11/2020 au 20/11/2020) ....................................................................................................................................... p. 21Écouter, accompagner, développer les compétences
Le CMVRH, Centre Ministériel de Valorisation des Ressources Humaines, met à disposition son
offre de formation.
Alimentée et mise à jour quotidiennement, elle est constituée de l'ensemble des formations mises
en oeuvre par les CVRH répartis sur le territoire national.
Offre de formation du CMVRH éditée le 15/04/2020 sous la forme d'un Calendrier
Pour :
- le CVRH de Nancy,
Sur tous les thèmes,
pour tous les parcours et DU,
et sur les périodes :
- Juin 2020,
- Juillet 2020,
- Aout 2020,
- Septembre 2020,
- Octobre 2020,
- Novembre 2020,
- Décembre 2020,
Offre de formation du CMVRH 3/22 Éditée le 15/04/2020Finances publiques et comptabilité Intitulé de la formation Durée CVRH Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc. CHORUS – Restitutions – Le suivi budgétaire 2.0 j. CVRH de Nancy 02-03 CHORUS Restitutions – Le suivi de la dépense 2.0 j. CVRH de Nancy 04-05 CHORUS - Travaux de fin de gestion 2.0 j. CVRH de Nancy 12-13 Gestion des milieux et biodiversité Intitulé de la formation Durée CVRH Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc. Posture pour le contrôle sur le terrain 0.0 j. CVRH de Nancy 07-11 Logiciel Sin2 - utilisateurs 2.0 j. CVRH de Nancy 23-23 06-07 Mener une audition dans le cadre de l'article L205-7 3.0 j. CVRH de Nancy 23-25 du code rural et de la pêche maritime Gestion de la ressource en eau 2.0 j. CVRH de Nancy 05-06 Habitat - Logement - Politique de la ville - Habitat indigne Intitulé de la formation Durée CVRH Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc. Rédaction des arrêtés de police d'habitat indigne, 2.0 j. CVRH de Nancy 01-02 notamment leurs prescriptions Connaissance des politiques de l'habitat 3.0 j. CVRH de Nancy 30-02 Informatique - Réseaux - Géomatique Intitulé de la formation Durée CVRH Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc. QGIS Prise en main 3.0 j. CVRH de Nancy 21-23 Enquêteur en ligne « LimeSurvey » 3.0 j. CVRH de Nancy 28-01 Infrastructures Intitulé de la formation Durée CVRH Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc. Maintenance des dépendances bleues 4.0 j. CVRH de Nancy 15-18 Gestion et surveillance des ouvrages d'art : 1.5 j. CVRH de Nancy 08-09 portiques, potences et hauts mats (PPHM) Cycle "Entretien spécialisé des ouvrages d'art": 3° 0.0 j. CVRH de Nancy 06-08 module: Appareils d'appui et autres équipements Formation prise de poste des chefs d'équipe 4.5 j. CVRH de Nancy 08-12 exploitation de la DIR Est 08-12 mise en oeuvre des projets bruit 2.0 j. CVRH de Nancy 22-23 Politiques développement durable Intitulé de la formation Durée CVRH Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc. Prospective Développement Durable : la mise en 2.0 j. CVRH de Nancy 15-16 action de la prospective territoriale Préparation aux Examens et Concours Intitulé de la formation Durée CVRH Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc. Une journée pour doubler votre vitesse de lecture et 1.0 j. CVRH de Nancy 04-04 retenir l'essentiel 05-05 Entrer dans une démarche concours et acquérir des 2.0 j. CVRH de Nancy 22-23 connaissances par le biais de l'auto-formation PEC SACDD classe exceptionnelle - Anticiper la 1.0 j. CVRH de Nancy 16-16 rédaction du dossier RAEP PEC Adjoint administratif principal de 2ème classe - 2.0 j. CVRH de Nancy 21-22 Préparation à l'épreuve orale - examen professionnel Réglementation, politique, technique et qualité de la construction Intitulé de la formation Durée CVRH Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc. Prise en compte de la performance 2.0 j. CVRH de Nancy 05-06 environnementale des bâtiments neufs au travers de l’expérimentation E+/C- Ambassadeurs des matériaux biosourcés : 0.0 j. CVRH de Nancy 23-24 Sensibiliser et conseiller les acteurs de la construction Initiation à la gestion Technique du Patrimoine 3.0 j. CVRH de Nancy 15-17 Immobilier CRC : Ventilation (Rubrique de contrôle « Aération 3.0 j. CVRH de Nancy 15-17 des logements ») Conception bioclimatique des bâtiments 2.0 j. CVRH de Nancy 04-05 Ressources humaines-Management- Politiques sociales et prévention Intitulé de la formation Durée CVRH Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc. CONSTRUIRE SON PROJET PROFESSIONNEL 4.0 j. CVRH de Nancy 30-03 ET PREPARER UNE MOBILITE Mieux communiquer avec les usagers et traiter les 2.0 j. CVRH de Nancy 15-16 contacts difficiles CONFERENCE-ATELIER "Apprendre à performer 1.0 j. CVRH de Nancy 26-26 sans nous brûler" Formation initiale PSC1 (Prévention et Secours 2.0 j. CVRH de Nancy 04-05 Civiques de niveau 1) Offre de formation du CMVRH 4/22 Éditée le 15/04/2020
Intitulé de la formation Durée CVRH Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc. Sensibiliser vos collaborateurs au handicap pour 1.0 j. CVRH de Nancy 18-18 favoriser l'intégration Sensibilisation aux gestes qui sauvent (circulaire du 0.5 j. CVRH de Nancy 16-16 2 octobre 2018) 16-16 Conférence-ateliers : Envies de manager autrement 1.0 j. CVRH de Nancy 09-09 Gérer les situations managériales complexes 2.0 j. CVRH de Nancy 10-11 Encadrer des agents en télétravail 0.5 j. CVRH de Nancy 10-10 Etre télétravailleur 1.0 j. CVRH de Nancy 10-10 Formateurs internes: animer un groupe en formation, 2.0 j. CVRH de Nancy 02-03 l'essentiel de la pédagogie RENOIRH : LA GESTION DES POSTES ET DE LA 2.0 j. CVRH de Nancy 24-25 MOBILITE Risques-Nuisances-Santé publique Intitulé de la formation Durée CVRH Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc. Transferts transfrontaliers de déchets 3.5 j. CVRH de Nancy 12-15 Configuration, exploitation et diagnostic des modem 3.0 j. CVRH de Nancy 09-12 RTC, GSM et IP Gaspar (Gestion ASsistée des Procédures 1.0 j. CVRH de Nancy 18-18 Administratives relatives aux Risques) 19-19 CYCLE de formation "Prévision des crues" : 4.0 j. CVRH de Nancy 07-11 MODULE "Le modèle MASCARET" Sites, paysages, publicité Intitulé de la formation Durée CVRH Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc. Formation à la réglementation publicitaire - module 2.0 j. CVRH de Nancy 15-16 RLP Transports Intitulé de la formation Durée CVRH Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc. contrôle du cabotage routier : 1er et 2° niveaux 0.0 j. CVRH de Nancy 05-09 Urbanisme, aménagement et territoire Intitulé de la formation Durée CVRH Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc. EDUTER - Économie et Aménagement durable des 0.0 j. CVRH de Nancy 01-31 territoires Comprendre l'élaboration et le contenu d'un ScoT 3.0 j. CVRH de Nancy 12-14 Les documents d'urbanisme pour ceux qui n'en font 1.0 j. CVRH de Nancy 04-04 pas RESEAU ADS 1.0 j. CVRH de Nancy 25-25 Réseau fiscalité 1.0 j. CVRH de Nancy 18-18 Taxe d’aménagement et redevance d’archéologie 2.5 j. CVRH de Nancy 09-11 préventive - 2ème niveau - instructeur fiscalité – instruction et calculs complexes Taxe d’aménagement et redevance d’archéologie 1.0 j. CVRH de Nancy 17-17 préventive – 3ème niveau - liquidateur et responsable fiscalité - liquidation et supervision (bases) L'essentiel de la planification de l'urbanisme 4.0 j. CVRH de Nancy 09-12 Taxe d’aménagement et redevance d’archéologie 2.0 j. CVRH de Nancy 18-19 préventive niveau 3 – les différents types de contrôle - le pilotage - la liquidation des PV - les transferts partiels Taxe d’aménagement et redevance d’archéologie 0.5 j. CVRH de Nancy 11-11 préventive niveau 2 – Traitement des recours et contentieux Offre de formation du CMVRH 5/22 Éditée le 15/04/2020
Juin 2020
Semaine 23 (du 01/06/2020 au 05/06/2020)
CHORUS – Restitutions – Le suivi budgétaire
Durée : 2.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-2200-7 Ce stage a pour objectifs de donner les moyens à l'utilisateur Chorus de :
Suivre les ressources budgétaires allouées ;
CVRH de Nancy Suivre et analyser la consommation des crédits en AE et CP ;
Personnaliser les restitutions ECC et Infocentre selon ses besoins ;
Piloter son budget et optimiser la consommation des crédits.
Cible
Responsables de programme, responsables de budget opérationnel, responsables d’unité opérationnelle, services
prescripteurs, les contrôleurs de gestion et les référents CIC et CIB.
Planification
Du 02/06/2020 matin au 03/06/2020 après-midi (CVRH nancy)
Formateurs internes: animer un groupe en formation, l'essentiel de la pédagogie
Durée : 2.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-725-1 - identifier les différentes phases d'apprentissage - varier les méthodes pédagogiques - définir et atteindre les objectifs
pédagogiques - vérifier la progression pédagogique tout au long du dispositif - gérer un groupe en formation
CVRH de Nancy
Cible
En priorité, les formateurs débutants ou peu expérimentés n'ayant pas suivi de formation de formateur. Les formateurs
débutants devront avoir un projet et intervenir dans les mois qui suivent la formation.
Planification
Du 02/06/2020 matin au 03/06/2020 après-midi (CVRH de NANCY)
Les documents d'urbanisme pour ceux qui n'en font pas
Durée : 1.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-345-5 - acquérir des connaissances de base en matière de planification de l’urbanisme ;
- appréhender les enjeux des différents documents ;
CVRH de Nancy - comprendre les conditions dans lesquelles ces documents doivent prendre en compte les politiques publiques portées
par les services de l’État.
Cible
- agents des administrations d’État dont les politiques publiques doivent être prises en compte dans les documents de
planification de l’urbanisme (eau, biodiversité, risques, habitat, politiques
agricoles, déplacements, nouveau conseil aux territoires).
Cette formation n'est pas destinée en priorité aux chargés d'études planification en prise de poste qui
doivent s'orienter vers la formation "les fondamentaux de la planification de l'urbanisme".
- aucun pré-requis nécessaire
Planification
Du 04/06/2020 matin au 04/06/2020 après-midi (PONT-A-MOUSSON (session complète))
Une journée pour doubler votre vitesse de lecture et retenir l'essentiel
Durée : 1.0 jour(s) Objectifs
Session n° La formation à la lecture rapide doit permettre aux stagiaires de :
- connaître leur physiologie, les mécanismes de la lecture, et de comprendre leur pratique,
20-1535-18 - diagnostiquer ses points forts et ses points de vigilance,
CVRH de Nancy - augmenter sa vitesse de lecture,
- adapter sa vitesse et la méthode à l’objectif de lecture,
- hiérarchiser les documents et repérer l’essentiel de l’information utile à la lecture de documents.
Cible
Agents des MTES-MCT et de ses établissements publics remplissant les conditions pour se présenter aux
concours/examens professionnels.
Cette formation s'adresse en priorité aux agents concernés par le plan de requalification.
Planification
Du 04/06/2020 matin au 04/06/2020 après-midi (Pont à Mousson - priorité aux catégories C admin)
Offre de formation du CMVRH 6/22 Éditée le 15/04/2020Conception bioclimatique des bâtiments
Durée : 2.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-1061-2 - savoir comprendre les grands principes de l’approche bioclimatique et analyser des projets performants ;
– apporter des conseils aux collectivités - apporter aux stagiaires les connaissances de base et les outils nécessaires à la
CVRH de Nancy conception bioclimatique des bâtiments.
- permettre aux agents de comprendre les enjeux à la conception passive ou bioclimatique
Cible
Agents DREAL et DDT en charge des constructions publiques, qualité de la construction, animation en milieu
professionnel, gestionnaire du patrimoine de l’État
Planification
Du 04/06/2020 matin au 05/06/2020 après-midi (CVRH de NANCY)
CHORUS Restitutions – Le suivi de la dépense
Durée : 2.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-2201-7 Ce stage a pour objectif de dispenser les restitutions utiles aux utilisateurs Chorus et leur donner notamment les moyens
d’assurer le suivi de l’exécution de la dépense. Il permettra aux stagiaires de travailler sur leur base propre et ainsi de
CVRH de Nancy personnaliser leurs restitutions en fonction de leurs profils respectifs.
Cible
Responsables de budget opérationnel, responsables d’unités opérationnelles, services prescripteurs, agents de CPCM
Planification
Du 04/06/2020 matin au 05/06/2020 après-midi (CVRH nancy)
Formation initiale PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1)
Durée : 2.0 jour(s) Objectifs
Session n° Etre en capacité d'exécuter une action citoyenne d'assistance à personne en réalisant les gestes élémentaires de secours
en attendant l'arrivée des secours publics.
20-2291-50
Cible
CVRH de Nancy
La formation s’adresse à tout agent volontaire du MTES-MCT et en particulier aux agents ayant des risques dans le cadre
de leur métier.
Planification
Du 04/06/2020 matin au 05/06/2020 après-midi (CVRH de NANCY)
Une journée pour doubler votre vitesse de lecture et retenir l'essentiel
Durée : 1.0 jour(s) Objectifs
Session n° La formation à la lecture rapide doit permettre aux stagiaires de :
- connaître leur physiologie, les mécanismes de la lecture, et de comprendre leur pratique,
20-1535-19 - diagnostiquer ses points forts et ses points de vigilance,
CVRH de Nancy - augmenter sa vitesse de lecture,
- adapter sa vitesse et la méthode à l’objectif de lecture,
- hiérarchiser les documents et repérer l’essentiel de l’information utile à la lecture de documents.
Cible
Agents des MTES-MCT et de ses établissements publics remplissant les conditions pour se présenter aux
concours/examens professionnels.
Cette formation s'adresse en priorité aux agents concernés par le plan de requalification.
Planification
Du 05/06/2020 matin au 05/06/2020 après-midi (Pont à Mousson - priorité aux catégories C admin)
Semaine 24 (du 08/06/2020 au 12/06/2020)
Gestion et surveillance des ouvrages d'art : portiques, potences et hauts mats (PPHM)
Durée : 1.5 jour(s) Objectifs
Session n° 20-958-1 Comprendre et mettre en œuvre une politique de surveillance et d'entretien des PPHM. Réaliser la visite d'un portique,
d'une potence ou d'un haut mât. Détecter d'éventuels désordres. Connaître le déroulement d'une inspection détaillée
CVRH de Nancy initiale ou périodique. Assurer l'entretien courant et signaler les grosses réparations à effectuer.
Cible
Personnels travaillant en CEI chargés de visiter les PPHM. Agents des cellules OA en DIR chargés de suivre leur gestion
Planification
Du 08/06/2020 matin au 09/06/2020 après-midi (CVRH de NANCY)
Formation prise de poste des chefs d'équipe exploitation de la DIR Est
Durée : 4.5 jour(s) Objectifs
Session n° 20-3009-3 Formation prise de poste
CVRH de Nancy Cible
Agents d'exploitation promus au titre de 2019
Planification
Du 08/06/2020 matin au 12/06/2020 après-midi
Offre de formation du CMVRH 7/22 Éditée le 15/04/2020Formation prise de poste des chefs d'équipe exploitation de la DIR Est
Durée : 4.5 jour(s) Objectifs
Session n° 20-3009-4 Formation prise de poste
CVRH de Nancy Cible
Agents d'exploitation promus au titre de 2019
Planification
Du 08/06/2020 matin au 12/06/2020 après-midi
Conférence-ateliers : Envies de manager autrement
Durée : 1.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-2603-5 Les conférences-ateliers permettront aux cadres de faire évoluer leur style de management dans l'administration
d'aujourd’hui et notamment de :
CVRH de Nancy • découvrir de nouvelles façons de penser et de pratiquer le management ;
• traiter des problématiques managériales actuelles à travers ces approches ;
• réfléchir sur leurs pratiques managériales ;
• renforcer l’estime de soi par le développement de l’assertivité.
Cible
Tout manager, expérimenté ou non, d'un service déconcentré, d’administration centrale ou d'un établissement public des
MTES-MCTRCT.
En fonction du nombre d'inscriptions, ces conférences-ateliers pourront également être proposées aux cadres encadrants
des autres ministères.
Planification
Du 09/06/2020 matin au 09/06/2020 après-midi (CVRH de NANCY)
Taxe d’aménagement et redevance d’archéologie préventive - 2ème niveau - instructeur fiscalité –
instruction et calculs complexes
Durée : 2.5 jour(s) Objectifs
Session n° 20-1797-4 A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables à travers des notions métier de comprendre et d’expliquer un
calcul de taxe en s’aidant des fonctionnalités d’ADS.
CVRH de Nancy
Cible
Instructeur fiscalité en poste en DDT(M).
Pré-requis : Le stagiaire doit maîtriser le contenu de la formation de niveau 1 « Agents de saisie ».
Planification
Du 09/06/2020 matin au 11/06/2020 matin (CVRH de Nancy à PONT-A-MOUSSON)
L'essentiel de la planification de l'urbanisme
Durée : 4.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-2808-1 L'objectif de cette formation de type "fondamentaux" vise à l'acquisition de connaissances permettant de :
- comprendre l'utilité de chacun des documents d'urbanisme, leur échelle territoriale,
CVRH de Nancy - connaître leur contenu et les principaux objectifs qu'ils doivent remplir.
- connaître les différents documents qui interviennent dans la hiérarchie des normes,
- se repérer dans des démarches souvent de longue durée qui associent de nombreux intervenants.
- savoir appréhender le rôle particulier de l'Etat
Cible
Les chargés d'études, chargés de mission, voire chefs de service chargés de la planification territoriale en DDT(M),
DREAL, Cerema, en prise de poste ou en reconversion.
Des agents de préfecture peuvent être également concernés.
Planification
Du 09/06/2020 matin au 12/06/2020 après-midi (CVRH de Nancy à PONT-A-MOUSSON)
Offre de formation du CMVRH 8/22 Éditée le 15/04/2020Configuration, exploitation et diagnostic des modem RTC, GSM et IP
Durée : 3.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-2659-1 Apporter les connaissances techniques nécessaires :
- au paramétrage des modems RTC/GSM et GPRS via commandes Hayes ;
CVRH de Nancy - à la mise en place des modems RTC/GSM avec les stations d'acquisition CPL et CPL+ et les frontaux de collecte au
protocole PLQ ;
- à la mise en place des modems GPRS avec station d'acquisition LNS et le serveur intermédiaire de collecte SIC dédié
aux collectes IP des stations LNS,
- à la mise en place de modems 3G ADSL et satellite avec les stations d'acquisition LNS et le serveur intermédiaire de
collecte SIC dédié aux collectes IP des stations LNS et au diagnostic des problèmes de transmission des données.
Cible
Agents assurant l'installation et la maintenance des équipements de la chaîne d'acquisition et de collecte des mesures
hydrométriques (stations, modems...).
Pré-requis : Connaissance du fonctionnement et du paramétrage des stations d'acquisition CPL et LNS. Connaissance
globale de la chaîne de collecte de données.
Planification
Du 09/06/2020 après-midi au 12/06/2020 matin (CVRH DE NANCY à PONT-A-MOUSSON)
Etre télétravailleur
Durée : 1.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-165-20 A l’issue de la formation, les stagiaires seront en capacité de :
- se poser les bonnes questions pour organiser son temps de télétravail ;
CVRH de Nancy - se positionner comme télétravailleur dans leur structure en maintenant un lien avec le collectif de travail en s’interrogeant
sur les modalités de travail collaboratif ;
- connaître les principes fondamentaux de l’ergonomie du poste de travail pour les appliquer lors de l’installation des
matériels ;
- appréhender le risque lié au travail chez soi ;
- installer le pack nomade ;
- connaître les points de vigilance (matériels, accès au réseau et accès aux ressources) ;
- connaître les bonnes pratiques pour sécuriser les données et veiller aux mises à jour.
Cible
Agents des services déconcentrés des MTES/MCT et de ses établissements publics.
Pré-requis : Agents en situation de télétravail. Cette action de formation concerne les agents dont la candidature a été
retenue et notifiée par leur direction mais aussi ceux qui ont déjà commencé l’exercice du télétravail.
Planification
Du 10/06/2020 matin au 10/06/2020 après-midi (CVRH de NANCY)
Gérer les situations managériales complexes
Durée : 2.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-3237-3 - Savoir repérer, analyser et gérer les situations difficiles
- Agir en amont pour prévenir et éviter d’aboutir à une situation complexe
CVRH de Nancy - Favoriser la communication, les échanges constructifs et le professionnalisme dans les relations
- Disposer de méthodes et d’outils pour manager ces situations difficiles
Cible
Managers en poste dans la région Grand Est et ayant une expérience significative en management d’équipe. Le groupe
sera composé au maximum de 14 stagiaires
Planification
Du 10/06/2020 matin au 11/06/2020 après-midi (CVRH de NANCY)
Encadrer des agents en télétravail
Durée : 0.5 jour(s) Objectifs
Session n° 20-164-15 A l’issue de la formation, les stagiaires seront en capacité de :
- savoir identifier leur mode de management et dans quelle mesure celui-ci est adapté à l’encadrement d’un
CVRH de Nancy télétravailleur ;
- savoir repérer pour l’ensemble des agents de leur équipe les évolutions nécessaires et les révisions à opérer dans
l’organisation du collectif de travail compte tenu de la présence ce d’un ou de plusieurs télétravailleurs au sein du collectif ;
- connaître les rudiments du management par objectifs et engager une réflexion sur un mode de management par
objectifs ;
- évaluer la capacité d’un agent à être télétravailleur et analyser les tâches accomplies et leur compatibilité avec le
télétravail, en se basant sur la grille d’auto-évaluation annexée au guide de la DGAFP ;
- préparer et conduire l’entretien avec le candidat au télétravail, et savoir gérer les refus et arbitrer entre plusieurs
demandes.
Cible
Agents des services déconcentrés des MTES/MCT et de ses établissements publics.
Pré-requis : Être manager d’un télétravailleur ou d’un demandeur de télétravail.
Planification
Du 10/06/2020 après-midi au 10/06/2020 après-midi (CVRH de NANCY)
Offre de formation du CMVRH 9/22 Éditée le 15/04/2020Taxe d’aménagement et redevance d’archéologie préventive niveau 2 – Traitement des recours et
contentieux
Durée : 0.5 jour(s) Objectifs
Session n° 20-3307-5
CVRH de Nancy Cible
Planification
Du 11/06/2020 après-midi au 11/06/2020 après-midi (CVRH de Nancy à PONT-A-MOUSSON)
Semaine 25 (du 15/06/2020 au 19/06/2020)
Mieux communiquer avec les usagers et traiter les contacts difficiles
Durée : 2.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-728-1 - identifier les types de comportements difficiles - analyser les situations qui posent problème - adapter son
comportement afin de prévenir toute agressivité - savoir faire face à la violence et se protéger - gérer l'après situation
CVRH de Nancy difficile
Cible
Tout agent en relation avec les usagers dans le cadre de ses missions
Planification
Du 15/06/2020 matin au 16/06/2020 après-midi (CVRH de Nancy - Abbaye des Prémontrés - 54700 PONT-A-MOUSSON)
Maintenance des dépendances bleues
Durée : 4.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-941-2 La formation doit permettre aux stagiaires de réaliser les travaux de maintenance des dépendances bleues sur le réseau
d’une DIR, en intégrant à la fois les contraintes réglementaires, techniques et environnementales.
CVRH de Nancy À l’issue de la formation, les agents devront notamment être capables de :
- connaître les composantes d’un réseau d’assainissement ;
- procéder à l’inventaire et au diagnostic du réseau d’assainissement ;
- savoir comment gérer une pollution accidentelle.
Cible
Cette formation s’adresse aux chefs de districts ou leurs adjoints, aux chefs de Centre d'Entretien et d'Intervention (CEI)
ou leurs adjoints et aux Chefs d'Équipe d'Exploitation des Directions Interdépartementales des Routes (DIR),
responsables de l'assainissement au sein des CEI.
Planification
Du 15/06/2020 après-midi au 18/06/2020 matin (CVRH de NANCY)
PEC SACDD classe exceptionnelle - Anticiper la rédaction du dossier RAEP
Durée : 1.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-200-2 Cette préparation doit permettre aux stagiaires d'élaborer eux-mêmes leur dossier RAEP pour en faire un support efficace
sur lequel s'appuyer lors de l'entretien avec le jury.
CVRH de Nancy
Cible
Tout agent du MEDDE-MLETR remplissant les conditions pour se présenter au concours.
Planification
Du 16/06/2020 matin au 16/06/2020 après-midi (Pont à Mousson - catégorie B+ Admin SACE et Technique TSC)
Sensibilisation aux gestes qui sauvent (circulaire du 2 octobre 2018)
Durée : 0.5 jour(s) Objectifs
Session n° 20-2726-8
CVRH de Nancy Cible
Planification
Du 16/06/2020 matin au 16/06/2020 matin (CVRH de NANCY)
Sensibilisation aux gestes qui sauvent (circulaire du 2 octobre 2018)
Durée : 0.5 jour(s) Objectifs
Session n° 20-2726-9
CVRH de Nancy Cible
Planification
Du 16/06/2020 après-midi au 16/06/2020 après-midi (CVRH de NANCY)
Offre de formation du CMVRH 10/22 Éditée le 15/04/2020Gaspar (Gestion ASsistée des Procédures Administratives relatives aux Risques)
Durée : 1.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-3298-5 L’objectif est de rendre les agents autonomes dans leur utilisation de cette application et de leur présenter son intérêt à la
fois pour les eux-mêmes (les différents types d’extractions) et pour les services régionaux ou centraux (IAL, Géorisques,
CVRH de Nancy indicateurs statistiques et cartographiques).
Cible
Les agents de l’État en DREAL, DDT et Préfecture en charge des risques
Planification
Du 18/06/2020 matin au 18/06/2020 après-midi (Pont-à-Mousson)
Réseau fiscalité
Durée : 1.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-1195-2 Présentation de l'actualité législative et règlementaire, articulation avec le réseau national, échanges et capitalisation
d'expériences, besoins en professionnalisation et travail en commun
CVRH de Nancy
Cible
responsable et chargé de fiscalité
Planification
Du 18/06/2020 matin au 18/06/2020 après-midi (CVRH de Nancy)
Sensibiliser vos collaborateurs au handicap pour favoriser l'intégration
Durée : 1.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-2724-2 La formation a pour objectif de connaître les fondamentaux du handicap afin de lever les freins à l’intégration/recrutement
d’une personne en situation de handicap et/ou à son maintien dans l’emploi.
CVRH de Nancy
Cible
Tout agent en charge du recrutement et/ou de l’accompagnement des personnes en situation de handicap, secrétaires
généraux, managers de proximité, assistantes de service social, assistants/conseillers de prévention, personnes
ressources handicap, conseillers mobilité carrière…
Planification
Du 18/06/2020 matin au 18/06/2020 après-midi (CVRH nancy)
Gaspar (Gestion ASsistée des Procédures Administratives relatives aux Risques)
Durée : 1.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-3298-6 L’objectif est de rendre les agents autonomes dans leur utilisation de cette application et de leur présenter son intérêt à la
fois pour les eux-mêmes (les différents types d’extractions) et pour les services régionaux ou centraux (IAL, Géorisques,
CVRH de Nancy indicateurs statistiques et cartographiques).
Cible
Les agents de l’État en DREAL, DDT et Préfecture en charge des risques
Planification
Du 19/06/2020 matin au 19/06/2020 après-midi (CVRH Nancy)
Semaine 26 (du 22/06/2020 au 26/06/2020)
Entrer dans une démarche concours et acquérir des connaissances par le biais de l'auto-formation
Durée : 2.0 jour(s) Objectifs
Session n° Cette formation doit permettre aux participants de :
Objectif 1 : de comprendre l'enjeu d'une telle démarche et d'anticiper toutes les étapes nécessaires à la réussite d'un
20-1536-25 concours.
CVRH de Nancy Dès lors l'objectif général de la formation est d'apporter aux apprenants tous les conseils et les outils utiles à la
préparation d'un concours en amont et de leur faire prendre conscience de la nécessité d'une anticipation.
Objectif 2 - se bâtir une stratégie personnelle et de disposer d’outils méthodologiques appropriés leur permettant
d’acquérir des connaissances au moyen de l’auto-formation, et ce, dans le but d’atteindre le niveau pré-requis exigé par
un concours.
Cible
Agents des MTES-MCT et de ses établissements publics remplissant les conditions pour se présenter aux
concours/examens professionnels.
Cette formation s'adresse en priorité aux agents concernés par le plan de requalification.
Planification
Du 22/06/2020 matin au 23/06/2020 après-midi (Pont à Mousson - catégorie C et B)
Offre de formation du CMVRH 11/22 Éditée le 15/04/2020Logiciel Sin2 - utilisateurs
Durée : 1.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-394-11 À l'issue des formations, les agents doivent notamment être capables:
de se connecter à la nouvelle application ;
CVRH de Nancy d’appréhender la nouvelle procédure et les nouvelles définitions ;
d’optimiser les processus pour les DREAL et DDT(M) ;
d’aider à la gestion et au pilotage DGALN/DEB ;
d’améliorer le processus de remontée des données de l’existant (pertinence, systèmes locaux hétérogènes et développés
sans concertation) ;
d’aider à la saisie par les DEB, DREAL et DDT(M) et éviter les doublons ou multi-saisies ;
d’améliorer la conception des rapports nationaux.
Cible
Cette formation est réservée aux agents de la région Bourgogne Franche-Comté
- Agents en charge de Natura 2000 à la DREAL et dans les DDT
- Animateurs Natura 2000 dans toutes les structures en charge de cette mission (collectivités territoriales et associations
notamment)
prérequis : test de connexion
pour les DDT : habilitation à demander au RSSI (sur la base d’un tableau envoyé par la DREAL en octobre 2017et test de
connexion
pour les animateurs : se connecter avec son adresse professionnelle sur l’outil
http://sin2.din.developpement-durable.gouv.fr/ et cliquer sur « mot de passe oublié »
Planification
Du 23/06/2020 matin au 23/06/2020 après-midi (CVRH de NANCY)
Ambassadeurs des matériaux biosourcés : Sensibiliser et conseiller les acteurs de la construction
Durée : 0.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-264-9 Découvrir les caractéristiques des matériaux biosourcés dans la construction et les principaux acteurs régionaux.
Disposer de connaissances suffisantes pour pouvoir répondre à des questions d'ordre général sur les matériaux les plus
CVRH de Nancy usuels.
Intégrer le réseau d’ambassadeurs (2 rencontres annuelles sont proposées pour se retrouver, échanger, et approfondir
certaines thématiques ...)
Cible
Cette formation s'adresse en priorité aux acteurs œuvrant en région Grand Est :
-Services de l’État : DREAL et DDT (Unité bâtiment/construction, aménagement/habitat, conseil aux territoires...),SGAR,..
- Organismes de conseils tels que ALE, Agents de pays, CAUE, PACT, ADAC, associations, Conseiller en Énergie
Partagé, parcs régionaux naturels, les bureaux d’études, assistants à maîtrise d’ouvrage et plus largement toute personne
en charge de conseil ou d’appui aux porteurs de projets de réhabilitation ou de construction…
Planification
Du 23/06/2020 matin au 24/06/2020 après-midi (DDT 88 - Epinal)
Mener une audition dans le cadre de l'article L205-7 du code rural et de la pêche maritime
Durée : 3.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-3447-1 Maitriser le cadre juridique et opérationnel des auditions pénales "libres"
CVRH de Nancy Cible
Agents du ministère de l'agriculture ayant des missions de contrôles de l'utilisation des produits phytopharmaceutiques
Planification
Du 23/06/2020 matin au 25/06/2020 après-midi (CVRH de NANCY à Pont-à-Mousson)
RESEAU ADS
Durée : 1.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-704-1 Présentation de l'actualité réglementaire, Articulation avec le réseau national Echanges et capitalisation d'expériences
Besoins en formation Travail sur un chantier commun
CVRH de Nancy
Cible
Responsables ADS
Planification
Du 25/06/2020 matin au 25/06/2020 après-midi (Atelier cas pratiques)
Offre de formation du CMVRH 12/22 Éditée le 15/04/2020CONFERENCE-ATELIER "Apprendre à performer sans nous brûler"
Durée : 1.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-3445-1 Les objectifs de la conférence-atelier sont les suivants :
- prendre du recul et questionner ses pratiques et comportements au regard des exigences du monde du travail
CVRH de Nancy d’aujourd’hui ;
- apprendre à faire du bien-être la source de son efficacité durable
- développer sa souplesse mentale et comportementale pour vivre sereinement ses challenges professionnels
- s’entraîner à l’utilisation d’outils et de pratiques concrètes pour développer sa résilience.
Cible
Cette conférence-atelier s’adresse en priorité aux cadres et agents des MTES et MCTRCT.
Elle est ouverte aux fonctionnaires de l’État de la région Grand-Est.
Planification
Du 26/06/2020 matin au 26/06/2020 après-midi (CVRH Nancy - Abbaye des Prémontrés - 54700 PONT-A-MOUSSON)
Semaine 27 (du 29/06/2020 au 03/07/2020)
CONSTRUIRE SON PROJET PROFESSIONNEL ET PREPARER UNE MOBILITE
Durée : 4.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-1399-2 La formation proposée en format atelier devra permettre au stagiaire de :
CVRH de Nancy - rechercher et analyser une offre d'emploi correspondant à son profil,
- traduire son parcours professionnel dans un CV adapté à son projet professionnel,
- rédiger une lettre de motivation valorisante et adaptée au poste visé,
- développer sa confiance et sa pertinence lors de l'entretien de recrutement.
Cible
Cette formation s'adresse aux agents ayant un projet de mobilité professionnelle.
Cette formation est ouverte à l’interministériel.
Planification
Du 30/06/2020 matin au 03/07/2020 après-midi (CVRH de Nancy - Abbaye des Prémontrés - 54700 PONT-A-MOUSSON)
Connaissance des politiques de l'habitat
Durée : 3.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-694-1 Connaître et comprendre : les fondements et l'évolution des politiques de l'habitat, le rôle de l'État dans le développement
et l'amélioration de l'offre de l'accès au logement, les politiques sociales de l'habitat, les déclinaisons des politiques de
CVRH de Nancy l'habitat sur un territoire.
Cible
Tout agent devant posséder une culture dans le domaine de l'habitat : agents en prise de poste " habitat" des DREAL,
DDT, CEREMA, DDCS, et agents en poste dans un service aménagement ou unité territoriale. Cette formation est ouverte
à l'inter-ministériel en fonction des places disponibles.
Planification
Du 30/06/2020 matin au 02/07/2020 après-midi (CVRH de Nancy)
Offre de formation du CMVRH 13/22 Éditée le 15/04/2020Juillet 2020
Rédaction des arrêtés de police d'habitat indigne, notamment leurs prescriptions
Durée : 2.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-282-2 • savoir analyser les désordres du bâti qui portent atteinte à la santé ou à la sécurité des occupants,
• savoir organiser le contenu d’un arrêté conformément à la chaîne logique de rédaction,
CVRH de Nancy • savoir proposer les prescriptions au regard des désordres constatés,
• savoir apprécier les conditions de levée des arrêtés.
Cible
Cette action s'adresse prioritairement aux agents concernés par la lutte contre l'habitat indigne en poste en préfecture,
DDT(M), DDCS, DREAL, ARS, DT ARS, collectivités locales, dont les SCHS.
Planification
Du 01/07/2020 matin au 02/07/2020 après-midi (CVRH de Nancy)
Semaine 28 (du 06/07/2020 au 10/07/2020)
Logiciel Sin2 - utilisateurs
Durée : 2.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-394-10 À l'issue des formations, les agents doivent notamment être capables:
de se connecter à la nouvelle application ;
CVRH de Nancy d’appréhender la nouvelle procédure et les nouvelles définitions ;
d’optimiser les processus pour les DREAL et DDT(M) ;
d’aider à la gestion et au pilotage DGALN/DEB ;
d’améliorer le processus de remontée des données de l’existant (pertinence, systèmes locaux hétérogènes et développés
sans concertation) ;
d’aider à la saisie par les DEB, DREAL et DDT(M) et éviter les doublons ou multi-saisies ;
d’améliorer la conception des rapports nationaux.
Cible
Cette formation est réservée aux agents de la région Bourgogne Franche-Comté
- Agents en charge de Natura 2000 à la DREAL et dans les DDT
- Animateurs Natura 2000 dans toutes les structures en charge de cette mission (collectivités territoriales et associations
notamment)
prérequis : test de connexion
pour les DDT : habilitation à demander au RSSI (sur la base d’un tableau envoyé par la DREAL en octobre 2017et test de
connexion
pour les animateurs : se connecter avec son adresse professionnelle sur l’outil
http://sin2.din.developpement-durable.gouv.fr/ et cliquer sur « mot de passe oublié »
Planification
Du 06/07/2020 matin au 07/07/2020 après-midi (CVRH de NANCY)
Offre de formation du CMVRH 14/22 Éditée le 15/04/2020Septembre 2020
Semaine 37 (du 07/09/2020 au 11/09/2020)
Posture pour le contrôle sur le terrain
Durée : 0.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-380-3 - savoir conduire un dialogue en toute circonstance,
- adopter la posture adéquate,
CVRH de Nancy - comprendre la signification et la perception d'un contrôle,
- développer l’écoute de l’interlocuteur,
- poser sa voix,
- adapter le langage en fonction des circonstances,
- maîtriser son comportement afin d’éviter tout conflit,
- contrôler la situation.
Cible
Agents des services de contrôle du MTES en charge de la police de l'environnement dans le domaine de l’eau et de la
biodiversité.
Planification
Du 07/09/2020 matin au 11/09/2020 après-midi (CVRH DE NANCY à PONT-A-MOUSSON)
CYCLE de formation "Prévision des crues" : MODULE "Le modèle MASCARET"
Durée : 4.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-2280-1 - Apporter aux stagiaires une bonne connaissance des principes de fonctionnement du modèle et des données
nécessaires ;
CVRH de Nancy - Initier les stagiaires au fonctionnement des outils de pré et post traitement permettant la construction et le calage d’un
modèle 1D à l’aide du Plugin QGis ;
- Illustrer les possibilités d’utilisation de Mascaret pour la prévision des crues et des inondations en temps réel.
A l’issue du module, les stagiaires seront capables de se lancer dans une étude de modélisation avec MASCARET.
Cible
Ce module de formation est ciblé sur le modèle hydraulique 1D Mascaret et ses applications pour la prévision des crues.
Il s’agit d’un module "outil" à destination des agents du CEREMA et du réseau de la prévision des crues et de
l’hydrométrie.
Pré-requis :
Il est recommandé d’avoir au préalable effectué le stage "modèles hydrauliques numériques" du cycle de formation des
crues et de l’hydrométrie.
Planification
Du 07/09/2020 matin au 11/09/2020 après-midi (CVRH DE NANCY à PONT-A-MOUSSON)
Semaine 38 (du 14/09/2020 au 18/09/2020)
Initiation à la gestion Technique du Patrimoine Immobilier
Durée : 3.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-265-2 - Connaître l’organisation des acteurs en interministériel et les grandes lignes de la politique immobilière de l’État ;
- Connaître le rôle et les missions confiées aux services déconcentrés du MTES/MCT;
CVRH de Nancy - Connaître les enjeux et grands principes de la gestion de patrimoine immobilier et savoir mener une démarche de
Gestion de Patrimoine Immobilier ;
- Connaître les stratégies pour optimiser et valoriser un patrimoine immobilier à partir de l’analyse stratégique et
fonctionnelle du parc de bâtiments ;
- Connaître le principe de la programmation pluriannuelle des actions à l’échelle d’un parc de bâtiments
- Connaître les fonctionnalités des principaux outils de la GPI État : le Référentiel Technique et l’Outil d’Aide au
Diagnostic ;
- Connaître les personnes ressources au sein du MTES/MCT et savoir trouver les ressources documentaires.
Cible
Cette formation s’adresse aux agents DDT(M) et DREAL, nouvellement en poste sur les missions de gestion de
patrimoine immobilier de l’État. Elle peut aussi intéresser les agents positionnés sur les missions de conseil gratuit en
gestion de patrimoine immobilier aux petites collectivités.
Cette formation est ouverte aux agents des services techniques d’autres ministères (Antennes immobilières des Finances,
Préfectures, SGAMI, Plate-formes immobilières de la Justice, Rectorat…) sous réserve de places disponibles.
Il n’est pas demandé de pré-requis pour suivre cette formation, mis à part une implication actuelle ou dans un futur proche
dans le domaine de la gestion de patrimoine immobilier ainsi qu’une prise de connaissance de la politique actuelle sur le
sujet.
Planification
Du 15/09/2020 matin au 17/09/2020 après-midi (CVRH de NANCY)
Offre de formation du CMVRH 15/22 Éditée le 15/04/2020CRC : Ventilation (Rubrique de contrôle « Aération des logements »)
Durée : 3.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-278-2 À l’issue de la formation, les agents devront, concernant la rubrique « aération des logements » :
- appréhender les bases de la ventilation des logements ;
CVRH de Nancy - connaître les enjeux, les principes et le contenu de la réglementation ;
- être capable de définir et préparer un CRC ;
- être capable d'analyser un dossier ;
- connaître le déroulé type d'un CRC ;
- connaître le fonctionnement et les limites d’utilisation des matériels de mesure dédiés au contrôle aération ;
- savoir saisir un contrôle dans l’outil national Salicorn
- savoir rédiger un rapport de visite et un procès verbal d'infraction ;
- avoir des notions sur les points devant faire l’objet d’une vigilance particulière lors des contrôles sur dossier puis sur le
terrain ;
- connaître les personnes ressource et les outils à disposition des contrôleurs
- être capable d'aider à définir la politique locale de contrôle.
Cible
Cette formation s'adresse aux contrôleurs et futurs contrôleurs du respect des règles de construction (CRC), en poste au
Cerema ou dans les services déconcentrés, déjà ou nouvellement affectés aux tâches de contrôle des règles de sécurité.
Les stagiaires auront acquis au préalable des connaissances générales en bâtiment, ainsi que les connaissances sur le
fonctionnement et les fondements juridiques du CRC.
Planification
Du 15/09/2020 matin au 17/09/2020 après-midi (Laboratoire de Strasbourg)
Semaine 39 (du 21/09/2020 au 25/09/2020)
QGIS Prise en main
Durée : 3.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-707-2 Fournir aux stagiaires les connaissances nécessaires à l'utilisation du logiciel QGIS pour la visualisation du patrimoine de
données de leur service, dans le cadre du périmètre fonctionnel défini par la CCIG
CVRH de Nancy
Cible
Chargés d'étude ou opérateurs SIG du MEDDE et du MAAF
Planification
Du 21/09/2020 matin au 23/09/2020 après-midi (CVRH PONT-A-MOUSSON)
PEC Adjoint administratif principal de 2ème classe - Préparation à l'épreuve orale - examen
professionnel
Durée : 2.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-2083-2 Cette formation a pour objectif de préparer les agents à la valorisation de leur activité et de leur expérience
professionnelle au moyen de : – leur fiche descriptive – leur présentation orale.
CVRH de Nancy
Cible
Tout agent du MEEM/MLHD et de ses établissements publics remplissant les conditions pour se présenter à l'examen
professionnel d'accès au grade d'adjoint administratif principal de 2ème classe du ministère de l'environnement, de
l'énergie et de la mer.
Planification
Du 21/09/2020 matin au 22/09/2020 après-midi (C.V.R.H. de NANCY)
mise en oeuvre des projets bruit
Durée : 2.0 jour(s) Objectifs
Session n° 20-927-1 Expliciter le déroulement d'un projet de résorption du bruit routier depuis les études d'opportunité jusqu'à la réception des
travaux au regard de la nouvelle règlementation et apporter aux maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre des éléments
CVRH de Nancy techniques et méthodologiques leur permettant de conduire ces projets spécifiques
Cible
Responsables d'opération en DREAL et chefs de projet SIR ayant à conduire un projet bruit
Planification
Du 22/09/2020 matin au 23/09/2020 après-midi (CVRH de NANCY)
Offre de formation du CMVRH 16/22 Éditée le 15/04/2020Vous pouvez aussi lire
