Professeur Pascal MARTIN - ESSCA

Professeur Pascal MARTIN

Département de rattachement: Management           Email: pascal.martin@essca.fr
et Environnement de l'Entreprise
Nationalité: France

INTÉRÊTS DE RECHERCHE
  - Qualité de vie et santé au travail
  - Psychosociologie des organisations
  - Dynamique des personnes, des groupes et des organisations
  - Risques psychosociaux et gestion des dispositifs de prévention dans les

DOMAINE D'ENSEIGNEMENT
  - Psychologie sociale des organisations et comportement organisationnel

FORMATION
Diplôme le plus élevé :
  2003         Doctorat (PhD), Psychologie, Université Paris Descartes - Paris 5, France

  1999         DEA en Psychologie-Langage et cognition, Université de Tours, France
  1997         DESS en Psychologie, Université d'Angers, France

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Vie académique
  Depuis 2015 Professeur, ESSCA School of Management, France
  2011 - 2015 Professeur associé, ESSCA School of Management, France
  2008 - 2011 Professeur assistant, ESSCA School of Management, France
  2003 - 2006 ATER et Chargé de cours, Université de Tours, France
  2002 - 2003 ATER, Université de Nantes, France
  2000 - 2008 Consultant et Formateur associé aux écoles du Travail Social
Autre expérience professionnelle
  Depuis 2008 Psychologue-Psychothérapeute en cabinet libéral, n° ADELI 44 93 07164
  Depuis 2008 Expert-judiciaire près la Cour d’Appel d’ANGERS
  Depuis 2008 Centre d’Examens psychotechniques agrée Préfecture 49, Agrément
              Centre d’Examens Psychotechniques 2015071-0006
  2000 - 2010 Psychologue-Formateur-Consultant dans des organisations médico-
              sociales, partenariat CCI de RENNES, Agrément Organisme Formation 52
              49 02505 49

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EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Autre expérience professionnelle
  1996 - 2000 Directeur-Adjoint et Directeur dans des organisations médico-sociales

ACTIVITÉS DE RECHERCHE
Activités éditoriales
  Comité éditorial d'une publication académique / professionnelle
  2018 - 2020 Membre du comité de rédaction - Journal of Human Resource
              Management, International Journal of Human Resource Management
Autre
  Autre
  2015 - 2015 Exposition « Les Arts en Vacances » du 1er août au 30 août 2015 à
              l’Atelier LEGAULT à Pouancé (49)
  Depuis 2000 Soins SNOEZELEN prodigués auprès de personnes ayant des troubles du
              spectre de l’autisme et TED
  Depuis 2000 Elève comédien au Conservatoire d’Art Dramatique de Nantes. 12 ans
              d’expérience en théâtre amateur
  Depuis 2000 Artiste peintre inscrit dans le Dictionnaire DROUOT des Artistes Cotés –
              Paris : LAROUSSE diffusion. martin-pascal.guidarts.com
  1990 - 1991 Sapeur-Pompier de Paris dans le cadre du service militaire. Diplôme de
              félicitations et Médaille de la défense nationale
Service à la discipline
  Siège dans le comité d'une association académique
  Depuis 2017 Membre, Association québécoise des intervenants en approche snoezelen
  Depuis 2006 Membre, Société française de psychologie (SFP)
  Depuis 2006 Membre, Association pour la Recherche sur l'Autisme et la Prévention des
              Inadaptations

PUBLICATIONS SCIENTIFIQUES
Articles à comité de lecture
  MARTIN, P., "Comment rendre plus agile l’organisation par les capacités dynamiques
  d’une gestion des talents ?", Focus RH, Juillet 2019, no. Tribune
  TLAISS, H., P.MARTIN, M.HOFAIDHLLAOUI, "Talent retention: Evidence from a multi-
  national firm in France", Employee Relations, Mai 2017, vol. 39, no. 4, pp. 1-20
  MARTIN, P., M.HOFAIDHLLAOUI, "Compétence clés dans un processus de transitions
  professionnelles ?", Revue RH&M, 2015
  MARTIN, P., "La fidélisation des talents professionnels dans une logique de carrière
  interne", Revue de Gestion des Ressources Humaines, Juillet 2014, vol. 93, pp. 18-31
  MARTIN, P., "L'implication des talents dans le développement des entreprises de taille
  intermédiaire", Revue Française de Gestion, Novembre 2014, vol. 244, pp. 149-163
  MARTIN, P., "Quels sont les nouveaux défis des organisations dans le maintien des
  routines organisationnelles face aux talents professionnels ?", Indice RH, 2014

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MARTIN, P., J.ADRIEN, "Une revue de la recherche clinique internationale sur l’approche
  Snoezelen en santé mentale", Revue Francophone de la Déficience Intellectuelle, 2006,
  vol. 16, no. 1, pp. 97-109
  MARTIN, P., J.ADRIEN, "Un environnement Snoezelen pour des adultes autistes au
  retard mental associé.", Revue Québécoise de Psychologie, 2005, vol. 26, no. 3, pp. 43-
  66
  MARTIN, P., "Effets d’une prise en charge Snoezelen sur les troubles du comportement
  d’adultes autistes.", Revue Francophone de la Déficience Intellectuelle, 2003, vol. 14,
  no. 2, pp. 151-160

Ouvrages et edition d’ouvrages
  MARTIN, P., Prendre soin par Snoezelen : une autre approche thérapeutique, ESF
  éditeur, Paris, France, 2018
  MARTIN, P., M.HOFAIDHLLAOUI, Management des Talents, Vuibert, Paris, France, 2017

Chapitres d’ouvrage
  MARTIN, P., "Fatigue psychologique au travail" dans Dictionnaire de la fatigue., P.
  ZAWIEJA Ed., Droz, pp. 326-330, 2016
  MARTIN, P., "Les conflits de valeurs." dans Dictionnaire des risques psychosociaux (Prix
  du Docteur René-Joseph Laufer : destiné à récompenser le meilleur ouvrage imprimé
  sur la prophylaxie sociale décerné par l’Académie des sciences morales et politiques.).,
  P. Zawieja & F. Guarnieri Ed., Editions du Seuil, pp. pp.136-138, 2014

Articles sans comité de lecture
  MARTIN, P., "Entre burn-out, Bore-out ou Brown-out… Que choisir ?", Revue RH&M,
  Janvier 2019
  MARTIN, P., "En quoi un Leadership partagé contribue au talent d'une équipe ?", Focus
  RH, Avril 2017, vol. 65, pp. 30
  MARTIN, P., M.HOFAIDHLLAOUI, "Recruter, fidéliser et manager à l'ère du digital", Focus
  RH, Octobre 2017
  MARTIN, P., M.HOFAIDHLLAOUI, "Le management de l'employabilité et du talent
  professionnel", Focus RH, Avril 2016
  MARTIN, P., "La socialisation organisationnelle, un concept clés pour les RH et les
  activités managériales", Revue RH&M, Avril 2016, no. 61, pp. 42-43
  MARTIN, P., "Etat de la recherche clinique sur l’approche Snoezelen utilisée en milieu
  résidentiel", Revue Francophone de la Déficience Intellectuelle, Août 2016, vol. 26, pp.
  161-180
  MARTIN, P., "L'influence du style cognitif et des émotions sur la prise de décision en
  situation managériale", Focus RH, 2015, no. janvier
  MARTIN, P., "Où en sommes-nous dans l’actualité de la Guerre des Talents
  Professionnels ?", Revue RH&M, Septembre 2015
  MARTIN, P., "Le contexte émotionnel collectif", Revue RH&M, Juillet 2015, no. 58, pp.
  pp. 32-33
  MARTIN, P., "Quand la contagion émotionnelle facilite l’acceptation de la prise de
  décision managériale", Revue RH&M, 2015, vol. 58, pp. 32-33

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HOFAIDHLLAOUI, M., P.MARTIN, "Maintenir son employabilité : une compétence clés
  dans un processus de transitions professionnelles ?", Revue RH&M, Avril 2014, vol. 57
  HOFAIDHLLAOUI, M., P.MARTIN, "Le « Flou » de l’employabilité : Tendance
  Management", L'Expansion, Juin 2014, no. 795, pp. 11
  MARTIN, P., M.HOFAIDHLLAOUI, "RH et managers face à l’employabilité", Focus RH,
  Avril 2014
  MARTIN, P., "Les nouveaux outils des ETI pour attirer les talents", Focus RH, 2014

  MARTIN, P., "Opérer une intégration réussie de nouveaux collaborateurs talentueux",
  Revue RH&M, 2014, vol. 52, pp. 24-25
  MARTIN, P., "Inventaire, non exhaustif, d’outils, de matériels et de méthodes sur le
  thème de la vie affective et sexuelle des personnes handicapées mentales, dans le but
  d’aider les professionnels, du secteur médico-social, dans leurs actions éducatives et
  préventives", Le lien social, 2006, no. 788, pp. 20-21
  MARTIN, P., "Quelles sont les effets de Snoezelen sur les personnes autistes ?", Le lien
  social, 2004, no. 727, pp. 12-13

Présentations dans des conférences avec actes
  MARTIN, P., "L’approche Snoezelen en milieu résidentiel spécialisé" dans ISNA
  (International Snoezelen Association multi-sensory-environment), 2017
  MARTIN, P., "L'approche Snoezelen en milieu résidentiel spécialisé, Colloque
  International Francophone sur l’approche Snoezelen" dans Association Québécoise des
  Intervenants en Approche Snoezelen et ISNA-mse, 2017, Canada
  MARTIN, P., M.HOFAIDHLLAOUI, "Talent professionnel et employabilité. Quel
  développement des talents en entreprise aujourd'hui ?" dans ESSCA-KPMG, 2014,
  Boulogne-Billancourt, France
  MARTIN, P., "Les micro-fondations de la décision appropriée : au-delà de la logique, un
  équilibre entre effort cognitif et repères émotionnels " dans 2ème journée du Groupe
  Thématique « Décision et Organisation », AIMS, 2013, Montréal, Canada
  MARTIN, P., P.FITZGERALD, S.RONTEAU, "Responses of family and non-family firms in
  France to dynamic economic change: An exploratory study of the wine industry in
  Anjou" dans IFERA Annual Conference, 2012, Bordeaux, France
  MARTIN, P., "Présentation d’une prise en charge basée sur l’approche Snoezelen pour
  des adultes avec autisme." dans Communication affichée (poster). In S. Biette, Le
  bulletin scientifique de l’Arapi , vol. 17, pp. 45-49, 2006, Tours, France
  MARTIN, P., "Les effets de Snoezelen sur les personnes autistes. " dans Communication
  affichée (poster) à la journée scientifique sur « la Personne avec autisme dans la Cité :
  Développement Précoce et Intégration Sociale ». Institut de Psychologie, Centre Henri
  Pieron, 2004, Paris, France
  MARTIN, P., "Evaluation d’une pratique de soins sensoriels basés sur l’approche
  Snoezelen pour des adultes avec autisme" dans Communication orale (abstract). In P.
  Cohen, R. Lécuyer, & J. Py, Entretiens de la psychologie. Paris : Université Paris V,
  Institut de Psychologie, pp. 172-173, 2004, Paris, France

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MARTIN, P., "L’atténuation des troubles du comportement chez l’adulte atteint
  d’autisme : pratique de soins sensoriels basés sur l’approche Snoezelen." dans
  Communication orale. In Actes du colloque scientifique et médical sur l’adulte avec
  autisme : de l’évaluation médicale et psychologique à l’accompagnement individualisé
  au quotidien. Niort : ADAPEI 79., pp. 179-192, 2004, Niort, France
  MARTIN, P., "L’autisme à l’âge adulte." dans Communication orale aux « Premières
  rencontres pluri-professionnelles en région Centre ». Table ronde : La communication
  et le fonctionnement cognitif chez le sujet autiste. , 2003, France

Participations à des conférences sans actes
  MARTIN, P., "Les modèles de prise en charge psycho-pédagogique, psycho-éducative et
  de soins pour des autistes. " dans Communication orale à l’E.P.M.S. , 2001, Saint Brévin
  les Pins, France

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