Plan directeur EN LOISIR - Montréal
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FRANÇOIS WILLIAM CROTEAU MAIRE DE L’ARRONDISSEMENT DE ROSEMONT−LA PETITE-PATRIE Membre du comité exécutif de la Ville de Montréal Responsable de la ville intelligente, des technologies de l’information et de l’innovation 514 872-6473 francois.croteau@montreal.ca CHRISTINE GOSSELIN CONSEILLÈRE DE LA VILLE DISTRICT DU VIEUX-ROSEMONT 514 868-3907 christine.gosselin@montreal.ca FRANÇOIS LIMOGES CONSEILLER DE LA VILLE DISTRICT DE SAINT-ÉDOUARD 514 872-8234 francois.limoges@montreal.ca JOCELYN PAUZÉ CONSEILLER DE LA VILLE DISTRICT DE MARIE-VICTORIN 514 868-3931 jocelyn.pauze@montreal.ca STEPHANIE WATT CONSEILLÈRE DE LA VILLE DISTRICT D’ÉTIENNE DESMARTEAU 514 872-8390 stephanie.watt@montreal.ca 2 Plan directeur en loisir 2021-2025
Mot du maire d’arrondissement La création de milieux de vie à échelle Mot de l’élu humaine, favorables à l’épanouissement des citoyennes et citoyens et où la vie de quartier est responsable du Loisir omniprésente implique nécessairement la création À titre d’élu municipal responsable du loisir dans d’environnements de proximité favorables à la Rosemont–La Petite-Patrie, je suis très fier de vous pratique du loisir. présenter le tout premier Plan directeur en loisir Ainsi, Rosemont–La Petite-Patrie innove avec de l’histoire de l’Arrondissement. l’adoption du tout premier plan entièrement consacré Longtemps considéré comme purement récréatif, au loisir à Montréal, lequel incarne notre volonté le loisir est aujourd’hui au cœur du mode de vie ferme d’offrir à la population une mixité d’activités des citoyennes et citoyens et de leur qualité de vie dans les parcs et lieux près de leur chez-soi, dans au sein d’un quartier. Le loisir, quelle que soit sa un esprit de réappropriation de l’espace public, de nature, permet de socialiser, de tisser des liens, de renforcement des liens sociaux et d’amélioration découvrir et de s’approprier son quartier, en plus de de la qualité de vie. contribuer au développement économique local et Ce plan s’inscrit pleinement dans notre démarche de constituer, plus que jamais, un apport indéniable de transition écologique adoptée à l’automne 2020 à la santé tant physique que mentale. C’est pourquoi et dont l’une des pierres angulaires repose sur la le loisir est aujourd’hui un catalyseur incontournable création de milieux de vie équitables, diversifiés du développement des communautés, ce que met et inclusifs offrant des expériences de loisir en valeur le présent Plan directeur. respectueuses de l’environnement et qui intègrent Grâce à l’expertise des organismes partenaires en toute circonstance les impératifs de résilience du territoire et de nos équipes de professionnelles du territoire et de réduction des gaz à effet de serre et professionnels, le Plan directeur nous permettra tout en répondant aux réalités locales. de pousser encore plus loin « l’expérience loisir » L’atteinte de ces objectifs repose sur un important dans Rosemont–La Petite-Patrie, en offrant un loisir travail de collaboration avec nos partenaires du davantage accessible à toutes et tous et en toutes milieu. C’est pourquoi je salue le travail exemplaire saisons, en innovant sur le plan des lieux de pratique de nos équipes professionnelles et des organismes et en étant ancré au cœur des nouvelles tendances. ayant pris part à la réalisation de cette feuille de route Ensemble, faisons de Rosemont–La Petite-Patrie qui guidera désormais chacune de nos actions un chef de file en loisir! en matière de loisir. Francois William Croteau Jocelyn Pauzé Maire de l’Arrondissement Conseiller de la Ville, district de Marie-Victorin Plan directeur en loisir 2021-2025 3
La conception du Plan directeur en loisir : un travail d’équipe Le Plan directeur en loisir 2021-2025 de Rosemont–La Petite-Patrie est issu d’une démarche participative qui s’est déroulée au cours de l’année 2020. Centrée sur les besoins et intérêts des Rosepatriennes et Rosepatriens, sa conception a été rendue possible grâce au travail d’employées et employés de l’Arrondissement, à l’apport d’élues et élus municipaux et au concours de différentes parties prenantes. L’Arrondissement tient tout particulièrement à remercier les personnes du milieu qui ont contribué de plus près à enrichir le Plan directeur en loisir et son plan d’action, par leur expertise et leurs idées, à l’occasion d’entrevues, de groupes de discussion et de séances de cocréation : Accès-Cible Jeunesse Rosemont . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nicole Martineau ADMI-Montréal .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Julie Archambault Association d’aide et de loisirs pour personnes à autonomie réduite (ALPAR). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Josée Lambert Association de soccer de Rosemont La Petite-Patrie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Michaël Antonelli Centre Didache. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ludia Zama Centre d’écologie urbaine de Montréal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Marie-Joëlle Chrétien Club les Pélicans de Rosemont . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Jean-François Veilleux Club Flipgym de Montréal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Jonathan Pitre Club de patinage artistique Rosemont inc.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Marina Capistran École secondaire Père-Marquette. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Noël Omalolamga Groupe uni des éducateurs-naturalistes et professionnels en environnement (GUEPE). . . . . . . . . . . . Geneviève Riendeau Hockey mineur Rosemont Petite-Patrie (HMRPP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . André Larose La Maisonnette des parents . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Dolly Kendarji La Piaule, local des jeunes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Christine Leclerc Laboratoire sur l’agriculture urbaine (AU/LAB). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Francis Cardinal et Jean-Maxime Archambault Les loisirs du centre Père-Marquette inc.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Michel da Ponte L’Hôte Maison (maison de jeunes). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Jimmy Rancourt Loisirs récréatifs et communautaires de Rosemont . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Karine Brunet-Laniel Nature-Action Québec . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Justine Friis Organisation de baseball Rosemont inc. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Gabriel Therrien Pickleball Rosemont. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lucie Auger, Isabelle Gauthier et Line Lemay Rythmik Québec. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Véronique Bouffard et Noha Taha Service des loisirs Angus-Bourbonnière. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Marie-Ève Brunet-Bélanger Sports Montréal inc.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Caroline Pujol Ultimate Grand Montréal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Christian d’Auteuil et Arnaud Hernendez M. Benoit Girardin, consultant de la firme LBB Stratégies, a accompagné l’Arrondissement dans l’élaboration de son plan directeur en loisir, notamment dans la réalisation du processus de consultation et d’idéation interne et externe. 4 Plan directeur en loisir 2021-2025
Patinage libre, parc Maisonneuve Une définition du loisir public Le loisir, c’est se divertir, se détendre, socialiser, apprendre, se dépasser, explorer et s’épanouir dans ses temps libres. Le loisir public, à distinguer du loisir commercial et du loisir chez soi, est le loisir qu’une collectivité se donne pour son bien-être et celui de ses membres 1. Le loisir public peut tout aussi bien être culturel, sportif, de plein air, scientifique, récréatif, éducatif ou touristique. Il permet de vivre des expériences qui contribuent à l’amélioration de la santé, tant physique que psychologique, et qui permettent de tisser des liens et de renforcer le sentiment d’appartenance. Il favorise donc l’épanouissement personnel et collectif. 1 Thibault, André. 2020. « Le loisir public post-COVID-19, prospective ». Revue Agora Forum, vol. 43/no 2, p. 14. Atelier de bricolage, bibliothèque de La Petite-Patrie Jeu libre en famille, parc Montcalm Plan directeur en loisir 2021-2025 5
Le droit au loisir Le loisir est un droit reconnu depuis 1948 et proclamé dans la Déclaration universelle des droits de l’homme de l’Organisation des Nations unies (ONU). Il est de responsabilité publique et exerce un rôle essentiel dans le développement des communautés. Au terme du 10e Congrès mondial du loisir de l’Organisation mondiale du loisir, tenu à Québec en 2008, les participants issus de plus de 70 pays ont unanimement reconnu, en adoptant la Déclaration de Québec, que le loisir exerce sans conteste ce rôle, puisqu’il agit sur la qualité de vie et la santé des personnes, contribue au développement des liens sociaux et du capital social et constitue un lieu d’expression et d’apprentissage de la vie démocratique. E QU RI O IST EH L Fondé en 1923, le golf CAPSU municipal de Montréal a accueilli l’Omnium canadien en 1967, le plus prestigieux tournoi de golf au Canada et 3e plus ancien au monde. Golfeurs au golf municipal de Montréal, 1935. Archives de la Ville de Montréal. VM94-Z70. Golf en famille, golf municipal de Montréal
Cours de danse, parc Lafond La Ville de Montréal appuie la Déclaration de Québec et s’engage envers le loisir de diverses manières. La Politique du sport et de l’activité physique, le Plan directeur en sport et plein air et la Politique de l’enfant sont autant de gestes qui confirment l’engagement de Montréal envers le loisir. Dans la Charte montréalaise des droits et responsabilités, la Ville atteste que les loisirs, l’activité physique et le sport sont des composantes de la qualité de vie qui contribuent au développement global des personnes ainsi qu’à l’intégration culturelle et sociale. Pour sa part, l’arrondissement de Rosemont–La Petite-Patrie a adopté au fil des ans plusieurs outils de planification où s’enchâsse ce droit au loisir, notamment le Plan directeur culturel 2016-2020, le Plan directeur en développement social 2020-2024 et le Plan local de développement durable 2017-2020. Skateboard, parc du Père-Marquette Plan directeur en loisir 2021-2025 7
Vivre le loisir dans Rosemont–La Petite-Patrie Le rôle et les responsabilités de l’Arrondissement en matière de loisir En vertu du partage des compétences de la Ville de Montréal, le loisir est reconnu comme un service de proximité, dont les composantes doivent être définies à l’échelle des arrondissements et adaptées aux besoins particuliers des populations directement concernées. En tant que maître d’œuvre en loisir public sur son territoire, l’arrondissement de Rosemont–La Petite Patrie est fier de lancer son Plan directeur en loisir 2021-2025, le tout premier entièrement consacré au loisir à Montréal. Le plan directeur servira d’outil de référence qui structurera les actions et guidera la prise de décision, tout en clarifiant les orientations poursuivies Atelier culinaire à L’Hôte Maison, par l’Arrondissement dans le domaine du loisir. Sa mise en application (maison des jeunes), centre Père-Marquette permettra à l’Arrondissement d’offrir à sa population une expérience de loisir public de qualité, accessible, inclusive, diversifiée, innovante, attrayante, sécuritaire et écoresponsable. Atelier double-corde, Réseau-Vert 8 Plan directeur en loisir 2021-2025
Un loisir en phase avec la transition écologique Le Plan directeur en loisir 2021-2025 intègre les impératifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre et de résilience du territoire en participant à la mise en œuvre des orientations du tout nouveau plan stratégique La transition écologique dans Rosemont–La Petite-Patrie – Agir pour l’avenir!. Adopté en novembre 2020, celui-ci vise à concrétiser l’Agenda 2030, un plan d’action fondé sur les 17 objectifs de développement durable de l’ONU. En accord avec le concept « vivre, travailler, consommer et se divertir à moins de 500 mètres de chez soi », le Plan directeur en loisir veillera à rapprocher le loisir public des milieux de vie verts et actifs du territoire et, dans le respect des champs de compétence de l’Arrondissement, à réduire les effets sur l’environnement que pourrait présenter l’offre de services. Cette vision d’un loisir de proximité plus écoresponsable contribuera à l’amélioration de la qualité de vie des Rosepatriennes et Rosepatriens, incluant celles et ceux en situation de vulnérabilité. Rosemont–La Petite-Patrie devient ainsi un habitat par excellence, où le loisir occupe une place de choix dans les habitudes de vie. Tour à vélo, Jeu libre, piste cyclable de Bellechasse place publique L’île aux volcans
L’Arrondissement en un coup d’œil Pour être pertinent et avoir un impact, un plan directeur doit pouvoir répondre aux besoins évolutifs du domaine visé, en tenant compte de la réalité locale selon le profil du territoire et de la population concernés, mais également en s’inscrivant dans un contexte plus large. Rosemont–La Petite-Patrie se situe littéralement au cœur de Montréal. Avec une population actuellement estimée à 147 6242 habitants, répartie sur un territoire d’une superficie de 15,9 km², Rosemont–La Petite-Patrie est le troisième arrondissement le plus populeux de Montréal. De 2011 à 2016, il a enregistré une croissance démographique de 4,1 % et ce sont les familles avec enfants qui ont connu la plus forte augmentation durant cette période. L’importance de la population immigrante au sein de l’arrondissement est indéniable. Si les deux tiers des habitants de l’arrondissement sont nés au Canada, un peu plus d’une personne sur cinq est originaire d’un autre pays. 2 Décret 2020 de la population, numéro 1214-2019, adopté par le Conseil des ministres le 11 décembre 2019. Le dénombrement est basé sur des estimations faites par l’Institut de la statistique du Québec en date du 1er juillet 2019. Glissade en famille, parc du Pélican
Le loisir se vit activement dans Rosemont–La Petite-Patrie, tant dans les installations intérieures que dans les espaces extérieurs où se déploie une programmation d’activités de loisir structurées ou en pratique libre. Une année de loisirs dans Rosemont–La Petite-Patrie, c’est plus de : 17 000 inscriptions aux activités 1 500 activités offertes, par les 3 organismes 2 700 de loisir enfants accueillis à travers 6 camps de jour 160 000 visiteurs dans les piscines et pataugeoires 300 membres 12-17 ans rejoints par les 4 maisons 140 000 des jeunes visiteurs sur les 3patinoires intérieures Stouki, mascotte de l’Arrondissement Plan directeur en loisir 2021-2025 11
Le loisir au cœur de votre vie de quartier Pour connaître l’ensemble de l’offre en loisir public dans l’arrondissement de Rosemont–La Petite-Patrie, visitez montreal.ca/rpp 12 Plan directeur en loisir 2021-2025 Plan directeur en loisir 2021-2025 13
Soccer récréatif, centre Père-Marquette L’Arrondissement met à la disposition de la population rosepatrienne plusieurs infrastructures de loisir : 4 centres de loisirs; 3 bibliothèques; 1 maison de la culture; En intérieur 3 piscines et 1 pataugeoire; 2 arénas totalisant 3 patinoires; Des gymnases; Des chalets de parc. En extérieur 1 golf municipal 1 piste de danse; et 1 centre de pratique; 2 aires d’entraînement; 1 piste d’athlétisme; Des terrains sportifs (tennis, pickleball, 2 skateparks; soccer, rugby, baseball, ultimate frisbee, basketball, volleyball); 2 piscines; 6 pataugeoires; Des aires de loisirs (jeu de fers, pétanque, tennis de table); 11 jeux d’eau; Des aires de jeux pour enfant; 9 jardins communautaires; Des places publiques, parcs et espaces verts; 1 patinoire d’improvisation; Des ruelles vertes; 5 parcs à chiens; Des sentiers pédestres et de ski de fond; 4 aires de glissade hivernale; Des pistes cyclables, y compris la piste 18 patinoires avec ou sans bandes; multifonctionnelle du Réseau-Vert. 2 terrains de hockey de rue; Baignade libre, parc Joseph-Paré 14 Plan directeur en loisir 2021-2025
Les forces enviables de l’Arrondissement La consultation du milieu et l’analyse de l’état de situation du loisir dans Rosemont–La Petite-Patrie, réalisées en 2020, ont fait ressortir les forces enviables dont dispose l’Arrondissement. Ainsi, on reconnaît l’expertise, l’expérience et l’engagement profond des organismes de loisir travaillant en partenariat avec la Ville, la diversité des installations et des lieux de pratique du loisir, la variété de l’offre de loisir, l’implication citoyenne et l’appropriation active de la population ainsi que le rôle de meneur de l’Arrondissement. Plusieurs installations municipales présentes dans l’arrondissement constituent des attraits emblématiques, à l’échelle locale et même internationale. Parmi elles, certaines sont avant tout caractéristiques de Rosemont–La Petite-Patrie, telles que le centre Étienne-Desmarteau, la bibliothèque Marc-Favreau et le centre Rosemont, qui accueillera bientôt le futur complexe aquatique de Rosemont. Alors que d’autres, de plus grandes portées, sont également des équipements montréalais d’exception, tels que le golf municipal de Montréal, le grand parc Maisonneuve, le marché Jean-Talon, le Jardin botanique et l’Insectarium de Montréal. Ainsi, la population rosepatrienne bénéficie de la proximité de lieux prestigieux et uniques qui font partie de la signature de la métropole du Québec. L’exercice a aussi révélé une tendance marquée envers la pratique libre du loisir et la mise à profit d’un climat de nordicité dans l’offre d’expériences de loisir en toute saison. Centre civique Rosemont, 1953. Archives de la Ville de Montréal. VM105-Y-1-D0027. CAP SU LE H IS TO RI QU E Construit entre 1948 et 1951, le centre civique Rosemont est le premier complexe multifonctionnel municipal de la Ville de Montréal. Esquisse du futur complexe aquatique de Rosemont, rue de Bellechasse
Les enjeux Se dégagent également de la démarche quatre enjeux déterminants à considérer pour faire vivre une expérience de loisir public enrichissante et en phase avec les attentes de la population. Enjeu 1 Proposer des expériences Enjeu 2 de loisir qui intègrent les enjeux de la transition écologique Assurer une répartition équitable Devant l’urgence de la situation environnementale, de l’offre de services en loisir la lutte contre les changements climatiques est et des lieux de pratique sur une grande priorité pour la Ville de Montréal l’ensemble du territoire et ses arrondissements. Adapter l’offre de loisir Plusieurs équipements municipaux de loisir aux objectifs de la transition écologique en sont actuellement utilisés à leur pleine capacité, adoptant de nouvelles façons de faire, plus ce qui limite d’autant les possibilités d’y élargir respectueuses de l’environnement, représente l’offre pour une participation accrue. De autant une occasion qu’un défi, que ce soit plus, l’offre et les lieux de pratique ne sont pour l’Arrondissement ou pour ses organismes pas équitablement répartis sur le territoire de partenaires, lesquels devront être sensibilisés l’arrondissement, ce qui crée un déséquilibre et mobilisés à cet égard. L’offre de loisir et les d’accessibilité géographique au loisir. lieux de pratique doivent apporter des réponses adaptées, et parfois innovantes, afin d’évoluer vers un loisir plus écoresponsable, tout en assurant des expériences de loisir répondant aux besoins de la population. Jeu libre, parc du Père-Marquette 16 Plan directeur en loisir 2021-2025
Baseball adapté, parc Lafond Surveillant d’installation, centre Père-Marquette Enjeu 3 Renforcer l’intégration et l’accessibilité au loisir pour les personnes Enjeu 4 ayant une réalité limitant leur participation Malgré une offre fort diversifiée en loisir public, Attirer une main-d’œuvre qualifiée ce n’est pas l’ensemble de la population qui et en accroître la rétention en bénéficie de façon équitable. En effet, les Miser sur une main-d’œuvre qualifiée personnes vulnérables, notamment celles est une condition essentielle pour proposer vivant avec des limitations fonctionnelles ou des expériences de loisir complètes. plus défavorisées, rencontrent des contraintes Le vieillissement de la population, l’évolution supplémentaires à leur participation. de la place du travail dans la vie des gens, le contexte actuel de pandémie et la concurrence entre les entreprises pour attirer et retenir les talents sont des enjeux auxquels l’Arrondissement et les organismes œuvrant dans le domaine du loisir n’échappent pas. Afin de remédier à cette précarité de dotation en ressources humaines, tant bénévoles que rémunérées, le secteur du loisir devra se démarquer et devenir plus attrayant, de manière à attirer des candidats hautement qualifiés et à accroître leur rétention. Marquage au sol, parc Étienne-Desmarteau Plan directeur en loisir 2021-2025 17
Le Plan directeur 2021-2025 Le Plan directeur en loisir s’articule autour de quatre piliers que sont la mission, la vision, les valeurs fondamentales et les principes directeurs. La mission En tant que maître d’œuvre en loisir public, l’arrondissement de Rosemont–La Petite-Patrie crée des environnements favorables à la pratique du loisir et met à la disposition des Rosepatriennes et Rosepatriens, avec la collaboration d’organismes du milieu, une offre de services proposant une multitude d’expériences en loisir qui sont à la fois accessibles, innovantes, écoresponsables, de qualité et équitablement réparties sur l’ensemble du territoire, dans le but d’améliorer sans cesse la qualité de vie des personnes et des communautés. La vision D’ici 2025, l’arrondissement de Rosemont–La Petite-Patrie aspire à être reconnu comme chef de file en loisir public et comme milieu de vie de premier choix, où il fait bon vivre, bouger, se divertir, se développer et s’épanouir, que chacune, chacun peut s’approprier et où l’ensemble des Rosepatriennes et Rosepatriens dispose équitablement de multiples occasions de vivre, à proximité de chez soi, des expériences de loisir attrayantes, écoresponsables, résolument ancrées dans le XXIe siècle et répondant à leurs besoins et attentes, notamment par le biais de partenariats solides avec des organismes du milieu. Les valeurs fondamentales Inclusion Qualité Accessibilité Diversité Innovation 18 Plan directeur en loisir 2021-2025
Les principes directeurs Le loisir public tient compte des enjeux climatiques dans son déploiement et contribue au mouvement de transition écologique. Le loisir public est un vecteur central de développement des communautés et de la qualité de vie des Rosepatriennes et Rosepatriens. Le loisir public favorise l’adoption d’un mode de vie équilibré, sain et actif. Les besoins en loisir des Rosepatriennes et Rosepatriens sont au cœur des actions et préoccupations. Le loisir public est équitable et accessible à toutes et tous, et intègre notamment les principes de l’analyse différenciée selon les sexes dans une perspective intersectionnelle (ADS+) et les principes de l’accessibilité universelle. La collaboration, l’arrimage et la transversalité au sein de l’Arrondissement et des organisations de loisir sont des facteurs de réussite essentiels à une expérience en loisir enrichie. Danse sociale, parc Lafond
Les orientations et les stratégies clés Afin de réaliser la vision dans le respect de la mission en loisir portée par l’Arrondissement, ainsi que des valeurs fondamentales et principes directeurs qu’il s’est donnés, le présent plan directeur table sur 3 orientations stratégiques et 16 stratégies clés formant un tout. E1 QU ÉGI T RA ORIENTA TIO ST N ST N RA TIO T ORIENTA ÉG IQ U Enrichir et optimiser E2 l’offre en loisir public Se doter d’environnements favorables à la pratique du loisir dans une perspective durable E3 QU ÉGI T RA ST ION ORIENTAT Être une organisation de loisir municipale performante, collaboratrice, mobilisatrice, responsable et innovante Pickleball, parc Beaubien Activité de djembé, Réseau-Vert
Centre Étienne-Desmarteau durant les Jeux olympiques de Montréal, 1976. Archives de la Ville de Montréal. VM94-Od04-059. Orientation stratégique 1 Enrichir et optimiser Construit pour les tours l’offre en loisir public préliminaires de basketball LE HISTORIQUE masculin et féminin aux Jeux olympiques de 1976, le centre Étienne-Desmarteau Stratégies clés porte le nom du premier Canadien français médaillé PSU d’or olympique. CA 1.1 Une offre bien répartie Déployer une offre de loisir public de proximité sur tout le territoire, accessible à 500 mètres de chez soi. 1.2 Du loisir pour toutes et tous Améliorer l’équité dans la participation au loisir de l’ensemble de la population, par une inclusion et une accessibilité accrues. 1.3 Place à la pratique libre Élargir et diversifier l’offre de loisir en pratique libre dans les installations et espaces publics. 1.4 Du loisir disponible à l’année Développer et optimiser l’offre de loisir intérieur et extérieur pour les quatre saisons. 1.5 Un loisir municipal en évolution Être à l’affût des tendances émergentes en loisir et exploiter davantage les nouvelles technologies. 1.6 Une population engagée au cœur de ses loisirs Favoriser les initiatives citoyennes en matière de loisir. Atelier culinaire, centre Masson Plan directeur en loisir 2021-2025 21
Orientation stratégique 2 Se doter d’environnements favorables à la pratique du loisir dans une perspective durable Stratégies clés 2.1 Des équipements collectifs mieux répartis Assurer une répartition géographique, stratégique et équitable des équipements collectifs de loisir. 2.2 Du loisir dans une perspective de transition écologique Minimiser l’empreinte écologique de l’offre de loisir public par l’application de mesures contribuant à la poursuite des objectifs de transition écologique, tant dans la tenue d’activités de loisir que dans la réalisation d’aménagements. 2.3 Des équipements collectifs municipaux améliorés Actualiser les infrastructures municipales de loisir qui sont vétustes, dans le respect de la poursuite des objectifs de transition écologique et de résilience. 2.4 Des espaces propices à la pratique libre du loisir Aménager différents espaces publics favorisant et encourageant la pratique libre du loisir. 2.5 Du loisir qui maximise l’utilisation des équipements collectifs Optimiser l’utilisation des équipements collectifs, tant institutionnels que municipaux, en élargissant leurs vocations pour un usage multiple et en développant des partenariats visant le partage des installations. Spikeball en famille, parc Joseph-Paré 22 Plan directeur en loisir 2021-2025
Orientation stratégique 3 Être une organisation de loisir municipale performante, collaboratrice, mobilisatrice, responsable et innovante Stratégies clés 3.1 Ensemble, tout est possible Mettre en valeur l’apport et les forces de partenariats solides, complémentaires et durables avec le milieu, actuels et à venir, et favoriser la collaboration, l’innovation et la transversalité au sein de l’arrondissement. 3.2 Leader en loisir public Se positionner comme un leader en loisir public à Montréal. 3.3 En continuelle amélioration Poursuivre les efforts d’amélioration continue afin d’accroître l’agilité organisationnelle à répondre aux besoins évolutifs de la population en matière de loisir public, notamment en s’inspirant de pratiques exemplaires et en développant des indicateurs et des outils de mesure. 3.4 Du loisir à mettre en valeur et à faire rayonner Valoriser le loisir public et promouvoir l’offre de services. 3.5 Le loisir comme employeur de choix S’inspirer des meilleures pratiques et adopter les plus adéquates d’entre elles afin d’augmenter le pouvoir d’attraction sur une main-d’œuvre qualifiée et sur des bénévoles en loisir, ainsi que la rétention de talents. Patin libre, aréna Étienne-Desmarteau Plan directeur en loisir 2021-2025 23
Coordination Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social Arrondissement de Rosemont–La Petite-Patrie 5650, rue D’Iberville, 2e étage Montréal (Québec) H2G 2B3 Équipe projet Martin Savaria, directeur, Culture, Sports, Loisirs et Développement social Line Ferland, chef de division, Sports et Loisirs Claude Boudreault, conseillère en planification Michel St-Pierre, agent de développement en activités physiques, culturelles et sportives Consultant Benoit Girardin, président, firme LBB Stratégies Design graphique et illustration Sophie Benmouyal Révision Jocelyne Hébert Février 2021 Plan directeur en loisir 2021-2025
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