PLAN TRIENNAL D'ACTION DU RESEAU DES FEMMES ELUES LOCALES D'AFRIQUE 2016 - 2018 CAMEROUN (REFELA-CAM)

 
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PLAN TRIENNAL D'ACTION DU RESEAU DES FEMMES ELUES LOCALES D'AFRIQUE 2016 - 2018 CAMEROUN (REFELA-CAM)
R.E.F.E.L.A-Cam
                               Réseau des Femmes Elues Locales d’Afrique du
                                              Cameroun

PLAN TRIENNAL D’ACTION DU RESEAU DES
  FEMMES ELUES LOCALES D’AFRIQUE -
        CAMEROUN (REFELA-CAM)
               2016 - 2018

          Elaboré avec l’appui de

               Mai 2016

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PLAN TRIENNAL D'ACTION DU RESEAU DES FEMMES ELUES LOCALES D'AFRIQUE 2016 - 2018 CAMEROUN (REFELA-CAM)
INTRODUCTION

Du 27 au 28 Mai 2016, s’est tenu au Djeuga Palace, un séminaire de renforcement des
capacités des Femmes Maires élues du Cameroun et membres du REFELA-CAM.
Ledit séminaire avait pour ambition de permettre aux femmes Maires du Cameroun de
renforcer leur rôle de leadership en tant que Femmes Elues Locales dans la gestion des
affaires communales et de contribuer à l’élaboration d’un plan triennal d’actions apte à
favoriser l’augmentation de la participation des femmes ainsi que leur représentativité aux
postes électifs.

Ledit séminaire a vu l’excellente participation non seulement des femmes membres du
REFELA-CAM, mais aussi des Partenaires Techniques au développement qui apportent un
appui appréciable à ce réseau depuis sa création en 2012.
Faisant suite à l’élaboration du plan d’action du REFELA-CAM, une commission Ad hoc a
été constituée en vue de faire une proposition budgétaire pour les activités inclues dans ledit
plan d’action. Ce document restitue le résultat des travaux de ce comité en termes de Plan
triennal d’actions budgétisé.

Quatre axes de travail avaient été retenus lors de plénière et ont servi de feuille de route
pour les réflexions :

   1. Développement organisationnel du REFELA-CAM et Renforcement des capacités
      des femmes élues locales
   2. Réalisation de projets concrets, sources de promotion du Leadership féminin de
      l’Elue locale dans la gestion des affaires locales
   3. Plaidoyer pour le respect de la parité Hommes-femmes au niveau local
   4. Gouvernance moderne basée sur la participation de toutes les forces vives : jeunes,
      femmes et couches défavorisées.

Le présent Plan triennal d’actions couvrira les années 2016, 2017 et 2018. Les activités y
insérées sont réparties suivant ces 04 principaux axes retenus. Le budget estimatif total est
arrêté à la somme de 653 000 000 (Six cent cinquante trois millions).

Avant de présenter le Plan triennal d’action dans ses détails, il convient de faire une
présentation sommaire du REFELA-Cam.

            I-      Présentation sommaire du REFELA-Cam

   I-1) Historique du REFELA-Cam

Les débuts du REFELA-Cam remontent aux lendemains des élections municipales de 2013;
à la faveur d’un Séminaire National de Renforcement des Capacités des Femmes Elues
Locales organisé du 10 au 11 Juin 2014, les Femmes Maires titulaires prirent la résolution,
en Assemblée Générale ainsi constituée, de redynamiser leur plateforme, du fait du

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PLAN TRIENNAL D'ACTION DU RESEAU DES FEMMES ELUES LOCALES D'AFRIQUE 2016 - 2018 CAMEROUN (REFELA-CAM)
renouvellement profond des Maires Femmes en 2007. Les femmes Maires prirent la
Décision à l’unanimité de créer un Réseau des Femmes Maires titulaires répondant aux
exigences de l’organisation des Femmes Maires Africaines et Mondiales;
Le REFELA-Cam a donc vu le jour avec l’ensemble des Femmes Maires titulaires des 10
Régions issues des élections 2013, en date du 11 juin 2014.

       I-2) Organisation du REFELA-Cam

   Le REFELA-Cam est affilié au REFELA ainsi qu’à la Commission permanente Genre
   CGLU (Cités et Gouvernements Locaux Unis) présidée par Anne Hidalgo, Maire de
   Paris. CGLU est l’Association faîtière mondiale des Maires.
   •   Le REFELA étant: « Le Réseau des Femmes Elues Locales d’Afrique »
   •   Le REFELA-Cam est pour sa part: « Le Réseau des Femmes Elues Locales
       d’Afrique du Cameroun ».
Le Bureau du REFELA-Cam a été mis en place le 11 juin 2014;
   •   Les Statuts et le Règlement intérieure du Réseau ont été élaboré et l’Association a
       été déclarée et légalisée le 19 mars 2015 à la Préfecture du Mfoundi;
   •   Un site web du REFELA-Cam a été créée : Web Site: www.refelacam.org
   •   Adresse mail: refelacam@yahoo.com;
   •   Le Groupe whatsapp du REFELA-Cam a été créée
   •   Le Compte Bancaire du REFELA Cam a été ouvert le 19 mars 2015 à l’AFRILAND
       FIRST BANK.
Les différentes instances du REFELA-Cam sont: La Présidence d’Honneur, Le Comité des
Sages, les Commissions régionales du REFELA-Cam, le bureau exécutif et l’Assemblée
Générale.

           La Présidence d’honneur:

S. E. Mme Chantal Biya

      Le Comité de Sages

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Mme Yao Aïssatou
Présidente Nationale du Bureau de l’OFRDPC

Mme Yvette Claudine Ngono Epse Etoundi
Maire Yaoundé V

La Commission du REFELA-Cam (20 membres dont 02 par région)

Régions                       Membres

Adamaoua                      Mme LADI Rose

                              Mme Dadda Fadimatou

Centre                        Mme AMOUGOU NOMA Régine

                              Mme Manga Ndongo Epse Mvondo

Est                           Mme Samba Eveline Epse Meillon

                              Mme TSITSOL Anne Marie

Extrême - Nord                Mme NGONWA Sidonie

                              Mme DITAMLAT Metine

Littoral                      Mme Essame Elise Henriette

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Mme Sidiki Félicite Epse Manon

      Le Bureau Exécutif du REFEL-Cam est composé de:

Postes                                   Images

Présidente :
Mme Célestine Ketcha COURTES

Vice Présidente (V.P) N°1:
Mme AMOUGOU Noma Régine

V.P. N°2
Mme OFION Caroline Usim

V.P. N°3
Mme DJENABOU MAFING Marie

Secrétaire Générale :
Mme MEKA Mballa Elisabeth

S. G. A. :
Mme Elise Henriette ESSAM

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Trésorière :
Mme Tsitsol Anne Marie

Trésorière Adjointe
Mme TEBE Béatrice

Commissaires aux Comptes:
Mme DITAMALT Metine

Commissaire au Compte adjointe :
Mme DADA Fadimatou

       I-3) Vision du REFELA – Cam

Sous le prisme de la devise: « Solidarité, Dialogue, Ouverture, Action », la vision du
REFELA-Cam est :
« Etre un puissant levier agissant, au service des populations et de la promotion du
Leadership au Féminin à l’échelle locale Camerounaise »

               II-   PLAN D’ACTION DU REFELA-Cam

En lien avec les objectifs du REFELA-Cam et les Objectifs de Développement Durable fixés
par la Communauté internationale, les activités ci-après ont été retenus par axes pour
aiguillonner les actions du REFELA-Cam au cours des années 2016 et 2017.

       II-1) Axes et activités retenues

Axe 1 : Développement organisationnel du REFELA-CAM et Renforcement des capacités
des femmes élues locales

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PLAN TRIENNAL D'ACTION DU RESEAU DES FEMMES ELUES LOCALES D'AFRIQUE 2016 - 2018 CAMEROUN (REFELA-CAM)
Objectif spécifique : Renforcer le nombre de femmes élues en 2018

Activités de l’axe 1 :
   - Mise sur pied d’un secrétariat permanent équipé et fonctionnel ;
   - Voyage de marketing du plan d’action ;
   - Tournées régionales de sensibilisation des femmes conseillères municipales
       sur leur leadership politique ;
   - Facilitation à l’obtention des CNI pour les femmes ;
   - Appui pour l’organisation des audiences foraines pour l’établissement des
       actes de naissance :
   - Lancement du plan d’action REFELA-CAM à l’Extrême Nord assortie d’une
       AG :
   - Formation des femmes élues dans les autour des projets retenus ;
   - Appui aux voyages de partage d’expérience entre les communes du
       REFELA-CAM ;
   - Production d’un magazine ;
   - Plaidoyer pour l’obtention du MINATD de la quotte part des communes
       gérées par les femmes (prélèvement CAC et CVUC) ;
   - Plaidoyer pour la reconnaissance du REFELA-CAM comme association
       d’utilité publique.

Axe 2 : Réalisation de projets concrets, sources de promotion du Leadership féminin
de l’Elue locale dans la gestion des affaires locales.

Objectif Spécifique : promouvoir le leadership féminin et renforcer la visibilité sur
les résultats atteints par les femmes élues au cours de leur mandat

Activités de l’axe 2 :
   a) Réalisation des Projets collectifs du REFELA- Cam
   - Projets sur l’énergie durable (ENERBA, etc.)
   - Projets sur le tourisme et la culture
   - Projets sur la santé engagés avec l’OMS.
   b) Appui du REFELA-Cam à la réalisation des projets prioritaires des
       Communes membres
             Mayo Darley :
                 - Bitumage routier et réhabilitation de routes et pistes rurales (4)
             Maroua 1er : Electrification
                 - Construction de forages agricoles par énergie solaire du bassin
                    agricole
             Mbengwi :
                 - Energie par panneaux solaires
                 - Ouverture et réhabilitation des routes dans le Département de la
                    Momo (Nord Ouest)
             Mundemba :
                 - construction d’un nouveau marché et construction de l’hôtel de
                    ville
             Andeck :
                 - Energies renouvelables
                 - Aménagement des routes rurales

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Isangele :
          - Energie solaire
          - Correction des malfaçons sur l’hôtel de ville
       Mintom :
          - Construction de 57 forages (40 dans les villages n’ayant jamais
             eu de forages et 17 dans les écoles)
          - Réhabilitation des ouvrages d’eau en panne
       Kom-Yambetta :
          - Construction des unités de séchage
          - Construction des écoles maternelles et primaires
       Tchati balli :
          - Construction des salles de classes primaires ;
          - Construction de 10 forages
       Ngaoundéré 3ème :
          - Construction de boutiques et restaurants communaux ;
          - Construction de 7 ponts
       Dzeng :
          - Electrification de 38 villages
          - Construction de 35 forages dans 35 villages
       Bikok :
          - Electrification triphasée ;
          - Entretien de la route bitumée
       Afanloum :
          - Réhabilitation des routes municipales (20 km) ;
          - Construction de la cité municipale
       Angossas :
          - Adduction d’eau potable dans les villages
          - Electrification par mini centrale solaire dans les villages

Axe 3 : Plaidoyer pour le respect de la parité Hommes-femmes au niveau local

Objectif spécifique : Contribuer à l’atteinte des engagements pris par l’Etat et les
partis politiques en ce qui concerne la parité Hommes-Femmes dans toutes les
instances de prise de décision au niveau local.

Activités de l’axes 3 :
           -   Remercier le Président de la République et solliciter des
               instructions pour les listes zébrées ;
           -   Plaidoyer pour le respect de la parité dans les listes (listes
               zébrées) par le MINATD (Préfets) ; ELECAM ; les partis
               politiques ;
           -   Plaidoyer pour le maintien des femmes Maires existantes et
               faire le suivi pour s’assurer que toutes les régions ont des
               femmes Maires titulaires ;
           -   Elaboration et mise en œuvre d’un plan media pour le plaidoyer
               sur la parité ;
           -   Octroie des bourses d’études pour les filles qui excellent au
               niveau primaire et secondaire.

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Axe 4: Gouvernance moderne basée sur la participation de toutes les forces vives : jeunes,
femmes et couches défavorisées.

Objectif spécifique : s’assurer de la participation et de contribution effective des
populations marginalisées/défavorisées aux projets de lutte contre la pauvreté et réaliser
des projets communaux en leur faveur et qui leur soient bénéfiques directement.

Activités de l’axe 4:
   - Plaidoyer pour un transfert conséquent des ressources du MINAS pour la
       prise en charge des personnes vulnérables : Pygmées Baka-Bakolas ;
       Mbororos ;
   - Plaidoyer – action pour une meilleure prise en compte des aspects socio-
       environnementaux dans la conception et la réalisation des infrastructures
       socio-économiques publics (respect des plans de construction facilitant
       l’accès des salles de classe aux handicapés, etc.)
   - Plaidoyer au MINPROFF pour le transfert effectif des ressources pour la
       réalisation des projets en faveur des femmes
   - Plaidoyer pour un quota de femmes dans les partenariats publics-privés
   - Mise en place d’un fonds pour l’autonomisation des femmes
   - Solliciter un quota de femmes bénéficiaires/participantes dans les voyages
       (missions) internationaux et nationaux
   - Promouvoir les candidatures féminines dans les postes et emplois locaux
   - Promotion du leadership et de l’entreprenariat des jeunes
   - Sensibilisation contre les IST-VIH, prostitution alcoolisme, drogues, etc. à
       l’occasion de la réalisation de projets d’envergure.
   - Promouvoir l’approche HIMO dans les projets impliquant les populations
       locales, femmes inclues
   - Plaidoyer pour création et construction des CES/CETIC dans les zones
       rurales pour éviter l’arrêt de la scolarisation des filles
   - Plaidoyer pour la définition d’un quota de femmes dans les commissions de
       sélection des projets du MINEPAT
   - Plaidoyer pour l’implication de femmes dans les comités de crédits du
       FEICOM

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PLAN TRIENNAL D'ACTION DU RESEAU DES FEMMES ELUES LOCALES D'AFRIQUE 2016 - 2018 CAMEROUN (REFELA-CAM)
II-2) Tableau du Plan triennal d’actions budgétisé

                                                                                                   Budget
         Activités             Résultats attendus        Période   Responsables    Ressources                       Observations
                                                                                                  estimatif

                     Axe 1 : Développement organisationnel et renforcement des capacités des femmes élues locales

Objectif : renforcer le nombre de femmes élues en 2018
                              Fonctionnement
                                                                                   Ressources
                              adéquat du REFELA-      Août 2016                                                    Equipement :
Mise sur pied d’un                                                                 financières,
                              CAM assuré : 3          –         Bureau                                         5 000 000 Salaires 03
secrétariat permanent                                                             équipements,    41 000 000
                              personnels bilingues    Décembre exécutif                                          cadre sur 03 ans :
équipé et fonctionnel                                                              personnels
                              compétents, Bureau au 2016                                                            36 000 000
                                                                                     qualifiés
                              CVUC Yaoundé équipé
                             Partenaires mobilisés,     Juillet
Voyage de marketing du       Conventions de             2016 –   Bureau           Ressources
                                                                                                   5 000 000            R.A.S
plan d’action                partenariats signées,      Décembre exécutif         financières
                             Fonds mobilisés            2016

Tournées régionales de
                              Inscription des femmes
sensibilisation des femmes                              2016 -     REFELA-         Ressources                  5 000 000 X 10
                              en masse sur les listes                                             50 000 000
conseillères municipales                                2017       CAM            propres, PTF                 Régions
                              électorales
sur leur leadership politique

Facilitation à l’obtention                                         REFELA-
                                                                                                   1 000 000            RAS
des CNI pour les femmes                                            CAM

                                                                                                                                   10
Appui pour l’organisation
des audiences foraines                                            REFELA-
                                                      Aout 2017                                    50 000 000   RAS
pour l’établissement des                                          CAM
actes de naissance

                           Visibilité du Réseau
Lancement du plan d’action
                           renforcée ,                            REFELA-
REFELA-CAM à l’Extrême                                   nov-16                 Consultants/tes    12 000 000   RAS
                           Redynamisation du                      CAM
Nord assortie d’une AG
                           REFELA-CAM

                             Les femmes savent
Formation des femmes
                             mieux manager leurs      2016 -      REFELA-
élues dans les autour des                                                      Formateurs/trices   45 000 000   RAS
                             projets : maîtrise       2018        CAM
projets retenus
                             d’ouvrage acquise

Appui aux voyages de
                                                                  Membres du
partage d’expérience entre   Duplication des bonnes                            Ressources
                                                      Mi 2018     REFELA-                           5 000 000   RAS
les communes du              pratiques                                         financières
                                                                  CAM
REFELA-CAM
                             Faciliter la
                                                     Octobre - Staff
                             communication entre les                       Ressources
Production d’un magazine                             Décembre permanent du                          8 000 000   RAS
                             membres du REFELA-                            financières
                                                     2016      secrétariat
                             CAM
Plaidoyer pour l’obtention
du MINATD de la quote        Améliorer le
                                                                               Correspondances
part des communes gérées     financement des       Juillet        Bureau
                                                                               et visites de        1 000 000   RAS
par les femmes               budgets des communes 2016            exécutif
                                                                               plaidoyer
(prélèvement CAC et          gérées par les femmes
CVUC)

                                                                                                                      11
Reconnaître
Plaidoyer pour la
                                officiellement le rôle du
reconnaissance du
                                réseau et confirmer sa                 Bureau        Ressources
REFELA-CAM comme                                            Fin 2016                                          1 000 000              RAS
                                place de promotion du                  exécutif      financières
association d’utilité
                                leadership féminin au
publique
                                niveau national

                                                                                         Sous total Axe 1 219 000 000                  /

                            Axe 2: Réalisation de projets concrets, sources de promotion du leadership féminin

Objectif : promouvoir le leadership féminin et renforcer la visibilité sur les résultats atteints par les femmes élues au cours de leur mandat

I – Réalisation des Projets collectifs du REFELA- Cam

                                                                                                                         1 500 000 est l’apport
                         Projets en                                                                                                 du
                                                                                         Ressources
Projets sur l’énergie    intercommunalité :                                                                                  REFELA-Cam
                                                                                         financières, PTF
durable (ENERBA, Fokoué, réunissant les                     Fin 2016   REFELA-CAM                            1 500 000         Le Budget
                                                                                         (AIMF, ADEME,
etc.)                    Communes du                                                                                          globalement
                                                                                         FEICOM etc.)
                         REFELA-CAM                                                                                          étant estimé à
                                                                                                                            1 700 000 Euros
                                                                                                                        Projet à rendre mâture
Projets sur le tourisme et la                                                                                              avec l’expertise de
                                                            Fin 2017   REFELA-CAM                            50 000 000
culture                                                                                                                  Mme Elisabeth Meka,
                                                                                                                         SG du REFELA-Cam
                                                                                                                        Projet initié en fin 2015
                                                                                                                        et suspendu d’où la
Projets sur la santé
                                                            Fin 2016   Bureau exécutif                      200 000 000 nécessité de le
engagés avec l’OMS
                                                                                                                        recadrer et de le
                                                                                                                        poursuivre

                                                                                                                                                 12
15 000 000 pour les
                                                                                                                        activités de suivi et de
II - Appui du REFELA-Cam à la réalisation des projets prioritaires des Communes membres                      15 000 000
                                                                                                                        l'ensemble de ces
                                                                                                                        projets
                                                                                                                        A documenter (étude
Mayo Darley :
                                                                        Bureau exécutif Correspondances                 de faisabilité et
Bitumage routier et             Accès facilité dans la
                                                             Fin 2017   Maire de Mayo et suivi du projet         /      budget) au niveau du
réhabilitation des routes et    ville et dans les villages
                                                                        Darley          déposé ;                        Secrétariat Permanent
pistes rurales (4)
                                                                                                                        du Réseau
Maroua 1er :                    Assurer le plan                                                                          A documenter (étude
Electrification, Construction   d’urgence dans la ville                 Bureau exécutif Correspondances                 de faisabilité et
de forages agricoles par        de Maroua et faciliter       Fin 2017   Maire de        et suivi du projet       /      budget) au niveau du
énergie solaire du bassin       l’accès à l’énergie dans                Maroua 1er      déposé ;                        Secrétariat Permanent
agricole                        les bassins agricoles                                                                   du Réseau
Mbengwi :
                                Faciliter l’accès à
Energie par panneaux                                                                                                     A documenter (étude
                                l’énergie aux                                           Correspondances
solaires,                                                               Bureau exécutif                                  de faisabilité et
                                populations rurales ;                                   et suivi du projet
Ouverture et réhabilitation                                Fin 2017     Maire de                                 /       budget) au niveau du
                                Faciliter l’accès à toutes                              déposé ;
des routes dans le                                                      Mbengwi                                          Secrétariat Permanent
                                les localités du                                        Finances
Département de la Momo                                                                                                   du Réseau
                                département
(Nord Ouest)
                                Améliorer les conditions
Mundemba :                      de travail des
                                                                        Bureau exécutif Correspondances
Construction d’un nouveau       commerçants ;Mettre à
marché et construction de       la disposition de la
                                                         Fin 2017       Maire de        et suivi du projet       /           -   Idem
                                                                        Mundemba        déposé ;
l’hôtel de ville                commune des locaux
                                adéquats
                                Faciliter l’accès à
Andek :Energies
                                l’énergie aux
renouvelables ,                                                         Bureau exécutif
Aménagement des routes
                                populations ;Faciliter   Fin 2017
                                                                        Maire d’Andeck
                                                                                        Financements             /           -   Idem
                                l’accès aux zones
rurales
                                rurales

                                                                                                                                              13
Faciliter l’accès à
Isangele :                    l’énergie aux
                                                                     Bureau exécutif
Energie solaire,              communautés
                                                       Fin 2017      Maire           Financements   /            Idem
Correction des malfaçons      sélectionnées ;
                                                                     d’Isangela
sur l’hôtel de ville           Achever et réceptionner
                              l’Hôtel de ville
Mintom :
Construction de 57                                                                                      Etude de faisabilité et
                              Faciliter l’accès à l’eau
forages (40 dans les                                                 Bureau exécutif                      devis disponible /
                              potable aux                                            Ressources
villages n’ayant jamais eu                                Fin 2017   Maire de                       /        archivé au
                              communautés et aux                                     financières
de forages et 17 dans les                                            Mintom                                Secrétariat du
                              élèves
écoles), Réhabilitation des                                                                                 REFELA-Cam
ouvrages d’eau en panne

Kom-Yambetta :                Améliorer les conditions                                                   A documenter (étude
Construction des unités de      de conservation des                  Bureau exécutif                        de faisabilité et
                                                                                      Ressources
séchage,                       aliments ; Améliorer le Fin 2017      Maire de                       /   budget) au niveau du
                                                                                     financières
Construction des écoles         niveau éducatif des                  Yambeta                            Secrétariat Permanent
maternelles et primaires               élèves                                                                 du Réseau

Tchatiballi :                                                                                           A documenter (étude
                              Améliorer le niveau
Construction des salles de                                           Bureau exécutif                    de faisabilité et
                              d’éducation ;                                           Ressources
classes                                                   Fin 2017   Maire                          /   budget) au niveau du
                              Faciliter l’accès à l’eau                              financières
primaires ;Construction de                                           Tchatibali                         Secrétariat Permanent
                              potable
10 forages                                                                                              du Réseau
Ngaoundéré                    Améliorer la mobilisation                                                 A documenter (étude
3ème :Construction de         des fonds issus des                    Bureau exécutif                    de faisabilité et
                                                                                      Ressources
boutiques et restaurants      taxes locales ; Faciliter Fin 2017     Maire de                       /   budget) au niveau du
                                                                                     financières
communaux ; Construction      l’accès aux champs                     Ngaoundéré                         Secrétariat Permanent
de 7 ponts                    pour les communautés                                                      du Réseau

                                                                                                                            14
Dzeng :                       Améliorer l’accès à                                                                      A documenter (étude
Electrification de 38         l’énergie aux                         Bureau exécutif                                    de faisabilité et
                                                                                     Ressources
villages;                     communautés ;             Fin 2017    Maire de                                  /        budget) au niveau du
                                                                                    financières
Construction de 35 forages    Améliorer l’accès à l’eau             Dzeng                                              Secrétariat Permanent
dans 35 villages              potable                                                                                  du Réseau
                              Faciliter l’accès à                                                                      Etude de faisabilité et
Bikok :
                              l’énergie aux                                                                              devis disponible /
Electrification triphasée ;                                         Bureau exécutif Ressources
                              populations, Assurer la    Fin 2017                                             /             archivé au
Entretien de la route                                               Maire de Bikok financières
                              durabilité de la route                                                                      Secrétariat du
bitumée
                              bitumée                                                                                      REFELA-Cam
                                                                                                                        A documenter (étude
Afanloum : Rehabilitation                                            Bureau
                              Faciliter la circulation                                                                 de faisabilité et
des routes municipales (20                                          exécutif
                              dans la commune ;          Fin 2017                                             /        budget) au niveau du
km) ; Construction de la                                            Maire
                              Améliorer l’habitat                                                                      Secrétariat Permanent
cité municipale                                                     d’Afanloum
                                                                                                                       du Réseau
Angossas :
                                                                                                                       Etude de faisabilité et
Adduction d’eau potable
                                                                    Bureau exécutif                                      devis disponible /
dans les villages             Accès à l'eau potable
                                                                    Maire                                     /             archivé au
Electrification par mini      amélioré
                                                                    d’Angossas                                            Secrétariat du
centrale solaire dans les
                                                                                                                           REFELA-Cam
villages
Sous total Axe 2                                                                                        266 500 000
                              Axe 3: Plaidoyer pour le respect de la parité Hommes-femmes au niveau local

Objectif : Contribuer à l’atteinte des engagements pris par l’Etat et les partis politiques en ce qui concerne la parité Hommes-Femmes dans
toutes les instances de prise de décision au niveau local.

Remerciements au
                               Représentativité des
Président de la République                             Juin –
                              femmes améliorée aux                                    Correspondances                  Activité initié au terme
et sollicitation des                                   Juillet      Bureau exécutif                          500 000
                             postes électifs au niveau                                , Audiences                      du séminaire
instructions pour les listes                           2016
                                       local
zébrées

                                                                                                                                              15
Solliciter une instruction
pour le respect de la parité                                                      Correspondances
                                                         Juillet –
dans les listes (listes                                                           , Audiences,
                                                         Décembre Bureau exécutif                             10 000 000               /
zébrées) par le MINATD                                                            Dîners, débats,
                                                         2016
(Préfets) ; ELECAM ; les                                                          Publications
partis politiques
Plaidoyer pour le maintien
des femmes Maires               Présence effective en
existantes et faire le suivi    nombre de femmes                                       Correspondances
                                                         Oct. 2017 Bureau exécutif                             2 000 000               /
pour s’assurer que toutes       maires au prochaines                                   , audiences
les régions ont des femmes            élections
Maires titulaires
                               Informer les journalistes
                               des médias à forts
Elaborer et mettre en          audience, du                                          Dossiers de
                                                         Janv.
œuvre un plan media pour       programme du plaidoyer                Bureau exécutif presse,                  15 000 000               /
                                                         2017
le plaidoyer sur la parité     et afin de faciliter le                               Audiences
                               ralaie d'information au
                               niveau national

Octroie des bourses            Encourager les filles à                               Demandes
d’études pour les filles qui   poursuivre leurs études                               Audiences,
                                                         sept-17     Bureau exécutif                          50 000 000               /
excellent au niveau            pour avoir un meilleur                                examen des
primaire et secondaire         avenir                                                budgets

Sous-total 3 :                                                                                                77 500 000
                                                                                                                                       /

    Axe 4 : Gouvernance moderne basée sur la participation de toutes les forces vives : jeunes, femmes et couches défavorisées

Objectif : s’assurer de la participation et de contribution effective des populations marginalisées/défavorisées aux projets de lutte contre la
pauvreté et réaliser des projets communaux en leur faveur et qui leur soient bénéfiques directement.

                                                                                                                                                  16
Solliciter un transfert
conséquent des ressources
                          Prise en charge des
du MINAS pour la prise en                                 Nov. –                   Financières et
                          personnes vulnérables                    Bureau exécutif                     1 000 000   /
charge des personnes                                      Déc 2016                 matérielles
                          assurée
vulnérables : Pygmées
Baka-Bakolas ; Mbororos ;
Assurer le respect des          Accès des handicapés
                                                                                   MINEDUB,
plans de construction           facilité aux              Nov. –
                                                                   Bureau exécutif MINAS,              1 000 000   /
facilitant l’accès des salles   infrastructures           Déc 2016
                                                                                   MINMARP
de classe aux handicapés        éducatives

Plaidoyer au MINPROFF
pour le transfert effectif des Satisfaction des besoins
                                                        Nov. –
ressources pour la             et intérêts des femmes            Bureau exécutif MINPROFF              1 000 000   /
                                                        Déc 2016
réalisation des projets en     vunérables améliorée
faveur des femmes
Plaidoyer pour un quota de Accès amélioré des
                                                          Nov. –                   Ministères
femmes dans les             femmes aux bénéfices                   Bureau exécutif                     1 000 000   /
                                                          Déc 2016                 sectoriels
partenariats publics-privés générés par le PPP
                                Entreprenariat féminin
Mise en place d’un fonds
                                amélioré au niveau local                           MINPREOFF,
pour l’autonomisation des                                Oct. 2017 Bureau exécutif                    30 000 000   /
                                et pauvreté des familles                           MINFI
femmes
                                réduite
                                Participation quantitative
Solliciter un quota de
                                et qualitative accrue des
femmes
                                femmes aux instances       Janv –
bénéficiaires/participantes                                                           CVUC, MINDUH,
                                de prise de décision et    mars     Bureau exécutif                   10 000 000   /
dans les voyages                                                                      MINATD
                                aux voyages et missions 2017
(missions) internationaux et
                                nationaux et
nationaux
                                internationaux

                                                                                                                       17
Promouvoir les                 Participation quantitative
                                                                                    Ministères
candidatures féminines         et qualitative accrue des
                                                          Déc. 2017 Bureau exécutif sectoriels,         2 000 000   /
dans les postes et emplois     femmes aux postes et
                                                                                    Communes, PTF
locaux                         emplois locaux

                               Entreprenariat des
Promotion du leadership et
                               jeunes amélioré au         Janv-Déc                     Ministères
de l’entreprenariat des                                              Bureau exécutif                   25 000 000   /
                               niveau local et pauvreté   2017                         sectoriels
jeunes
                               des familles réduite

Sensibilisation contre les
                                                                                       MINAS,
IST-VIH, prostitution          Risques de
                                                                                       MINEDUB,
alcoolisme, drogues, etc. à    contamination aux IST-     Juin 2017 Maires                             15 000 000   /
                                                                                       MINESEC,
l’occasion de la réalisation   VIH réduits
                                                                                       MINSUP
de projets d’envergure.
                               Accès accru des
Promouvoir l’approche
                               communautés aux                                        Communes,
HIMO dans les projets                                     Juillet 16-
                               emplois locaux et                      Bureau exécutif MINMAP,           1 000 000   /
impliquant les populations                                Nov 18
                               création de la richesse                                MINEPAT, MINTP
locales, femmes inclues
                               au niveau local

Plaidoyer pour création et
                               Accès améliorée des
construction des                                                                    MINESEC,
                               filles et des garçons à    Janv-Oct.
CES/CETIC dans les zones                                            Bureau exécutif MINEPAT,            1 000 000   /
                               l'éducation                2017
rurales pour éviter l’arrêt de                                                      Communes
la scolarisation des filles
                               Représentativité
Plaidoyer pour la définition
                               quantitative et
d’un quota de femmes
                               qualitative accrue des     Sept 16-
dans les commissions de                                              Bureau exécutif MINMAP             1 000 000   /
                               femmes dans les            Mai 18
sélection des projets du
                               commissions de
MINEPAT
                               sélection des projets du

                                                                                                                        18
MINMAP

Plaidoyer pour l’implication
de femmes dans les
                                                                                       FEICOM, CVUC            1 000 000               /
comités de crédits du
FEICOM
Sous-total 4 :                                                                                               90 000 000                /
BUDGET ESTIMATIF TOTAL DU PLAN D’ACTION :                                                                   653 000 000                /

Conclusion :

La mise en œuvre du Plan d’action ainsi élaboré nécessite la forte détermination des Femmes Maires et adjointes membres du REFELA-
Cam d’une part; d’autre part, le succès de ce Plan nécessité aussi l’appui des multiples partenaires au développement pro-genre ainsi que les
partenaires de la coopération décentralisée.

Pour une mise en œuvre réussie du plan d’action, il est important de lui associer étroitement un plan de communication afin de favoriser le
partage d’information, la sensibilisation, la mobilisation, la participation ainsi que l’appropriation du processus par toutes les parties prenantes
ainsi que des potentiels partenaires. Ainsi, dans un premier temps, ledit plan de communication pourra consister à faire parvenir des copies du
plan d’action aux différents partenaires et paties prenantes du REFELA-Cam en formulant des attentes éventuelles espérées de chaque partie.
A ce niveau, un accent particulier devra être mis sur la mobilisation et l’implication les acteurs intervenant au niveau national sur les
thématiques relatives à l’éducation de base. Ceux-ci incluent de manière non exhaustive : CGLUA (Cité et Gouvernement Locaux Unis
d’Afriques) ; GIZ, ONU-Femmes/Camreoun, Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF), OMS (Organisation Mondial pour Santé), Le
Ministère de l’Administration Territortialle et de la Décentralisation (MINATD), le FEICOM et le Ministère de la Promotion de la Femme et de la

                                                                                                                                                 19
Famille (MINPROFF). Ensuite il faudra les informer et de manière régulière sur l’évolution de la mise en œuvre du plan, les réussites, les
échecs, les défis…. La communication sur la mise en œuvre du plan d’action pourra également mobiliser les médias aux plans local, national
et international. Une copie de ce plan d’action sera également mis en ligne à travers le site web du REFELA-Cam.

Enfin, des opérations de suivi-évaluation semestriel et mensuel de ce Plan d’action seront régulièrement organisées et tenues pour s’assurer
des avancées et faire des réajustements si la nécessité se fait ressentir.

                                                                                                                                         20
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