PLAN STRATEGIQUE 2017-2021 - " Servir les plus pauvres " Janvier 2017 - Cadev Niger
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Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 1 PLAN STRATEGIQUE 2017-2021 « Servir les plus pauvres » Janvier 2017
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 2 SOMMAIRE Introduction 8 Section 1 : Présentation de la CARITAS DEVELOPPEMENT Niger (CADEV Niger) Section 2 : Méthodologie 9 Section 3 : Contexte Général 10 Section 4 : Diagnostic stratégique 16 Section 5 : Enjeux et défis majeurs 20 Section 6 : Fondation stratégique 22 Section 7 : Orientations stratégiques 25 Section 8 : Plan d’actions 2017-2019 et projections 34 financières Section 9 : Conditions de réussite 47 Conclusion : Architecture synthétique des résultats 51 Annexes : 54 2 Plan Stratégique 2017 – 2021 CADEV Niger
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 3 LISTE DES TABLEAUX Tableau 1 : Liste des forces et des faiblesses majeures de l’environne- ment interne de la Cadev Niger Tableau 2 : Liste des opportunités et des menaces majeures de l’environnement externe de la Cadev Niger LISTE DES FIGURES Figure 1 : La fondation stratégique de la Cadev Niger Figure 2 : Lien entre la fondation stratégique et les orientations stratégiques de la Cadev Niger CADEV Niger Plan Stratégique 2017 – 2021 3
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 4 LISTE DES SIGLES ET ABRÉVIATIONS A Activité AGR Activité Génératrice de Revenu BD Bureau Diocésain CA Conseil d’Administration CADEV Caritas Développement CSD Comité de Solidarité et de Développement E Extrant GAR gestion axée sur les résultats GRH Gestionnaire des Ressources Humaines INS Institut National des Statistiques I3N Initiative les Nigériens Nourrissent les Nigériens OMD Objectifs du Millénaire pour le Développement ONG Organisation Non Gouvernementale PDES Plan de Developpement Economique et Social PS Plan Stratégique RI Résultat Intermédiaire RI Règlement Intérieur RS Résultat Stratégique SEN Secrétariat Exécutif National 4 Plan Stratégique 2017 – 2021 CADEV Niger
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 5 INTRODUCTION CADEV Niger Plan Stratégique 2017 – 2021 5
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 6 INTRODUCTION L’Eglise catholique au Niger s’est, très évaluation de sa contribution à l’effort de tôt, engagée, aux cotés des populations ni- développement au Niger et afin de l’optimiser gériennes, dans la lutte contre la pauvreté et de la rendre plus efficace, elle crée la et a voulu participer à toutes les initiatives CARITAS DEVELOPPEMENT Niger (CADEV- locales de développement. Niger) C’est pourquoi, dès 1962 elle crée le Se- cours Catholique Nigérien qui deviendra en La CADEV Niger est officiellement consti- 1975 la Caritas Niger. tuée en 2005 à la suite de la dissolution de Cette institution, qui fut reconnue d’utilité la Caritas Niger et du BALD. publique, s’est spécialisée dans l’aide d’ur- Ainsi, juste après sa création, la CADEV gence et l’accompagnement social des per- Niger s’est dotée d’un premier Plan straté- sonnes en difficulté ou sinistrées. gique couvrant les périodes 2006 – 2010, suivi d’un second couvrant la période 2012 En 1984, prenant en compte la nécessité - 2016. Ces deux Plans Stratégiques (PS) d’amorcer un comportement de dévelop- ont fait l’objet d’évaluations externes. pement durable auprès des personnes ac- compagnées, elle crée le Bureau d’Animation Après avoir commanditée l’évaluation de et de Liaison pour le développement (BALD) son dernier Plan Stratégique 2012-2016, afin de coordonner et de soutenir les actions les résultats de cette évaluation ont conduit de développement engagées par les agents la CADEV Niger à procéder à l’élaboration pastoraux. d’un nouveau PS pour la période 2017- 2021. Ce nouveau PS répond à un souci La pastorale sociale est l’instrument par pour la CADEV Niger d’inscrire désormais excellence de ces deux organisations cari- son action dans une dynamique d’optimi- tatives et de développement qui sous-tend sation de sa performance. et oriente l’essentiel des engagements que l’Eglise prend, aussi bien dans les secteurs De fait, ce plan stratégique est une feuille sanitaires, sociaux, économiques, éducatifs de route dont se dote la CADEV Niger pour que dans les domaines des droits humains lui permettre de déterminer les meilleures et de l’assistance humanitaire. stratégies de concrétisation de sa mission En 2003, l’Eglise Catholique engage une et de sa vision, à moyen et long termes. 6 Plan Stratégique 2017 – 2021 CADEV Niger
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 7 Elaboré conformément aux principes de - Section 2 : Méthodologie ; la gestion axée sur les résultats, le plan - Section 3 : Contexte Général ; stratégique 2017-2021 de la CADEV Niger - Section 4 : Synthèse du diagnostic straté- a opéré des choix relatifs à l’identité de gique ; l’ONG (mission, vision, valeurs) et à son - Section 5 : Enjeux et défis majeurs; action (Quatre axes stratégiques, quatre ré- - Section 6 : Fondation stratégique; sultats stratégiques, onze (11) résultats in- - Section 7 : Orientations stratégiques ; termédiaires et vingt trois (23) extrants).- Section 8 : Plan d’actions 2017-2019 et projections financières ; Le présent document est structuré autour - Section 9 : Conditions de réussite. de neuf sections: - Section 1 : Présentation de la CADEV Niger; CADEV Niger Plan Stratégique 2017 – 2021 7
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 8 PRÉSENTATION DE LA CARITAS DEVELOPPEMENT NIGER (CADEV NIGER) 1.1. Présentation de la charité chrétienne. la CADEV Niger Les projets initiés par CADEV Niger sont de Caritas Développement Niger (CADEV – véritables outils de dialogue et facilitateurs Niger) est née de la volonté des Evêques du d’échanges. Niger d’engager la restructuration des organes La CADEV Niger emploie des agents de caritatifs et de développement. Le but poursuivi structure et des agents de projets qui sont ap- à travers cette restructuration était une meilleure puyés par des volontaires. harmonie et une plus grande efficacité dans les actions caritatives et de développement 1.2 Structuration de la Cadev Niger devant aboutir à une auto-prise en charge des populations bénéficiaires. La Cadev Niger est structurée de la manière Elle est officiellement constituée en mars suivante : 2005 et est reconnue par l’Etat nigérien comme - Les CSD (paroissial et sectoriel) ; O.N.G de droit nigérien par Arrêté n°– - Les Bureaux Diocésains ; 296/MI/D/DGAPJ/DLP du 19 août 2005. - le Secrétariat Exécutif National ; - le Conseil d’Administration ; Au plan national, la CADEV Niger est classée - l’Assemblée Générale ; parmi les premières organisations humanitaires - l’Union des Evêques et de développement du pays. Elle est reconnue pour son professionnalisme et pour la justesse de ses activités. La CADEV Niger dispose de deux bureaux diocésains à Niamey et à Maradi qui couvrent l’ensemble du territoire et un Secrétariat Exécutif National basé à Niamey qui sert d’espace de coordination des actions entre les bureaux et les partenaires. La mission première de la Cadev-Niger, à l’instar des autres Caritas, est le rayonnement 8 Plan Stratégique 2017 – 2021 CADEV Niger
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 9 MÉTHODOLOGIE La méthodologie d’élaboration du plan et les menaces de la Cadev Niger dans son stratégique a été participative. En effet, la environnement interne et externe, ainsi que contribution des différents acteurs a été les enjeux et défis majeurs auxquels l’ins- requise tout au long du processus : les titution est confrontée. Evêques, le CA, le personnel de la Cadev Niger, les CSD et les partenaires techniques 2.3 La phase de planification et financiers au Niger. . Réalisée selon les principes de la gestion Le processus a comporté quatre phases axée sur les résultats (GAR), cette phase a ci-dessous présentées. consisté, au regard du diagnostic stratégique 2.1 La phase préparatoire établi, à formuler la mission, la vision, les valeurs et les orientations stratégiques (ré- Elle a consisté en la tenue d’une réunion sultats stratégiques, résultats intermédiaires, de cadrage entre le comité de suivi et le extrants, plan d’actions). Consultant, en la réalisation d’une revue documentaire, en l’élaboration de guides 2.4 La phase de rédaction des rapports d’entretien ainsi qu’en la constitution d’un échantillon des personnes à interviewer. Les résultats du diagnostic stratégique et de la planification ont été consignés 2.2 La phase de diagnostic dans un document provisoire ; ce document a été examiné par un comité de suivi qui a L’analyse des données collectées grâce formulé des amendements ; ces amende- à la revue documentaire et à l’administration ments ont été intégrés dans un rapport fi- des guides d’entretien a permis la réalisation nal. d’un diagnostic stratégique faisant ressortir : les forces, les faiblesses, les opportunités CADEV Niger Plan Stratégique 2017 – 2021 9
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 10 CONTEXTE GÉNÉRAL Au plan social, économique et politique alphabétisées sur dix. Le taux d’alphabéti- 3.1.1. Analyse de la situation sociale sation des femmes est très faible. Il est de 11,6% en 2006 pour les femmes, contre ➢ Démographie 27,8% pour les hommes. La population du Niger est estimée à 18 961 636 habitants en 2016. Cette population Au niveau national, le taux d’accès théo- évolue avec un taux de croissance démo- rique des ménages à l’eau potable en milieu graphique de 3,9%. L’indice synthétique de rural est 48,24 % en 2010. En milieu urbain, fécondité est de 7,6 enfants par femme. En le taux de desserte est de 73,75% (Ministère 2021 la population du Niger sera de 24 169 de l’Hydraulique et de l’environnement dé- 845 habitants. A ce rythme il est prévu un claration d’engagement du Niger pour la doublement de la population du Niger tous réunion de Haut Niveau Pour l’eau et l’as- les 23 ans. sainissement pour tous Washington Avril La structure de la population du Niger in- 2012 ; p 4). Actualiser les données dique une forte proportion de jeune (51, 6% de la population a moins de 15 ans) et est ➢ Santé et nutrition constitué à 50,29% de femme. Cette popu- Au Niger la situation sanitaire reste préoc- lation est essentiellement rurale (84%). Mais cupante et est marquée par la prédominance avec le taux d’accroissement de la population de nombreuses maladies transmissibles en- urbaine qui est de 6,2% ; il est prévu que démiques et endémo épidémiques (paludisme 40% de la population du Niger sera urbaine avec 80,5 cas pour 1000 habitants sur la en 2030. L’espérance de vie à la naissance période 2000-2008, choléra, méningites, est de 59,6% en 2013. VIH/sida 0,4%, tuberculose 180 pour 100 000 habitants en 2008 ...) et l’émergence La croissance démographique actuelle des maladies non transmissibles (hypertension du Niger pose des défis en matière de artérielle 180 pour 100 000 habitants en sécurité alimentaire ; de préservation de 2008, diabète 2 %, cancers,). l’environnement ; de scolarisation ; de santé ; d’emploi ; de développement urbain (in- Les performances du système de santé frastructures d’assainissement et logement n’ont pas permis en 2015 l’atteinte des sociaux) et d’accès à l’eau potable. OMD relatifs à la santé (4 : Réduire la mortalité des moins de 5 ans ; Améliorer la ➢ Alphabétisation , eau assainissement santé maternelle). En 2008 seuls 29% des adultes sont al- Le taux de la malnutrition chronique (rap- phabétisés soit moins de trois personnes port poids âge) de juin 2007 à 2010 est de 10 Plan Stratégique 2017 – 2021 CADEV Niger
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 11 47,18%. En ce qui concerne la malnutrition carrières ; commerce/vente ; production globale (rapport poids taille), pour la même transformation et enfin les services. La pau- période la moyenne au niveau national est vreté est plus endémique dans les régions 13,68. Ces taux élevés de malnutrition de Maradi, Dosso et Tillabéry. infantile s’explique par plusieurs facteurs (faible capital culturel et économique des ➢ Migration femmes en charge de la santé des enfants De nombreux Ouest africains, mais éga- en zone rurale ; le recours tardif aux forma- lement pour d’autres ressortissants de pays tions sanitaires modernes ; le faible accès à africains voire quelques fois d’autres conti- l’eau potable ; l’hygiène et l’assainissement nents comme l’Asie, le Niger est devenu un ; le faible taux de couverture sanitaire ; pays de transit pour atteindre via le Maghreb l’inadéquation de la ration alimentaire de certains pays Européens. Les Nigériens (y l’enfant et son exposition aux maladies : compris des femmes et des enfants) eux- paludisme ; infections respiratoires aigues mêmes font partie des principaux migrants et autres maladies infectieuses ). clandestins qui, malgré de multiples risques mortels, passent par le désert de la région ➢ Analyse de la vulnérabilité d’Agadez et le Sahara pour entrer de façon de la population irrégulière surtout en Libye et en Algérie. La pauvreté monétaire mesurée par l’INS a reculé légèrement en passant de 63% en Dans ces conditions, les pays maghrébins 1990 à 59,5% en 2008. La pauvreté touche et européens ont toujours multiplié les pres- davantage les zones rurales que les villes. sions sur les autorités nigériennes et sur Elle a un visage féminin et touche davantage les migrants de transit souvent réprimés les ménages de grande taille ; les ménages sévèrement (expulsion, refoulement, tortures, avec une grande proportion d’enfants. Plus etc.) lorsqu’ils sont pris en flagrant délit. le niveau d’instruction du chef de ménage Cette migration irrégulière aussi bien pour est faible plus le ménage est exposé à la le Niger que pour les pays de destination pauvreté. renforce également l’insécurité avec no- tamment la création de réseaux de passeurs, En terme d’emploi la pauvreté touche le trafic de personnes (dont les enfants), les davantage le ménage dont le chef travaille tracasseries et raquettes administratives, la pour son propre compte ; elle touche moins contrebande de toutes sortes de biens y les agents de la fonction publique formelle ; compris des armes et des stupéfiants. elle touche plus les ménages dont le chef exerce dans l’agriculture ; les mines et les La multiplication des crises politiques CADEV Niger Plan Stratégique 2017 – 2021 11
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 12 dans certains pays africains (voisins ou pas), du développement a été un facteur d’accélération de mouvements migratoires volontaires ou forcés, avec 3.1.2. Analyse de la situation l’arrivée de plusieurs centaines de retournés économique nigériens notamment de la Côte-d’Ivoire, de ➢ Sécurité alimentaire la Lybie, de l’Algérie, du Nigéria et de la La sécurité alimentaire doit être perçue à Centrafrique. Les crises politiques ont éga- partir de trois dimensions essentielles relatives lement multiplié l’afflux de milliers de réfugiés à l’alimentation : la disponibilité, l’accessibilité, au Niger, comme ceux venus du Mali (2012- et l’utilisation. 2013) et du Nigéria (2013-2014). Par rapport à la dimension disponibilité alimentaire au Niger, on constate que la C’est pourquoi, la gestion des réfugiés et hausse de la production est beaucoup plus des retournés est devenue une préoccupation liée à l’extension des superficies cultivées et une question humanitaire pour les autorités qu’à une progression normale des rende- nigériennes et les organisations du Système ments, un processus qui conduit finalement des Nations Unies (SNU). Du coup, les inter- à une saturation de l’espace cultivable. ventions relatives à certaines formes de mi- grations ont pris une ampleur sans précédent Au Niger, les crises socio économiques au Niger. répétées affectent sérieusement le pouvoir d’achat des populations. Ce qui a pour La migration interne notamment vers les conséquence de plomber la demande en centres urbains, est devenue plus importante, biens de consommation alimentaire des avec notamment les fréquentes crises ali- ménages. A cela il faut ajouter les hausses mentaires et les difficultés économiques en saisonnières qui affectent les prix des denrées milieu rural. Cette migration rurale-urbaine alimentaires durant la période de soudure vient compliquer la gestion des villes avec (de juin à septembre) rendant ces vivres la création de quartiers spontanés insalubres hors d’atteinte de nombreux ménages. comportant également des problèmes sé- curitaires (délinquances, trafic de drogues, En matière d’utilisation il faut noter que repères de voleurs, prostitution, etc.) dans la majorité des zones rurales du Niger, l’alimentation est dominée par les céréales. L’afflux des migrants internes comme fac- Autrement dit, cette alimentation ne couvre teur négatif dans la gestion des villes a été pas tous les besoins en nutriments de l’or- souvent mentionné dans les déclarations de ganisme. A cela il faut ajouter le fait qu’il Politique générale des Gouvernements suc- n’existe pas une alimentation spécifique cessifs ou dans les documents de planification pour l’enfant. 12 Plan Stratégique 2017 – 2021 CADEV Niger
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 13 de déplacés (le long des frontières avec le ➢ Environnement Mali ; dans la région de Diffa). Au Niger, l’examen de la situation des ressources naturelles (terre, eau, sol, végé- Ces conflits peuvent s’expliquer aussi tation) montre que depuis la grande séche- bien par des facteurs internes qu’exogènes. resse de 1973, la dégradation de l’environ- Au titre des facteurs internes il faut citer les nement s’est accélérée à un rythme sans difficultés de l’Etat en matière de sécurité précédent, les chiffres officiels faisant état intérieur ; les crises alimentaires ; la jeunesse d’une perte annuelle de quelques 100.000 et la pauvreté aux niveaux des populations ha de terres. Cette dégradation provoque ; la corruption que génère l’économie cri- une insécurité alimentaire à travers la ré- minelle ; les conflits autour des ressources duction et la baisse du potentiel productif naturelle etc. Au plan externe il faut ajouter du « capital ressources naturelles », mais les enjeux géostratégiques entre puissances aussi, la désarticulation des systèmes sé- étrangères autour des ressources minières culaires de production et de gestion des (Lybie ; Mali ; autour du bassin lac Tchad). milieux naturels. A côté de ces conflits, le plus souvent La conséquence la plus dramatique des médiatisés, persistent des conflits entre évolutions environnementales au cours des communautés notamment autour de l’accès trente dernières années se situe au niveau aux ressources naturelles. Il faut ajouter les de la perte du potentiel des systèmes de événements du 16 et 17 janvier 2015 au production, exposant ainsi les populations cours desquels plusieurs lieux de cultes à l’insécurité alimentaire, la baisse drastique chrétiens ont été saccagés à Zinder, à des revenus ruraux, en un mot la pauvreté. Niamey et à Agadez 3.1.3. Sécurité et paix 3.2. Réponses du Gouverne- Depuis plus de cinq ans, le Niger se ment aux défis sociaux éco- trouve confronté à des menaces sécuritaires nomiques et politiques qui ont pour noms boko haram dans la région de Diffa ; groupes jihadistes (MUJAO 3.2.1 Politiques mères ; AQMI ; Ançardine) ; trafiquants de tous Pour faire face à tous ces défis les pouvoirs genre (drogue ; armes ; êtres humains et publiques du Niger et leurs partenaires tech- migration clandestine). Cette insécurité com- niques et financiers ont formulé et mis en promet la paix et le développement des œuvre des Actions Publiques. Il s’agit no- communautés qui sont contraintes de se tamment du PDES 2012-2015 qui s’aligne déplacer et de se réfugier dans des camps sur les Objectifs du Millénaire pour le Déve- CADEV Niger Plan Stratégique 2017 – 2021 13
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 14 loppement (OMD). Il constitue le cadre d’opé-inclusif ; rationnalisation du Programme de Renais- 3. La promotion d’une sécurité alimentaire sance du Niger (PRN) du Président de la Ré- et un développement agricole durable ; publique, tout en intégrant les orientations 4. La promotion d'une économie com- de la Déclaration de Politique Générale (DPG). pétitive et diversifiée pour une croissance Il vise les 5 axes stratégiques ci-après : accélérée et inclusive ; 5. La promotion du développement so- 1. La consolidation de la crédibilité et cial. de l’efficacité des institutions publiques ; 2. La mise en place des conditions de durabilité d’un développement équilibré et 14 Plan Stratégique 2017 – 2021 CADEV Niger
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 15 3.2.2. Politiques sectorielles Il faut noter que les défis sociaux, économiques et politiques sont toujours d’actualité, et s’inscrivent dans la politique définie par le gouvernement du Niger. CADEV Niger Plan Stratégique 2017 – 2021 15
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 16 DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE Le diagnostic stratégique consiste en (13) paramètres majeurs comme étant les l’analyse de l’environnement interne et ex- principales caractéristiques de l’environ- terne de la Cadev Niger. nement interne de la Cadev Niger. Ces pa- ramètres, constitués de cinq (5) forces et 4.1. Analyse de l’environne- de huit (8) faiblesses majeures, sont listés ment interne de la Cadev Ni- dans le tableau ci-dessous. ger L’atelier de planification a retenu quatorze Source : Atelier de planification des 22, 23 et 24 novembre 2016 à Niamey Il ressort de l’analyse croisée des forces et sont quasiment faibles pour une bonne exé- faiblesses ci-dessus listées que : cution de la mission qui lui est confiée. - le pilotage de la Cadev Niger comporte des insuffisances, malgré une relative effi- 4.1.1. Le pilotage de la Cadev cacité des dispositifs et l’existence des Niger comporte des insuffisances, malgré textes ; une relative efficacité des dispositifs existants - les ressources internes de l’Organisation et l’existence des textes 16 Plan Stratégique 2017 – 2021 CADEV Niger
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 17 Le pilotage exercé au niveau de la Cadev - une insuffisance dans la communication Niger est relativement efficace puisque l’or- malgré l’existence des outils de communi- ganisation connaît un fonctionnement plus cation tels que les dépliants et l’animation ou moins régulier. Aussi bien l’Union des du site web qui aurait dû permettre de di- Evêques, le CA, les CSD ainsi que le SEN, versifier les canaux habituels d’information les bureaux diocésains de Niamey et de ; Maradi mettent en œuvre, dans une certaine - l’insuffisance dans l’identification des mesure, les attributions qui leur sont dévolues idées de projet par les CSD ; par les textes statutaires et réglementaires - La reconnaissance au travail des agents en vigueur. non développée : encouragements, félicitations et propositions de formules de motivation, Il ressort des entretiens réalisés que les etc. ; facteurs favorisants de cette situation sont - l’insuffisance de la présence de compé- les suivants : tences et de profils diversifiés dans le CA. - le management est participatif et la concer- tation est effective ; 4.1.2. Les ressources internes - La possibilité d’intervention de l’organisation de la Cadev Niger sont faible- sur l’ensemble du territoire nigérien ; ment mobilisées - la stabilité des ressources humaines clés ; Les ressources internes dont dispose la - la présence des CSD dans toutes les pa- Cadev Niger lui permettent d’assurer un roisses ; fonctionnement à minima. - une relecture de l’organigramme qui tente de prendre en compte l’évolution de l’orga- En effet, au niveau des ressources humaines, nisation ; la Cadev Niger dispose de 18 agents au - la gestion du personnel est suivie (classe- niveau du SEN, 53 agents au niveau du ment des dossiers) et un système d’évaluation Bureau Diocésain de Niamey et 53 agents périodique des agents. au niveau du bureau Diocésain de Maradi soit au total 124 agents permanents et Cependant, malgré cette relative efficacité, contractuels, toutes catégories et toutes le pilotage de la Cadev Niger comporte un qualifications confondues. Sur un plan quan- certain nombre d’insuffisances susceptibles titatif, il est ressorti des entretiens que cet de compromettre l’optimisation des perfor- effectif s’avère insuffisant pour permettre à mances de l’organisation. la Cadev Niger de déployer ses activités sur toute l’étendue du territoire national. De Au titre des insuffisances, on peut relever plus, pour cause d’insuffisance de ressources les situations suivantes : financières, plusieurs postes de travail prévus - l’insuffisance dans le respect des textes par l’organigramme ne sont pas pourvus. par certains acteurs ; CADEV Niger Plan Stratégique 2017 – 2021 17
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 18 Concernant les ressources financières, elles exécution de la mission de la Cadev (équi- sont également insuffisantes voire quasi pements, infrastructures). inexistantes. De fait, la Cadev Niger ne bé- néficie que des quote-parts reversées au 4.2. Analyse de l’environnement titre de la gestion des projets qui avoisinent externe de la Cadev Niger les 99% de son budget de fonctionnement. Ces quote-parts font que la Cadev Niger, L’atelier de planification a retenu douze (12) sur le plan financier, est fortement dépen- paramètres majeurs comme étant les prin- dante du portefeuille de projets et programmes cipales caractéristiques de l’environnement qu’elle exécute. Cette situation ne lui permettra externe de la Cadev Niger. Ces paramètres, pas de couvrir à moyen terme les charges constitués de six (6) opportunités et de six de fonctionnement (salaires, fournitures et (6) menaces majeures, sont listées dans le matériels de bureau etc.) et la réalisation tableau 2 ci-dessous. d’investissements indispensables à la bonne Tableau 2 : Liste des opportunités et des menaces majeures de l’environnement externe de la Cadev Niger Source : Atelier de planification des 22, 23 et 24 novembre 2016 à Niamey 18 Plan Stratégique 2017 – 2021 CADEV Niger
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 19 Il ressort de l’analyse croisée des opportunités des technologies de l’information et de la et des menaces ci-dessus listées que l’en- communication (TIC) offre des solutions à la vironnement externe est globalement propice Cadev Niger pour une optimisation de ses à l’action de la Cadev Niger, même si on en- performances, notamment en matière de registre aussi des paramètres défavorables communication. à ladite action. Section 5 : Enjeux et défis ma- Sur le plan partenarial, on assiste à une di- jeurs versité des partenaires qui pourront toujours faire confiance à la Cadev Niger à même A la lumière du contexte et du diagnostic d’apporter des appuis financiers pour la stratégique ci-dessus présentés, il s’avère mise en œuvre des projets initiés et soumis. que la Cadev Niger devra faire face à de De plus l’existence de Caritas Internationalis nombreux enjeux et défis si elle veut s’inscrire dont la Cadev Niger est membre offre des dans une dynamique de performance. opportunités de recherches de financements pour les actions de la Cadev. Cette dynamique rend nécessaire l’existence d’une structure 5.1 Promotion de la femme nationale indépendante et crédible comme la Cadev Niger à même de bien gérer les Les femmes nigériennes représentent près fonds alloués par les différents bailleurs de de 50,3% de la population et restent la fonds. Cette nécessité est également renforcée frange la plus souvent marginalisée. Pourtant par l’’importance accordée à la structure elles constituent un pilier important pour le par les Administrations de l’Etat Nigérien. développement de la famille. Elles rencontrent Cependant, on note que le contexte national des difficultés pour assumer leur responsa- d’incivisme, d’intensification du fondamen- bilité face aux problèmes liés à l’hygiène, talisme, de l’insécurité grandissante, de la l’assainissement, la nutrition, la santé, l’édu- démographie galopante, tend à compromettre cation et la scolarisation des enfants. ou à réduire l’action de la Cadev Niger. En termes de défis, la Cadev entend : Au niveau économique, la crise économique - Renforcer le niveau d’éducation à internationale constitue aussi un frein à travers l’organisation des sessions d’alpha- l’action de la Cadev Niger en matière des bétisation et de formation de la femme ; actions de développement et de réponses - Accroître les revenus de la femme à aux catastrophes naturelles et à la promotion travers des appuis pour développer des AGR de la sécurité alimentaire dans ses zones ; d’intervention. - Renforcer le rôle et la place des femmes dans les prises de décisions et leur Sur le plan technologique, le développement participation aux actions de développement CADEV Niger Plan Stratégique 2017 – 2021 19
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 20 ENJEUX ET DÉFIS MAJEURS - Renforcer la chaîne de solidarité des de la structure par le respect des textes en femmes par la création de groupes de soli- vigueurs ; darité pour mener des activités et lutter - Renforcer ses capacités de mobilisation pour la défense de leurs intérêts. des ressources internes suffisantes et adap- tées pour l’accomplissement de la mission. 5.2 Promotion de la justice et de la paix 5.4 Promotion de l’environne- ment La laïcité reconnue au Niger est un gage de cohabitation pacifique entre chrétiens et Le Niger dispose de ressources végétales musulmans. Mais l’intégrisme et le fonda- et animales variées. Malheureusement, l’ex- mentalisme affectent les relations sociales ploitation abusive et les conflits liés à l’ex- à même de compromettre la paix. ploitation de ces ressources, le non respect des dispositions règlementaires régissant Les défis majeurs de la Cadev Niger seraient l’agriculture et l’élevage et la protection de de contribuer à : l’environnement, hypothèquent le dévelop- - L’amélioration des relations sociales pement durable des zones de production. ; En termes de défis la Cadev Niger voudrait - Renforcement du dialogue intra et contribuer : inter religieux ; - Au développement d’une agriculture - Renforcement de la culture de la paix climato-intelligente ; ; - A la gestion rationnelle et concertée - L’instauration d’une société de paix des ressources naturelles ; et de justice ; - Au développement et à la vulgarisation des connaissances en matière d’adaptation 5.3 Renforcement des capaci- au changement climatique. tés de la structure Ce point concerne les capacités de l’organi- 5.5 Promotion de la sécurité sation, au regard des implications de la alimentaire mission qui lui est assignée. Les défis Les communautés rurales font face à une majeurs sont les suivants : insécurité alimentaire due aux crises ali- - Garantir un meilleur fonctionnement mentaires fréquentes que connait le pays. 20 Plan Stratégique 2017 – 2021 CADEV Niger
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 21 En termes de défis, la Cadev entend contribuer ; : - A la promotion des mesures trans- - Au renforcement des actions d’irri- versales d’accompagnement : développement gation et d’aménagements en faveur des des AGR, des cultures de contre saison, des personnes vulnérables et mettre à leur dis- actions de récupération des terres agricoles position des intrants et des équipements et des nouvelles techniques agricoles. appropriés ; - Au renforcement et à la pérennisation des structures de gestion des stocks céréaliers CADEV Niger Plan Stratégique 2017 – 2021 21
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 22 FONDATION STRATÉGIQUE La fondation stratégique de la Cadev Niger étant la communauté locale où la solidarité se compose d’un énoncé de mission, de est rendue concrète de manière organisée vision et de valeurs. et effective». C’est d’abord par souci de communication Vision de la Cadev Niger que l’énoncé de mission a été élaboré. Ce A l’horizon 2021, la Cadev Niger est une dernier permet d’exprimer en langage simple organisation moderne de proximité, forte, la raison d’être première de la Cadev Niger. crédible, reconnue et respectée sur l’échiquier national et international pour sa performance L’énoncé de vision présenté ci-dessous dans le domaine de la construction d’une cherche à communiquer ce que la Cadev société de paix, de justice et de solidarité, Niger tend à devenir et l’impact à long terme dans la fraternité, avec tous et chacun. qu’elle cherche à avoir auprès des populations du Niger. Valeurs de la Cadev Niger La CADEV Niger prône les valeurs de : Les valeurs déterminées en lien avec la - Dignité et égalité de la personne hu- vision permettront de guider les cadres dans maine leurs décisions et de cimenter les liens qui Toute l’humanité a été créée à l’image de unissent l’ensemble du personnel dans la Dieu. Nous possédons chacun une dignité poursuite de la vision commune. et égalité fondamentale qui tient non seule- ment aux actions que nous menons mais La fondation de la Cadev Niger peut être aussi à notre création même. résumée ainsi qu’il suit : La CADEV Niger entend intervenir direc- tement, pour apporter un soutien moral ou Mission de la Cadev Niger matériel, à l’exclusion de tout particularisme « Nous sommes un organisme de l’Eglise d’origine, de religion et d’opinion politique. Catholique et membre du réseau Caritas In- - Solidarité et Entraide ternationalis, qui contribue aux efforts de Nous sommes une seule famille, quelles promotion humaine par l’amélioration des que soient nos différences nationales, raciales, conditions de vie des plus pauvres. Nous té- religieuses, économiques et idéologiques. moignons de notre solidarité avec les popu- Dans un monde interactif, nos responsabilités lations les plus vulnérables et œuvrons à envers nos prochains dépassent les frontières leur auto-prise en charge dans une dynamique nationales et n’ont de limites que notre de développement intégral et durable. Le Amour du prochain. Les volontaires de la point de départ de cet accompagnement CADEV Niger, en lien avec des professionnels 22 Plan Stratégique 2017 – 2021 CADEV Niger
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 23 salariés et des membres de l’Eglise (prêtres, Nous aspirons à un commun désir de vie religieux, religieuses et laïcs), agissent dans en paix avec tous nos frères et sœurs. un esprit de solidarité, de gratuité et de Et s’il vient un temps de tribulations, désintéressement en faveur des popula- l’Esprit de Réconciliation soufflera assez fort tions. pour maintenir cette commune aspiration de vie en commun. - Option préférentielle pour les plus pauvres - Dialogue islamo-chrétien Toutes les décisions économiques et so- La rencontre entre diverses cultures et ciales devraient prêter une attention parti- religions pour l’aide aux plus pauvres est culière aux besoins des pauvres et des mar- une richesse pour chacun. ginalisés. Une option pour les pauvres La CADEV Niger favorise l’implication renforce la communauté entière puisque la conjointe et la collaboration active entre pauvreté de quelque nature qu’elle soit laïcs et clercs, entre chrétiens et musulmans, affecte la communauté. entre salariés et volontaires. - Travail en synergie, complémentarité - Redevabilité et subsidiarité Un défi moral nous commande d’examiner La structure de la CADEV Niger est dé- comment nous utilisons et partageons les centralisée : des organes associatifs à la biens de la terre, ce que nous transmettons base travaillent avec des organes exécutifs aux générations futures et comment nous au niveau des bureaux diocésains et du Se- vivons en harmonie avec la création de crétariat Exécutif National ; elle privilégie la Dieu. représentativité, la démarche participative, La CADEV Niger adhère aux normes in- ainsi que la collégialité. ternationales standards en matière d’efficacité, - Justice, Paix et Réconciliation de transparence et de professionnalisme. Nous sommes convaincus qu’il est im- possible de faire don à une personne d’une Zones d’intervention chose qui lui est déjà acquis de droit. Nous ➢ En situation normale, la CADEV Niger aspirons à un monde au sein duquel les intervient dans la zone couverte et maîtrisée voix des plus démunis sont entendues et par les CSD paroissiaux (à proximité des prises en considération, un monde au sein sièges des CSD), en fonction du type d’actions duquel chaque individu est libre de s’épanouir et des bénéficiaires à privilégier, en tenant et de vivre dans la paix et la dignité avec compte des moyens et capacités des CSD, ses frères et sœurs, dans le respect de ses ainsi que de la nature des dynamiques lo- droits humains. cales. CADEV Niger Plan Stratégique 2017 – 2021 23
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 24 ➢ En situation d’urgence, la CADEV Niger NB : Il a été retenu de concentrer les in- intervient sur toute l’étendue du territoire terventions afin d’amorcer, voire de créer, nigérien en fonction des capacités et moyens la dynamique de changement durable des disponibles, ainsi que de la présence d’autres comportements. acteurs. Figure 1 : La fondation stratégique de la Cadev Niger 24 Plan Stratégique 2017 – 2021 CADEV Niger
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 25 ORIENTATIONS STRATÉGIQUES Cette section représente la composante tations erronés ou sous-optimaux peuvent centrale du plan stratégique. L’analyse stra- engendrer des conséquences très domma- tégique des forces, faiblesses, opportunités geables pour l’organisation et ses bénéfi- et menaces présentée dans la quatrième ciaires. En effet, les orientations présentées section offre à la Cadev Niger, de nombreuses ci-après serviront de base décisionnelle possibilités d’action pour les années à avenir. pour l’élaboration des cahiers de charges En matière de gouvernance axée sur les ré- des cadres de l’Organisation, des plans opé- sultats, le tout premier défi que toute orga- rationnels des différentes structures de l’or- nisation doit relever consiste cependant à ganisation (SEN, Bureau Diocésain de Niamey, faire les meilleurs choix en matière d’orien- Bureau Diocésain de Maradi). tations. C’est donc dans le but de prendre les Pour la Cadev Niger, ces choix d’orientations meilleures décisions possibles que les orien- stratégiques doivent lui permettre de mettre tations présentées ci-dessous ont fait l’objet à profit ses forces distinctives, dans des de nombreux échanges et de questionne- domaines qui soient cohérents avec sa ments . Quatre grandes orientations ont raison d’être première et de maximiser les ainsi été déterminées à l’horizon 2021. Le synergies avec les partenaires, les autres détail de ces choix est présenté dans les institutions de l’État, au profit des commu- sous-sections suivantes. nautés ciblées. Comprenant que les orientations permettent Le lien entre la section précédente et la de concrétiser la vision et qu’elles servent présente section se résume dans le schéma de base pour les capacités organisationnelles, ci-dessous : il est facile d’imaginer que des choix d’orien- 1 Les critères suivants ont notamment contribué à assurer la pertinence des nouvelles orientations : • Critères de cohérence : Adéquation avec la mission (raison d’être fondamentale) et la vision ; les besoins des populations bénéficiaires ; les priorités natio- nales. • Critères de performance : des orientations qui permettent de capitaliser sur les forces organisationnelles et gouvernance et sur les opportunités de l’environne- ment et qui tiennent compte des faiblesses organisationnelles et des menaces de l’environnement externe. CADEV Niger Plan Stratégique 2017 – 2021 25
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 26 7.1 Axe stratégique I : justice et paix, et sécurité dans les communautés L’axe relatif à la justice et paix, et sécurité a) utiliser ses forces actuelles pour saisir dans les communautés vise essentiellement les opportunités et pour éviter les menaces à impacter les acteurs au cœur de la pro- ; motion de la justice, la paix et la sécurité au b) minimiser ses faiblesses actuelles sein des communautés : les religieux, les pour saisir les opportunités et pour éviter communautés des différentes confessions les menaces. religieuses de manière à ce que ceux-ci Il s’agit pour la Cadev Niger de se montrer améliorent leurs relations les uns envers les plus performante dans ce qu’elle fait pour autres et allègent d’une certaine façon les que les acteurs des différentes confessions actions de dialogue intra et interreligieux. religieuses se sentent en pleine sécurité. Il est considéré comme une orientation Le résultat stratégique est ainsi libellé: sur laquelle la Cadev Niger peut : La concertation intra et interreligieuse 26 Plan Stratégique 2017 – 2021 CADEV Niger
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 27 contribue à la justice, à la paix sociale, au renforcement de la sécurité au sein des communautés. Deux (2) résultats intermédiaires sont poursuivis : Ri 1.1 La paix est consolidée à travers le dialogue intra et interreligieux Deux (02) extrants sont nécessaires à la Cadev Niger pour conduire à ce résultat in- termédiaire ainsi qu’ils sont énumérés ci- dessous : Ri 1.2 La paix et la justice sont consolidées permettre à la Cadev Niger d’assurer la entre et au sein des communautés à tra- consolidation au sein des communautés à vers la non-violence active et les projets travers la non violence. Ces extrants sont sociaux énumérés ainsi qu’il suit : Ici, deux (02) extrants seront utiles pour CADEV Niger Plan Stratégique 2017 – 2021 27
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 28 Axe stratégique II : Prévention et Réponses aux catastrophes et à la Migration L’axe relatif à la prévention et réponses de ressources adaptées. aux catastrophes et à la migration vise à porter un regard introspectif à la Cadev Trois (3) résultats intermédiaires permet- Niger pour accroître ses moyens d’action tront d’assurer la prévention et d’apporter dans la résolution des crises dues aux ca- des réponses aux catastrophes et à la mi- tastrophes et à la migration. gration Il s’agit pour la Cadev Niger de se montrer Ri 2.1 Les populations ont acquis apte à accompagner les populations à la re- des capacités de préparation et de réaction cherche de moyens durables pour la pré- aux catastrophes vention et la réponse aux catastrophes et à la migration. Deux (02) extrants sont nécessaires pour s’assurer que ce résultat intermédiaire est Le résultat stratégique est ainsi libellé: atteint. Ceux-ci sont énumérés dans le Les activités de prévention et de réponse tableau ci-dessous : bénéficient d’une stratégie performante et 28 Plan Stratégique 2017 – 2021 CADEV Niger
Plan stratégique cadev 2017-2021 version A4_Projet plan stratégique CADEV 2017-2021 15/04/2017 14:07 Page 29 Ri 2.2 : La Cadev a amélioré ses capacités diaire, la Cadev Niger devra produire les de réponse aux catastrophes deux (02) extrants ainsi qu’il est porté dans le tableau suivant En ce qui concerne ce résultat intermé- Ri 2.3 : La Cadev s’est positionnée par cessitera de la part de la Cadev Niger de rapport au phénomène de la migration produire les deux (2) extrants ci-dessous : L’atteinte de ce résultat intermédiaire né- Axe stratégique III : Promotion de la Sécurité Alimentaire, de l’Eau et Assainissement et de l’Environnement L’axe relatif à la Promotion de la Sécurité la gestion rationnelle et concertée des res- Alimentaire, de l’Eau et Assainissement et sources naturelles en eau. de l’Environnement est un des grands défis de la Cadev à renforcer les capacités des Il s’agit pour la Cadev Niger de se montrer populations en vue d’améliorer et de diver- apte à accompagner les populations à la re- sifier la production agro-sylvo-pastorale et cherche de moyens durables pour accroître CADEV Niger Plan Stratégique 2017 – 2021 29
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