Pensons collectif pour construire durablement l'avenir de nos territoires ! - Fédération Régionale des ...

 
Pensons collectif pour construire durablement l'avenir de nos territoires ! - Fédération Régionale des ...
Novembre 2018 – Novembre 2019

La Fédération Régionale des
Travaux Publics Ile-de-France

Pensons collectif
pour construire
durablement l’avenir
de nos territoires !
Pensons collectif pour construire durablement l'avenir de nos territoires ! - Fédération Régionale des ...
SOMMAIRE

02   Édito

04   Les Travaux Publics
     en Ile-de-France
     Nombre d’entreprises,
     chiffres clés et conjoncture

06   Focus sur la FRTP Ile-de-France
     Présentation, ses missions,
     son bureau, son réseau

08   Les Commissions,
     les Observatoires de la
     FRTP Ile-de-France

17   Promouvoir la filière des Travaux
     Publics et valoriser les travaux
     du Grand Paris
                                              ÉDITO
20   Les événements marquants
     de l’année

22   Les Travaux Publics
                                              Pensons
     dans les médias                          collectif pour
24   La vie des syndicats                     construire
                                              durablement
                                              l’avenir de nos
                                              territoires !
                                              Après dix ans de crise et d’inquiétudes, nos
                                              métiers semblent (enfin !) atteindre une
                                              vitesse de croisière raisonnable. Le regain
                                              d’activité en 2018 a été significatif, s’élevant
                                              à 6,6 %, et les estimations pour 2019 sont
                                              encore plus favorables, puisqu’elles s’établis-
                                              sent à 10 % en euros courants.

                                              Les incertitudes actuelles en matière de fis-
                                              calité des entreprises et d’organisation ter-
                                              ritoriale francilienne constituent encore des
                                              freins pour la confiance des entrepreneurs
                                              de Travaux Publics. Or, nos entreprises ont

                                         02
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besoin de stabilité juridique et fiscale pour           l’avons déjà initié à travers les partenariats
pouvoir investir sainement dans des com-                noués depuis quelques années avec de nom-
pétences et du matériel productif respec-               breux acteurs (Pôle Emploi, ARML Ile-de-
tueux de l’environnement, deux éléments                 France, CNOSF, SGP, club des partenaires)
indispensables à la bonne réalisation des               et notre présence sur de nombreux forums et
projets d’aménagement de l’Ile-de-France.               salons à travers toute l’Ile-de-France.

Pour ma part, je continue de veiller à ce que la        Pour aller plus loin sur ce sujet, la FRTP Ile-
FRTP Ile-de-France concentre ses actions sur            de-France mettra en service d’ici la fin du 1er
les deux priorités de ses adhérents : accom-            trimestre 2020 un véhicule de promotion
pagner et défendre les entreprises de Travaux           des métiers et formations des Travaux
Publics franciliennes ainsi qu’attirer et               Publics. Ce véhicule circulera toute l’année
préparer les publics qui demain concevront,             dans le but d’informer et de sensibiliser les
construiront et entretiendront les équipements          collégiens, lycéens, demandeurs d’emploi et
indispensables à la qualité de vie des                  prescripteurs sur les activités réalisées par
franciliens et à la compétitivité de la Région.         nos entreprises, mais aussi sur les opportu-
                                                        nités offertes par nos métiers.
L’accompagnement des entrepreneurs fran-
ciliens est protéiforme. Nous sommes partie             Les défis posés par la transformation de
prenante de conventions, comme c’est le                 notre Région-Capitale et ses grands projets
cas avec l’État, la Région, la ville de Paris ou        d’infrastructures doivent nous pousser au
la Société du Grand Paris. Nous donnons                 collectif pour que les projets en cours se
de la visibilité aux entreprises à travers, par         soldent par un succès partagé au bénéfice
exemple, la réactualisation du Contrat Étude            de tous. Nous devons plus que jamais
Prospective 2019-2024 qui nous permet                   mobiliser nos énergies et afficher nos
aujourd’hui de connaitre les besoins en                 valeurs communes au sein de la FRTP IDF
emploi et compétence de la Profession pour              et du réseau francilien.
les cinq prochaines années. Nous sensibili-
sons les entrepreneurs aux évolutions qui               Un secteur professionnel n’est respecté et
impactent la Profession comme le                        entendu que par l’implication et le profes-
numérique, le BIM, la massification ou le               sionnalisme de ses membres. À ce titre j’en
développement des approches performan-                  profite pour remercier la centaine de manda-
cielles dans les marchés des Collectivités              taires qui représente et fait progresser nos
locales.                                                valeurs, chaque jour, dans de nombreuses
                                                        instances et auprès de nos Maîtres d’ou-
L’innovation et le numérique peuvent aussi              vrage et Maîtres d’œuvre.
nous aider à déconstruire les préjugés et les
a priori sur les Travaux Publics, et ce dans            Je vous souhaite une agréable lecture et
le but de promouvoir nos métiers de façon               espère que les principales actions portées
nouvelle. C’est le sens de la campagne                  par la Fédération et présentées dans les
« Trace Ta Route » initiée en 2017, suivie de           pages qui suivent animeront en vous le sens
la campagne « #FranchementRespect » en                  de l’intérêt collectif dont nous avons besoin.
2018, qui ont pour but d’attirer les jeunes
vers nos métiers en utilisant leurs codes
et leurs valeurs.

Pour sensibiliser les publics et prescripteurs
sur les opportunités offertes par notre                                          José RAMOS
secteur, un véritable « road show » autour                                       Président de la FRTP
des Travaux Publics doit être mené. Nous                                         Ile-de-France

                                                   03
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Les Travaux Publics
  en Ile-de-France
  Nombre d’entreprises, chifres clés et conjoncture

1re région française pour l’activité                       Les Travaux Publics en Ile-de-France,
Avec un chiffre d’affaires de plus de 8,1 milliards        acteur clé de l’emploi local
d’euros en 2018, l’Ile-de-France représente                Les 762 entreprises de Travaux Publics fran-
20 % de l’activité nationale des entreprises               ciliennes emploient 48 158 salariés (source
de Travaux Publics.                                        CNETP – fin 2018), soit 2 355 emplois de plus
                                                           qu’en 2017. L’Ile-de-France reste ainsi la 1re
Les Travaux Publics en Ile-de-France au                    région française en termes d’emploi dans les
service de l’aménagement et l’attractivité                 Travaux Publics. La croissance de l’emploi a
du territoire                                              été tirée par l’augmentation du nombre
Les entreprises de Travaux Publics contri-                 d’emplois-cadres et la part des femmes.
buent par leur savoir-faire et leurs innovations           À ces effectifs s’ajoute le travail temporaire
à construire et entretenir les ouvrages essen-             qui représente 10 900 personnes supplé-
tiels au bon fonctionnement et au dévelop-                 mentaires en équivalent temps plein (ETP).
pement économique du territoire francilien.
                                                                        48 200 salariés en 2018
Ouvrages d’art, routes, voies ferrées, travaux                                              Production
maritimes et fluviaux, assainissement,                                                      Technique et
acheminement de l’eau et des énergies,                                                      Encadrement
                                                               39 %
travaux électriques, aménagements urbains                                          41 %     Administratif
                                                                                            et Commercial
font partie des 10 spécialités des Travaux
Publics qui contribuent à bâtir et renforcer
les réseaux nécessaires à :                                      20 %                     L’âge moyen d’un
                                                                                          collaborateur est
    La communication et la mobilité des                                                       de 41 ans
    hommes,
    L’aménagement du cadre de vie,
                                                             En 2020, 4000 nouveaux besoins en ETP.
    La circulation des biens et marchandises,
    La production et l’acheminement des                                            Et rien qu’en 2018 :
                                                                              30 % des nouveaux entrants
    énergies,                                                                      de moins de 25 ans
    L’amélioration de l’environnement.                                       1 800 personnes en formation
                                                                            initiale dans les Travaux Publics
                                                                            1 334 apprentis (+7 % en un an)

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Les Travaux Publics
en Ile-de-France
Un volume d’activité en hausse, porté principalement
par les grands projets d’infrastructures.

Répartition du volume d’activité et estimation de la croissance par métier en 2019

                                                          Part du volume            Prévision de
Métier                                                    d’activité global         croissance
Travaux de routes, d’aérodromes                           27 %                       10 %
et travaux analogues

Génie Civil (dont fondations spéciales,                   24 %                       19 %
ouvrages d’art et travaux souterrains)

Travaux de canalisations (eau et gaz)                     14 %                       8%

Terrassements                                             14 %                       8%

Travaux électriques                                       14 %                       2%

Voies ferrées                                             7%                         5%

Total (tous métiers des Travaux Publics)                  100 %                      10 %

Projections
L’activité en Ile-de-France devrait être en                                     Estimation : + 10 %
croissance de 10 % en 2019, les 2/3 de la                                        d’activité en 2019
hausse étant liés aux travaux du Grand Paris.
Les carnets de commandes devraient conti-                                    2020 : Prévision de + 2 %
nuer d’augmenter grâce aux chantiers d’en-
vergures en cours avant de fléchir légère-
ment en 2020.                                               L’Ile-de-France : 1re région d’activité
                                                                     des Travaux Publics
La plupart des métiers des Travaux Publics
devraient voir leur activité progresser en
2020 à des rythmes différents, selon la nature                Un emploi sur cinq dans les Travaux
des spécialités et des territoires. Une baisse                 Publics est exercé en Ile-de-France
de l’investissement des Communes et Inter-
communalités est également à attendre.                             20 % du chiffre d’affaires des
                                                                 Travaux Publics est généré au sein
D’ici 2024, 16 600 Équivalents Temps Plein                             de la Région Capitale
(ETP) supplémentaires devraient être néces-
saires pour répondre aux nouveaux besoins,                  21 % des apprentis formés aux métiers
ce qui porterait les effectifs de la Profession en            des Travaux Publics sont franciliens
Ile-de-France à plus de 75 000 collaborateurs.

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Focus sur la FRTP
  Ile-de-France
Les 762 entreprises qui composent la                  Conseiller et servir chaque entreprise.
Fédération Régionale des Travaux Publics
Ile-de-France en font un interlocuteur incon-         Être informé des éventuels problèmes liés
tournable pour l’ensemble des acteurs de la           à la profession et épauler les entreprises
profession.                                           adhérentes dans leur résolution.

Sa vocation est d’accompagner chacune des             Représenter et défendre les intérêts de la
entreprises qui lui sont affiliées à travers          profession auprès des pouvoirs publics.
l’évolution continuelle du marché et leur per-
mettre de pérenniser leur positionnement              Promouvoir l’image des Travaux Publics
d’acteurs moteurs du développement éco-               auprès des clients, du grand public et des
nomique régional.                                     médias.

Les missions de la FRTP Ile-de-France                 Organiser des rencontres régulières avec
                                                      les principaux donneurs d’ordres et les
Faciliter les échanges entre les profession-          milieux économiques d’Ile-de-France.
nels des Travaux Publics et les organismes
dont les actions et décisions peuvent influer         Favoriser l’innovation et l’échange pour
sur leur quotidien.                                   promouvoir auprès de ses adhérents la
                                                      démarche RSE.
Connaître et anticiper les besoins de ses
adhérents afin de les aider par une meil-             Fédérer nos partenaires pour mobiliser des
leure connaissance de leur environnement              services adaptés pour nos entreprises.
professionnel, économique et politique.

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Focus sur la FRTP Ile-de-France

                           L’Ile-de-France, un réseau à votre service

                                                 José RAMOS
                                                   Président

                                              Olivier GARRIGUE
      Patricia BERTRAND                        Secrétaire Général,                    Audrey CHANTEUR
        Secrétaire Générale                  Administration générale,                Responsable Emploi Social
         CSTPP-92-93-94                       Relations extérieures,                        Formation
      Compétence régionale :                    Communication                         Déléguée à la gestion du
       Commission Marchés                                                             personnel et conseil aux
      Protocole Ville de Paris                                                              entreprises

                                                                                    Tiphaine PERRICHON
          Ariane
                                                                                    Chargée de Missions Grands
     GRAZIANI-LICHTLE                                                               Travaux et Animation Métiers
       Directrice Générale
          de la CSTP77
     Compétence régionale :
                                                                                      Pierre-Yves ROLLIN
    Qualité Environnement et
                                                                                        Chargé de Missions
    Développement Durable
                                                                                     Relations Institutionnelles
                                                                                         et Communication
    Diane LIONEL-MARIE
    Secrétaire Générale SPTP
                                                                                   Amandine ROUVEYROL
     Compétence régionale :
                                                                                      Animation des Territoires
   Développement économique
                                                                                             78/91/95

             Nathalie GALLEGO
                                                                               Isabelle LE POTIER
             Questions statutaires
                                                                       Administration, Logistique et Spécialités
           Communication, Territoires

Le Bureau                        Trésorier                    Les coordonnées de la FRTP Ile-de-France
                                 Jean-Pierre GUGLIELMI
Président                                                     Fédération Régionale des Travaux Publics Ile-de-France
José RAMOS                       Secrétaires                  9, rue de Berri 75008 Paris
                                 Jean BOUZID                  Tél. : 01 47 66 01 23
1er Vice-président
                                 Francisco DA CUNHA           Fax : 01 47 66 10 39
Philippe SEITZ
                                                              Email : idf1@fntp.fr
                                 Membres
Vice-présidents                                               Site Internet : www.frtpidf.fr
                                 Frédéric BERNADET
Robert BELLO
                                 Bertrand BURTSCHELL
Bernard GERNEZ
                                 Jean CHARBONNEL
                                                                       @frtpidf
(Vice-président délégué
                                 Didier MANSEAU
à l’Académie des
                                 Didier VOLTZ
Métiers des Travaux
Publics Connexience)
                                                         07
Pensons collectif pour construire durablement l'avenir de nos territoires ! - Fédération Régionale des ...
Les Commissions,
  les Observatoires de
  la FRTP Ile-de-France

COMMISSION DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
La Commission Développement Économique est présidée par Didier VOLTZ.

Missions                            Actions 2019 2018                   Prospective

• Assurer le suivi de la            • Suivi de l’évolution an-          • Suivi de l’organisation ter-
  conjoncture régionale à tra-        nuelle trimestrielle de l’acti-     ritoriale et de son évolu-
  vers la réalisation d’enquêtes,     vité en IDF.                        tion (Métropole, Territoires,
  l’analyse de différentes          • Actualisation de l’Étude            Départements, IDF Mobili-
  données économiques pro-            Grands Travaux en cours.            tés, etc.).
  duites par les fournisseurs       • Suivi de la commande pu-          • Études en liaison avec la
  ou les clients des entre-           blique en IDF et dans les           CERC IDF (patrimoine, ré-
  prises de Travaux Publics.          départements avec Vecteur           seaux, équipements publics,
• Suivi du projet Nouveau             Plus.                               bureaux et logements, etc.).
  Grand Paris et plus géné-         • Participation aux princi-         • Dans le cadre du Grand
  ralement des projets d’équi-        paux débats publics des             Paris Express, suivi des
  pement franciliens.                 projets d’équipements fran-         projets d’aménagement.
• Participer aux travaux de la        ciliens.
  Cellule Économique de la          • Production de données et
  « construction pour l’Ile-de-       d’argumentaires pour les          Visibilité
  France. »                           conférences de presse ou
• Coordonner l’action des             les rendez-vous de la FRTP        • Suivi du projet de la Loi
  Délégués Départementaux             IDF.                                de programmation des in-
  pour optimiser les contacts       • Participation à la note de          frastructures de l’État.
  avec les Maîtres d’ouvrage          conjoncture pour commu-           • Suivi des projets liés aux
  et la circulation de l’infor-       nication à la CERC IDF.             JOP Paris 2024.
  mation en liaison avec les
  syndicats territoriaux et de
  spécialités.

                                                   08
Pensons collectif pour construire durablement l'avenir de nos territoires ! - Fédération Régionale des ...
COMMISSION MARCHÉS/IDENTIFICATIONS PROFESSIONNELLES
La Commission Marchés/Identifications Professionnelles est présidée par Benito BRUZZO.

Missions                                                Principales actions 2019 et projets 2020
• Informer les entreprises des évolutions légis-        • Matinale d’Information.
  latives et réglementaires concernant la passa-        • Suivi de l’évolution du décret marchés et de
  tion des Marchés.                                       ses arrêtés modificatifs avec la FNTP.
• Défendre les entreprises de Travaux Publics.          • Enquête et suivi du sujet facturation électro-
• Recueillir les dysfonctionnements constatés             nique dans les marchés publics.
  ou les inadaptations et, en concertation avec         • Délais de paiement.
  la FNTP, entreprendre les démarches néces-            • Concurrence déloyale des entreprises de
  saires auprès des instances compétentes.                paysage ou agricoles.
• Promouvoir le système de l’Identification             • Suivi QCM et formation DT-DICT.
  Professionnelle. La Commission Marchés/IP             • Suivi et promotion de l’Identification Profes-
  constitue par ailleurs l’instance régionale             sionnelle.
  de conciliation en cas de désaccord sur les           • Suivi des index.
  propositions d’attribution d’Identification           • Informations sur les fiches travaux.
  Professionnelle.
• Participer à l’examen des dossiers litigieux
  suite à un incident intervenu sur un réseau,
  dans le cadre du Comité Régional de Concer-
  tation de l’Observatoire des Risques Travaux
  sur Réseaux.

                                                   09
Pensons collectif pour construire durablement l'avenir de nos territoires ! - Fédération Régionale des ...
COMMISION FORMATION
La Commission Formation est présidée par Jean-Romain POULAIN.

Missions                            • Accompagnement          des         Projets 2020
                                      jeunes et des CFA dans
• Assurer le développement            la recherche d’entreprises          • Connexience : promotion
  de la formation par le suivi        d’accueil.                            et accompagnement des
  de l’activité des établisse-      • Participation aux forums              actions de formation.
  ments formant aux métiers           et portes ouvertes des éta-         • Mise en place du dispositif
  des Travaux Publics et par la       blissements formant aux               « Démonstrateur métiers
  promotion de la formation           métiers des Travaux Publics.          TP », visant à créer un vivier
  continue des salariés.            • Participation aux conseils            des futurs talents des
• Informer les entreprises sur        de perfectionnement du                Travaux Publics.
  les nouveaux dispositifs de         CFM BTP et L’EA TECOMAH.            • Actions de promotion des
  formation ou la réglemen-         • Mise en œuvre des actions             métiers :
  tation.                             proposées au Club des Par-            - Déploiement de la cam-
• Identifier les besoins en for-      tenaires.                             pagne de communication
  mation et s’assurer de leurs      • Expérimentation de stage              « #Franchement Respect ».
  suivis.                             de 3e mutualisé.                      - Mise en place et déploie-
• Entretenir des relations                                                  ment du nouveau véhicule
  avec l’Éducation Nationale,       Formation Continue :                    de promotion de métiers :
  le Conseil Régional et les        • Action de promotion du dis-           « Destination Travaux Publics ».
  partenaires de la Formation :       positif de CQP auprès des           • Reconduction des sessions
  Constructys, CREF, Orga-            entreprises.                          de CQP et renforcement de
  nismes de Formation de la         • Organisation des sessions             la promotion du dispositif
  profession, notamment.              de CQP :                              auprès des entreprises fran-
• Participer à la promotion           - Constructeur en voirie              ciliennes.
  des métiers et des forma-           urbaine et réseau : 16 & 17 avril   • Participation aux travaux
  tions des Travaux Publics           2019                                  de l’OPCO Ile-de-France.
  à l’occasion de Forums, de        • Organisation d’une céré-
  Salons ou d’opérations spé-         monie de remise des CQP
  cifiques telles que la Fête         Constructeurs en voirie
  des Métiers de l’Orientation        urbaine et réseau.
  et de l’Alternance, le salon      • Accompagnements             des
  Jeunes d’Avenir, le salon des       entreprises franciliennes
  Séniors…                            dans le dispositif de for-
• Aide à la mise en place et à la     mation AIPR – QCM, dans
  recherche de financements           la cadre de l’obligation de
  d’actions de formation.             compétences au 1er janvier
• Promotion des dispositifs           2018.
  de formation portés par           • Accompagnement des entre-
  Connexience : Académie des          prises dans la cadre de la
  Métiers des Travaux Publics.        nouvelle réglementation au
                                      1er janvier 2020 : AIPR et
                                      CACES.
Actions 2019                        • Déploiement du cursus de
                                      formation « Entrepreneurs 21 »
Formation Initiale :                  Dirigeants et Conducteurs
• Poursuite des partenariats          de Travaux.
  avec les établissements de        • Réactualisation du CEP
  formation des Travaux Publics :     Grand Paris.
  CFM BTP, L’EA TECOMAH,
  Lycée Lavoisier, ESTP, BTP
  CFA…
• Participation aux finales
  nationales des Olympiades
  des Métiers.

                                                    10
OBSERVATOIRE ILE-DE-FRANCE DES RISQUES
                           TRAVAUX SUR RÉSEAUX
                           L’Observatoire Ile-de-France des Risques Travaux sur réseaux est
                           présidé par Benito BRUZZO.

L’Observatoire est une enceinte de réflexion collective réunissant des parties prenantes liées à la régle-
mentation, représentées par des mandataires entreprises de la construction, des Maîtres d’ouvrages,
des Exploitants de réseaux, des Prestataires d’Aide à la Déclaration et la DRIEE.

L’Observatoire Ile-de-France des Risques Travaux sur Réseaux a été créé en 2002, il a pour vocation
d’examiner le respect du décret du 5 octobre 2011 et de ses arrêtés subséquents, de faire une veille sur
les incidents en Ile-de-France et d’en extraire des retours d’expériences pour proposer des outils de
prévention à visée pédagogique.

L’Observatoire pilote le Comité régional de concertation destiné à examiner les différends intervenus
à l’occasion d’un incident, limité aux biens matériels, sur des réseaux des gestionnaires signataires.

Missions                            • Formation :                        Projets 2020
                                      - Visites inopinées dans les
• Contribuer à l’évolution            centres d’examens signa-           • Poursuite du suivi régle-
  de la réglementation anti-          taires du Protocole régional         mentaire :
  endommagement et la pro-            sur la formation des travaux         - Participation aux groupes
  mouvoir auprès de tous les          à proximité des réseaux.             de travail du Ministère.
  acteurs concernés.                • Prévention :                         - Analyse d’appels d’offres
• Sensibiliser et former les          - Quatrième édition de               en amont pour vérifier la
  personnels des acteurs              l’opération      pédagogique         conformité à la réglemen-
  concernés par la mise en            des Semaines régionales              tation.
  œuvre de la réglementation.         de la Prévention en juillet et     • Information & Communi-
• Suivre l’évolution chaque           septembre 2019.                      cation :
  trimestre de l’application          - Réunions en Préfecture             - Organisation du Forum
  de la réglementation et des         des Yvelines, des Hauts-             régional d’information le jeudi
  dommages aux ouvrages en            de-Seine et de Seine-Saint-          12 mars 2020.
  Ile-de-France.                      Denis pour présenter le              - 3 Newsletters.
• Remonter à l’Observatoire           dispositif Balises de Sécu-        • Formation :
  National les retours d’expé-        rité 2018-2024 destiné aux           - Poursuite du suivi des
  rience pour faire évoluer les       collectivités locales.               centres signataires du Pro-
  normes et les guides tech-          - 4 réunions annuelles de            tocole régional sur la forma-
  niques relatifs aux travaux à       l’Observatoire suivies du            tion des travaux à proximité
  proximité des réseaux.              Comité de Concertation.              des réseaux.
                                    • Analyse des causes des             • Prévention :
Actions 2019                          incidents :                          - 5e édition de l’opération
                                      - Mise en place d’un groupe          pédagogique des Semaines
• Poursuite du suivi régle-           de travail sur l’analyse des         régionales de la Prévention.
  mentaire :                          causes profondes des inci-           - Poursuite du dispositif Ba-
  - Participation aux groupes         dents.                               lises de Sécurité 2018-2024.
  de travail du Ministère.                                                 - 4 réunions annuelles de
• Information & Communi-                                                   l’Observatoire suivies du
  cation :                                                                 Comité de Concertation.
  - Organisation d’une Matinale                                          • Analyse des causes des in-
  d’information le 20 Mars                                                 cidents :
  2019.                                                                    - Analyse d’incidents fran-
  - 2 Newsletters.                                                         ciliens pour déterminer
  - Diffusion d’une alerte sur                                             des causes profondes ré-
  la recrudescence des en-                                                 currentes et élaborer des
  dommagements de réseaux                                                  actions de pédagogie et de
  à l’été 2019.                                                            prévention.

                                                   11
COMMISSION QUALITÉ ENVIRONNEMENT
DÉVELOPPEMENT DURABLE
La Commission Qualité Environnement Développement Durable est
présidée par Vincent GROSSHENNY.

Missions                           Actions 2019                      Projets 2020
• Anticiper les besoins des        • Diffusion du Plan Régional      • Formaliser le partenariat
  entreprises et les accom-          de Prévention et Gestion          avec la Région Ile-de-France
  pagner sur tous les sujets         des Déchets, analyse et re-       et le CEREMA Ile-de-France
  liés à l’environnement et au       tours auprès de la Région         dans le cadre du portage de
  développement durable.             Ile-de-France.                    la feuille de route économie
• Alerter les entreprises sur      • Élaboration d’une feuille de      circulaire dans les Travaux
  les enjeux liés aux évolu-         route Économie circulaire         Publics en Ile-de-France.
  tions réglementaires (risque       dans les Travaux Publics en     • Engager le déploiement de
  amiante, déchets de chan-          Ile-de-France en partenariat      la feuille de route économie
  tiers, TGAP, etc.).                avec le Conseil régional          circulaire dans les Travaux
• Apporter une expertise             d’Ile-de-France et le CEREMA      Publics en Ile-de-France.
  dans ses domaines de com-          Ile-de-France.                  • Organiser une journée
  pétence, particulièrement        • Représentation régionale          « Économie circulaire dans
  lors de l’élaboration de           au Club des Recycleurs des        les Travaux Publics en Ile-
  conventions ou de chartes.         Travaux Publics.                  de-France ».
• Représenter la FRTP IDF          • Participation aux tests du      • Initier le « Club des re-
  dans les instances extérieures     label RSE sectoriel porté par     cycleurs des TP » Ile-de-
  (Région IDF, DRIEE…) et la         la FNTP.                          France – y inscrire des
  Commission Développe-                                                actions concrètes pour les
  ment Durable de la FNTP.                                             entreprises franciliennes.
• Représenter et participer                                          • Représenter la FRTP IDF
  aux groupes de travail de                                            au sein du « Club des recy-
  la FNTP (déchets et recy-                                            cleurs des TP » national.
  clage, biodiversité et RSE)
  et remonter les question-
  nements des entreprises
  franciliennes.
• Organiser les échanges avec
  les Syndicats Territoriaux
  et de Spécialités (besoins,
  bonnes pratiques).
• Tester les outils propo-
  sés par la FNTP pour les
  promouvoir auprès des
  entreprises, des Maîtres
  d’ouvrage et des Maîtres
  d’œuvre.

                                                 12
COMMISSION PRÉVENTION ET SANTÉ
                           AU TRAVAIL
                           La Commission Prévention et Santé au Travail est présidée par
                           Christian GONNET.

Missions                           • CACES                             Projets 2020
                                     - Accompagnement des en-
• Traiter des sujets liés à la       treprises lors de la période      • Maintenir la veille régle-
  santé et aux conditions de         de transition entre les nou-        mentaire et les actions de
  travail.                           veaux et anciens CACES.             sensibilisation auprès des
• Sensibiliser les entreprises.    • OPPBTP/APST-BTP-RP/                 entreprises franciliennes.
• Nouer des partenariats             DIRECCTE/CRAMIF/INRS              • Mettre en adéquation la ré-
  avec les acteurs de la Pré-        - Poursuite des partenariats        glementation avec la problé-
  vention.                           et des conventions entre la         matique des entreprises.
                                     FRTP IDF et les différents        • Organisation d’une mati-
                                     partenaires.                        nale d’information au 1er
                                     - Dans le cadre du partena-         trimestre 2020 : « Réforme
                                     riat avec l’OPPBTP : invita-        des CACES ».
                                     tion de start-up présentant       • Poursuivre les relations
                                     des projets innovants.              avec les organismes parte-
                                   • Démarches intempéries               naires tels que l’APST-BTP-
                                     - Étude des sujets « grand          RP, l’OPPBTP…
                                     froid » et « fortes chaleurs ».   • Mise en valeur des projets
                                   • Silice                              innovants initiés par les en-
                                     - Suivi de la réglementation        treprises de Travaux Publics
                                     et présentation de la cam-          franciliennes.
                                     pagne de mesurage prélimi-        • Projet de réforme de la
                                     naire de l’OPPBTP.                  santé au travail ; Rapport
                                   • Amiante                             Lecocq Dupuis Forest et
                                     - Suivi de la « campagne            autres rapports : informa-
                                     CARTO amiante ».                    tion sur les suites données
                                   • Règlementation                      à ces rapports et recueil des
                                     - Maintien de la veille régle-      avis et attentes des entre-
                                     mentaire et des actions de          prises.
Actions 2019                         sensibilisation auprès des        • Poursuite des actions 2019.
                                     entreprises      franciliennes.
• Le Compte Professionnel            Mise en adéquation de la
  de Prévention « C2P »              réglementation avec les
  - Suivi de la réglementation       problématiques des entre-
  et de sa mise en application.      prises.
  - Organisation d’une matinale    • Matinale d’information
  d’information le 4 octobre         - Le 4 octobre 2019 : organi-
  2019.                              sation d’une matinale d’in-
• Suivi du projet « Réforme          formation dédiée au C2P, à
  des Services de Santé au           la Réforme des Services de
  Travail »                          Santé au Travail et aux obli-
  - Accompagnement des               gations liées aux CACES et
  entreprises      franciliennes     AIPR.
  et analyse des suites du
  rapport Lecocq et autres
  rapports.
• Autorisation d’Intervention
  à Proximité des Réseaux
  (AIPR)
  - Suivi de la réglementation.

                                                  13
COMMISSION SOCIALE
La Commission Sociale est présidée par Toni MASIERO.

Missions                        Actions 2019                         Projets 2020
• Prépare et négocie les ac-    • Relations avec les orga-           • Poursuite des actions de
  cords de salaires régionaux     nismes sociaux de la pro-            conseil, d’information et
  pour les Minima Ouvriers,       fession : participation aux          d’assistance technique aux
  Etam et les Indemnités de       Conseils d’Administration            entreprises.
  Petits Déplacements.            et/ou Commissions Sociales         • Veille réglementaire.
• Assure une veille juridique     de PRO BTP, l’APAS BTP,            • Organisation d’une réu-
  en matière sociale et in-       l’OPP BTP…                           nion des mandataires.
  forme les entreprises des     • Poursuite de l’élaboration         • Mise en œuvre de la Charte
  évolutions législatives ou      des principales « fiches             de partenariat et de bonnes
  conventionnelles.               mandataires ».                       pratiques pour la réalisation
• Participe à travers ses       • Participation au Comité de           du Grand Paris Express
  Mandataires aux Conseils        Pilotage de la Convention            (SGP - FRTP IDF - FNTP).
  d’Administration ou Com-        Régionale de Partenariat           • Projets d’organisation d’une
  missions Sociales des orga-     en matière de lutte contre le        matinale d’information en
  nismes sociaux et de pré-       travail illégal dans le secteur      fonction de l’actualité et
  voyance de la Profession.       du Bâtiment et des Travaux           des besoins des entreprises.
                                  Publics.                             Propositions de sujets :
                                • Participation aux réunions           - La réforme des retraites,
                                  de travail portant sur les           - Les enjeux du recrutement,
                                  enjeux des JOP 2024 et la            - La durée et l’organisation
                                  lutte contre le travail illégal.     du temps de travail.
                                • Réactualisation        de     la
                                  Charte de partenariat et de
                                  bonnes pratiques pour la
                                  réalisation du Grand Paris
                                  Express (SGP - FRTP IDF -
                                  FNTP).
                                • Suivi et accompagnement
                                  des entreprises dans le
                                  cadre de la Loi Travail.

                                               14
OBSERVATOIRE BTP DE L’INSERTION SOCIALE
                          L’Observatoire BTP de l’Insertion Sociale est présidé par
                          Jean-Pierre GUGLIELMI.

Face au développement des clauses sociales dans les marchés franciliens, les organisations
professionnelles du BTP d’Ile-de-France ont souhaité inscrire ces clauses dans une relation
gagnant-gagnant entre les entreprises, les facilitateurs , et les Maîtres d’ouvrage.

Elles se sont organisées au sein d’un Observatoire régional de l’insertion pour mener les
missions suivantes :
• Assurer une veille et un suivi quantitatif et qualitatif des clauses sociales en Ile-de-France ;
• Formaliser une position commune de la Profession et coordonner ses actions et sa com-
   munication vers les Maîtres d’ouvrage ;
• Représenter les principaux acteurs du BTP lors d’initiatives organisées par des acteurs
   publics en Ile-de-France ;
• Instaurer un dialogue avec les Maîtres d’ouvrage.

Objectifs de l’Observatoire                             Actions 2019
L’Observatoire BTP de l’Insertion s’engage à            Pour répondre aux enjeux de promotion des
promouvoir la notion d’effort global de l’inser-        métiers de la Construction et répondre aux
tion, pour une mise en œuvre de la clause               besoins en compétences des adhérents, les
sociale raisonnée, partagée et adaptée aux              Fédérations mettent en place des informations
enjeux régionaux.                                       sur les métiers, organisent des sessions de
                                                        découverte en entreprises, proposent des forma-
L’Observatoire nourrit le dialogue avec les             tions courtes pré-qualifiantes et montent des
Maîtres d’ouvrage et apporte des éclairages             plateaux techniques sur l’ensemble du territoire
techniques pour construire des règles du jeu            francilien. L’objectif étant de construire des
harmonisées au-delà des territoires, avec un            parcours d’insertion adaptés pour accompagner
seul objectif : celui d’assurer une formation           les personnes prêtes à intégrer la filière.
pérenne des publics en insertion.
                                                        Communication et diffusion auprès des adhé-
                                                        rents des outils réalisés par l’Observatoire :
Composition de l’Observatoire
                                                        • Le modèle de mémoire en insertion pour
Sont membres fondateurs les Organisations                 accompagner les entreprises dans leurs ré-
Professionnelles du BTP d’Ile-de-France :                 ponses aux appels d’offres.

- La Fédération Régionale des Travaux Publics           • Le modèle de mémo sur les clauses sociales
  Ile-de-France,                                          réalisé et actualisé suite à la parution du
- La FFB Ile-de-France Est,                               Guide de la Direction des Affaires Juridiques
- La FFB Grand Paris,                                     de Bercy sur les aspects sociaux de la com-
- La FFB Région Ile-de-France 78-91-95,                   mande publique.
- La Fédération Ile-de-France Centre SCOP BTP.
                                                        Ces outils sont à la disposition des entreprises,
Peuvent demander à être membres associés :              n’hésitez pas à les consulter sur le site de la
les Maîtres d’ouvrage, Maîtres d’œuvre et               FRTP IDF dans la rubrique « Ressources/
organismes intervenant dans le domaine de               publications ».
l’insertion (sur accord unanime des membres
fondateurs).

                                                   15
Relations avec les acteurs de l’insertion en              Objectifs 2020 : ancrer l’impératif d’insertion
Ile-de-France                                             durable au sein des entreprises de la
                                                          Construction et de la maîtrise d’ouvrage.
• Mobilisation des membres face au phéno-
  mène de « surenchère » des taux d’inser-                • Face au phénomène de « surenchère » sur les
  tion avec la perspective des grands projets               taux d’insertion, encourager l’ensemble des
  (Grand Paris Express, Jeux Olympiques et Pa-              acteurs et en particulier, les Maîtres d’ou-
  ralympiques ou encore Nouveau Programme                   vrage à travailler sur le coût réel de la main
  National de Renouvellement Urbain) ou lors                d’œuvre en insertion selon la nature des
  de renouvellement des Chartes et autres outils            chantiers.
  de pilotage.
                                                          • Devant la pénurie de candidats, continuer
• Collaboration avec le Service Public de l’Em-             à diversifier le sourcing et consolider les
  ploi Régional devant la difficulté à trouver des          parcours d’insertion des publics les plus
  candidats malgré les forts besoins actuels et à           éloignés de l’emploi ou encore des publics
  venir dans nos entreprises.                               réfugiés pour pouvoir les conserver dans les
                                                            dispositifs de formation et dans nos entreprises.
• Participation au Groupe de Travail Régional               Avec l’appui du Service Public de l’Emploi
  piloté par le GIP Maximilien en charge de la              Régional (SPER), travailler des solutions pour
  coordination de la Mission d’Appui au Dé-                 lever les freins sociaux de ces publics :
  veloppement des Clauses Sociales en Ile-de-               linguistique, logement, mobilité…
  France (MACS).
                                                          • Suite à la réforme de la formation profes-
• Participation et contribution aux travaux de              sionnelle, assurer une veille sur la qualité de
  l’Observatoire des clauses sociales régio-                formation du personnel proposé aux entre-
  nales également pilotés par le GIP Maximilien.            prises via les structures de l’intérim en mobili-
  À terme, cela permettra d’avoir un outil de               sant Connexience, l’Académie des métiers des
  suivi et de veille sur l’impact de la clause              Travaux Publics et les OPCO concernés.
  sociale en matière d’insertion professionnelle
  en Ile-de-France.

                                                     16
Promouvoir la ilière
    des Travaux Publics
    et valoriser les travaux
    du Grand Paris
Dans la continuité des travaux entamés depuis la signature de la
Convention-cadre Régionale Emploi/Formation en janvier 2015, la FRTP
Ile-de-France participe aux comités techniques et différents groupes de
travail mis en œuvre sur les thématiques suivantes :

• Entreprises
• Formation
• Insertion

                     17
La FRTP Ile-de-France, la Fédération Ile-de-                  IDF, l’ESTP et le Centre Cesame. Un de ses
France SCOP BTP, la DIRECCTE Ile-de-France et                 objectifs est de créer un « vivier » de futurs
Constructys Ile-de-France travaillent à la 3e actuali-        talents des TP en sécurisant les parcours vers
sation du Contrat Étude Prospective des Travaux               l’emploi au sein des entreprises des TP.
Publics franciliens. Cette étude permet d’évaluer             Toujours dans l’optique de promotion des mé-
les besoins en emplois et compétences liés aux                tiers des TP, l’un des axes de la convention
travaux du Grand Paris pour les Travaux Publics               de partenariat entre la FRTP IDF et la Société
en Ile-de-France entre 2019 et 2024. Les résultats            du Grand Paris s’appuiera sur le véhicule de
seront présentés à l’automne 2019.                            promotion des métiers de la Fédération. Conçu
                                                              dans une démarche collaborative et partena-
Différentes actions ont été engagées pour in-                 riale, ce dernier ira, dès 2020, à la rencontre des
former les entreprises des dispositifs et outils              publics scolaires et demandeurs d’emploi et
mis à leur disposition. Ainsi, en juin 2019, les              sera donc également un moyen de prescription
représentants d’entreprises franciliennes étaient             supplémentaire pour développer l’attractivité
présents aux Rencontres de la formation des                   des Travaux Publics.
TP en Ile-de-France organisées autour de la
réforme de la formation pour rencontrer les                   La FRTP Ile-de-France a également développé
centres de formation référencés par la Profession             des partenariats avec le service public de l’emploi
sur les métiers du Grand Paris.                               régional afin de faire connaître les opportunités
                                                              professionnelles aux personnes en recherche
La réforme de la formation impactera fortement                d’emploi. Ainsi, des actions comme le Mois des
l’utilisation, le financement et le fonctionnement            TP sont réalisées avec Pôle emploi. Elles per-
de l’appareil de formation. Le lancement de                   mettent la mise en place de véritable parcours
« Connexience, l’Académie des Métiers des                     d’insertion mixant une phase de préqualification
Travaux Publics en Ile-de-France » donnera de                 des publics et une phase pratique en entreprise
la visibilité à l’offre de formation et permettra             avant la phase d’embauche.
de développer des outils pédagogiques inno-
vants à destination des entreprises franciliennes.            La FRTP Ile-de-France est également partenaire
Connexience regroupe sous une même bannière                   de l’Association Régionale des Missions Locales
les trois centres de formation de la Profession               afin de cibler les jeunes de 16 à 25 ans en s’ap-
en Ile-de-France (l’Afor TP, le CFM BTP et le                 puyant sur la campagne nationale #Franchement
CPO-FC) et ira au-delà, en nouant également                   Respect et surtout grâce à une présence lors
des partenariats avec les acteurs publics et pri-             des grands salons régionaux et locaux dédiés à
vés de la formation tels que le Centre Gustave                l’emploi et l’orientation professionnelle.
Eiffel, les écoles des éco-activités de la CCIP

                                                         18
19
Les événements marquants
  de l’année

20 novembre 2018                                        11 décembre 2018
Participation au SMCL sur le stand de la FNTP et        Réélection du Président José RAMOS à la FRTP
signature de l’accord de partenariat entre Denis        IDF.
MASSEGLIA, Président de France Olympique et
José RAMOS. Un accord unique pour accom-                12 février 2019
pagner les athlètes Français dans leur parcours
sportif puis leur reconversion dans les métiers         Lancement des 1res Victoires de l’Investissement
des Travaux Publics.                                    Local.

27 novembre 2018
Conférence « Quel apprentissage en IDF ? »
réunissant Bâtiment et Travaux Publics pour
présenter les besoins en apprentissage et la
cartographie interactive de la formation en IDF.

28 novembre 2018
Finale Nationale à Caen des Olympiades des
Métiers pour les métiers de l’Aménagement
urbain et réseaux de canalisations : Lohan
CRAPART et Florian VIRMOUX défendent les                21 février 2019
couleurs de l’IDF.
                                                        Participation au Salon Paris Emploi Jeune.

                                                        20 mars 2019
                                                        - Matinale d’information de l’Observatoire IDF
                                                        des Risques Travaux sur Réseaux. Ce fut l’occa-
                                                        sion de faire le point sur les travaux à proximité
                                                        des réseaux en Ile-de-France et d’échanger sur
                                                        les bonnes pratiques afin de prévenir les in-
                                                        cidents et garantir la sécurité des chantiers.
                                                        L’Observatoire a fait un focus sur les enjeux liés

                                                   20
à la classification en A des réseaux sensibles au        Du 16 au 18 avril 2019
1er janvier 2020.
- Participation à Enjeux Emploi, mobilisation            Participation au Salon de l’AMIF et remise des
continue avec tous les acteurs pour créer des            prix des 1res Victoires de l’Investissement Local.
emplois autour de l’organisation de grands évé-
nements sportifs et des Jeux Olympiques et
Paralympiques 2024.
- CEP national des Travaux Publics : comment
les FRTP s’organisent sur les territoires ? Beau-
coup d’initiatives ayant pour trait commun le
développement des partenariats. En Ile-de-
France, Connexience en sera le catalyseur.

                                                         17 avril 2019
                                                         Participation à la Fête des Métiers de l’Orien-
                                                         tation et de l’Alternance.

                                                         21 mai 2019
                                                         Participation au salon des Transitions Profes-
                                                         sionnelles.

21 mars 2019                                             23 mai 2019
Participation au Forum Parcours Avenir organisé          Signature par José RAMOS et Didier KLING,
par Grand Paris Sud.                                     Président de la CCI Paris IDF, d’une convention
                                                         de partenariat pour constituer un pôle régional
27 mars 2019                                             de formation aux métiers des Travaux Publics.

Participation à la 5e édition de l’Agora du Grand
Paris.

28 mars 2019
Soirée des Talents des Travaux Publics organisée
par la FRTP IDF avec remise des diplômes aux
récipiendaires 2018 des CQP Routes.

                                                         Juin et Juillet 2019
                                                         4e édition de l’opération pédagogique des
                                                         Semaines Régionales de la Prévention.

                                                    21
13 juin 2019                                        2 juillet 2019
Membre de la Grande équipe de la politique          Participation aux 160 ans du Groupe SMA.
de la ville, notre Fédération a été présente avec
l’ensemble des acteurs mobilisés par le Ministre    30 août 2019
Julien DENORMANDIE pour la réussite républi-
caine dans tous les territoires franciliens.        Participation à l’Inauguration du Carrefour des
                                                    élus et des collectivités territoriales à Châlons-
24 juin 2019                                        en-Champagne.

Matinale de la Commission Formation «Ren-           17 et 18 septembre 2019
contres de la formation des Travaux Publics en
Ile-de-France».                                     Participation au Salon Jeunes d’Avenir.

27 juin 2019                                        19 septembre 2019
Participation à la Remise des récompenses TP        Remise des prix aux lauréats franciliens du
d’Avenir.                                           concours RAP TP, du collège Hippolyte Rémy de
                                                    Coulommiers.

                                                    3 et 4 octobre 2019
                                                    Participation au Salon Paris Emploi.

                                                    4 octobre 2019
                                                    Matinale de la Commission PST : « ÉVOLU-
                                                    TIONS RÈGLEMENTAIRES : obligations et en-
                                                    jeux ».

                                                    14 octobre 2019
                                                    Semaine de stage mutualisé de 3e avec 13 jeunes
                                                    du collège Léonard de Vinci d’Éragny sur
                                                    Oise (95).

Les Travaux Publics
dans les médias
De nombreux articles parus dans la presse
professionnelle et la presse quotidienne
régionale tout au long de l’année :
23
La vie des Syndicats

Le SPTP                                                    La CSTPP-92-93-94
Le Syndicat Parisien des Travaux Publics                   Traditionnellement, la Chambre Syndicale est,
rassemble une quarantaine d’entreprises parmi              par son ancrage territorial bicentenaire, en
les majors de la profession et les PME ayant une           charge des relations avec la Ville de Paris et
activité significative en Ile-de-France.                   constitue un relais entre la Direction de la voirie
                                                           et des déplacements et la FRTP Ile-de-France.
Sous l’impulsion de son nouveau Président
Bertrand BURTSCHELL, il continue à se mobiliser            Dans le cadre du 7e Protocole, des entreprises
sur les projets franciliens et suit avec attention         adhérentes seront candidates à la prochaine
l’actualité du Grand Paris et les JO Paris 2024. Il        remise des prix de Bonne Tenue de chantiers,
participe aux groupes de travail, aux réunions pu-         qui se tiendra en fin d’année 2019, pour trois
bliques, rencontre régulièrement les principaux            catégories : fixe, mobile et voirie. Elles font
acteurs et s’attache à faire entendre la voix de la        ainsi connaître et reconnaître la spécificité de la
profession. C’est ainsi qu’il a reçu, à l’occasion         Chambre Syndicale : les travaux en site urbain
de son Assemblée Générale Ordinaire le 11 avril            dense.
dernier à la Maison de la Radio, Monsieur Thierry
DALLARD, Président du Directoire de la Société             Dans le cadre du projet du Grand Paris et des
du Grand Paris. Depuis novembre 2018, à l’oc-              Jeux Olympiques, la Chambre Syndicale s’in-
casion de petits-déjeuners auxquels il convie              forme auprès des Maîtres d’ouvrage des projets
tous ses membres, il a également reçu ADP, Ile-            accessibles à ses adhérents pour les renseigner
de-France Mobilité, SETEC TPI, SNCF RÉSEAU,                des formations innovantes à proposer à leurs
RATP, EGIS, la SEMAPA.                                     salariés.

Président : Bertrand BURTSCHELL                            La CSTPP, lien entre entreprises et donneurs
Secrétaire Générale : Diane LIONEL-MARIE                   d’ordre, organise des rencontres lors de petits
                                                           déjeuners.

                                                           La cérémonie bisannuelle de remise des mé-
                                                           dailles aux salariés méritants de la Chambre
                                                           Syndicale a eu lieu samedi 5 Octobre 2019, dans
                                                           les salons Hoche. La Chambre Syndicale met un
                                                           point d’honneur à mettre en valeur et remercier
                                                           les salariés méritants au service d’une même
                                                           entreprise pendant une longue partie de leur vie
                                                           et les motive pour transmettre leur savoir-faire
                                                           aux jeunes générations.

                                                           À l’issue de la cérémonie, un cocktail réunit les
                                                           chefs d’entreprises, les compagnons et leurs
                                                           proches en toute convivialité.

                                                           Président : Bernard GERNEZ
                                                           Secrétaire Générale : Patricia BERTRAND

                                                      24
Prévention Santé Sécurité :
                                                            Organisation de la 9e édition des Journées Dé-
                                                            partementales Prévention Santé Sécurité qui a
La CSTP 77                                                  permis de former un peu plus de 400 partici-
                                                            pants, dont 35 % d’agents de collectivités.
La CSTP 77 est un lieu privilégié de rencontre et           Formation à l’AIPR d’une centaine d’agents du
d’échange au quotidien avec les acteurs écono-              Département dans les locaux de la CSTP 77
miques du département grâce, en particulier, aux            (300 en 2018).
divers groupes de travail réunis dans le cadre de
la démarche ENSEMBLE 77 que la CSTP 77 pilote             Emploi formation insertion :
depuis plus de 25 ans.                                      Participation, pour la 2e année, aux « Coulisses
                                                            du Bâtiment et des Travaux Publics » qui per-
L’année 2019 a été particulièrement riche en évè-           mettent de présenter les métiers des Travaux
nements dans tous les domaines de prédilection              Publics à plus de 1000 collégiens sur 2 jours.
de la CSTP 77 : économie, emploi-formation-                 Pilotage du « Comité Départemental pour
insertion, développement durable et prévention              l’insertion pérenne par les clauses sociales »
santé sécurité.                                             par le Département de Seine-et-Marne afin
                                                            de déployer les principes élaborés et portés
Économie :                                                  conjointement : mutualisation et globalisation
  Participation à 3 groupes de travail au sein du           des heures d’insertion, création d’un « bonus
  « Conseil Stratégique » porté par le Départe-             d’heures d’insertion » pour le dispositif plate-
  ment de Seine-et-Marne (pilotage du groupe                forme emploi pérenne…
  « déchets de chantiers » au titre de la CSTP 77           Création d’un dispositif « plateforme emploi
  et d’Ensemble 77).                                        pérenne » pour public réfugié en partenariat
  2 réunions des adhérents sur la démarche                  avec la Préfecture de Seine-et-Marne et Pro
  RSE et la réforme du code des marchés                     Emploi Entreprise (présenté par la Préfète
  publics.                                                  de Seine-et-Marne à l’occasion de la Journée
  Une centaine de réunions de groupes de                    Mondiale des Réfugiés) – réponse à l’appel à
  travail/commissions impliquant des acteurs                projets « insertion professionnelle des réfugiés ».
  économiques, partenaires et experts.                      Organisation de 2 plateformes emploi
  Une dizaine de rendez-vous avec les acteurs               pérenne dédiées aux publics en insertion et
  économiques et institutionnels.                           2 dédiées aux réfugiés en 2019.

Développement durable :
  Signature d’un avenant à la convention de               Président : Francisco DA CUNHA
  partenariat avec le Cerema.                             Directrice Générale : Ariane GRAZIANI-LICHTLE
  Élaboration du 1er document annuel de restitu-
  tion des indicateurs environnementaux pour
  la S & M (CEV et LTECV)
  Communication sur la démarche « Schéma
  d’Organisation Environnementale » au travers
  d’articles de presse (RGRA, magazine ingé-
  nierie territoriale, Routes, Gazette des com-
  munes…) et de colloques.
  Formation des collaborateurs des EPA Sénart
  et de ses Maîtres d’œuvre à l’application de la
  démarche SOE.
  Organisation du 23e Forum des Collectivités             Béatrice ABOLLIVIER, Préfète de Seine-et-Marne, et Francisco
  Locales et des Travaux Publics sur le thème             DA CUNHA, Président de la CSTP 77, entourés de partenaires,
  « Ensemble pour des territoires en transition           des 10 réfugiés inscrits dans le parcours « Plateforme emploi
                                                          pérenne vers les métiers des Travaux Publics » et de leurs
  énergétique » qui a accueilli plus de 400 parti-        entreprises d’accueil à l’occasion de la Journée Mondiale des
  cipants.                                                Réfugiés]
  Évolution du site Internet « Ensemble 77 » in-
  tégrant, entre autres, guides, réglementation
  et retours d’expériences sur les matériaux
  recyclés.

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